“INTRODUCCIÓN  A  LA  ECONOMÍA  SOCIAL  ”:

-Fortaleza de la Economía Social (algún dato)

- Definiciones y principios

- Cooperativas y otras fórmulas

- Retos y conclusiones

María Ramón Gancedo

SocialSoluciones, S.Coop.

El estudio “Cooperativas y Empleo: un informe mundial”, por CICOPA, (la organización internacional de cooperativas industriales y de servicios) : el empleo cooperativo concierne directamente a 250 millones de personas en el mundo, sin tener en cuenta el empleo indirecto e inducido. En el G20, el empleo cooperativo representa casi el 12% del total de la población ocupada.

FORTALEZA DE LA ECONOMÍA SOCIAL

Las 300 empresas más grandes del movimiento cooperativo facturan más de 1.6 trillones de dólares, lo que las convertiría, llegado el caso, en la novena potencia económica del mundo.

El 50% de la producción agrícola mundial se comercializa por medio de cooperativas.

Las cooperativas financieras prestan servicios a 857 millones de personas, o sea el 13% de la población mundial.

FORTALEZA DE LA ECONOMÍA SOCIAL

En Europa más del 15% de las empresas trabajan en el sector de la Economía Social=>14,5 millones de personas=6,5% de la

población activa de la Unión Europea.

En España 42.684 empresas de economía social=>2.564.934 empleos=12,5%

del empleo.

Entre los años 2012 y 2013=>4,069 nuevas empresas y 26.729 puestos de trabajo más.

En 2013 se ha destruido menos empleo en la economía social=>8 puntos por debajo de la media.

En 2013 más de 70 empresas y 700 empleos se han salvado al transformarse sociedades mercantiles en cooperativas o

sociedades laborales.

Más de 15 millones de personas en España están vinculadas asociativamente a este movimiento social y económico.

FORTALEZA DE LA ECONOMÍA SOCIAL

La Economía Social eleva su facturación en España y ya supone 12,5% del PIB=>132.310 millones al año

050100150200250300350400450500

AGRARIO INDUSTRIA CONSTRUCC SERVICIOS

20132014

COOPERATIVAS DE TRABAJO POR SECTORES evolución (1ºsemestre

2014)

0200400600800

1000120014001600

20132014

SOCIOS/AS EN COOPERATIVAS DE TRABAJO POR SECTORES (1ºsemestre

2014)

(*)Finaliza el 2014 con 2,175 socios más que en el 2013. 24,600 COOPS.=>270.014 TRABAJADORES

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MAPA DE ORGANIZACIONES

Desaparece la Federaciónde Cooperativas de trabajo

(*)Castilla y León

Economía Social desde Cooperativismo S.XVIII en Inglaterra.

Es una respuesta colectiva para cubrir necesidades básicas.

La primera actividad cooperativizada es el Consumo. Más tarde comenzarían las Cooperativas de trabajadores.

Desde sus inicios, el cooperativismo se apoya en unos sólidos principios éticos, solidarios, participativos, democráticos, desde el socialismo utópico de Robert Owen, Fourier, etc. persiguiendo la UTOPÍA del cambio social

DEFINICIONES Y PRINCIPIOS

La Ley define a la Economía Social como el conjunto de actividades económicas y empresariales, que en el ámbito privado, persiguen:

El interés colectivo de sus integrantes

El interés general económico o social

ó ambos

LEY DE ECONOMÍA SOCIAL 5/2011.

