MECANISMOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS A LA CIUDADANÍA
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COLEGIO DE BACHILLERATO FISCAL “AMELIA GALLEGOS DÍAZ”
DARQUEA 11-01 ENTRE OLMEDO Y CHILE: TELF: 964-130 CASILLA 034 E-mail: [email protected]
RIOBAMBA – ECUADOR
“32 Años de educación innovadora al servicio de la juventud ecuatoriana”
MECANISMOS DE RENDICIÓN DE CUENTAS A LA CIUDADANÍA.
En el Art. 76 de la Ley Orgánica de Servicio Público y su Reglamento reza que la
evaluación de desempeño se fundamentarán en indicadores cuantitativos y cualitativos
de gestión, encaminados a impulsar de consecución de los fines y propósitos
institucionales, el desarrollo de los servidores públicos y el mejoramiento continuo de
la calidad del servicio público prestado por todas las entidades, instituciones,
organismos o personas jurídicas señaladas en el Art. 3 de esta Ley.
El Art. 77 indica que el Ministerio de Relaciones Laborales a través de las unidades
institucionales de administración de Talento Humano planificaran y administraran un
sistema periódico de evaluación del desempeño con el objetivo de estimular el
rendimiento de las y los servidores públicos de conformidad con el Reglamento que se
expandirá para tal propósito…..las evaluaciones a las y los servidores públicos se
realizará una vez al año, a excepción de las y los servidores que hubieren obtenido la
calificación de regular, quienes serán evaluados nuevamente conforme lo indicado en
el Art. 80 de esta Ley.
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COLEGIO DE BACHILLERATO FISCAL “AMELIA GALLEGOS DÍAZ”
DARQUEA 11-01 ENTRE OLMEDO Y CHILE: TELF: 964-130 CASILLA 034 E-mail: [email protected]
RIOBAMBA – ECUADOR
“32 Años de educación innovadora al servicio de la juventud ecuatoriana”
EVALUACION DEL DESEMPLEÑO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL 2012
INFORME DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
Nombre de la Institución : MINISTERIO DE EDUCACION COLEGIO "AMELIA GALLEGOS DIAZ"
Período de Evaluación: Desde: 01-01-2012
Hasta: 31-12-2012
Fecha : 17/12/2012
ANALISIS DE RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
No.
APELLIDOS NOMBRES CEDULA DE IDENTIDAD
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1 MOREANO OSORIO ENMA PATRICIA 060197178-1 SERVIDOR PUBLICO 5 SECRETARIA RIOBAMBA 90,50% 90,50% 0% 90,50% EXCELENTE
2 MONTALVO ARMIJOS MAGDALENA DEL PILAR 060086133-0 SERVIDOR PUBLICO APOYO 2 COLECTORA RIOBAMBA 88,10% 88,10% 0% 88,10% MUY BUENO
3 MANCHENO TENELEMA VIRGINIA DEL PILAR 060301632-0 SERVIDOR PUBLICO APOYO 4 GUARDAALMACEN RIOBAMBA 90,30% 90,30% 0% 90,30% MUY BUENO
4 CEPEDA ARIAS YOLANDA ELIZABETH 060230369-5 SERVIDOR PUBLICO APOYO 3 BIBLIOTECARIA RIOBAMBA 89,90% 89,90% 0% 89,90% MUY BUENO
5 CALLE ROMERO ROSARIO NARCISA 060141475-8 SERVIDOR PUBLICO 1 ASISTENTE ADMINIST. RIOBAMBA 76,90% 76,90% 0% 76,90% SATISFACTORIO
6 OCHOA INGA SERGIO VIRGILIO 030047435-0 SERVIDOR PUBLICO 7 MEDICO TRATANTE RIOBAMBA 87,50% 87,50% 0% 87,50% MUY BUENO
7 SALINAS LOZADA DINO VINICIO 060196244-2 SERVIDOR PUBLICO 5 ODONTOLOGO RIOBAMBA 89,10% 89,10% 0% 89,10% MUY BUENO
8 CARRILLO CAZA KLEBER REMIGIO 060161652-7 SERVIDOR PUBLICO 6 MEDICO TRATANTE RIOBAMBA 89,70% 89,70% 0% 89,70% MUY BUENO
Riobamba, marzo 25 del 2013
Ms.C. Rocìo Leòn O.
Dra. Martha Orozco O.
RECTORA
JEFA DE TALENTO HUMANO