ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

MEMORIA DE ACTIVIDADES 2005 - 2012

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Alcalá de Henares, Marzo de 2011

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ORGANZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

La Cátedra, orígenes y evolución

Acuerdo UAH / SCHjunio 2001

Convenio General SCH / UAH1997 Renovación Acuerdo Marco UAH / Santander

noviembre 2002Convenio Colaboración UAH / Santander

enero 2004

Colaboración Académica InstitucionalCláusula 2ª, Punto 3º

“Creación y sostenimiento de una Cátedra de R S C”

- Docencia inicial “Ética y Empresa- Fundación Biblioteca RSC- I Jornadas RSC

Reorganización

Consejo Asesor Cátedra RSC

- Nueva Estructura Orgánica y Funcional

- Extensión Docente- Proyección interna y externa

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1º Etapa2004 – 2005

Dirección Prof. D. Jesús González Amuchástegui

Dirección Prof. D. Juan Carlos González Hernández

Formalización Académica e Institucional(Acuerdo de 25 de mayo de 2009)

2º Etapa2005 – 2009

2009 – ...Dirección Prof. D. Juan Carlos

González Hernández

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Las ideas

La Cátedra sostiene que la RSE debe entenderse y actuarse como una nueva forma de concebir la función social de las empresas en la

sociedad actual globalizada, y no solo como una técnica de gestión o una mera proyección, sea de carácter externo y/o interno, de la

actividad empresarial. En este sentido, trasciende la idea de una nueva forma de hacer negocios para transformarse en un deber-ser social

Principales preocupaciones teóricas

*Ausencia de consenso sobre el concepto general de RSC, debido en gran parte a las diferencias existentes entre las distintas mentalidades empresariales y las políticas públicas sociolaborales

Necesidad de concretar los significados epistemológico y precisar los contenidos nomológicos del concepto

Escasa presencia del concepto de RSC en la formación universitaria

*Falta de información sobre la relación que existe entre las políticas y programas de RSC que llevan a cabo Empresas y Corporaciones y sus resultados tanto económicos como sociales

*Conocimiento insuficiente de los consumidores y de los inversores sobre los resultados de la aplicación de políticas de RSC y sus efectos sociales y medioambientales

* Falta de recursos y estímulos para acciones en favor de la RSC dirigidos a las pequeñas y medianas empresas;

*Inexistencia de instrumentos propios para evaluar, diseñar, medir y gestionar adecuadamente los procedimientos de implantación, seguimiento y valoración de las políticas de RSC

*Análisis de Impacto de las políticas públicas en este ámbito y del valor de la acción estimuladora del Gobierno y de la Administración

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Si asumimos que la función social primaria de la Universidad es instruir profesionales de excelencia y al mismo tiempo personas

comprometidas activamente con su medio social, cabe admitir que la Universidad cumple sus responsabilidades sociales si

contribuye eficazmente a la formación de personas con conciencia histórica y espíritu cívico. Ciudadanos conscientes de la

situación de sus sociedades y de sus deberes solidarios, de entre los cuales, por regla general, deberán surgir los líderes de una

sociedad mas humana, justa y eficiente.

En este sentido, entenderemos por Responsabilidad Social Universitaria, RSU, el compromiso implícito en la naturaleza misma de

la Universidad de difundir y poner en práctica un conjunto de principios y valores generales y específicos, por medio de los

procesos ordinarios mediante los que actúa: (Gestión, Docencia, Investigación y Extensión), satisfaciendo de este modo las

responsabilidades de diversa índole contraídas con la sociedad en la que se inserta.

A tales efectos, resulta imprescindible activar la visión de la organización universitaria respecto de sus funciones sociales reales-

materiales, superando las estrechas miras del funcionalismo académico – formal, asumir las dimensiones polifacéticas de su

misión y determinar de manera racional, rigurosa y clara los objetivos de diversa índole con los que se compromete.

