MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL · 6489 Orden ESS/1080/2016, de 27 de junio, por la que se...

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 161 Martes 5 de julio de 2016 Sec. II.B. Pág. 47305

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL6489 Orden ESS/1080/2016, de 27 de junio, por la que se convoca concurso para

la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social.

Vacantes puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social (Instituto Nacional de la Seguridad Social) dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente en atención a las necesidades del servicio, procede convocar concurso, de acuerdo con lo establecido en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Asimismo se tendrán en consideración los principios establecidos en la Resolución de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, de 26 de noviembre de 2015, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015 por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado.

Todas las menciones a los funcionarios recogidas en las bases de esta convocatoria deben entenderse referidas a funcionarios y funcionarias.

De acuerdo con lo anteriormente expuesto, este Ministerio de Empleo y Seguridad Social, con la aprobación de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, ha dispuesto convocar concurso para la provisión de los puestos que se relacionan en el Anexo I a esta Orden con arreglo a las siguientes bases:

Primera. Condiciones para la participación en el concurso.

1. Podrán tomar parte en el presente concurso funcionarios de carrera de los subgrupos A1, A2, y C1, siempre que reúnan las condiciones generales y requisitos determinados en la convocatoria para el puesto convocado, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

2. Podrán participar en el concurso siempre que reúnan el resto de los requisitos de la convocatoria:

a) El personal estatutario de los grupos de la función administrativa, regulado en el artículo 12.3 del derogado Estatuto del Personal no Sanitario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que ocupaban puestos de trabajo en la Administración General del Estado a 30 de enero de 2004, fecha en que se aprobó el acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones que así lo determina.

b) El personal perteneciente a Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos, de acuerdo con la Resolución de 27 de julio de 2007 y la Resolución de 26 de noviembre de 2009 de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones.

c) Los funcionarios pertenecientes al Cuerpo Especial Técnico de Telecomunicaciones Aeronáuticas, a extinguir, y los Cuerpos de Técnicos Especialistas Aeronáuticos, a extinguir, de acuerdo con la Resolución aprobada por la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de 25 de febrero de 2010.

3. Los funcionarios en servicio activo y con destino definitivo podrán participar en este concurso siempre que, en la fecha de finalización del plazo de presentación de

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solicitudes, haya transcurrido un mínimo de dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo salvo que:

a) Tengan destino definitivo en el ámbito de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social.

b) Hayan sido cesados o removidos de su anterior destino obtenido por libre designación o concurso antes de haber transcurrido dos años desde la correspondiente toma de posesión.

c) Procedan de un puesto de trabajo suprimido.

A los funcionarios que hayan accedido al Cuerpo o Escala desde el que participan en el concurso por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de procedencia a efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior.

A este respecto se aclara que todos los puestos de trabajo incluidos en las relaciones de puestos de trabajo de la Intervención General de la Seguridad Social están adscritos a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, aunque las funciones de intervención se ejerzan en el ámbito de Entidades gestoras adscritas a otros Departamentos.

4. Los funcionarios en situación de servicio activo con destino provisional, salvo los que se hallen en comisión de servicios, estarán obligados a participar en el presente concurso si se convoca el puesto que desempeñan, debiendo solicitar al menos dicho puesto.

5. Los funcionarios que se encuentren en situación administrativa de servicio en otras Administraciones Públicas sólo podrán participar en el presente concurso si, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, han transcurrido más de dos años desde su transferencia o traslado a las mismas y, en todo caso, desde la toma de posesión del último puesto de trabajo de destino definitivo.

6. Los funcionarios en las situaciones de excedencia voluntaria por interés particular y por agrupación familiar sólo podrán participar en el concurso si en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido más de dos años desde que fueron declarados en dicha situación.

7. Los funcionarios en excedencia por cuidado de familiares y aquellos que estén en situación de servicios especiales sólo podrán participar si han transcurrido más de dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo, salvo que concursen en el ámbito de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social.

8. Los funcionarios que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos. La certificación deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes a dicho Cuerpo o Escala.

9. Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en concursos para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, de conformidad con el Departamento al que se encuentren adscritos los indicados Cuerpos o Escalas. Esta autorización corresponderá al Ministerio de Empleo y Seguridad Social si se trata de Cuerpos dependientes de este Departamento.

10. De acuerdo con lo previsto en el artículo 103 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad de los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo en la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición de la previa autorización de aquélla, que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio.

11. En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo público que hace especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribución del personal, no podrán participar en la presente convocatoria de concurso los funcionarios que estén

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ocupando alguno de los siguientes puestos de trabajo o que encontrándose en situación administrativa distinta al servicio activo tengan reservado alguno de ellos:

– Jefe de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

– Inspector de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

– Coordinador de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

12. No podrán participar en el presente concurso el personal funcionario docente, investigador, sanitario, de Instituciones Penitenciarias y de Transporte Aéreo y Meteorología y los suspensos en firme, mientras dure la suspensión.

Segunda. Solicitudes.

1. Se podrán solicitar los puestos que se incluyen en el Anexo I de esta Orden, siempre que se reúnan los requisitos establecidos en la presente convocatoria. Para su identificación bastará indicar, por orden de preferencia, el número de orden de convocatoria en que aparecen relacionados en los citados anexos.

A estos efectos, se hace constar que los puestos que se relacionan en el citado Anexo I que figuran con la clave de adscripción EX20 solo pueden ser solicitados por funcionarios que pertenezcan a Cuerpos o Escalas de la Administración de la Seguridad Social o que estén destinados en dicha Administración y por funcionarios de Servicios Postales y Telegráficos, en tanto que, los que figuran con la clave de adscripción EX11 podrán ser solicitados, además de por los anteriores, por los funcionarios de Cuerpos o Escalas del resto de la Administración del Estado salvo los referidos en el punto 12 de la base anterior.

2. Las solicitudes para tomar parte en el concurso, dirigidas al Sr. Secretario de Estado de la Seguridad Social, se ajustarán al modelo publicado como Anexo II de esta Orden y se presentarán, en el plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (calle Padre Damián, 4 - 28036 Madrid) o en las oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

3. Los documentos que obligatoriamente se deberán presentar son los siguientes:

– Anexo II. Solicitud de participación.– Anexo III. Certificado de méritos.– Anexo IV. Méritos alegados por el candidato para cada uno de los puestos

solicitados.– Anexo V. Certificado de tareas.

4. Los funcionarios con alguna discapacidad podrán hacer constar en la propia solicitud de vacantes el tipo de adaptación que necesitan para el desempeño del puesto de trabajo, a efectos de lo dispuesto en el artículo 10 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, debiendo acompañar un informe, expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o puestos solicitados. En cualquier caso, la compatibilidad con el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta las adaptaciones que se pueden realizar en él.

5. En el supuesto de que dos funcionarios estén interesados en las vacantes que se anuncian para un mismo municipio, aunque pertenezcan a distintos Cuerpos o Escalas, podrán condicionar cada una de sus peticiones, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos obtengan destino en el mismo concurso y en el mismo municipio, debiendo acompañar a su instancia copia de la petición del otro funcionario y hacerlo constar en la misma. En caso de no cumplirse estas condiciones se entenderán anuladas las peticiones cursadas por ambos.

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6. Los concursantes que procedan de la situación de suspensión firme de funciones acompañarán a su solicitud documentación acreditativa de la terminación del período de suspensión y declaración de no haber sido separados de cualquiera de las Administraciones Públicas.

7. Los funcionarios que se encuentran en excedencia voluntaria por interés particular acompañarán a su solicitud la siguiente declaración de no haber sido separados de cualquiera de las Administraciones Públicas:

«Declaro no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni encontrarme en situación de suspensión firme de funciones, ni hallarme en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleo o cargos públicos por resolución judicial, comprometiéndome a comunicar a la autoridad competente cualquier cambio que se produzca en este sentido en mi situación personal.»

Tercera. Condiciones de valoración y baremo.

A) Condiciones de valoración.

1. Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes deberán estar referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes.

2. A los funcionarios que desempeñan en adscripción provisional un puesto de trabajo se les valorará, durante la permanencia en dicha situación, el nivel de complemento de destino del puesto que desempeñan.

3. A los funcionarios en situación de expectativa de destino se les considerará el tiempo de permanencia en dicha situación, a efectos de valoración de méritos generales, como desempeñado en el puesto al que estaban adscritos en el momento de pasar a la misma.

4. A los funcionarios en excedencia por cuidado de familiares y a aquellos que estén en situación de servicios especiales que participen en este concurso, se les considerará, a los efectos de la valoración de méritos generales, el puesto de trabajo que desempeñaban en el momento de cambio de situación o, alternativamente, aquel que desde dicha situación hubieran obtenido por concurso.

5. A los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia forzosa, en suspensión firme de funciones cuando ésta, siendo superior a seis meses, haya finalizado, en excedencia voluntaria por interés particular y en la situación de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público al amparo del artículo 29.3.a) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, se les considerará, durante la permanencia en estas situaciones administrativas, el desempeño del puesto de trabajo del nivel mínimo de complemento de destino correspondiente a los puestos de trabajo adscritos a su subgrupo.

6. A los funcionarios que se encuentren en la situación de servicio en otras Administraciones Públicas (artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre), se les considerará, durante el tiempo de permanencia en dicha situación, el nivel de complemento de destino del puesto de trabajo que desempeñan, si éste es superior al mínimo correspondiente al subgrupo en el que están excedentes y siempre teniendo como límite el máximo de dicho subgrupo. Se considerará este nivel máximo también en aquellos casos en que el nivel del puesto ocupado fuera superior al máximo del subgrupo desde el que se participa. En caso contrario se les considerará el nivel mínimo de complemento de destino correspondiente a los puestos de trabajo adscritos al subgrupo en que están excedentes y desde el cual participan.

B) Baremo.

La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo se efectuará de acuerdo con el baremo que a continuación se detalla.

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1) Méritos generales. Puntuación máxima 60 puntos.

1.1 Grado personal.–Se valorará de la forma siguiente el grado que tenga reconocido el solicitante en el Cuerpo desde el que participa hasta una puntuación máxima de 10 puntos:

Por tener reconocido un grado:

– Por tener reconocido un grado superior al del puesto solicitado: 10 puntos.– Por tener reconocido un grado igual al del puesto solicitado: 9 puntos.– Por tener reconocido un grado inferior en un nivel al del puesto solicitado: 8 puntos.– Por tener reconocido un grado inferior en dos niveles al del puesto solicitado: 7

puntos.– Por tener reconocido un grado inferior en tres niveles al del puesto solicitado: 6

puntos.– Por tener reconocido un grado inferior en cuatro niveles al del puesto solicitado: 5

puntos.– Por tener reconocido un grado inferior en cinco niveles al del puesto solicitado: 4

puntos.– Por tener reconocido un grado inferior en seis niveles al del puesto solicitado: 3

puntos.– Por tener reconocido un grado inferior en siete niveles al del puesto solicitado: 2

puntos.

Para el supuesto de funcionarios que se encuentren en situación de servicio en otras Administraciones Públicas se valorará, en su caso, el grado reconocido en la Administración de las Comunidades Autónomas, cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71 del Reglamento aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, para el subgrupo a que pertenezca el funcionario.

En el supuesto de que el grado reconocido en una Comunidad Autónoma exceda del máximo establecido en la Administración General del Estado para el subgrupo a que pertenezca el funcionario deberá valorársele el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles asignado a su subgrupo en la Administración General del Estado.

