M Secretos industriales en Chile · fracción en el contrato, o en el caso de que la viola-ción...

$: M Secretos industriales en Chile · fracción en el contrato, o en el caso de que la viola-ción del secreto no tenga origen contractual, ... mando la indemnización de los perjuicios$
01iquestQue es secreto empresarial mdashmdash

iquestQueacute es Secreto EmpresarialiquestCoacutemo se protege el Secreto Empresarial en ChileDefensa de los secretos empresarialesEnlaces e informacioacuten adicionalGlosario

En general es secreto empresarial toda informacioacuten co-mercial o industrial confidencial que confiere a la empresa una ventaja competitiva

Por ejemplo un listado de clientes planes de negocios o una base de datos que reuacutene preferencias de consumo en un determinado aacutembito

Los secretos empresariales pueden ser tanto de iacutendole teacutecnico como comercial Asiacute podraacute ser considerado se-creto empresarial un conjunto de conocimientos teacutecnicos que posee la PYME que pueden estar referidos al modo de fabricar sus productos o prestar sus servicios Ejemplos

+ Una teacutecnica de soplado de vidrio que permite pro-ducir maacutes unidades en el mismo tiempo

+ El tiempo y la velocidad a la que hay que batir una masa para obtener un bizcocho maacutes esponjoso

+ Un sistema de control de calidad que reduce el margen de error empleando menos tiempo que otros sistemas

En cuanto a los de naturaleza comercial algunos ejemplos son

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CUESTIONES IMPORTANTES

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Fuente Armando Lobos Fotografiacutea bajo Licencia Creative Commons (CC BY-NC-ND 20)

05

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+ El disentildeo de un sistema de gestioacuten de stocks o su implementacioacuten

+ Planes de comercializacioacuten + Listado de proveedores y clientes + Planes de exportacioacuten o actividades

02Coacutemo se protege el secre-to industrial en Chile mdashmdash iquestQueacute es Secreto EmpresarialiquestCoacutemo se protege el Secreto Empresarial en ChileDefensa de los secretos empresarialesEnlaces e informacioacuten adicionalGlosario

Lo primero que debe considerarse es que en Chile y en todos los paiacuteses del Mercosur el secreto empresarial no es un DERECHO DE PI sino una forma de proteger una SITUACIOacuteN DE HECHO reprimiendo el enriquecimiento indebido por parte de terceros a traveacutes de la legislacioacuten de Competencia Desleal lo que supone que

+ Su duracioacuten estaraacute dada por el tiempo en que la in-formacioacuten sobre el cual recae se mantenga como confidencial pudiendo llegar a tener una duracioacuten ilimitada en el tiempo (piense en la foacutermula secreta de la Coca Cola)

+ La existencia del secreto empresarial es inmediata No es necesario que la PYME realice ninguacuten tipo de depoacutesito o registro en alguna entidad en Chile para que quede constituirlo y protegido en ese paiacutes (a diferencia de las patentes u otros derechos de PI) lo cual constituye para la PYME un gran beneficio de ahorro econoacutemico

+ Es extraterritorial Su aacutembito de aplicacioacuten geograacutefi-co se extiende mucho maacutes allaacute de las fronteras del paiacutes de origen de la PYME

CONSEJOS Y ALERTAS

La desventaja de los secretos empresariales radi-ca en que no otorgan a la pyme ni chile ni en otro paiacutes del mercosur ningun tipo de exclusividad en el uso de la informacion sobre la cual recaen De esta forma puede afirmarse como regla general que cualquier persona podra usarla si llega a des-cubrirla mediante ingenieriacutea inversa u otros proce-sos similares

ARequisitos de proteccioacuten en Chile mdashmdash

Para poder reclamar la proteccioacuten que la legislacioacuten chi-lena otorga a los poseedores de un secreto empresarial deben cumplirse tres requisitos

+ La informacioacuten sobre la cual recaiga siempre debe ser secreta eso exige que ella no debe ser general-mente conocida ni faacutecilmente accesible a las perso-nas externas a la PYME

+ La informacioacuten debe tener un valor comercial ndashefec-tivo o potencial- para la PYME por el hecho de ser secreta Este valor comercial debe ser entendido como cualquier ventaja econoacutemica financiera o co-mercial beneficio ganancia o ahorro de recursos que la informacioacuten secreta le otorgue a la PYME frente a sus competidores