La responsabilidad Social de las Universidades

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La responsabilidad Social de las Universidades

Alumnos

P A S

MISIÓN Promover la responsabilidad social y una gestión sostenible en el gobierno, docencia e investigación del conjunto de las entidades que integran el Sistema Universitario, actuando de forma tan innovadora y prospectiva, como congruente con las demandas sociales y medioambientales

OBJETIVOImplantar un modelo de responsabilidad social Universitario, integrado en un procedimiento estándar, implementando protocolos de calidad eficientes y sistemas de acción innovadores que permitan una comparación estadísticamente relevante

ESPACIO, ÁMBITOS Y ACTORES

GESTIÓN GOBIERNO

ADMINISTRACIÓN

FORMACIÓN

INVESTIGACIÖNÁMBITOS DE INFLUENCIA

ESPACIO SOCIAL

I + D + I Grupos de Interés

Instituciones Públicas

Entidades Privadas

P D I

ESPACIO FÍSICO

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La Organización

Estructura orgánica de la Cátedra de Responsabilidad Social Corporativa

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Consejeros

Empresas Patrocinadoras

CONSEJO ASESOR Director de la Cátedra

Subdirección

Investigadores Asociados

Apoyo Técnico a la Gestión y a la Investigación

Investigación / Desarrollo.

Ayudantes de investigación

Proyección Académica

Desarrollo y Proyección.

Instituciones Colaboradoras

Coordinación

Presidente

Innovación/Impulso

I + D + I

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Las personas

Juan Carlos González Hernández.Catedrático de Ciencia Política. Director de la Cátedra. Director del Máster en RSC

Ana Ramírez Mayoral. Profesora Asociada de Ciencia Política. Subdirectora de la Cátedra

Mario Martos Ghersevich.Coordinador. Profesor Colaborador. Investigador Asociado. Subdirector del Máster en RSE

Carlos Almiro Magalhaes de Melo.Profesor Colaborador. Investigador Asociado.

Marcos Ramírez BerceoProfesor Colaborador. Investigador Asociado. Coordinador Académico del Máster en RSC

Diana Andrade.Investigador Asociado, Coordinador Técnico del Máster en RSC

Estructura de los Recursos Humanos y Sociales

PROPIOS

Directos y Colaterales Investigadores Asociados

Ayudantes de Investigación

Apoyo Técnico

RELACIONALES Vinculados al Master en RSC

Del entorno empresarial

(Colaboraciones ad hoc)

Miembros de la Cátedra

La Organización. Acción Ejecutiva y Gestión

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Director de la Cátedra

I + D + I

Apoyo Técnico a la Gestión y a la Investigación

Subdirección

Relaciones Institucionales

- Administración general- Documentación e información- Mantenimiento Web

Coordinación

Proyección académica

Gestión de la extensión académica

Formación

Desarrollo y Fomento de la RSC

Investigación Básica & Aplicada

Impulso/ Desarrollo y Proyección

Innovación

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MEMORIA DE ACTIVIDADES 2005 - 2012

La Cátedra de Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Alcalá, para satisfacer sus objetivos esenciales y líneas de trabajo [Formación + Investigación + Desarrollo +Innovación], ha desarrollado diversas actuaciones estratégicas en consonancia con el objeto del estudio:

a)Proyección Académica (Formación y Desarrollo Académico)

b)Información (Apoyo a la Investigación / Estímulo al Desarrollo)

c)Consultoría y Asesoría Técnica (Investigación / Innovación)

d)Impulso (Desarrollo y proyección)

MEMORIA DE ACTIVIDADES

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La Organización: Formación y desarrollo Académico

Programas existentes en la U de Alcalá.

Estudios Propios

Experto Universitario en Inteligencia Política y Estrategia Socialmente

Responsable

Experiencias y precedentes

Estudios Oficiales

En proceso de verificación ANECA

Grado

* 2004-2008: Ética y Empresa

Posgrado

* 2007-2009: Curso sobre “Responsabilidad Social de las Corporaciones y las Empresas”. Máster Oficial en Derecho

Doctorado

* 2005-2006: Seminario sobre “Responsabilidad Social Corporativa”. Programa de Doctorado en Derecho y Economía

Grado

Fundamentos de RSC. Transversal

ADE, Económicas, Turismo, Derecho (2009-10/…)

Posgrado.

(Estudios Propios)

Doctorado (En proyecto)

Diseñar un Programa de doctorado en Responsabilidad Social de las Corporaciones y de las Empresas.

