Manual de Preparación del Loba Show

®

Construir un Mundo Mejor

Programa de Jóvenes

lobashow 2012manual de procedimiento para la preparaciÓn del evento

añosCamino a los Dirección Nacional de Programa de Jóvenes

2012LOBA SHOW

lobashow 2012manual de procedimiento para la preparaciÓn del evento


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“...La Manada cuando anda por la selva, hacen un ruido que ellos llaman música, pero que nadie más que ellos pueden llamar de esta forma, sin embargo con eso se divierten y se sienten felices...”

B.P. Manual de Lobatos.

El Teatro y la Música... inmediatamente estas palabras nos transportan a los más recónditos lugares de momentos históricos, recuerdos, alrededor de una fogata, de excursión o durante todo un acantonamiento, nos lleva a los lugares de la fantasía mas asombrosos y extraordinarios... Ingenio y Alegría, son los elementos preferidos de todo juego infantil, donde viven su talento natural, que es la Imaginación, llevándolos a vivir miles de experiencias que enriquecen su mundo interior, el Teatro y la Música en nuestras manadas, también puede convertirse en una mágica experiencia.

La Dirección Nacional de Programa de Jóvenes les presenta el Loba show, ofreciendo a nuestras niñas y niños la manera divertida y mágica de caminar por los senderos de la imaginación, de la mano de sus Viejos Lobos, quienes una vez más los transportarán al mundo de la fantasía, donde todos juntos como una gran familia Feliz, darán lo mejor de su talento e ingenio.

La Música y el Teatro son unas de las manifestaciones culturales tan antigua como el propio Ser Humano, si a estas manifestaciones le añadimos elementos como escenografía, vestuario, luces, maquillaje, historia, diálogos, expresión corporal, entre otros., podemos lograr una experiencia bien enriquecedora en la formación social y de carácter de nuestros niños, ya que posee un gran valor en la educación del carácter, al encontrar en la música y el teatro una forma de expresarse, concentrar el pensamiento, desarrollar la voz y la imaginación, jugar con disciplina, logrando involucrarse con el entorno, utilizando y mejorando sus propias habilidades personales, a través del nexo mágico de la fantasía y la realidad, propio de la vida de la Manada.


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DEFINICIÓN Es un evento que permite a las niñas y niños participantes desarrollar su creatividad, habilidades histriónicas y vocales para dar rienda suelta a su fantasía. Esta actividad está fundamentada en uno de los ingredientes del programa de Manada (Juegos, Canciones, Representaciones, Trabajo Manual). Para esta oportunidad el Loba Show podrá ser Teatral o Musical las manadas de los diferentes distritos seleccionaran según su gusto o capacidad. ASPECTOS A CONSIDERAR Vivencia de la Ley y la Promesa Scout. Responder a las necesidades de las niñas y los niños. Contribuir con la aplicación del Proyecto Educativo de la Asociación de Scouts de Venezuela Observar la Política Nacional de Programa de Jóvenes. Informar a la Dirección Nacional de Programa de Jóvenes utilizando la Planilla de Recopilación de

Datos de Actividades Multitudinarias. Divulgar en la comunidad la actividad, a través de medios de comunicación social,

coordinadamente con la Dirección Nacional de Gestión Institucional. Objetivos y acciones específicas del evento estarán enmarcadas en el tema del año, enunciado en

el documento CIP del año vigente. El equipo organizador debe facilitar un lugar adecuado para garantizar el éxito. Las y los dirigentes de manada se enfocan en la labor educativa de la actividad y evitan resaltar los

recursos de sus manadas. Es importante que se invite para el evento y se tenga un contacto con la comunidad y otras

organizaciones; Escuelas, Bomberos, Clubes entre otros. Se debe entregar un certificado por Manada, donde se contemplen los nombres y

numero de credencial de cada lobato o lobezna

CARACATERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD Es una actividad realizada por el Distrito y promovida por la Dirección Nacional de Programa de

Jóvenes a través de los Asistentes Regionales de Programa de Jóvenes. Fecha: 19 de mayo de 2012 Participan las Lobeznas y Lobatos (entre 7 y 11 años) de los Grupos del Distrito Las participantes y los participantes serán protagonistas de “montajes teatrales” en los que

representarán canciones, danzas u obras. Las Lobeznas y Lobatos serán espectadores y participantes en una actividad que los enseñe

como disfrutar de un espectáculo Los integrantes de las Manadas se estructuran en equipo por Grupo, es decir trabajan en conjunto la

Manada Femenina y la Manada Masculina, de su Grupo Scout natural. Tiempo de preparación sugerido: 3 meses. La duración no debe exceder de 5 horas (una mañana o una tarde). Los Adultos involucrados obedecen al perfil de Cargos de la ASV.

