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Microsoft América Latina 2014 Reporte de Ciudadanía Corporativa


“Nuestros esfuerzos en América Latina están centrados en proveer oportunidades al grupo demográfico más grande de la región, y clave para el futuro de nuestras sociedades: los jóvenes.Nuestro equipo de Ciudadanía Corporativa trabaja diariamente en cada país de la región con el compromiso de lograr que los jóvenes tenga oportunidades de empleo, emprendimiento y educación, a través de la tecnología. Este año, por ejemplo, gracias a fuertes alianzas público-privadas, más de 2 millones de chic@s y jovenes tomaron sus primeros pasos para aprender a programar. Asimismo, continuamos nuestro estrecho trabajo con la Organización Iberoamericana de Juventud y varios Secretarios de Juventud, estableciendo compromisos, y ofreciendo nuestros programas de Ciudadanía Corporativa para promover el desarrollo y fomentar el crecimiento de las comunidades y los países de la región.

Un gran aliado a lo largo de estos años ha sido el Trust for the Americas, organismo dependiente de la OEA. Juntos capacitamos a jóvenes, y en especial a mujeres jóvenes, en condiciones de vulnerabilidad en los centros POETA YouthSpark, en 21 países de la región.

Las organizaciones sin fines de lucro con las cuales trabajamos han tomado ventaja de nuestros servicios en la nube a través de la donación del servicio de Office 365, y asimismo han sido empoderadas con capacitaciones en el uso de la tecnología, colaborándoles así a poder realizar su misión.

Sabemos que nuestro trabajo es importante, pero también sabemos que queda mucho trabajo por delante. Continuaremos así invirtiendo a proveer mayores oportunidades para que los jóvenes sean la chispa del cambio.”

Hernán Rincón Presidente de Microsoft América Latina

Microsoft.com/latam/responsabilidadsocial


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Para crear un impacto real, ahí, donde las necesidades apremian, enfocamos nuestro trabajo en las comunidades y nos asociamos estratégicamente con organizaciones sin fines de lucro, organizaciones internacionales, entes públicos y privados, los cuales nos permiten crear oportunidades para los jóvenes en relación a su empleo, emprendimiento y educación, como asimismo empoderar a las organizaciones sin fines de lucro a realizar su propia misión.

Impacto Real para una América Latina mejor

Nuestros jóvenes de la región, como bien lo expresa un reporte de 2015 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) son los que viven y enfrentan una realidad desafiante. Según la Organización Iberoamericana de Juventud (OIJ), en 2015 hay alrededor de 149 millones de jóvenes entre los 15 y 29 años en esta región. De ellos, un 13% están en situación de desempleo.1

Casi 27 millones de jóvenes de América Latina trabajan en la economía informal, en la actualidad son informales seis de cada diez nuevos trabajos disponibles.2

Según la UNESCO, un 50% de los jóvenes no termina la escuela secundaria.31 “Invertir para transformar”, Organización Iberoamericana de Juventud. http://bit.ly/11QXZM5

2 Datos de OIT (Organización Internacional del Trabajo, Formalizando la informalidad Juvenil. Reporte de 2015) http://bit.ly/1KVSQVw

3 Unesco. Enseñanza y aprendizaje: Lograr la calidad para todos. http://bit.ly/1ezHeDG

En América Latina, nuestro trabajo se centra en dos pilares fundamentales: Trabajar Responsablemente y Servir a las Comunidades.


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Microsoft YouthSpark y Tecnología para Bien

Apoyar a

5.054 organizaciones sin fines de lucro.

Donar más de

US $400 millones en software y en efectivo.

Beneficiar a más de

59 millones de jóvenes.

Nuestros programas que componen la estrategia de Ciudadanía Corporativa han permitido desde el inicio:

Microsoft YouthSpark


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A través de la región, nuestro equipo trabajó de la mano con gobiernos locales, municipales y estatales para crear acuerdos que establezcan cómo Microsoft puede apoyar sus metas en temas de juventud.

Forjando alianzas público-privadas

Uno de los acuerdos primordiales se efectuó con la Organización Iberoamericana de Juventud (OIJ), que renovamos este año, para crear un plan de trabajo regional. Microsoft colaboró con la Agenda de Políticas de Juventud Post 2015 con una serie de recomendaciones, resumidas aquí:

Incluir el acceso a la tecnología y capacitación tecnológica durante la escuela primaria. Proveer Wi-Fi gratuito, dispositivos y entrenamiento básico de computación a estudiantes y docentes en todas las escuelas primarias públicas, con adiestramiento para asegurar la seguridad y privacidad en línea.