1.2 Valoración del trabajo desarrollado.–Se valorarán los puestos de trabajo desempeñados en los dos años inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, según la distribución siguiente:

1.2.1 Nivel de complemento de destino (NCD) de los puestos desempeñados.–La puntuación máxima por este apartado será de 14.

– Por el desempeño de puestos de trabajo de NCD igual o superior al del puesto solicitado:

Durante un periodo superior a dieciocho meses: 14 puntos.Durante un periodo superior a doce meses e igual o inferior a dieciocho meses: 12

puntos.Durante un periodo superior a seis meses e igual o inferior a doce meses: 10 puntos.Durante un periodo igual o inferior a seis meses: 8 puntos.

– Por el desempeño de puestos de trabajo de NCD inferior en uno o dos niveles al del puesto solicitado:


puntos.Durante un periodo superior a seis meses e igual o inferior doce meses: 6 puntos.Durante un periodo igual o inferior a seis meses: 4 puntos.

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– Por el desempeño de puestos de trabajo de NCD inferior en tres o más niveles al del puesto solicitado:



1.2.2 Experiencia en el desempeño de puestos. Puntuación máxima por este apartado: 14 puntos.

– Por el desempeño de puestos de trabajo en el Área Funcional y Sectorial que corresponda al puesto convocado y que se relacionan en el Anexo I de la convocatoria:



– Por el desempeño de puestos de trabajo en el Área Funcional que corresponda al puesto convocado:



1.3 Cursos de formación y perfeccionamiento.–Se valorarán los cursos indicados en el Anexo I de esta convocatoria y los de contenido análogo, hasta un máximo de 10 puntos. Sólo se considerarán puntuables los cursos recibidos cuando hayan tenido una duración de al menos diez horas. A quienes hayan impartido el curso o uno de sus módulos se les computará el mismo a partir de cinco horas lectivas, no contándose más de una vez la impartición de la misma materia en sucesivas convocatorias del curso.

Los cursos cuya valoración se pretenda deberán ser alegados por los concursantes en el Anexo IV para cada puesto solicitado. En todo caso, la realización de los cursos deberá ser acreditada documentalmente mediante copia compulsada del diploma, certificación de asistencia o de aprovechamiento, debiendo además acompañar el programa del curso cuando el realizado no sea de los enumerados en el Anexo I.

Cada curso sólo podrá ser valorado una vez y no se podrá acumular la puntuación por recibir o impartir el mismo curso.

1.4 Antigüedad.–Se valorará hasta un máximo de 10 puntos, a razón de 0,5 puntos por cada año completo de servicios en la Administración.

A estos efectos se computarán los servicios prestados con carácter previo al ingreso en el Cuerpo o Escala que hayan sido expresamente reconocidos. No se computarán servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.

1.5 Valoración de supuestos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.–Se valorarán los supuestos que a continuación se indican hasta una puntuación máxima total de 10 puntos.

Para tener derecho a la valoración de las circunstancias personales previstas en este apartado, el concursante que alegue motivos de conciliación para acceder a determinadas localidades, deberá solicitar al menos todos los puestos convocados en esa localidad que tengan el mismo nivel de complemento de destino que el puesto desde el que concursa, siempre que reúna los requisitos de los puestos a solicitar. Cuando no haya puestos

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convocados que cumplan con esas características deberá solicitar todos los convocados en la localidad donde se pretenda conciliar.

1.5.1 El destino previo del cónyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria pública en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto y siempre que desde la obtención del destino por el cónyuge funcionario ya tuviera la condición de cónyuge del solicitante. En caso contrario, este cómputo se realizará a partir de la fecha del matrimonio: hasta 5 puntos.

– Se valorará con 5 puntos si han transcurrido más de cinco años desde la obtención del destino por el cónyuge funcionario.

– Se valorará con 4 puntos si han transcurrido más de cuatro años y hasta cinco desde la obtención del destino por el cónyuge funcionario.

– Se valorará con 3 puntos si han transcurrido más de tres años y hasta cuatro desde la obtención del destino por el cónyuge funcionario.

– Se valorará con 2 puntos si han transcurrido más de dos años y hasta tres desde la obtención del destino por el cónyuge funcionario.

– Se valorará con 1 punto si ha transcurrido un año y hasta dos desde la obtención del destino por el cónyuge funcionario.

– Se valorará con 0,5 puntos si ha transcurrido menos de un año desde la obtención del destino por el cónyuge funcionario.

1.5.2 El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención al menor: hasta 5 puntos.

– Se valorarán con 5 puntos los supuestos de hijos con discapacidad igual o superior al 75 por ciento.

– Se valorarán con 4,5 puntos los supuestos de hijos con discapacidad mayor al 65 por ciento y menor del 75 por ciento.

– Se valorarán con 3 puntos los supuestos de hijos con discapacidad igual al 65 por ciento.

– Se valorarán con 2 puntos los supuestos de hijos con discapacidad de más del 33 por ciento y menos del 65 por ciento.

– Se valorarán con 1,5 puntos los supuestos de hijos con discapacidad igual al 33 por ciento o la familia numerosa especial.

– Se valorarán con 0,5 puntos los supuestos no contemplados en los anteriores apartados.

1.5.3 El cuidado de un familiar hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad, no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida, siempre que se acceda desde un municipio distinto y se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar: hasta 5 puntos.

a) Por familiares de primer grado de consanguinidad o afinidad, con reconocimiento del grado III de dependencia, en los términos establecidos en el artículo 26.1 de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia o de gran invalidez, o de un grado de discapacidad igual o superior al 75 por ciento se valorará con 5 puntos.

b) Por familiares de primer grado de consanguinidad o afinidad, con reconocimiento del grado II de dependencia, en los términos establecidos en el artículo 26.1 de la Ley 39/2006, se valorará con 4 puntos.

c) Por familiares de segundo grado de consanguinidad o afinidad, con reconocimiento del grado III de dependencia en los términos establecidos en el artículo 26.1 de la

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Ley 39/2006, de 14 de diciembre, o de gran invalidez o de un grado de discapacidad igual o superior al 75 por ciento, se valorará con 2 puntos.

d) Por familiares de segundo grado de consanguinidad o afinidad, con reconocimiento del grado II de dependencia en los términos establecidos en el artículo 26.1 de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, se valorará con 1 punto.

e) El resto de supuestos no contemplados en los apartados anteriores se valorará con 0,5 puntos.

La valoración de este último supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos.

2) Méritos específicos.

Se valorará hasta un máximo de 30 puntos la adecuación de los solicitantes a las características y contenido de cada puesto de trabajo solicitado, de acuerdo con los méritos específicos que se determinan en el Anexo I de la presente convocatoria.

Únicamente se tendrá en cuenta la experiencia adquirida en los puestos desempeñados en los dos años inmediatamente anteriores a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

3) Puntuación mínima.

La puntuación mínima para la adjudicación de los puestos convocados será de 20 puntos.

Cuarta. Acreditación de méritos.

I. Méritos generales.

a) Los méritos generales deberán ser certificados en el modelo que figura en el Anexo III de esta Orden, con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y serán expedidos por las Unidades siguientes:

1. Si se trata de funcionarios destinados en Servicios Centrales, la Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos Ministeriales, o la Secretaría General o similar de Organismos Públicos.

2. Cuando se trate de funcionarios destinados en los servicios periféricos de ámbito regional o provincial, las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones Insulares del Gobierno, con excepción de los destinados en las Direcciones Provinciales de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes o en las Intervenciones Delegadas Territoriales de la Seguridad Social, en cuyo caso la certificación corresponde a los Directores Provinciales.

3. Las certificaciones de los funcionarios destinados en el Ministerio de Defensa serán expedidas, en todo caso, por la Subdirección General de Personal Civil del Departamento cuando se trate de funcionarios destinados en Madrid, y por los Delegados de Defensa cuando estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio.

4. Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren destinados en Comunidades Autónomas serán expedidas por el órgano competente en materia de personal.

5. Las certificaciones para los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo, serán expedidas por las unidades de personal donde hubieran tenido su último destino en servicio activo.

6. Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin reserva de puesto de trabajo serán expedidas por la Dirección General de la Función Pública para funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, a través de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, teniendo en cuenta que los servicios

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que se hayan prestado en otras Administraciones Públicas mientras el funcionario se encontrase en dicha situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración Pública en la que se prestasen los servicios. En el caso de funcionarios pertenecientes a los restantes Cuerpos o Escalas adscritos a otros departamentos, tales certificaciones serán expedidas por el Ministerio de adscripción correspondiente.

7. En el caso de los funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos que se encuentren en servicio activo destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A., o que se encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su último destino en servicio activo en la misma, la certificación de los méritos será expedida por la Unidad de Personal de la citada Sociedad Estatal.

En el caso de los funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo haya sido en la Caja Postal de Ahorros, el certificado deberá ser expedido por la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Competitividad.

b) Acreditación de los cursos de formación y perfeccionamiento.Los cursos cuya valoración se pretenda deberán ser alegados por los concursantes en

el Anexo IV para cada puesto solicitado. La realización de los cursos deberá ser acreditada documentalmente, excepto los cursos que aparezcan ya certificados en el Anexo III, mediante copia compulsada del diploma, certificación de asistencia o de aprovechamiento. Se deberá, además, acompañar el programa del curso cuando el realizado no sea de los enumerados en el Anexo I, en caso contrario no serán tenidos en cuenta.

c) Documentación mínima exigida para la acreditación de las situaciones relativas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral:

La documentación que se aporte para la valoración de este apartado deberá contener información actualizada que permita comprobar que a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas y estar compulsada por la autoridad competente si se trata de fotocopias. La declaración del solicitante prevista en este apartado podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación que invalide su contenido.

1. Destino previo del cónyuge funcionario:

Destino del cónyuge: certificación de la Unidad de Personal que acredite la localidad de destino del cónyuge, el puesto que desempeña, desde qué fecha, la forma en que lo obtuvo y, si ha sido obtenido mediante convocatoria pública, Boletín Oficial correspondiente.

Parentesco: copia del Libro de Familia compulsada en fecha actual o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción matrimonial.

2. Cuidado de hijos:

Edad del menor: copia compulsada en fecha actual del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, acogimiento permanente o preadoptivo.

Mejor atención del menor: declaración del progenitor solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del menor, así como documentación que acredite fehacientemente esta declaración.

Discapacidad: Resolución emitida por el órgano competente para el reconocimiento del grado de discapacidad de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, por el que se regula el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad.

Acreditación del municipio en el que se encuentra el domicilio habitual de los hijos mediante certificado literal de empadronamiento.

3. Cuidado de familiar:

Parentesco: copia del Libro de Familia u otros documentos públicos que acrediten la relación, hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, compulsada en fecha actual. cv

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Situación de dependencia: Resolución emitida por el órgano competente para el reconocimiento del grado de dependencia establecido en el artículo 26.1 de la Ley 39/2006.

Discapacidad: Resolución emitida por el órgano competente para el reconocimiento del grado de discapacidad de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, por el que se regula el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad.

Gran Invalidez: Resolución emitida por el órgano competente que corresponda.Resto de supuestos no contemplados en los apartados anteriores: certificado médico

oficial actualizado justificativo de que por edad, accidente o discapacidad, el familiar objeto de cuidado no puede valerse por sí mismo.

No desempeño de actividad retribuida: certificado que acredite que no está de alta en ningún régimen de la Seguridad Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.

