Medicina Preventiva i Salut Pública

GUIA D’ACOLLIDA PEL RESIDENT DE MEDICINA PREVENTIVA I SALUT PÚBLICA DE LA UNITAT DOCENT PARC SALUT MAR – UPF – ASPB

GUIA D’ ACOLLIDA RESIDENTS DE MEDICINA PREVENTIVA

I SALUT PÚBLICA

Unitat Docent Parc de Salut Mar–UPF–ASPB

Data de la darrera actualització de la guia: maig 2015

1


ÍNDEX

1. Presentació de la Unitat Docent 3

2. Qüestions laborals 3

3. Dispositius 5

3.1 Hospital del Mar 5

3.2 IMIM 5

3.3 ASPB 6

3.4 PAMEM 7

4. Itinerari formatiu 8

4.1 Primers 15 dies 8

4.2.Primer any 8

4.3 Segon a quart any 9

5. Seguiment docent 10

6. Cursos 11

7. Congressos 11

8. Ingressos 12

8.1 Sou 12

8.2 Ajuts 12

9. Associacions i grups professionals 12

10.Altres 13

11.Dates a recordar 13

12.Contactes 14

13.Annexos 16

1 Tesines realitzades anteriorment 16

2 Protocol sessió presentació R1 18

2


3


1. PRESENTACIÓ DE LA UNITAT DOCENT

▪ Tres dispositius: Agència de Salut Pública de Barcelona (ASPB), Institut de Recerca

Hospital del Mar (IMIM) i Hospital del Mar

▪ Amb la tutorització de Glòria Pérez, Montse Ferrer i Francesc Macià, i coordinació de la Unitat Docent (UD) per part de Montse Ferrer.

▪ Comissió Assessora formada per Glòria Pérez, Montse Ferrer i Francesc Macià i dos residents representants (actualment Oleguer Parés R3 i María Salvador R3). Reunions trimestrals

▪ L’any 2015 hi ha acreditació per dos residents

▪ Pàgina web de la Unitat Docent de MPiSP Parc de Salut Mar-UPF-ASPB:

http://www.parcdesalutmar.cat/professionals/udmpsp

2. QÜESTIONS LABORALS

▪ La relació contractual és amb el Parc de Salut Mar (PSMAR) i es regeixen pel Conveni Laboral del PSMAR.

▪ Jornada laboral: 8-17h (divendres i dies previs a festiu, de 8 a 15 h). Del 24 de juny

al 24 de setembre, jornada intensiva: 8-15 h i divendres i dies previs a festiu: 8-14h. Tot i que els horaris, tant de la jornada laboral com de les guàrdies s’adaptarà a cada dispositiu.

▪ Horari guàrdies: 17–22 h. (15-20 h durant període de jornada intensiva)

▪ Signatura contracte / Renovació anual a RRHH de l’hospital. Conveni i taules salarials penjades a la intranet de l’ hospital

▪ Gestions de RRHH: Permisos, etc.

▪ Per fer la revisió laboral, a l’inici de la residència, és necessari tenir la Targeta Sanitària de Catalunya

▪ Dinar gratuït els dies de guàrdia al menjador de l’ Hospital del Mar. El dia de guàrdia, encara que sigui en un altre dispositiu diferent a l’hospital, es té dret a aquest dinar.

▪ Dies de vacances: Primer any i finals del quart any: Ajustat al temps treballat

4

http://www.parcdesalutmar.cat/professionals/udmpsp


Segon, tercer i fins desembre de quart any: 2 VS (fixats), 22 VE, 2 VN (fixats), 5 LD, FR segons les festes del calendari anual.

VS: Vacances de Setmana Santa VE: Vacances d’Estiu VN: Vacances de Nadal LD: Lliure disposició FR: Festius recuperables (segons calendari anual)

Important: Vacances estiu: El conveni del PSMAR (Art.41 Vacances) diu que: "La durada de les vacances d'estiu serà de 22 dies laborals, amb la possibilitat de dividir-les en dos períodes, un d'ells de 5 dies com a mínim i a realitzar durant el període comprès entre el primer de juny i el 30 de setembre en el cas de fer-les a l’estiu. Es pot agafar un període dels restants a l’estiu i utilitzar-lo al Nadal o a la Setmana Santa"

▪ Fins quan es poden agafar els dies de vacances?

o VS: fixats o VE: de juliol a setembre (es pot agafar un període superior a 5 dies

laborals al Nadal o a Setmana Santa) o VN: fixats o LD: durant tot l’any (sempre que sigui en el mateix). Important: tenir en

compte que hi ha uns dies que es fixen cada any com obligatoris per agafar com a LD

o FR: Després del propi festiu i durant el mateix any Si no es fan les vacances d’estiu no es paguen.