Requerir una materia de programación computacional durante un semestre dentro del currículo del 8avo grado (entre los 13 y 14 años de edad), y así abrir las puertas al interés en ciencias de la computación como carrera, generar interés en cursos STEM (ciencias, tecnología, ingeniería o matemáticas) y crear una plataforma para el emprendimiento e innovación.

Requerir una materia sobre administración de empresas en el último año de la secundaria, con el ánimo de proveer formación para el emprendimiento e impulsar en los alumnos la meta personal de ser dueño de su propia empresa.

Extender las anteriores políticas a estudiantes de centros comunitarios, escuelas de capacitación técnica o centros vocacionales públicos donde se propiciarán oportunidades de pasantías profesionales.

Las recomendaciones se presentaron durante la Cumbre Internacional de la Juventud que se celebró en Veracruz, México, a mediados de 2014 y dieron pie a conversaciones, paneles y discusiones sobre la agenda y sus metas de empoderar a la juventud.


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Responsables de Juventud de América Latina, parlamentarios y líderes de la sociedad civil, se reunieron para participar del Encuentro Internacional la Juventud y la Agenda Post 2015, espacio en el cual Microsoft presentó el informe conjunto con la OIJ “Juventud, empleo y tecnología en América Latina”.

La interacción y labor conjunta con países de nuestra región en políticas de juventud incluyeron también acuerdos con IMJUVE (Instituto Mexicano de la Juventud), Municipalidad de Zapopán y Nacional Montepiedad en México; en Argentina con las Provincias de San Luis y Salta y el Instituto Beltrán, todos en línea con nuestro programa YouthSpark.

Este año, también le dimos la bienvenida a un nuevo aliado en la región, dentro de nuestros esfuerzos de continuar expandiendo el alcance de YouthSpark. En Chile, celebramos el 14 de agosto que conmemora el Día Internacional de la Juventud, con la firma de un acuerdo con el Instituto de la Juventud (INJUV) para ofrecer programas de desarrollo empresarial, educación y empleo a los jóvenes del país.

Angela Camacho, quien fue Directora Regional de Asuntos Legales y Corporativos de Microsoft América Latina, Alejo Ramírez, secretario general de OIJ y José Manuel Romero Coello, Director del IMJUVE- Instituto Mexicano de la Juventud.

Nuestro compromiso con la OIJ (Organización Iberoamericana de Juventud) y las Secretarias de Juventud de Chile, Colombia, Guatemala, México, Panamá y España, continuó con la invitación a participar de un EBC (Encuentro Ejecutivo de Negocios) en nuestra sede global en Redmond, ubicada en el estado de Washington en EEUU. Durante la reunión convocada en Noviembre se discutieron acciones concretas para los sectores de la juventud que las Secretarías atienden, en torno a capacitaciones, programación, apoyo a los centros de juventud, en la búsqueda de lograr mayores oportunidades de empleo y emprendimiento para los jóvenes de sus países.



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Empoderando jóvenes, construyendo futuro

En apoyo a una de las recomendaciones para la Agenda de Juventud Post 2015, nace #YoPuedoProgramar: una iniciativa que atiende la necesidad de alfabetizar a todos los estudiantes en el lenguaje de programación para que aprendan a crear código—la base de todo programa y creación en la informática. La meta es que las clases de código sean parte importante de los cursos en ciencia y matemática, y pieza fundamental para promover la creatividad y la innovación.

A través de esta iniciativa, logramos sumar y contar con el apoyo de más de 50 aliados en países alrededor de la región incluyendo gobiernos, organizaciones internacionales, organizaciones sin fines de lucro, empresas privadas, personalidades reconocidas del espectáculo y del deporte, líderes locales así como organizaciones comunitarias. Todos ellos unieron

La meta primordial de nuestro trabajo en la región es proveer vías para que los jóvenes tengan acceso a conocimiento, experiencia, recursos y lugares para explorar su potencial.

