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Manuel Enrique Camajá Alonzo
Módulo Pedagógico “Los Bosques y Biodiversidad Biológica” dirigido a alumnos de sexto grado del nivel primario de la Escuela Oficial Rural Mixta, Barrio Santiago, Cubulco, Baja Verapaz
Asesor: Lic. Guillermo Arnoldo Gaytán Monterroso
Universidad De San Carlos de Guatemala Facultad de Humanidades Departamento de Pedagogía
Guatemala, noviembre de 2012
Este informe fue presentado por el autor como
trabajo del Ejercicio Profesional Supervisado
–EPS-, previo a optar al grado de Licenciado
en Pedagogía y Administración Educativa.
Guatemala, noviembre de 2012
Índice
Contenido Página
Introducción i
CAPÍTULO I 1
DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL 1
1.1 Datos generales de la institución patrocinante 1
1.1.1 Nombre de la institución 1
1.1.2 Tipo de institución 1
1.1.3 Ubicación geográfica 1
1.1.4 Visión 1
1.1.5. Misión 1
1.1.6 Políticas 2
1.1.7 Objetivos 2
1.1.8 Metas 2
1.1.9 Estructura organizacional 3
1.1.10 Recursos 4
1.2 Técnicas utilizadas para realizar el diagnostico 5
1.3 Lista de carencias 6
1.4 Cuadro de análisis de problemas 7
1.5 Datos de la institución beneficiada 10
1.5.1 Nombre de la institución 10
1.5.2 Tipo de institución 10
1.5.3 Ubicación geográfica 10
1.5.4 Visión 10
1.5.5 Misión 10
1.5.6 Políticas 10
1.5.7 Objetivos 11
1.5.8 Metas 11
1.5.9 Estructura organizacional 12
1.5.10 Recursos 13
1.6 Lista de carencias 14
1.7 Cuadro de análisis de problemas y priorización 15
1.8 Análisis de viabilidad y factibilidad 17
1.9 Problema seleccionado 20
1.10 Solución Propuesta como viable y factible 20
CAPÍTULO II 21
PERFIL DEL PROYECTO 21
2.1 Aspectos generales 21
2.1.1 Nombre del proyecto 21
2.1.2 Problema 21
2.1.3 Localización 21
2.1.4 Unidad ejecutora 21
2.1.5 Tipo de proyecto 21
2.2 Descripción del proyecto 21
2.3 Justificación 22
2.4 Objetivos del proyecto 23
2.4.1 Objetivo general 23
2.4.2 Objetivos específicos 23
2.5 Metas 23
2.6 Beneficiarios 24
2.7 Fuentes de financiamiento y presupuesto 24
2.8 Cronograma de actividades de ejecución del proyecto 2012 26
2.9 Recursos 28
CAPÍTULO III 29
PROCESO DE EJECUCIÓN DEL PROYECTO 29
3.1 Actividades y resultados 27
3.2 Productos y logros 31
3.3 Aporte pedagógico 32
CAPÍTULO IV
73 PROCESO DE EVALUACIÓN 73
4.1 Evaluación del diagnóstico 73
4.2 Evaluación del perfil 73
4.3 Evaluación de la ejecución 73
4.4 Evaluación final 73
Conclusiones 74
Recomendaciones 75
Bibliografía 76
Apéndice 77
Anexos 141
Introducción
El presente informe es el resultado del Ejercicio Profesional Supervisado ( EPS), que
consistió en un proyecto llamado: Los bosques y Diversidad Biológica dirigido a sexto
grado del nivel primario, para la realización de dicho proyecto se utilizaron
instrumentos para la recabacion de información, cronogramas de actividades para q
se pueda alcanzar los objetivos. El proyecto fue realizado en la Escuela Oficial Rural
Mixta, Barrio Santiago, del municipio de Cubulco departamento de Baja Verapaz.
La practica fue realizada de acuerdo a lineamientos generales que se establecen en
el Modulo de Propedéutica para el Ejercicio Profesional Supervisado (EPS) y estos
son:
Capítulo I Diagnostico Institucional; contiene la información recabada de la
institución patrocinante y beneficiada.
Capítulo II Perfil del Proyecto; contiene los aspectos generales del proyecto
realizado.
Capítulo III Proceso de Ejecución del proyecto; contiene las actividades y
resultados, productos y logros del proyecto.
Capítulo IV Proceso de Evaluación; contiene los objetivos alcanzados de cada
etapa de este informe.
También encontrara conclusiones, bibliografías, apéndice y anexos.
i
1
CAPÍTULO I
DIAGNÓSTICO
1.1 Datos generales de la instituciónpatrocinante
1.1.1 Nombre de la institución
Municipalidad de Rabinal, Baja Verapaz.
1.1.2 Tipo de institución
Semiautónoma y de servicios público.
1.1.3 Ubicación geográfica
Se encuentra ubicada en la 1ª. Avenida 2-15 Zona 3 Rabinal, Baja Verapaz.
1.1.4 Visión
“Rabinal, Baja Verapaz en el 2028 es un municipio donde los recursos
municipales son utilizados eficientemente y con transparencia, con tasa de
analfabetismo considerablemente baja, un municipio con desarrollo Sostenible,
con oportunidades para las mujeres, hombres, jóvenes y niños-niñas con
alternativas para las comunidades del área rural y área urbana. Con
empoderamiento de la población como responsable de su destino. Un municipio
donde el turismo cultural funcione adecuadamente brindando a los visitantes un
ambiente agradable, donde haya tranquilidad, seguridad y oportunidades para
todas y todos con respeto a la dignidad humana, los recursos naturales son
aprovechados racionalmente’’. 1
1.1.5 Misión
“Un municipio con autoridades municipales responsables, población educada,
saludable, organizada y propositiva e involucrada en el desarrollo humano
sostenible, desarrollando planes, programas y proyectos; priorizando los ejes
de educación, salud, agua y saneamiento, infraestructura y tenencia de la tierra,
recursos naturales partiendo de la cultura del municipio con la participación
responsable y solidaria de las instituciones de ONG y OG. –Porque un pueblo
que tiene raíces, es un pueblo que merece un mejor futuro’’. 2
1 Oficina Municipal de Planificación (OMP). Municipalidad de Rabinal, Baja Verapaz. 2008
2 IBID Página 17
2
1.1.6 Políticas
La municipalidad velara por lograr, durante su gestión, eficiencia y eficacia en la prestación de sus servicios administrativos y públicos en beneficio y con la participación efectiva de la población del municipio para mejorar sus condiciones de vida.
El accionar de la Municipalidad se fundamenta en un sistema de valores de transparencia, honradez, responsabilidad, equidad conciencia social, participación objetividad.
La Municipalidad ejecutará todas sus acciones guiadas por el principio de que “el interés general prevalece sobre el interés particular”
1.1.7 Objetivos
‘’Que a través de la planificación municipal se prioricen los proyectos, actividades y
acciones que se implementen en las comunidades del municipio en función de
mejorar a corto, mediano y largo plazo la calidad de vida de los habitantes, bajo los
principios de equidad de género, étnico, político, religioso, para que el municipio de
Rabinal, Baja Verapaz alcance el desarrollo sostenible y sustentable, respetando su
cultura, identidad y ambiente; fomentando la coordinación con instituciones públicas
y privadas, para lograr la optimización de los recursos existentes, tanto financieros,
humanos y materiales’’.3
1.1.8 Metas
Que un alto porcentaje de la población cuente con servicios básicos que ayuden a
lograr el desarrollo integral del municipio.
3 Oficina Municipal de Planificación (OMP). Municipalidad de Rabinal, Baja Verapaz. 2008
3
1.1.9 Estructura organizacional
Municipalidad de Rabinal, departamento de Baja Verapaz4
4 Oficina Municipal de Planificación (OMP). Municipalidad de Rabinal, Baja Verapaz. 2008
C O N C E J O M U N I C I P A L
ALCALDÍA MUNICIPAL
A L C A L D E S
A U X I L I A R E S AUDITOR INTERNO
S E CR E T ARI A M UNI C I P AL
TESORERI A MUNICIPAL
SECRETARIA
MUNICIPAL COMISARIO ADMINISTRACION DE
SERVICIOS
O F I C I N A M U N I C I P A L
D E P L A N I F I C A C I O N
OFICIAL I
OFICIAL I I
OFICIAL I I I
B I B L I O T E C A R I O
C O N S E R J E R I A
OFICIAL I
OFICIAL I I
OFICIAL I I I
B O D E G U E R I A
OFICIAL I POLICIA I
POLICÍA I I
POLICÍA I I I
TREN DE ASEO
AGUA Y DRENAJE
CE M E N T E R IO
RASTRO
LIMPIEZA
J ARD INE RI A
PROMOTOR DE
PROYECTOS
PROMOTOR MUNICIPAL DE LA CULTURA
O FI C I N A M UNI C I P AL
DE L A M UJE R
4
1.1.10 Recursos
Humanos
Alcalde municipal. Concejo municipal.
Personal operativo
Total de laborantes: 45 empleados; presupuestados 36, contrato 9, interinos 0.
Personal administrativo.
Total de laborantes: 13
Personal de servicio.
Total de laborantes; 4 empleados que trabajan en servicio de limpieza dentro de las instalaciones municipales.
Materiales
Equipo tecnológico de oficina.
Mobiliario. Útiles de oficina. Medios de comunicación. Vehículos.
Físicos
Edificio municipal.
Salón municipal.
Finca San Pablo.
Estadio municipal.
Parque infantil.
Financieros
Ingresos ordinarios percibidos localmente de arbitrios.
Ingreso aporte constitucional.
Transferencias de Organizaciones No Gubernamentales.5
5 Plan de Desarrollo Municipal 2008- 2012, página 16, Rabinal Baja Verapaz.
5
1.2 Técnicas utilizadas para realizar el diagnóstico
Institución patrocinante
Guía de análisis contextual En base a la guía contextual constitucional se determinaron los siguientes.
Matriz FODA
En sesión con Alcalde, secretaria y concejo municipal, se llevó a cabo la detección
de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas con las que cuenta la
municipalidad.
Observación
Realizada a la infraestructura de la institución por medio de una ficha de
observación.
Encuestas
Realizada en base a preguntas formuladas en la guía de los ocho sectores, para
obtener la información que se requiera,esto después de haber seleccionado a las
personas a encuestar, luego las personas realizaron el llenado de las encuestas y
posteriormente se realizó el vaciado de información.
Entrevistas al personal de la institución
Se redactó las interrogantes de acuerdo a la información requerida, luego se
seleccionó a las personas a entrevistar y se solicitó el espacio para realizar la
entrevista.
Análisis documental
Se solicitó información a la institución quien proporcionó documentos, se seleccionó
y copió la información requerida, esto fue realizado en base a Procedimientos o
técnicas utilizadas para efectuar el diagnóstico
Institución beneficiada
Matriz FODA
En sesión con docentes, padres de familia y Epesistas se llevó a cabo la detección
de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas con las que cuenta el
establecimiento.
6
Observación Realizada a la infraestructura del establecimiento por medio de una ficha de observación. Encuestas Se formularon preguntas para elaborar las encuestas dirigidas a autoridades educativas, docentes y alumnos del establecimiento las cuáles fueron llenadas. Entrevistas Se redactó las interrogantes de acuerdo a la información requerida, luego se seleccionó a las personas a entrevistar y se solicitó el espacio para realizar la entrevista. Análisis documental Se solicitó información a la institución quien proporcionó documentos, especialmente el Proyecto Educativo institucional se seleccionó y copió la información requerida.
1.3Lista de carencias
1. El edificio de la municipalidad no cuenta con salidas de emergencia.
2. No se cuenta con sistemas de seguridad (cámara, alarma).
3. No existe personal de seguridad.
4. La municipalidad no cuenta con programas de reforestación y protección para los
bosques en cuencas hídricas.
5. Inexistencia de módulos pedagógicos que orienten a la población respecto a La
importancia de los Bosques en la Conservación de la Vida, La Diversidad
biológica y funciones ambientales de los bosques.
6. No existe un perfil de contratación para el personal de apoyo a la educación
forestal.
7. Falta de programas relacionados a la protección de los bosques.
8. No existe un plan para la protección y conservación de los bosques.
9. No existen planes de capacitación relacionados al cuidado de los bosques.
10. Falta de plan de reforestación.
11. No hay plan de Educación ambiental para la población.
12. Los sistemas de agua (tanques) no cuentan con sistemas de purificación para el
consumo de la población.
13. No existen programas de Educación para promover la higiene ambiental dirigido a
vendedores de la plaza pública.
14. No existen depósitos apropiados para la basura en la plaza.
15. No se cuenta con botiquín de primeros auxilios.
16. Inexistencia de sanitarios públicos.
17. Falta de equipo para el personal técnico.
18. Falta de políticas de gestión externa.
19. Inexistencia de un mercado municipal.
7
1.4 Cuadro de análisis de problemas
Problemas Factores que lo Producen Soluciones
Inseguridad
1. El edificio de la municipalidad no cuenta con salidas de emergencia.
2. No se cuenta con sistemas de seguridad (cámara, alarma).
3. No existe personal de seguridad.
Crear salidas de emergencia. Instalar cámaras de seguridad. Instalar sistema de alarma. Contratar personal de seguridad.
Deficiente
educación
ambiental.
1. La municipalidad no cuenta con programas de reforestación y protección para los bosques en cuencas hídricas.
2. Inexistencia de módulos pedagógicos que orienten a la población respecto a La importancia de los Bosques en la Conservación de la Vida, La Diversidad biológica y funciones ambientales de los bosques.
3. No existe un perfil de contratación para el personal de apoyo a la educación forestal.
Implementar programas de reforestación y protección para los bosques en cuencas hídricas. Elaborar módulos pedagógicos orientados a la importancia de los bosques en la conservación de la vida, la diversidad biológica y funciones ambientales de los bosques. Contratar personal de apoyo a la educación forestal.
8
Problemas Factores que lo producen
Soluciones
4. Falta de programas relacionados a la protección de los bosques.
No existe un plan para la protección y conservación de los bosques. No existen planes de capacitación relacionados al cuidado de los bosques. Falta de plan de reforestación. No hay plan de Educación ambiental para la población.
Crear programas relacionados a la protección de los bosques. Elaborar plan integral para la protección y conservación de los bosques. Elaborar planes de capacitación relacionados al cuidado de los bosques. Implementar un plan de reforestación. Elaborar un plan de educación ambiental para la población.
Insalubridad
1. Los sistemas de agua (tanques) no cuentan con sistemas de purificación para el consumo de la población.
2. No existen programas de Educación para promover la higiene ambiental dirigida a vendedores de la plaza pública.
3. No existen depósitos apropiados para la basura en la plaza.
1. Instalar sistemas de purificación en los tanques de agua.
2. Hacer programas de Educación promoviendo la higiene ambiental para vendedores de la plaza pública.
3. Colocar depósitos apropiados para la basura en la plaza.
9
Problemas Factores que lo producen
Soluciones
4. No se cuenta con botiquín de primeros auxilios.
5. Inexistencia de sanitarios públicos.
4. Implementación de un botiquín de primeros auxilios
5. Instalar servicios sanitarios públicos.
Desorganización Administrativa
1. Falta de equipo para el personal técnico.
2. Falta de políticas de gestión externa.
Implementar equipo para el personal técnico. Crear políticas de gestión externa.
Infraestructura deficiente.
1. Inexistencia de un mercado municipal.
Construir un mercado municipal.
En reunión con el señor alcalde ysu concejo municipal, se determinó que el epesista
debe realizar un proyecto de educación ambiental en la Escuela Oficial Rural Mixta,
Barrio Santiago Cubulco, Baja Verapaz.
10
1.5 Datos de la institución beneficiada
1.5.1 Nombre de la institución
Escuela Oficial Rural Mixta Barrio Santiago, Cubulco Baja Verapaz
1.5.2 Tipo de institución
Es una institución educativa al servicio de la comunidad
1.5.3 Ubicación geográfica
La Escuela Oficial Rural Mixta del Barrio Santiago está ubicada en la zona 1 de Cubulco Baja Verapaz,
1.5.4 Visión
“Ser una institución líder en el campo de la formación integral de los niños, niñas
y jóvenes, aplicando metodologías innovadoras, lo que da como resultado
personas competentes para desempeñarse eficientemente y responder a las
necesidades que la sociedad guatemalteca les plantea.”
1.5.5 Misión
“Somos una institución, con amplia trayectoria en el campo de las formaciones
de niños, niñas y jóvenes cuya preparación comprende el desarrollo de
habilidades científica-humanistas, aplicación de metodologías innovadoras, la
práctica de sólidos valores morales y éticos y el fortalecimiento del espíritu de
servicio lo que les permite formarse con excelencia.”
1.5.6 Políticas
“Impulso al desarrollo de cada pueblo y comunidad lingüística privilegiando las
relaciones interculturales”.
“Impulso al desarrollo de la ciencia y la tecnología”.
“Establecimiento de la descentralización curricular”.
11
1.5.7 Objetivos
“Ejercer la solidaridad, la cultura de paz, el respeto de los DDHH, la vida en
democracia, el uso responsable de la libertad y el cumplimiento de las
obligaciones, superando los intereses individuales en la búsqueda del bien
común.”
“Fomentar la práctica de nuevos modelos educativos que respondan a las
necesidades de la población y romper con los paradigmas que estancan el
desarrollo”.
“Mejorar los procesos educativos, a través de la adaptación sistemática de los
contenidos al medio local y comunitario, en un lenguaje sencillo y claro, accesible
a los requerimientos de cada ambiente escolar”.
“Responder y reflejar a las necesidades, aspiraciones y características de una
comunidad de acuerdo a su lenguaje, etnia y cultura respetando, fortaleciendo y
enriqueciendo la identidad personal y comunitaria”.
“Poner en práctica los esquemas educativos sistematizados, derivados de los
estudios realizados en las áreas programáticas y adaptarlos a las comunidades
tomando como base las experiencias e idiosincrasia de la población”.