+ La informacioacuten debe haber sido ldquorazonablemente protegidardquo por parte de la PYME Ello implica por ejemplo que si el secreto comercial recae sobre un proceso productivo eacuteste uacuteltimo debe llevarse a cabo fuera de la vista y conocimiento de personas ajenas a la PYME Del mismo modo hace altamen-te recomendable que se firmen acuerdos de confi-dencialidad con toda aquella persona a quien se le entrega todo o parte de la informacioacuten secreta (ello incluye a trabajadores posibles socios comercia-les etc)

To learn more about Non Disclosure Agreements see our lsquoFactsheet Preliminary Contracts in Latin Americarsquo This and other free-access materials can be found on the we-bsite of the Mercosur IPR SME Helpdesk wwwmercosur-iprhelpdeskeu

BQueacute medidas puedo tomar para mantener la informacioacuten en secreto mdashmdash

En caso de necesitar asesoramiento acerca de las herramientas a utilizar para mantener la confiden-cialidad de su informacioacuten puede acudir de manera totalmente gratuita y confidencial a nuestra helpline Nuestro equipo de expertos estaraacute encantado de atenderle ya sea en ingleacutes espantildeol alemaacuten fran-ceacutes o portugueacutes

ldquo

ldquo Es importante el cualquier caso que la informacioacuten que le otorga una ventaja a la PYME

sea SECRETA

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Secretos industriales en Chile Mercosur IPR SME Helpdesk

Las medidas de proteccioacuten adecuadas para proteger su Secreto Comercial son tanto juriacutedicas como faacutecticas

Proteccioacuten juriacutedica

(i) Incluir acuerdos sobre confidencialidad en los contra-tos de los empleados Se recomienda asegurarse de que uacutenicamente un nuacutemero limitado de personas conoce el secreto y de que eacutestas son conscientes de que se trata de informacioacuten confidencial La Direccioacuten de Trabajo de Chile ha admitido la posibilidad de que los acuerdos de confidencialidad se extiendan maacutes allaacute de la finalizacioacuten del contrato laboral

(ii) Marcar los documentos que contienen secretos indus-triales con indicaciones como ldquoconfidencialesrdquo y ldquono co-piarrdquo de esta manera a la proteccioacuten del Secreto Industrial se le antildeade la propia del Copyright

(iii) Firmar acuerdos de no divulgacioacuten con los asociados industriales siempre que se les comunique informacioacuten confidencial La infraccioacuten de estas normas contractuales podriacutea devenir en una indemnizacioacuten de perjuicios para el infractor

(iv) Delimitar queacute partes han de protegerse mediante se-creto industrial y cuaacuteles mediante un derecho de propie-dad industrial registrado oficialmente -como una patente- En este uacuteltimo supuesto debe estudiarse la viabilidad de proceder al registro preferentemente de la mano de un profesional juriacutedico especializado en propiedad intelectual

CONSEJOS Y ALERTAS

Tenga en cuenta que la ley de Propiedad Intelec-tual de Chile establece un reacutegimen especial en el caso de invenciones de servicio (laborales) y que el contenido del acuerdo de confidencialidad no puede contravenir dicho reacutegimen

Por ejemplo la invencioacuten realizada por un traba-jador que no tiene asignada una funcioacuten inventiva le pertenece en exclusiva al trabajador por lo que el acuerdo de confidencialidad no puede obligar al trabajador a guardar confidencialidad sobre tal in-vencioacuten

Proteccioacuten faacutectica

((i) Adoptar un programa de seguridad y proteccioacuten de la informacioacuten en toda la empresa

(ii) Hacer partiacutecipes a los empleados sobre la poliacutetica de empresa relativa a la revelacioacuten de informacioacuten confiden-cial con definiciones y directrices claras sobre coacutemo ac-ceder gestionar proteger distribuir etiquetar yo divulgar eventualmente una informacioacuten confidencial

(iii) Identificar los secretos industriales y darles prioridad de conformidad con su valor e importancia