Estudios Oficiales de Grado,

Posgrado y Doctorado

Máster en Responsabilidad Social Empresarial

(Cinco ediciones)

PROYECCIÓN ACADÉMICA (Formación)

La Cátedra desarrolla una intensa actividad docente para fomentar los estudios de RSC en la Universidad de Alcalá.

Grado:

2004 – 2008, en colaboración con el Área de Filosofía del Derecho, “Ética y empresa”, asignatura de libre elección, licenciatura en CC Empresariales.

Desde 2009-2010. Responsabilidad Social de las Corporaciones y las Empresas. Tiene el carácter de Asignatura Transversal, seleccionada especialmente

por los alumnos de grado en CC Empresariales, Economía, ADE; Derecho y Turismo. (Campus Alcalá y Campus Guadalajara)

Posgrado:

Desde 2007 . Curso sobre Responsabilidad Social de las Corporaciones y de las Empresas. 1ª ,2ª y 3ª ediciones del Máster Oficial en Derecho. Facultad de

Derecho.

Desde 2007. Máster en Responsabilidad Social Empresarial. 1ª,2ª, 3ª , 4ª y 5ªediciones.

2010-2011. Experto Universitario en Inteligencia Política y Estrategia Socialmente Responsable. Curso on-line. (Stand by)

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Como experiencia excepcional cabe destacar el Máster en RSE. Se trata actualmente, de un Estudio Propio que se ofrece en colaboración con el Centro

Internacional de Formación Financiera de la Universidad de Alcalá. La 1ª edición se desarrollo en el curso académico 2007- 2008 y actualmente se

desarrolla la 4ª. Está limitado a un máximo de 30 plazas a las que se accede mediante un riguroso proceso de selección. El perfil requerido es el de

graduados universitarios con experiencia laboral previa preferentemente en sectores relacionados con gestión de recursos humanos, identidad

corporativa y otros afines con la temática de la RSE. Se gestiona con sus propios recursos. La matricula tiene un precio competitivo de mercado si bien

existe una política razonable de becas sufragadas parte por la Fundación Carolina y otras por las Empresas que forman parte del Consejo Académico. Pese

a su corta existencia, que no permite mayor precisión estadística, hemos apreciado una empleabilidad elevada en lo que se refiere a la mejora de

condiciones y/o inserción en puestos directivos ad hoc de los egresados. Se trata de un Posgrado que se encuentra en proceso de verificación por la

ANECA, como trámite previo para convertirse en Máster Universitario.

Doctorado2005-2006. Seminario sobre “Responsabilidad Social Corporativa”. Programa de Doctorado en Derecho y Economía

Formación del Personal Investigador de la Cátedra.

Desde 2005 hasta la fecha, todas las personas que forman parte de la Cátedra, han realizado distintos Cursos de especialización y participado en

numerosos Seminarios sobre temas específicos de RSC:

• 14 – 15 de Abril de 2005: III Jornadas en Benchmarking en Responsabilidad Social Corporativa. Port Aventura.

• 23 Abril de 2005: I Jornada de Inversión Socialmente Responsable. “Valores con un interés creciente”.

• Curso de RSC para PYMES en el Centro Empresarial Isla de la Cartuja (Sevilla)

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• Enero 2006: Programa Superior de Dirección en Responsabilidad Social Corporativa. Desarrollada en el Instituto de Empresa.

• 23 de Marzo de 2006: II Jornada sobre la Responsabilidad Social de la Empresa. RSE y PYMES: una realidad en el ámbito socio-laboral. Organizada por la Asociación Española de Fundaciones.

• 6 de Abril de 2006: Presentación del trabajo: “La Responsabilidad Social Corporativa: una propuesta para un entorno empresarial más eficiente y socialmente comprometido”.

• 20 de Abril de 2006: Asistencia a la presentación de la Empresa Responsable y Sostenible.

• 26 – 27 de Junio de 2006: 1er Congreso Europa – Iberoamérica en Responsabilidad Social Corporativa. Celebrado en Oviedo. Organizado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad

• 23 de Noviembre de 2006: Foro Permanente de la Sostenibilidad. Proyecto de la Oficina Económica del Presidente del Consejo Superior de Investigaciones Científicas. Patrocinado por el Observatorio de Sostenibilidad en España.

