Memoria Corporativa 2016

Agenda ➢ Mensaje del Gerente General

➢ Servicios Franquicia Tributaria

➢ Intermediando con Banotic

➢ Servicios Becas Laborales

➢ Banotic en Cifras

➢ Principales Convenios 2016

➢ Estados Financieros

➢ Equipo

Ya estoy cumpliendo dos años desde que asumí este

gran desafío y no puedo sino estar agradecido de

nuestros adherentes, quienes han confiado en nosotros

y en nuestra propuesta, tanto valórica como de servicios,

lo que se vio reflejado en un incremento de más del 20%

de crecimiento en los aportes 2015 vs 2014.

Para este 2016 lo más importante ha sido crecer en el

número de horas de capacitación, y de esta forma

cumplir con nuestra Misión de contribuir a mejorar la

empleabilidad y movilidad social de las personas.

Este ha sido el gran desafío del presente año, y hacia

allá dirigimos nuestros esfuerzos.

Estamos muy contentos, puesto que durante el 2015

constituimos el Organismo Sectorial de Competencias

Laborales, OSCL del Sector Servicios Financieros y

Seguros, sub sector Servicios Financieros, en el que

además participan activamente la ABIF, representada

por su gerente general Ricardo Matte y el Comité de

Capacitación representado por su nueva presidenta

Tamara Larraín; logrando durante el presente año

incorporar al Catálogo de Competencias Laborales de

ChileValora los siguientes perfiles ocupacionales:

- Administrativo de Operaciones

- Asistente de Servicio en Sucursal

- Ejecutivo Fuerza de Venta

Orlando

Toledo

Argomedo

Gerente

General

Firmamos también una serie de alianzas, como por ejemplo el

convenio suscrito con el Instituto de Estudios Bancarios Guillermo

Subercaseaux, representado en la ceremonia por la Sra. Lucía

Pardo, Prorrectora del IEB, con quienes esperamos construir durante

el presente año las mallas curriculares; incorporando los perfiles

ocupacionales, señalados anteriormente, en las respectivas carreras.

Lo mismo hicimos con Inacap y otros OTEC que nos ayudarán a

apoyar la capacitación, tanto en cantidad como calidad.

También estamos financiando en la Octava Región el proyecto de

Observatorio Laboral impulsado por Sence y que cuenta con la

ejecución del mismo de la Universidad del Bio Bio.

Debemos agradecer la presencia y colaboración de nuestras

empresas adheridas a todos los eventos realizados por nuestro Otic

de la Banca durante el año recién pasado, donde presentamos temas

sugeridos por las propias empresas afiliadas, como por ejemplo la

reforma laboral o el impacto de la tecnología en las empresas del

futuro.

Por último, agradezco la confianza depositada por ustedes en

Banotic y su equipo, quienes renovamos nuestro compromiso de ser

un real apoyo en la gestión que ustedes realizan en materias

relacionadas con la formación y capacitación del capital humano, y el

uso de la Franquicia Tributaria, en base a las normas definidas por el

Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE.

Un abrazo.

Servicios Franquicia Tributaria

La intermediación de la capacitación por franquicia tributaria, corresponde a la razón de ser de Banotic, por ello los esfuerzos se enfocan en

entregar apoyo técnico, asesoría y servicios de optima calidad de forma eficiente, segura y transparente.

Entregamos una asesoría personalizada.

CharlasSobre franquicia tributaria

y normativa vigente

InformaciónDe oferta de cursos cerrados y

abiertos

CoordinaciónDel comité de capacitación de la

ABIF

ApoyoPara la optimización del uso de su franquicia

tributaria (Pre contratos, Reparto u Otros)

En la conformación del Comité

Bipartito y plan anual de capacitación

En la generación de informes de

gestión a su medida

Aportepor año tributario

1º

2º

3º

Cuenta Capacitación

Cuenta Reparto

Cuenta Competencias Laborales

Cuenta Excedentes

Capacitación

Cuenta Excedentes Reparto

Cuenta Excedentes Competencias Laborales

Becas por Mandato

Becas por Remanente

*Los dineros no utilizados en este punto pueden ser

utilizados el año tributario siguiente

*Los dineros no utilizados en este punto

pasan a Sence, quien los destinara a becas

*Se puede volver a aportar en todos los años tributarios

Intermediando con Banotic

Intermediando con Banotic

Búsqueda de cursos

Inscripción*Comuni-cación a SENCE

Rectificación

Pago*

Liquidación

Sólo en caso

que se solicite

modificaciones

al curso.

Sólo en caso

que el curso

presente costo

empresa.

*Proceso que hace la empresa. En los demás puntos Banotic apoya o realiza dicho paso.

