Matriz
-
Upload
vaens-saenchz -
Category
Business
-
view
130 -
download
3
Transcript of Matriz
SALUD OCUPACIONAL
COMPETENCIA
RESULTADOS DE
APRENDIZAJE
CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y
PRINCIPIOS
CONOCIMIENTOS DE PROCESO
CRITERIOS DE EVALUACION
SALUD OCUPACIONAL
PROMOVER LA INTERACCION IDONEA, CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORA Y SOCIAL.
Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar laprevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico desu condición física individual y la naturaleza y complejidad de suDesempeño laboral.
Salud ocupacional: Definición, propósito, conceptos básicos.
Aplicar metodologías para la identificación y control de factores de riesgo Ocupacional.
Realiza las actividades de aprendizaje, utilizando eficientemente la metodología, losRecursos y ambientes de aprendizaje.
Factores de riesgo ocupacional: concepto, clasificación.
Mantener limpio y ordenado el lugar donde desarrolla sus actividades formativas y productivas.
Diagnóstica los riesgos ergonómicos y psicosociales de su desempeño laboral.
Riesgos ocupacionales: accidentes de trabajo y enfermedad ocupacional; concepto,Marco legal, prevención y control.
Diligenciar la ficha antropométrica según las técnicas de valoración.
Selecciona las técnicas de cultura física para prevenir riesgos ergonómicos yPsicosociales.
Prevención de riesgos ocupacionales: Concepto, Beneficios.
Analizar los resultados del test de acuerdo con los baremos.
Implementa técnicas de cultura física para la prevención de riesgos ergonómicos yPsicosociales.
Riesgo ergonómico: Definición, características, manejo, medición, análisis.
Interpretar las cargas de trabajo ergonómicas y psicosociales según la naturalezaDel desempeño laboral.
Riesgo Psicosocial: Definición, Características, Manejo, Medición, Análisis.
Determinar los ejercicios específicos para la prevención del riesgo ergonómico yPsicosocial.
Bienestar laboral: definición, clasificación, alcances, estrategias de desarrollo,Cobertura, requerimientos.