CONCEPTO, DEFINICIÓN Y PRINCIPIOS (artículos 1-6)

DEFINICIONES Y PRINCIPIOS

Primacía de la persona y del fin social sobre el capital que se concreta en una gestión democrática y participativa, transparente y autónoma La toma de decisiones en función de las personas La aplicación de los resultados en función del trabajo aportado o servicios prestados y no en relación con el capital La generación de empleo estable y de calidad La promoción de la solidaridad interna La inserción de personas en riesgo de exclusión social Compromiso con el desarrollo local, la igualdad de oportunidades, la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la sostenibilidad

Principios de la Economía Social: artículos 1-6

DEFINICIONES Y PRINCIPIOS

La Ley cita expresamente como Entidades de Economía Social:

Cooperativas Mutualidades Fundaciones y Asociaciones que realizan actividad económica Sociedades Laborales Empresas de Inserción Centros Especiales de Empleo

Cofradías de Pescadores Sociedades Agrarias de Transformación Entidades singulares (ONCE) Otras entidades, siempre que desarrollen una actividad económica y cumplan taxativamente los principios de esta Ley

La Ley crea, por primera vez, un Catálogo específico para las Entidades de Economía Social, que tendrá su dirección administrativa en el Ministerio de Trabajo e Inmigración

DEFINICIONES Y PRINCIPIOS

REFERENCIAS LEGISLATIVAS (que rigen las cooperativas)

• Ley 27/99 de Cooperativas de España. • Ley 20/90 del Régimen Fiscal de las Coop. • Ley 4/2002 de 11 de Abril de

Cooperativas de Castilla y León.

Cada comunidad autónoma tiene su propia legislación en cooperativas.

LOS VALORES Y PRINCIPIOS de la ECONOMÍA SOCIAL=COOPERATIVOS

1- Adhesión Voluntaria/Abierta: PERSONAS, Responsabilidad

2- Gestión Democrática por parte de los socios: PARTICIPACIÓN, igualdad

3- Participación económica de los socios: EQUIDAD y CAPITAL

4- Autonomía e Independencia: TRABAJO EN EQUIPO, autogestión CONTROL

5- Educación, Formación e Información: FORMACIÓN, INNOVACIÓN

6- Cooperación entre cooperativas: INTERCOOPERACIÓN

7- Interés por la Comunidad: RESPONSABILIDAD SOCIAL, RELACIONES con ENTORNO, Solidaridad, ayuda mutua,

SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA AL CAPITAL

ORGANOS SOCIALES: AUTOGOBIERNO DEMOCRATICO

CONSTITUCIÓN A TRAVÉS DE ESTATUTOS SOCIALES Y ESCRITURA NOTARIAL

INSCRIPCIÓN EN REGISTRO DE COOPERATIVAS (no mercantil)

CARACTERÍSTICAS DE UNA COOPERATIVA

CUALQUIER ACTIVIDAD puede ser desarrollada en cooperativa

Se reconocen para socios trabajadores TODOS los beneficios de las medidas de fomento de empleo y ayudas de la Seg. Soc.

Se da la posibilidad de LIBRE ELECCIÓN DE RÉGIMEN DE COTIZACIÓN A LA S.S

CAPITAL SOCIAL MINIMO 2000*€

CARACTERÍSTICAS DE UNA COOPERATIVA

CARACTERÍSTICAS DE UNA COOPERATIVA

LAS PERSONAS SOCIAS ORGANIZAN: EL TRABAJO. LA DISTRIBUCIÓN SALARIAL. LA DISTRIBUCIÓN DE BENEFICIOS (en función del trabajo y

actividad desarrollada) La Toma de decisiones no está en manos de terceros

Existencias de Fondos no repartibles: FRO y FEP Fondos Repartibles para prestación social de las personas socias, etc.

SOCIOS TRABAJADORES: en cooperativas de trabajo asociado

SOCIOS DE TRABAJO: desarrollan trabajo en cooperativas distintas a la clase trabajo.

SOCIOS COLABORADORES: no aportan trabajo sólo capital

SOCIOS TEMPORALES SOCIOS INACTIVOS

CARACTERÍSTICAS DE UNA COOPERATIVA

CLASES DE SOCIOS/AS

OBLIGATORIOS: › ASAMBLEA GENERAL › CONSEJO RECTOR O ADMINISTRADOR UNICO › INTERVENCIÓN

OPTATIVOS: › COMITÉ DE RECURSOS › ASAMBLEA DE DELEGADOS › DIRECCIÓN

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CARACTERÍSTICAS DE UNA COOPERATIVA

ORGANIZACIÓN

VENTAJAS FISCALES: Exención en el ITPAJD, Tipo impositivo reducido en Imp. Sociedades (Bonificación 50% de la cuota). (*)95% de Bonificación en IAE* en facturación superior a un millón de euros.