“Conocer, rescatar, respetar, promover, crear las cualidades morales
espirituales, éticas y estéticas de los alumnos y comunidades.”
1.5.8 Metas
Son planificadas y estructuradas según el plan anual de docencia.
12
DIRECCIÓN
ALUMNOS ALUMNAS
CONSEJO DE AULA CONSEJO DE AULA
PADRES Y MADRES DE FAMILIA
MAESTROS
1.5.9 Estructura organizacional:
Organigrama Escuela Oficial Rural Mixta, Barrio Santiago, Cubulco Baja Verapaz
JUNTA ESCOLAR
13
1.5.10 Recursos
Humanos
Director
Maestros
Alumnos
Padres de familia
Personal operativo
No se cuenta con personal operativo.
Personal administrativo
El director y cada uno de los docentes según les corresponda realizan el trabajo
administrativo. No se cuenta con personal administrativo directo.
Personal de servicio.
No se cuenta con personal de servicio.
Mobiliario y equipo:
Equipo de oficina
Seis anaqueles metálicos
Díez escobas
Seis basureros plásticos
Útiles de oficina
Material didáctico
Mobiliario
175 escritorios para alumnos
Seis escritorios tipo secretarial
Nueve sillas de madera
Edificios o construcciones Seis aulas de block de cemento
Una construcción informal para cocina
Un muro perimetral.
14
Financieros
La Escuela Oficial Rural Mixta del Barrio Santiago, Cubulco Baja Verapaz no percibe ingresos financieros, aportes constitucionales no maneja efectivos por donaciones, salvo en pequeñas actividades internas para lo cual existe una junta escolar calificada.
1.6 Lista de carencias
1.inexistencia de módulos pedagógicos relacionados a Bosques y Diversidad Biológica.
2.Falta la incorporación de programas sobre medio ambiente.
3.Falta de material educativo sobre bosques y diversidad biológica.
4.Falta de servicio sanitario.
5.Falta de depósito de basura.
6.Falta de botiquín.
7.Ausencia de seguridad en la escuela.
8.usencia de balcones en las ventanas.
9.No contar con muro perimetral en la escuela.
10. Libros de actas no actualizados.
11. No tener un control de entrada y salida del personal.
12. No contar con libro de conocimientos.
15
1.7 Cuadro de análisis de problemas y priorización
Problemas Factores que lo producen Soluciones
1. Deficiente educación ambiental
1. Inexistencia de módulos pedagógicos relacionados a Bosques y Diversidad Biológica.
2. Falta la incorporación de programas sobre medio ambiente.
3. falta de material educativo sobre bosques y diversidad biológica.
1. Elaboración y aplicación de módulos pedagógicos relacionados a Bosques y Diversidad Biológica.
2. Implementar programas de educación ambiental.
3. Elaborar guía didáctica con el tema los bosques y diversidad biológica.
2. Insalubridad
1. Falta de servicio sanitario
2. Falta de depósito de basura
3. Falta de botiquín
1. Instalar servicios sanitarios.
2. colocar depósitos de basura.
3. implementar botiquín.
16
Priorización de problemas.
Deficiente educación ambiental.
En una reunión con la comisión educativa de la escuela se determinó el problema Deficiente Educación Ambiental, que el Epesista se le asigno realizar su proyecto de educación ambiental.
Opción 1.Elaboración y aplicación de módulos pedagógicos relacionados a Bosques y Diversidad Biológica.
Opción 2. Implementar programas de educación ambiental.
Opción 3.Elaborar guía didáctica con el tema los bosques y diversidad biológica.
Problemas Factores que lo producen Soluciones
3. Inseguridad
1. Ausencia de seguridad en la escuela.
2. Ausencia de balcones en las ventanas.
3. No contar con muro perimetral en la escuela.
1. contratar personal para la seguridad de la escuela.
2. Implementar balcones para puertas y ventanas.
3. colocar muro perimetral en la escuela.
4. Administración deficiente
1. Libros de actas no actualizados.
2. no tener un control de entrada y salida del personal.
3. No contar con libro de conocimientos
1. Actualizar libros de actas.
2. Operar un libro de asistencia de personal.
3. Adquirir y habilitar libro de conocimientos
17
1.8 Análisis de viabilidad y factibilidad
No.
Indicadores
Opción 1
Opción 2
Opción 3
Si No Si No Si No
Cultural
1. ¿El proyecto responde a las expectativas culturales de la comunidad?
X X X
2. ¿El proyecto promueve la participación y colaboración de la comunidad?
X X X
Social
3. ¿El proyecto toma en consideración la participación comunitaria sin exclusión?
X X X
4. ¿Existen conflictos en la comunidad por la realización del proyecto?
X X
5. ¿El proyecto beneficia a toda la población? X X X
Mercado
6. ¿El proyecto es de beneficio socioeconómico para la población?
X X X
7. ¿El proyecto es accesible a la población en general? X X X
8. ¿Se hizo un estudio de aceptación en la comunidad? X X X
9. ¿Se cuenta con los medios adecuados para la distribución de los insumos a utilizar en el proyecto?
X
X
X
10. ¿Cuenta el proyecto con insumos de abastecimiento? X X X
11. ¿El proyecto tiene aceptación de la comunidad? X X X
18
Técnico
12. ¿Se cuenta con los instrumentos tecnológicos para la realización del proyecto?
X X X
13. ¿Se orienta anticipadamente sobre aspectos técnicos a las personas involucradas en la ejecución del proyecto?
X X X
14. ¿Se dispone de un área adecuada para la ejecución del proyecto?
X X X
15. ¿La estación del año es apropiada para la realización del proyecto?
X X X
16. ¿Posee la institución experiencia para realizar este tipo de proyectos?
X X X
17. ¿Se tiene el acompañamiento de las instituciones cooperantes para la ejecución del proyecto?
X X X
18. ¿Se cuenta con los recursos materiales e insumos adecuados para la ejecución del proyecto?
X X X
19. ¿Se tienen bien definidos los alcances del proyecto? X X X
20. ¿Existen procedimientos de control de calidad para la ejecución del proyecto?
X X X
21. ¿Se dispone de personal técnico para el acompañamiento de las fases del proyecto?
X X X
Financiero y Administrativo Legal
22. ¿Se tiene estudio de impacto ambiental? X X X
23. ¿Se tiene la autorización de todas las instancias para realizar el proyecto?
X X X
24. ¿Se cuenta con personería jurídica? X X X
25. ¿Se cuenta con representación y respaldo legal ante la cooperación externa?
X X X
19
26. ¿Se dispone de fondos para la solución de eventualidades?
X
X
X
27. ¿Se tiene el apoyo económico de otras instituciones cooperantes?
X X X
28. ¿Se cuenta con la documentación legal para la realización del proyecto?
X X X
29. ¿La institución tiene la capacidad financiera para la realización del proyecto?
X
X
X
30. ¿Existen leyes, o acuerdos, que amparen la realización del proyecto?
X X X
31. ¿Cuenta la institución con la disponibilidad de los recursos para el desarrollo del proyecto?
X
X
X
Político
32. ¿El proyecto se adapta a las políticas de la institución? X X X
33. ¿El proyecto responde a las políticas de la Facultad de Humanidades?
X X X
34. ¿La institución se hará cargo de la sostenibilidad del proyecto? X X X
35. ¿El proyecto responde a las políticas del Ministerio de Educación?
X X X
36. ¿El proyecto es vital para la institución? X X X
TOTALES 35 01 16 20 19 17
20
1.9 Problema seleccionado
Deficiente educación ambiental.
1.10 Propuesta de solución como viable y factible:
Elaboración de módulos pedagógicos relacionados a Bosques y Diversidad Biológica para la Escuela del Barrio Santiago y que sirva de base para su implementación.
21
CAPÍTULO II
PERFIL DEL PROYECTO
2.1 Aspectos generales 2.1.1 Nombre del proyecto
Módulo pedagógico denominado “LOS BOSQUES Y DIVERSIDAD BIOLÓGICA”
dirigido a alumnos de sexto grado de la Escuela Oficial Rural Mixta, del Barrio
Santiago del municipio de Cubulco del departamento de Baja Verapaz.
2.1.2 Problema
Deficiencia Educación Ambiental
2.1.3 Localización
Será implementado y ejecutado en la escuela del Barrio Santiago del municipio de
Cubulco del Departamento de Baja Verapaz. .
2.1.4 Unidad ejecutora
Universidad de San Carlos de Guatemala,
Municipalidad de Rabinal.
Escuela Oficial Rural Mixta, Barrio Santiago, Cubulco Baja Verapaz
2.1.5 Tipo de proyecto
Educativo Ambiental
2.2 Descripción del proyecto
La elaboración del módulo pedagógico consiste en el monitoreo, evaluación,
elaboración, la Planificación y aplicación de un módulo pedagógico dirigido a
alumnos de sexto grado del nivel primario de la Escuela Oficial Rural Mixta del Barrio
Santiago, Cubulco Baja Verapaz, como apoyo pedagógico a los docentes.
El modulo se realizara en varias etapas las cuales contemplan la presentación del
proyecto a la institución beneficiada, coordinación institucional, diagnostico
institucional, búsqueda de financiamiento, elaboración del material, monitoreo y
evaluación de su aplicación. Se contempla la capacitación al personal para su
aplicación.
El modulo será implementado y desarrollado con un plan piloto, dependiendo de su
funcionabilidad se estará promoviendo en otras escuela y a nivel de sectores o área.
22
El proyecto se estará realizando con el respaldo y apoyo logístico y económico del
Epesista y la dirección de la escuela. El proyecto pretende dar respuesta al
problema de la falta de árboles existentes en la comunidad, dicho modulo
contempla educar con metodología participativa a niños y niñas sobre temas
relacionados a los árboles y todas sus especies, la importancia de conservar el
recurso forestal y la protección del ambiente
Los módulos se entregarán a los docentes de la escuela Oficial Rural Mixta del
Barrio Santiago, Cubulco Baja Verapaz como una herramienta pedagógica, para
que sea aplicado con los niños y niñas de sexto grado durante los siguientes ciclos
escolares.
2.3 Justificación:
Buscar resultados en los niños y niñas en cuanto a cambios de conducta, la
valoración de la cultura forestal, los recursos naturales y la conservación del medio
ambiente de la aplicación correcta de este módulo serán satisfactorios, de acuerdo al
estudio previo realizado sobre su implementación.
La falta de material didáctico sobre la temática de los bosques y su Diversidad
Biológica en la escuela del Barrio Santiago, específicamente para el grado de sexto
en el nivel primario, lo que hace una cultura de escases de conocimientos para los
alumnos que en la primaria inician una nueva etapa de enseñanza y para darle
solución al problema, se planifica, elabora, aplica, monitorea y evalúa el modulo “Los
Bosques y su Diversidad Biológica” para que le sirva al docente como una
herramienta alternativa que fortalezca el proceso de enseñanza aprendizaje sobre el
tema.
La problemática ambiental que se vive en torno a la deforestación inmoderada de
nuestros bosques, la falta de alternativas para el sustento de la sociedad, los
incendios forestales provocados por los malos manejos de las rozas, la
contaminación del aire por la falta de conocimiento de la importancia que tienen los
recursos naturales teniendo como consecuencia el deterioro del clima, escases de
agua y la contaminación del aire.
Por estas y varias razones se deben tomar acciones, induciendo a la creación de
recursos didácticos sobre temas forestales que llenen los vacios pedagógicos en el
aula, ya que son los niños y niñas a quienes se deben educar por ser ellos el futuro
de una sociedad.
23
2.4 Objetivos del proyecto
2.4.1 Objetivo General
Contribuir con la educación ambiental a los estudiantes, Sensibilizar, socializara los
niños y niñas sobre la deficiencia de educación ambiental dirigido a sexto grado del
nivel primario de la Escuela Oficial Rural Mixta del Barrio Santiago del municipio de
Cubulco del departamento de Baja Verapaz.
2.4.2 Específicos
Elaborar modulo pedagógico sobre el tema los bosques y biodiversidad biológica.
Socialización de modulo pedagógico sobre los bosques y diversidad biológica a los
alumnos de sexto grado de la Escuela Oficial Rural Mixta, Barrio Santiago.
Contribuir con la reforestación de un terreno municipal
2.5 Metas
Certificación y socialización del Módulo Pedagógico elaborado sobre el tema descrito
con el director y el personal docente de la escuela, para su comprensión y aplicación
para lograr los objetivos propuestos.
Evaluar la aplicación del módulo mediante reuniones periódicas con el docente
responsable y los alumnos.
Proveer de seis módulos pedagógicos en original sobre “Los Bosques y su Diversidad Biológica” al docente responsable de sexto grado de primaria de la Escuela Oficial Rural Mixta del Barrio Santiago, Cubulco Baja Verapaz.
Plantación de seis cientos árboles en una extensión de mil ochocientos metros cuadrados.
2.6 Beneficiario Directos
25 alumnos, un docente y un director de la Escuela Oficial Rural Mixta del Barrio Santiago, Cubulco Baja Verapaz.
24
Indirectos 175 alumnos que se relacionan con los beneficiarios directos, padres de familia y comunidad en general.
2.7Fuentes de financiamiento y presupuesto
Municipalidad de Rabinal, Departamento de Baja Verapaz y gestiones del epesista.
25
Presupuesto
No
Descripción
Precio unitario
Precio total
Fuentes de financiamiento
Municipalidad otros
1 Redacción y Levantado de texto
353 X 1 Q. 353.00 X
2 Revisión y aprobación
500 X 6 Q.
3, 000.00
X
X
3 Impresión 109 X 3 Q. 327.00 X
4 Encuadernación
40 X 3
Q. 120.00
X
5 Socialización del módulo
150 X 2
Q. 300.00
X
TOTAL Q. 4,100.00
26
2.8 Cronograma de actividades de ejecución del proyecto 2012
No. Actividades Responsable Abril Mayo Junio Julio
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1. Búsqueda de bibliografía
Epesista
2. Selección de temas
Epesista
3. Estructuración del módulo
Epesista
4. Redacción y revisión de documento
Epesista y revisor
5. Corrección e impresión del documento
Epesista e institución financiera
6 Planificar la capacitación
Epesista
7.
Gestionar permiso para docentes y alumnos
Epesista
8. Seleccionar local
Epesista
9. Preparación de material de apoyo
Epesista
10 Convocatoria a los participantes
Epesista
Director
11 Realización de la capacitación
Epesista
12 Evaluación de la capacitación
Director y docentes
13 Reunión con alcalde y concejo
Epesista e
27
municipal institución
14
Autorización de la ejecución del proyecto
Epesista
15 Estudio del terreno
Epesista
16 Preparación del terreno
Epesista
17 Plantación de los arbolitos
Epesista
18 Clausura del proyecto
Epesista e institución
28
2.9 Recursos
Humanos
Director
Docentes
Alumnos
Físico Municipalidad de Rabinal Baja Verapaz
Escuela Oficial Rural Mixta, Barrio Santiago, Cubulco Baja Verapaz
Materiales
1 Cámaras fotográficas
1 Proyector de imágenes multimedia (cañonera)
1 Laptop
1 Impresora
1 Scanner
1 memoria USB
Fotocopias e impresiones
Útiles de oficina
Material bibliográfico
Discos compactos
Financieros
Aporte de la institución patrocinante Municipalidad de Rabinal, Baja Verapaz. Q. 4,100.00
29
CAPÍTULO III
PROCESO DE EJECUCIÓN DEL APORTE PEDAGOGICO
3.1 Actividades y resultados
No. Actividades Resultado
1
Búsqueda de bibliografía
La búsqueda de fuentes bibliográficas, se realizo la cuarta semana de abril y la primera semana de mayo como resultado se obtuvieron los temas para el módulo pedagógico
2
Selección de temas
La selección de los temas, fue realizada en la segunda semana de mayo, como resultado se obtuvo el tema seleccionado para el módulo dividido en cuatro unidades.
3
Estructuración del módulo
La estructura del módulo fue realizada durante la segunda semana de mayo, como resultado se obtuvo la estructuración del módulo los bosques y la biodiversidad biológica.
4 Redacción y revisión de documento
La redacción y la revisión del documento se realizaron durante la tercera y cuarta semana de mayo y la primera y segunda semana de junio, como resultado se obtuvo la revisión del documento.
5
Corrección e impresión del documento
Se realizo la corrección e impresión del módulo en la tercera semana de junio, como resultado se obtuvo la impresión de un módulo y la reproducción de 6 ejemplares.
6 Planificar la capacitación La planificación de la capacitación se realizo en la última semana de junio, como resultado se obtuvo la planificación de las actividades a realizar.
7 Gestionar permiso para docentes y alumnos
La gestión de permisos para docentes y estudiantes se realizó en la primera semana de julio, como resultado se obtuvieron los permisos para dicha actividad.
8. Seleccionar local La selección de local se realizo la primera semana de julio, como resultado se obtuvo un local adecuado.
30
Actividades Resultados
9.
Preparación de material de apoyo
El material de apoyo se realizo en la primera semana de julio, como resultado se logro tener suficiente material de apoyo.
10
Convocatoria a los participantes
La invitación a los participantes se efectuó durante la segunda semana de julio, como resultado se logró convocar a todos los participantes.
11
Realización de la capacitación
La realización para la capacitación se realizo en la tercera semana de julio, como resultado se obtuvo una respuesta favorable.
12
Evaluación de la capacitación
La valuación de la actividad se realizo en la última semana de julio, como resultado se obtuvo la participación y la aceptación de los docentes y estudiantes.
13 Reunión con alcalde y concejo municipal
Se propicio una reunión con el alcalde y consejo municipal en la primera semana de abril, como resultado se obtuvo una respuesta positiva.
14
Autorización de la ejecución del proyecto
La autorización para la ejecución del proyecto, se efectuó en la segunda semana de abril, como resultado se obtuvo la autorización para la ejecución del proyecto.
15 Estudio del terreno El estudio del terreno se realizo en la tercera semana de abril, como resultado se obtuvo un plano del terreno.
