MBA - Máster Universitarioen Dirección de Empresas

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XVI. Edición 2015-2016

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El MBA-Master Universitario en Dirección de Empresas de MONDRAGON

UNIBERTSITATEA busca dinamizar el talento y las capacidades directivas y de

gestión, tanto de profesionales en activo o desempleados como de jóvenes

posgraduados.

Este programa se desarrolla en modalidad part time permitiendo compatibilizar el

desarrollo del máster con la actividad profesional.

Asimismo, en el caso de titulados universitarios en desempleo, este formato

permite compaginar el máster con una estancia en empresa para desarrollar

prácticas y/o proyectos.

Los beneficios que obtendrán los participantes con la realización de este programa

son:

– Desarrollo de competencias orientadas al emprendizaje e intraemprendizaje.

– Mejora de las competencias de liderazgo de equipos y habilidades directivas.

– Fortalecimiento personal a través del coaching grupal e individual.

– Desarrollo profesional, mejora de la empleabilidad y/o incorporación al

mercado laboral.

PRESENTACIÓN

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El MBA ofrece una formación con enfoque integrador, multidisciplinar y global

a través del desarrollo de una metodología de trasmisión de conocimientos,

de aprendizaje y de desarrollo que combina práctica y teoría y que incluye

sesiones lectivas, discusiones de casos, así como trabajos individuales y en

equipo.

El programa incluye dos talleres de tres días a desarrollar en régimen residencial

para trabajar las competencias de liderazgo. Este taller se complementa con un

coaching individual y grupal a desarrollar a lo largo del programa académico.

METODOLOGÍA

Practicidad

DESARROLLOPERSONAL

EMPLEABILIDAD FLEXIBILIDAD

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Características destacadas:

Profesionales en activo que buscan mejorar sus competencias directi-

vas y/o relanzar su carrera profesional.

Profesionales en desempleo que buscan mejorar su empleabilidad.

Titulados universitarios interesados en ampliar su formación con un

título oficial que les ayude a lograr su integración en el mundo laboral.

Jóvenes posgraduados con vocación investigadora.

– Dotar a los participantes de las competencias necesarias para gestionar

y liderar las organizaciones y empresas en entornos inciertos y contextos

globales.

– Desarrollar en los participantes una visión sistémica de la empresa, poten-

ciando la capacidad de toma de decisiones en un entorno globalizado.

– Potenciar las competencias clave para el desarrollo de un liderazgo eficaz

de las personas y equipos.

– Fomentar un espíritu emprendedor para ser capaz de liderar procesos de

innovación y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.

– Dotar a los participantes de sólidos conocimientos en las más avanzadas

técnicas de gestión empresarial.

DIRIGIDO A

OBJETIVOS

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MONDRAGON UNIBERTSITATEA es una universidad permeable a los cambios

producidos en la sociedad. Su orientación práctica la convierte en una entidad

en permanente relación con el mundo laboral y las empresas y organizaciones

que lo componen.

MONDRAGON UNIBERTSITATEA es parte de la Corporación MONDRAGON, con

230 empresas y entidades en su seno y más de 70.000 trabajadores.

Los participantes en distintos programas formativos realizan prácticas y pro-

yectos en distintas empresas, como complemento importante a la formación

adquirida en la propia Universidad.

La Facultad de Empresariales colabora con numerosas empresas en la realización

de trabajos fi n de máster, entre otras podemos destacar las siguientes: Ampo, Ares-

tec, Ategi, Basque Culinary Center, Danobat, Eroski, Innobasque, Metallied Powder

Solutions, Microdeco, Corporación MONDRAGON, Natra, Orbea, Saiolan, SNA Euro-

pe, Ulma Manutención, Ulma PTC, Urola, Velatia, Fagor Industrial, Embega, Maier,...

RELACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA

MÓDULO O: Marco y Fundamentos Generales 6 ECTS 6 ECTS

MÓDULO I: Generación de Negocios y Gestión de Recursos 20 ECTS 20 ECTS

MÓDULO II: Desarrollo Empresarial sostenible 13 ECTS -

MÓDULO III: El líder en las organizaciones 10 ECTS 10 ECTS

MÓDULO IV: Formación en Investigación - 20 ECTS

MÓDULO V: Practicum 7 ECTS -

MÓDULO VI: Trabajo Fin de Máster 10 ECTS 10 ECTS

ESPECIALIDAD PROFESIONAL ESPECIALIDAD INVESTIGACIÓN

ESTRUCTURA ACADÉMICA

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>> PLAN DE ESTUDIOS

* El Módulo 0 contempla complementos de formación que deberían ser cursados por los estudiantes que procedan de titulaciones no incluidas en el ámbito de las Ciencias Económicas y Empresariales, Ingenierías y Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

6

596

76

55

5

5

244

7

10

OP

OBOBOB

OPOP

OBOB

OP

OP

OPOPOP

OP

OB

ECTS OBLIGATORIEDAD

MÓDULO O: Marco y Fundamentos Generales (*) Materia 0.1: Fundamentos de gestión empresarial

MÓDULO I: Generación de Negocios y Gestión de Recursos Materia 1.1: Exploración y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio Materia 1.2: Gestión estratégica de la empresa Materia 1.3: Gestión de los recursos clave para creación de valor

MÓDULO II: Desarrollo Empresarial Sostenible Materia 2.1: Gestión operativa en la empresa Materia 2.2: Transformación empresarial

MÓDULO III: El líder en las organizaciones Materia 3.1: Desarrollo personal y liderazgo Materia 3.2: Relaciones Interpersonales Extendidas

MÓDULO IV: Formación en InvestigaciónMateria 4.1: Investigación en gestión empresarial avanzada. Teorías y principales líneas de investigaciónMateria 4.2: Introducción al diseño de trabajos de investigación social y empresarialMateria 4.3: Metodología para la búsqueda y gestión de informaciónMateria 4.4: Profundización en métodos cuantitativos de investigaciónMateria 4.5: Profundización en métodos cualitativos de investigación

MÓDULO V: Practicum Materia 5.1: Prácticas en empresa

MÓDULO VI: Trabajo Fin de Máster Materia 6.1: Trabajo fin de máster

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A continuación recogemos algunos de los colaboradores externos que imparten docencia en el programa:

PÍO AGIRRE, Análisis y ejecución de la Expansión Internacional, Caja Laboral

EMILIO ANGULO, Senior R&D chief engineer, Hewlett Packard

OSCAR AYLLON, Consultor, Acorde Consulting

JOSEBA BARANDIARÁN, Research and Control de Gestión, BBVA

EMILIO CALVO, Ex Director Riesgos, BBVA

ALBERTO ECHEANDÍA, Consultor, Hobest Consultores

JAVIER GARCÍA, Consultor, HPA Consultoría

JULEN ITURBE, Consultor, Artesanía en Red

GERMAN LORENZO, Director Asia, Corporación MONDRAGON

GRUPO BENTAS

LKS S. COOP.

PEDRO PABLO RAMOS, Director de Mercado, Tea-Cegos

JON ORTUZAR, Director Comercialización e-Business, Merkatu

NESTOR SALVADOR, RBT Consulting

ISMAEL IGARTUA, Galbaian

AMALIO REY, eMotools

JUANJO BRIZUELA, Consultor

HENRY TRULLE, Consultor en Marketing de Servicios

PEDRO REINARES, Universidad Rey Juan Carlos

EDUARDO BELTRÁN, Corporación MONDRAGON

La diversidad de temáticas recogidas en las diferentes áreas tratadas en este

programa requiere disponer de un amplio panel de profesores procedentes de

diferentes disciplinas. En la impartición se combinan los siguientes perfi les:

– Profesores universitarios que compatibilizan su actividad docente con el

desarrollo de proyectos y formación en empresas.

– Profesionales expertos en las diferentes temáticas y con vocación docente.

– Empresarios y directivos que desarrollan sesiones basadas en su propia

experiencia.