Acceso desde municipio distinto: el solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento del familiar dependiente.

Mejor atención del familiar: declaración del solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del familiar, así como documentación que acredite fehacientemente esta declaración.

Con independencia de la documentación mínima acreditativa de los supuestos anteriormente citados, por la Comisión de Valoración se podrán recabar de los interesados las aclaraciones o aportaciones de la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los mismos.

II. Méritos específicos: Los participantes que deseen alegar méritos específicos distintos a los certificados en los Anexos III y V, podrán hacerlo utilizando el Anexo IV. En caso de no presentar éste, se entenderá que los concursantes no están en posesión de dichos méritos. Además, para su valoración se precisará que sean acreditados por cualquier medio documental, que se aportará junto con la solicitud; en caso contrario no serán tenidos en cuenta. Para la acreditación de la experiencia en los trabajos realizados se requerirá, como mínimo, la presentación del «certificado de tareas» que se incluye como Anexo V de la convocatoria, suscrito por el Jefe de la Unidad Administrativa en que haya prestado servicios el solicitante en cada período.

Quinta. Comisión de Valoración.

Los méritos serán valorados por una Comisión compuesta por los siguientes miembros:

Presidente: El Subdirector General de Recursos Humanos y Materiales del Instituto Nacional de la Seguridad Social o funcionario en quien delegue.

Vocales: Cinco vocales designados por la autoridad convocante, que serán representantes de la Dirección General del Instituto Nacional de la Seguridad Social, y un vocal representante de la Subdirección General de Ordenación y Desarrollo de los Recursos Humanos de los Organismos Autónomos y de la Seguridad Social del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Tres de estos vocales tendrán la condición de Secretario, Presidente Suplente y Secretario Suplente.

También podrá formar parte de la Comisión de Valoración un representante de cada una de las organizaciones sindicales más representativas y las que cuenten con más del diez por ciento de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas o en el ámbito correspondiente.

El número de representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.

De acuerdo con el segundo párrafo del artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, la Comisión de Valoración del presente concurso se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres.

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Los miembros de la Comisión de Valoración deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de subgrupo de titulación igual o superior al de los puestos convocados.

La Comisión de Valoración podrá solicitar del órgano convocante la designación de expertos para su incorporación a los trabajos de valoración, que colaborarán en calidad de asesores con voz pero sin voto.

Sexta. Adjudicación de destinos.

1. El orden de prioridad para la adjudicación de los puestos vendrá dado, en cada caso, por la puntuación obtenida como resultado de la aplicación del baremo fijado en estas bases.

2. En caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo al orden en que son enunciados los méritos en el apartado 1 del artículo 44 del Reglamento aprobado por Real Decreto 364/1995.

De seguir el empate se acudirá a la fecha de ingreso como funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa y, en su defecto, al número de orden obtenido en el proceso selectivo por el que se adquirió la condición de funcionario del Cuerpo o Escala desde el que se concursa. De continuar el empate se atenderá al mayor tiempo de servicio prestado en la Administración expresado en días, incluidos los servicios previos reconocidos.

Séptima. Resolución del concurso.

1. La presente convocatoria se resolverá por Orden del Ministerio de Empleo y Seguridad Social en un plazo no superior a cuatro meses contados desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y se publicará en el «Boletín Oficial del Estado».

2. Los traslados que puedan derivarse de la resolución del presente concurso tendrán la consideración de voluntarios, a los efectos previstos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.

3. Las solicitudes formuladas serán vinculantes para el peticionario una vez transcurrido el período de presentación de las mismas y el destino adjudicado será irrenunciable, salvo que antes de finalizar el plazo posesorio se hubiese obtenido otro destino mediante convocatoria pública, en cuyo caso podrá optar entre los puestos que le hayan sido adjudicados, viniendo obligado a comunicar la opción realizada dentro del plazo de tres días siguientes a que tenga conocimiento de dicha circunstancia.

4. El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia, o de un mes si implica cambio de residencia o si la resolución comporta el reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde el día de la publicación de la Orden de resolución de este concurso en el «Boletín Oficial del Estado». No obstante, aquellos funcionarios que hayan obtenido destino desde la situación de servicios especiales o de excedencia para el cuidado de familiares, no será necesario que formalicen la toma de posesión del destino que les corresponda hasta que se haga efectivo el reingreso al servicio activo.

5. El Subsecretario del Departamento donde preste servicios el funcionario podrá, no obstante, diferir el cese por necesidades del servicio, hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse esta circunstancia a la Unidad a la que haya sido destinado el funcionario.

Excepcionalmente, a propuesta del Departamento, y por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, apreciadas en cada caso por la Secretaría de Estado para la Función Pública, se podrá aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, incluida la prórroga prevista en el apartado anterior.

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Asimismo, el Subsecretario de Empleo y Seguridad Social podrá conceder prórroga de incorporación hasta un máximo de veinte días hábiles si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.

6. El cómputo del plazo posesorio se iniciará cuando finalice el permiso o licencia que, en su caso, haya sido concedido al interesado, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.

Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante el Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo que corresponda, según lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de aquella Jurisdicción o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó (artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992).

Madrid, 27 de junio de 2016.–La Ministra de Empleo y Seguridad Social, P.D. (Orden ESS/619/2012, de 22 de marzo), el Secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos Gallego.

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rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

14 6 5 5

6 DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E AL

BACE

TE

Có

digo c

entro

: 63

3250

0102

001

Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

A

Có

digo p

uesto

: 23

6979

1

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Ju

bilac

ión, M

uerte

y S

uper

viven

cia a

l amp

aro

de

la no

rmati

va

nacio

nal

e int

erna

ciona

l. Ge

stión

de

los

pr

oces

os

de

revis

iones

, re

clama

cione

s pr

evias

y

ejecu

ción

de

sente

ncias

de

dicha

s pr

estac

iones

. Ges

tión

de

expe

diente

s de

Ju

bilac

ión,

Muer

te y

Supe

rvive

ncia

del

Fond

o Es

pecia

l de

la

Mutua

lidad

de

Fu

ncion

arios

. Ge

stión

de

ex

pedie

ntes d

e re

carg

o po

r falt

a de

med

idas d

e se

gurid

ad y

salu

d lab

oral

de p

resta

cione

s de

Su

pervi

venc

ia.

Trám

ite

de

solic

itude

s de

inf

orma

ción

sobr

e pe

riodo

s coti

zado

s al a

mpar

o de

Reg

lamen

tos C

omun

itario

s o

Conv

enios

de

Segu

ridad

Soc

ial.

Trám

ite d

e so

licitu

des

de

certif

icació

n a

efecto

s de

su

bsidi

o po

r de

semp

leo d

e ma

yore

s de

55 a

ños.

Gesti

ón d

e ex

pedie

ntes

de

decla

ració

n de

de

uda

por

pres

tacion

es d

e Ju

bilac

ión y

Sup

erviv

encia

. Se

guim

iento

estad

ístico

de

pres

tacion

es d

e Ju

bilac

ión

y Su

pervi

venc

ia na

ciona

l e

inter

nacio

nal.

1Al

bace

teGr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.257

,42 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Norm

ativa

int

erna

ciona

l o

comu

nitar

ia vig

ente

en m

ateria

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 4 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

1 pun

to.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Jub

ilació

n, Mu

erte

y Sup

erviv

encia

al am

paro

de la

norm

ativa

nacio

nal e

inter

nacio

nal.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de lo

s pr

oces

os d

e re

vision

es, r

eclam

acion

es

prev

ias y

ejecu

ción d

e sen

tencia

s de d

ichas

pres

tacion

es.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Jub

ilació

n, Mu

erte

y Su

pervi

venc

ia de

l Fo

ndo

Espe

cial

de

la Mu

tualid

ad

de

Func

ionar

ios.

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de e

xped

ientes

de

reca

rgo

por f

alta

de m

edida

s de

segu

ridad

y sa

lud la

bora

l de p

resta

cione

s de S

uper

viven

cia.

- Ex

perie

ncia

en e

l trá

mite

de s

olicit

udes

de

infor

mació

n so

bre

perio

dos

cotiz

ados

al

ampa

ro d

e Re

glame

ntos

Comu

nitar

ios o

Con

venio

s de

Se

gurid

ad S

ocial

. - E

xper

iencia

en

el trá

mite

de so

licitu

des d

e ce

rtifica

ción

a efe

ctos d

e su

bsidi

o po

r des

emple

o de m

ayor

es de

55 añ

os.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de e

xped

ientes

de

decla

ració

n de

deu

da p

or

pres

tacion

es de

Jubil

ación

y Su

pervi

venc

ia.

- Exp

erien

cia e

n el

segu

imien

to es

tadíst

ico d

e pr

estac

iones

de

Jubil

ación

y

Supe

rvive

ncia

nacio

nal e

inter

nacio

nal.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

4 3 3 3 3 3 3 3 5

7 DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E AL

BACE

TE

Có

digo c

entro

: 63

3250

0102

001

Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

A

Có

digo p

uesto

: 26

1079

0

Contr

ol de

l pa

go d

elega

do d

e la

pres

tación

ec

onóm

ica d

e Inc

apac

idad

Temp

oral.

Ges

tión

de l

os e

xped

ientes

cor

resp

ondie

ntes

a los

ar

tículo

s 12

8 y

131

bis d

e la

Ley

Gene

ral d

e la

Segu

ridad

Soc

ial, a

sí co

mo la

ges

tión

de la

s re

vision

es,

disco

nform

idade

s y

recla

macio

nes

prev

ias

que

se

deriv

en.

Gesti

ón

de

los

expe

diente

s de d

eterm

inació

n de

conti

ngen

cia y

de im

pugn

ación

de

altas

méd

icas d

e las

Mutu

as

Colab

orad

oras

co

n la

Segu

ridad

So

cial.

Reso

lución

de

las in

ciden

cias

en la

tran

smisi

ón

de lo

s dato

s de

I.T. p

or e

l SPS

y po

r las

MCS

S.

Apoy

o ad

minis

trativ

o al

Equip

o de

Valo

ració

n de

Inc

apac

idade

s. Ge

stor

de

parte

s de

ac

ciden

te de

trab

ajo y

enfe

rmed

ad p

rofes

ional.

El

abor

ación

de

inf

orme

s es

tadíst

icos

de

gesti

ón. C

ontro

l de p

artes

de ba

ja po

r orig

en.

1Al

bace

teGr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.257

,42 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

depr

estac

iones

de

la

Segu

ridad

So

cial, 5

pun

tos.

- Cu

rso

sobr

e ac

tuació

n ad

minis

trativ

a: ela

bora

ción

y re

visión

de ac

tos, 3

pun

tos.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 2 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n el

contr

ol de

l pag

o de

legad

o de

la p

resta

ción

econ

ómica

de

Incap

acida

d Tem

pora

l. -

Expe

rienc

ia en

la

gesti

ón d

e los

exp

edien

tes c

orre

spon

diente

s a

los

artíc

ulos 1

28 y

131

bis d

e la

Ley G

ener

al de

la S

egur

idad

Socia

l, así

como

en

la g

estió

n de

las

revis

iones

, disc

onfor

mida

des

y re

clama

cione

s pr

evias

qu

e se d

erive

n. -

Expe

rienc

ia en

la

gesti

ón d

e los

exp

edien

tes d

e de

termi

nació

n de

co

nting

encia

y

de

impu

gnac

ión

de

altas

mé

dicas

de

las

Mu

tuas

Colab

orad

oras

con l

a Seg

urida

d Soc

ial.