16
Preparación del terreno
La preparación del terreno se realizó durante la última semana de abril y las cuatro semanas de mayo, como resultado se obtuvo, limpieza del terreno.
17
Plantación de los arbolitos
La plantación de los arboles se realizo durante las cuatro semanas de junio, como resultado se obtuvo la plantación de 600 árboles.
18
Clausura del proyecto
La culminación del proyecto se efectuó en la primera semana de julio, como resultado se obtuvo la redacción del acta de clausura del proyecto.
31
3.2 Productos y logros:
Productos
Se entregaron seis originales de módulos pedagógicos Los Bosques y Diversidad Biológica
dirigido a alumnos del sexto grado, a la dirección de la Escuela Oficial Rural Mixta del Barrio
Santiago del municipio de Cubulco del departamento de Baja Verapaz.
Se capacitó y sensibilizó a docentes y director respecto a los lineamientos, uso y manejo del
modulo pedagógico.
Logros
Se benefició a la Escuela Oficial Rural Mixta del Barrio Santiago del municipio de Cubulco del
departamento de Baja Verapaz con la entrega de tres originales de modulo pedagógico
Bosques y Diversidad Biológica, dirigido a alumnos de sexto primaria.
Aceptación del módulo pedagógico
33
INDICE
Contenido PAGINA
Introducción i
Objetivos ii
Unidad 1 1
¿Qué es un bosque? 2
Selva lluviosa tropical 3
Bosques áridos 4
Componente leñoso de un bosque 5
Clasificación de los bosques 6
Bosques primarios 7
Bosques naturales 7
Bosques antropogénicos 8
Bosques secundarios 8
Bosques artificiales 8
Estudio científico de los bosques 9
El manejo de los bosques 10
Actividad 1 11
Actividad unidad 1 13
Unidad 2 14
Protección de la cuencas hidrográficas 15
¿Qué es una cuenca hidrográfica? 15
¿Qué es lo importante de las cuencas hidrográficas? 15
Funcionamiento de las cuencas hidrográficas 15
La biodiversidad 16
Diferentes tipos de biodiversidad 16
Diversidad genética 16
Diversidad de especies 17
Diversidad taxonómica 17
Diversidad de ecosistemas 18
34
Conservación de la biodiversidad 18
Diversidad biológica 19
Causas de la perdida de la biodiversidad 20
La reforestación 20
La extinción de especies 21
Contaminación 21
Modificación de ecosistemas 22
Actividad 2 23
Unidad 3 25
Competencia 25
Factores que intervienen en la pérdida de la biodiversidad. 26
Beneficios de los bosques y la biodiversidad 28
Beneficios del bosque 28
Beneficios indirectos del bosque 28
Beneficios en zonas rurales 28
Beneficios en zonas urbanas 29
Beneficios directos 29
Beneficios de la biodiversidad 29
Aspecto ecológico 29
Aspecto económico 30
Alimentos 30
Beneficios y recreación 31
Aspecto científico 31
Actividad 3 32
Glosario 33
Bibliografías 35
Egrafias 36
Capítulo IV 37 Conclusiones 38
35
INTRODUCCIÓN
El medio ambiente en que vivimos está compuesto por una serie de elementos como
agua, tierra, animales y bosques, que son indispensables para la vida terrestre y toda
especie biológica.
Una especie biológica se define como un grupo de poblaciones naturales cuyos
individuos son capaces de aparearse entre sí y producir una descendencia viable.
Esta definición recoge tanto las relaciones evolutivas que existen entre los miembros
de una especie, como sus peculiaridades físicas y hace especial hincapié, en que las
especies evolucionan de forma autónoma.
En la idea de la conservación de la vida silvestre las consideraciones éticas ocupan
una posición relevante, pero su desarrollo ha sido lento debido a que durante
muchas generaciones las personas han tenido que luchar contra su propio destino al
tener que degradar parte de la naturaleza por su supervivencia. Aunque los pueblos
primitivos dependían de una manera más directa de la vida silvestre que los pueblos
modernos, las generaciones anteriores se preocupaban poco por conservar el medio
ambiente y los recursos naturales y es que no existía una superpoblación como
ahora y los recursos eran suficientes en comparación con la población que se servía
de ellos. Convencidos del enorme poder destructor de la humanidad, los primeros
conservacionistas de principios del siglo veinte enfatizaron la responsabilidad ética y
moral de sus propias generaciones en la conservación de los recursos naturales para
la posteridad.
Los ecologistas modernos perciben que la naturaleza es una serie de complejas
comunidades bióticas de la cual la especie humana es una parte interdependiente;
los conservacionistas, indican que existe una responsabilidad moral no solamente
hacia la gente sino que también hacia la tierra y sus animales. Es necesario seguir
formulando estrategias de conservación de la diversidad biológica, tener una
población sensibilizada que se apropie de la problemática y haga suyas las
necesidades de mantener un equilibrio ecológico para mantener la vida humana, por
ello, como un aporte pedagógico para que las generaciones hagan uso de una
educación para el desarrollo sostenible ecológico y ambientalista se elabora y
presenta un modulo pedagógico sobre la biodiversidad o diversidad biológica para
enriquecer los conocimientos del docente y fortalecer los procesos de enseñanza
aprendizaje sobre la materia, sirva esto como una herramienta o material de consulta
en la aplicación de tales procesos.
i
36
Objetivos
General
Apoyar a los responsables en la disminución de los índices de contaminación de
medio ambiente y a mantener la diversidad biológica a través de un modulo sobre
bosques y diversidad biológica dirigido a alumnos de quinto grado en el nivel
primario, con conocimientos que tiendan a generar cambios de actitudes y sea un
medio indirecto de sensibilización a padres de familia.
Específicos.
Promover la participación de niños que cursan quinto grado del nivel primario en
actividades de mejoramiento de medio ambiente mediante conocimientos prácticos,
dinámicos y adaptables sobre la diversidad ecológica y conservación del medio
ambiente.
Promover la protección y cuidado de los bosques y de cada árbol en particular por
medio de los conocimientos contenidos en el modulo.
Fortalecer el proceso de enseñanza y aprendizaje de los componente docente y
alumno mediante la herramienta de este modulo pedagógico, en base a sus las
directrices educativas manejadas en el establecimiento.
Motivar a los jóvenes para que den valor a los recursos de flora y fauna, lograr su
participación en actividades de fortalecimiento ambiental y ecológico.
ii
37
Competencia: contrasta características, y funciones de los bosques,
¿QUE ES UN BOSQUE?
CLASIFICACION DE LOS BOSQUES
UNIDAD 1
1
38
¿Qué es un Bosque?
Lugar poblado de árboles y arbustos. Se trata, en general, de un área que presenta una importante densidad de árboles.
Es un área con una alta densidad de árboles. Funcionan como hábitats animales, moduladores de flujos hidrológicos y conservadores del suelo, constituyendo uno de los aspectos más importantes de la biosfera de la Tierra
Por regla general, los bosques dominados por angiospermas (bosques de hoja ancha) son más ricos de especies…
Y aquellos dominados por gimnospermas (bosques de coníferas, de montaña, o de hoja estrecha), que tienen muy pocas especies.
Los bosques a veces contienen muchas especies de árboles dentro de una pequeña área como…
2
Www. Los bosques.com
www.absolutportugal.com
www.absolutportugal.com
39
La selva lluviosa tropical son zonas cálidas o templadas, caracterizado por una formación vegetal arbórea densa, y humedad alta durante todo el año.
Y el bosque templado caducifolio o bosques que se compone de árboles que pierden sus hojas todos los años, como es el caso de los robles.
O relativamente pocas especies en áreas grandes:
La taigaterritorio inhabitado, cubierto de vastos bosques; espesura del bosque.
3
www.barrameda.com.ar
www.google.com.uy.=bosques
www.google.com.uy.=bosques
40
Bosques áridos:montañosos de coníferas, plantas leñosas que producen semillas en conos femeninos (piñas), formadas por escamas.
Los bosques son a menudo hogar de muchos animales y especies de plantas
4
http://blogspot/biodiversidad.com
http://Wikipedia,Elbosque yBosques
http://Wikipedia,Elbosque yBosques
41
El componente leñoso de un bosque:
Lignina, La palabra lignina proviene del término latino lignum, que significa ‘madera’; así, a las plantas que contienen gran cantidad de lignina se las denomina leñosas. La lignina se encarga de engrosar el tallo.
Cuya descomposición es relativamente lenta comparado con otros materiales orgánicos como:
La celulosa: está compuesto exclusivamente de moléculas de glucosa (desde cientos hasta varios miles de unidades).
Los bosques se diferencian de los arbolados por el grado de cobertura de la copa vegetal; en un bosque las ramas y el follaje de los árboles distintos a menudo se encuentran o se entrelazan, aunque pueda haber huecos de distintos tamaños dentro de un bosque.
5
www.dibujoscolorear.es
Htpp://www.laesferaverde.
Htpp://www.laesferaverde
42
La Fisionomía, clasifica los bosques por su
estructura física total o etapa de
crecimiento. Los bosques pueden también
ser clasificados más específicamente por
las especies dominantes presentes en los
mismos.
Desde el punto de vista de su historia y grado de alteración, los bosques pueden ser clasificados en:
6
www.dibujoscolorear.es
www.dibujosparacolorearinfantiles.com
www.dibujosparacolorearinfantiles.com
43
Bosques primarios:
También llamados nativos;
son los que no han sufrido
intervenciones antrópicas.
Los bosques naturales: sólo tienen los patrones originales de la biodiversidad. Esta
biodiversidad y sus procesos no han sido afectados por los humanos con una
frecuencia o intensidad que se pueda considerar grave.
7
www.bosquesjenthata.galeon.com
www.venezuela.pordescubrir.com
44
Bosques antropogénicos han sido afectados por los humanos con una frecuencia o intensidad suficiente para marcar grandes cambios en los patrones del bosque.
A menudo, en estos tipos de bosques se encuentran especies exóticas.
Bosques secundarios: los que se han
regenerado después de una primera tala,
parcial o total.
Bosques artificiales o plantación: los que han sido plantados por el hombre para cualquier fin.
www.fisherwjfernas.blogspot.com
8
http://blogspot.com-bosques-2jpg
http://blogspot.com-bosques-2jpg
45
El estudio científico de los bosques: se denomina
ecología forestal, Los ecólogos forestales se
especializan en los patrones y proceso del bosque,
generalmente con el objetivo de aclarar las relaciones
de causa y efecto.
Mientras que su administración por lo
general es conocida como
silvicultura, normalmente con el fin de
extracción de recursos sostenible. Los
silvicultores por lo general se
enfocan en extraer madera y en la
silvicultura, incluyendo la
regeneración y el proceso de
crecimiento de los árboles.
Los bosques pueden ser alterados cuando
suceden hechos como la tala de árboles, los
incendios forestales, la lluvia ácida, los herbívoros,
o las plagas, junto con otras cosas, provocando un
daño.
www.fisherwjfernas.blogspot.com
Wikipedia: funciones y beneficios del bosques
9
www.ecosistema.com
46
El manejo de los bosques:
Los bisques naturales puede tener varios objetivos
La producción de madera y otros productos forestales.
10
www.taringa.ne.com
47
Actividad No. 1
Nombre de la actividad:
Suelos de nuestros bosques.
Tipo de actividad:
De campo y de aula
Recursos:
Un recipiente de vidrio con tapadera, agua, lápiz y papel.
Instrucciones:
Trabajo de grupos con tres niños o niñas. La composición del suelo determina la vida
que hay en él. Como se diferencia una muestra de suelo de otras. En esta actividad
lo puedes averiguar.
Cada grupo recoge un poco de tierra de diferentes lugares alejados uno del otro. Una
muestra de jardín, una de bosque, una donde hay animales, otra cerca de un rio,
Traten de incluir la parte que está debajo de la capa superior del suelo. Colocamos la
tierra en el recipiente de vidrio, llenando solo hasta la mitad. Se tapa el frasco y se
escribe en la tapadera de donde proviene la muestra.
11
48
Se trasladan los frascos a la clase, los llenamos con agua, los tapamos, los
sacudimos hasta que se deshagan los terrones grandes, dejamos los frascos en un
lugar de la clase donde nadie los toque.
Al día siguiente, sin mover el frasco, observamos las diferentes capas que se
formaron. Describimos las capas y medimos su grosor. Anotamos las
observaciones.
Cada grupo hace su demostración y compara las muestras con los demás grupos.
Hay alguna relación entre los lugares donde se tomaron las muestras y la
composición del suelo. Hagan el análisis y escriban sus comentarios.
12
49
Actividad Unidad I
Responda de manera individual las siguientes preguntas del tema el bosque.
1. ¿Qué es un bosque?
2. ¿Qué es un árbol?
3. ¿Qué es un arbusto?
4. ¿Cuál es la clasificación de los bosques?
5. ¿Qué es un bosque primario?
6. ¿Qué es un bosque secundario?
7. ¿Cuál es la diferencia entre un bosque primario y un bosque secundario?
8. ¿En que nos ayudan los bosques?
9. ¿Qué clase de bosque hay en tu comunidad?
10. ¿En que nos ayudan los bosques?
13
50
Competencia: Describe el desarrollo sostenible como una opción para conservar los
recursos naturales ante el crecimiento poblacional.
PROTECCION DE LA CUENCA HIDROGRAFICA
CONSERVACION DE LA BIODIVERSIDAD
CAUSAS DE LA PÉRDIDA DE LA BIODIVERSIDAD
UNIDAD 2
147
51
Protección de las cuencas hidrográficas
¿Qué es una cuenca hidrográfica?
Una cuenca hidrográfica es un área de
terreno que drena agua en un punto
común, como un riachuelo, arroyo, río o
lago cercano. Cada cuenca pequeña
drena agua en una cuenca mayor que,
eventualmente, desemboca en el océano.
Las cuencas hidrográficas albergan una
gran variedad de plantas y animales, y
brindan muchas oportunidades de
esparcimiento al aire libre. Al proteger la salud de nuestras cuencas hidrográficas,
podemos preservar y mejorar la calidad de vida de los residentes del área.
¿Qué es lo importante de las cuencas hidrográficas?
Las cuencas hidrográficas son algo más que sólo áreas de desagüe en o alrededor
de nuestras comunidades. Son necesarias
para dar apoyo al hábitat para plantas y
animales, y proporcionan agua potable
para las personas y la vida silvestre.
También nos proporcionan la oportunidad
para divertirnos y disfrutar de la
naturaleza.
La protección de los recursos naturales en
nuestra cuenca hidrográfica es esencial
para mantener la salud y el bienestar de
todas las cosas vivientes, tanto ahora como en el futuro.
Funcionamiento de las cuencas hidrográficas
Si dañamos una cuenca perjudicaremos la salud de todos. Para comprender la
importancia de las cuencas, podemos comparar los ríos y los arroyos en la tierra con
las venas de los seres humanos, que llevan y mueven el agua a través de la tierra
del mismo modo en que nuestras venas conducen la sangre a través del cuerpo. Así
como nosotros dependemos de la sangre para vivir, el medio ambiente depende del
agua para mantenerse con vida.
15
www.google.com.factoresquedeterioran
www.Watershed-spanish.gif
52
La biodiversidad
La biodiversidad se refiere a la variedad de especies de plantas, animales y otras
formas de vida presentes en el Planeta. Esta biodiversidad comprende no tan solo
los diferentes biomas y ecosistemas que se dan en el Planeta, sino también la
variedad de especies presentes en los mismos y la diversidad genética que existe
entre los miembros de cada especie.
La preservación de esta biodiversidad depende en gran medida de la conservación
de los hábitats en que cada una de estas especies lleva acabo sus procesos vitales.
Diferentes tipos de biodiversidad
Podemos referirnos a tres tipos de biodiversidad: la diversidad genética, la diversidad de especies y la diversidad de ecosistemas. A continuación se explica cada una de ellas.
Diversidad genética
La diversidad genética se refiere a la
variación en expresión genética que
existe para cada especie. Si tomamos el
caso del ser humano, veremos que el
color de los ojos (una expresión genética)
tiene varias posibilidades entre las que se
encuentran distintas tonalidades de
negro, marrón, verde, azul y gris. Si solo
permitimos que se reproduzcan aquellas
personas con ojos de color marrón, al
cabo de algunas generaciones habríamos
perdido la diversidad genética que da
lugar a los demás colores de ojos.
La diversidad genética es lo que hace que algunas especies de plantas y
animales sean más resistentes que otras a temperaturas extremas, eventos de
sequía, cambios en la disponibilidad de alimentos, enfermedades y otros.
www.rainforestradio.com
16
53
Mientras mayor diversidad genética posea una especie, mayor será su
capacidad de adaptación a distintas condiciones. Por esto, una especie que
exhibe poca diversidad genética es más vulnerable a la extinción. La
domesticación de especies trae consigo una disminución en la diversidad
genética, ya que la selección sistemática a través de los años de unas
características sobre otras hace que se pierdan variantes genéticas. Medir la
diversidad genética es un proceso muy costoso. Por esto, los científicos
prefieren medir la biodiversidad en términos del número de especies.
Diversidad de especies
La diversidad de especies se refiere
a la variación en el número de
especies presentes en una región. Un
concepto importante asociado al de la
diversidad de especies es el de
diversidad taxonómica.
La diversidad taxonómica:
considera no sólo el número de
especies distintas en una región, sino
la variedad de categorías
taxonómicas representadas en estas especies. Una región con tres especies
distintas de árboles tendrá una diversidad taxonómica menor que una región
con una especie de árbol, una especie de ave y una especie de insecto. Esto
es así porque las diferencias genéticas entre un árbol, un ave y un insecto son
mucho mayores que entre tres árboles por distintos que sean. Por otra parte,
si bien hay más especies de animales terrestres que acuáticos, las especies
terrestres están más relacionadas entre sí que las especies acuáticas.
