Maestría Admon 9 Octubre

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GIDEUT Grupo de Investigación en Desarrollo Empresarial de la Universidad del Tolima Línea de Investigación Institucional: “Cultura y calidad de vida” Sublínea: “Cultura empresarial”

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GIDEUTGrupo de Investigación en

Desarrollo Empresarial de laUniversidad del Tolima

Línea de Investigación Institucional: “Cultura y calidad de vida”

Sublínea: “Cultura empresarial”

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MISIÓN

Somos el fruto del esfuerzo colectivo orientado a la generación de conocimiento mediante el desarrollo de procesos de investigación; cuyos resultados se dirigen a toda la comunidad académica vinculada a las ciencias administrativas, sobre la base de un talento humano calificado y comprometido.

GIDEUT

Laura López
una comunidad científica e investigativacompuesta por profesionales y estudiantes interesados en áreas administrativas y organizacionales que han logrado un esfuerzo
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OBJETIVO 

Generar conocimiento administrativo y empresarial, mediante el diálogo de saberes, en torno a la problemática empresarial y administrativa de la región del Tolima.

 

GIDEUT

Laura López
ME PARECE QUE DEBERÍA COLOCARSE PARA UN AÑO MÁS LEJANO
Laura López
de excelencia académica o (de calidad)
Laura López
por la calidad y pertinencia de sus investigacones
Laura López
encaminados al fortalecimiento de redes de investigación para el mejoramiento de procesos de calidad en la educación-.
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CAMPO DE ESTUDIOEl grupo de investigación GIDEUT está orientado a estudiar los problemas organizacionales y económicos, con el fin de proponer alternativas de solución desde un enfoque empresarial, social y humanístico, y así contribuir a mejorar la calidad de vida de la región. En consecuencia las áreas de investigación son:

Historia y Desarrollo Organizacional Sistema de gestión de la calidad Responsabilidad Social Administración Estratégica Administración de operaciones Talento humano y Comportamiento Organizacional

GIDEUT

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INTEGRANTESPROFESORES

Laura Marcela López Posada Germán Rubio Guerrero Mario Enrique Uribe Macías

INVESTIGADOR ASOCIADO

Andrés Gordillo

GIDEUT

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GIDEUTLÍNEA

INVESTIGACIÓNPROYECTO OBJETIVO GENERAL RESPONSABLES

ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA

MODELO DE CAPACIDADES DINÁMICAS PARA LAS PEQUEÑAS, MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS DEL SECTOR INDUSTRIAL DE IBAGUÉ. 

Diseñar un modelo de capacidades dinámicas para las pequeñas, medianas y grandes empresas del sector industrial de Ibagué.

Germán Rubio Guerrero - Mario Enrique Uribe Macías

EL PROCESO DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA EN LAS GRANDES EMPRESAS LOCALIZADAS EN IBAGUÉ: DESARROLLO EMPÍRICO VS. MODELO TEÓRICO

Proponer la manera como debe desarrollarse el proceso de administración estratégica en las grandes empresas localizadas en Ibagué, a partir del análisis de su aplicación empírica en dichas organizaciones.

Mario Enrique Uribe Macías

DISEÑO DE UN MODELO DE APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL PARA LAS PEQUEÑAS, MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS DEL SECTOR INDUSTRIAL DE IBAGUÉ. 

Diseñar un modelo de aprendizaje organizacional para las pequeñas, medianas y grandes empresas del sector industrial de Ibagué.

Germán Rubio Guerrero - Mario Enrique Uribe Macías

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GIDEUTLÍNEA INVESTIGACIÓN

PROYECTO OBJETIVO GENERAL RESPONSABLES

RESPONSABILIDAD SOCIAL

ANÁLISIS DE LA INFLUENCIA DE LOS PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR, DESDE LA PERCEPCIÓN DE LOS CLIENTES

Conocer las opiniones y actitudes relacionadas con el comportamiento de los consumidores Ibaguereños con respecto a las empresas que desarrollan programas de responsabilidad social.

Mario Enrique Uribe Macías

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA EN LAS UNIVERSIDADES LOCALIZADAS EN IBAGUÉ.

Establecer la situación actual de las acciones de Responsabilidad social universitaria que adelantan las universidades localizadas en Ibagué.