- Exp

erien

cia e

n la

reso

lución

de

las in

ciden

cias

en la

tran

smisi

ón d

e los

da

tos de

I.T. p

or el

SPS

y po

r las M

CSS.

- E

xper

iencia

en

el ma

nejo

de a

plica

cione

s inf

ormá

ticas

par

a la

gesti

ón d

e pr

estac

iones

. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

parte

s de

acc

idente

de

traba

jo y

enfer

meda

d pr

ofesio

nal y

en el

contr

ol de

parte

s de b

aja po

r orig

en.

- Exp

erien

cia en

la el

abor

ación

de in

forme

s esta

dístic

os de

gesti

ón.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

4 4 4 4 4 3 2 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

8 DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E AL

ICAN

TE

Có

digo c

entro

: 63

3230

0103

001

Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

4

Códig

o pue

sto:

2324

327

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Inc

apac

idad

Temp

oral,

Mate

rnida

d, Pa

ternid

ad,

riesg

o du

rante

el e

mbar

azo,

riesg

o du

rante

la

lactan

cia

natur

al y

cuida

do

de

meno

res

afecta

dos

por c

ánce

r u o

tra e

nferm

edad

gra

ve.

Gesti

ón

de

los

proc

esos

de

re

vision

es,

recla

macio

nes

prev

ias

y eje

cució

n de

se

ntenc

ias d

e dic

has

pres

tacion

es. G

estió

n de

ex

pedie

ntes

sanc

ionad

ores

y d

e re

integ

ro d

e pr

estac

iones

inde

bidam

ente

perci

bidas

de

las

mism

as p

resta

cione

s. Ge

stión

de

expe

diente

s de

reca

rgo

por f

alta

de m

edida

s de

segu

ridad

e

higien

e en

el

traba

jo y

de e

xped

ientes

de

deter

mina

ción

de c

ontin

genc

ia en

relac

ión c

on

la pr

estac

ión d

e Inc

apac

idad

Temp

oral.

Ges

tión

del

proc

edim

iento

de

subs

anac

ión

de

incide

ncias

en

la liq

uidac

ión d

irecta

de

cuota

s de

la

Segu

ridad

Soc

ial (

CRET

A) y

sist

ema

CEPR

OSS.

1Al

acan

t/ Al

icant

e Gr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.584

,46 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. - C

urso

sobr

e sis

tema

de liq

uidac

ión

direc

ta, 2

punt

os.

- Cu

rso

sobr

e inf

racc

iones

y

sanc

iones

de

l Or

den

Socia

l, 2

punt

os.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 1 p

unto

.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Inca

pacid

ad

Temp

oral,

Mate

rnida

d, Pa

ternid

ad,

riesg

o du

rante

el

emba

razo

, rie

sgo

dura

nte la

lacta

ncia

natur

al y

cuida

do d

e me

nore

s afe

ctado

s po

r cán

cer u

otr

a enfe

rmed

ad gr

ave.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de lo

s pr

oces

os d

e re

vision

es, r

eclam

acion

es

prev

ias y

ejecu

ción d

e sen

tencia

s de d

ichas

pres

tacion

es.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e ex

pedie

ntes

sanc

ionad

ores

y d

e re

integ

ro d

e pr

estac

iones

inde

bidam

ente

perci

bidas

de la

s mism

as pr

estac

iones

. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón d

e exp

edien

tes d

e re

carg

o po

r falt

a de

med

idas d

e se

gurid

ad e

higi

ene

en e

l tra

bajo

y de

exp

edien

tes d

e de

termi

nació

n de

co

nting

encia

en re

lación

con l

a pre

stació

n de I

ncap

acida

d Tem

pora

l. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

del

proc

edim

iento

de s

ubsa

nació

n de

incid

encia

s en

la li

quida

ción

direc

ta de

cuo

tas d

e la

Segu

ridad

Soc

ial (

CRET

A) y

sis

tema C

EPRO

SS.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

6 5 4 5 5 5

9 DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E AL

ICAN

TE

Có

digo c

entro

: 63

3230

0103

001

Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

4

Códig

o pue

sto:

3732

840

Gesti

ón d

el re

cono

cimien

to de

l der

echo

a la

pr

estac

ión

de

la as

isten

cia

sanit

aria

inter

nacio

nal.

Reso

lución

de

re

clama

cione

s pr

evias

en

la mi

sma

mater

ia. T

rami

tación

de

los

formu

larios

de

Regla

mento

s Co

munit

arios

y

Conv

enios

Bila

terale

s, as

í com

o la

factur

ación

int

erna

ciona

l en m

ateria

de as

isten

cia.

1Al

acan

t/ Al

icant

e Gr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.584

,46 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-As

isten

cia s

anita

ria n

acion

al, 3

punt

os.

- No

rmati

va

inter

nacio

nal

o co

munit

aria

vigen

te en

mate

ria d

e as

isten

cia sa

nitar

ia, 2

punt

os.

- Cu

rso

sobr

e ac

tuació

n ad

minis

trativ

a: ela

bora

ción

y re

visión

de ac

tos, 2

pun

tos.

- Nor

mativ

a bá

sica

de e

xtran

jería,

2

punt

os.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 1 p

unto

.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

el re

cono

cimien

to, d

el de

rech

o a

la pr

estac

ión d

e la

asist

encia

sanit

aria

inter

nacio

nal.

- Exp

erien

cia e

n la

reso

lución

de

expe

diente

s de

recla

macio

nes p

revia

s en

la mi

sma m

ateria

. -

Expe

rienc

ia en

la

trami

tación

de

los

for

mular

ios

de

Regla

mento

s Co

munit

arios

y

Conv

enios

Bi

later

ales,

así

como

en

la

factur

ación

int

erna

ciona

l en m

ateria

de as

isten

cia.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

10 8 7 5

10

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

ALME

RÍA

Có

digo c

entro

: 63

3250

0104

001

Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

D

Có

digo p

uesto

: 28

9222

5

Altas

, baja

s, ve

ncim

ientos

y m

odific

acion

es d

e pe

nsion

es.

Gesti

ón

de

los

proc

esos

de

re

valor

izació

n y

conc

urre

ncia

de p

ensio

nes.

Contr

ol y

tratam

iento

de lo

s co

mplem

entos

a

mínim

os. T

rámi

te de

recla

macio

nes

prev

ias d

e pe

nsion

es

y ex

pedie

ntes

de

pres

tacion

es

deve

ngad

as

y no

pe

rcibid

as.

Contr

ol y

segu

imien

to de

de

udas

po

r pr

estac

iones

ec

onóm

icas

indeb

idame

nte p

ercib

idas.

Gesti

ón

de i

mpag

ados

, de

funcio

nes

de p

ensio

nistas

, re

tencio

nes j

udici

ales y

emba

rgos

.

1Al

mer

íaGr

upo:

A2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

4.827

,90 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX20

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en al

tas, b

ajas,

venc

imien

tos y

modif

icacio

nes d

e pen

sione

s. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

los p

roce

sos

de re

valor

izació

n y

conc

urre

ncia

de pe

nsion

es.

- Exp

erien

cia en

el co

ntrol

y tra

tamien

to de

los c

omple

mento

s a m

ínimo

s. -

Expe

rienc

ia en

el

trámi

te de

rec

lamac

iones

pre

vias

de p

ensio

nes

y ex

pedie

ntes d

e pre

stacio

nes d

even

gada

s y no

perci

bidas

. -

Expe

rienc

ia en

el

contr

ol y

segu

imien

to de

deu

das

por

pres

tacion

es

econ

ómica

s ind

ebida

mente

perci

bidas

. -

Expe

rienc

ia en

la g

estió

n de

impa

gado

s, de

funcio

nes

de p

ensio

nistas

, re

tencio

nes j

udici

ales y

emba

rgos

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

5 4 4 4 4 4 5 11

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E BA

DAJO

Z

Códig

o cen

tro:

6332

4001

0600

1

Jefe

/Jefa

Sec

ción

Tipo

1

Códig

o pue

sto:

3137

927

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Mu

erte

y Su

pervi

venc

ia,

al am

paro

de

la

norm

ativa

nac

ional.

Ges

tión

de la

s pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Mue

rte y

Sup

erviv

encia

del

Fond

o Es

pecia

l de

la

Mutua

lidad

de

Fu

ncion

arios

.

1Ba

dajo

zGr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

6.520

,08 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de la

s pr

estac

iones

eco

nómi

cas

de M

uerte

y

Supe

rvive

ncia

al am

paro

de la

norm

ativa

nacio

nal e

inter

nacio

nal.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de la

s pr

estac

iones

eco

nómi

cas

de M

uerte

y

Supe

rvive

ncia

del F

ondo

Esp

ecial

de la

Mutu

alida

d de F

uncio

nario

s. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

13 12 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

12

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

BADA

JOZ

Có

digo c

entro

: 63

3240

0106

001

Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

5

Códig

o pue

sto:

4342

743

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Ju

bilac

ión a

l amp

aro

de la

nor

mativ

a na

ciona

l. Ge

stión

de

ex

pedie

ntes

de

pens

ión

comp

lemen

taria

de

Jubil

ación

de

l Fo

ndo

Espe

cial

de l

a Mu

tualid

ad d

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ncion

arios

. Ge

stión

de

expe

diente

s pa

ra e

l pe

rcibo

del

subs

idio

de m

ayor

es d

e 55

año

s. Ge

stión

de

infor

mes

de c

otiza

ción

de J

ubila

ción

nacio

nal

solic

itado

s por

otra

s pro

vincia

s.

1Ba

dajo

zGr

upo:

A2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.571

,16 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX20

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Jub

ilació

n al

ampa

ro de

la no

rmati

va na

ciona

l. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

expe

diente

s de

pen

sión

comp

lemen

taria

de

Jubil

ación

del F

ondo

Esp

ecial

de la

Mutu

alida

d de F

uncio

nario

s. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

expe

diente

s pa

ra e

l per

cibo

del s

ubsid

io de

ma

yore

s de 5

5 año

s. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

infor

mes

de c

otiza

ción

de J

ubila

ción

nacio

nal

solic

itado

s por

otra

s pro

vincia

s. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

10 5 5 5 5

13

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

ILLES

BAL

EARS

Có

digo c

entro

: 63

3230

0107

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 1

Códig

o pue

sto:

3036

120

Gesti

ón d

el trá

mite

inicia

l de

las p

resta

cione

s ec

onóm

icas

de

Incap

acida

d Pe

rman

ente.

Ge

stión

de

los e

xped

ientes

de

reca

rgo

por f

alta

de m

edida

s de

seg

urida

d e

higien

e en

el

traba

jo.

1Pa

lma d

e Ma

llorc

a Gr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

6.786

,64 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. - R

ecar

go d

e pr

estac

iones

por

falta

de

med

idas

de s

egur

idad

e hig

iene

en el

trab

ajo, 3

pun

tos.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 2 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

el trá

mite

inicia

l de

las p

resta

cione

s ec

onóm

icas

de In

capa

cidad

Per

mane

nte.

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de e

xped

ientes

de

reca

rgo

por f

alta

de m

edida

s de

segu

ridad

e hig

iene e

n el tr

abajo

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

15 10 5

14

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

ILLES

BAL

EARS

Có

digo c

entro

: 63

3230

0107

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 1

Códig

o pue

sto:

3950

379

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Ma

ternid

ad,

Pater

nidad

, rie

sgo

dura

nte

la lac

tancia

natur

al y r

iesgo

dura

nte el

emba

razo

.