Por esto, la diversidad de vida en los ecosistemas marinos es mucho mayor
quela diversidad de vida en los ecosistemas terrestres.
17
www.rainforestradio.com
54
Diversidad de ecosistemas
La diversidad de ecosistemas se refiere a la
variación en los tipos de hábitats de especies. La
diversidad de ecosistemas es difícil de medir, ya que
los mismos no tienen fronteras específicas que
dividan unos de otros. El término ecosistemase
refiere a una comunidad de organismos que
interactúan entre sí y con los componentes físicos y
químicos del ambiente en el que habitan. Estos
componentes físicos y químicos incluyen la luz solar,
la precipitación, los nutrientes presentes en el suelo, el clima, la salinidad, y
otros. Los ecosistemas son sistemas abiertos que intercambian energía,
nutrientes e incluso organismos individuales (aves, insectos, semillas) con los
alrededores. Por esto, es muy difícil definir los límites físicos de un
ecosistema.
Conservación de la biodiversidad
La diversidad biológica o biodiversidad se
refiere a la variabilidad de todos los
organismos vivos y los sistemas ecológicos
de los que forman parte. La biodiversidad
juega un papel esencial en la regulación de
la química de nuestra atmósfera, en la
generación del suministro de agua, el
reciclado de los nutrientes y la disponibilidad
de suelos fértiles. Como el hogar de una amplia gama de flora y fauna, los bosques
juegan un papel clave en el mantenimiento de la biodiversidad.
Los Bosques Modelo son muy diversos
biológicamente y a menudo incluyen áreas de
paisajes con valores significativos de
conservación o preservación, como por ejemplo
parques nacionales y bosques de legado mundial
que contienen especies en peligro.
18
www.biodiversidadenenuestropais.blogspot.com
WWW.CONSERVACION DELABIODIVERSIDAD.COM
55
Diversidad biológica
La diversidad biológica es la variedad de formas de
vida y de adaptaciones de los organismos al
ambiente que encontramos en la biosfera. Se suele
llamar también biodiversidad y constituye la gran
riqueza de la vida del planeta.
Los organismos que han habitado la Tierra desde la
aparición de la vida hasta la actualidad han sido
muy variados. Los seres vivos han ido
evolucionando continuamente, formándose nuevas
especies a la vez que otras iban extinguiéndose.
Los distintos tipos de seres vivos que
pueblan nuestro planeta en la actualidad son
resultado de este proceso de evolución y
diversificación unido a la extinción de
millones de especies. Se calcula que sólo
sobreviven en la actualidad alrededor del 1%
de las especies que alguna vez han habitado
la Tierra.
El proceso de extinción es, por tanto, algo natural, pero los cambios que los humanos
estamos provocando en el ambiente en los últimos siglos están acelerando muy
peligrosamente el ritmo de extinción de especies. Se está disminuyendo
alarmantemente la biodiversidad.
WWW.biodiversidadjairo.blogspot.com
19
www.biodiversidadbiologica.com
56
Causas de la pérdida de la biodiversidad
La reforestación
La deforestación es un proceso provocado
generalmente por la acción humana, en el que se
destruye la superficie forestal. Está directamente
causada por la acción del hombre sobre la
naturaleza, principalmente debido a las talas o
quemas realizadas por la industria maderera, así
como para la obtención de suelo para la agricultura
y ganadería. Talar árboles sin una eficiente
reforestación resulta en un serio daño al hábitat,
en pérdida de biodiversidad y en aridez. Tiene un
impacto adverso en la fijación de carbono
atmosférico (CO2).
Las regiones deforestadas tienden a
una erosión del suelo y
frecuentemente se degradan a
tierras no productivas.
Entre los factores que llevan a la
deforestación en gran escala se
cuentan: el descuido e ignorancia del
valor intrínseco, la falta de valor
atribuido, el manejo poco
responsable de la forestación y leyes
medioambientales deficientes.
En muchos países la deforestación causa extinción, cambios en las condiciones
climáticas, desertificación y desplazamiento de poblaciones indígenas.
www.prensalibre.com.gt
www.kalipedia.com
20
57
Extinción de Especies
Por extinción se entiende la desaparición
de una especie, variedad, raza o cualquier
otra categoría taxonómica de forma de vida,
sea por causas naturales o por la acción
humana. Si una especie desaparece de una
comunidad, esta pierde biodiversidad,
aunque exista la posibilidad de recuperarla
por inmigración. Pero si desaparece por
completo de la faz de la tierra, se pierde
para siempre, a no ser que el hombre
mediante tecnologías avanzadas, haya
conservado el ADN de la especie o
variedad y a partir de este, sea capaz de
reproducirla fácilmente.
Contaminación
Esta trastorna otros hábitats - en particular los
acuáticos - al destruir las especies que albergan. Los
arrecifes de coral, - el despliegue más exótico de la
biodiversidad marina bentónica -, están en
desaparición en todo el mundo esto causado por la
introducción de nutrientes y sedimentos de origen
humano, como por ejemplo en las desembocaduras de
los ríos que arrastran los escurrimientos del mal
manejo agrícola y las descargas de aguas residuales.
Estas descargas también generan proliferación de
algas tóxicas en el fitoplancton marino las cuales son
causantes de las mareas rojas que traen consigo la
muerte de los peces y otros organismos que las
consumen a su paso.
El calentamiento Global también está causando estragos, si las proyecciones llegan
a concretarse los cambios climáticos de los próximos 100 años serán mayores que
de los últimos 10.000; es decir ocurrirán 100 veces más rápidamente. Solo las
www.extinción.info.com
www.deconceptos.com
www.reportajes.org
21
58
especies que se puedan adaptar con rapidez, se reproduzcan con celeridad y tengan
periodos cortos de generación serán las que sobrevivan.
Modificación de ecosistemas
Por último, una de las causas principales de la
desaparición de especies es la modificación o
destrucción de sus ecosistemas.
Como tú ya sabes, los organismos vivos se
encuentran fuertemente interrelacionados con los
ecosistemas en los cuales viven. Cuando se
producen cambios en los ambientes naturales,
las especies pueden lograr sobrevivir, siempre
que estos no sean muy profundos. Si alteramos
mucho los ecosistemas es probable que los organismos que dependen de ellos
mueran.
Cuando hablamos de alteraciones entonces puede ser que se hable de pequeños o
grandes cambios. Entre estos últimos están la instalación de rutas y carreteras que
fragmentan los ecosistemas, los sistemas de riego que alteran la dinámica de los
ríos, las represas hidroeléctricas que inundan grandes áreas, la deforestación a gran
escala, etc.
22
www.chicosvisionvip.blogspot.com
59
Actividad No. 2
Nombre de la actividad:
Juguemos relacionando los dibujos con los temas
Tipo de actividad:
Comprobación y adquisición de conocimientos básicos de flora y fauna local.
Recursos:
Un lapicero o lápiz, una regla.
23
60
Instrucciones:
Une los dibujos con los conceptos según sea tu punto de vista y los conocimientos aprendidos. Un ejercicio te sirve de ejemplo.
BOSQUE
FAUNA
DIVERSIDAD BIOLOGICA
VIDA SILVESTRE
DIVERSIDAD DE ESPECIES
ANFIBIOS
ESPECIE DE ARBOL
AVES
BENEFICIOS DEL BOSQUE
24
61
Competencia: Contrasta características, estructuras y funciones del ser humano, de
los animales y de las plantas para comprender la razón de la diversidad biológica.
FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA PERDIDA
DE LA BIODIVERSIDAD
BENEFICIOS DE LOS BOSQUES Y LA
BIODIVERSIDAD
UNIDAD 3
25
62
Factores que intervienen en la perdida de la biodiversidad
La biodiversidad está disminuyendo a gran
velocidad a causa de factores como los cambios
en el uso del suelo, el cambio climático, las
especies invasoras, la sobreexplotación y la
contaminación.
Estos factores, naturales o provocados por el
hombre, se conocen como generadores de cambio y
tienden a interactuar y potenciarse mutuamente.
Aunque los cambios en la biodiversidad están vinculados
de forma más evidente a generadores de cambio directos
como la pérdida de hábitat, también están relacionados
con generadores indirectos que son la causa de muchos
de los cambios en los ecosistemas.
Los principales generadores de cambio indirectos son la evolución de la población
humana, la actividad económica, la tecnología y los factores sociopolíticos y
culturales.
www.madrimasd.org
www.portalciencia.net
www.factoresquedeterioran.com
es
26
63
En términos generales, los principales
factores que desencadenan la pérdida de
biodiversidad son: la modificación del hábitat
(por ejemplo la fragmentación de los
bosques), la introducción y propagación de
especies exóticas invasoras fuera de su
área de distribución habitual,
La sobreexplotación de los recursos
naturales y la contaminación, especialmente
la provocada por el abuso de los
fertilizantes, que se traduce en un exceso de
nutrientes en los suelos y el agua.
Los recientes cambios climáticos han tenido ya
repercusiones importantes sobre la biodiversidad y los
ecosistemas de algunas regiones.
A medida que el cambio climático se intensifique, se
espera que los efectos negativos sobre los servicios de
los ecosistemas superen en muchas partes del mundo
a los beneficios que se puedan derivar (por ejemplo,
una temporada de cultivo más larga). Se prevé que el
cambio climático aumente el riesgo de extinción de
especies, inundaciones, sequías, reducción de las
poblaciones y epidemias.
WWW.web.ua.es
27
www.factoresquedeterioran.com
www.factoresquedeterioran.com
64
Beneficios de los bosques y la biodiversidad
Los bosques nos proporcionan muchos
beneficios; algunos de ellos tienen un valor en
el mercado económico y otros no. Los
beneficios indirectos son los que no tienen
reflejo en la coantabilidad económica de un
pais o de una región, pero son muy importantes
para mantener el equilibrio ecológico. Por
ejemplo, la existencia de bosques es un
requisito imprescindible para que el ciclo del
agua se desarrolle correctamente, y tampoco
se debe olvidar su papel en la mejora de la
fertilidad de los suelos y en el control frente a la erosión.
En numerosas ocasiones, los bosques han
padecido las consecuencias de un
enfrentamiento de intereses. Los beneficio
indirectos eran olvidados en favor de los que
producían na rentabilidad económica a corto
plazo. Esto ha llevado, por ejemplo, a arrancar
los árboles autóctonos de muchas zonas
montañosas y a repoblarlas con pinos y
eucaliptos para la producción rápida de madera.
Beneficios del Bosque
Beneficios indirectos del Bosque:
1. Permite el ciclo del agua
2. Incrementa el valor del paisaje
3. Conserva la biodiversidad
4. Suaviza el clima
5. Evita la erosión
Beneficios en zonas rurales:
1. Aumenta la renta
2. Evita la emigración
3. Genera empleo
www.vidaecologica.info
www.alkaidediciones.com
28
65
Beneficios en Zonas urbanas:
1. Disminuye la contaminación y el efecto invernadero
2. Mejora la calidad de vida
Beneficios directos:
1. Posibilita la caza y pesca
2. Proporciona madera, leña y corcho
3. Proporciona frutos
4. Nos ofrece plantas aromáticas
Beneficos de la biodiversidad
Considerando la diversidad biológica desde el punto de vista de sus usos presentes y
potenciales y de sus beneficios, es posible agrupar los argumentos en categorías
principales.
1. El aspecto ecológico
Los elementos que constituyen la diversidad biológica de un área son los reguladores
naturales de los flujos de energía y de materia. Cumplen una función importante en la
regulación y estabilización de las tierras y zonas litorales.
La biodiversidad juega un papel determinante en procesos atmosféricos y climáticos.
Muchos intercambios y efectos de las masas continentales y los océanos con la
atmósfera son producto de los elementos vivos (efecto albedo, evapotranspiración,
ciclo del carbono, etc.) La diversidad biótica de un sistema natural es uno de los
factores determinantes en los procesos de recuperación y reconversión de desechos
y nutrientes. Además algunos ecosistemas presentan organismos o comunidades
capaces de degradar toxinas, o de fijar y estabilizar compuestos peligrosos de
manera natural.
29
66
2. El aspecto económico
Para todos los humanos, la biodiversidad es el primer recurso para la vida diaria. Un
aspecto importante es la diversidad de la cosecha que también se llama la agro
biodiversidad. La mayoría de las personas ve la biodiversidad como un depósito de
recursos útil para la fabricación de alimentos, productos farmacéuticos y cosméticos.
Este concepto sobre los recursos biológicos explica la mayoría de los temores de
desaparición de los recursos. Sin embargo, también es el origen de nuevos conflictos
que tratan con las reglas de división y apropiación de recursos naturales.
Algunos de los artículos económicos importantes que la biodiversidad proporciona a
la humanidad son:
3. Alimentos:
Cosechas, ganado, silvicultura, piscicultura,
medicinas. Se han usado las especies de plantas
silvestres subsecuentemente para propósitos
medicinales en la prehistoria. Los animales
también pueden jugar un papel, en particular en la
investigación. Se estima que de las 250.000
especies de plantas conocidas, se han investigado
sólo 5.000 para posibles aplicaciones médicas.
Industria: por ejemplo, fibras textiles, madera para
coberturas y calor. La biodiversidad puede ser
una fuente de energía (como la biomasa).
La diversidad biológica encierra además la mayor
reserva de compuestos bioquímicos imaginable,
debido a la variedad de adaptaciones metabólicas
de los organismos. Otros productos industriales
que obtenemos actualmente son los aceites,
lubricantes, perfumes, tintes, papel, ceras,
caucho, látex, resinas, venenos, corcho. Los
suministros de origen animal incluyen lana, seda, piel, carne, cuero, lubricante y
ceras. También pueden usarse los animales como transporte.
www.ecologiaverde.com
WWW.biodiversidadenenuestropais.blog
spot.com
30
67
4. Turismo y recreación:
La biodiversidad es una fuente de riqueza
barata para muchas áreas, como parques y
bosques donde la naturaleza salvaje y los
animales son una fuente de belleza y alegría
para muchas personas. El ecoturismo, en
particular, está en crecimiento en la actividad
recreativa al aire libre. Así mismo, una gran
parte de nuestra herencia cultural en diversos
ámbitos (gastronómico, educativo, espiritual)
está íntimamente ligada a la diversidad local o
regional y seguramente lo seguirá estando.
5. El aspecto científico:
La biodiversidad es importante porque cada especie puede dar una pista a los
científicos sobre la evolución de la vida. Además, la biodiversidad ayuda a la ciencia
a entender cómo funciona el proceso vital y el papel que cada especie tiene en el
ecosistema.
Sin tener en cuenta que en la medida de la variedad de
genes, especies y ecosistemas, adquiere en un próximo
futuro, la verdadera dimensión de su utilidad en usos
prácticos y su valor impredecible como base de la
biotecnología
31
www.ambiental.unab.cl
WWW.biodiversidadenenuestropais.blogspot
68
Actividad No. 3
Nombre de la actividad: La lotería.
Tipo de actividad: De aula
Recursos: Hojas de papel, lapicero.
Instrucciones:
En una caja de cartón o recipiente, el profesor pondrá tantos papelitos como alumnos
hallan en el aula, en cada papelito escribirá preguntas como Qué es ecosistema,
canción, comunidad, chiste, biología, rugido de león, etc.
Cada alumno cerrará los ojos y sacará de la caja o recipiente un papelito y
responderá de acuerdo a lo que se le pide con ayuda de sus compañeros.
El profesor podrá hacer otras preguntas o decidir quién le puede ayudar al alumno para responder.
32
69
Glosario
Árbol: planta perenne de tronco leñoso y elevado que se ramifica a cierta altura del
suelo.
Biodiversidad: es la gran variación de las formas de vida, de su riqueza genética, de
sus poblaciones, especies, ecosistemas y paisajes.
Bosque: Ecosistema terrestre en el que abundan los arboles.
Bosques primarios: También llamados nativos; son los que no han sufrido
intervenciones antrópicas.
Bosques secundarios: los que se han regenerado después de una primera tala,
parcial o total.
Corteza: Capa o conjunto de capas de fibra vegetal dura que cubre o envuelve los
tallos y las frutas de algunas plantas y árboles.
Deforestación: Eliminación o destrucción de los árboles y plantas de un terreno.
Ecosistema: Sistema biológico que se compone de un conjunto de seres vivos, el
medio natural en que se desarrollan y las relaciones que establecen entre sí y con
los factores abióticos que constituyen su medio.
Fauna: Conjunto de las especies de animales, normalmente referido a una zona o
medio o a un periodo geológico determinado.
Flora: Conjunto de las plantas de un medio, una zona o una época determinada.
Naturaleza: Conjunto de las cosas y de las fuerzas que componen el universo y que
no han sido hechas por el ser humano.
Nutriente: Sustancia que asegura la conservación y crecimiento de un organismo.
Orgánica: Se aplica a la sustancia o materia que es o ha sido parte de un ser vivo o
que está formada por restos de seres vivos, la basura orgánica puede recuperarse
como abono.
Oxigeno: gas que se encuentra en el aire, el agua y en los seres vivos.
33
70
Plagas: Calamidad grande que aflige a un pueblo, a la agricultura o que sobreviene
a una persona.
Retoño: Vástago o tallo nuevo que echan las plantas.
Tallo: Parte del eje de las plantas que sirve d soporte a las hojas, las flores y los
frutos y por cuyo interior circulan los vasos conductores, los tallos son aéreos o
subterráneos según crezcan por encima o por debajo de la superficie del suelo, y son
trepadores o rastreros si ascienden verticalmente o s hallan en su totalidad en
contacto con el suelo.
Tronco: tallo leñoso, fuerte y macizo de los árboles y arbustos.
34
71
Bibliografías
1. Baca Urbina, Gabriel. Evaluación de proyectos educativos a nivel local. 3o. edición McGraw-Hill. México 1996.
2. Dirección General de Investigación (DIGI). Guía para la elaboración de proyectos de investigación. Universidad de San Carlos de Guatemala. 2005.