• 8 – 10 de Junio de 2007: XV Congreso Nacional de Ética y Economía y de las Organizaciones. El Buen Gobierno de las Organizaciones. Organizado por IESE Universidad de Navarra.

• 8 – 10 de Octubre de 2007: Inmigración: Hacia un Acercamiento Global. Organiza: Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales)

• 17 – 18 de Enero de 2008: I Congreso Nacional sobre la Responsabilidad Social de las Empresas Turísticas. Desarrollada en Palma de Mallorca.

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• 4 – 5 de Diciembre de 2008: VI Conferencia Interamericana sobre Responsabilidad Social Empresarial: La Inclusión en los Negocios. Organiza: BID, MIF-Fomin, ANDI

• 4 de mayo al 31 de agosto de 2009. Curso “ I Programa de Iberoamericano de Formación de Formadores en Responsabilidad Social Empresarial”. Organizado por la Red Iberoamericana de Universidades por la Responsabilidad Social Empresarial – REDUNIRSE, en colaboración con el Fondo Fiduciario España – PNUD y la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires.

• 11 y 12 de junio 2009. III Encuentro sobre el español como lengua de especialidad. “La responsabilidad social Corporativa y sus retos de comunicación en tiempos de crisis”. Fundación Comillas & Universidad Internacional Menéndez Pelayo, Santander.

• 25 – 26 de Marzo de 2010: Conferencia Europea de Responsabilidad Social de las Empresas. Organizada por el Ministerio de Trabajo e Inmigración en el marco de la Presidencia Española de la Unión Europea. Desarrollada en Palma de Mallorca.

• 24 y 25 de mayo de 2010. II Jornadas de Responsabilidad Social Universitaria. Universidad Jaume I, Castellón.

• 4 y 5 de octubre de 2010. IV Encuentro Hispanoamericano de Responsabilidad Social Empresaria. Organizado por MAPFRE Argentina. Universidad de Córdoba. Argentina

• 23 y 24 de noviembre de 2010. II Jornadas sobre Responsabilidad Social. Universidad de Valladolid

• 14 de marzo de 2011. XX Jornadas Corresponsables. “La Responsabilidad Social como creadora de valor”. Organizado por Mediaresponsable. Madrid

• 1 de marzo al 30 de junio de 2011. Curso “ V Programa de Iberoamericano de Formación de Formadores en Responsabilidad Social Empresarial”. Organizado por la Red Iberoamericana de Universidades por la Responsabilidad Social Empresarial – REDUNIRSE, en colaboración con el Fondo Fiduciario España – PNUD y la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires.

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INFORMACIÓN (Apoyo a la Investigación / Estímulo al desarrollo )

Desde el año 2005, se está desarrollando el Centro de Documentación Sobre Responsabilidad Social, en el que se incluyen una biblioteca especializada,

que ya contiene mas de 300 volúmenes, y una Base de Datos que recoge documentos relacionados con la regulación y experiencias sobre RSC. Asimismo la

Cátedra dispone de una página web a estos fines.

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La Organización: I + D + I

Investigación / Desarrollo. Consultoría y asesoría técnica.

Asesoría Técnica

Investigación Básica y Aplicada

I + D

Proyectos terminados2004/ 2005. Contrato con el Consejo Superior de Cámaras de Comercio para la elaboración de una Guía de Responsabilidad Social Corporativa dirigida a las Pymes.

2007 /2008. Subvención del Ministerio de Trabajo e Inmigración para desarrollar un estudio sobre Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social de las Universidades Públicas.

2008. TV5. En colaboración con Responsables Consulting S.L., contrato para desarrollar un estudio sobre Responsabilidad Corporativa y TV Comercial.

2008/2009. Ayuda de IBERCAJA para desarrollar el “Diseño de un modelo sociométrico para la implementación de proyectos de RSC en las Pymes e la Provincia de Guadalajara”.

2009 /2010. Subvención del Ministerio de Trabajo e Inmigración para desarrollar un estudio sobre “Experiencias educativas en el ámbito de la Responsabilidad Social de las Corporaciones y de las empresas en las instituciones de educación superior españolas.”

