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“Sé el cambio que quieres ver en el mundo” –Mahatma Gandhi.
MEJOR EGRESO, MEJOR CALIDAD DE VIDA
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QUÉ ES ASCEP
CONTENIDO
OBJETIVOS, MISIÓN Y VISIÓN
PROBLEMÁTICA QUE ABORDA ASCEP
PRESENTACIÓN CORPORATIVA ASCEP
2017
www.ascep.org [email protected]
Calle 9B # 20-28 Cali – Colombia.
POBLACIÓN OBJETIVO
PROGRAMAS Y PROYECTOS
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
PLAN ESTRATÉGICO 2017 - 2018
ALIADOS ESTRATÉGICOS
NOS PREPARAMOS PARA EL FUTURO
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QUÉ ES ASCEP >>>
La iniciativa se da debido a que algunos jóvenes luego de egresar del sistema de protección, presentaron inconvenientes para adaptarse a la sociedad al no contar con acompañamiento y apoyo para el fortalecimiento de su proyecto de vida, pero también la motivación surgió porque vieron cómo muchos de los compañeros con los que crecieron terminaron muertos, en la cárcel y en las calles como indigentes o delinquiendo. Para actuar como centro de apoyo e integración entre pares, se crea la asociación, dado que no existe un espacio o programa que ejerza como red de apoyo entre egresados de protección estatal en Colombia.
ASCEP es una organización creada y administrada por jóvenes egresados de protección estatal, que han logrado mejorar su calidad de vida a través de diferentes procesos y creen que es pertinente contribuir desde sus conocimientos y experiencias de vida al mejoramiento de los indicadores de egreso y al desarrollo de los(as) jóvenes que egresan del sistema. Enfoca su trabajo al desarrollo de planes, programas y proyectos que beneficien a los(as) jóvenes que egresan y aquellos que están en proceso de egreso del sistema de protección estatal, con miras a generar integración. Esto, procurando siempre la articulación con los Niños, Adolescentes y Jóvenes, los centros de protección(operadores), el ICBF – Instituto Colombiano de Bienestar Familiar y otras organizaciones de interés como las empresas y las universidades.
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OBJETIVOS, MISIÓN
Y VISIÓN >>>
Aportar en la garantía para que se lleven a cabo procesos de
egreso de protección estatal significativos, que les permita a
los y las jóvenes asumir la vida adulta con las herramientas
necesarias para su plena inclusión a la sociedad de acuerdo a
los lineamientos y protocolos establecidos por el Instituto
Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y los tratados
internacionales para la protección de la niñez y la juventud.
OBJETIVO GENERAL
Convocar y aportar en la formación de los jóvenes egresados y aún en protección estatal para que se consoliden como líderes activos de la sociedad.
Promover e incentivar el emprendimiento entre los y las jóvenes egresados y aún en protección.
Incidir en los procesos de protección estatal en Colombia de acuerdo a las necesidades de los NNAJ.
Liderar procesos e investigaciones referentes al tema de egreso de protección estatal en Colombia y el exterior.
Hacer incidencia política para posicionar el tema en el campo político.
Realizar acciones sostenibles que permitan el apoyo de la academia y el sector empresarial.
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
Contribuir al logro de una mejor calidad de egreso de quienes han vivido bajo protección estatal, a través de procesos y herramientas que les permita alcanzar la transformación y el fortalecimiento del ser, asociado a sus proyectos de vida.
MISIÓN
Al 2022 ser reconocido a nivel regional como una asociación
garante del perfil de egreso de las personas que viven bajo
protección estatal.
VISIÓN
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PROBLEMÁTICA
QUE ABORDA
ASCEP >>>
Por distintas razones, los niños entran al sistema de protección estatal, a través del ICBF, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, dentro de estas razones podemos nombrar, (el maltrato, violación, la disertación de su tierra por la violencia a causa de los grupos al margen de la ley, abuso sexual entre otras); haciéndoles victimas lo cual vulnera sus derechos como niño. ICBF como organización encargada de restablecer los derechos a los niños y jóvenes vulnerados, cuenta con centros de protección, donde los NNAJ pueden vivir. Muchos de los NNA son declarados en adoptabilidad, pero no todos son adoptados. Quienes no son adoptados deben crecer en los centros de protección hasta que cumplen la mayoría de edad (18 años). La vida institucional no les permite a los NNAJ desarrollar las habilidades sociales necesarias que se requieren para enfrentarse al mundo exterior (la sociedad), ya que su participación con el entorno es poca, esto les impide crear buenas relaciones interpersonales, y al no contar con una red social o familiar, se les hace más difícil la transición a la vida adulta.
Entre las principales barreras que deben enfrentar los NNAJ al momento del egreso, podemos destacar: falta de habilidades sociales, comunicativas, laborales, deficiencia escolar, baja autoestima, poca capacidad de gestión, desconocimiento del entorno entre otras. Estas condiciones representan una deficiencia en los indicadores de egreso, al no generar el impacto social que debería si tenemos en cuenta la estructura y el presupuesto estatal destinados para la población bajo protección. En consecuencia, los egresados son vulnerables a reclutamiento por parte de grupos al margen de la ley, al consumo de sustancias psicoactivas, a ejercer la prostitución entre otros.
