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Manual de Analisis y Descripción de Puestos Hotel La Palma
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2010 Hotel La
Palma
HOTEL LA
PALMA
[MANUAL DE ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS]
“Meciendo los
pinos en su canto,
Hotel La Palma…
guarda en su histo-
ria, generaciones
de alegría y paz”.
“Con pinceles de
manos artesanas,
sus paredes reco-
gen el calor, de
gente de monta-
na”.
“Un sombrero de
nubes blancas,
ilumina los días
del visitante, co-
bijándolo de frio y
café”.
“Un hotel eco
turístico entre flo-
res y arboles, buen
clima con aire
puro, haciéndole
sentir una expe-
riencia inolvida-
ble”
„Un hotel entre
cipreses, un hotel
con calor humano,
un hotel que le
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MANUAL DE ANÁLISIS Y
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Información General del Puesto
Nombre del Puesto : Gerente General Área o Sección : Administrativa Reporta a : Nadie Puesto (s) que supervisa
Directamente :-Jefe de Restaurante. -Jefe de Cocina. -Jefe de Recamarería. -Jefe de Lavandera. -Secretaria de Gerencia. -Recepcionista. -Jardinero. -Agente de seguridad
Descripción del Puesto: La Gerencia General es la máxima instancia
ejecutora en la empresa hotelera. Su objetivo fundamental es asegurar la administración, el crecimiento y la consolidación del hotel en la
zona.
Funciones Esenciales:
Ostentar la máxima representación de la empre-
sa frente a organismos exteriores.
Ser el responsable de la calidad en la empresa.
Fijar las políticas y estrategias de la empresa.
“Meciendo los
pinos en su can-
to, Hotel La Pal-
ma… guarda en
su historia, gene-
raciones de
alegría y paz”.
“Con pinceles de
manos artesanas,
sus paredes reco-
gen el calor, de
gente de monta-
na”.
“Un sombrero de
nubes blancas,
ilumina los días
del visitante,
cobijándolo de
frio y café”.
“Un hotel eco
turístico entre
flores y arboles,
buen clima con
aire puro,
haciéndole sentir
una experiencia
inolvidable”
„Un hotel entre
cipreses, un hotel
con calor huma-
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Seguimiento técnico, económico y comercial de la
empresa.
Participar cuando lo considere oportuno, en el
tratamiento y gestión de las no conformidades.
Realizar un plan de desarrollo a corto, mediano
y largo plazo.
Velar por el cumplimiento de la misión, visión,
políticas y normas de la empresa. Requisitos del Puesto:
Licenciatura en Administración de Empresas o carreras afines. 5 años de experiencia.
Sexo indistinto. Proactivo. Disponibilidad de horarios.
Excelente dominio verbal.
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Información General del Puesto
Nombre del Puesto : Secretaria de Gerencia
Área o Sección : Administrativa
Reporta a : Gerente General
Puesto (s) que supervisa
Directamente : Nadie
Descripción del Puesto:
La secretaria de gerencia realiza la labor de apoyo a la gerencia general en el ordenamiento
sistemático de documentos y concertación de citas. Funciones Esenciales:
Tipeo en computadora.
Realizar cotizaciones. Concertar citas. Ordenamiento de archivos y/o documentos.
Atender llamadas concernientes a las activida-des del gerente general.
Requisitos del Puesto:
Sexo femenino.
Bachillerato opción comercial. Dominio de office 2003 y/o 2007. Fluidez verbal.
Cortés.
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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Información General del Puesto
Nombre del Puesto : Jefe de Restaurante
Área o Sección : Restaurante
Reporta a : Gerente General
Puesto (s) que supervisa Directamente : Meseros y Jefe de
Cocina.
Descripción del Puesto:
La Jefatura de Restaurante es responsable de garantizar el buen servicio, el optimo
mantenimiento y la calidad de los alimentos. Funciones Esenciales:
Compra de insumos. Cortes de caja.
Estadísticas de ventas. Supervisar meseros. Supervisar jefe de cocina.
Optimizar los recursos. Garantizar el buen servicio.
Requisitos del Puesto:
Experiencia mínima de 3 años.
Bachillerato opción turismo alternativo. Responsable. Puntual.
Excelente presentación. Disponibilidad de horarios.
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Información General del Puesto
Nombre del Puesto : Mesero
Área o Sección : Restaurante
Reporta a : Jefe de Restaurante
Puesto (s) que supervisa
Directamente : Nadie
Descripción del Puesto:
El Mesero es la persona encargada de atender a los clientes, proporcionándoles alimentos,
bebidas y asistencia durante la estancia.
Funciones Esenciales:
Presentarse al trabajo debidamente aseado, tanto del cuerpo como del uniforme.