3. Instituto Nacional de Estadística, Censos Nacionales XI de población y VI de habitación (INE). Censo 2002.
4. Propedéutico para l ejercicio profesional supervisado, Universidad de San Carlos de Guatemala. Facultad de Humanidades. Guatemala 2009.
35
72
Egrafía
1. www.extinción.info.com.
2. Htpp://www.laesferaverde.
3. http://blogspot/biodiversidad.com
4. www.google.com.uy.=bosques
5. De Wikipedia, la enciclopedia libre,El bosque y Bosques
6. WWW.biodiversidadjairo.blogspot.com
36
73
Capitulo IV
Proceso de evaluación
4.1Evaluación del diagnóstico
La evaluación del diagnóstico para el aporte pedagógico se realizó mediante una
lista de cotejo, tomando como base cada uno de los instrumentos utilizados, que nos
permitieron recabar la información necesaria para organizarla.
El diagnóstico se evaluó constantemente, apegado al cronograma establecido
para verificar los logros obtenidos.
4.2 Evaluación del perfil
La evaluación del perfil se realizó a través de una lista de cotejo de acuerdo al
cronograma de actividades que requiere cada elemento del mismo, tomando en
consideración los recursos disponibles que permitieron obtener las metas
propuestas, alcanzándose los logros a entera satisfacción.
4.3 Evaluación de la ejecución
Para la evaluación de la ejecución del proyecto se utilizó una Lista de Cotejo,
con indicadores de cada uno de los pasos de la etapa. Para verificar si se cumplieron
con las expectativas esperadas, con base a resultados, productos y logros.
4.4 Evaluación final
El producto fue plenamente aceptado por autoridades y por los usuarios.
Se reforesto a beneficio de una aldea
Durante la capacitación se logró ser conciencia entre las perdonas sobre el cuidado
del medio ambiente.
35 37
74
Conclusiones
El control de crecimiento demográfico no ha sido funcional, una serie de factores que
lo condicionan como los culturales, educativos, religiosos y de índole estructural; ha
permitido un desequilibrio en cuanto a la utilización de los recursos naturales.
El desbalance existente en cuanto a la sostenibilidad de los bosques, recursos
naturales, medio ambiente, diversidad biológica y ecológica cada día se van
agudizando; existe más población en la misma porción de tierra, con los mismos o
menos recursos, la frontera agrícola va creciendo con el fin de que la agricultura vaya
solucionando los problemas de alimentación y la frontera boscosa disminuye y no se
han tomado las acciones necesarias para sustentar la utilización de los recursos, es
necesario implementar programas de sostenibilidad ambiental y ecológica para
preservar la vida de los bosques y los animales silvestres ya que de ellos depende la
vida de todos los seres del planeta.
Se han implementado programas de beneficio ambiental que incluye la protección de
fuentes de agua, la protección de los bosques, la preservación de la fauna silvestre,
pero los resultados no son palpables, debido a que junto con la implementación de
tales programas está el crecimiento poblacional, por lo que la reposición de la flora y
fauna es estática y de mantenimiento solamente, ya que los programas solamente
van paliando la situación. Es necesario que se implemente y fortalezca una
educación para el desarrollo sostenible ambiental, con una estrategia viable y
adaptable a las condiciones de cada una de las regiones o países.
38
75
Recomendaciones
A los docentes implementar acciones en los alumnos de educación para el desarrollo
sostenible en cuanto a bosques y diversidad biológica, fortaleciendo actividades
como giras ecológicas y de intercambio.
Al Director del establecimiento Promover y coordinar programas de educación
ambiental con actividades como talleres, conferencias, foros para alumnos de sexto
grado del nivel primario específicamente.
A las autoridades municipales Implementar un programa de sensibilización a
organizaciones base de las comunidades rurales, comités, promotores, iglesias y
centros de atención infantil, promoviendo la siembra de árboles y la conservación de
los bosques y la vida silvestre.
La protección de los recursos naturales que se conservan a través de los parques
nacionales y otras áreas protegidas es de mucho apoyo pero esto no evitará la
influencia de otros factores como el cambio climático o la contaminación, es
necesario que el problema se trate colectiva y no aisladamente.
76
Bibliografía
Hernández Gómez José Efraín, Rabinal de mis recuerdos, historias y anécdotas, Rabinal Baja Verapaz, 1991.
Instituto Nacional de Estadística, Censos Nacionales XI de población y VI de habitación (INE) Censo 2002. Página 25.
Nájera García, Élfito. La Visión del Ciego. Imprenta Suprema, Salamá B.V. Guatemala. 2,009.
Oficina Municipal de Planificación (OMP). Municipalidad de Rabinal, Baja Verapaz. 2008
Propedéutica para el ejercicio profesional supervisado Universidad de San Carlos de Guatemala, facultad de Humanidades. Guatemala 2009.
Proyecto Educativo Institucional (PEI) Escuela de Pachalum, Rabinal Baja Verapaz.
39 40
78
Plan de diagnostico
1. Identificación general
1.1 Nombre del proyecto
Elaboración de Diagnostico de la Escuela Oficial Rural Mixta, Barrio Santiago, Cubulco Baja Verapaz.
1.2 Comunidad / instituciòn
Escuela Oficial Rural Mixta, Barrio Santiago, Cubulco Baja Verapaz.
1.3 Periodo de ejecución del proyecto
Marzo y abril 2,012 08:30 a 12:00 horas
2. Justificación
Tomando en cuenta que para la ejecución de todo proyecto es necesario contar
con una radiografía de la situación objeto de estudio y que la información
contenida en el diagnostico es la base para emprender acciones de solución de
una problemática representada, es imprescindible realizar una planificación para
llevar un orden y secuencia en el cumplimiento y alcance de cada una de las
actividades enmarcadas y que el alcance de cada una de ellas depende el éxito o
el fracaso del proyecto iniciado.
3. Objetivos
3.1 General
Elaborar el diagnostico institucional de la escuela Oficial Rural Mixta Barrio Santiago, Cubulco Baja Verapaz.
79
3.2 Específicos
Solicitar al director de la Escuela la Autorización, el apoyo y los recursos para
la elaboración del Diagnostico Institucional de la Escuela.
Realizar un reconocimiento de las instalaciones de la Escuela y Entrevista
con personal de dirección.
Sostener reuniones con el personal docente y administrativo de la escuela
con el objetivo de explicar el impacto que tendrá la información en beneficio y
desarrollo de los alumnos y comunidad educativa en general.
Realizar un FODA con participación de todo el personal de la Escuela para
sistematizar la problemática que presenta el establecimiento.
Elaboración de un documento que consolide toda la información recabada.
4. Metas
Ejecutar la técnica del FODA para la recabacion de la información. Consultar el documento PEI. Evaluar la calidad, clasificar y consolidar la información.
Elaborar un documento original y dos copias de Diagnostico de La Escuela
Oficial Rural Mixta Barrio Santiago, Cubulco Baja Verapaz.
Realizar una reunión con personal docente y administrativo para
Socializar el Diagnostico.
Presentación del documento Diagnostico ante asesor de la Universidad.
80
5. Cronograma de actividades para la ejecución del diagnostico
No.
Actividades a Realizar
Responsables
Abril Mayo
Semanas Semanas
1 2 3 4 1 2 3 4 5
1 Elaboración de plan de Trabajo
Epesistas
2 Solicitud al director.
Epesistas
3
Reconocimiento de las Instalaciones de la Escuela y Entrevista con personal de dirección.
Epesistas
4
Reuniones con el personal docente y administrativo.
Epesistas
Personal Docente
5
Realizar un FODA con participación de todo el personal de la Escuela para sistematizar la problemática que presenta el establecimiento.
Epesistas, personal docente y administrativo.
6 Clasificación y Consolidación de la información.
Epesistas
7
Elaboración de un documento Informe que consolide toda la información recabada. (Diagnostico)
Epesistas
8
Socialización a docentes sobre la información contenida en el Diagnostico.
Epesistas, personal docente y administrativo.
9 Presentación de documento final ante asesor EPS.
Epesista y Asesor.
81
6. Recursos
6.1 Humanos
Director
Epesistas
Docentes
Estudiantes
Asesor
6.2 Materiales
Cámara fotográfica
Cartulina
Marcadores
Type
Impresora
Fotocopias e impresiones
Útiles de oficina
Memoria USB
6.3 Financieros
Autogestión Donaciones
7. Presupuesto
7.1 Presupuesto y Fuentes de financiamiento
Los recursos para la Elaboración del Diagnostico de la Escuela Oficial Rural Mixta Barrio Santiago, Cubulco Baja Verapaz serán gestionados por el Epesista ante entidades comerciales y ante él la institución objeto de estudio.
82
7.2 Presupuesto detallado
No. Descripción de la
actividad
Precio
Unitario
Precio
Total
Fuentes de financiamiento
Epesista Variedades
cristamaría
Otros
1. Elaboración de plan de Trabajo
Q. 75.00 Q. 75.00 X
2. Solicitud al director. Q. 3.00 Q. 3.00 X
3. Reconocimiento de las Instalaciones de la Escuela y Entrevista con personal de dirección.
Q150.00 Q150.00
X X
4. Reuniones con el personal docente y administrativo.
Q100.00 Q100.00
X X
5. Realizar un FODA con participación de todo el personal de la Escuela para sistematizar la problemática que presenta el establecimiento.
Q.
100.00
Q.
100.00
X X
6. Clasificación y Consolidación de la información.
Q. 75.00 Q. 75.00
X
7.
Elaboración de un documento Informe que consolide toda la información recabada.
Q.
300.00
Q.
300.00
X
83
(Diagnostico)
8. Socialización a docentes sobre la información contenida en el Diagnostico.
Q.
100.00
Q.
100.00 X
9. Presentación de documento final ante asesor EPS.
Q. 75.00 Q. 75.00 X
Costo total del proyecto
Q. 978.00
84
Guía de análisis contextual
I Sector comunidad
1. Área geográfica
1.1 ¿Cuál es la ubicación geográfica?
El municipio de Rabinal, se encuentra situado en el Departamento de Baja Verapaz
en el área Centro-Norte de nuestro país Guatemala. El municipio de Rabinal, es
segundo en categoría después de la cabecera departamental de Salamá, sus límites
territoriales: NORTE; Colinda con San Miguel Uspantán del departamento El Quiché
y Alta Verapaz, al SUR; con los municipios de Granados y Santa Cruz El Chol, al
ESTE; con los municipios de Salamá y San Miguel Chicaj y al OESTE con el
municipio de Cubulco. El clima de Rabinal es cálido y se encuentra rodeado de
grandes cerros montañosos, su suelo es medianamente fértil por las escasas lluvias;
entre sus ríos se encuentran Sajkap y Rabinal y la afluencia del Río Negro que se
une a los causes de la hidroeléctrica Chixoy. Según el Instituto Nacional de
Estadística (INE) en su último Censo, Rabinal cuenta con una población de 31,168
habitantes. De género masculino 14,634, género femenino, 16,534, población urbana
9,446 y población rural, 21,722. El 58.8 % de sus habitantes son indígenas y el 41.2
% no indígenas
1.2 ¿Cuál es la altitud, extensión territorial y distancia de la Ciudad Capital?
Altitud: Su altura sobre el nivel del mar es de 973 metros.
Extensión territorial: El municipio tiene una extensión territorial de 501 Km2.
Distancia de la ciudad capital a Rabinal: Dista de la ciudad capital por ruta al Atlántico 178 kilómetros carretera asfaltada y por la vía San Juan Sacatepéquez, 115 kilómetros en su gran mayoría terracería.
1.3 ¿Cuál es su clima, suelo y principales accidente?
Clima, suelo, principales accidentes: El clima de Rabinal es cálido y se encuentra rodeado de grandes cerros montañosos, su suelo es medianamente fértil por las escasas lluvias, entre sus principales accidentes geográficos, se encuentran las Ruinas de CajYup, Chuitinamit, Xococ y el Tablón.
1.4 ¿Qué recursos naturales posee?
Recursos hídricos: Entre sus ríos se encuentran Sajkap y Rabinal y la afluencia del Río Negro que se une a los causes de la hidroeléctrica Chixoy.
85
Flora
Árboles de pino, ciprés, pinabete y ahuehuete. Cedro, Caoba, gran variedad de legumbres y frutas. Plantas medicinales.
Fauna
Tigrillo, venado grande, venado cola blanca, tepezcuinte, pizote, ardilla, mapache, cenzontle, guardabarranco y perico, entre otros.
2. Área histórica
2.1 ¿Quiénes fueron los primeros pobladores?
Desde sus inicios el municipio de Rabinal, Baja Verapaz era administrado por personas honorables, propuestas por los vecinos, por su participación en el desarrollo social con la figura de intendentes municipales. 2.2 ¿Cuáles son los sucesos históricos? Dentro de los datos importantes de la municipalidad cabe destacar que esta municipalidad también fungió como juzgado de paz durante los años de 1974 a 1984.
Rabinal, significa Lugar de la Hija del Señor, que según la cosmovisión maya había un rey de particular importancia llamado Viejo Rey de la Tierra y actualmente para el pueblo de Rabinal, manifestado en muchos bailes-dramas bajo la figura del viejo Maam o Qajuyub’aal (Dueño de nuestros cerros y de nuestros valles) conocido como San Pablo Rabinal, nombre que posteriormente le dieran los frailes dominicos que conquistaron las Verapaces. Se caracteriza por sus costumbres y tradiciones milenarias.
2.3 ¿Qué lugares de orgullo local se pueden mencionar? Rabinal cuenta con varios sitios arqueológicos, en donde se manifiesta en cada uno
de ellos la historia de lo que hoy es este municipio, así como su gran importancia en
el desarrollo económico de la región entre ellos se pueden mencionar:
KajJuyub` que significa ―Cerro elevado hacia el cielo‖
Chwitinamit o Nimátinamit, que significa ―Lugar de grandes palacios‖
NimaAb`aj que significa ―Piedra Grande‖
Chu’ukuy y XikinJuyub’ actualmente ―El Tablón
Toloxcoc
Tz’aqtijeel
Iglesia Colonial
Los Chorros
Balneario Las Pilas.
86
3. Área política
3.1 ¿Cómo está conformado el gobierno local?
Lo constituye la corporación municipal, conformada por el Alcalde Municipal, 2
síndicos, 5 concejales, alcaldes comunitarios “COCODES” y los comités del
municipio de Rabinal. Con la actual administración se pretende unir y fortalecer los
distintos grupos sociales con el objeto de alcanzar el desarrollo político, cultural y
social en el municipio de Rabinal, Baja Verapaz.
4. Área Social
4.1 ¿Cuál es la ocupación de los habitantes?
La población trabajadora lo hace en los siguientes sectores: Agrícola, pecuaria y actividades extractivas, artesanías, turismo, hotelería y sistema financiero o bancario.
4.2 ¿Cuál es la producción y distribución de productos?
Produce café, maíz, frijol, papa, tomate, naranjas y otros productos distribuidos a
Salamá y la ciudad capital.
4.3 ¿Cuántos establecimientos educativos tiene el municipio?
Establecimientos Educativos Públicos
Municipio Preprimaria Primaria Básicos diversificados
Rabinal 3 42 4 2
Establecimientos Educativos Privados
Municipio Preprimaria Primaria Básicos diversificados
Rabinal 3 3 5 6
Total de Establecimiento Educativos en el Municipio de Rabinal
Municipio Preprimaria Primaria Básicos diversificados
Rabinal 6 45 9 8
87
4.4 ¿Qué agencias sociales de salud existen?
En cuanto a los servicios de salud, actualmente y de acuerdo a repostes del Área de Salud se cuenta con:
Maternidad
Emergencia
Consulta externa
Laboratorio
Vectores
Técnicos en Salud Rural
Educadoras
Inspectores
Odontología
Farmacia
Citología (Papanicolaou)
Área administrativa
Psicología
4.5 ¿Cuál es el tipo de Vivienda?
Hay edificios de material pre fabricado
Hay viviendas de: Block, Adobe, Tabla, Ladrillo.
Techos de: Terraza, De tejas, De láminas y de paja.
4.6 ¿Qué trasporte se utiliza?
Se tiene el servicio de microbuses de Rabinal a Salamá y transportes particulares que cubren las rutas a las diferentes aldeas. Para el área urbana con servicio de taxi y mototaxi, también con servicio diario de Rabinal a Guatemala y viceversa, de la empresa de trasporte Maya Achí, y también con viajes express con Rabinal Tours y los Transportes Unidos Baja Verapacenses que transitan de Cubulco hacia la Ciudad Capital por vía El Rancho.
4.7 Composición Étnica
Es el segundo en categoría después de la cabecera departamental de Salamá. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE) en su último Censo, Rabinal cuenta con una población de 31,168 habitantes. De género masculino 14,634, género femenino, 16,534, población urbana 9,446 y población rural, 21,722. El 58.8 % de sus habitantes son indígenas y el 41.2 % no indígenas.
88
Problemas Factores que lo producen
Soluciones
Deficiente educación ambiental.
Falta de programas relacionados a la protección de los bosques.
No existe un plan para la protección y conservación de los bosques.
No existen planes de capacitación relacionados al cuidado de los bosques.
Falta de plan de reforestación.
No hay plan de Educación ambiental para la población.
Implementar programas de reforestación y protección para los bosques en cuencas hídricas. Elaborar plan integral para la protección y conservación de los bosques. Elaborar planes de capacitación relacionados al cuidado de los bosques. Implementar un plan de reforestación. Elaborar un plan de educación ambiental para la población.
Insalubridad
2. No existen programas de Educación para promover la higiene ambiental dirigida a vendedores de la plaza pública.
3. No existen depósitos apropiados para la basura en la plaza.
5. Inexistencia de sanitarios públicos.
Hacer programas de Educación promoviendo la higiene ambiental para vendedores de la plaza pública. Colocar depósitos apropiados para la basura en la plaza. Instalar servicios sanitarios públicos.
89
II Sector de la institución
1. Localización geográfica
1.1 ¿Cuál es la ubicación geográfica?