▪ Com demanar les vacances? 1r pas: Demanar la possibilitat de realitzar-les al tutor/a personal, tutor/a institucional i facultatiu/va responsable 2n pas: A final d’any (o abans si és possible), introduir la informació a la Intranet de l’hospital, cosa que es pot fer utilitzant l’accés remot

5


3. DISPOSITIUS A l’inici de cada rotació, el tutor/a lliura el “check-list” amb les activitats que es realitzaran al llarg de la rotació 3.1. HOSPITAL del MAR (10 mesos) SERVEI CAP DE

SERVEI TUTOR DOCENT COL·LABORADORES

DOCENT ESPECIFICITATS

Epidemiologia i Avaluació

Xavier Castells

Francesc Macià. Mail:[email protected] Tlf: 93. 248.34.29

Andrea Burón Mercè Comas Maria Sala Marta Banqué

▪ Única institució on es fitxa l’entrada, sortida i les guàrdies

▪ Permet accés a

biblioteca UAB-UPF ▪ Targeta identificativa. Es

rep de RRHH després del lliurament de fotografies mida carnet

▪ Accés remot a la

Intranet del H. Mar ▪ Accés a correu a

distància (http://webaccess.parcdesalutmar.cat) / (http://www.parcdesalutmar.cat/correu)

3.2. IMIM (8 mesos)

▪ Tutora docent del dispositiu: Montse Ferrer. Unitat de Recerca en Serveis Sanitaris (URSS). Mail: [email protected]. Tlf: 93.316.07.63 i 93.316.07.40

▪ Ubicació: Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB)

▪ Horari laboral: pot variar segons el servei

▪ Accés al PRBB: targeta identificativa a sol·licitar durant el rotatori inicial a RRHH del PRBB. És vàlida durant tota la residència

▪ Correu IMIM

6

mailto:[email protected]



http://webaccess.parcdesalutmar.cat/

http://webaccess.parcdesalutmar.cat/

http://www.parcdesalutmar.cat/correu

http://www.parcdesalutmar.cat/correu


▪ Accés escriptori remot: L’adreça és “octopus2.imim.es”, l’usuari IMIM\usuari i la contrassenya pròpia. Permet utilitzar el programari de l’IMIM i accés a la biblioteca de la UPF.

▪ Es pot optar per rotar en un dels següents grups: INSTITUCIÓ GRUP O SERVEI CAP DE GRUP O

SERVEI TUTORA DOCENT

IMIM Epidemiologia i Avaluació Maria Sala Montse Ferrer. URSS. Mail: [email protected]. Tlf: 93.316.07.63 i 93.316.07.40

IMIM Epidemiologia de les drogues d’abús

Antònia Domingo

CREAL Epidemiologia ocupacional i ambiental

Manolis Kogevinas

CREAL Salut respiratòria, contaminació i desenvolupament infantil

Jordi Sunyer

IMIM Serveis sanitaris Jordi Alonso IMIM Epidemiologia clínica i molecular

del càncer Miquel Porta

IMIM Epidemiologia i genètica cardiovascular/Risc cardiovascular i nutrició

Roberto Elosua

Centre d’Investigació en Salut Laboral – UPF

Centre d’Investigació en Salut Laboral – UPF

Fernando García Benavides

3.3. ASPB (12 mesos)

▪ Tutora docent del dispositiu: Glòria Pérez. Servei Informació Sanitaria (SESIS). Mail: [email protected]. Tlf: 93.2027784

▪ Accés a correu ASPB a distància (http://mail.aspb.es:3000/)

▪ Horari laboral: pot variar segons servei. Horari de guàrdies: variable (aproximat

15:00-20:00 hores)

▪ Targetes T-10 a sol·licitar en el servei on es roti, per desplaçaments relacionats amb el treball (incloses les guàrdies)

▪ Les guàrdies es gestionen a través de la Patricia Altimira, prèvia aprovació de la

Glòria Pérez

▪ A l’inici de la rotació a l’ ASPB es firmarà un document garantitzant la confidencialitat i s’omplirà una fitxa personal (s’encarrega la Patricia Altimira)