Proyectos en curso* 2008/2011. “Diccionario terminológico / conceptual de la responsabilidad social de las corporaciones y de las empresas”.

* 2010/... Desarrollo del estudio sobre Gobierno Responsable y Gestión Sostenible de la UAH. Diseño de procesos de implantación de un modelo de Responsabilidad Social en Universidades Públicas.

• 2010/2012. Desarrollo del Proyecto “Social Responsibilities Training and Certification Schema.” SOCIRES. Este proyecto se desarrolla con el apoyo de la Comisión Europea.

CONSULTORÍA Y ASESORÍA TÉCNICA (Investigación / Innovación)

Para cumplir los fines de Investigación e Innovación, la Cátedra desarrolla diferentes programas de investigación, tanto básica como aplicada.

La Investigación básica tiene como objeto la concreción epistemológica de la teoría y su sistematización conceptual mediante el desarrollo de estudios

generales, análisis comparados y examen de experiencias sectoriales. Se orienta hacia el diseño, fomento y desarrollo de la investigación mediante la

organización y gestión de Seminarios, Conferencias, Encuentros, Jornadas y Talleres. Se organizan por la iniciativa y con los medios propios de la Cátedra,

o bajo demanda, atendiendo las peticiones que la requieran para la organización puntual de una reunión concreta.

La Investigación Aplicada tiene como objeto la verificación de la consistencia de los análisis teóricos y de las experiencias, contrastando su utilidad

material para procurar avances ciertos tanto del conocimiento como de las técnicas y procedimientos en materia de RSC . Se orienta fundamentalmente

hacia el estudio de casos concretos y el análisis prospectivo de la RSC, tratando de ofrecer soluciones a problemas específicos, valorar modelos de

aplicación y proponer alternativas viables.

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Proyectos.

La Cátedra ha desarrollado los siguientes estudios merced los correspondientes contratos / acuerdos de asesoría o bien mediante distintas subvenciones obtenidas en concursos públicos competitivos:

Proyectos Terminados:

2004/ 2005. Contrato con el Consejo Superior de Cámaras de Comercio para la elaboración de una Guía de Responsabilidad Social Corporativa dirigida a las Pymes. Publicada por el CONSEJO SUPERIOR DE CÁMARAS DE COMERCIO, Madrid, diciembre de 2005

2007 /2008. Subvención del Ministerio de Trabajo e Inmigración para desarrollar un estudio sobre “Fundamentos Metodológicos para la elaboración de las Memorias sobre Responsabilidad Social de las Universidades Públicas Españolas.” Concluido en noviembre de 2008.

2008. TV5. En colaboración con Responsables Consulting S.L., contrato para desarrollar un estudio sobre Responsabilidad Corporativa y TV Comercial. Publicado en diciembre de 2008.

2008/2009. Ayuda de IBERCAJA para desarrollar el “Diseño de un modelo sociométrico para la implementación de proyectos de RSC en las Pymes de la Provincia de Guadalajara”.

2009 /2010. Subvención del Ministerio de Trabajo e Inmigración para desarrollar un estudio sobre “Experiencias educativas en el ámbito de la responsabilidad social de las corporaciones y de las empresas en las instituciones de educación superior españolas. Experiencias, resultados y prospectiva.” Concluido en noviembre de 2010.

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Proyectos en curso:

2008/... “Diccionario terminológico / conceptual de la responsabilidad social de las corporaciones y de las empresas”. Proyecto en avanzada fase de desarrollo, que realiza la Cátedra con investigadores de la UAH expertos en filóloga y con experiencia en el diseño de tales instrumentos. (Proyecto actualmente detenido)

2010/... Desarrollo del estudio sobre Gobierno Responsable y Gestión Sostenible de la UAH. Diseño de procesos de implantación de un modelo de Responsabilidad Social en Universidades Públicas.

2010/2012. Desarrollo del Proyecto “Social Responsibilities Training and Certification Schema.” SOCIRES. Este proyecto se desarrolla con el apoyo de la Comisión Europea.

