8/9/2019 MATRIZ DE CONSISTENCIA IE.docx

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MATRIZ DE CONSISTENCIA

PROBLEMAS OBJETIVOS HIPOTESIS VARIABLES INDICADORES SUBINDICADORES METODOLOGIA

Problemas generalesObe!"#o General H"$%!es"s General

VIInteligenci

aEmocional

AptitudesPersonales

Auto-conocimiento

T"$o &e "n#es!"ga'"%n(

Bsica-aplicativo

N"#el &e "n#es!"ga'"%n:

Explicativa

M)!o&o:

Deductivo

D"se*o(

No experimental

transversal correlac

causal

Pobla'"%n(

!

M+es!ra(

"#

Re'ole''"%n &e "n,orma'"%

T)'n"'as

Entrevista $%servaci&n

Encuesta

Ins!r+men!os

'ic(a de entrevista

'ic(a de o%servaci&n

)uestionario

$res+$+es!o(

#"*"+"

,)&mo la inteligencia emocionalinu.e en el desempeo la%oralde los servidores p0%licos de lamunicipalidad provincial de 1rau234*56

Determinar c&mo lainteligencia emocional inu.een el desempeo la%oral delos servidores p0%licos dela municipalidad provincialde 1rau2 34*5

7a inteligencia emocionalinu.e signi8cativamente en elde desempeo la%oral de losservidores p0%licos de lamunicipalidad provincial de1rau 34*5

Autorregulaci&n

9otivaci&n

Aptitudesociales

Empat;a

Problemas Es$e'-.'osObe!"#o Es$e'-.'os H"$%!es"s Es$e'-.'os

manera las aptitudespersonales inu.en en eldesempeo la%oral de los

servidores p0%licos de lamunicipalidad provincial de1rau6

,De =u> manera las aptitudessociales inu.en en eldesempeo la%oral de losservidores p0%licos en laprovincial de 1rau6

,)&mo la satis?acci&n deltra%a@o inu.e en lainteligencia emocional delservidor p0%lico de lamunicipalidad provincial de1rau6

,En =u> medida el tra%a@o ene=uipo inu.e en eldesempeo la%oral de los

servidores p0%licos de lamunicipalidad provincial de1rau6

,De =u> manera lacapacitaci&n de lostra%a@adores inu.en en eldesempeo la%oral de losservidores p0%licos de lamunicipalidad provincial de1rau6

Examinar c&mo lasaptitudes personales delos servidores p0%licos

de la municipalidadprovincial de 1rauinu.e en sudesempeo la%oral+

Evaluar de =u> maneralas aptitudes socialesinu.en en eldesempeo la%oral delos servidores p0%licosen la provincial de1rau+

Evaluar c&mo lasatis?acci&n del tra%a@oinu.e en lainteligencia emocionaldel servidor p0%lico dela municipalidad

provincial de 1rau+ Anal iar en =u>

medida el tra%a@o ene=uipo inu.e en eldesempeo la%oral delos servidores p0%licosde la municipalidadprovincial de 1rau+

Evaluar de =u> manerala capacitaci&n de lostra%a@adores inu.enen el desempeola%oral de los

7as aptitudespersonales de losservidores p0%licos

de la municipalidadprovincial de 1rauinu.en en el nivel desu desempeola%oral+

7as aptitudessociales incidesigni8cativamente enel desempeo la%oralde los tra%a@adoresde la municipalidadprovincial de 1rau

7a satis?acci&n deltra%a@o (ace =ue lainteligenciaemocional de losservidores p0%licossea positiva

A ma.or tra%a@o ene=uipo2 los servidoresp0%licos de lamunicipalidad tienenun desempeo la%oralcon %uen mane@o deinteligenciaemocional+

VDDesempeo 7a%oral

atis?acci&ndel tra%a@o

E=uipo detra%a@o

Estructuraorganiativa

upervisi&n

ra%a@o ene=uipo

)o(esi&n dele=uipo

Patrones decomunicaci&n

capacitaci&ndel tra%a@ador

)apacitaci&n

Desarrollo

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servidores p0%licos dela municipalidad

provincial de 1rau+

7a capacitaci&n de lostra%a@adores espreponderante para el