(iv) Asegurarse de que soacutelo un nuacutemero limitado de per-sonas conozca la informacioacuten confidencial de valor para la empresa o tenga acceso a ella y que quienes estaacuten en esta situacioacuten sean bien conscientes de que es infor-macioacuten confidencial y las consecuencias que comporta su divulgacioacuten no autorizada

(v) Establecer un sistema eficaz de seguridad para ma-nejar la informacioacuten digital en la Intranet de la empresa con medidas teacutecnicas programas y encripcioacuten que limite el acceso a informacioacuten clasificada un sistema para vi-gilar la comunicacioacuten y la revelacioacuten de informacioacuten y un sistema para prevenir o rastrear el acceso a informacioacuten confidencial y

(vi) Limitar el acceso a los equipos fiacutesicos que albergan se-cretos comerciales (encerrar con llave informacioacuten secreta despueacutes de las horas de trabajo mantener la seguridad informaacutetica etc)

Source INAPI

CCasos en que es recomen-dable proteger su informa-cioacuten como secreto empre-sarial mdashmdash

En exclusiva en determinadas ocasiones optar por la pro-teccioacuten por la viacutea del Secreto Empresarial per se

+ Cuando la informacioacuten recae sobre procesos o pro-ductos innovadores que no alcanzan a cumplir los requisitos de patentabilidad

+ Cuando la PYME ndashpor sus caracteriacutesticas de or-ganizacioacuten y funcionamiento- considera altamente posible mantener el secreto En este caso por el caraacutecter indefinido que tiene el secreto empresarial debiera preferirse eacuteste por sobre un derecho de PI

+ Cuando el secreto recae sobre procedimientos de fabricacioacuten utilizados por la empresa y no se refiere a productos tangibles porque los procedimientos son maacutes difiacuteciles de identificar mediante ingenieriacutea inversa anaacutelisis quiacutemicos u otros medios similares

En combinacioacuten con derechos de PI en otros casos resul-ta maacutes aconsejable proteger mediante una combinacioacuten de DPI y Secretos Comerciales de manera conjunta o su-cesiva

+ Mientras se desarrolla una invencioacuten sus detalles prototipos y pruebas deben protegerse como Secre-to Empresarial para evitar su divulgacioacuten

+ 2Cuando la PYME es titular de un derecho de PI pero adicionalmente posee ldquoknow howrdquo comple-



mentario que lo perfecciona como aquellas par-ticularidades de la implementacioacuten de un procedi-miento patentado que lo hacen maacutes eficiente o el procedimiento oacuteptimo de fabricacioacuten de un producto patentado

+ Mientras un medicamento se encuentra en fase de autorizacioacuten de comercializacioacuten ante el Instituto de Salud Puacuteblica de Chile si no estaacute patentado habraacute de protegerse como Secreto Comercial mediante claacuteusulas de confidencialidad

PATENTES VS SECRETOS EMPRESARIALES

Patente Secreto Empresarial

Duration 20 antildeos desde la solicitud

El periodo durante el cual la informa-cioacuten se mantenga en secreto

Registro Obligatorio No

Alcance del derecho

Derecho de ex-clusiva Mono-polio sobre la explotacioacuten de la invencioacuten

Posibilidad de emprender accio-nes legales contra aquellos que acce-dan a la informa-cioacuten de manera iliacute-cita pero no contra los que lo hagan de manera legal (ej a traveacutes de ingenie-riacutea inversa)

Aacutembito Territorial Extraterritorial

Requesitos

NovedadActividad inven-tivaAplicabilidad in-dustrial

Informacioacuten secre-taValor para el em-presaAdopcioacuten de medi-das razonables

Gastos aso-ciados

Tasas de registro y mantenimiento (en Chile 580euro aprox para toda la vida de una patente)

Costes asociados a la proteccioacuten del secreto (ej me-didas tecnoloacutegi-cas o redaccioacuten de NDA) El coste vendraacute dado por la complejidad de las medidas que se implementen y el nuacutemero de perso-nas que conozcan la informacioacuten

03Defensa de los secretos empresariales mdashmdash iquestQueacute es Secreto EmpresarialiquestCoacutemo se protege el Secreto Empresarial en ChileDefensa de los secretos empresarialesEnlaces e informacioacuten adicionalGlosario

