Metodología del Informe Final de Diplomatura CEUJAP
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Facl. Lcda. Socoro E. Lpez S.
-
Aprender sin pensar es tiempo perdido,
pensar sin aprender es peligroso.
(Confucio).
-
Facitadora: Lcda. Socoro E. Lpez S.
TALLER DE CERTIFICACIN DE
METODOLOGA
INFORME FINAL DE
DIPLOMATURA.
(MIFD)
-
Informe Final de Diplomatura
INTEGRANTES:
Apellidos y Nombres CI
TTULO DEL INFORME
Universidad Jos Antonio Pez
Facl. Lcda. Socoro E. Lopez S.
-
TIPO DE INFORME
A-B-C
Facl. Lcda. Socoro E. Lopez S.
-
INFORME TIPO A. Si tiene autorizacin por
parte de la empresa
INFORME TIPO B
No es autorizado publicar informacin de la empresa. Aborda una situacin determinada del
mbito laboral. o de la Organizacin General.
INFORME TIPO C El tercer escenario viene dado por el caso de
que Ud no tenga posibilidad de abordar
una realidad laboral.
-
INFORME
CAPTULO II 2.1 Planteamiento del Problema o
Situacin Problemtica
CAPTULO I 1.1. Identificacin de la
Organizacin
CAPTULO I 1.1 Planteamiento del
Problema o Situacin
Problemtica
CAPTULO II 2.1 Operacionalizacin de
Objetivos Especifico CAPTULO III
3.1 Operacionalizacin de
Objetivos Especifico
-
ASPECTOS IMPORTANTES
DEL IFD
-
ASESOR:
ASPECTOS GENERALES
DEL INFORME FINAL DE DIPLOMATURA (IFD)
N DE PARTICIPANTES:
1 2 3
-
Diplomado :
Cohorte N
Lugar y Fecha
Inscripcin de Informe Final de Diplomatura
(IFD)
Mediante la presente se realiza la inscripcin formal
del Informe titulado:
Titulo del trabajo IFD
Tipo:
Propuesto por:
Apellido, Nombre y CI
Cualquier cambio debe ser notificado por escrito a la
coordinacin respectiva, realizando exposicin de
motivos para su aprobacin, en un lapso de tiempo
(por definir).
Coordinador:
INSCRIPCIN DE
INFORME FINAL
DE DIPLOMATURA
(IFD)
-
ACTA EJECUTORIA DE LA PROPUESTA
En atencin a lo dispuesto por el Centro de
Extensin de la Universidad Jos Antonio Pez,
quien suscribe, Coordinador del Diplomado:
xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, Prof. xxxxx y
evaluador del informe:
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Presentado para optar como diplomante el
aspirante: CI:
Habiendo examinado el presente informe, se
decide que est APROBADO
En San Diego , a los tres das del mes de julio del
ao dos mil once.
Coordinadora
ACTA EJECUTORIA
DE LA PROPUESTA
-
Al 50% del desarrollo del diplomado se
Debe garantizar la asesoria Metodologa,
PROGRAMACION PARA
ELABORACION
DE IFD
-
Debe ser entregado a travs de un CD,
contentivo con todo el trabajo del IFD,
que ser colocado en un estuche o case,
identificando igualmente con la portada
del trabajo.
INTEGRANTES:
Apellidos y Nombres CI
TTULO DEL INFORME
Universidad Jos Antonio Pez
CONDICION PARA SU ENTREGA
-
CENTRO DE EXTENSIN
Universidad Jos Antonio Pez
Centro de Extensin
TTULO DEL INFORME
Lugar, fecha
INTEGRANTES:
Apellidos y Nombres CI.
DE UNO A TRES
INTEGRANTES
-
INTRODUCCIN
CAPTULO I pp.
1.1.- Identificacin de la organizacin
1.2.- Misin y visin
1.3.- Estructura de la organizacin
CAPTULO II
2.1.- Situacin Problemtica
2.2.- Objetivos
2.2.1.- Objetivo General
2.2.2.- objetivos Especficos
2.3.- Justificacin
2.4.- Basamento Tericos
CAPTULO III
Propuesta
CAPTULO IV
Conclusiones. Recomendaciones
Referencias Consultadas
Anexos
-
1. El tamao de la letra:
ttulos es de 14
subtitulo y prrafos de 12.
2.Tipo de letra: Arial o Times New Romn.
3. Espacio entre lneas: 1,5.
4. Cada pgina se numera en la esquina
superior derecha, con nmeros
arbigos en el orden correlativo
correspondiente.
http://images.google.co.ve/imgres?imgurl=http://www.infoagro.com/formacion/pub/images/sello_ISO9000.gif&imgrefurl=http://www.infoagro.com/formacion/pub/gestion_calidad.asp&h=252&w=248&sz=13&hl=es&start=20&tbnid=vmL8vhalHjtJQM:&tbnh=111&tbnw=109&prev=/images%3Fq%3Dnormas%26gbv%3D2%26svnum%3D10%26hl%3Des%26sa%3DG -
8. El margen superior e izquierdo de 4
cm, el inferior derecho de 3 cm.
nicamente al comienzo del captulo
el margen superior cambia de 4 a 5
cm.
6. El ndice y la introduccin se enumeran
en el orden I, II, III.
7. El cuerpo del trabajo se enumera
siguiendo el orden correlativo
acostumbrado.
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REALIZACIN
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1.1. IDENTIFICACIN DE LA ORGANIZACIN
Denominacin Social
Actividad Econmica
Productos Y Servicios
Nmero De Trabajadores
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1.2. VISION . MISION
VISIN:
Seala hacia donde quiere estar la
empresa dentro de 3 o 5 aos. Es un
conjunto de ideas que expresa en forma
amplia y suficiente lo que la empresa
quiere llegar a ser . Con sus recursos
humanos, materiales y tcnicos.
MISIN:
Es la declaracin de los propsitos de la
organizacin, de las actividades y de los
actores responsables