Poniéndole código a las ideas.

fuerzas para que más de 2 millones de jóvenes atendieran el llamado—una muestra del interés que tienen los jóvenes en aprender sobre temas innovadores y que la iniciativa llegue a otros actores sociales, además de los estudiantes, para despertar el interés general en el aprendizaje de esta disciplina.

En Brasil, 200 jóvenes formaron parte de la semana del código, en Colombia se celebraron eventos en bibliotecas públicas con presencia de cientos de jóvenes, resignificando la idea del espacio social, y en Ecuador hubo asistencia masiva a un evento con la Municipalidad de Quito. En México se crearon 300 espacios abiertos para cursos de una hora, mientras que en Argentina en conjunto con universidades y la Fundación Boca se convocó a cientos de jóvenes a Aprender a Programar. En nuestras oficinas de Microsoft en Chile y en Perú con el apoyo del Ministerio de la Educación, hubo también eventos en 6 ciudades de estos países.

Para culminar, los jóvenes presentaron ideas que podrían lograr tras haber aprendido a programar. En Puerto Rico, una joven obtuvo el premio en el reto “Programa tu Lugar” en la categoría 12 a 18 años. En Colombia hubo dos ganadores, uno en la categoría de 19-25 años y el otro en la categoría Comunidad. Todos los ganadores recibieron una computadora equipada con Windows y Office para que sigan desarrollando sus ideas. ¡En www.YoPuedoProgramar.com seguimos aprendiendo a programar!



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YouthSpark Live en Colombia DigiGirlz en República Dominicana

Para los jóvenes, las oportunidades presenciales son una experiencia transformadora y eso inspiró la ejecución del evento YouthSpark Live en Colombia. En una jornada intensa en el mes de mayo, unimos esfuerzos con Colombia Joven (nombre dado a la Secretaria de Juventud del país) y la organización sin fines de lucro, Conexión Colombia, para convocar a 90 jóvenes a la sede de Microsoft en el país, en donde recibieron todas las herramientas necesarias para construir sus planes de vida.

Asimismo, tuvieron la oportunidad de acceder a recursos de capacitación y fueron orientados en las habilidades que necesitan desarrollar para el empleo, el emprendimiento o continuar su educación. Vivieron la experiencia de los programas Dreamspark, que ofrece libre acceso a herramientas de diseño y desarrollo para que estudiantes y educadores promuevan el conocimiento de habilidades técnicas y Bizpark, el cual facilita software de Microsoft para los emprendedores en tecnología, y conecta a jóvenes con la industria y con inversionistas para generar nuevos negocios. Por último, aprendieron sobre Imagine Cup, un concurso que desafía a los estudiantes a aprovechar sus conocimientos y pasión en el desarrollo de soluciones que impacten positivamente en la vida de las personas de sus comunidades.

YouthSpark Live DigiGirlzCuando se trata de crear oportunidades de empleo, de inclusión digital y de aprender sobre tecnología, las acciones para mujeres jóvenes son fundamentales. Por eso desarrollamos el programa Microsoft DigiGirlz, que se creó en el marco de YouthSpark para ayudar a las niñas en escuela secundaria a conocer más sobre la industria de la tecnología y las posibilidades profesionales que les esperan. Además, el programa provee oportunidades de participar en talleres interactivos y seminarios de tecnología.

Las jóvenes también pueden tener la experiencia de conocer a mujeres que han logrado forjar carreras exitosas en el campo y que son fuente de inspiración. Así, en República Dominicana y como parte del programa, unimos fuerzas con una de las mujeres líderes en tecnología en el país, Claudia Rita Abreu— directora de TI del Ministerio de Educación del país— para celebrar un evento a través del cual convocamos a 200 niñas, que representaron 5 ciudades y 20 escuelas locales, para encender en ellas la chispa del conocimiento y abrirle las puertas de bienvenida a considerar un futuro en la industria.



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Juan Manuel Godoy, Gerente General de Microsoft Paraguay firmando la alianza.

Apoyando a los universitarios Como parte de las acciones del equipo, dentro de la estrategia educativa, nuestro trabajo en la región incluye además acuerdos con universidades para ayudar a promover mejores oportunidades de empleo. Un ejemplo de ello es el acuerdo con el Ministerio de la Educación Terciaria y Adiestramiento en Trinidad y Tobago para promover mayor participación de los jóvenes en programas que los preparan para salir con éxito al mercado laboral. A través de esta colaboración, se expandió el número de pasantías y a la vez aumentaron un 5% los estipendios que ofrece el programa.

