Mercadeo de Centros Educativos
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UNIVERSIDAD DEL ISTMO
LAS ESTRATEGIAS LAS ESTRATEGIAS GERENCIALES EDUCATIVAS GERENCIALES EDUCATIVAS
DEL FUTURO DEL FUTURO
El Mañana: El Mañana: constantemente sintonizadas con el futuro a largo constantemente sintonizadas con el futuro a largo plazo.plazo.
Las Personas: Las Personas: dedicadas al completo desarrollo integral del dedicadas al completo desarrollo integral del educando y del equipo educativo.educando y del equipo educativo.
El Producto Educativo: El Producto Educativo: más comprometidas con el educando y más comprometidas con el educando y el valor agregado en el servicio educativo.el valor agregado en el servicio educativo.
La Tecnología: La Tecnología: dedicadas a emplear y a aplicar la tecnología dedicadas a emplear y a aplicar la tecnología más avanzadas para mejorar la calidad de la más avanzadas para mejorar la calidad de la educación.educación.
La CalidadLa Calidad: interesadas en la excelencia, el servicio educativo y : interesadas en la excelencia, el servicio educativo y la calidad educativa.la calidad educativa.
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LAS ESTRATEGIAS GERENCIALES EDUCATIVAS DEL LAS ESTRATEGIAS GERENCIALES EDUCATIVAS DEL FUTURO ESTARAN ORIENTADAS HACIA :FUTURO ESTARAN ORIENTADAS HACIA :
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Hacia Las Preocupaciones Gerenciales Básicas: Hacia Las Preocupaciones Gerenciales Básicas: tales como tales como
generar cultura educativa, formación de equipos, tomar generar cultura educativa, formación de equipos, tomar
decisiones.decisiones.
Hacia La Innovación Y Abiertas A Nuevas Ideas: Hacia La Innovación Y Abiertas A Nuevas Ideas: alentando a alentando a
quienes cuestionan las viejas premisas corporativas y que quienes cuestionan las viejas premisas corporativas y que
proponen los cambios más osados.proponen los cambios más osados.
1- Misión y visión compartida por todos1- Misión y visión compartida por todos2- Estrategia en el servicio al cliente2- Estrategia en el servicio al cliente3- Trabajo en equipo3- Trabajo en equipo4- Alta motivación de personal4- Alta motivación de personal5- Resultados cinegéticos con recursos limitados.5- Resultados cinegéticos con recursos limitados.6- Rapidez, velocidad, liderazgo de equipos6- Rapidez, velocidad, liderazgo de equipos7- Decisiones basadas en el valor para el cliente.7- Decisiones basadas en el valor para el cliente.8- Flexibilidad, velocidad, agilidad, adaptabilidad.8- Flexibilidad, velocidad, agilidad, adaptabilidad.9- Niveles excepcionales de innovación y Cambio.9- Niveles excepcionales de innovación y Cambio.10- Aprendizaje, capacitación, desarrollo de personal.10- Aprendizaje, capacitación, desarrollo de personal.11- Valorización, información, participación del personal 11- Valorización, información, participación del personal (VIP).(VIP).12- Productos y servicios de extremada alta calidad.12- Productos y servicios de extremada alta calidad.13- Niveles impactantes en el servicio al cliente-satisfacción 13- Niveles impactantes en el servicio al cliente-satisfacción
completa de necesidades y expectativas.completa de necesidades y expectativas.
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CUALIDADES CORPORATIVAS PARA EL NUEVO SIGLOCUALIDADES CORPORATIVAS PARA EL NUEVO SIGLO