MF-03 Gerente General GGL

download MF-03 Gerente General GGL

of 3

Transcript of MF-03 Gerente General GGL

  • 7/25/2019 MF-03 Gerente General GGL

    1/3

    CopiaN

    oCo

    ntrolad

    a

    MANUAL DE FUNCIONES Cdigo: MF-03

    Gerente General - GGLRevisin: 06Pginas: 1 de 3

    Control de Revisiones

    Nro.Revisin Fecha Motivo Descripcin01 05/12/03 Emisin de Documento

    02 31/08/04Actualizacin de Documentoen base a cambios en laestructura de la empresa

    Cambios en el Organigrama

    03 30/09/05 Modificacin segn mejoraidentificada por los usuarios

    04 06/10/08Cambio en la codificacin delos procedimientos

    Todos los puntos en los quesea aplicable

    05 05/01/09Cambio en Capacidadesmnimas requeridas Punto 6.

    06 25/09/13

    Recomendaciones de la

    Auditora Externa. Puntos 1,2,3,4,5, 6 y 7

    INDICE

    1. INMEDIATO SUPERIOR2. DEPENDIENTES3. OBJETIVO DEL CARGO4. FUNCION BASICA

    5. FUNCIONES ESPECFICA6. CAPACIDADES MINIMAS REQUERIDAS7. DISTRIBUCION DEL DOCUMENTO

    Elaborado por CRH:

    Andrea Rojas

    Revisado por GGL:

    Fernando Barba Banzer

    Aprobado por GGL:

    Fernando Barba BanzerFecha: 01/03/13 Fecha: 30/03/13 Fecha: 25/09/13

  • 7/25/2019 MF-03 Gerente General GGL

    2/3

    CopiaN

    oCo

    ntrolad

    a

    MANUAL DE FUNCIONES Cdigo: MF-03

    Gerente General - GGLRevisin: 06Pginas: 2 de 3

    1. INMEDIATO SUPERIOR

    Lineal Directorio.

    2. DEPENDIENTES

    Lineal Gerente Administrativo Financiero Gerente Comercial Jefe de Almacenes Coordinador Recursos Humanos

    3. OBJETIVO DEL CARGO

    Fijar las polticas operativas, administrativas y de calidad; generando valor agregado enbase a los servicios y suministros ofertados, maximizando el valor de la empresa,conforme a los parmetros establecidos por la Direccin General,

    4. FUNCION BASICA

    Planificar, coordinar, integrar, dirigir y controlar las actividades desarrolladas en laempresa y adems promover acciones para el logro de los objetivos de crecimiento de lamisma.

    5. FUNCIONES ESPECFICAS

    Liderar el proceso de planeacin estratgica de la empresa, determinando los

    objetivos y metas especficas. Responsable ante la Direccin General, por los resultados de las operaciones y el

    desempeo organizacional de la empresa. Ejercer tuicin sobre el personal a su cargo y con ellos planificar, dirigir y controlar

    las actividades de la empresa. Ejercer autoridad funcional sobre el resto de los cargos ejecutivos, administrativos y

    operacionales de la empresa. Ejercer seguimiento a las actividades Comerciales de la empresa. Integrar y coordinar las actividades de atencin y bsqueda de clientes actuales y

    potenciales para la empresa. Controlar las funciones administrativas generales y supervisin contable. Gestionar el acceso a los recursos econmicos y logsticos necesarios para el buen

    desempeo de las actividades. Desarrollar y dirigir la ejecucin de actividades que coadyuven al logro de losobjetivos de la empresa.

    Establecer criterios y aprobar los precios de negociacin que sern utilizados por laempresa hacia los diferentes clientes.

    Efectuar negociaciones y cobros a clientes que son representativos para laempresa.

    Ejecutar acciones y/o medidas correctivas necesarias para el buen desempeo delas actividades.

    Definir acciones de promocin y difusin de los servicios de la empresa.

  • 7/25/2019 MF-03 Gerente General GGL

    3/3

    CopiaN

    oCo

    ntrolad

    a

    MANUAL DE FUNCIONES Cdigo: MF-03

    Gerente General - GGLRevisin: 06Pginas: 3 de 3

    Aprobar las solicitudes de compras de materiales proyectadas por el rea deSuministros.

    Aprobar las solicitudes de compras de materiales y equipos proyectadas por el reade Servicios

    Negociar y aprobar la poltica de pago a proveedor. Establecer y aprobar los mrgenes de venta para cada lnea, producto y servicio.

    6. CAPACIDADES MINIMAS REQUERIDAS

    Nivel de Educacin:Nivel Licenciatura, de preferencia Postgrado. rea de Formacin: Comercial, Administracin, Petrolera o reas afines.

    Conocimiento de la Norma ISO 9001. Idioma:Espaol Ingls. Habilidades: Liderazgo, Pensamiento estratgico, Orientacin a los resultados,

    Orientacin al cliente, Iniciativa. Experiencia:5 aos mnimo en cargos similares.

    7. DISTRIBUCION DEL DOCUMENTO

    Ver Matriz de distribucin de documentos PG-SIG-01-F03