Otro convenio importante establecido en la región es la ayuda a 3.000 estudiantes en Paraguay gracias a una colaboración entre nuestra subsidiaria local y la Asociación Paraguaya de Universidades Privadas (APUP). A través de esta alianza, se garantiza a los estudiantes mejores oportunidades para la educación, comunicación y el emprendimiento, apoyados con tecnología y herramientas de capacitación en un proyecto a 3 años. Una segunda alianza importante en este país es la colaboración con la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional del Este que provee a los estudiantes y la facultad acceso a capacitación, software y la expansión de nuestros programas de innovación DreamSpark e ImagineLab a los estudiantes de la institución.



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Red POETA YouthSpark

Los centros POETA YouthSpark empoderan a los jóvenes a obtener oportunidades para el empleo, el emprendimiento o continuar su educación.

POETA YouthSpark es una colaboración con “The Trust for the Americas” con el objetivo de crear oportunidades para jóvenes de 16 a 29 años de edad.

El impacto:

21 centros POETA YouthSpark en la regiónArgentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México, Perú, República Dominicana.

Creación de oportunidades de empleo, con un foco en alcanzar un 80% de mujeres jóvenes.

Beneficiados 21.596

Capacitados 6.400

Continúan su educación777

Trabajando 1.937

Emprendimientos 543



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En Argentina, unimos esfuerzos con dos nuevos aliados regionales para ayudar a más jóvenes en su formación y ampliar sus oportunidades en ese país: la Universidad de la Rioja y la Universidad de Buenos Aires, dos instituciones educativas con un alto número de jóvenes que buscan mejorar su presente y soñar su futuro, proponen con esta alianza un entorno educativo innovador.

Mientras en Brasil los esfuerzos alcanzan un acuerdo en Campos do Jordão, que beneficiará a 7.000 estudiantes de escuelas públicas al adiestrar a sus maestras, coordinadores y a los estudiantes en tecnología de avanzada.

Sumando compromisos

Chile celebró la apertura del Imagine Business Lab que con una inyección de US $10 millones por parte de Microsoft, proveerá recursos para crear 1.000 empresas digitales en los próximos 5 años. Estas recibirán ayuda para acelerar su desarrollo en esta primera alianza público-privada que une a emprendedores, educadores y expertos.

Los jóvenes de hoy enfrentan una división de oportunidades: una brecha entre aquellos que tienen el acceso, las habilidades y las oportunidades para ser exitosos y aquellos que no las tienen. Cerrar esta división de oportunidades es una de las acciones más importantes que todos podemos tomar para asegurar el futuro de nuestros jóvenes y el futuro de nuestra economía global.

A través de Microsoft Youthspark queremos empoderar a los jóvenes para cambiar su mundo. Puede revisar todas nuestras acciones del programa aquí: www.youthsparklatam.com

En Trinidad y Tobago, además de firmar un acuerdo con el Ministro de la Educación, celebramos la apertura del primer Centro de Innovación de Microsoft (MIC por sus siglas en inglés Microsoft Innovation Centre) en el Caribe de habla inglesa. El MIC abrió sus puertas en Octubre y provee acceso gratis para la creación y desarrollo de aplicaciones, robótica y proyectos de animación, entre otros.

Tecnología para Bien



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Este año extendimos el alcance de Office 365 para las organizaciones sin fines de lucro a más países de América Latina. Este programa ofrece acceso gratuito a nuestros servicios en la nube para que las organizaciones puedan acceder a las herramientas de Office a cualquier hora y en cualquier lugar. A través de este producto, más de 11.500 organizaciones alrededor del mundo han logrado conectar a más de 1.5 millones de empleados y voluntarios, para que pueden colaborar más estrechamente, aún cuando están en geografías distintas. Desde que nació el programa de donación Office 365, en nuestra región, 23 países y 403 organizaciones cuentan con acceso a este programa para ONG.

Su Causa, La Nuestra

Nuestros Días de las ONG (NGO Days) son eventos que convocamos y organizamos para expandir la colaboración entre organizaciones comunitarias que sirven a la juventud, para ayudarles

Más de 5.000 organizaciones en América Latina participan de nuestro programa de donación de software, sumando US $418 millones en software y efectivo.