Como el secreto empresarial no es un derecho de PI que otorgue exclusividad de uso a su titular (como ocurre por ejemplo con el derecho de patentes) si el tercero ha lle-gado a conocer la informacioacuten secreta por medios liacutecitos la regla es que ello no podraacute ser evitado ni mucho menos sancionado

Acciones civiles

+ Ejercicio de claacuteusulas penales previstas en el con-trato es habitual y recomendable introducir claacuteu-sulas que fijen una penalizacioacuten economica en caso de que alguna de las partes vulnere el deber de con-fidencialidad Estas claacuteusulas estaacuten permitidas por la Ley Chilena y pueden ejercerse conjuntamente con el resto de acciones civiles y penales

+ Si no se habiacutean previsto sanciones en caso de in-fraccioacuten en el contrato o en el caso de que la viola-cioacuten del secreto no tenga origen contractual habraacute que demandar ante los tribunales chilenos recla-mando la indemnizacioacuten de los perjuicios derivados de la vulneracioacuten del secreto

+ En caso de que la divulgacioacuten o la utilizacioacuten de la informacioacuten caiga dentro del aacutembito de la Compe-tencia Desleal podraacuten tambien ejercerse las ac-ciones de cesacioacuten remocioacuten e indemnizacioacuten que preveacute la Ley Chilena de Competecia Desleal

Acciones penales + Si el infractor era empleado de la PYME en Chile la divulgacioacuten es un delito que se denomina ldquoDELITO DE COMUNICACIOacuteN FRAUDULENTA DE SECRE-TOS DE FAacuteBRICArdquo y trae aparejado incluso penas de caacutercel Para hacerlas efectivas debe denunciarse ante la Fiscaliacutea de Chile o bien presentar una que-rella a traveacutes de un abogado en Chile

+ Si el infractor era un empleado puacuteblico del estado chileno que por sus actividades tomoacute conocimiento de la informacioacuten secreta y la divulga entonces la ley chilena tambieacuten lo considera un delito que san-ciona con penas que tambieacuten llegan a la caacutercel

ldquo

ldquo En cualquier caso la pyme siempre debe contar con la ase-soriacutea de un abogado experto en

materia de PI



04Enlaces e informacioacuten adicional

mdashmdash iquestQueacute es Secreto EmpresarialiquestCoacutemo se protege el Secreto Empresarial en ChileDefensa de los secretos empresarialesEnlaces e informacioacuten adicionalGlosario

Para maacutes informacioacuten sobre Secretos Empresariales en Chile el resto de paiacuteses del MERCOSUR visite nuestra paacutegina web

Si desea saber mas de secretos empresariales quiere ob-tener modelos de contratos de confidencialidad o desea saber maacutes de ls sanciones en casos e infraccioacuten en Chile vea estos links

NDA template form (UKIPO) httpwwwipogovukndapdfProtect your idea httpwwwinapiclprotegetuidea

Informacioacuten general wwwwipointsmeenip_businesstrade_secretstrade_secretshtmwwwwipointsmeenip_businesstrade_secretspatent_tradehtmwwwwipointwipo_magazineen201303article_0001htmlwwwwipointsmeenip_businesstrade_secretsprotectionhtmwwwwipointexportsiteswwwsmeendocumentswipo_maga-zine04_2002pdf

05Glosario


Secretos Comerciales Cualquier informacioacuten comercial confidencial que confiera a una empresa una ventaja com-petitiva puede considerarse un secreto comercial Los se-cretos comerciales abarcan la fabricacioacuten o secretos in-dustriales y los secretos comerciales

El uso no autorizado de dicha informacioacuten por personas distintas del titular se considera praacutectica desleal y viola-cioacuten del secreto comercial Dependiendo del sistema le-gal la proteccioacuten de los secretos comerciales forma parte del concepto general de proteccioacuten contra la competencia desleal o se basa en disposiciones especiacuteficas o la juris-prudencia en materia de proteccioacuten de la informacioacuten con-fidencial