Mario Enrique Uribe Macías - Germán Rubio Guerrero

INFLUENCIA DE LAS ESTRATEGIAS DEL MARKETING EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE GRANDES EMPRESAS DE SERVICIOS DE LA CIUDAD DE IBAGUÉ

Analizar  la  influencia  de  las estrategias  de  marketing  en  el cumplimiento  de  la responsabilidad  social empresarial  en  grandes empresas  de  servicios  de  la ciudad de Ibagué. 

Laura Marcela López Posada

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GIDEUTLÍNEA INVESTIGACIÓN PROYECTO OBJETIVO GENERAL RESPONSABLES

RESPONSABILIDAD SOCIAL

 LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN LAS INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SALUD DE IBAGUÉ.

Determinar la orientación estratégica y las actividades de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que desarrollan las instituciones prestadoras de salud IPS localizadas en Ibagué, mediante un análisis crítico del papel que estas organizaciones han venido desempeñando al respecto

Germán Rubio Guerrero - Mario Enrique Uribe Macías

LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN LAS EMPRESAS DE CONSTRUCCIÓN DE IBAGUÉ. 

Determinar la orientación estratégica y las actividades de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que desarrollan las empresas del sector construcción que operan en Ibagué, mediante un análisis crítico del papel que estas organizaciones han venido desempeñando al respecto.

Mario Enrique Uribe Macías - Germán Rubio Guerrero

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GIDEUTLÍNEA INVESTIGACIÓN PROYECTO OBJETIVO GENERAL RESPONSABLES

TALENTO HUMANO Y

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

EL ROL DE LA GESTIÓN HUMANA EN LA GENERACIÓN Y EL DESARROLLO DE LA CAPACIDAD DE INNOVACIÓN DE LAS EMPRESAS DEL TOLIMA.  

Determinar el rol de la gestión humana en la generación y el desarrollo de la capacidad de innovación de las empresas del Tolima

Laura Marcela López Posada

IMPLICACIONES DE LAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANOEN EL DESARROLLO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS MEDIANASY GRANDES EMPRESAS DE IBAGUÉ, FRENTE A LOS STAKEHOLDERSTRABAJADORES 

Determinar la contribución de las prácticas de gestión del talento humano al desarrollo de las actividades de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) con el stakeholders trabajadores de las empresas medianas y grandes de Ibagué.

Laura Marcela López Posada- Mario Enrique Uribe Macías - Germán Rubio Guerrero

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GIDEUTLÍNEA INVESTIGACIÓN PROYECTO OBJETIVO GENERAL RESPONSABLES

TALENTO HUMANO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

 CARACTERIZACIÓN DEL TRABAJO EMOCIONAL DEL DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD DEL TOLIMA Y SU EFECTO EN LA DEFINICIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO

Caracterizar el trabajo emocional del docente de la Universidad del Tolima y su efecto en la definición del puesto de trabajo

Laura Marcela López Posada

EDUCACION FINANCIERA: PAPEL E IMPACTO EN LAS FINANZAS PERSONALES DE LOS USUARIOS FINALES DEL SISTEMA FINANCIERO DE IBAGUÉ – TOLIMA.  

Determinar  el  papel  de la  educación  financiera y  su  impacto  en  las finanzas  personales  de los  usuarios  finales  del sistema financiera de  la ciudad  de  Ibagué, Tolima.                                                                        

Laura Marcela López Posada

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GIDEUT

LÍNEA INVESTIGACIÓN PROYECTO OBJETIVO GENERAL RESPONSABLES

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

ANÁLISIS DE LAS ACCIONES DE MEJORA REALIZADAS POR LAS EMPRESAS DE IBAGUÉ CERTIFICADAS BAJO LA NTC-ISO 9001:2008. 

Analizar las acciones de mejora que han realizado las empresas certificadas bajo los requisitos de la NTC-ISO 9001:2008, desde el momento de su certificación hasta la fecha de la investigación.

Mario Enrique Uribe Macías

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GIDEUT

CONTACTO INVESTIGADORES

LAURA MARCELA LÓPEZ [email protected]

GERMÁN RUBIO [email protected] 

MARIO ENRIQUE URIBE MACÍ[email protected][email protected]