Se pueden emplear todas las expresiones artísticas relacionadas con la música y el


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teatro, como instrumentales, danzas, historias musicales, representaciones entre otros. No hay competencia entre los equipos. Lobatos y lobeznas sientan que es su evento, más que una simple participación. Los lobatos y lobeznas, serán involucrados en los aspectos de animación, protocolo, escenografía,

animación, que no tengan un rol dentro de la obra pero si en la actividad. OBJETIVOS GENERAL Lograr que las niñas y niños de las Manadas participantes, desarrollen y mejoren habilidades de comunicación a través de la expresión corporal y oral. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Los objetivos específicos deben definirse en atención a las necesidades propias de las niñas y niños

en edad de Manada dentro del Distrito, lo cual amerita un permanente diagnostico. Aquí resulta de gran utilidad revisar conclusiones de las anteriores actividades.

Los objetivos específicos no deben contradecir la intencionalidad expresada por los objetivos

generales (invariables) de la actividad. Los objetivos específicos deben guardar estrecha relación con el tema institucional que tenga en

marcha la Asociación. OBJETIVOS EDUCATIVOS PARA EL JOVEN

CORPORALIDAD Cumple las tareas en la oportunidad en que se le pide.

Define para cual fecha desea tener una insignia y trabaja para obtenerla.

Utiliza sus cinco sentidos en su relación con su familia y escuela, pudiendo describirlos con propiedad.

Interviene en definir que hacer y cuando hacerlo, para que junto a otros Lobatos y Lobeznas aprenda

pruebas, estudie y ayude en su casa. Practica actividades individuales y en grupo, de carácter físico y mental.

Integra su creatividad mental y su destreza física para provecho de su entorno.

Mantiene limpio y en orden su espacio físico, según lo solicitado por sus padres, maestros y comunidad.

CREATIVIDAD Crea historietas para explicar cómo resolver situaciones de su comunidad.

Amplía las ideas de otros, complementándolas con las suyas.

Elabora objetos de su invención, para decorar su cuarto.


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Aprovecha actividades fuera de su casa y del local Scout, para conocer la geografía, la gente, y el medio natural.

Se mantiene activo e integrado cuando acude a actividades de otras organizaciones de las cuales no es

miembro frecuente. CARÁCTER Demuestra que aplica los valores Scouts en sus actividades con su familia.

Da reconocimiento a sus iguales, cuando otro niño se destaca actuando de acuerdo con los valores

Scouts. Identifica un error y trabaja para corregirlo.

Enuncia una cosa que desea hacer mejor y solicita ayuda para ello.

Participa en actos públicos donde demuestra lo que sabe hacer bien.

AFECTIVIDAD Se quiere a sí mismo y descubre su propia capacidad para relacionarse con otros.

Muestra afecto a los demás sin dejar de apreciarse a si mismo.

Disfruta actividades con muchachas y muchachos de su edad, en un ambiente social.

Expresa sus sentimientos libremente.

Expresa sus pensamientos y acepta nuevas ideas.

SOCIABILIDAD Acepta las normas de su casa, escuela y su Unidad.

Aplica las normas de conducta.

Aplica en las actividades lo aprendido para hacer buen uso de los equipos.

Ayuda a personas no conocidas al hacer uso del transporte público.

Observa con cuidado las normas que le son dadas cuando se le asigna una tarea.

ESPIRITUALIDAD Se integra a diferentes grupos humanos conociendo los gustos de sus miembros.

Busca dentro de sí las razones para su conducta y se esfuerza por cumplir con lo que es mejor para todos.

Vive en armonía con sus vecinos, se preocupa por ellos.

Descubre cualidades en otras personas.

Cumple los deberes que se derivan de su Fe según las costumbres de su Iglesia.


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CONCIENCIA ECOLÓGICA Se asegura de mantener en buenas condiciones el lugar donde ha realizado actividades.