7


http://mail.aspb.es:3000/


▪ Rotacions de 4 mesos obligatòries pel Servei Informació Sanitària (SESIS) i Servei d’Epidemiologia (SEPID), i una rotació optativa a realitzar en un dels següents serveis: Servei d’Avaluació i Mètodes d’Intervenció (SAMI), Servei d’Atenció i Prevenció a les Dependències (SEPAD), Servei de Salut Comunitària (SESAC), Servei Programes i Intervenció (SPIP), en funció de les necessitats dels serveis, etc. SERVEI CAP DE SERVEI COL·LABORADORA

DOCENT TUTORA DOCENT

SESIS Carme Borrell Ana Novoa Glòria Pérez. SESIS. Mail: [email protected]. Tlf: 93.2027784

SEPID Joan Caylà Cristina Rius SAMI Carles Ariza Maria José López SEPAD Teresa Brugal Albert Espelt SESAC Maribel Pasarín Maribel Pasarín SPIP Elia Díez Elia Díez 3.4. ROTACIÓ DE PRIMÀRIA (4 mesos) Per acabar de concretar

8



4. IRINERARI FORMATIU 4.1. Rotatori inicial (duració 2-3 setmanes)

▪ Adjudicació de tutor/a personal

▪ Sessió de presentació de la Unitat Docent

▪ Presentacions dels diferents centres

▪ Presentació dels temes de Treball Final de Màster i elecció del dispositiu (un dispositiu per resident/e a escollir entre Hospital del Mar, IMIM i ASPB) on es realitzarà el Treball Final de Màster i on s’iniciarà la rotació

▪ Treball Final de Màster: El tutor/a de la Treball Final de Màster no pot coincidir

amb el tutor/a personal. No poden coincidir dos residents en el mateix dispositiu. En el cas que dos residents vulguin realitzar el mateix Treball Final de Màster, escollirà primer aquell resident amb millor puntuació a l’examen MIR

● Presentació del Pla Docent Individualitzat per a cada resident/e

● Sessions formatives realitzades pels residents:

▪ ÷ Introducció a l’Excel ▪ ÷ PowerPoint i com presentar dades ▪ ÷ Elaboració d’un protocol d’investigació ▪ ÷ Lectura crítica d’un article ▪ ÷ SPSS

● Sessions formatives realitzades per altres professionals: ▪ ÷ STATA ▪ ÷ Gestors bibliogràfics ▪ ÷ Recerca bibliogràfica

4.2. Primer any

▪ Es comença a rotar pel dispositiu escollit (entre l’ASPB, IMIM i H. Mar) per realitzar el Treball Final de Màster (actualment 4 mesos) fins inici del Máster en Salut Pública (UPF-UAB) a finals del mes de setembre. Rotació que es completarà posteriorment a la finalització del màster.

▪ Presentació d’un article científic el mes de setembre (veure annex 2)

9


▪ Màster en Salut Pública (UPF-UAB): inici a finals de setembre (permet accés

a biblioteca de la UPF)- 120 crèdits – 2 anys. És necessari fer la matrícula i una preinscripció prèvia a la matrícula.

o Preinscripció (juny): consisteix en omplir un formulari per Internet i aportar la

següent documentació: fotocòpies de DNI, de l’expedient acadèmic (notes de cada assignatura de la carrera desglossades i barem final) i del títol. Aquestes dues darreres, compulsades

o Matrícula on line (setembre) Inici del curs: finals de setembre Més informació a: http://www.upf.edu/postgrau/es/masters/biomedicina/salut/presentacio/index.html

▪ Importants els cursos oferts per la biblioteca de la UPF, entre ells els de

PubMed, Refworks, etc.

▪ Protocol del Treball Final de Màster (TFM):s’ haurà de lliurar un protocol de TFM (consultar calendari del màster), el qual presentarà en forma d’assaig i posteriorment davant d’un tribunal del màster format per 2 docents del màster. En aquesta presentació s’indicarà si el protocol és apte o no ho és. Si el protocol no és apte s’ haurà d’aplicar els canvis indicats i entregar la nova versió. Si, per altra banda, el protocol és apte, es posarà nota numèrica al protocol i s’ iniciarà la realització del TFM.