CARACTERÍSTICAS DE UNA COOPERATIVA

AYUDAS Y SUBVENCIONES(*) CAPITALIZACIÓN DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO (PAGO ÚNICO).

POR INCORPORACIÓN DE SOCIOS/AS EN COOPERATIVA:

5500 €

La cuantía de la subvención se incrementa si pertenece a alguno de los siguientes colectivos:

7000€, mujer

8000€, persona en colectivo de exclusión

10.000€, grado 33% de discapacidad.

AYUDAS CREACIÓN COOPERATIVA Plazo hasta el 15 de Abril de 2015

CLASES DE COOPERATIVAS

(¿Por qué constituyo una cooperativa?)

COOPERATIVAS DE TRABAJADORES SON AQUELLAS QUE PROPORCIONAN TRABAJO A SUS SOCIOS TRABAJADORES A TRAVÉS DE LA ORGANIZACIÓN EN COMÚN DE LA PRODUCCIÓN DE BIENES O SERVICIOS

COOPERATIVA DE SERVICIOS A LOS SOCIOS/AS

SON AQUELLAS EN LAS QUE SU PRINCIPAL FUNCIÓN ES LA PRESTACIÓN DE BIENES, SERVICIOS O SUMINISTROS A SUS SOCIOS QUE PERTENECEN A ALGÚN DETERMINADO GRUPO PROFESIONAL O SECTOR DE ACTIVIDAD

COOPERATIVAS DE CONSUMO

SON AQUELLAS EN LAS QUE SU OBJETO FUNDAMENTAL ES LA PRESTACIÓN DE UN BIEN O SERVICIO A las personas usuarias

COOPERATIVAS DE TRABAJADORES

- Cooperativas de Trabajo

- Coop. de expl. Comunitaria de la tierra y/o del ganado

- Cooperativas de enseñanza

COOPERATIVAS DE SERVICIOS

- Cooperativas agrarias

- Cooperativas de transportistas

- Cooperativas de Industriales o de profesionales

COOPERATIVAS DE CONSUMO

- Cooperativas de crédito y seguros

- Cooperativas de Viviendas

- Cooperativas de consumidores y usuarios

(*) Sin ánimo de lucro COOPERATIVAS DE INICIATIVA SOCIAL

(**) No existen Integrales

CLASIFICACIÓN DE LAS COOPERATIVAS Según Ley 4/2002 de Cooperativas CyL (*)(**)

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OBJETIVOS En 2012 Siete jóvenes de Tabuyo del

Monte, se organizan para ofrecer servicios y desarrollarse gestionando con

conocimiento y calidad recursos de su entorno.

Resinas, educación y gestión

medioambiental, producción de frutas silvestres y comercialización, servicios

forestales.

Factura legalmente trabajos puntuales: Actividades relacionadas con servicios en medios audiovisuales de comunicación, publicidad, marketing, imagen y sonido, periodismo, relaciones públicas, fotografía, diseño y maquetación, creación gráfica, y cualquier otra actividad profesional relacionada. Freeautónomos (da de alta al socio y se encargan de todo el papeleo)

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SERVICIOS de ABASTECIMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE MERCANCIA AL PEQUEÑO COMERCIO

APOYO FINANCIERO INTERMEDIACIÓN CON PROVEEDORES ASISTENCIA

TECNICA PROMOCION Y COMERCIALIZACIÓN

Agruparse para sobrevivir Asegurar el abastecimiento alimentario el mundo

rural Agrupar a pequeños comercios en el ámbito rural

desde 1981. En 2013 FUSIÓN CON COVIRÁN, COOP. ANDALUZA

Ecogermen es una cooperativa cuyo objetivo es promover la producción y el consumo de productos ecológicos, artesanales y de comercio justo, que en su producción y distribución sean respetuosos con el medio ambiente.tuosos con el medio ambiente.