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Agreement Nr.: 2010 - 3621 / 001 – 001,

Project Nr.: 510098-LLP-1-2010-1-SI-LEONARDO-LMP

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Publicaciones de mayor relevancia

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Innovación /Impulso. Desarrollo y fomento de la RSC

Innovación

Desarrollo y fomento de la RSC

D + I

2004 / 2009

1ª. Seminario. Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa. Ética y Economía. Junio 20042ª. I Jornadas de Análisis: “Comunicación y Comunicadores de la Responsabilidad Corporativa”. 24 enero 20063ª. II Jornadas de Análisis: Problemas actuales para la aplicación de procedimientos de RSC. 1/ 2 de diciembre de 2006.4ª. III Jornadas de Análisis. Responsabilidad Social Corporativa y Ética Empresarial. 22 de febrero de 2007. En colaboración con EUROGROUP / Human Resources.5ª. Seminario especial para Altos Directivos del Grupo Santander. Alcalá de Henares – Boadilla. 2008Por su parte, el Director de la Cátedra ha sido invitado como experto a participar en diferentes Foros, Encuentros y Seminarios, nacionales e internacionales, para desarrollar aspectos específicos de la Responsabilidad Corporativa.

Acuerdos generales de colaboración, líneas de investigación, trabajos y proyectos :* Acuerdo marco de colaboración con la Asociación de Jóvenes Empresarios de Guadalajara (AJE). Incluye distintas acciones para desarrollar programas de RSC en redes sectoriales de Pymes de la Provincia de Guadalajara.* Acuerdo marco de colaboración con TQM Investigación y Formación S.L. Permite el desarrollo de programas de formación. * Acuerdo de colaboración con Red2Red Consultores S. L . Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos.* Acuerdo de colaboración con Responsables Consulting S.L. Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos.* Acuerdo de colaboración con KPMG. Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos. Oferta de Prácticas* Acuerdo de colaboración con La Célula. Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos.

La Cátedra es miembro de las siguientes Organizaciones:FORETICAAECA (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas)Red UNIRSEAENOR (AEN/CTN 165 “Ética". Participación del Director de la Cátedra en el Grupo de Trabajo que estudia la ISO 26000Red Pacto Mundial España.PRME.Alternativa Responsable.

La Organización: I + D + I

IMPULSO. (Desarrollo y proyección)

Entre 2004 y 2010 se han desarrollado distintas actividades, que incluyen la organización de Seminarios y Jornadas de Trabajo sobre temas específicos de Responsabilidad Social

* 1º Seminario. Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa. Ética y Economía. Junio 2004

* I Jornadas de Análisis: “Comunicación y Comunicadores de la Responsabilidad Corporativa”. 24 enero 2006

* II Jornadas de Análisis: Problemas actuales para la aplicación de procedimientos de RSC. 1/ 2 de diciembre de 2006.

* III Jornadas de Análisis. Responsabilidad Social Corporativa y Ética Empresarial. 22 de febrero de 2007. En colaboración con EUROGROUP / Human

Resources.

* Seminario especial para Altos Directivos del Grupo Santander. Alcalá de Henares – Boadilla.

* Conferencia “ The media sector and RSC”. 23 de enero de 2009. Desarrollada en el Marco de las actividades académicas del

Máster en RSE organizado por la Cátedra. Ponente: Yogesh Chauban (BBC Chief Adviser, Corporate Responsibility.

* I Jornada “ La Responsabilidad Social en el Ámbito Universitario” . 5 de marzo de 2010. Organizado en colaboración con el Consejo de Estudiantes de la

UAH.

* III Encuentro de Cátedras de RSC – Santander.15 de marzo de 2011. Organizado en la Universidad de Alcalá.

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Por su parte, el Director de la Cátedra ha sido invitado como experto a participar en diferentes Foros, Encuentros y Seminarios, nacionales e internacionales, para desarrollar aspectos específicos de la Responsabilidad Corporativa. A continuación se hace un resumen de las diversas intervenciones realizadas por el Director de la Cátedra:

• 19 – 20 de Septiembre de 2005: Curso de Verano de la Universidad Miguel Hernández. Responsabilidad Social Corporativa: Empresas Comprendidas en la Sociedad. Participación como ponente de Juan Carlos González Hernández

• 6 – 8 de Julio de 2006: Curso de Verano de la Universidad de Castilla la Mancha. Responsabilidad Social Corporativa, Innovación y Cooperación: Factores Clave para competir en la Empresa del siglo XXI. Participación como ponente de Juan Carlos González Hernández.

