Mayquel Bernal Reclu y Selecc Control6.

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CONTROL 6, DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN.

Ttulo del Control: Entrevista por competencias.Nombre Alumno: Mayquel Bernal B.Nombre Asignatura: Reclutamiento y seleccin.Instituto IACC24 de mayo de 2015.DesarrolloHola, buenas tardes, seor Jack.Si, buenas tardes, seora Jessica.

Tome asiento seor Jack.Gracias.

Usted es ingeniero en logstica y abastecimiento. (Jessica)Si, correcto, (Jack)

Cunteme cuantas personas ha tenido a cargo. (Jessica)Cincuenta personas aproximadamente. (Jack)

En que rubro de empresas ha trabajado ltimamente. (Jessica)Bsicamente en proyectos mineros. (Jack)

Ahora entraremos especficamente a su experiencia. (Jessica)OK, Correcto. (Jack)

1.- Cunteme una situacin en la cual usted, haya recibido algn reconocimiento en su trabajo. (Jessica)1.1.- Que aprendi de esta experiencia?1.2.- Para que ello ocurriera que estrategias usted utilizo?

2.- Nombre una situacin en la cual usted haya tenido que guiar a un subalterno. (Jessica)2.1.- Que paso despus?2.2.- Intervino alguien ms, compaeros, jefatura.2.3.- Cules fueron los efectos inmediatos?3.- Dgame usted tuvo alguna situacin en la cual discrepo con su jefatura directa. Porque la decisin tomada no era conveniente para la empresa?3.1.- Qu resultados o consecuencias tuvo para usted?3.2.- Que paso despus?3.3.- Lo volvera hacer? Y Por qu?4.- Dgame un ejemplo en la cual usted motiva a su equipo de trabajo.4.1.- En que etapa del proyecto ocurri.4.2.- Hara algo diferente en otra ocasin.4.3.- Qu resultados obtuvo?4.4.- Que aprendi de esta ltima experiencia laboral?5.- En este ltimo trabajo cuales fueron tus logros ms relevantes.5.1.- Para qu?5.2.- Usted trabajo solo?6.- Cul ha sido el trabajo ms importante para ti?6.1.- Como lo manejaste?7.- Has tenido dificultades para resolver un problema.7.1.- Como tomas la iniciativa?7.2.- Cules fueron los resultados?7.3.- Que acciones tomaras a futuro si se repite la misma dificultad?8.- Dgame una experiencia en la cual a usted le demando mayor esfuerzo realizar una tarea.8.1.- Por qu?8.2.- Hara algo diferente.8.3.- Que herramientas utilizo?8.4.- Qu resultados obtuvo?9.- Que poder de decisin les das a tus subalternos?9.1.- Por qu?9.2.- y si se equivocan Qu haces? Cmo lo solucionas? 9.3.- Estas dispuesto tomar el riesgo y las consecuencias.10.- Cul ha sido tu peor decisin?10.1.- Qu consecuencias trajo para ti y tu empresa?10.2.- Si hoy estuvieran en la misma situacin. 10.3.- Tomaras la responsabilidad nuevamente?10.4.- Estaras dispuesto a equivocarte de nuevo?

Con esto concluimos la entrevista.Muchas gracias.

BibliografaAntecedentes contenidos en la semana 6 de reclutamiento y seleccin. IACC.