▪ No se sol assistir a congressos i, en principi, tampoc als cursos del Fall Institute de la Johns Hopkins University durant el primer any de residència. 4.3. Segon a quart any de residència

▪ Es completen els mesos (sumant els 4 mesos del primer any) de rotació pel dispositiu segons la seva durada específica:

o Hospital: 10 mesos o ASPB: 12 mesos o Gestió a Atenció Primària, administració sanitària (rotació externa): 4 mesos o IMIM: 8 mesos o Rotació d’aprofundiment – rotació externa: 3mesos

▪ Atenció continuada (guàrdies): 20h /mes

▪ Treball Final de Màster El segon any es defensa el Treball Final de Màster.

10

http://www.upf.edu/postgrau/es/masters/biomedicina/salut/presentacio/index.html

http://www.upf.edu/postgrau/es/masters/biomedicina/salut/presentacio/index.html


▪ Tesi

Opcional (es poden alliberar 4h/setmana de treball de rotació –en horari que cal pactar amb tutor/a de la institució- si es realitza la tesi)

▪ Rotacions externes

Els tres mesos abans de la darrera rotació de la residència es poden destinar a una rotació externa o continuació en la rotació d’elecció del resident/e. Rotacions externes realitzades fins ara a l’ Organización Panamericana de la Salud (Washington D.C.), a l’Hospital Vall d’ Hebron (Barcelona), a la Unitat de Medicina Tropical i Salut Internacional Drassanes, al Servei d'Avaluació, Sistemes d'Informació i Qualitat de Barcelona ciutat (ICS) i al Departament d’Epidemiologia de la Université Paul Sabatier de Toulouse (França), a la WHO Regional Office for Europe (Copenhagen).

5. SEGUIMENT DOCENT

▪ Reunions de tutoria (amb el tutor/a personal) trimestrals. Cal signar una acta al final de cada reunió.

▪ Reunions de seguiment amb el tutor/a del dispositiu per on es rota.

▪ Memòria: a realitzar una per cada any de residència. Substitueixen el Llibre del Resident, al qual es graparan, plegades i degudament signades pel tutor /a personal, al final de cada any de residència.

A més, a partir del mateix document, es realitzarà una memòria anual i una memòria de cada rotació. En cada reunió de tutoria és convenient portar la memòria actualitzada i revisar-la amb el tutor/a.

▪ “Check-list” de cada institució. És important revisar que es realitzin tots els objectius durant cadascuna de les rotacions i comentar-los a cada reunió de tutoria

▪ Avaluació a tutors/es personals, tutors/es de dispositiu i serveis per part dels residents. Disponible en la intranet de l’Hospital del Mar. S’informa oportunament des de l’hospital. L’avaluació és anual. Hi haurá tantes avaluacions com rotacions s’hagin realitzat.

▪ Avaluació del dispositiu on s’està rotant per cada reunió de la Comissió Assessora (trimestral)

▪ Avaluació anual del resident/e (en claustre de tutors al mes de març). El tutor/a personal comunicarà l’avaluació numèrica del resident, realitzada en el claustre pels tutors dels 3 dispositius

▪ Jornada de Reflexió de la Unitat Docent. Anual (desembre).

11


6. CURSOS 1. Fall Institute - Johns Hopkins University. Responsable: Carme Borrell. ASPB. Possibilitat de realitzar quatre cursos entre el segon i el quart any de residència. S’ha de comunicar al tutor/a personal els cursos pels quals s’està interessat abans de sol·licitar-los 2. Formació continuada Parc de Salut Mar (Cursos obligatoris): Suport Vital Bàsic I i II i Protecció Radiològica I, II i III 3. IMIM: R. Professor: Joan Vila del Grup de processos inflamatoris i cardiovasculars

4. PRBB Intervals: Escriptura científica; Parlar en públic en anglès. Hi ha diversos cursos al llarg de l’any i és necessari estar pendent ja que acostumen a disposar de places limitades 5. Parc de Salut Mar: Curs de català 6. Biblioteca UPF: Recerca bibliogràfica i gestors bibliogràfics 7. Cicle de Conferències per a Residents del Parc de Salut Mar, es poden proposar temes. 8. Sessions de la Unitat Docent. Trimestrals. Els temes es decideixen en la Comissió Assessora. Es poden proposar temes. 7. CONGRESSOS

▪ No se sol assistir-hi d’R1

▪ Les despeses d’assistència a congressos van a càrrec de la institució on treballa el/la resident/e només si aquest hi presenta una comunicació, pòster, etc.