PROFESORES

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COSTE DE MATRÍCULA:8.200 €

FINANCIACIÓN:– Pagos Fraccionados– Gobierno Vasco-Becas Ofi ciales– Fundación Tripartita– Exalumnos Mondragon Unibertsitatea: Descuento 5%

FECHA DE INICIO:Octubre de 2015– Curso académico: Octubre a Julio con presentación de

proyecto en Septiembre.– Formato part-time: Martes y jueves de 15:30 a 20:30.– Talleres residenciales para trabajar competencias de

liderazgo.

INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:FACULTAD DE EMPRESARIALESMONDRAGON UNIBERTSITATEAIbarra zelaia, 220560 Oñati-GIPUZKOA

Tfno.: 943 71 80 09Email: postgrado@enpresagintza.mondragon.eduWeb: www.mondragon.edu/mbaInscripción: www.mondragon.edu/inskripzioak

CALENDARIO Y DISTRIBUCIÓN

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charlas informativas

18 de junio, 18:00, en el Campus de Oñati

10 de septiembre, 18:00, en el Campus de Oñati

TESTIMONIOS

Después de varios años en Auditoría en diferentes multinacionales, quería profundizar en Gestión

y Organización de empresas y por eso elegí realizar un MBA. En concreto, decidí cursarlo en Mon-

dragon Unibertsitatea por la fuerte vinculación que tiene con las empresas de nuestro entorno. Hoy

estoy trabajando en una empresa en la que comencé desarrollando unas prácticas durante el MBA.

Otro aspecto que destacaría del MBA es el enfoque altamente práctico de la formación y la calidad

de los ponentes, que ofrecen experiencias profesionales muy variadas, tanto de cooperativas del

Grupo MONDRAGON como de empresas multinacionales o pymes.

Tras evaluar distintas opciones, elegí el Máster MBA de MU por ser una Universidad con relación

estrecha con las empresas. A través de esa relación y de la mano de los profesores profesionales

expertos en distintas áreas nos muestran de primera mano la realidad empresarial con un enfoque

práctico y real.

Este máster ha sido una oportunidad increíble para ampliar mis conocimientos sobre el mundo

empresarial en general, y sobre marketing en particular. Además me ha brindado la oportunidad

de poder realizar una estancia en la empresa desde el inicio. He podido poner en práctica el cono-

cimiento, las técnicas y herramientas que nos han ido mostrando en el aula en un entorno real. El

haber logrado un puesto de trabajo en la empresa en la que comencé mis prácticas también se lo

tengo que agradecer al mismo. Un máster que me ha enseñado a desenvolverme en la empresa y

me ha proporcionado herramientas fundamentales, 100 % recomendable.

JAIME PEREA

IDOIA ESNAOLA

“Destacaría la calidad de los ponentes”

“Elegí este Máster por la estrecha relación que tiene MU con las empresas”

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El MBA me ha aportado una comprensión conjunta de todas las áreas

de las organizaciones empresariales y ha contribuido a desarrollar y

gestionar efi cazmente mis competencias personales y profesionales.

La heterogeneidad y diferente procedencia de los alumnos y los

profesores aportaron un valor añadido y enriquecieron la visión

del cambiante contexto global de las empresas que buscan nuevos

mercados, nuevos clientes y nuevas formas de hacer las cosas, donde

la innovación juega siempre un rol estratégico.

El máster me sacó de la denominada “zona de confort”, mejoró mis

conocimientos y me ayudó a experimentar cosas nuevas. Ahora tengo

otra perspectiva, considero que mi perfi l profesional es más atractivo

y, desde luego, he aumentado mi red de contactos. A nivel personal

me quedo con los valores transmitidos módulo tras módulo. En MU

son conscientes, y predican con el ejemplo, de que en la vida como

en los negocios, no todo vale. Para generar empleo y riqueza en el

entorno son necesarios unos valores sólidos basados en las personas,

la innovación, el compromiso, la cooperación y por supuesto, el

trabajo duro.

BLANCA PARDO

“El MBA me ha ayudado a gestionar con efi cacia

mis competencias personales y profesionales”

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Facultad de EmpresarialesIbarra Zelaia 2, 20560 Oñati, GipuzkoaTel. +34 943 71 80 09 Fax. +34 943 71 81 62

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