Estudia su entorno cuando realiza actividades en ambientes naturales, sin modificarlos o dañarlos.

Da algunas ideas de cómo se puede hacer para restituir la vida en algún lugar.

Entiende por qué se deben botar los desperdicios en lugares destinados a ello.

Conversa con sus padres sobre la importancia de cuidar las áreas verdes.

IDENTIDAD NACIONAL Describe manifestaciones culturales del país y sus protagonistas.

Practica en su grupo de pares la igualdad de derechos y deberes.

Describe con propiedad las instituciones de su comunidad, con las que está vinculado.

Se acerca a personas de la sociedad que contribuyen al bienestar colectivo para conocer su labor.

Describe cambios que ha visto en su edificio, barrio, que son buenos para su familia.

PREPARACIÓN PARA EL TRABAJO Utilizar la representación gráfica para mostrar la labor que cumple en su cada en forma regular.

Conversa con sus familiares para saber qué piensan de su labor en las casas y cómo los beneficios

Elabora un conjunto de normas para hacer bien sus tareas en ella.

Obtiene insignia libremente escogida apoyada por sinodales de la comunidad.

Asume una tarea de orden dentro de su casa, y la cumple a cabalidad.

DESCRIPCIÓN DE CARGOS

Asesor (a) del Evento:

Firmar el compromiso.

Conocer detalladamente el instructivo del evento.

Estar en contacto directo con el Asistente Distrital de Programa de Jóvenes y con el Motivador Regional de los Loba Shows.

Designar los responsables de cada área considerando el perfil y funciones a realizar, según el presente manual, así como la adaptación de los compromisos y cronograma de trabajo.


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Establecer el cronograma de trabajo general y específico por área.

Reportar oportunamente y por escrito al Asistente Distrital de Programa de Jóvenes.

Coordinar todas las áreas, por medio de un reporte de avances quincenal, considerando el cronograma de trabajo.

Asesorar a los y las responsables por área en el desarrollo de su gestión.

Programa:

Firmar el compromiso establecido con el asesor del evento.

Buscar asesoría oportuna con el Asistente Distrital de Programa de Jóvenes.

Establecer el cronograma de trabajo según las funciones y atribuciones descritas en el compromiso en mutuo acuerdo con el Asesor del Evento.

Establecer las necesidades de las y los participantes.

Establecer los objetivos específicos, considerando las necesidades de las y los participantes.

Desarrollar la ambientación del evento

Describir de manera general las características de “los bloques de programa”, en función de los objetivos generales y específicos definidos.

Designar entre los dirigentes participantes el desarrollo de las actividades específicas, considerando el método scout y método scout en acción.

Brindar oportunamente al administrador el listado de requerimientos de programa que consideré: materiales, equipos, local o terreno. Considerando que el Scout es ahorrativo cuida y protege el bien ajeno

Brindar oportunamente al encargado de desarrollo financiero las necesidades y requerimientos en cuanto a permisología, trámites legales, entre otros que requiera la organización, según el programa establecido

Elaborar el instructivo de programa para Dirigentes Educadores Scouts

Elaborar le informe técnico de programa considerando los logros y aprendizajes, en función a los objetivos generales y específicos, respetando los criterios de evaluación definidos previamente.


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Administrador:

Firmar el compromiso establecido con el Asesor del Evento.

Buscar asesoría oportuna con el Asistente de Administración.


Informar a la comunidad distrital, sobre las cuotas por participante del evento. La cuota debe estar establecida en función del costo general del evento, considerando los aportes institucionales y de la estructura.

Reportar periódicamente al Asesor del Evento.

Efectuar el informe financiero, según las políticas de la Asociación de Scouts de Venezuela para tal fin.

Reunirse periódicamente con el asistente de administración y trabajar estrechamente con este, considerando los procesos administrativos de la estructura pertinentes, mejor aprovechamiento de los recursos, utilización del sistema de inventarios y materiales del evento.

Garantizar el suministro de materiales de programa, logísticas, enfermería e insumos en el evento.

Formalizar la inscripciones de las y los participantes en la fecha indicada establecida, y entregándole los materiales necesarios.

Realizar la entrega de su respetivo informe en el lapso de 10 días continuos de haber finalizado el evento.

Soportar los gastos realizado con facturas, en caso de no presentar facturas una breve explicación de los motivos de los gastos.