Cabe destacar que en los últimos dos años, ICBF regional Valle del Cauca ha trabajado en programas de apoyo para jóvenes que están en proceso de egreso de protección, como la creación de casas de egreso y becas universitarias a través del programa ASCUN.
Según ICBF (datos de 2013) alrededor de 80.000 NNA (niños, niñas y adolescentes) se encuentran en procesos administrativos en todo el país. 50.000 NNA de esos 80.000 están bajo protección del estado. De esos 50.000 se desprenden 14.000 que se encuentran en hogares sustitutos. El instituto Colombiano de Bienestar Familiar no tiene cifras claras sobre la cantidad de
entra a jugar un papel importante para obtener esta información.
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POBLACÓN
OBJETIVO >>>
6.000 NNA se estima que están bajo
protección estatal en el valle del cauca,
según base de datos de ICBF de 2016.
Esta cifra incluye protección en recinto
cerrado y hogares sustitutos.
No existen de manera pública cifras claras que arrojen información sobre cuántos
jóvenes egresan cada año y bajo qué condiciones de vida se encuentran luego de
haber egresado.
Son niños, niñas, adolescentes y jóvenes que viven o han vivido bajo protección estatal en medio cerrado y requieren de acompañamiento para garantizar una mejor experiencia durante y después del egreso. Estos beneficiados se encuentran entre 14 y 25 años; han vivido gran parte de sus vidas bajo protección y han tenido poco contacto con el mundo exterior, lo que no les permite gestionar su proyecto de vida de manera eficiente. El segmento de la población con la que trabajamos durante el año 2017 y 2018 se encuentra en centros de protección ubicados en la ciudad de Cali, distribuidos en 10 centros de protección, que albergan alrededor de 1.500 NNAJ. (Esta cifra no es oficial. Es un estimado, teniendo en cuenta que cada centro de protección alberga entre 80 y 150 NNAJ
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PROGRAMAS Y
PROYECTOS >>>
Desde este programa buscamos generar
proyectos e iniciativas que permitan
fomentar la integración entre los
egresados y quienes están en proceso
de egreso de egreso del sistema de
protección, con miras a fortalecer las
habilidades sociales y comunicativas de
los participantes y a su vez, constituir
una red de apoyo entre egresados.
En este programa se da valor a las
experiencias de vida, a los sueños de los
participantes y al interés del bien
común como base para el desarrollo
personal.
PROGRAMA CLUB DE
LIDERAZGO
PROGRAMA PARA LA
GESTIÓN, EL FOMENTO
LABORAL Y EL
EMPRENDIMIENTO
Este programa busca la inserción
laboral y el fortalecimiento de
iniciativas de emprendimiento para
jóvenes egresados de protección
estatal, para garantizar que al momento
del egreso, los participantes cuenten
con las habilidades y experiencia
necesaria, bien sea para emplearse o
llevar a cabo una idea de negocio
propia.
PROYECTOS PROYECTOS
ETAPA CERO
Es un proyecto original de la Fundación Formación d´Futuros, que busca fortalecer todas las habilidades para la vida de adolescentes y jóvenes que se encuentran en la última instancia del proceso de protección estatal. Realizamos un convenio para operar la versión 2017 – 2018, con el objetivo de generar un mayor acercamiento entre pares egresados. De este modo, se capacita a 5 jóvenes egresados para que capaciten a 75 adolescentes y jóvenes que viven en 10 centros de protección de la ciudad de Cali, en temas básicos para la vida como: habilidades sociales y comunicativas entre otras, consignados en 5 módulos que han sido diseñado estratégicamente para trabajar con esta población.
PROYECTANDO FUTURO LABORAL
Este proyecto busca capacitar a jóvenes para prepararlos para el mundo laboral, a la vez que realiza convenios estratégicos con empresas para que ofrezcan oportunidades de empleo y prácticas a los participantes. Este proyecto presenta una estrategia de seguimiento y evaluación continua entre los jóvenes participantes, las empresas vinculadas y el equipo de trabajo del proyecto.
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ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL>>>
Asesoría en gestión Presidente
Secretario
Tesorero
Asesoría de proyectos Asesoría legal y contable Asesoría en publicidad,
comunicación y medios Asesoría técnica
EQUPO TÉCNICO GESTIÓN CONTABILIDAD MERCADEO
Coordinación de proyectos
Tallerístas
Trabajo social
Psicología
ESTRUCTURA OPERATIVA
JUNTA DIRECTIVA
ASAMBLEA GENERAL
JUNTA ASESORA
Gestión de proyectos
Planner de recaudo
Gestor inter institucional
Contador
Asis. Admin
RRPP
Gestor de medios
Community manager
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PLAN
ESTRATÉGICO >>>
El plan estratégico 2017 – 2018 busca como objetivo principal generar un acercamiento a
los jóvenes egresados y a los que están en la última instancia de protección. Así mismo, el
plan busca lograr el acercamiento y ganar la confianza de los operadores y el Instituto
Colombiano de Bienestar familiar, para posicionarnos como un aliado estratégico en la
búsqueda del mejoramiento de los indicadores de egreso.
