MF-03 Gerente General GGL
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7/25/2019 MF-03 Gerente General GGL
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MANUAL DE FUNCIONES Cdigo: MF-03
Gerente General - GGLRevisin: 06Pginas: 1 de 3
Control de Revisiones
Nro.Revisin Fecha Motivo Descripcin01 05/12/03 Emisin de Documento
02 31/08/04Actualizacin de Documentoen base a cambios en laestructura de la empresa
Cambios en el Organigrama
03 30/09/05 Modificacin segn mejoraidentificada por los usuarios
04 06/10/08Cambio en la codificacin delos procedimientos
Todos los puntos en los quesea aplicable
05 05/01/09Cambio en Capacidadesmnimas requeridas Punto 6.
06 25/09/13
Recomendaciones de la
Auditora Externa. Puntos 1,2,3,4,5, 6 y 7
INDICE
1. INMEDIATO SUPERIOR2. DEPENDIENTES3. OBJETIVO DEL CARGO4. FUNCION BASICA
5. FUNCIONES ESPECFICA6. CAPACIDADES MINIMAS REQUERIDAS7. DISTRIBUCION DEL DOCUMENTO
Elaborado por CRH:
Andrea Rojas
Revisado por GGL:
Fernando Barba Banzer
Aprobado por GGL:
Fernando Barba BanzerFecha: 01/03/13 Fecha: 30/03/13 Fecha: 25/09/13
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MANUAL DE FUNCIONES Cdigo: MF-03
Gerente General - GGLRevisin: 06Pginas: 2 de 3
1. INMEDIATO SUPERIOR
Lineal Directorio.
2. DEPENDIENTES
Lineal Gerente Administrativo Financiero Gerente Comercial Jefe de Almacenes Coordinador Recursos Humanos
3. OBJETIVO DEL CARGO
Fijar las polticas operativas, administrativas y de calidad; generando valor agregado enbase a los servicios y suministros ofertados, maximizando el valor de la empresa,conforme a los parmetros establecidos por la Direccin General,
4. FUNCION BASICA
Planificar, coordinar, integrar, dirigir y controlar las actividades desarrolladas en laempresa y adems promover acciones para el logro de los objetivos de crecimiento de lamisma.
5. FUNCIONES ESPECFICAS
Liderar el proceso de planeacin estratgica de la empresa, determinando los
objetivos y metas especficas. Responsable ante la Direccin General, por los resultados de las operaciones y el
desempeo organizacional de la empresa. Ejercer tuicin sobre el personal a su cargo y con ellos planificar, dirigir y controlar
las actividades de la empresa. Ejercer autoridad funcional sobre el resto de los cargos ejecutivos, administrativos y
operacionales de la empresa. Ejercer seguimiento a las actividades Comerciales de la empresa. Integrar y coordinar las actividades de atencin y bsqueda de clientes actuales y
potenciales para la empresa. Controlar las funciones administrativas generales y supervisin contable. Gestionar el acceso a los recursos econmicos y logsticos necesarios para el buen
desempeo de las actividades. Desarrollar y dirigir la ejecucin de actividades que coadyuven al logro de losobjetivos de la empresa.
Establecer criterios y aprobar los precios de negociacin que sern utilizados por laempresa hacia los diferentes clientes.
Efectuar negociaciones y cobros a clientes que son representativos para laempresa.
Ejecutar acciones y/o medidas correctivas necesarias para el buen desempeo delas actividades.
Definir acciones de promocin y difusin de los servicios de la empresa.
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Gerente General - GGLRevisin: 06Pginas: 3 de 3
Aprobar las solicitudes de compras de materiales proyectadas por el rea deSuministros.
Aprobar las solicitudes de compras de materiales y equipos proyectadas por el reade Servicios
Negociar y aprobar la poltica de pago a proveedor. Establecer y aprobar los mrgenes de venta para cada lnea, producto y servicio.
6. CAPACIDADES MINIMAS REQUERIDAS
Nivel de Educacin:Nivel Licenciatura, de preferencia Postgrado. rea de Formacin: Comercial, Administracin, Petrolera o reas afines.
Conocimiento de la Norma ISO 9001. Idioma:Espaol Ingls. Habilidades: Liderazgo, Pensamiento estratgico, Orientacin a los resultados,
Orientacin al cliente, Iniciativa. Experiencia:5 aos mnimo en cargos similares.
7. DISTRIBUCION DEL DOCUMENTO
Ver Matriz de distribucin de documentos PG-SIG-01-F03