1Pa

lma d

e Ma

llorc

a Gr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

6.786

,64 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

las p

resta

cione

s ec

onóm

icas

de M

atern

idad,

Pater

nidad

, rie

sgo

dura

nte l

a lac

tancia

natu

ral

y de

ries

go d

uran

te el

emba

razo

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

25 5

15

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

ILLES

BAL

EARS

Có

digo c

entro

: 63

3230

0107

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 4

Códig

o pue

sto:

2195

656

Trám

ite

de

solic

itude

s de

inf

orma

ción

admi

nistra

tiva,

prec

álculo

de

la

pres

tación

ec

onóm

ica d

e Ju

bilac

ión, c

ertifi

cado

s a

efecto

s de

l sub

sidio

para

may

ores

de

55 a

ños.

Emisi

ón

de i

nform

es d

e co

tizac

ión a

l am

paro

de

la leg

islac

ión na

ciona

l e in

terna

ciona

l.

1Pa

lma d

e Ma

llorc

a Gr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.906

,32 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en la

tram

itació

n de s

olicit

udes

de in

forma

ción a

dmini

strati

va.

- Exp

erien

cia e

n el

prec

álculo

de

la pr

estac

ión e

conó

mica

de

Jubil

ación

y

certif

icado

s a ef

ectos

del s

ubsid

io pa

ra m

ayor

es de

55 añ

os.

- Ex

perie

ncia

en la

emi

sión

de in

forme

s de

coti

zació

n al

ampa

ro d

e la

legisl

ación

nacio

nal e

inter

nacio

nal.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

10 9 6 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

16

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

ILLES

BAL

EARS

Có

digo c

entro

: 63

3230

0107

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 4

Códig

o pue

sto:

2586

758

Apoy

o po

livale

nte a

l eq

uipo

direc

tivo

de l

a dir

ecció

n pr

ovinc

ial.

Coor

dinac

ión

entre

un

idade

s, en

mate

ria d

e ca

lidad

y co

munic

ación

int

erna

. Seg

uimien

to, o

rgan

izació

n y e

valua

ción

de lo

s nu

evos

pro

ceso

s de

ges

tión.

Apoy

o a

la Su

bcom

isión

de

Segu

imien

to de

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venio

de

Incap

acida

d Te

mpor

al,

a la

mesa

de

co

ntrata

ción,

a for

mació

n, as

í com

o ap

oyo

a la

Comi

sión

Ejec

utiva

Pro

vincia

l y a

la C

omisi

ón

Prov

incial

de

Gesti

ón D

ocum

ental

. Au

ditor

ías

de a

cces

os S

ilcon

y d

e fic

hero

s de

pro

tecció

n de

dato

s de

la Di

recc

ión P

rovin

cial. R

egist

ro d

e los

fich

eros

de

prote

cción

de

datos

de

cará

cter

perso

nal.

1Pa

lma d

e Ma

llorc

a Gr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.906

,32 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 3 p

unto

s. -

El

mode

lo de

Au

toeva

luació

n EF

QM, 3

pun

tos.

- Cur

so so

bre a

udito

rias,

2 pun

tos.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 2 p

unto

s.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

el an

álisis

de

proc

edim

ientos

de

gesti

ón d

el IN

SS, a

sí co

mo

en ta

reas

de as

esor

amien

to es

pecia

lizad

o. - E

xper

iencia

en la

elab

orac

ión de

infor

mes e

stadís

ticos

de ge

stión

. -

Expe

rienc

ia en

la c

oord

inació

n en

tre u

nidad

es, e

n ma

teria

de c

alida

d y

comu

nicac

ión in

terna

. - E

xper

iencia

en

el se

guim

iento,

org

aniza

ción

y ev

aluac

ión d

e los

nue

vos

proc

esos

de ge

stión

. - E

xper

iencia

en

el ap

oyo

a la

Subc

omisi

ón d

e Se

guim

iento

del C

onve

nio d

e Inc

apac

idad

Temp

oral,

a l

a me

sa d

e co

ntrata

ción,

a for

mació

n, a

la Co

misió

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ecuti

va P

rovin

cial

y a

la Co

misió

n Pr

ovinc

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e Ge

stión

Do

cume

ntal.

- Ex

perie

ncia

en a

udito

rías

de a

cces

os S

ilcon

o s

imila

r y

de fi

cher

os d

e pr

otecc

ión de

datos

. - E

xper

iencia

en

el re

gistro

de

fiche

ros

de p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter

perso

nal.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

5 5 4 3 3 3 2 5 17

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E BA

RCEL

ONA

Códig

o cen

tro:

6332

1001

0800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

II Có

digo p

uesto

: 11

3461

3

Coor

dinac

ión d

e ce

ntros

de

atenc

ión a

l púb

lico

y de

las

acti

vidad

es d

esar

rolla

das

en e

stos

centr

os. R

esolu

ción

de co

nsult

as y

adop

ción

de

criter

ios u

nifor

mes

de a

plica

ción

en d

ichos

ce

ntros

. Elab

orac

ión d

e inf

orme

s y

estad

ística

s en

relac

ión c

on la

s ac

tivida

des

y ob

jetivo

s de

los

CAI

SS. C

oord

inació

n TE

SOL

(CAI

SS 7

0).

Coor

dinac

ión d

el se

rvicio

de

cita

prev

ia y

camp

añas

inf

orma

tivas

. Pl

anific

ación

de

la

forma

ción

del

perso

nal

de

los

CAIS

S.

Admi

nistra

ción p

rovin

cial d

el SI

GE.

1Ba

rcelo

naGr

upo:

A1A2

Nive

l: 24

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

6.520

,08 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. - C

ita pr

evia

CAIS

S, 3

punt

os.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 2 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

coor

dinac

ión d

e ce

ntros

de

atenc

ión a

l púb

lico

y de

las

activ

idade

s des

arro

llada

s en e

stos c

entro

s. - E

xper

iencia

en

la re

soluc

ión d

e co

nsult

as y

ado

pción

de

criter

ios u

nifor

mes

de ap

licac

ión en

dich

os ce

ntros

. - E

xper

iencia

en

la ela

bora

ción

de in

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s y e

stadís

ticas

en

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ión co

n las

ac

tivida

des y

objet

ivos d

e los

CAI

SS.

- Ex

perie

ncia

en la

coo

rdina

ción

del t

rámi

te ele

ctrón

ico d

e so

licitu

des

de

pres

tacion

es (C

AISS

70) y

en la

admi

nistra

ción d

el SI

GE.

- Exp

erien

cia en

la pl

anific

ación

de la

form

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del p

erso

nal d

e los

CAI

SS.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

9 5 5 3 3 5 18

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E BA

RCEL

ONA

Códig

o cen

tro:

6332

1001

0800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

B

Códig

o pue

sto:

1756

103

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Inc

apac

idad

Perm

anen

te y

Muer

te y

Supe

rvive

ncia

al am

paro

de

la

norm

ativa

int

erna

ciona

l, as

í co

mo d

e las

rec

lamac

iones

pr

evias

, rev

ision

es y

ejecu

ción

de se

ntenc

ias d

e es

tas pr

estac

iones

.

1Ba

rcelo

naGr

upo:

A2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.243

,98 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX20

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

actua

l de

pr

estac

iones

de

la

Segu

ridad

So

cial, 4

pun

tos.

- No

rmati

va

inter

nacio

nal

o co

munit

aria

vigen

te en

mate

ria d

e pr

estac

iones

de

la

Segu

ridad

So

cial, 4

pun

tos.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 2 p

unto

s.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

las p

resta

cione

s ec

onóm

icas

de In

capa

cidad

Pe

rman

ente

y Mu

erte

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pervi

venc

ia al

ampa

ro

de

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rmati

va

inter

nacio

nal.

- Exp

erien

cia e

n re

clama

cione

s pre

vias,

revis

iones

y eje

cució

n de

sente

ncias

de

estas

pres

tacion

es.

- Ex

perie

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en

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nsmi

sión

de

cono

cimien

tos

sobr

e no

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va

inter

nacio

nal y

form

ación

de eq

uipos

en es

ta ma

teria.

-

Expe

rienc

ia en

la

partic

ipació

n en

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nada

s int

erna

ciona

les c

on o

tros

orga

nismo

s eur

opeo

s de S

egur

idad S

ocial

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

10 5 5 5 5

19

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

BARC

ELON

A Có

digo c

entro

: 63

3210

0108

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po B

Có

digo p

uesto

: 24

5679

0

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Inc

apac

idad

Temp

oral,

Mate

rnida

d, Pa

ternid

ad,

riesg

o du

rante

el e

mbar

azo,

riesg

o du

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la

lactan

cia

natur

al y

cuida

do

de

meno

res

afecta

do p

or c

ánce

r u o

tra e

nferm

edad

gra

ve.

Gesti

ón d

e ex

pedie

ntes

sanc

ionad

ores

muy

gr

aves

, rein

tegro

s y

de a

ctos

decla

rativ

os e

n pe

rjuici

o de

be

nefic

iarios

. Co

ntrol

de

traba

jador

es d

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pres

as fi

cticia

s. So

lución

de

incide

ncias

de

liquid

ación

dire

cta. G

estió

n de

la

aplic

ación

Delt

a.

1Ba

rcelo

naGr

upo:

A2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.243

,98 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX20

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 4 p

unto

s. - C

ontro

l y re

visión

de si

tuacio

nes d

e IT

, 2 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 2 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

las p

resta

cione

s ec

onóm

icas

de In

capa

cidad

Te

mpor

al, M

atern

idad,

Pater

nidad

, rie

sgo

dura

nte e

l em

bara

zo,

riesg

o du

rante

la la

ctanc

ia na

tural

y cu

idado

de

meno

res

afecta

dos

por c

ánce

r u

otra e

nferm

edad

grav

e. -

Expe

rienc

ia en

la

gesti

ón d

e ex

pedie

ntes

sanc

ionad

ores

muy

gra

ves,

reint

egro

s y de

actos

decla

rativ

os en

perju

icio d

e ben

eficia

rios.

- Exp

erien

cia en

el co

ntrol

de tr

abaja

dore

s de e

mpre

sas f

ictici

as.

- Exp

erien

cia en

la so

lución

de in

ciden

cias d

e liqu

idació

n dire

cta.

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de la

aplic

ación

DEL

TA o

simila

r. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

9 6 4 3 3 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

20

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

BARC

ELON

A Có

digo c

entro

: 63

3210

0108

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po B

Có

digo p

uesto

: 26

7153

7

Gesti

ón y

coo

rdina

ción

de la

s tar

eas

de a

poyo

ad

minis

trativ

o al

Servi

cio J

urídi

co D

elega

do

Prov

incial

.

1Ba

rcelo

naGr

upo:

A2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.243

,98 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX20

Ad

scrip

ción:

AE

- Cu

rso

sobr

e ap

licac

ión

infor

mátic

a pa

ra e

l con

trol y

ges

tión

de lo

s ex

pedie

ntes d

e los

Ser

vicios

Ju

rídico

s, 5 p

unto

s. -

Form

ación

bás

ica d

el pe

rsona

l de

apoy

o de

los

Servi

cios

Juríd

icos,

3 pu

ntos

-

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en l

a ge

stión

y c

oord

inació

n de

las

tar

eas

de a

poyo

ad

minis

trativ

o. - E

xper

iencia

en

la uti

lizac

ión d

e las

apli

cacio

nes

infor

mátic

as d

e ge

stión

de

los ex

pedie

ntes d

el Se

rvicio

Juríd

ico.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

15 10 5

21

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

BARC

ELON

A Có

digo c

entro

: 63

3210

0108

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po B

Có

digo p

uesto

: 30

1684

5

Gesti

ón d

e re

curso

s hu

mano

s. Ge

stión

de

pres

tacion

es ec

onóm

icas d

el Fo

ndo E

spec

ial de

la

Mutua

lidad

de

Fu

ncion

arios

. Ge

stión

y

trami

tación

de

indem

nizac

iones

por

raz

ón d

el se

rvicio

.