Para lograr nuestro objetivo nos hemos enfocado en las siguientes líneas de acción:
ENFOQUE DE ACCIÓN
Promovemos el liderazgo entre los adolescentes y jóvenes
que viven bajo protección estatal y quienes han egresado
del sistema.
LIDERAZGO
Generamos integración entre los egresados del sistema de
protección, como estrategia de construcción de red de
apoyo entre pares.
INTEGRACIÓN
Producimos contenidos e investigaciones para la
sustentación de la problemática ante los actores
competentes.
INVESTIGACIÓN
Articulamos nuestro trabajo con otras organizaciones para
alcanzar los objetivos propuestos y generar mayor impacto. ARTICULACIÓN
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PLAN
ESTRATÉGICO >>>
ACCIONES Y RESULTADOS POR DIMENSIÓN
DIMENSIÓN
SOCIAL
Esperamos lograr entre Septiembre de 2017 y Diciembre de
2018:
Capacitar a 20 líderes de 10 centros de protección de
Cali, para que repliquen el liderazgo entre sus
compañeros a través del Club de liderazgo.
Apoyar, capacitar y acompañar el proyecto de vida
de 75 jóvenes que están en la última instancia del
proceso de protección, por medio del proyecto Etapa
Cero 5 egresados que se preparan para capacitar.
Articular trabajo con 10 centros de protección de la
ciudad de Cali para mejorar los indicadores de
egreso.
Generar contenidos, cifras y datos a partir de
acciones investigativas.
DIMENSIÓN
ECONÓMICA
Consecución de presupuesto de funcionamiento para el
año 2018 por valor de $93,826.950
Consecución de presupuesto proyecto Etapa Cero por
valor de $95,788.000
La estrategia de consecución de este presupuesto
incluye:
postulación a convocatorias nacionales e
internacionales.
realización de un evento de recaudo anual.
conformación del programa de recaudo “Amigos
ASCEP Colombia” y “Amigos ASCEP
Internacional”.
Convenios con empresas privadas.
prestación de servicios de capacitación y
asesorías.
Membresía de asociados.
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ALIADOS
ESTRATÉGICO >>>
Nuestros aliados estratégicos son todos los que nos
permiten lograr nuestros objetivos de forma competitiva
e innovadora a través del aporte de recursos económicos,
infraestructura, tiempo, conocimiento, experiencia,
contactos y demás recursos de gran importancia para
nosotros.
Los acuerdos de alianza estratégica que realizamos,
siempre van en doble vía, buscando siempre el beneficio
mutuo entre las partes.
Fundación Formación d´Futuros
JUNTOS ES
MÁS FÁCIL
APAEC
Organización con 14 años de
experiencia de trabajo con jóvenes y
adolescentes egresados y en proceso
de egreso del sistema de protección
estatal en Colombia.
El apoyo técnico y de infraestructura
que nos ofrece nos facilita el
acercamiento a los adolescentes y
jóvenes, a los centros de protección
y a ICBF.
Global Shapers Cali
Es la Asociación de Padres Adoptivos
de Niños Colombianos que opera
desde Francia.
El apoyo económico que nos brindan
nos permite cubrir algunos rubros
para la realización de proyectos y/o
actividades puntuales con los
adolescentes y jóvenes.
Es un grupo de líderes sociales
avalados por el Foro Económico
Mundial, con presencia en todo el
mundo.
Recibimos apoyo técnico, gestión y
asesoría por parte del capítulo de la
ciudad de Cali, lo que nos permite
realizar los proyectos con los
estándares requeridos.
Además de los aliados que se configuran como personas jurídicas, contamos con
aliados que son personas naturales, de las cuales recibimos apoyo técnico,
asesorías y donaciones.
La apuesta sin duda es sumar más aliados para generar mayor impacto y facilitar
cada una de las acciones que realizamos para avanzar.
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NOS PREPARAMOS
PARA EL FUTURO >>>
Como Asociación, queremos integrar la
mayor cantidad de egresados de
protección estatal que sea posible. De
esta forma vamos a incidir con nuestra
voz, de forma estratégica en las
políticas de protección, para que el
acompañamiento en el egreso no sea
una actividad aleatoria, sino que se
constituya como una tarea que hace
parte de todo el proceso.
El reto es gigante, pero estamos seguros
de lograrlo. Sobre todo, estamos
seguros que vamos a salvar muchas
vidas y vamos a entregar a la sociedad
mejores personas, personas que
contribuyan al desarrollo.
Presidente MAICOL LONDOÑO
Secretario
HENRY QUIÑONES
Tesorero JHON EDWARD ANGULO
Recursos Humanos
MIGUEL ANGEL RENTERÍA