De Asociación Ética a Cooperativa Integral Proveedores, productores juntos . Consumidores socios de la cooperativa o simples clientes. La aportación, la mitad será canjeable por boniatos moneda social del mercado social de Madrid.

Con 850 socios/socias en toda España siendo un ejemplo muy interesante de cooperativa, que funciona como un "paraguas . Cooperativa de Impulso empresarial

SOCIALSOLUCIONES, S.COOP de Iniciativa Social

Formada por una S.L., una S.Coop. y por profesionales autónomos:

Asesoría Laboral, fiscal, contable.

Consultoría para estrategias gestión de empresa Formación

!º Empresa familiar que beneficios los dona a ONG

2º Cinco mujeres rurales se organizan y trabajan con los

productos de la zona: Recolección de productos, manufacturación y envasado, restaurante

3º Plataforma que pone en contacto (productores y consumidores) para comercializar productos agrícolas ecológicos

4º Persona que pretende comercializar producto para repartir beneficio en causas sociales, utilizando en su elaboración material

reciclable

5º S.A. que trabaja por inserción de colectivo desfavorecido

6º Junta Vecinal que gestiona los montes del pueblo

Más del 70% de las Cooperativas de Castilla y León están en nuestros pueblos.

De las mayores regiones de la UE. La mayor de España: ocupa la quinta parte del territorio y sólo el 5,4 % de la población.

Región con mayor número de municipios en España. (20% del total). Costes administrativos. Vertebración. Elevada dispersión poblacional.

Región con baja densidad de población. Algunas áreas son zonas desérticas a efectos demográficos.

Carácter de las personas. Elevado peso del mundo agrario, servicios y ausencia de industria.

La Economía Real necesita: innovación, una gestión eficiente y un equipo de personas líderes que impulsen el proyecto

Capacitación del emprendedor/a: Cultura de empresa enfocada a las personas. Unidad de acción entorno a unos valores comunes. La ilusión y motivación hacia la superación

Las personas son herramientas de transformación social y económica

CONCLUSIONES Y RETOS

Es posible compatibilizar el desarrollo económico con el desarrollo social, dando prioridad a las personas

El momento actual es idóneo para extender una convivencia basda en criterios más solidarios, equitativos y comprometidos

con la sociedad.

Es sostenible a largo plazo, por su apuesta por la innovación empresarial y social.

Este modelo es un actor clave para aplicar la Estrategia Europea 2020, que establece una economía de mercado social

competitiva, y los Reglamentos que marcarán el futuro de los Fondos Estructurales para el 2014-2020

CONCLUSIONES Y RETOS

La Economía Social busca fórmulas organizativas para dar soluciones

a escenarios sociales con carencias.

La Economía Social pretende: generar valor social, ambiental y económico, no sólo para sus integrantes (interés por la

comunidad, bien común)

ES SOCIAL POR SU MODO DE HACER LAS COSAS Y SU FINALIDAD (con independencia de su forma jurídica)*.

Actividad económica basada en las satisfacción de demandas sociales.

Gestión de la actividad económica en torno a unos ideales y valores basados en el trabajo en red, primacía del valor del trabajo sobre el

capital, compromiso por lo local, la responsabilidad hacia el entorno, la equidad, solidaridad.

LA EMPRESA SOCIAL ES UNA HERRAMIENTA DE TRANSFORMACIÓN SOCIAL,

(mediante la realización de una actividad económica y dando

respuesta al escenario futuro y a sus nuevas necesidades mostrando otras formas de hacer empresa y de entender las

relaciones con los distintos grupos de interés).

CONCLUSIONES Y RETOS

Gracias por Participar!

SOCIALSOLUCIONES, S.COOP. De iniciativa social