Entregar el dinero Sobrante del evento, al Asistente de Administración, en un lapso no mayor de 15 días continuos, especificando los rubros de cada ingreso y de cada egreso, y como un balance.

Comunicaciones:


Buscar asesoría oportuna con el Asistente de Comunicaciones.


Involucrar a los jóvenes scouts en las comunicaciones. Establecer los voceros juveniles del evento.

Informar a la comunidad distrital, sobre la importancia de la actividad y el desarrollo progresivo de cada una de las fases o etapas en que se contempla ejecutar, de manera sistemática.


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Informar a los medios de comunicación el desarrollo del evento, su importancia en la comunidad e impacto social. Para ello deberán adecuar la comunicación en función de los objetivos generales y específicos establecidos por el Asesor del Evento y encargado del programa

Elaborar una lista de insumos y/o equipos que requiera el equipo de comunicaciones, basado en las necesidades reales del evento.

Mantener constante comunicación con el resto del equipo que compone el Staff central.

Elaborar las minutas de las reuniones, manteniendo comunicado a todos los integrantes del Staff central.

Redactar las Invitaciones, agradecimientos y certificados necesarios.

Promocionar en la comunidad Scouts, las noticias, avances y propagandas del evento, tanto para las y los participantes, como para los Dirigentes Educadores Scouts

Coordinar la elaboración de la página Web del evento (de ser necesario).

Reunirse periódicamente con el Asistente de Comunicaciones del distrito y trabajar estrechamente con este asistente en base a Criterios de políticas de comunicaciones del distrito, promoción y divulgación de información del evento, contactos previamente establecidos por la región o distrito, que no pueda servir para el incremento de calidad del evento.

Llevar la papelería del evento y velar porque la imagen de las mismas y del propio evento sea de calidad y de alto impacto en compañía de los jóvenes

Revisar y estar al tanto de las correspondencias enviada a otras instituciones, que la mismas, mantengan un estándar e imagen propia del evento.

Realizar la distribución de las invitaciones a los invitados especiales.

Llevar la bitácora del Evento (durante el evento de ser necesario).

Desarrollo financiero:


Buscar asesoría oportuna con el Asistente de Desarrollo Financiero.


Conocer el presupuesto de gastos e inversiones, que el evento requiere.

Preparar presupuesto de ingresos si este no estuviese listo ya.

Preparar una campaña de recaudación considerando: presupuesto, posibles donantes, equipo de trabajo.


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Solicitar recursos financieros (en especie o monetarios) que permitan cubrir los requerimientos del evento.

Redacción de cartas o proyectos.

Envío de correspondencia relativa a la gestión.

Seguimiento de las cartas o proyectos emitidos.

Cobranza y entrega de recursos a Administración.

Agradecimientos.

Gestión Institucional:


Buscar asesoría oportuna con el Asistente de Gestion institucional.


Gestionar el lugar de realización del evento, conjuntamente con logísticas.

Trabajar codo a codo con administración, para tener idea de los insumos que necesita gestionar, Materiales P.O.P., materiales de programa, alimentos, equipos de campismo, premios.

Conseguir las donaciones de materiales P.O.P. de empresas interesadas.

Elaborar conjuntamente con comunicaciones y jefe de campos, la presentación a empresas, que se prevete el objetivo del evento y sirva para promocionarnos.

Coordinar con administración el protocolo de las autoridades y personalidades que nos visitaran el día del evento.

Apoyar a administración en las áreas que sean necesarias durante la ejecución del eventos

Característica del local. Debe buscarse un auditorio que tenga una tarima de espacio suficiente para que los lobatos/lobeznas puedan actuar sin peligro de caerse, debe tener una capacidad de sillas acorde con la población que asistirá al evento, debe ser techado para evitar cualquier contratiempo de lluvia. Es una buena oportunidad de ubicar un auditorio de una escuela o liceo para de esta manera invitar a los estudiantes y docentes al acto.