• 5 de Octubre de 2006: I Encuentro de Cátedras de Responsabilidad Social, Sostenibilidad y Medio Ambiente. Organiza: Grupo Santander

• 9 de Octubre de 2006: Foro de Estudios de Castilla y León Tercer Milenio. Conferencia: “Las Empresas y la Responsabilidad Social Corporativa”. Ponente: Juan Carlos González Hernández.

• 27 de Abril de 2007: II Encuentro de Cátedras de Responsabilidad Social Empresarial y Corporativa. Organiza: Grupo Santander

• 17 de Mayo de 2007: Máster sobre Derechos Humanos, Empresa y solución de Controversias de la Universidad de Alcalá. Comunicación: “Responsabilidad Social y Derechos Humanos.”

• 15 de Diciembre de 2008: Acto de presentación del libro “Responsabilidad Corporativa y Televisión Comercial: Una Primera Aproximación Sectorial”

• 25 de Noviembre de 2009: Presentación en España de los Principles for Responsible Management Education (PRME)Organizado por la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas. Desarrollado en Instituto de Empresa (Madrid).

• 14 de marzo de 2011. XX Jornadas Corresponsables. “La Responsabilidad Social como creadora de valor”. Organizado por Mediaresponsable. Madrid

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La Cátedra ha concluido los siguientes acuerdos generales de colaboración, procedentes de los Convenios – Marco suscritos por la Universidad, que permiten mantener abiertas las correspondientes líneas de investigación, trabajos y proyectos:

* Acuerdo marco de colaboración con la Asociación de Jóvenes Empresarios de Guadalajara (AJE). Incluye distintas acciones para desarrollar programas

de RSC en redes sectoriales de Pymes de la Provincia de Guadalajara.

* Acuerdo marco de colaboración con TQM Investigación y Formación S.L. Permite el desarrollo de programas de formación.

* Acuerdo de colaboración con Red2Red Consultores S. L . Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos.

* Acuerdo de colaboración con Responsables Consulting S.L. Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos.

* Acuerdo de colaboración con KPMG. Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos. Oferta de Prácticas

* Acuerdo de colaboración con Comisariado Europeo del Automóvil. Proyectos y estudios sobre la seguridad in itinere de los trabajadores de las Pymes.

* Acuerdo de colaboración con La Célula. Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos.

* Acuerdo de colaboración con la Universidad Federal de Pernambuco, Brasil. Colaboración en el diseño y ejecución de proyectos.

La Cátedra es miembro de las siguientes Organizaciones:

* FORETICA

* AECA (Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas)

* Red UNIRSE

* AENOR (AEN/CTN 165 “Ética". Participación del Director de la Cátedra en el Grupo de Trabajo que estudia la ISO 26000)

* The Global Compact . PRME Initiative ( Principios para la Educación Responsable en Gestión).

* Alternativa Responsable

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Principales colaboraciones y premios patrocinados:

• Enero – Abril de 2006: Colaboración con el Club de Excelencia en Sostenibilidad, para un proyecto de investigación sobre el estado de la RSC en España.

• 28 – 30 de Marzo de 2007: XXI Jornadas de la Sociedad Española de la Filosofía Jurídica y Política.

• 2006: Premio Joven Empresario y Premio Joven Emprendedor de la Provincia de Guadalajara.Organiza: Asociación Jóvenes Empresarios de Guadalajara.

• 2009: Premio Joven Empresario y Premio Joven Emprendedor de la Provincia de Guadalajara.Organiza: Asociación Jóvenes Empresarios de Guadalajara.

• 2010. Participación en el Jurado de la II Edición de los Premios Corresponsables

• 2011. Participación en el Jurado de la III Edición de los Premios Corresponsables

• Jurado de la Sección Española de los Premios Europeos de Medio Ambiente a la Empresa 2011-2012. Fundación Entorno

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Relaciones de la Cátedra con los ámbitos empresarial e Institucional(Capital Social)

EMPRESAS

Instituciones REDES OrganizacionesPatrocinadoras Colaboradoras

PRESENCIA EN INTERNET. WEB_SITES

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