La municipalidad se encuentra ubicada en la 1a. Avenida 2-15 Zona 3 Rabinal, Baja Verapaz.
1.2 ¿Cuál es la vía de acceso?
Saliendo de la capital por Metro Norte, se toma la carretera al Atlántico CA-9 hasta el kilómetro 85, antes de llegar a El Rancho se cruza hacia la izquierda y se toma la carretera CA-14, que conduce a las Verapaces.
2. Localización Administrativa
2.1 ¿Qué tipo de institución es?
Semiautónoma y de servicios público.
2.2 ¿Cuál es la región, área, distrito y código de la institución?
Región: Norte
Área: Municipal
Distrito: 15-03
3. Edificio
3.1 ¿Cuál es el área construida?
Cuenta con un área construida de 150 mts.²
3.2 Área descubierta
Cuenta con área descubierta de 200 mts.²
3.3 Cuál es el estado actual de conservación
El estado de conservación es óptimo en las instalaciones centrales y cuenta con bodegas y otros locales para usos varios.
3.4 Locales disponibles
Salón de sesiones y de Honores de la Municipalidad “Gran Varón Rabinal Achí”,
Salón Municipal Antonio Chacón Gómez, Arena las Isabeles, Gimnasio Municipal,
Parque infantil municipal, Estadio Municipal de fútbol.
90
4 Ambientes y Equipamientos
4.1 ¿Posee salones específicos?
La municipalidad de Rabinal, cuenta con el despacho municipal y el salón municipal para actos especiales, secretaria, tesorería, oficinas y otros.
4.2 ¿Cuántas oficinas posee?
Cuenta con 12 oficinas
4.3 ¿Tiene servicios sanitarios?
Cuenta con baños internos para uso del personal municipal y externos para uso público.
4.4 ¿Qué construcciones adicionales posee?
Bodega y es para el uso de empleados y personas en general, gimnasio municipal, salón multiusos y estadio de futbol.
Problemas Factores que lo producen
Soluciones
Inseguridad
1. El edificio de la municipalidad no cuenta con salidas de emergencia.
2. No se cuenta con sistemas de seguridad (cámara, alarma).
3. No existe personal de seguridad.
Crear salidas de emergencia. Instalar cámaras de seguridad. Instalar sistema de alarma. Contratar personal de seguridad.
Deficiente educación ambiental.
1. La municipalidad no cuenta con programas de reforestación y protección para los bosques en cuencas hídricas.
Implementar programas de reforestación y protección para los bosques en cuencas hídricas.
91
3. No existe un perfil de contratación para el personal de apoyo a la educación forestal.
Contratar personal de apoyo a la educación forestal.
Insalubridad
1. Los sistemas de agua (tanques) no cuentan con sistemas de purificación para el consumo de la población.
4. No se cuenta con botiquín de primeros auxilios.
5. Inexistencia de sanitarios públicos.
Instalar sistemas de purificación en los tanques de agua. Implementación de un botiquín de primeros auxilios Instalar servicios sanitarios públicos.
Desorganización Administrativa
1. Falta de equipo para el personal técnico.
2. Falta de políticas de gestión externa.
Implementar equipo para el personal técnico. Crear políticas de gestión externa.
Infraestructura deficiente.
Inexistencia de un mercado municipal.
Construir un mercado municipal.
92
III Sector de finanzas
1. Fuentes de financiamientos
1.1 ¿Cuál es el tipo de presupuesto?
Ingreso ordinario percibidos localmente de arbitrios municipales que es el 20%.
Ingreso aporte constitucional, 12% IVA.
1.2 ¿De qué otra forma se obtienen ingresos?
Rentas: los locales del mercado municipal.
2. Costos
2.1 ¿Cuáles son los salarios que se pagan?
Es de acuerdo al cargo que tiene cada uno dentro de la municipalidad.
3. Control de finanzas
3.1 Estado de cuentas
Se tiene una cuenta bancaria que se maneja por medio de cheques. Además existen ingresos y egresos en la municipalidad.
3.2 ¿Cuál es la disponibilidad de los fondos?
Actualmente existe una disponibilidad de Q 148,000.00 (Ciento cuarenta y ocho mil quetzales) para obras de infraestructura.
3.3 ¿Existe auditoría interna y externa?
La institución cuenta con auditoría interna y una externa que cada año realiza la Contraloría General de Cuentas de la Nación.
3.4 ¿Tiene la institución manejo de libros contables?
Se tienen todos los libros autorizados conforme la ley.
93
Problemas Factores que lo producen
Soluciones
Deficiente educación ambiental.
3. No existe un perfil de contratación para el personal de apoyo a la educación forestal.
Contratar personal de apoyo a la educación forestal.
Infraestructura deficiente.
Inexistencia de un mercado municipal.
Construir un mercado municipal.
Presupuesto insuficiente
Rentas bajas en locales municipales.
Reducir el cobro de locales municipales.
94
IV Sector recursos humanos
1. Personal Operativo
1.1 ¿Cuál es el total de trabajadores que posee la institución?
La municipalidad de Rabinal cuenta con un total de 90 trabajadores.
1.2 ¿Cuál es el total de laborantes fijos e internos?
36 trabajadores fijos.
1.3 ¿Cuál es el porcentaje de persona que se incorpora o retira anualmente?
Un 5% anualmente.
1.4 ¿Cuál es la antigüedad del personal?
Hay empleados que tienen hasta 15 años de servicio y empleados que tienen un
año de servicio.
1.5 ¿Cuál es el tipo de laborantes? (Profesional, técnico)
La municipalidad cuenta con maestros, ingenieros, arquitectos, bachilleres, peritos
agrónomos, y contadores.
1.6 ¿Cuál es el horario de atención al público?
De 8:00 a 12:00 AM.
14:00 a 17:00 PM.
2.Personal Administrativo
2.1 ¿Cuál es el total de trabajadores administrativos?
46 personas.
2.2 ¿Cuánto personal técnico y de campo tiene?
20 empleados.
3. Personal de Servicio
3.1 ¿Cuál es la cantidad de personal de servicio?
5 empleados.
95
4. Usuarios
4.1 ¿Cuál es la cantidad de usuarios que se atienden?
100 personas.
4.2 ¿Cuál es la clasificación de usuarios por sexo, edad, procedencia?
Un 5% de hombres.
Un 50% de mujeres.
Comprendidos entre los 17 a 60 años de edad.
Un 40% del área urbana.
Un 60% del área rural.
4.3 ¿Cuál es la situación socioeconómica actual?
Estable.
Problemas Factores que lo producen
Soluciones
Deficiente educación ambiental.
3. No existe un perfil de contratación para el personal de apoyo a la educación forestal.
Contratar personal de apoyo a la educación forestal.
Infraestructura deficiente.
Inexistencia de un mercado municipal.
Construir un mercado municipal.
96
V Sector currículum
1. Plan de estudios/servicios
1.1 ¿Cuál es el nivel o área que atiende la institución?
Urbano y rural.
1.2 ¿Qué áreas cubre y cuantas comunidades?
52 comunidades rurales y zonas urbanas del municipio.
1.3 ¿Qué actividades curriculares tiene la institución?
Comisiones, concejo y jefes de dependencias para atender las distintas solicitudes.
1.4 ¿Qué tipo de acciones realiza la institución?
Atención al público, coordinación de trabajo interno y capacitación del personal.
1.5 ¿Qué tipo de servicios presta la institución?
Agua potable, energía eléctrica, trámites administrativos, cobros.
1.6 ¿Qué procesos productivos se realizan?
Estudios, planificación, ejecución de proyectos.
2. Horario institucional
2.1 ¿Qué tipo de horario tiene la institución?
Flexible, rígido, variado, uniforme.
Horario normal de:
8:00 a 12:00 AM.
14:00 a 17:00 PM.
2.2 ¿Cuántas horas de atención están disponibles para los usuarios?
8 horas al día.
2.3 ¿Cuántas horas hay dedicadas a las actividades normales?
Horario normal de 8:00 a 4:00 horas de lunes a viernes.
2.4 ¿Qué tipo de jornada tiene?
Matutina y vespertina.
97
3. Material didáctico/materias primas
3.1 ¿Apoya la municipalidad con material didáctico en los programas
educativos?
La municipalidad esta siempre anuente en lo que se requiera.
3.2 ¿Cuenta la municipalidad con un presupuesto para apoyar los programas
educativos?
La municipalidad siempre busca el mejoramiento y progreso de la educación.
4. Métodos, técnicas, procedimientos
4.1 ¿Cuál es su forma de planeamiento?
A través de planes de trabajo de cada jefe de oficina.
4.2 ¿Cada cuanto tiempo se brindan capacitaciones?
Se hacen según lo planificado o establecido.
5. Evaluación
5.1 ¿Aplica diferentes criterios para evaluar?
Mejoramiento en el desenvolvimiento de cada trabajador.
5.2 ¿Qué tipo de evaluación aplica?
La observación del desenvolvimiento del trabajador.
5.3 ¿Qué característica utiliza en los criterios de evaluación?
Mediante el dialogo de la aplicación de los aprendido.
5.4 ¿Existen controles de calidad?
La revisión del trabajo efectuado a través de los cuadernos de trabajos y listas de cotejo.
5.5 ¿Qué instrumentos utiliza para evaluar?
Revisión y observación del trabajo.
98
Problemas Factores que lo producen
Soluciones
1. Deficiente educación ambiental.
1. La municipalidad no
cuenta con programas de
reforestación y protección
para los bosques en
cuencas hídricas.
2. Inexistencia de módulos
pedagógicos que orienten
a la población respecto a
La importancia de los
Bosques en la
Conservación de la Vida.
3. La Diversidad biológica
y funciones ambientales de
los bosques.
4. Falta de programas
relacionados a la
protección de los bosques.
5. No existe un plan para la
protección y conservación
de los bosques.
6. No existen planes de
capacitación relacionados
al cuidado de los bosques.
7. Falta de plan de
reforestación.
8. No hay plan de
Educación ambiental para
la población.
1. Implementar programas
de reforestación y
protección para los
bosques en cuencas
hídricas.
2. Elaborar módulos
pedagógicos orientados a
la importancia de los
bosques en la
conservación de la vida,
3. la diversidad biológica y
funciones ambientales de
los bosques.
4. Crear programas
relacionados a la
protección de los bosques.
5. Elaborar plan integral
para la protección y
conservación de los
bosques.
6. Elaborar planes de
capacitación relacionados
al cuidado de los bosques.
99
7. Implementar un plan de
reforestación.
8. Elaborar un plan de
educación ambiental para
la población.
2. Insalubridad
1. No existen programas
de Educación para
promover la higiene
ambiental dirigida a
vendedores de la plaza
pública.
1. Hacer programas de
Educación promoviendo la
higiene ambiental para
vendedores de la plaza
pública.
100
VI Sector administrativo
1. Planeamiento
1.1 ¿Qué tipo de planteamiento utiliza?
A corto, mediano y largo plazo.
1.2 ¿Qué elementos se aplican a los planes?
Conducta, disciplina y puntualidad.
1.3 ¿Qué formas se utilizan para implementar los planes?
A través del trabajo diario.
1.4 ¿Qué planes de contingencia posee?
Variación de trabajo en situaciones emergentes.
2. Organización
2.1 ¿Cuáles son los niveles jerárquicos de organización?
Los niveles jerárquicos de la municipalidad están de acuerdo al cargo que desempeñan en forma lineal como lo muestra el organigrama.
101
2.2 ¿Tiene organigrama la institución?Si, es el siguiente.
MUNICIPALIDAD DE RABINAL, BAJA VERAPAZ
Fuente: OMP. Oficina Municipal de Planificación
C O N C E J O M U N I C I P A L
ALCALDIA MUNICIPAL
A L C A L D E S
A U X I L I A R E S
AUDITOR INTERNO
S E CR E T ARI A M UNI C I P AL
TESORERI A MUNICIPAL
SECRETARIA
MUNICIPAL
COMISARIO ADMINISTRACION
DE
SERVICIOS
O F I C I N A M U N I C I P A L
D E P L A N I F I C A C I O N
OFICIAL I
OFICIAL I I
OFICIAL I I I
B I B L I O T E C A R I O
C O N S E R J E R I A
OFICIAL I
OFICIAL I I
OFICIAL I I I
BO DE GUE RIA
OFICIAL I POLICIA I
POLICIA I I
POLICIA I I I
TREN DE ASEO
AGUA Y DRENAJE
CE M E N T E R IO
RASTRO
LIMPIEZA
J ARD INE RI A
PROMOTOR DE
PROYECTOS
PROMOTOR MUNICIPAL DE LA CULTURA
O FI C I N A M UNI C I P AL
DE L A M UJE R
102
2.3 ¿Qué cargos o puestos existen en la institución?
Alcalde, secretario, auditor, interno, tesorero, registrador civil. Brindando asistencia en la materia a los centros educativos.
2.4 ¿Existe manual de funciones?
Si, existe un manual de funciones.
2.5 ¿Cuál es el régimen de trabajo?
Presupuestados y por contrato.
3. Coordinación
3.1 ¿Qué tipos de información internos existen?
A través de circulares, oficios, memorando, tablero de información, boletines y otros.
3.2 ¿Existen carteles de información en la institución?
Existe un tablero de información municipal.
3.3 ¿Qué formularios utilizan para las comunicaciones escritas?
Solicitudes, oficios, circulares, memorandos, providencia, dictamen.
3.4 ¿Qué tipos de comunicación utilizan?
Solicitudes, oficios, circulares, memorandos, providencia, dictamen.
3.5 ¿Cuál es la frecuencia de programación de reuniones?
Semanales y mensuales.
4. Control
4.1 ¿Existen normas de control?
Si, existen.
4.2 ¿Existen registros de asistencia y que utilizan?
Si, se utilizan tarjetas de entrada y de salida del personal municipal.
103
4.3 ¿Cómo se evalúa al personal?
De acuerdo a su desempeño.
4.4 ¿Existen inventarios de actividades realizadas?
Si, se hace anualmente.
4.5 ¿Cuál es la frecuencia de la actualización de inventarios físicos de la institución?
Se hace anualmente.
5. Supervisión
5.1 ¿Cuáles son los mecanismos de supervisión?
A través de los supervisores municipales.
5.2 ¿Cuál es la periodicidad de supervisiones?
Diario, semanal y mensual.
5.3 ¿Qué personal es encargado de la supervisión?
Los jefes de dependencia.
5.4 ¿Qué tipo de supervisión e instrumentos de supervisión se utilizan?
A través de la observación, conducta y dialogo.
104
Problemas Factores que lo producen
Soluciones
1. Inseguridad
1. El edificio de la municipalidad no cuenta con salidas de emergencia.
2. No se cuenta con sistemas de seguridad (cámara, alarma).
3. No existe personal de seguridad.
Crear salidas de emergencia. Instalar cámaras de seguridad. Instalar sistema de alarma. Contratar personal de seguridad.
2. Desorganización Administrativa
1. Falta de equipo para el personal técnico.
2. Falta de políticas de gestión externa.
Implementar equipo para el personal técnico. Crear políticas de gestión externa.
105
VII Sector de relaciones
1. Institución/usuarios
1.1 ¿Cómo es la forma de atención a los usuarios?
Atención normal al público.
1.2 ¿Realizan intercambios deportivos?
Se realizan a nivel interno. Centros educativos públicos y privados del nivel primario,
básico y diversificado locales o departamentales.
1.3 ¿Qué actividades sociales se organizan?
Se organiza la feria titular en honor al Patrón San Pablo Apóstol.
1.4 ¿Qué actividades culturales organiza?
Presentación de teatro, certámenes literarios, exposiciones artísticas y otros.
2. Institución con otras instituciones
2.1 Cooperación
Con las organizaciones sociales locales.
2.2 Culturales
Coopera con grupos artísticos en general.
2.3 sociales
Apoyo económico para actos sociales, usufructo de terrenos municipales y locales.
3. Institución con la comunidad
3.1 Con agencias locales y nacionales
Con los consejos de desarrollo, urbano, rural, municipal y local.
3.2 Asociación local
Comités locales o COCODES.
3.3 Proyección
Locales, educativos, infraestructura y artística.
3.4 Extensión Aldeas, caseríos y zonas del municipio.
106
Problemas Factores que lo producen
Soluciones
1. Deficiente educación ambiental.
1. Falta de programas
relacionados a la
protección de los bosques.
2. No hay plan de
Educación ambiental para
la población.
3. No existe un plan para la
protección y conservación
de los bosques.
4. No existen planes de
capacitación relacionados
al cuidado de los bosques.
5. Falta de plan de
reforestación
1. Crear programas relacionados a la protección de los bosques.
2. Elaborar plan integral para la protección y conservación de los bosques.
3. Elaborar planes de capacitación relacionados al cuidado de los bosques.
4. Implementar un plan de reforestación.
5. Elaborar un plan de educación ambiental para la población.
1.Desorganización Administrativa
1. Falta de políticas de gestión externa.
1. Crear políticas de gestión externa.
107
VIII Sector filosófico, político y legal
1. Filosofía de la institución
1.1 ¿Cuáles son los principios filosóficos de la institución? La ética, el compromiso, lealtad y responsabilidad. 1.2 ¿Cuál es la visión de la institución?
Es un municipio donde los recursos municipales son utilizados eficientemente y con
transparencia, con tasa de analfabetismo considerablemente baja, un municipio con
desarrollo Sostenible, con oportunidades para las mujeres, hombres, jóvenes y
niños-niñas con alternativas para las comunidades del área rural y área urbana. Con
empoderamiento de la población como responsable de su destino. Un municipio
donde el turismo cultural funcione adecuadamente brindando a los visitantes un
ambiente agradable, donde haya tranquilidad, seguridad y oportunidades para todas
y todos con respeto a la dignidad humana, los recursos naturales son aprovechados
racionalmente.