1Ba

rcelo

naGr

upo:

A2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.243

,98 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX20

Ad

scrip

ción:

AE

-Ge

stión

de

recu

rsos

huma

nos,

3pu

ntos

. - G

estió

n de

pre

stacio

nes d

el Fo

ndo

Espe

cial d

el IN

SS, 3

pun

tos

- Cu

rso

sobr

e ac

tuació

n ad

minis

trativ

a: ela

bora

ción

y re

visión

de ac

tos, 2

pun

tos.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 2 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de pe

rsona

l func

ionar

io y l

abor

al.

- Exp

erien

cia en

relac

iones

con

la re

pres

entac

ión si

ndica

l. - E

xper

iencia

en

el ma

nejo

de la

apli

cació

n de

l Sist

ema

de In

forma

ción

de

Perso

nal (S

IP) o

simi

lar.

- Ex

perie

ncia

en l

a ge

stión

de

las p

resta

cione

s ec

onóm

icas

del

Fond

o Es

pecia

l de l

a Mutu

alida

d de F

uncio

nario

s. - E

xper

iencia

en

la re

cepc

ión, g

estió

n y a

bono

de

las so

licitu

des d

e ay

uda

de

acció

n soc

ial.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón y

tram

itació

n de

inde

mniza

cione

s po

r raz

ón d

el se

rvicio

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

7 3 3 4 4 4 5 22

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E BA

RCEL

ONA

Códig

o cen

tro:

6332

1001

0800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

III

Códig

o pue

sto:

2166

945

Gesti

ón d

el trá

mite

de c

ertifi

cado

s pa

ra e

l su

bsidi

o de

may

ores

de

55 a

ños,

para

may

ores

de

65

años

y p

ara

la Ju

bilac

ión d

e em

plead

os

públi

cos.

Gesti

ón d

e ex

pedie

ntes

infor

mativ

os

de r

eglam

entos

y C

onve

nios

Bilat

erale

s de

Se

gurid

ad S

ocial

. Ge

stión

de

la ofi

cina

de

enlac

e co

n el

extra

njero

en

ma

teria

de

cotiz

acion

es e

fectua

das

en E

spañ

a o

en e

l ex

tranje

ro. D

omini

o del

catal

án.

1Ba

rcelo

naGr

upo:

A1A2

Nive

l: 24

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.584

,46 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

la ge

stión

del

trámi

te d

e ce

rtifica

dos

para

el s

ubsid

io de

ma

yore

s de

55

años

, par

a ma

yore

s de

65

años

y p

ara

la Ju

bilac

ión d

e em

plead

os pú

blico

s. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

expe

diente

s inf

orma

tivos

de

regla

mento

s y

Conv

enios

Bila

terale

s de S

egur

idad S

ocial

. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

la of

icina

de en

lace c

on el

extra

njero

en m

ateria

de

cotiz

acion

es ef

ectua

das e

n Esp

aña o

en el

extra

njero

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

10 8 7 5

23

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

BURG

OS

Có

digo c

entro

: 63

3250

0109

001

Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

D

Có

digo p

uesto

: 23

8465

0

Altas

, ba

jas,

modif

icacio

nes

y co

ntrol

de

pens

iones

. Ge

stión

de

los

pr

oces

os

de

reva

loriza

ción

y co

ncur

renc

ia de

pen

sione

s. Co

ntrol

y tra

tamien

to de

los

comp

lemen

tos a

mí

nimos

. Trá

mite

de e

xped

ientes

de

reint

egro

de

pr

estac

iones

ec

onóm

icas

indeb

idame

nte

perci

bidas

. Con

trol y

segu

imien

to de

deud

as po

r pr

estac

iones

ec

onóm

icas

indeb

idame

nte

perci

bidas

. Tr

atami

ento

de

reten

cione

s jud

iciale

s y

emba

rgos

de

pens

iones

. Ges

tión

y co

ntrol

de la

apli

cació

n MI

DAS.

Con

trol d

e pa

go

de pe

nsion

es en

el ex

tranje

ro.

1Bu

rgos

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 4.8

27,90

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en al

tas, b

ajas,

mod

ificac

iones

y co

ntrol

de pe

nsion

es.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

reva

loriza

ción

y co

ncur

renc

ia de

pens

iones

. - E

xper

iencia

en el

contr

ol y t

ratam

iento

de lo

s com

pleme

ntos a

míni

mos.

- Ex

perie

ncia

en e

l trá

mite

de e

xped

ientes

de

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egro

de

pres

tacion

es

econ

ómica

s ind

ebida

mente

perci

bidas

. -

Expe

rienc

ia en

el

contr

ol y

segu

imien

to de

deu

das

por

pres

tacion

es

econ

ómica

s ind

ebida

mente

perci

bidas

. -

Expe

rienc

ia en

el t

ratam

iento

de r

eten

cione

s jud

iciale

s y

emba

rgos

de

pens

iones

. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón y

contr

ol de

la ap

licac

ión M

IDAS

o sim

ilar.

- Exp

erien

cia en

el co

ntrol

de pa

go de

pens

iones

en el

extra

njero

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

5 4 4 2 2 3 2 3 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

24

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

CÁCE

RES

Códig

o cen

tro:

6332

5001

1000

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

A

Códig

o pue

sto:

2667

390

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Incap

acida

d Te

mpor

al, M

atern

idad,

Pater

nidad

, rie

sgo

dura

nte

el em

bara

zo

y du

rante

la

lactan

cia

natur

al y

cuida

do

de

hijo

con

enfer

meda

d gr

ave.

Gesti

ón d

e ex

pedie

ntes

de

recla

macio

nes

prev

ias, r

evisi

ones

y e

jecuc

ión

de s

enten

cias

de l

as m

ismas

pre

stacio

nes.

Contr

ol de

l frau

de d

e las

pre

stacio

nes i

ndica

das

anter

iorme

nte y

soli

citud

de

infor

mes

a la

Inspe

cción

de

Tr

abajo

. Co

ntrol

del

pago

de

legad

o de

la

pres

tación

ec

onóm

ica

de

Incap

acida

d Te

mpor

al. G

estió

n ad

minis

trativ

a de

l con

tenido

de

los a

rtícu

los 1

28 y

131

bis

de

la Le

y Ge

nera

l de

la Se

gurid

ad S

ocial

sob

re la

pr

estac

ión

econ

ómica

de

Inc

apac

idad

Temp

oral,

así

como

las

recla

macio

nes

prev

ias

de l

os m

ismos

. Ge

stión

de

los e

xped

ientes

sa

ncion

ador

es

a em

pres

as

en

mater

ia de

Inc

apac

idad

Temp

oral

y ges

tión

de re

integ

ros a

los

mism

os. G

estió

n de

l cru

ce d

e da

tos e

ntre

el Si

stema

Púb

lico

de S

alud

y el

sistem

a RE

D en

ma

teria

de In

capa

cidad

Tem

pora

l.

1Cá

cere

sGr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.257

,42 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos

Adec

uació

n al

pues

toEx

perie

ncia

en la

ges

tión

de la

s pr

estac

iones

eco

nómi

cas

de In

capa

cidad

Te

mpor

al, M

atern

idad,

Pater

nidad

, ries

go d

uran

te el

emba

razo

y d

uran

te la

lactan

cia na

tural

y cuid

ado d

e hijo

con e

nferm

edad

grav

e. Ex

perie

ncia

en la

gesti

ón d

e ex

pedie

ntes d

e re

clama

cione

s pre

vias,

revis

iones

y e

jecuc

ión d

e sen

tencia

s de l

as m

ismas

pres

tacion

es, a

sí co

mo e

l con

trol d

el fra

ude d

e las

pres

tacion

es in

dicad

as an

terior

mente

y so

licitu

d de i

nform

es a

la Ins

pecc

ión de

Tra

bajo.

Ex

perie

ncia

en e

l con

trol d

el pa

go d

elega

do d

e la

pres

tación

eco

nómi

ca d

e Inc

apac

idad T

empo

ral.

Expe

rienc

ia en

la g

estió

n ad

minis

trativ

a de

l con

tenido

de

los a

rtícu

los 1

28 y

13

1 bis

de

la Le

y Ge

nera

l de

la

Segu

ridad

Soc

ial s

obre

la

pres

tación

ec

onóm

ica d

e Inc

apac

idad

Temp

oral,

así

como

las r

eclam

acion

es p

revia

s de

los

mism

os.

Expe

rienc

ia en

la g

estió

n de

los

expe

diente

s sa

ncion

ador

es a

emp

resa

s en

ma

teria

de In

capa

cidad

Tem

pora

l y e

n la

gesti

ón d

el cru

ce d

e da

tos e

ntre

el Si

stema

Púb

lico d

e Salu

d y el

siste

ma R

ED.

Expe

rienc

ia en

la d

irecc

ión y

coo

rdina

ción

de la

s ac

tivida

des

simila

res

a las

de

l pue

sto de

trab

ajo.

8 7 4 3 3 5

25

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

CÁCE

RES

Códig

o cen

tro:

6332

5001

1000

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

A

Códig

o pue

sto:

3995

716

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Inc

apac

idad

Perm

anen

te les

iones

per

mane

ntes

no i

nvali

dante

s al

ampa

ro d

e la

norm

ativa

na

ciona

l e

inter

nacio

nal.

Gesti

ón

de

los

proc

esos

de

recla

macio

nes

prev

ias, r

evisi

ones

y

ejecu

ción

de s

enten

cias

de l

as m

ismas

pr

estac

iones

. Ge

stión

de

ex

pedie

ntes

de

Incap

acida

d Pe

rman

ente

del F

ondo

Esp

ecial

de

la Mu

tualid

ad d

e Fu

ncion

arios

. Ges

tión

de lo

s ex

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ntes d

e re

carg

o po

r falt

a de

med

idas d

e se

gurid

ad e

higi

ene

en e

l tra

bajo.

Ges

tión

y co

ntrol

del in

creme

nto d

el 20

% d

e la

pres

tación

ec

onóm

ica de

Inca

pacid

ad P

erma

nente

total

. Co

ntrol

de la

acti

vidad

labo

ral d

e pe

nsion

istas

de

Inca

pacid

ad P

erma

nente

. Con

trol d

el fra

ude

y ge

stión

de

e de

udas

de

pres

tacion

es d

e Inc

apac

idad

Perm

anen

te ind

ebida

mente

pe

rcibid

as.

Gesti

ón

de

expe

diente

s de

re

spon

sabil

idad

empr

esar

ial

deriv

ada

de

incum

plimi

entos

en m

ateria

de al

ta y c

otiza

ción.