Limpia mesas, ceniceros, candeleros, menús, lámparas de mesas, charolas, etc. Presentarse al cliente con amabilidad y cortesía.
Conocer perfectamente los platillos del menú, así como el tiempo de elaboración y los ingredientes
con que están preparados. Sugerir alguna ensalada o algunas de las espe-cialidades de la casa.
Presentar la comanda al cajero para que la selle y poder solicitar al cocinero los platillos ordenados por el cliente.
Retirar los platos oportunamente. Cuando el cliente lo solicita, presentar la cuenta
para su pago.
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Asistir al cliente cuando se retira del restaurante. Reportar al Jefe de Restaurante los comentarios de los clientes acerca del servicio y la calidad de
los alimentos y bebidas.
Requisitos del Puesto:
Bachillerato. Sexo indistinto. Puntual.
Responsable. Disponibilidad de horarios.
Proactivo.
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Información General del Puesto
Nombre del Puesto : Jefe de Cocina
Área o Sección : Restaurante
Reporta a : Jefe de Restaurante
Puesto (s) que supervisa
Directamente : Cocineras.
Descripción del Puesto:
La jefatura de cocina es la responsable de garanti-zar la calidad de la elaboración de los alimentos y
su preservación a fin de lograr la satisfacción del cliente.
Funciones Esenciales:
Preservación de los alimentos.
Supervisar y dirigir ayudantes de cocinas. Supervisar la existencias de insumos para los alimentos.
Elaboración de requisición de productos. Velar por la impecabilidad del equipo de co-
cina. Requisitos del Puesto:
Experiencia mínima de dos años.
Bachillerato. Disponibilidad de horarios. Excelente relación interpersonal.
Puntual.
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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Información General del Puesto
Nombre del Puesto : Cocinera
Área o Sección : Restaurante
Reporta a : Jefe de Cocina
Puesto (s) que supervisa
Directamente : Ninguno.
Descripción del Puesto: La Cocinera es la persona encargada de elaborar
los alimentos que el cliente a solicitado mediante la carta o menú.
Funciones Esenciales:
Preparar platillos apetitosos y bien sazonados,
combinando texturas y colores en su presenta-ción.
Controlar las porciones y supervisar que los platillos se preparen, presenten y sirvan de acuerdo a los estándares de calidad y cantidad
establecidos. Disminuir al máximo el desperdicio. Supervisar la limpieza, higiene y sanidad de la
materia prima así como las diversas áreas de servicio.
Conocer todo lo relacionado con la recepción de alimentos perecederos y no perecederos, revisando su frescura, madurez, calidad y pre-
sentación.
Conocer los procedimientos para la preparación y combinación de los alimentos.
Aplicar los estándares de higiene y calidad.
Requisitos del Puesto:
Experiencia mínima de 2 años. Trabajo en equipo.
Disponibilidad de horarios. Proactivo.
Responsable. Puntualidad.
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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Información General del Puesto
Nombre del Puesto : Jefe de Recamarería
Área o Sección : Recamarería
Reporta a : Gerente General
Puesto (s) que supervisa
Directamente : Recamareros
Descripción del Puesto: La Jefatura de Recamarería es la responsable de
garantizar el mantemiento y la impecabilidad de las habitaciones, para ofrecer un servicio impecable.
Funciones Esenciales:
Supervisar la limpieza de las habitaciones.
Supervisar el arreglo de las camas. Supervisar la renovación de las provisiones de
la habitación. Supervisar que se aprovechen al máximo los insumos que se incurren en el mantenimiento.
Garantizar la impecabilidad de las habitacio-nes.
Requisitos del Puesto:
Responsable.
Disponibilidad de horarios. Sexo indistinto. Puntual.
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Información General del Puesto
Nombre del Puesto : Recamarero
Área o Sección : Recamarería
Reporta a : Jefe de Recamarería.
Puesto (s) que supervisa
Directamente : Ninguno.
Descripción del Puesto:
El recamarero es la persona encargada de realizar la limpieza y mantener el orden en las habitacio-
nes.
Funciones Esenciales:
Realizar la limpieza en las habitaciones. Arreglar las camas.
Cambiar fundas y sobrefundas. Velar por el buen estado del mobiliario.
Requisitos del Puesto:
Responsable. Disponibilidad de horarios.
Sexo indistinto. Puntual.
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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Información General del Puesto
Nombre del Puesto : Jefe de Lavandería
Área o Sección : Lavandería
Reporta a : Gerente General
Puesto (s) que supervisa
Directamente : Lavandera
Descripción del Puesto: La Jefatura de Lavandería es la responsable de las
operaciones que se ejecutan en lavandería.