1.3 ¿Cuál es la misión institucional? Un municipio con autoridades municipales responsables, población educada,
saludable, organizada y propositiva e involucrada en el desarrollo humano sostenible,
desarrollando planes, programas y proyectos; priorizando los ejes de educación,
salud, agua y saneamiento, infraestructura y tenencia de la tierra, recursos naturales
partiendo de la cultura del municipio con la participación responsable y solidaria de
las instituciones de ONG y OG. – Porque un pueblo que tiene raíces, es un pueblo
que merece un mejor futuro.
2. Políticas de la institución
2.1 ¿Cuáles son las políticas institucionales? La municipalidad velara por logra durante su gestión eficiencia y eficacia en la
presentación de sus servicios administrativos y públicos en beneficio. Con la
participación efectiva de la población del municipio para mejorar sus condiciones de
vida. El accionar de la municipalidad se fundamentara en un sistema de valores de
trasparencia, honradez, responsabilidad, equidad, conciencia social, participación y
objetividad.
2.2 ¿Cuáles son las estrategias de la institución?
La municipalidad realizara las acciones de POA con recursos internos (Propios) y los
provenientes de instituciones Gubernamentales y no Gubernamentales (Externos).
108
Buscara por medio de la Oficina Municipal de Planificación (OMP) el apoyo técnico.
Informar de sus acciones a los habitantes por medio de los Consejos Comunitario de
Desarrollo (COCODE) y el Consejo Municipal de desarrollo (COMUDE).
Coordinara sus acciones con instituciones públicas como el Instituto de Fomento
Municipal (INFOM), Secretaria de Planificación y Programación de la Presidencia
(SEGEPLAN), Consejo Municipal de Desarrollo (COMUDE).
2.3 ¿Cuáles son los objetivos de la institución?
Que a través de la planificación municipal se prioricen los proyectos, actividades y
acciones que se implementen en las comunidades del municipio en función de
mejorar a corto, mediano y largo plazo la calidad de vida de los habitantes, bajo los
principios de equidad de género, étnico, político, religioso, para que el municipio de
Rabinal, Baja Verapaz alcance el desarrollo sostenible y sustentable, respetando su
cultura, identidad y ambiente; fomentando la coordinación con instituciones públicas
y privadas, para lograr la optimización de los recursos existentes, tanto financieros,
humanos y materiales.
3. Aspectos legales
3.1 ¿Tiene personería jurídica?
Si, cuenta con personería jurídica.
3.2 ¿Cuál es el marco legal que abarca la institución.
Constitución Política de la República y Código Municipal.
3.3 Reglamentos internos
Si, posee reglamento interno.
109
FODA
FORTALEZAS OPORTUNIDADES DEBILIDADES AMENAZAS
PROCESOS
PEDAGOGICOS
Se cuenta con la
orientación del
Curriculum
nacional Base
Se cuenta con
maestro único
por grado
Se imparten los
cursos de
acuerdo al
Curriculum
nacional Base
Se cumple con
horarios
planificados a
cada materia
Se realizan
actividades extra
aula
Participación en
actividad cultural,
deportiva y
social.
Orientación en
valores
Asesorías técnicas
superiores
Promueve la
relación entre
alumno y director
Se ofrece a los
alumnos nuevos
conocimientos y la
práctica para
beneficio personal
Falta de material
didáctico(texto)
Falta de ambientes
administrativos y de
servicios
Poca capacitación
Limitaciones en el
manejo,
Conocimiento del
marco curricular y los
planes y programas
de estudio.
Inexistencia de
módulos pedagógicos
relacionados a
Bosques y Diversidad
Biológica.
Falta la incorporación
de programas sobre
medio ambiente.
Falta de material
educativo sobre
bosques y diversidad
biológica.
Falta de servicio
sanitario.
Inestabilidad de la
política educativa
Ingreso de
estudiantes
provenientes de
otros centros
educativos, con
otra preparación
110
Práctica del
idioma maya
Disponibilidad,
participación del
director
Falta de depósito de
basura.
Falta de botiquín.
Ausencia de
seguridad en la
escuela.
Ausencia de
balcones en las
ventanas
No contar con muro
perimetral en la
escuela.
Libros de actas no
actualizados.
No tener un control
de entrada y salida
del personal.
No contar con libro
de conocimientos.
111
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
LICENCIATURA EN PEDAGOGIA Y ADMINISTRACION EDUCATIVA
EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO
Id y Enseñad a todos
ENCUESTA DIRIGIDA A MIEMBROS DE LA INSTITUCIÓN
Los estudiantes de Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa 2012, de
manera respetuosa solicitamos su colaboración para responder a las preguntas
planteadas en la presente encuesta que será útil para la investigación institucional.
INSTRUCCIONES GENERALES
A continuación se le presenta una serie de preguntas, para darle respuesta:
1. ¿Qué tipo de entidad es la Municipalidad Baja Verapaz?
_______________________________________________________________
2. ¿Cuál es la ubicación geográfica del Municipio de Baja Verapaz?
Norte: ______Sur:________ Este: ________ Oeste:_________
3. ¿Cuáles son las vías de acceso al Municipio de Baja Verapaz.?
4. ¿Cuál es la historia de la institución, su origen, sucesos y Épocas? ______
5. ¿Cuánto mide el área completa del edificio?
6.- ¿Cuenta con oficinas necesarias para el desempeño de las labores
administrativas?
7.- ¿Cuáles son las fuentes de financiamiento de la institución?
8. ¿Cuál es el total de laborante en las siguientes áreas?
Personal operativo presupuestados _______por contrato_______
Personal administrativo presupuestados ___por contrato______
Personal de servicio presupuestados ______por contrato_______
9.- ¿Cuál es el horario de trabajo específico?
10. ¿Qué tipo de equipo y materiales existen al servicio de la institución?
11. ¿Cuáles son los planes que posee para la ejecución de proyectos comunitarios?
12. ¿Cuáles son los programas específicos para la ejecución de proyectos
comunitarios?
112
13. ¿Cuenta con material didáctico para la orientación en el tema de medio
ambiente?
14. ¿Existe estabilidad laboral en la institución?
15. ¿Recibe el personal capacitaciones constantes?
16. ¿Existen normas de control?
17. ¿Existen buenas relaciones interpersonales dentro del personal?
18. ¿La institución cuenta con estructura organizacional?
_______________________________________________________________
19. ¿Existe cooperación de otras instituciones?
20. ¿Cuáles son las instituciones que apoyan a la gestión municipal de la institución?
21.- ¿Cuál es la visión de la institución?
22. ¿Cuál es la misión de la institución?
23. ¿Cuáles son los objetivos y metas de la institución?_______________
24. ¿Cuáles son las políticas de la institución?
25. ¿Cuáles son los recursos materiales físicos y financieros que cuenta la
municipalidad?
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
113
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
LICENCIATURA EN PEDAGOGIA Y ADMINISTRACIOON
EDUCATIVA
SEDE SALAMÁ, BAJA VERAPAZ
EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO
ASESOR DE EPS: LICENCIADO EVERARDO GODOY
FICHA DE OBSERVACIÓN PARA REALIZACIÓN DEL
DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL COMUNIDAD
LUGAR Y FECHA DE OBSERVACIÓN:
No. ASPECTOS A CALIFICAR SI NO
1 La institución cuenta con el personal suficiente para atender las actividades que realiza
2 La institución apoya el desarrollo sostenible de los proyectos que impulsa
3 La institución tiene los recursos necesarios para atender la población que se beneficia de sus proyectos
4 La institución cuenta con las instalaciones adecuadas
5 La institución abarca todas las comunidades de Baja Verapaz en el desarrollo de sus proyectos
6 La institución prioriza dentro de sus ejes temáticos el impulso de proyectos ambientales
7 La institución coordina con otras instituciones en el desarrollo de proyectos forestales
8 La institución provee información y asistencia técnica a las comunidades en las cuales se proyecta
9 La institución cuenta con niveles jerárquicos
10 La institución cuenta con el personal profesional y adecuado para la implementación de sus proyectos
11 La institución gestiona financiamiento con otras organizaciones gubernamentales nacionales e internacionales para la ejecución de los proyectos que planifica
12 La institución ejecuta sus proyectos sólo en áreas comunales
13 La institución se proyecta en las áreas deforestadas por fenómenos naturales
14 La institución cuenta con planes de emergencia aplicados en imprevistos en la atención y desarrollo de sus proyectos
15 La institución toma en cuenta las propuestas y necesidades de las comunidades beneficiadas con sus proyectos
114
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA
LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA Y ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
EJERCICIO PROFESIONAL SUPERVISADO
HOJA DE OBSERVACIÓN
1. Nombre de la institución: ____________________________________________
2. Dirección: ________________________________________________________
3. Estado de la institución: ____________________________________________
Bueno__________ Regular: __________ Malo:________ Otro:____________
4. Locales con que cuenta la institución: _________________________________
__________________________________________________________________
5. Uso y condiciones de los locales: _________________________________________________________________
_________________________________________________________________
6. Identifique la existencia de ambientes: su cantidad y estado:
No. Ambientes Si No Cantidad Estado
115
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
LICENCIATURA EN AMINISTRACION EDUCATIVA
INSTRUMENTO DE OBSERVACION APLICADA AL CASERÍO SACAQUEJ, ALDEA TRES CRUCES, CUBULCO, B.V.
Servicios con que cuenta la comunidad:
Agua Potable Energía eléctrica Drenajes Otros:
Actividades y oficios a que se dedican los habitantes de la comunidad:
Agricultura Ganadería Albañilería Otros: ________
Tipo de cultivos existentes en la comunidad
Maíz Frijol Tomate Café
Caña Otros: _____________
Tipos de animales existentes en la comunidad:
Bovinos Porcinos Aves de Corral Otros: _____
Tipo de infraestructura de las viviendas:
Block Adobe Bajareque Tablas Otros: _______
El acceso a la comunidad es por :
Terracería Asfaltada Pavimentada
116
Tipos de instituciones sociales, en beneficio de la comunidad:
Iglesia Escuela Puesto de Salud otros________
Los habitantes cuentan con los siguientes medios de comunicación:
Teléfono Televisión Internet Radio Otros: _____
Idioma predominante en la comunidad:
Achí Español Maya Otros________
117
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
LICENCIATURA EN ADMISTRACION EDUCATIVA
¿Existe servicio de Salud Pública permanente en su comunidad?
Si____________________ No._________________________
¿Existen instituciones dentro de la comunidad que
promuevan el desarrollo socioeconómico?
Si____________________ No._________________________
¿Existen fuentes de trabajo dentro de la comunidad?
Si____________________ No._________________________
¿La comunidad cuenta con Proyectos Educativos?
Si____________________ No._________________________
¿Utiliza los Recursos Naturales como fuente de ingreso Económico?
Si____________________ No._________________________
¿Existen instituciones que orientan al cuidado de los recursos naturales?
Si____________________ No._________________________
¿Contribuye usted a mejorar su comunidad?
Si____________________ No._________________________
¿Tiene conocimiento de qué es un área protegida?
Si____________________ No._________________________
¿Existe alguna organización civil dentro de su comunidad?
Si____________________ No._________________________
¿Es usted Maya hablante?
Si____________________ No._________________________
118
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
ENTREVISTAS A ALUMNOS Y ALUMNAS
INSTRUCCIONES: Marque con una X la opción que consideres correcta.
1. Te agrado la utilización del módulo pedagógico
SI___________ NO __________
2. Consideras que es necesario que contribuyas al uso del módulo pedagógico
SI __________ NO __________
3. Consideras que el proyecto resolvió una de las necesidades de la escuela
SI __________ NO __________
4. Consideras que el proyecto resolvió unas de las necesidades que cubre los
recursos didácticos dentro del salón de clases.
SI __________ NO _________
5. Consideras que te es de beneficio que se elabore el módulo pedagógico
SI __________ NO _________
119
ENCUESTA A AUTORIDADES EDUCATIVAS
INSTRUCCIONES: Subraye la opción que considere correcta de las siguientes
Interrogantes.
1. Cree usted que es de beneficio el proyecto educativo
Mucho Poco Nada
2. Considera usted que el proyecto contribuya al desarrollo de la comunidad
educativa
Mucho Poco Nada
3. Considera usted que el proyecto reúne las condiciones necesarias
Mucho Poco Nada
4. Cree usted que los niños y niñas se beneficiaran con este proyecto
Mucho Poco Nada
5. Considera usted que el proyecto será sostenible
Mucho Poco Nada
120
ENTREVISTA AL PERSONAL DOCENTE DE LA ESCUELA
INSTRUCCIONES: Marque con una X la opción que considere correcta.
1. ¿Considera usted que el proyecto resolvió una de las necesidades que tenía la
escuela?
SI________ NO ________
2. ¿El proyecto realizado es de beneficio educativo?
SI ________ NO ________
3. ¿El proyecto impulsa la equidad de género?
SI _________ NO ________
4. ¿El proyecto despertó el interés en las autoridades educativas?
SI ________ NO ________
5. ¿Si en el futuro se llevara a cabo otro proyecto educativo en la escuela, estaría
usted en las condiciones de apoyar?
SI ________ NO ________
121
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA
Instrumento del Proceso de Evaluación
LISTA DE COTEJO DE LA EVALUACIÓN DEL DIAGNÓSTICO
No. INDICADORES SI NO
El informe del diagnóstico fue elaborado de acuerdo a los lineamientos y directrices de EPS de la Facultad de Humanidades
X
El diagnóstico permitió identificar un problema y priorizarlo además de proponer una solución
X
Las técnicas utilizadas en la elaboración del diagnóstico fueron adecuadas y productivas
X
Se contó con suficiente información por parte del Personal de la Institución
X
Autoridades municipales, líderes comunitarios y miembros de la población aportaron la información que se les solicito.
X
La obtención bibliográfica permitió la recopilación y sistematización de datos del municipio y comunidad educativa beneficiada
X
Se finalizó el trabajo del diagnóstico en el tiempo estipulado. X
Los datos recopilados fueron suficientes para redactar el diagnóstico del municipio y la comunidad educativa
X
Se evalúo cada una de las actividades programadas dentro de la planificación para elaborar el diagnóstico.
X
Se alcanzaron los objetivos y metas propuestas para la realización del diagnóstico
X
Hubo buena planificación para la realización del diagnóstico X
La información obtenida para la realización del diagnóstico permitió dar respuesta a las necesidades del proyecto
X
Se priorizaron los problemas planteados de acuerdo a la factibilidad y viabilidad
X
Interpretación:
Los datos obtenidos en la lista de cotejo reflejan los resultados deseados, comprobando que el diagnóstico fue útil para la priorización de los problemas. Para luego perfilar de acuerdo a la necesidad fundamental.
122
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE PEDAGOGÍA
INSTRUMENTO DEL PROCESO DE EVALUACIÓN
LISTA DE COTEJO DE LA EVALUACIÓN DEL PERFIL
No. INDICADORES SI NO
El plan se realizó en base a los recursos disponibles planteadas por la institución
X
Los objetivos y las metas del perfil del proyecto se ajustan a las necesidades de la institución
X
El tiempo programado para la elaboración del perfil del proyecto fue suficiente
X
La elaboración del perfil del proyecto se basó en el formato de EPS establecido por la Facultad de Humanidades
X
Los objetivos del proyecto dan respuesta al problema que sé priorizó X
El perfil del proyecto fue elaborado de acuerdo al tiempo programado en el cronograma
X
El perfil del proyecto que se elaboró fue revisado y aprobado X
El proyecto tiene posibilidad de ser ejecutado con éxito X
El proyecto planificado representa una solución al problema priorizado
X
Se determinó la cantidad y calidad de recursos humanos, materiales y financieros necesarios
X
Interpretación:
Los resultados que aparecen en la lista de cotejo, es una muestra positiva de la ejecución de etapa del perfil del proyecto, donde se pudo establecer la viabilidad y factibilidad de lo planificado.
123
Lista de cotejo para validar el módulo Pedagógico los bosques y la diversidad biológica dirigido a alumnos desexto Grado de Primaria elaborado por Manuel Enrique Camajá Alonzo, epesista de la Facultad de Humanidades de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
Instrucciones: Marque con una X la columna que considere correcta tomando como referencia los siguientes criterios.
1. En desacuerdo. 2. Medianamente de acuerdo. 3. De acuerdo. 4. Completamente de acuerdo.
No. Aspectos a Evaluar 1 2 3 4
1. CONTENIDO DEL MANUAL
1.1 Concuerdan con los objetivos del currículum.
X
1.2 Contiene información actualizada. X
1.3 Se ajusta a las posturas científicas de las asignaturas.
X
1.4 Está tratado con amplitud. X
1.5 Cubre el programa de la asignatura. X
1.6 Presenta secuencia adecuada. X
1.7 Es coherente. X
1.8 Es atractivo para el estudiante. X
1.9 Es innovador. X
124
No. Aspectos a Evaluar 1 2 3 4
2 LENGUAJE USADO
2.1 Es claro y preciso. X
2.2 Contiene un vocabulario apropiado a la asignatura.
X
2.3 Es correcto en el uso de la sintaxis española.
X
2.4 Está adecuado a la capacidad de los estudiantes.
X
3 PRESENTACION
3.1 Tiene un formato apropiado. X
3.2 Posee equilibrio entre los bloques de información y los espacios en blanco.
X
3.3 Tiene un tipo de letra legible. X
3.4 Tiene una diagramación apropiada. X
3.5 Contiene recursos gráficos atractivos. X
3.6 Tiene un diseño apropiado al nivel de escolaridad.
X
4 DISEÑO INSTRUCCIONAL
4.1 Orienta al logro de objetivos. X
4.2 Responde a un plan curricular general.
X
4.3 Estimula el aprendizaje en otras áreas.
X
125
No. Aspectos a Evaluar 1 2 3 4
4.4 Permite transferir los aprendizajes hacia actividades fuera del aula.
X
4.5 Propicia la ejercitación. X
4.6 Propicia el trabajo creativo. X
4.7 Incluye guía práctica de ejercicios. X
5 ANEXOS
5.1 Permite el logro de las competencias. X
5.2 Son comprensibles. X
5.3 Son prácticos. X
5.4 Son atractivos. X
5.5 Son de extensión apropiada. X
Interpretación:
Los aspectos evaluados según la lista de cotejo aplicada para la validación de la
Guía Pedagógica se puede interpretar que el 84% validó la Guía con el criterio No. 4
que se identifica como completamente de acuerdo.