1Cá

cere

sGr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.257

,42 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Norm

ativa

int

erna

ciona

l o

comu

nitar

ia vig

ente

en m

ateria

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 2 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 2 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

1 pun

to.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Inca

pacid

ad

Perm

anen

te y

lesion

es p

erma

nente

s no

inv

alida

ntes

al am

paro

de

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rmati

va na

ciona

l e in

terna

ciona

l. -

Expe

rienc

ia en

la

gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

rec

lamac

iones

pre

vias,

revis

iones

y eje

cució

n de s

enten

cias d

e las

mism

as pr

estac

iones

. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

expe

diente

s de

Inca

pacid

ad P

erma

nente

del

Fond

o Esp

ecial

de la

Mutu

alida

d de f

uncio

nario

s. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón d

e exp

edien

tes d

e re

carg

o po

r falt

a de

med

idas d

e se

gurid

ad e

higien

e en e

l trab

ajo.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón y

contr

ol de

l incre

mento

del

20%

de

la pr

estac

ión

econ

ómica

de In

capa

cidad

Per

mane

nte to

tal.

- Ex

perie

ncia

en e

l co

ntrol

de l

a ac

tivida

d lab

oral

de p

ensio

nistas

de

Incap

acida

d Per

mane

nte.

- Ex

perie

ncia

en e

l con

trol d

el fra

ude

y en

la g

estió

n de

e d

euda

s de

pr

estac

iones

de In

capa

cidad

Per

mane

nte in

debid

amen

te pe

rcibid

as.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e ex

pedie

ntes

de re

spon

sabil

idad

empr

esar

ial,

deriv

ada d

e inc

umpli

mien

tos en

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ria de

alta

y coti

zació

n. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

6 5 3 3 2 2 2 2 5 26

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E CÁ

CERE

S Có

digo c

entro

: 63

3250

0110

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po III

Có

digo p

uesto

: 27

0803

3

Coor

dinac

ión d

el se

guim

iento

del c

umpli

mien

to de

obje

tivos

. Ges

tión

y co

ordin

ación

de

calid

ad

y de

la

comu

nicac

ión

inter

na

y ex

terna

. Co

ordin

ación

de ac

tivida

des r

elacio

nada

s con

la

prote

cción

de

da

tos

de

cará

cter

perso

nal.

Gesti

ón

de

los

conte

nidos

de

la

Intra

net

prov

incial

.

1Cá

cere

sGr

upo:

A1A2

Nive

l: 24

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.584

,46 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-El

mo

delo

de

Autoe

valua

ción

EFQM

, 4 p

unto

s. - C

omun

icació

n inte

rna,

3 pun

tos.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 3 p

unto

s.

Adec

uació

n al

pues

to-

Expe

rienc

ia en

la

coor

dinac

ión d

el se

guim

iento

del

cump

limien

to de

ob

jetivo

s. -

Expe

rienc

ia en

ges

tión

y co

ordin

ación

de

calid

ad y

de

la co

munic

ación

int

erna

y ex

terna

. - E

xper

iencia

en la

coor

dinac

ión de

activ

idade

s rela

ciona

das c

on la

prote

cción

de

datos

de ca

rácte

r per

sona

l. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

los c

onten

idos d

e la I

ntran

et pr

ovinc

ial.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

9 6 5 5 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

27

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

CÁDI

Z Có

digo c

entro

: 63

3230

0111

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 5

Códig

o pue

sto:

3576

178

Gesti

ón

de

los

proc

esos

de

re

vision

es

y re

clama

cione

s pr

evias

de

las

pr

estac

iones

ec

onóm

icas

de J

ubila

ción

y Su

pervi

venc

ia al

ampa

ro

de

la no

rmati

va

nacio

nal

e int

erna

ciona

l. Ge

stión

de

los e

xped

ientes

de

reca

rgo

por

falta

de m

edida

s de

seg

urida

d e

higien

e en

el

traba

jo de

pr

estac

iones

de

Su

pervi

venc

ia.

Gesti

ón

de

expe

diente

s de

de

clara

ción

de

deud

a po

r pr

estac

iones

. Inf

orme

s de

dem

anda

s de

las

pres

tacion

es d

e Ju

bilac

ión y

Sup

erviv

encia

. De

clara

cione

s de

co

nting

encia

s de S

uper

viven

cia.

1Cá

diz

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.5

71,16

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Norm

ativa

int

erna

ciona

l o

comu

nitar

ia vig

ente

en m

ateria

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

revis

iones

y re

clama

cione

s pr

evias

de

las p

resta

cione

s ec

onóm

icas

de J

ubila

ción

al am

paro

de

la no

rmati

va na

ciona

l e in

terna

ciona

l. -

Expe

rienc

ia en

la g

estió

n de

los

proc

esos

de

revis

iones

, rec

lamac

iones

pr

evias

de

las p

resta

cione

s ec

onóm

icas

de S

uper

viven

cia a

l amp

aro

de la

no

rmati

va na

ciona

l e in

terna

ciona

l. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón d

e exp

edien

tes d

e re

carg

o po

r falt

a de

med

idas d

e se

gurid

ad e

higien

e en e

l trab

ajo de

pres

tacion

es de

Sup

erviv

encia

. -

Expe

rienc

ia en

la g

estió

n de

exp

edien

tes d

e de

clara

ción

de d

euda

por

pr

estac

iones

. - E

xper

iencia

en

la ela

bora

ción

de in

forme

s de

dema

ndas

de

las p

resta

cione

s de

Jub

ilació

n y

Supe

rvive

ncia

y en

las

decla

racio

nes

de c

ontin

genc

ias d

e Su

pervi

venc

ia.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

5 5 5 5 5 5 28

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E CÁ

DIZ

Códig

o cen

tro:

6332

3001

1100

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

B

Códig

o pue

sto:

3814

429

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Ju

bilac

ión, I

ncap

acida

d Pe

rman

ente

y Mu

erte

y Su

pervi

venc

ia al

ampa

ro

de

la no

rmati

va

inter

nacio

nal.

Confe

cción

y

emisi

ón

de

certif

icado

s pa

ra la

obte

nción

del

subs

idio

de

dese

mpleo

de

ma

yore

s de

52

/55

años

afe

ctado

s po

r co

tizac

iones

acre

ditad

as e

n el

extra

njero

.

1Cá

diz

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.2

43,98

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Norm

ativa

int

erna

ciona

l o

comu

nitar

ia vig

ente

en m

ateria

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de la

pre

stació

n ec

onóm

ica d

e Ju

bilac

ión a

l am

paro

de la

norm

ativa

inter

nacio

nal.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de la

pre

stació

n ec

onóm

ica d

e Inc

apac

idad

Perm

anen

te al

ampa

ro de

la no

rmati

va in

terna

ciona

l. -

Expe

rienc

ia en

la g

estió

n de

las

pres

tacion

es e

conó

mica

s de

Mue

rte y

Su

pervi

venc

ia al

ampa

ro de

la no

rmati

va in

terna

ciona

l. - E

xper

iencia

en

la co

nfecc

ión y

emisi

ón d

e ce

rtifica

dos p

ara

la ob

tenció

n de

l su

bsidi

o de

de

semp

leo

de

mayo

res

de

52/55

añ

os

afecta

dos

por

cotiz

acion

es ac

redit

adas

en el

extra

njero

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

7 7 7 4 5 29

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E CÁ

DIZ

Códig

o cen

tro:

6332

3001

1100

1 Ad

min

istra

dor/A

dmi

nist

rado

ra d

el Sa

rtido

Có

digo p

uesto

: 85

9585

Resp

onsa

ble

del

sistem

a de

ge

stión

do

cume

ntal y

de

la tom

a de

dec

ision

es q

ue

afecte

n a

su

integ

ridad

y

funcio

nami

ento.

Ad

minis

tració

n y

gesti

ón d

e las

apli

cacio

nes

vincu

ladas

al S

istem

a Sa

rtido.

Impla

ntació

n de

nu

evas

apli

cacio

nes

y ate

nción

a lo

s us

uario

s de

l Si

stema

. Ad

minis

tració

n y

gesti

ón

del

sistem

a de C

onfid

encia

lidad

SILC

ON.

1Cá

diz

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

1 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 4.8

27,90

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Cu

rso

sobr

e sis

temas

de

alm

acen

amien

to,

recu

pera

ción,

tratam

iento

de

imág

enes

y

docu

mento

s ofim

ático

s, 3 p

unto

s. -

Admi

nistra

ción

Elec

trónic

a, 3

punt

os.

- Ge

stión

de

base

s de

dato

s, 3

punt

os.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 1 p

unto

.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

el fun

ciona

mien

to, e

xplot

ación

y m

anten

imien

to de

l sist

ema

de ge

stión

docu

menta

l. - E

xper

iencia

en

la sis

temati

zació

n y

cons

erva

ción

de d

ocum

entac

ión p

ropia

de

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ema d

e Seg

urida

d Soc

ial.

- Exp

erien

cia e

n la

admi

nistra

ción

y ges

tión

de la

s apli

cacio

nes v

incula

das a

l Si

stema

Sar

tido o

simi

lar.

- Exp

erien

cia e

n la

planif

icació

n de

nue

vas a

plica

cione

s y e

n la

atenc

ión a

los

usua

rios d

el Si

stema

Sar

tido o

simi

lar.

- Exp

erien

cia en

el m

anejo

de ap

licac

iones

docu

menta

les.

- Exp

erien

cia e

n la

admi

nistra

ción

y ge

stión

del

Siste

ma d

e co

nfide

ncial

idad

SILC

ON o

simila

r.

10

8 4 4 2 2

30

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

CAST

ELLÓ

N Có

digo c

entro

: 63

3240

0112

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 5

Códig

o pue

sto:

2066

033

Contr

ol y

segu

imien

to pr

esup

uesta

rio. G

estió

n de

l Fo

ndo

de M

aniob

ra y

de

la Cu

enta

de

Pago

s a ju

stific

ar. E

labor

ación

y se

guim

iento

de

los

docu

mento

s co

ntable

s. Ge

stión

de

los

pr

oces

os d

e tra

bajo

de la

unid

ad d

e se

rvicio

s ge

nera

les:

sumi

nistro

s, ma

ntenim

iento

de

edific

ios

y alm

acén

ge

nera

l. Ge

stión

de

inv

entar

io de

bien

es m

ueble

s. Co

ntrol

de l

a eje

cució

n del

cump

limien

to de

contr

atos.

1Ca

stell

ónde

la

Plan

a /

Cast

elló

de

la Pl

ana

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.5

71,16

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Co

ntrata

ción

admi

nistra

tiva,

3pu

ntos

. -

Gesti

ón

y se

guim

iento

pres

upue

stario

, 3 p

unto

s. -

Conta

bilida

d de

l Si

stema

de

la Se

gurid

ad S

ocial

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

1 pun

to.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

el co

ntrol

y seg

uimien

to pr

esup

uesta

rio.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

el Fo

ndo

de M

aniob

ra y

de la

Cue

nta d

e Pa

gos a

jus

tifica

r. - E

xper

iencia

en

la ela

bora

ción

y se

guim

iento

de lo

s do

cume

ntos

conta

bles.

Expe

rienc

ia en

la g

estió

n de

la u

nidad

de

servi

cios

gene

rales

: sum

inistr

os,

mante

nimien

to de

edific

ios y

almac

én ge

nera

l. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

inve

ntario

de bi

enes

mue

bles.

- Exp

erien

cia en

el co

ntrol

de la

ejec

ución

del c

umpli

mien

to de

contr

atos.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

5 4 4 4 4 4 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

31

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

CAST

ELLÓ

N Có

digo c

entro

: 63

3240

0112

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 4

Códig

o pue

sto:

1545

968

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Inc

apac

idad

Perm

anen

te al

ampa

ro

de

la no

rmati

va

inter

nacio

nal.