ArgentinaBermudaBoliviaBrasilChile

ColombiaCosta RicaRepública

DominicanaEcuador

El SalvadorGuatemala

HondurasJamaicaMéxico

NicaraguaPanamá

ParaguayPerú

Puerto RicoTrinidad y Tobago

UruguayVenezuela

US Virgin Islands

Alcance de Office 365 para ONG se extiende a:

a compartir experiencias y descubrir las mejores formas de adoptar soluciones de tecnología para su labor diaria. Durante el 2014, celebramos 33 NGO Days en la región, incluyendo eventos que convocaron más de 2.900 participantes representantes de ONG. Estos eventos se realizan en conjunto con organizaciones locales y son una ocasión importante para profundizar en oportunidades de colaboración ofreciendo acceso de manera gratuita a talleres y charlas.

La misión social de nuestra empresa es algo que nos llena de orgullo. Por eso, celebramos cuando la revista Forbes seleccionó a Microsoft México como una de las empresas más caritativas del país. De entre 38 entidades reconocidas, los esfuerzos de ayudar a más de 9 millones de personas en el país nos merecieron el reconocimiento.



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Cuando convocamos un NGO Day en Perú, el Ministro de la Juventud nos acompañó en un evento que reunió a 100 participantes. Celebramos eventos también en República Dominicana junto con Alianza ONG y en Ecuador dos eventos en Quito y Guayaquil inspiraron una colaboración con el Ministerio del Trabajo para mejorar el acceso a oportunidades en la juventud.

Tecnología para Bien sigue cumpliendo sus objetivos porque involucra a socios estratégicos locales, pero fundamentalmente, porque involucra a las comunidades, para enfrentar juntos, con soluciones tecnológicas innovadoras, accesibles y eficientes, los retos sociales más urgentes.

Nuestra labor también atiende asuntos de interés único a cada país. Por eso, en Brasil nos aliamos al centro Neymar Jr. Institute (INJR) para proveer acceso a tecnología— software, Xbox y contenido TI—que beneficiarán a más de 2.500 jóvenes y 7.500 miembros de la comunidad donde creció la estrella del fútbol.

Asimismo, en Jamaica, nos aliamos con Junior Achievement para convocar a 73 participantes en sesiones enfocadas en mejorar la educación, el acceso y la calidad de la educación.



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La misión de YouthSpark es ambiciosa—abrir el paso a la juventud para permitirles desarrollar todo su potencial. Esto solo se puede lograr a través de la colaboración, de alianzas y sobre todo, de compromiso.

La experiencia vivida por nuestros jóvenes, nos recuerdan la importancia de este trabajo y son la muestra que cada recurso dedicado a proveer oportunidades, ayudan a crear las condiciones para el éxito.

Héroes de YouthSpark

Aquí sus historias:

El futuro de Magaly es dulce porque su emprendimiento, “Chocolatería Canelita” está en crecimiento. Cuando comenzó a hacer chocolates a los 19 años, esta joven emprendedora vio la oportunidad de forjar sus talentos en chocolatería artesanal y desarrollar un negocio. Su dedicación y motivación fueron clave para aprender todo lo que necesitaba saber sobre bombones, y cuando llegó al centro POETA Joven en Perú por invitación de un amigo, descubrió herramientas que le ayudaron a profesionalizar su emprendimiento. Allí, tuvo acceso a programas que al día de hoy le permiten hacer marketing, llevar sus ventas y recaudos en Excel y buscar formas de presentar sus productos de manera profesional para conseguir más clientes. Todo esto en poco tiempo, porque esta estrella YouthSpark solo tiene 21 años.

Magaly



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En Chiapas, México, viven actualmente, más de 1 millón de indígenas. Muchos jóvenes emigran para buscar oportunidades. Sin embargo Alfredo supo aprovechar su experiencia para vivir de la siembra en este pueblo agrícola. Cuando se enteró de la Misión Bajachon, una cooperativa que opera la Escuela de Café, conoció todo lo que había que saber sobre el cultivo, cosecha y venta del grano. También, por primera vez, tuvo el desafío de usar una computadora para reportar el acopio, las ventas y usarla en función del negocio del café. “Me parecía que la computadora mordía,” recuerda Alfredo, pero con el tiempo aprendió a buscar información y usar todas las herramientas tecnológicas que lo ayudan en su trabajo diario y le permite sacar el mayor provecho a la operación.

