Meetup "Confianza Creativa"

Meetup Confianza Creativa

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Este meetup es transmitido desde Conectas coworking vía GrupoZ

Tus preguntas y comentarios al Twitter @p3ventures usando los hashtag #ConfianzaCreativa o #MeetupP3

Proximo Meetup: Descubrimiento de clientes en Lean Startup

Para empezar… !

¿Se es creativo o se tiene Confianza Creativa?

Definiciones de creatividad

En estado de flujo estas libre de distracciones, pierdes el sentido del tiempo. Tu desempeño y creatividad mejoran.

Mihaly Csikszentmihalyi

Todos tenemos enormes capacidades creativas. El desafío es desarrollarlas.

Sir Ken Robinson

Hoy día el mundo pertenece a los creadores: quienes crean algo que los otros nunca creyeron que necesitaba, pero sin lo cual no pueden vivir ahora.

Dan Pink

Creatividad es solo conectar cosas.

Steve Jobs

No tengas miedo a la perfección, nunca la alcanzarás

Salvador Dalí

La genialidad es 1% inspiración y 99% transpiración.

Thomas Edison

Es un proceso renovable de generación de ideas.

Tina Seelig

Los insights creativos siempre provienen de combinaciones de materiales mentales existentes.

Keith Sawyer

Todo niño es un artista, el problema es seguir siéndolo cuando creces.

Picasso

Literatura reciente

ACTIVIDAD 1: QUE ES CREATIVIDAD

• Responder a las siguientes preguntas y luego discutir en grupo: !

• ¿Se considera creativo?Si, no ¿Y por qué?

• ¿Qué evidencia tienen de ser o no ser creativos? (en trabajo, familia, etc.)10 minutos

Recuerda que preguntas y comentarios al Twitter @p3ventures usando los hashtag #ConfianzaCreativa o #MeetupP3

Confianza creativa es la capacidad de atreverse a imaginar y materializar ideas novedosas, sin temor al fracaso.

Por ejemplo… !

Pablo Picasso

También !

Cristobal Colón

y en el deporte también

en las empresas

Pueden !

pivotear o iterar

Pivotear o iterar

Flexibilidad y resiliencia !

Tolerancia a la frustración. ¿Cuántas veces puedes caerte y volver a

levantarte?

La falta de confianza creativa tiene que ver con censurarse a uno mismo y las ideas de otros

Investigaciones sugieren que para fomentar el trabajo creativo se debe generar un clima de trabajo donde la “zanahoria” se utilice más que el “garrote”. Se sugiere 3 comentarios positivos por cada crítica.

Psicología Positiva

Actividad 2: Pensamiento positivo

Trabajar en parejas: !• Contar tu proyecto,

emprendimiento o iniciativa a la otra persona.

• La otra persona debe escuchar atentamente y a p o r t a r c o n a l menos 3 comentarios positivos (sinceros).

!10 Minutos

La gente no lo intenta, porque cree que cuando fallan sus ideas, son ellos los que fallan.

Por eso es importante separar el juicio a la persona del resultado de una idea o experimento.

Google incentiva el fallo en sus trabajadores

Mientras más intentos, mejores resultados

¿Es usted una persona que acepta las críticas?

La psicóloga Carol Dweck sugiere que aquellas personas con “mentalidad de crecimiento”, que asumen que pueden desarrollar sus capacidades y que estas no son fijas, pueden obtener mejores resultados.

Mentalidad Fija vs. Mentalidad de Crecimiento

ACTIVIDAD 3 – PARTE I: DEFINIR PROBLEMA E IMAGINAR SOLUCIONES

• En grupos de 4 personas: • Escoger una de las

siguientes situaciones. !

1. Enunciar el problema que se presenta.

2. Imaginar la mayor cantidad de soluciones a este problema (mínimo 2 por persona). Anotarlas.

3. Escoger la mejor solución (discutir y votar).

15 minutos

Situación 1: Mundial de Fútbol

Situación 2: Fabrica artículos de vidrio

Situación 3: Matrimonio obligado

Situación 4: Trabajadores maestranza

Situación 5: Presentación de Empresa

Situación 6: Espera servicio de urgencia

Situación 7: Almuerzo con Clientes Extranjeros

Situación 8: Desecho agua balneario

Situación 9: Campaña Electoral

Situación 10: Detergente

ACTIVIDAD 3 – PARTE II: STORYBOARD Y JUEGO DE ROL

• En los mismos grupos: • Dibujar storyboard que

explique el problema y solución. !

• Escoger personajes y estar preparados para actuar la historia del problema/solución.

• Se escogerán 3 grupos para que actúen la situación.

20 minutos

¿qué otras alternativas de solución imaginan?

La creencia en que se poseen las habilidades necesarias para atacar un problema y concretar un objetivo.

Auto-eficacia

Mentalidad de crecimiento es actitud Lean

• Desarrollo de experimentos • Ciclo de aprendizaje • Aprendizaje validado • Métricas no vanidosas

Método para Resolver Problemas

Algunos Tips para Aumentar Confianza Creativa

1. Darse un descanso, salirse del contexto y estar en situación de mayor relajo y distracción.

2.Caminar, dormir bien, meditar

3.Conversar con gente totalmente distinta

4.Hacer asociaciones

5.Adicionar o restar.

6.Zoom in, zoom out

7.Observar

8. Trabajar con restricciones

¿Tienen aficiones distintas? ¿Tienen grupos de amigos diversos? ¿Han vivido en países o culturas completamente distintas?

Efecto Medici

Contrato Social de una Comunidad que Cultiva la Confianza Creativa

• Fomentar la presentación de muchas ideas (buenas y malas). • No descalificar ni perjudicar a quienes sugieran

ideas que no prosperen. • Escuchar y no adelantar juicios. • No censurar ni menospreciar ideas que puedan

parecer alejadas del sentido común. • No tener miedo a equivocarse.

ACTIVIDAD 4: CONTRATO SOCIAL DE LA COMUNIDAD

• Trabajar en forma individual y luego discutir en grupo: !

• ¿Están de acuerdo con este contrato?

• ¿qué agregarían o quitarían al contrato de esta comunidad?

15 minutos

Si te gustó el taller… !

pon me gusta…

Si te interesa profundizar más…

Gracias!

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Presentations & Public Speaking

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