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    7 de Febrero 2013

    Interpretando el Futuro (Prospectiva)

    Prof.: Lic. Beda Soto

    Caso de estudio Empresa JDALLS

    APLICACIN DE MTODO MIC-MAC

    Lic. Joelys M. De Nobrega M.

    FASE 1

    PASO 1:Listado de los problemas

    1.- Lograr la empresa mantenerse en el mercado.

    2.- Incremento de la produccin.

    3.- Incremento de las ventas.

    4.- Posicionarse como lder en el mercado.

    5.- Los conflictos laborales del personal.

    6.- El pago de deudas.

    Los conflictos labores del personal se refieren a demandas legales a enfrentar por violacin de

    derechos laborales.

    El pago de deudas abarca la hipoteca con el banco, los prstamos, las deudas pro avances, el pago

    de nmina y otras.

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    PASO 2: Agrupacin de los problemas

    1.- Mantenerse en el Mercado

    Causas: la empresa enfrenta una severa crisis organizacional.

    Efecto: la empresa perdi clientes, liderazgo y posicionamiento en el mercado.

    2.- Incrementar la produccin

    Causas: necesita aumentar su nivel de ventas para poder producir ms unidades de sus

    productos, principalmente de la crema YA.

    Efecto:Al aumentar la produccin se expande la empresa a otros mercados internacionales y

    sube el nivel de ventas, su posicionamiento y liderazgo.

    3.- Incrementar las ventas

    Causas: la crisis financiera y laboral que afronta la empresa y la prdida de mercados.

    Efecto: Aumentara la produccin, posicionamiento y liderazgo de la empresa en los diferentes

    mercados.

    4.- Posicionarse como lder en el mercado

    Causas: prdida del nivel ptimo de ventas, crisis financiera y laboral.

    Efecto: la empresa necesita innovar en sus productos y publicidad para volver a ser

    competitiva.

    5.- Conflictos laborales del personal

    Causas: la crisis financiera y ambiente de trabajo provoca prdida de motivacin en el personal

    e impide su capacitacin tcnica y profesional.

    Efecto: ocurren demandas laborales y crisis organizacional.

    6.- Pago de deudas

    Causas: la reduccin de ventas, el posicionamiento y liderazgo de la empresa, los conflictos

    laborales.

    Efecto: se retrasan los pagos de nmina, baja la produccin y las ventas.

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    PASO 3: Clasificacin de los problemas

    Problemas Fuente Fuente

    Interna Externa Cdigo Variable

    1) Mantenerse en elmercado

    X 1 Posicin

    2) Aumentar Produccin X X 2 Produccin

    3) Aumentar Ventas X X 3 Ventas

    4) Liderazgo en elMercado

    X 4 Liderazgo

    5) Conflictos Laborales X 5 Personal

    6) Pago de Deudas X 6 Deudas

    FASE 2 Descripcin de las relaciones entre los problemas

    Problemas 1 2 3 4 5 6 Totales

    1 0 4 4 4 3 1 16

    2 4 0 4 2 3 3 16

    3 4 4 0 4 3 3 18

    4 4 3 3 0 1 1 12

    5 1 3 3 2 0 3 12

    6 1 3 1 1 3 0 9

    Totales 14 17 15 13 13 11 0

    0=Sin Influencia 1=Influencia Dbil 2=Influencia Media

    3=Influencia Fuerte 4=Influencia Potencial

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    Fase 3 Determinacin de los problemas claves

    Posicin Liderazgo

    Produccin Personal

    Ventas Deudas

    Conclusin: Las variables Produccin y ventas tienen una influencia potencial para superar la crisis

    financiera de la empresa y adems la llevaran a posicionarse y ser competitiva en el mercado. Los conflictos

    laborales se van resolviendo a medida que Jdalls se logre posicionar adecuadamente. El liderazgo de la

    empresa va de la mano con la motivacin y capacitacin del personal entre otras variables como ventas y

    produccin. Las deudas son superables a medida que la organizacin se vaya expandiendo y consolidando.