ENTREVISTA PSICOLOGICA

Una tcnica de recogida de informacin, y por tanto de evaluacin. Su versatilidad y flexibilidad permiten moldear una entrevista para cada finalidad y adaptarla incluso a las necesidades del entrevistado y al estilo personal del entrevistador, lo que le confiere gran ventaja respecto al

resto de las tcnicas de evaluacin psicolgica.

Es

ASPECTOS HISTORICOS DEFINICION CLASIFICACION EN FUNCION DE VARIOS CRITERIOS

Como Como Como

SIGMUND

FREUD (1913)

SILVA (1988)

SULLIVAN (1954)

La terapia parlante, en la que se funde la bsqueda de la informacin, la evaluacin y la terapia.

Explora con minuciosidad los sntomas de los pacientes. Siendo la exploracin del estado mental del paciente imprescindible para el diagnostico. .

La entrevista es un proceso de

relacin interpersonal planificada.

Carl Rogers La entrevista teraputica un estilo no directivo por excelencia que se consolida y que se centra en el marco de referencia del cliente y en su expresin y comprensin emocional.

Kanfer y

Saslow (1965)

Sealan que la entrevista es un instrumento fundamental en el anlisis funcional de la conducta, pero exigiendo un buen nivel metodolgico para garantizar su fiabilidad validez.

Bingham

1924 y

Moore, 1973

La entrevista es

una conversacin

con un propsito.

Dividida en 2 elementos

CONVERSACIN

PROPSITO

ULLOA (1976)

Distingue diferentes momentos

como

PREENTREVISTA

APERTURA

ACONTECER PROPIAMENTE DICHO

CIERRE

POSTENTREVISTA

ESTRUCTURADA

NO

ESTRUCUTURADA

La entrevista slo se realiza en funcin de algunas lneas muy generales; es el propio proceso de interaccin el que determinar el orden de preguntas y su tipo, por lo que permite tratar a cada entrevistado de manera

idiosincrsica

(Segal y

Hersen,

2010).

Se pregunta de una manera y con una secuencia predeterminada. Las respuestas del entrevistado se suelen codificar bien en un formato dicotmico,bien usando una escala Likert