En materia de Becas Sociales, Banotic ha orientado sus esfuerzos a la capacitación

de oficios para personas de menores ingresos, jóvenes en situación irregular, dueñas

de casas, cesantes, personas emprendedoras, etc. Durante el 2016, el “Programa de

Becas Laborales” considero dos llamados a licitación pública, que en su conjunto

contemplaron 148 cursos de capacitación a nivel nacional y a su vez, permitieron

capacitar 2.964 personas que hoy cuentan con mejores herramientas para

incrementar las posibilidades de inserción laboral y promover sus condiciones de

empleabilidad, de esta manera mejorar su calidad de vida y favorecer su permanencia

en el mercado laboral.

Los recursos destinados a este Programa Social, provienen de los excedentes de

capacitación no utilizados en capacitación por las empresas adherentes.

2015 2016

Licitaciones realizadas 2 2

Montos adjudicados M$ 1.287.629 M$ 2.224.294

Personas beneficiadas 2.281 2.964

Horas Hombre 295.091 412.634

Cantidad de cursos 114 148

Servicios Becas Laborales

$1.287.629.021

$1.016.826.786

$270.802.235

$2.224.924.240

$1.823.320.020

$401.604.220

$-

$500.000.000

$1.000.000.000

$1.500.000.000

$2.000.000.000

$2.500.000.000

TOTAL PRIMERA LICITACIÓN SEGUNDA LICITACIÓN

VALORES ADJUDICADOS 2015 VS 2016

2015 2016

Programa Becas Laborales

2.281

1.736

545

2.964

2.503

461

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

TOTAL PRIMERALICITACION

SEGUNDALICITACION

BENEFICIADOS 2015 VS 2016

2015 2016

114

87

27

148

121

27

0

20

40

60

80

100

120

140

160

TOTAL PRIMERALICITACIÓN

SEGUNDALICITACIÓN

CURSOS 2015 VS 2016

2015 2016

Programa Becas Laborales

295.091

232.526

62.565

412.634

333.970

78.664

0

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

300.000

350.000

400.000

450.000

TOTAL PRIMERALICITACION

SEGUNDALICITACION

HORAS HOMBRE 2015 VS 2016

2015 2016

Banotic en Cifras

COSTO DE CAPACITACIÓN

$1.611.340.457Corresponde al valor total utilizado de nuestras empresas adherentes en capacitación en el año 2016

CURSOS DE CAPACITACIÓN

1.562Para personas de las empresas adherentes durante el 2016

PERSONAS CAPACITADAS

20.171 En el 2016 miles de personas fueron capacitadas, aumentado la empleabilidad y competitividad de nuestras empresas adherentes.

HORAS HOMBRE

508.631El total de HH capacitados durante el 2016

Convenios 2016

En Foto: Lucia Pardo Prorrectora IEB y Orlando Toledo Gerente general

Banotic.

En Foto: Matìas Acevedo Prorrector de INACAP y Orlando Toledo Gerente

general Banotic.

En Foto: Nicolás Biirrel Ejecutivo de desafío, Goran Ahumada Director de la escuela de

emprendmiento y Orlando Toledo Gerente general Banotic.

En Foto: Francisco Martínez Director general de Adecco y Orlando Toledo Gerente

general Banotic.

En Foto: Marco Solari Representante legal Mantagua, Francisco Morales

Ejecutivo Consultor Banotic, Andrea Parot Gerente General Mantagua, Irina

Caceres Gestor Comercial Mantagua.

y Orlando Toledo Gerente general Banotic.

Eventos 2016

Estados Financieros

Estados Financieros

Estados Financieros

Equipo

Gerente General O. Toledo

DirectorComercial

M. Schmied

AdministraciónY Finanzas

Director Operaciones y Tec.

M. Varas

SubdirectoraOrg. y Desarrollo

C. Sánchez

Asistente Admin.L. Montoya

Secretaria Recepcionista

C. Rivas

Contadora General

M.A. Godoy

EjecutivoConsultorF. Morales

Ejecutivo ClientesC. Jaure

Ejecutiva Operaciones Sr.

M. Reyes

Ejecutivo Clientes

M. Vargas

Ejecutivo Clientes

M. C. González

Ejecutiva Operaciones

M. A. Hernández

EjecutivoBecas Laborales

D. Carrasco

Ejecutivo Clientes

E. Salinas

Ejecutivo Clientes

P. Basaure

Asesoría Tributaria

GFyT

Ejecutiva OperacionesD. Jamett

EjecutivoConsultorF. Aedo

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN:

J. Peña (P) Banco Santander

T. Larraín Banco de Chile

C. Moraga Scotiabank

G.Terminel Banco Estado

C. Solari Banco Falabella

J.E. Laval ABIF

Mesa central: (+56 2) 2 889 44 00 - Miraflores 130 Piso 17, Santiago