▪ Anuals: o SEE (Sociedad Española de Epidemiología). En principi es va quedar que si es

presenta el treball final de màster i li accepten, la institució on l’ha fet li pot pagar l’assistència al congrés

● Alacant setembre 2014

12


o ARES (Associació de residents de Medicina Preventiva i Salut Pública): Trobada de

residents:

● Data 20014? La Unitat Docent atorga un dia per assistir-hi. ▪ Cada dos anys: o SEE-SESPAS (Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria)

8. INGRESSOS 8.1. Sou Sou base: (en base a 2013) R1: 1.324,79 € bruts/mes R2: 1.401,53 € bruts/mes R3: 1.493,76 € bruts/mes R4: 1.562,79 € bruts/mes - Reducció del sou del 5% aprovada el març/2010 1 paga extra al juny 1 paga extra al desembre 1 paga extra a l’Abril (50% puntualitat, 50% assistència), distribuïda en la nòmina dels 12 mesos. Guàrdies: R2: 300,12 € bruts/mes R3: 350,16 € bruts/mes R4: 375,16 € bruts/mes 8.2. Ajuts Informació disponible a la intranet de l’hospital.

▪ Ajuts Jordi Gras del PSMAR (per realització de la tesi quan s’acaba la residència) 9. ASSOCIACIONS I GRUPS PROFESSIONALS

▪ ARES: Associació de Residents .

13


http://sites.google.com/site/arespreventiva/quienes-somos

▪ SEE (Sociedad Española de Epidemiología). Cost: 60 euros anuals / 35 euros si menors de 30 anys. Estudiants de Máster oficial de salut pública primer any gratuit

▪ Societat de Salut Pública de Catalunya i Balears

▪ EJE: Jóvenes Epidemiólogos (<35 anys). http://www.grupoeje.org/

▪ EYE: EJE a nivell europeu. http://eye.med.up.pt/home.php?var=about

▪ Llista JJ Criado (Prevenlista) - llistat de correus electrònics d’especialistes i

residents de l’especialitat a nivell de tota Espanya (necessari escriure-li per a que us inclogui en la seva llista: [email protected]) 10. ALTRES Descompte en el gimnàs situat al costat de l’Hospital del Mar (Parc Claror Marítim) 11. DATES A RECORDAR Entre els residents s’ha creat un “Google Calendar” compartit en què compartim sessions, jornades i congressos als que podem assistir i dates importants. Per accedir-hi cal tenir un compte de Gmail. En cas de no tenir-ne un personal, el correu electrònic del Màster de Salut Pública és Gmail. Maig Presentació Unitat Docent als R1- Sessió de benvinguda Sessió de comiat als residents que se’n van i benvinguda als nous residents del Parc de Salut MAR Juliol Tria de l’article R1 Setembre Presentació de l’article dels R1 Començament del màster Congrés SEE-SESPAS Reunió ARES Novembre Cursos del Fall Institute - Johns Hopkins University Desembre Jornada de Reflexió de la Unitat Docent

14




http://www.grupoeje.org/




Març Dates d’ enviament “abstracts“ al congrés de la SEE Abril Claustre de tutors per avaluació dels residents 12. CONTACTES Promocions de residents 2003 - 2007

● Mònica Guxens Junyent: CREAL

● Darío Ochoa Esteban: Servicio de Epidemiología. Comunidad de Madrid

2004 - 2008

● María Grau Magaña: IMIM (URLEC)

● Ana Novoa Pardo: ASPB (SESIS) [email protected]

2005 - 2009

● Andrea Burón Pust: Hospital del Mar

● Eva Morales Bartolomé: CREAL [email protected]

● Davide Malmusi: ASPB (SESIS) [email protected]

2006 - 2010

● Ana Belén Redondo Noya: IASIST. Barcelona

● Griselda González Zobl: Hospital d’Igualada

● Gabriela Barbaglia: Tesis - Beca Río Ortega en IMIM (URSS) [email protected]

2007-2011

● Angel Rodríguez Mondragón: [email protected]

15


● Laura Català Pascual: 6 meses en la OPS (Washington D.C.)

