MÉTODO ETED:

EMPLEO TIPO ESTUDIADO EN

SU DINÁMICAELABORADO POR: TAILÍN JIMÉNEZ JULIO

DEFINICIÓN:

Conjunto de atribuciones o de bloques de actividad

coherentes desde el punto de vista del individuo y

desde el de la organización productiva.

CRITERIOS

1. La finalidad global o rol profesional

2. La posición en el proceso de producción

3. El rol de interface

EN EL ETED EL TRABAJO COMPETENTE SE

CARACTERIZA POR:

La capacidad de enfrentar imprevistos

La dimensión relacional

La capacidad de cooperar

La creatividad

PRINCIPIOS DE ETED

VARIABILIDAD

•Hay que mostrar el trabajo en su variabilidad.

TECNICIDAD

•Hay que otorgar un justo lugar al accionamientode la máquina, la puesta en marcha del métodode trabajo, la aplicación de los reglamentos ytambién a la intervención sobre el material.

INSTRUMENTOS PARA APLICAR EL

MÉTODO ETED

Guías de entrevistas

Cuadros de identificación

de actores

PASOS PARA APLICAR ETED

Identificación de actores

Entrevistas

Estructuración de la información

Escritura y formalización de cada noción

Retorno y validación a los grupos técnicos formados por los titulares de los empleos.

GRACIAS…