Fuente WIPO

Contratos de confidencialidad o NDA NDA son contra-tos que tienen por objeto mantener la confidencialidad de cierta informacioacuten secreta compartida entre dos partes tambieacuten es posible introducir claacuteusulas de no divulgacioacuten dentro de contrato de sus empleados En ambos casos se pueden establecer claacuteusulas de penalizacioacuten para los casos de incumplimiento de la obligacioacuten de confidencia-lidad

Fuente Mercosur IPR SMEs Helpdesk

iquestLe ha parecido interesante esta ficha teacutecnica Si es asiacute no dude en preguntarnos maacutes sobre este u otros asuntos relacionados con la PI o bien visite nuestra paacutegina web wwwmercosur-iprhelpdeskeu en el que podraacute encontrar maacutes Fichas Teacutecnicas sobre este tema y otros temas relacionados con la PI en Mercosu y Chile

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02Coacutemo se protege el secre-to industrial en Chile mdashmdash iquestQueacute es Secreto EmpresarialiquestCoacutemo se protege el Secreto Empresarial en ChileDefensa de los secretos empresarialesEnlaces e informacioacuten adicionalGlosario

Lo primero que debe considerarse es que en Chile y en todos los paiacuteses del Mercosur el secreto empresarial no es un DERECHO DE PI sino una forma de proteger una SITUACIOacuteN DE HECHO reprimiendo el enriquecimiento indebido por parte de terceros a traveacutes de la legislacioacuten de Competencia Desleal lo que supone que

+ Su duracioacuten estaraacute dada por el tiempo en que la in-formacioacuten sobre el cual recae se mantenga como confidencial pudiendo llegar a tener una duracioacuten ilimitada en el tiempo (piense en la foacutermula secreta de la Coca Cola)

+ La existencia del secreto empresarial es inmediata No es necesario que la PYME realice ninguacuten tipo de depoacutesito o registro en alguna entidad en Chile para que quede constituirlo y protegido en ese paiacutes (a diferencia de las patentes u otros derechos de PI) lo cual constituye para la PYME un gran beneficio de ahorro econoacutemico

+ Es extraterritorial Su aacutembito de aplicacioacuten geograacutefi-co se extiende mucho maacutes allaacute de las fronteras del paiacutes de origen de la PYME

CONSEJOS Y ALERTAS

La desventaja de los secretos empresariales radi-ca en que no otorgan a la pyme ni chile ni en otro paiacutes del mercosur ningun tipo de exclusividad en el uso de la informacion sobre la cual recaen De esta forma puede afirmarse como regla general que cualquier persona podra usarla si llega a des-cubrirla mediante ingenieriacutea inversa u otros proce-sos similares

ARequisitos de proteccioacuten en Chile mdashmdash

Para poder reclamar la proteccioacuten que la legislacioacuten chi-lena otorga a los poseedores de un secreto empresarial deben cumplirse tres requisitos

+ La informacioacuten sobre la cual recaiga siempre debe ser secreta eso exige que ella no debe ser general-mente conocida ni faacutecilmente accesible a las perso-nas externas a la PYME

+ La informacioacuten debe tener un valor comercial ndashefec-tivo o potencial- para la PYME por el hecho de ser secreta Este valor comercial debe ser entendido como cualquier ventaja econoacutemica financiera o co-mercial beneficio ganancia o ahorro de recursos que la informacioacuten secreta le otorgue a la PYME frente a sus competidores

+ La informacioacuten debe haber sido ldquorazonablemente protegidardquo por parte de la PYME Ello implica por ejemplo que si el secreto comercial recae sobre un proceso productivo eacuteste uacuteltimo debe llevarse a cabo fuera de la vista y conocimiento de personas ajenas a la PYME Del mismo modo hace altamen-te recomendable que se firmen acuerdos de confi-dencialidad con toda aquella persona a quien se le entrega todo o parte de la informacioacuten secreta (ello incluye a trabajadores posibles socios comercia-les etc)

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BQueacute medidas puedo tomar para mantener la informacioacuten en secreto mdashmdash

En caso de necesitar asesoramiento acerca de las herramientas a utilizar para mantener la confiden-cialidad de su informacioacuten puede acudir de manera totalmente gratuita y confidencial a nuestra helpline Nuestro equipo de expertos estaraacute encantado de atenderle ya sea en ingleacutes espantildeol alemaacuten fran-ceacutes o portugueacutes

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