[email protected]

● Eugenio Calciati: guàrdies com a metge de família en CAP, ONG África

2008-2012

▪ Fernando Agüero: Doctorat al H.Clínic [email protected]

▪ Lola Álamo: Tècnica Salut Manresa [email protected]

▪ Sandra Manzanares: ASPB (Epidemiologia) [email protected]

2010-2014

▪ Natalia Allué: [email protected]

▪ Juliana Reyes: [email protected]

▪ Mª Marta Arcas: [email protected]

2011-2015

▪ Marc Martí [email protected]

2012-2016

▪ Oleguer Parés: [email protected]

▪ Maria Salvador: [email protected]

2013-2017 Claudia Avella: [email protected]

Borja Casañ: [email protected]

2014-2018

Albert Prats: [email protected]

Alexis Sentís: [email protected]

16






13. ANNEX 13.1.TESINES REALITZADES ANTERIORMENT: 2003 Mònica Guxens: “Determinants de l’inici del consum de cànnabis en adolescents de Barcelona” Director: Manel Nebot / Codirector: Carles Ariza. Servei d’Avaluació i Mètodes d’Intervenció, ASPB Darío Ochoa: “Factores predictores de supervivencia en pacientes con infección por el VIH, bajo terapia antirretroviral de gran actividad” Director i directora: Joan A. Caylà i Patricia García de Olalla. Servei d’Epidemiologia, ASPB 2004 Ana Novoa: “Valor pronóstico del tabaco en el cáncer de vejiga urinaria” Directora: Nuria Malats i codirectora: Cristiane Murta. Antiga URRA (Unitat de Rercerca en Respiratori i Ambiental), actual CREAL

María Grau:”South-to-North Gradient in Lipid Peroxidation in Europe” Director: Jaume Marrugat. Grupo de Epidemiología i Genética Cardiovascular (IMIM) 2005 Andrea Burón: “Frecuentación de las Urgencias del Hospital del Mar por parte de la Población Inmigrante” Director: Francesc Cots. Serv. Epidemiologia. Hospital del Mar Davide Malmusi: “Adaptación de los sistemas de información sanitaria de Catalunya para el estudio de la salud de los inmigrantes”. Director: Josep Maria Jansà. Servei de Prevenció i Atenció a les Dependències, ASPB

17


Eva Morales: “Ingesta de alimentos y nutrientes y mutaciones en el gen k-ras en el cáncer de páncreas exocrino”. Director Miquel Porta. Unitat de Recerca en Epidemiologia Clínica i Molecular del Càncer (IMIM) 2006 Ana Belén Redondo: “Prevalencia de sedentarismo y distribución de la práctica de actividad física en la población de Girona. Tendencia en el periodo 1995-2005 y factores asociados al sedentarismo”. Director: Roberto Elosua. Unitat de Recerca en Lípids i Epidemiologia Cardiovascular (IMIM)

Gabriela Barbaglia: “Asthma and cardiovascular morbidity and mortality at 5 years in REGiCOR study”. Director: Nino Kunzli i codirector: Jaume Marrugat. CREAL amb la col·laboració estadística i de dades de la URLEC (IMIM)

Griselda González Zobl: Director: Enric Durán. PAMEM

2007 Eugenio Calciati SESIS.ASPB Laura Català: “Survival of a large cohort of HIV-infected tuberculosis patients in the era of highly active antiretroviral treatment”. Director: Joan A. Caylà. SEPID, ASPB

Ángel Rodríguez: “Factors associated with treatment prescription among index case contacts: differences according to country of origin”. Director i directora: Joan A. Caylà i Cristina Rius. SEPID. ASPB 2008 Fernando Agüero: “Supervivencia de cáncer colorectal en un hospital de referencia de Barcelona durante el período 1992-2005” Director: Francesc Macià. Serv. Epidemiologia. Hospital del Mar

Sandra Manzanares: “Impacto de la ley de medidas sanitarias frente al tabaquismo en la prevalencia de exposición al humo ambiental del tabaco en Barcelona”. Directores: Mª José López y Francesca Sánchez. SAMI, ASPB

Lola Álamo: “Efecto de un resultado falso positivo en la adherencia a los programas de cribado de cáncer de mama en España”. Directores: Cristiane Murta i Maria Sala. Serv. Epidemiologia. Hospital del Mar 2010 Natalia Allué: “Prevalencia y costes de los Eventos Adversos hospitalarios en la Red Española de Costes Hospitalarios en el período 2008-2009”. Director: Francesc Cots. Serv. Epidemiologia. Hospital del Mar