126
Plan y manejo de sostenibilidad pedagógica
I Datos de la escuela
1.1 Nombre: Escuela Oficial Rural Mixta, Barrio Santiago.
1.2 Municipio: Cubulco
1.3 Departamento: Baja Verapaz
1.4 Propietario: Ministerio de educación
1.5 Acceso:
La Escuela Oficial Rural Mixta del Barrio Santiago, fue autorizada en el año 1995, se encuentra ubicada en la zona 1 de la cabecera municipal de Cubulco del departamento de Baja Verapaz, dista a solo 200 metros del parque central, entre la 5ª calle y 3ª. Avenida, sobre una calle adoquinada. Para llegar debe ubicarse frente a la iglesia católica y seguir la calle que va hacia el Cementerio San Clemente, del Caserío Cacahuatal-Xecunabaj.
II Objetivos:
Promover hábitos en los niños y niñas a través de la enseñanza de protección y conservación del agua nuestro municipio de Cubulco, departamento de Baja Verapaz.
III Metodología:
Fase de gabinete: Se implementarán dentro del plan del sostenibilidad de la guía Pedagógica mecanismos que faciliten el mantenimiento de la misma.
Fase de Campo: El uso y manejo del modulo pedagógico se desarrollará con una metodología participativa, dinámica que facilite la comprensión de los contenidos.
IV Conclusiones de sostenibilidad
El sexto grado del establecimiento, utilizará el módulo para crear una enseñanza de los bosques y diversidad biológica.
El docente será un facilitador que apoyará el auto aprendizaje de los alumnos y alumnas para ir utilizando y llevar a la práctica dichas actividades.
El alumno es siempre el sujeto importante y el docente solo es un facilitador, quien vela que todas las actividades se realice a cabalidad.
127
V Recomendaciones de sostenibilidad
Que el modulo sea utilizado con fines educativos, dentro y fuera del establecimiento, para fortalecer la educación del niño y la niña.
A través de la comisión de educación, de la municipalidad, Coordinación Técnica Administrativa 15-04-11, Dirección del establecimiento y docentes, se promoverá y divulgará el contenido de la guía pedagógica, para los niños de sexto grado.
VI Referencia del personal técnico responsable
Lic. Santos Baltazar Ceballos. Coordinador Técnico Administrativo
Lic. Francisco Alvarado Canahuí. Coordinador Técnico Administrativo
La dirección: Barrió Santiago, Cubulco, Baja Verapaz
A través de la siguiente firma certifico, que la información anteriormente consignada es correcta y veraz.
Mecanismo de sostenibilidad.
Durante el uso de los módulos pedagógicos, en la Escuela oficial Rural Mixta Barrio Santiago, se desarrollará el mecanismo de sostenibilidad que asegurará y fortalecerá la enseñanza de los bosques y biodiversidad biológica.
La sostenibilidad de las guías pedagógicas la ejecutará la municipalidad de Rabinal, Baja Verapaz durante un tiempo mínimo de 5 años.
I Datos generales:
1. Nombre de la institución: Municipalidad de Rabinal, Baja Verapaz
1.1 Dirección para recibir notificaciones: Municipalidad de Rabinal
1.2 Número de teléfono: 79388024
1.3 Correo electrónico: [email protected]
2. Nombre del representante legal: Luis Alberto Morales Osorio
2.1 Número de cédula: Ñ-15 33,950; Extendida en Rabinal, Baja Verapaz
2.2 Ocupación: Bachiller en Ciencias y Letras
2.3 Estado civil: Casado
2.4 Edad: 42 años
2.5 Número de celular: 79388024.
128
II. Objetivos del módulo pedagógico
Identifica la importancia de los bosques en la vida del hombre
Conozca sobre la importancia de los bosques en la vida de los seres vivos.
Conoce sobre maneras de cuidar los bosques.
Conozca sobre la forma proteger los bosques
Valora la importancia de los bosques
Identifica los factores que deterioran los bosques
Ejecuta pequeños proyectos de conservación y protección de los bosques
III Justificación:
Conociendo la realidad que hoy en día vive la sociedad por los diversos cambios
climáticos y los escases de agua en las fuentes de todo el planeta tierra.
La falta de material didáctico en los centros educativos para la enseñanza de
protección y conservación del agua, nos exige como profesional tener una
proyección social ante una comunidad educativa con interés de participar en la
conservación de nuestra naturaleza.
El agua es un elemento fundamental para la composición del medio ambiente y que
forma parte importante en el sostenimiento de los seres humanos. Los bosques son
útiles en la ganadería, agricultura, industria, fuente de economía.
Es de mucha importancia elaborar para la comunidad educativa material pedagógico
para dar a conocer la importancia de los bosques en la vida del hombre, la creación
de temas ambientales repleta ese vacío que hay en los salones de clases de las
escuelas del área rural de nuestra nación, es necesario impulsar con los alumnos y
alumnas la educación ambiental para tener en ellos valores de respeto y de
convivencia armónica con la naturaleza.
IV. Procedencia del módulo educativo
1. Institución que la elabora: Universidad de San Carlos de Guatemala,
Facultad de Humanidades. (Epesista)
129
2. Lugar: Cubulco
3. Departamento: Baja Verapaz
4. Tipo de proyecto: Educativo
5. Nombre: Lic. Guillermo Arnoldo Gaytán
V. Características del módulo pedagógico
Especie Área a apoyar Duración del proyecto
Densidad de implementación de guías pedagógicas
Inicial Final
Módulo pedagógico de los bosques y biodiversidad biológica.
5
Docentes
5 alumnos
4 meses
10
10
VI. Descripción de los métodos pedagógicos:
Se produjo la elaboración de la guía pedagógica, aplicada para sexto grado primaria, para implementar y reforzar los conocimientos de los alumnos y alumnas adquiridos y poder llevarlo a la práctica con el apoyo de los docentes.
VII Programa de protección:
1.-Protección contra la pérdida y deterioro de los módulos pedagógicos que incluyen
medidas preventivas y de control, especificando claramente las medidas que se
tomaran por parte del docente, dirección y comisión de educación de la
municipalidad de Rabinal, Baja Verapaz.
Se deben realizar rondas de control y registro del material
Se debe realizar conteo del material didáctico esporádicamente
Personal docente, dirección y comisión de la municipalidad deben de realizar
reuniones de trabajo.
130
Cronograma de actividades año 2012
Plan de sostenibilidad
Actividad Enero Febrero
Marzo Abril
Mayo Junio
Julio Agosto
Septiembre Octubre
Entrega
Adecuación
Conocimiento
Forrar el modulo
Indicaciones del uso
Uso del módulo
Control del recurso
Segundo forro
Reuniones de uso y manejo
Recomendaciones
Revisión final
131
Cronograma de actividades año 2013
Plan de sostenibilidad
Actividad Enero Febrero
Marzo Abril
Mayo Junio
Julio Agosto
Septiembre Octubre
Entrega
Adecuación
Conocimiento
Forrar el modulo
Indicaciones del uso
Uso del modulo
Control del recurso
Segundo forro
Reuniones de uso y manejo
Recomendaciones
Revisión final
132
Cronograma de actividades año 2014
Plan de sostenibilidad
Actividad Enero Febrero
Marzo Abril
Mayo Junio
Julio Agosto
Septiembre Octubre
Entrega
Adecuación
Conocimiento
Forrar el módulo
Indicaciones del uso
Uso del módulo
Control del recurso
Segundo forro
Reuniones de uso y manejo
Recomendaciones
Revisión final
133
Cronograma de actividades año 2015
Plan de sostenibilidad
Actividad Enero Febrero
Marzo Abril
Mayo Junio
Julio Agosto
Septiembre Octubre
Entrega
Adecuación
Conocimiento
Forrar el módulo
Indicaciones del uso
Uso del módulo
Control del recurso
Segundo forro
Reuniones de uso y manejo
Recomendaciones
Revisión final
134
Cronograma de actividades año 2016
Plan de sostenibilidad
Actividad Enero Febrero
Marzo Abril
Mayo Junio
Julio Agosto
Septiembre Octubre
Entrega
Adecuación
Conocimiento
Forrar el módulo
Indicaciones del uso
Uso del modulo
Control del recurso
Segundo forro
Reuniones de uso y manejo
Recomendaciones
Revisión final
135
Cronograma de actividades año 2017
Plan de sostenibilidad
Actividad Enero Febrero
Marzo Abril
Mayo Junio
Julio Agosto
Septiembre Octubre
Entrega
Adecuación
Conocimiento
Forrar el módulo
Indicaciones del uso
Uso del módulo
Control del recurso
Segundo forro
Reuniones de uso y manejo
Recomendaciones
Revisión final
Firma:
136
Plan de Capacitación
Parte informativa:
Institución Patrocinante
Municipalidad de Rabinal, Baja Verapaz.
Institución Beneficiada
Escuela Oficial Rural Mixta, Barrio Santiago, Cubulco, Baja Verapaz
Temática a capacitar
Uso adecuado del móduloPedagógico sobre los bosques y biodiversidad biológica.
Dirección
E.O.R.M. Barrio Santiago, Cubulco, Baja Verapaz.
Fecha
Duración
Dos Horas
Lugar donde se Capacitará
Instalaciones del Establecimiento educativo del dicho lugar.
Hora
09:00 a 11:00. AM
Responsable
Manuel Enrique Camajá Alonzo
Justificación
Uno de factores que contribuye al mal uso de los recursos naturales es el
desconocimiento del valor de los mismos. Con el presente plan a desarrollar se
pretende sensibilizar al personal docente de la escuela Barrio Santiago, Cubulco,
Baja Verapaz, con la intención de que puedan darle utilidad al módulo Pedagógico
Los Bosques y la Biodiversidad Biológica.
137
Objetivo General:
Capacitar a los docentes del establecimiento para el uso, manejo, y aplicación del móduloPedagógico.
Objetivos específicos
Contenidos
Recursos
Evaluación
Orientar a los docentes sobre
el contenido del módulopedagógico
Explicar el uso de las actividades que se sugieren en el módulo.
Lineamientos generales del módulo.
Uso del módulo.
Unidades del módulo.
Actividades del módulo.
Presentación de los proyectos de aula del módulo.
Evaluación de las unidades
HUMANOS
Epesista
Docentes
MATERIALES
Módulo
Computadora
Cañonera
papel manila
Papel Bond
Marcadores
Lapicero
Redactar un acta de compromiso con la dirección y los docentes del establecimiento educativo para la sostenibilidad del módulo pedagógico.
138
Desarrollo del Contenido de la Capacitación
1. Lineamientos generales del módulo.
¿Cuál es la estructura básica del módulo pedagógico para el cuidado y conservación
de los recursos forestales?
2. Uso del módulo
El módulo puede ser utilizado como parte de los recursos didácticos que usa el
docente en el aula para la enseñanza de los recursos naturales y específicamente
los recursos forestales. Está contextualizada acorde a la comunidad y su uso puede
ser variado pues los alumnos también pueden apropiarse del contenido de la misma.
3. Unidades del módulo
Dentro del módulo se encontrara cuatro unidades básicas con diferentes tópicos.
4. Actividades del módulo
El móduloposee actividades que el maestro podrá ejecutar con la ayuda de sus alumnos.
5. Análisis de los contenidos del módulo
Cada uno de los contenidos está encaminado a procurar que el alumno se involucre
en identificar y valorar la riqueza de los recursos forestales con que cuenta su
comunidad y el buen uso que debe hacerse de ellos.
6. Proceso de evaluación de la temática
Al final de cada unidad se encuentra una herramienta sugerida de evaluación que
puede ser tomada en cuenta, para calcular cual fue el aprendizaje de los alumnos
con referencia al contenido que se desarrolló.
139
Señor: Alcalde y Corporación Municipal
Rabinal, Baja Verapaz Presente.
Yo Manuel Enrique Camajá Alonzo, estudiante de la carrera de Licenciatura en Pedagogía
y Administración Educativa, de la Facultad de Humanidades, de la Universidad de San
Carlos de Guatemala. Estoy en la fase de realización del ejercicio profesional supervisado
EPS. Ante usted respetuosamente. Expongo:
Que he decidido realizar mi ejercicio profesional supervisado EPS en el municipio de
Rabinal, Departamento de Baja Verapaz, que con anterioridad he observado que la
municipalidad que ustedes dirigen, apoyan los proyectos que constituyan un beneficio a los
pobladores del municipio.
Importante es contar con el apoyo de una institución que sirva como patrocinadora para
poder realizar con éxito mi proyecto, y un establecimiento educativo como beneficiaria
El proyecto consiste, en brindar un APORTE PEDAGÓGICO para que los niños, niñas, de
este municipio adquieran conciencia, conocimiento y amor hacia la naturaleza.
Por lo anteriormente expuesto respetuosamente
SOLICITO:
Se me autorice la realización de mi ejercicio Profesional Supervisado EPS en el municipio
de Rabinal.
Mi compromiso será la buena disposición de brindar todo mi esfuerzo, dedicación y conocimientos pedagógicos, para el desarrollo de este proyecto.
A la espera de una respuesta positiva, y por la atención a la misma; me es grato quedar de Ustedes altamente agradecida.
Deferentemente Manuel Enrique Camajá Alonzo
Epesista Facultad de Humanidades
140
Universidad de San Carlos de Guatemala
Respetable Director
Escuela Oficial Rural Mixta, Barrio Santiago
Cubulco Baja Verapaz
Presente.
Reciba un atento y cordial saludo, en nombre de Manuel Enrique Camajá Alonzo estudiante de la Carrera de Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa de la Facultad de Humanidades, de la Universidad de San Carlos de Guatemala, augurándole éxitos en la administración de dicho establecimiento que usted honorablemente dirige.
Ante usted, respetuosamente. EXPONGO:
Actualmente culmino la carrera de Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa y estoy realizando el Ejercicio Profesional Supervisado (EPS).
El Ejercicio Profesional Supervisado (EPS), según las políticas de la Universidad de San Carlos de Guatemala, consiste en gestionar apoyo financiero, logístico y técnico ante instituciones gubernamentales y no gubernamentales, para la ejecución de un proyecto social, en beneficio de alguna comunidad.
Como Epesista debo de contribuir ante un establecimiento educativo con un aporte pedagógico.
En virtud de lo anteriormente, ante usted, respetuosamente,
SOLICITO:
El apoyo para realizar mi aporte pedagógico (EPS) en su establecimiento, que estaré brindando mi voluntad en realizarlo con esmero y dedicación.
En espera de su buen oficio a la presente, me suscribo de usted.
Atentamente.
Manuel Enrique Camajá Alonzo
Epesista Facultad de Humanidades
Universidad de San Carlos de Guatemala
142
ESCUELA OFICIAL RURAL MIXTA
BARRIO SANTIAGO, CUBULCO BAJA VERAPAZ
EL INFRASCRITO DIRECTOR DE LA ESCUELA OFICIAL RURAL MIXTA,
BARRIO SANTIAGO, DEL MUNICIPIO DE CUBULCO, DEPARTAMENTO DE
BAJA VERAPAZ.
Después de darle lectura a la solicitud presentada por la estudiante de la Carrera de
Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa de la Universidad de San
Carlos de Guatemala Manuel Enrique Camajá Alonzo; tomando en consideración
el criterio del personal docente de este establecimiento educativo, AUTORIZO al
solicitante el desarrollo de su Proyecto Pedagógico en este centro educativo
brindándole la colaboración que el solicitante necesite.
Y PARA LOS USOS LEGALES QUE AL INTERESADO CONVENGAN, EXTIENDO
SELLO Y FIRMO LA PRESENTE CONSTANCIA EN UNA HOJA DE PAPEL BOND
TAMAÑO CARTA A LOS TREINTA DÍAS DEL MES DE ABRIL DEL AÑO 2012.
Prof. Octavio de la Cruz y de la Cruz
Director del Establecimiento
143
ESCUELA OFICIAL RURAL MIXTA
BARRIO SANTIAGO, CUBULCO BAJA VERAPAZ
EL INFRASCRITO DIRECTOR DE LA ESCUELA OFICIAL RURAL
MIXTA,BARRIO SANTIAGO, MUNICIPIO DE CUBULCO, DEPARTAMENTO DE
BAJA VERAPAZ.
Después de recibir los beneficios brindados por elEpesista de la Carrera de
Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa de la Universidad de San
Carlos de Guatemala,Manuel Enrique Camajá Alonzo; da fe de lo realizado, por lo
que agradece al estudiante en mención, por su voluntad, esmero y dedicación a su
proyecto que hoy finaliza, exhortándole a seguir adelante en beneficio de la
educación de los niños y niñas.
Y PARA LOS USOS LEGALES QUE ALA INTERESADA CONVENGAN,
EXTIENDO SELLO Y FIRMO LA PRESENTE CONSTANCIA EN UNA HOJA DE
PAPEL BOND TAMAÑO CARTA A LOS DIECISIETE DÍAS DEL MES DE JULIO
DEL AÑO 2012.
Prof. Octavio de la Cruz y de la Cruz
Director del Establecimiento
153
Rabinal, B.V. 27 de abril de 2012
Epesista de la Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Humanidades
En respuesta a la solicitud presentada a la Municipalidad de Rabinal Baja Verapaz
AUTORIZO la realización del Proyecto Pedagógico, consistente en la Elaboración de
Módulos dirigidos a docentes y estudiantes del nivel primario los cuales tienen como
finalidad promover cambios actitudinales en beneficio al ambiente.
Por lo anteriormente expuesto respetuosamente
A la espera de una respuesta positiva, y por la atención a la misma; me es grato
quedar de Ustedes altamente agradecida.
Deferentemente:
Entrega del módulo al directo