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Materiales a utilizar aportados por el evento. Cada dirigente de la manada debe aportar los elementos de trabajo de su cajón de manada. El equipo de amplificación del sonido debe ser acorde con el espacio y se debe prever la música a colocar

en los entretelones. El refrigerio debe ser calculado con tiempo y evitar las chuchearías. Abundantes cestos para basura que estén ambientados con mensajes de preservación de la naturaleza,

cuidado de los ríos e incluso el sitio del evento. Cada grupo debe llevar un pipote de basura ambientado a la preservación y claramente identificado con el

nombre del grupo. Materiales a utilizar aportados por los asistentes. Cada lobato o lobezna debe aportar un aviso realizado en su casa, dicho aviso o pendiente debe tener

mensajes de conservación, mensajes ecológicos, etc. Con todo este material llevado por cada niño se consigue un nutrido material para la decoración, a su vez

que se incorpora que el lobato/lobezna pegue su aviso en un sitio visible. Cada niño debe llevar una linterna para que actúen como luministas o auxiliares de iluminación. Cada niño debe llevar cámaras o filmadoras realizadas con material reciclable para que sean los

camarógrafos del evento. Antes del evento Se encarga de recibir las planillas de inscripción del evento, así como de los depósitos bancarios, tanto de

jóvenes como de adultos. Llevar un control contable de los depósitos, para ser presentado a Ingresos, cada vez que este lo solicite. Se encarga de la elaboración, ingresos y control de la base de datos de participantes. Informar a Programa y Logística, los avances en inscripción, para ir proyectando la asistencia. Solicitar a Promoción, que se incluya información del sistema de inscripción del evento, en los boletines,

periódicos o volantes de promoción del evento. Indicar el cierre de inscripciones del evento, según el nivel: DISTRITO: 1 semana antes del evento. Informar al cierre del evento a programa y Logística, del total de participantes inscritos, para determinar las

necesidades correspondientes. Manadas Lobatos y lobeznas proponen ideas factibles en sus consejos de la roca de la actividad. Respetando las

características del mismo. Algunos lobatos y lobeznas serán anfitriones de los invitados (representantes) y participantes (manadas). Lobatos y lobeznas pueden ser animadores y moderadores. Lobatos y lobeznas se involucren en equipos operativos de limpieza, orden, entre otros, con el fin de tener

una posición proactiva de dejar siempre las cosas mejor de cómo las encontramos. Los y las dirigentes de manada, motiven y orienten el desempeño de los compromisos de Lobatos y

lobeznas.


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Durante el evento Chequear la inscripción de los participantes, a través de la base de datos elaborada previamente. Asignar el distintivo de participación del evento, según se halla determinado previamente (brazaletes,

comodines, cintas, etc.). Entregar a Ingresos, todos los depósitos bancarios, para que sean verificados en el estado de cuenta. Manejar el sistema, diseñado para inscripciones. Entregar el material del evento (pañoleta, insignia, recuerdos, etc.) contra la lista de la base de datos.

Después del evento

Entregar a Ingresos, el informe final del registro de inscripciones, con el visto bueno de Coordinador de Inscripciones.

Entregar a Promoción la relación de material entregado, (pañoletas, insignias, etc.) así como el material restante.

Entregar reporte final al Coordinador de Administración, del resumen de sus actividades, la evaluación de sus áreas operativas, así como recomendaciones para futuros eventos.

PROGRAMA

La ambientación del Loba show queda a libre escogencia del equipo organizador distrital, guardando estrecha relación con el tema institucional del año y las proyectos de la Asociación de scouts de Venezuela. El teatro o auditórium, debe estar decorado en base a la ambientación escogida, los dirigentes y colaboradores en servicio presentes en la sala, que se encarguen de acomodar y atender las manadas, deben estar ambientados. Es importante cuidar los detalles del evento, como por ejemplo, ponerle un nombre acorde con la ambientación al Teatro u auditórium, etc.

Invitar escuelas adyacentes y comunidad en general.

Repartir volantes de los grupos asistentes para aprovechar y hacer captación de adultos y niños.

En la entrada del teatro poner un afiche de invitación a pertenecer en nuestra organización y mostrar los grupos y las direcciones de las sedes para los interesados.

Hay que hacer mucho énfasis a todos los dirigentes que seamos muy creativos a la hora de culminar cada acto, debemos cerrar con un aplauso, pero no el aplauso normal, debe ser algo nuevo. Por ejemplo: El aplauso del loro, el aplauso de lluvia, el aplauso con manos cambiadas, entre otros. Aquí tocamos la creatividad.

Ceremonia inicial

Cada Manada, en su respectivo lugar de concentración habrá realizado su Gran Aullido e inspección.

Se procede a formar un gran círculo de Parada con todas las Manadas del Distrito.