Mª Marta Arcas: “Desigualtats de gènere en l’associació entre les exigències de

18


l’esfera domèstica i familiar i la salut en la població treballadora”. Directores: Lucía Artazcoz i Ana Novoa. Servei de Salut Laboral, ASPB

Juliana Reyes: “Impacto de la notificación obligatoria de los nuevos diagnósticos de infección por VIH en la ciudad de Barcelona”. Directora: Patricia García de Olalla. SEPID, ASPB 2011 Belén Germade: “Análisis de la prevalencia de sintomatología digestiva entre los participantes en un programa de detección precoz de cáncer de colon y recto”. Directores: Cristiane Murta i Andrea Burón. Serv. Epidemiologia. Hospital del Mar

Marc Martí: “Infecciones de transmisión sexual: epidemiología y comportamiento sexual”. Director i directora: Joan A. Caylà i Patricia García de Olalla. SEPID, ASPB 2012 Oleguer Parés: “Cost of disorders of the brain in Spain 2010, a systematic review”

María Salvador: “Efectos de la Ley de Dependencia en la salud de las cuidadoras

informales: análisis de sus percepciones y de las del personal sanitario que las atiende” 2013

Claudia Avella: “Acetaminophen Use in Pregnancy and Child Neurodevelopment”.

Directores: Jordi Julvez, Jordi Sunyer. CREAL.

Borja Casañ: "El Papel del Gasto Social y la Desigualdad en la relación entre el

ciclo económico y el suicidio". Directores: Xavier Bartoll, Davide Malmusi. ASPB. 2014

Albert Prats: “Impacto de la crisis económica sobre la incidencia de tuberculosis

en la ciudad de Barcelona”. Directores: Joan Pau Millet, Angels Orcau. Servei d’Epidemiologia. ASPB.

19


Alexis Sentís: “Exposición prenatal y posnatal a la contaminación del aire y

capacidad atencional en niños de 4-5 años de edad”. Directora y director: Mònica Guxens i Jordi Sunyer. CREAL. 13.2. PROTOCOL PER A LA SESSIÓ DE PRESENTACIÓ D’ARTICLES DELS R1 2.1 Objectius de la sessió

▪ Revisió a fons d’un article científic de MPiSP (comprensió i discussió) ▪ Utilitat per a la revisió bibliogràfica de la tesina ▪ Exposició formal en públic ▪ Pràctica de powerpoint (estructura i format) ▪ Coneixement dels membres de la UD per part dels nous/noves residents

2.2 Criteris per a l’elecció de l’article

▪ Relació amb la tesina escollida (i rellevància) ▪ Qualitat ▪ Interès general ▪ Dificultat per als/les R1

A valorar per part del director/a i del tutor/a 2.3 Calendari

▪ La tria de l’article es farà d’acord amb la direcció del Treball Final de Màster (TFM); i el tutor/a institucional, si s’escau. És recomanable comentar amb la direcció del TFM diverses opcions (juliol)

▪ Comunicació al tutor/a personal de l’article escollit (adjuntar a correu-e) (31 de juliol)

▪ Supervisió a càrrec de direcció del TFM (agost-setembre) ▪ Cal establir un mínim d’un assaig previ a la sessió amb el director del TFM i el

tutor/a institucional(setembre) ▪ El/la resident/e ha d’enviar prèviament l’article als tutor/es i als residents, perquè

tothom l’hagi pogut llegir. Enviar-lo amb antelació suficient (1a setmana de setembre)

▪ La sessió tindrà lloc al setembre, preferiblement abans de l’inici de les classes del Màster (2a-3a setmana de setembre)

20


2.4 Format de la sessió de presentació

▪ Durada: 30 minuts total: ▪ 15 minuts de presentació (aprox.) ▪ 5 minuts de discussió i valoració personal ▪ 10 minuts discussió general ▪ Format acadèmic. Ben estructurat. Vetllar per la formalitat de la presentació ▪ Distingir entre la presentació de l’article i el que és la valoració crítica (seguint

guies CONSORT...) ▪ Discussió a càrrec dels R4 (principalment) ▪ Convidar-hi específicament facultatius/ves responsables, ex-residents i persones

que hagin tutoritzat prèviament. ▪ Vetllar per la difusió de la sessió. Intranets, mailing...

21

Medicina Preventiva i Salut Pública

Documents

Transcript of Medicina Preventiva i Salut Pública