Alfredo

Nacido en el centro de la tierra en Ecuador, Henry descubrió su pasión por la tecnología cuando se mudó a Argentina en el 2008 y descubrió que sus estudios en gastronomía no satisfacían su apetito intelectual. Inmediatamente cambió de carrera y quiso acelerar sus conocimientos mientras estudiaba su licenciatura en sistemas. Así, encontró a Comunidad TI—una de las organizaciones sin fines de lucro, aliada de Microsoft, especialista en brindar el acceso a capacitación en programación. Una vez empoderado con su educación y los conocimientos adquiridos en Comunidad IT, consiguió insertarse en el mercado laboral y decidió que ahora es su turno de ayudar a otros jóvenes, por lo que continúa trabajando con la organización. Mientras termina sus estudios y se prepara para un futuro como Sr. NET y emprender su propia empresa.

Henry



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Su niñez en las favelas de Brasil predecía un futuro con pocas posibilidades, más aún cuando tuvo un par de tropiezos que le llevaron a un centro de detención juvenil. Pero Wanderson supo cómo sacar provecho de la adversidad y encontrar oportunidades para triunfar. Durante su estadía, conoció a la organización CDI—una organización líder en democratizar el acceso a la tecnología en Brasil. Luego de tomar varios cursos en TI, Wanderson descubrió que podía ayudar a otros jóvenes en su comunidad y combinó cursos en educación social con su formación en tecnología para promover la inclusión digital y enseñar a otros, siendo él, instructor del CDI.

Wanderson

En Trujillo, Perú, hay pocas oportunidades para jóvenes como Mariel Villanueva. Cuando terminó de estudiar en el colegio, empezó a vender chocolates para conseguir dinero para la universidad y así ayudar a sus padres. De ahí nació su primer emprendimiento, Gema’s Catering, que ofrecía chocolates a estudiantes, maestros y trabajores en la universidad. En su último año, Mariel descubrió la beca Emprende Ahora que le dió la oportunidad de adquirir conocimientos para crear un plan de negocios y a usar la tecnología en beneficio de la productividad. Cuando terminó su participación, Mariel dominaba el proceso de desarrollar un plan de negocio y ya tenía la idea de lo que sería su próximo emprendimiento: Caracoles. Ahora, su negocio se prepara para ofrecer sus mejores platillos y postres.

Mariel



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Cada una de estas historias nos inspira a continuar con nuestro trabajo, como diría Wanderson “con fuego en nuestros ojos”, entendiendo que nuestros esfuerzos están ayudando a los jóvenes a lograr sus sueños, para ellos mismos, sus familias y sus comunidades.

Javier Blanco es un joven mexicano de 28 años de edad que nació en la selva tropical maya, en el pueblo indígena de Noh-Bec, cuyos habitantes se dedican a la producción sustentable de madera. Javier dejó su pueblo para estudiar Contabilidad en la Ciudad de México, y cuando se graduó, decidió volver y aceptar la propuesta de convertirse en el contador de la producción de madera de su comunidad. Javier aceptó el reto y, poco a poco, sus ideas comenzaron a transformar el lugar. El reto más difícil fue convencer a los demás trabajadores de que necesitaban modernizar sus sistemas. Les hizo ver la importancia de la tecnología y en conjunto con otros socios, diseñó un proyecto que presentó a la Fundación del Empresariado en México (FUNDEMEX) y que culminó con la creación de un Centro de Capacitación Tecnológica que brinda a los habitantes de la comunidad rural la oportunidad de adquirir diferentes tecnologías de la información.

Javier

Cuando Francisco Anaya cumplió dos años, descubrieron que tenía una enfermedad que le afectaba la vista y que requeriría de herramientas y educación especial de por vida. Pero a Francisco nada lo detiene. Su condición le impediría manejar hasta triciclos, correr o hacer otros deportes, según dijeron los médicos. Pero el hizo eso y más. Francisco es hoy ingeniero de sistema, gracias al uso de tecnología adaptada de software de accesibilidad visual que le permitió aprender a usar programas de Microsoft y lograr el rol que tiene hoy en una importante empresa, socio de Microsoft en Perú.

Francisco

Gracias“Sé la chispa de cambio” www.youthsparklatam.com

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