Lucía Barboza
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FINALIDAD
FO
RM
A
NIVEL
FUNCIONAL PARAMETRO CONDICIONAMIENTO PERCEPCIÓN ENTENDIMIENTO
ASOCIACIÓN DE ELEMENTOS
TIEMPO CONDICIONAMIENTO
TEMPORAL CONSTANCIA
TEMPORAL
TIEMPO Y MODO
CONDICIONAMIENTO TEMPORAL Y MODAL
CONSTANCIA TEMPORAL Y
MODAL
CONOCIMIENTO TEMPORAL Y
MODAL
MODO CONDICIONAMIENTO
TEMPORAL CONSTANCIA
MODAL CONOCIMIENTO
MODAL
ASOCIACIÓN DE VALORES DE
ELEMENTOS
TIEMPO CONSTANCIA
TEMPORAL
TIEMPO Y MODO
CONSTANCIA TEMPORAL Y
MODAL
INTERPRETACIÓN TEMPORAL Y
MODAL
MODO
CONSTANCIA MODAL
INTERPRETACIÓN MODAL
![Page 2: Lucía Barboza](https://reader036.fdocumento.com/reader036/viewer/2022082508/568caa7f1a28ab186da1d63f/html5/thumbnails/2.jpg)
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ALTOS BAJOS
BAJA ALTA
PARA MUCHOS CLIENTES PARA CADA CLIENTE
GASTOS EN COMUNICACIÓN
INTEGRACIÓN DE LAS EMPRESAS
PRODUCTO
![Page 4: Lucía Barboza](https://reader036.fdocumento.com/reader036/viewer/2022082508/568caa7f1a28ab186da1d63f/html5/thumbnails/4.jpg)
´
DIVISIÓN DEL TRABAJO
AUTORIDAD
DISCIPLINA
UNIDAD DE DIRECCIÓN
UNIDAD DE MANDO
SUBORDINACIÓN DE INTERES
INDIVIDUAL AL BIEN COMÚN
REMUNERACIÓN CENTRALIZACIÓN
JERARQUÍA
ORDEN
EQUIDAD
ESTABILIDAD DE PERSONAL
INICIATIVA
ESPÍRITU DE GRUPO
![Page 5: Lucía Barboza](https://reader036.fdocumento.com/reader036/viewer/2022082508/568caa7f1a28ab186da1d63f/html5/thumbnails/5.jpg)
EQUIPOS Y PROCESOS
DISEÑO DE PRODUCCIÓN
EQUIPO DEL TRABAJO
ESQUEMA PROFESIONAL
EQUIPOS PROFECIONALES
PROCEDIMIENTOS DE DESARROLLO
ETAPAS
CICLO DE DESARROLLO
ELEMENTOS DE RECEPCIÓN Y
ENTREGA
![Page 6: Lucía Barboza](https://reader036.fdocumento.com/reader036/viewer/2022082508/568caa7f1a28ab186da1d63f/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Lucía Barboza](https://reader036.fdocumento.com/reader036/viewer/2022082508/568caa7f1a28ab186da1d63f/html5/thumbnails/7.jpg)
TIPOS DE PERSONALIDAD
IMAPACIENTE
PERFECCIONISTA
INDECISO
SEGURO
RELAJADO
PODEROSO