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La Oración y la Ceremonia de Bandera, la llevaran a cabo aquellos Lobatos y/o Lobeznas que hallan sido seleccionados previamente (debe haber representación de cada Grupo Scout participante).

Finalizada la Ceremonia de Bandera, se procede a dar la bienvenida al Loba show 2012.

Finalizada la bienvenida, se procede a llevar a las Manadas, al teatro, auditorio, o sitio seleccionado para la presentación de las obras.

Acto de Apertura

Posterior a la Ceremonia inicial, el primer grupo en presentarse, debe dirigirse a los camerinos, o lugar destinado para tal fin, para prepararse para su aparición en escena. Paralelo se realiza un acto de apertura para el resto de los participantes.

El acto de apertura lo realizaran dirigentes, Rovers en servicio o adultos colaboradores. Se puede realizar una canción, teatrillo de títeres, teatro se sombras, teatro negro, o un acto corto.

Actos por Grupo

Cada acto por Grupo, no debe exceder los 20 min

Intermedios

Cada intermedio no debe exceder de 10 min

Programa modelo

Ambientación: La Música en el Mundo

Número de actos: según el número de grupos participantes.

Numero de intermedios: según el número de actos.

Nota: Sugerimos que los actos se preparen y realicen por Grupo Scout, es decir, trabajando ambas manadas en equipo (Masculina y Femenina), ya que de otra manera la actividad se haría muy larga y lenta. En el caso de Distritos pequeños (de 2 a 3 Grupos), podrían hacerse actos por Manada (uno la Masculina y otro la Femenina).

HORA ACTIVIDAD RESPONSABLE

00:00 Chequeo de Inscripciones Administrador(a)

00:30 Ceremonia Inicial Programa

00:50 Traslado al teatro o auditórium Adultos y colaboradores.

01:00 Acto de apertura Equipo de programa

01:15 1er acto Grupo1 Danzas tradicionales venezolanas. Grupo 1

01:35 Intermedio Equipo de programa

01:45 2do acto Grupo 2 Danzas tradicionales brasileras Grupo 2


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HORA ACTIVIDAD RESPONSABLE

02:05 3er acto Grupo 3 Danzas tradicionales de la china Grupo 3

02:25 Intermedio Equipo de programa

02:35 4to acto Danzas tradicionales de Arabia Grupo 4

02:55 Acto de clausura Equipo de programa

03:05 Ceremonia Final (entrega de certificados) Staff

Equipo de Protocolo

03:35 Merienda Equipo de Alimentos

04:00 Salida Staff por grupos.

Evaluación

Una vez culminado el evento, todo el equipo operativo debe reunirse para hacer la evaluación del evento, del cual debe salir un informe para el Asistente Distrital de Programa de Jóvenes, de la misma manera, debe ser llenada la planilla de eventos multitudinarios, la cual debe hacerla llegar el Asistente Regional de Programa de Jóvenes, a la Dirección Nacional de Programa de Jóvenes. Se debe diseñar una planilla de evaluación para ser llenada fácilmente y con preguntas claras, debe ser entregada a cada manada y está en su consejo de roca debe analizar y responden a la encuesta sobre el evento. Una vez completada la encuesta el dirigente de la manada debe hacer llegar al organizador del evento la encuesta original, dejando para sus controles una fotocopia.

Los Lobatos y Lobeznas deben participar en la evaluación del evento.

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Recuerde, este símbolo representa al

movimiento scout a nivel mundial. El

logo po está conformado por el

emblema mundial (flor de lis rodeada

por el cordón), la palabra “SCOUTS”,

(nuestro nombre es nuestra fama). Este logo po es una marca registrada

y protegida internacionalmente. El

mal uso de este símbolo puede ser

causal de demanda. Su uso no

autorizado es un acto de robo. Cada

miembro del Movimiento Scout debe

asumir responsabilidad y ayudar a

preservar su iden dad.

© Oficina Scout MundialComunicaciones y MediosSeptiembre de 2006

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Coordinador Nacional de Programa de JóvenesSctr. Kenller Jacotte

Director Nacional de Programa de JóvenesSctr. José Luís Halmoguera

Sctr. Raúl Rondón

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Cooperador Nacional [email protected]

Sctr. Joao David de Sousa Cooperador / Motivador Nacional para los Loba [email protected]

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