Funciones Esenciales:
Supervisar que se aprovechen adecuadamente los insumos.
Supervisar que se realice oportunamente el la-vado de las fundas, sobrefundas y otros.
Supervisar el funcionamiento de las lavadoras. Supervisar que se realice a tiempo el plancha-do.
Requisitos del Puesto:
Responsable. Disponibilidad de horarios.
Puntual.
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Información General del Puesto
Nombre del Puesto : Lavandera
Área o Sección : Lavandería
Reporta a : Jefe de Lavandería
Puesto (s) que supervisa
Directamente : Ninguno
Descripción del Puesto:
La lavandera es la persona que realiza el proceso de lavado, secado y planchado de las fundas, so-
brefundas, manteles entre otros.
Funciones Esenciales:
Lavar las fundas, sobrefundas, manteles, en-tre otros.
Realizar el planchado. Procurar el buen estado de las prendas en la-vado.
Requisitos del Puesto:
Responsable. Disponibilidad de horarios. Puntual.
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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Información General del Puesto
Nombre del Puesto : Recepcionista
Área o Sección : Recepción
Reporta a : Gerente General
Puesto (s) que supervisa
Directamente : Ninguno
Descripción del Puesto: La Recepcionista es la persona encargada de darles
la bienvenida a los clientes, la encargada de dar in-formación general acerca del Hotel. Adema, es la
responsable de atender llamadas y concertar even-tos.
Funciones Esenciales:
Gestionar las salidas y entradas de los hués-
pedes. Recibe a los huéspedes. Asigna habitaciones.
Dar información a los clientes relacionada con el Hotel. Atender las llamadas.
Confirmar eventos. Llevar el control de llaves de habitaciones.
Requisitos del Puesto:
Bachillerato. Dominio considerable del idioma ingles.
Excelente relaciones interpersonales. Dinamismo. Dominio de programas Microsoft Office.
Capacidad para solucionar problemas. Disponibilidad de horarios.
Responsable. Puntual.
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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Información General del Puesto
Nombre del Puesto : Jardinero
Área o Sección : Jardinería
Reporta a : Gerente General
Puesto (s) que supervisa
Directamente : Ninguno
Descripción del Puesto: Es la persona encargada del cuido de las plantas,
árboles y flores que embellecen el hotel.
Funciones Esenciales:
Efectuar el corte y cantoneo del césped, y cambio de plantas.
Efectuar el abonamiento de las plantas perió-dicamente.
Podar y recortar las plantas. Realizar riegos en general. Recoger los elementos vegetales caídos tales
como: ramas, hojas, césped, etc. Requisitos del Puesto:
Responsable. Puntual.
Experiencia.
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Información General del Puesto
Nombre del Puesto : Agente de Seguridad
Área o Sección : Seguridad
Reporta a : Gerente General
Puesto (s) que supervisa
Directamente : Ninguno
Descripción del Puesto:
El Agente de Seguridad es la persona encargada de garantizar la seguridad en el hotel.
Funciones Esenciales:
Reportarse a la hora estipulada.
Vigilar el hotel. Proteger a los huéspedes y la propiedad.
Evitar cualquier hecho delictivo. Requisitos del Puesto:
Responsable. Puntual.
Sexo masculino. No tener antecedentes penales. Reunir las condiciones físicas y psicológicas
para desempeñar el puesto de vigilante o agente de seguridad.
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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Información General del Puesto
Nombre del Puesto : Contador
Área o Sección : Administrativa
Reporta a : Gerente General
Puesto (s) que supervisa
Directamente : Ninguno
Descripción del Puesto: El Contador es la persona responsable del correcto
registro de todas las transacciones en las que incu-rra el hotel.
Funciones Esenciales:
Aperturas de libros de contabilidad.
Establecer un sistema de contabilidad. Registrar los movimientos financieros del
hotel. Presentar la información en los respectivos estados financieros para la toma de deci-
sión. Realizar las planillas de sueldos.
Requisitos del Puesto:
Licenciatura en Contaduría o carreras afi-
nes. Experiencia mínima de 3 años. Responsable.
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Información General del Puesto
Nombre del Puesto : Auditor
Área o Sección : Administrativa
Reporta a : Gerente General
Puesto (s) que supervisa
Directamente : Ninguno
Descripción del Puesto: El auditor externo es la persona que no forma par-
te de la empresa, pero es la encargada de verificar que la contabilidad se ejerza de una forma correc-ta.
Funciones Esenciales:
Verificar y validar los registros contables. Brindar soluciones correctivas a las fallas. Proponer soluciones.
Requisitos del Puesto:
Licenciatura en Contaduría o carreras afi-nes. Experiencia mínima de 5 años.
Responsable. Excelente relaciones interpersonales.