Gesti

ón

de

los

proc

esos

de

re

clama

cione

s pr

evias

de

las

mism

as p

resta

cione

s al a

mpar

o de

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orma

tiva

nacio

nal

e int

erna

ciona

l. Re

vision

es

admi

nistra

tivas

a in

stanc

ia de

par

te y

de o

ficio

de p

resta

cione

s de

Inc

apac

idad

Perm

anen

te.

Infor

mes a

las d

eman

das q

ue se

inter

pong

an en

los

proc

edim

ientos

judic

iales

sobr

e pre

stacio

nes

de In

capa

cidad

Per

mane

nte.

1Ca

stell

ón d

e la

Plan

a /

Cast

elló

de

la Pl

ana

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.5

84,46

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Norm

ativa

int

erna

ciona

l o

comu

nitar

ia vig

ente

en m

ateria

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 3 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 1 p

unto

. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

1 pun

to.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

las p

resta

cione

s ec

onóm

icas

de In

capa

cidad

Pe

rman

ente

al am

paro

de la

norm

ativa

inter

nacio

nal.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

recla

macio

nes

prev

ias d

e las

mi

smas

pres

tacion

es al

ampa

ro de

la no

rmati

va na

ciona

l e in

terna

ciona

l. - E

xper

iencia

en

revis

iones

adm

inistr

ativa

s a in

stanc

ia de

par

te y d

e ofi

cio d

e pr

estac

iones

de In

capa

cidad

Per

mane

nte.

- Ex

perie

ncia

en l

a ela

bora

ción

de i

nform

es a

las

dem

anda

s qu

e se

int

erpo

ngan

en

los

pr

oced

imien

tos

judici

ales

sobr

e pr

estac

iones

de

Inc

apac

idad P

erma

nente

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

8 7 5 5 5

32

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

CAST

ELLÓ

N Có

digo c

entro

: 63

3240

0112

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 4

Códig

o pue

sto:

3286

549

Gesti

ón d

e la

nómi

na d

e pr

imer

os p

agos

, atr

asos

, liq

uidac

iones

y p

agos

suc

esivo

s de

pe

nsion

es.

Gesti

ón

de

impa

gado

s y

retro

cesio

nes

de

pens

iones

. Ge

stión

de

re

tencio

nes

judici

ales

y em

barg

os

de

pens

iones

. Con

trol d

e ex

pedie

ntes

de re

integ

ro

de

pres

tacion

es

econ

ómica

s ind

ebida

mente

pe

rcibid

as. C

ontro

l de

viven

cia d

e pe

nsion

istas

re

siden

tes en

el ex

tranje

ro.

1Ca

stell

ón d

e la

Plan

a /

Cast

elló

de

la Pl

ana

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.5

84,46

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to-

Expe

rienc

ia en

la

gesti

ón d

e la

nómi

na d

e pr

imer

os p

agos

, atr

asos

, liq

uidac

iones

y pa

gos s

uces

ivos d

e pen

sione

s. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

impa

gado

s y re

troce

sione

s de p

ensio

nes.

- Ex

perie

ncia

en l

a ge

stión

de

reten

cione

s jud

iciale

s y

emba

rgos

de

pens

iones

. -

Expe

rienc

ia en

el c

ontro

l de

expe

diente

s de

rein

tegro

de

pres

tacion

es

econ

ómica

s ind

ebida

mente

. -

Expe

rienc

ia en

el c

ontro

l de

viven

cia d

e pe

nsion

istas

res

idente

s en

el

extra

njero

- E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

5 5 5 5 5 5 33

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E CI

UDAD

REA

L Có

digo c

entro

: 63

3250

0113

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po A

Có

digo p

uesto

: 40

6695

5

Gesti

ón

de

expe

diente

s de

co

ntrata

ción

admi

nistra

tiva.

Gesti

ón d

e inv

ersio

nes

y ob

ras.

Gesti

ón d

e inv

entar

io de

bien

es m

ueble

s e

inmue

bles.

Gesti

ón

de

arre

ndam

ientos

, ad

quisi

cione

s y

enaje

nació

n de

bie

nes

inmue

bles.

1Ci

udad

Rea

lGr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.257

,42 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Co

ntrata

ción

admi

nistra

tiva,

5 pu

ntos

. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de ex

pedie

ntes d

e con

tratac

ión ad

minis

trativ

a. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

inve

rsion

es y

obra

s. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

inve

ntario

de bi

enes

mue

bles e

inmu

ebles

. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

arre

ndam

ientos

, adq

uisici

ones

y e

najen

ación

de

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es in

mueb

les.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

8 6 6 5 5

34

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

CIUD

AD R

EAL

Códig

o cen

tro:

6332

5001

1300

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

A

Códig

o pue

sto:

4673

048

Contr

ol de

las

pe

nsion

es

nacio

nales

e

inter

nacio

nales

. Ges

tión

y co

ntrol

de lo

s pa

gos

de e

stas

pens

iones

. Alta

s, ba

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ariac

iones

y

reco

nocim

iento

de

mínim

os

de

pens

iones

. Ge

stión

de

ex

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ntes

de

pres

tacion

es

deve

ngad

as

y no

pe

rcibid

as.

Gesti

ón

de

impa

gado

s, re

troce

sione

s, re

tencio

nes

de

emba

rgos

or

dena

dos

por

orga

nismo

s ad

minis

trativ

os

judici

ales.

Gesti

ón

de

los

proc

esos

de

re

valor

izació

n, ve

ncim

iento

y co

ncur

renc

ia de

pens

iones

.

1Ci

udad

Rea

lGr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.257

,42 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Norm

ativa

int

erna

ciona

l o

comu

nitar

ia vig

ente

en m

ateria

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n el

contr

ol de

las p

ensio

nes n

acion

ales e

inter

nacio

nales

, así

como

en la

gesti

ón y

contr

ol de

los p

agos

de es

tas pe

nsion

es.

- Exp

erien

cia e

n alt

as, b

ajas

y va

riacio

nes

y re

cono

cimien

to de

míni

mos

de

pens

iones

. - E

xper

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en

el trá

mite

de e

xped

ientes

de

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tacion

es d

even

gada

s y

no

perci

bidas

. -

Expe

rienc

ia en

la g

estió

n de

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s, re

troce

sione

s, re

tencio

nes

de

emba

rgos

orde

nado

s jud

icialm

ente.

- E

xper

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en

la ge

stión

de

los p

roce

sos

de re

valor

izació

n, ve

ncim

iento

y co

ncur

renc

ia de

pens

iones

. - E

xper

iencia

en

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ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

7 6 4 4 4 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

35

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

CIUD

AD R

EAL

Códig

o cen

tro:

6332

5001

1300

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

D

Códig

o pue

sto:

7622

06

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Inc

apac

idad

Perm

anen

te al

ampa

ro

de

la no

rmati

va n

acion

al e

inter

nacio

nal.

Gesti

ón d

e los

pr

oces

os

de

recla

macio

nes

prev

ias

y eje

cució

n de

se

ntenc

ias

de

las

mism

as

pres

tacion

es.

Gesti

ón d

e los

exp

edien

tes d

e re

carg

o po

r fal

ta de

med

idas

de s

egur

idad

e hig

iene e

n el tr

abajo

.

1Ci

udad

Rea

lGr

upo:

A2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

4.827

,90 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX20

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Norm

ativa

int

erna

ciona

l o

comu

nitar

ia vig

ente

en m

ateria

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Inca

pacid

ad

Perm

anen

te al

ampa

ro de

la no

rmati

va na

ciona

l e in

terna

ciona

l. -

Expe

rienc

ia en

la g

estió

n de

los

proc

esos

de

recla

macio

nes

prev

ias y

eje

cució

n de s

enten

cias d

e las

mism

as pr

estac

iones

. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón d

e exp

edien

tes d

e re

carg

o po

r falt

a de

med

idas d

e se

gurid

ad e

higien

e en e

l trab

ajo.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

12 8 5 5

36

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

CÓRD

OBA

Códig

o cen

tro:

6332

4001

1400

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

1 Có

digo p

uesto

: 39

9956

0

Segu

imien

to y t

ratam

iento

del p

roce

so a

nual

de

reva

loriza

ción

de

pens

iones

, va

riacio

nes

y co

ntrol

de

mínim

os

de

dicha

s pe

nsion

es.

Tram

itació

n de

re

clama

cione

s pr

evias

de

pe

nsion

es.

Trata

mien

to de

re

tencio

nes

judici

ales

y em

barg

os d

e pe

nsion

es. C

ontro

l de

la nó

mina

men

sual

de t

odas

las

pen

sione

s. Tr

amite

de

ex

pedie

ntes

de

deud

as

por

pres

tacion

es

indeb

idame

nte

perci

bidas

y

gesti

ón d

e la

Unida

d de

Con

trol d

e De

udas

. Co

ntrol

del p

ago d

e pen

sione

s en e

l extr

anjer

o.

1Có

rdob

aGr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

6.520

,08 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en e

l se

guim

iento

y tra

tamien

to de

l pr

oces

o an

ual

de

reva

loriza

ción

de p

ensio

nes,

varia

cione

s y

contr

ol de

míni

mos

de d

ichas

pe

nsion

es.

- Exp

erien

cia en

la tr

amita

ción d

e re

clama

cione

s pre

vias d

e pen

sione

s. -

Expe

rienc

ia en

el t

ratam

iento

de r

eten

cione

s jud

iciale

s y

emba

rgos

de

pens

iones

. - E

xper

iencia

en el

contr

ol de

la nó

mina

men

sual

de to

das l

as pe

nsion

es.

- Ex

perie

ncia

en e

l trá

mite

de e

xped

ientes

de

deud

as p

or p

resta

cione

s ind

ebida

mente

perci

bidas

y ge

stión

de la

Unid

ad de

Con

trol d

e Deu

das.

- Exp

erien

cia en

el co

ntrol

del p

ago d

e pen

sione

s en e

l extr

anjer

o. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

5 4 4 4 4 4 5 37

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E A

CORU

ÑA

Có

digo c

entro

: 63

3230

0115

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 5

Códig

o pue

sto:

3275

097

Contr

ol de

la

pres

tación

ec

onóm

ica

de

Incap

acida

d Te

mpor

al en

apli

cació

n de

los

, ar

tículo

s 12

8 y

131

bis d

e la

Ley

Gene

ral d

e la

Segu

ridad

Soc

ial.

Ejec

ución

de

sente

ncias

y

revis

iones

de

la

pres

tación

ec

onóm

ica

de

Incap

acida

d Te

mpor

al. C

ontro

l de

parte

s po

r co

nting

encia

s pr

ofesio

nales

, re

integ

ro d

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pres

tación

de

IT a

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Mutua

s Co

labor

adas

así

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el c

ontro

l de

parte

s mé

dicos

por

orig

en.

Gesti

ón

de

expe

diente

s sa

ncion

ador

es

por

infra

ccion

es e

n el

orde

n so

cial.

Elab

orac

ión d

e inf

orme

s es

tadíst

icos

de g

estió

n. Co

ntrol

de

traba

jador

es d

e em

pres

as fi

cticia

s. Ge

stión

de

las ap

licac

iones

DEL

TA y

CEPR

OS.

1Co

ruña

, AGr

upo:

A2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.571

,16 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX20

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 4 p

unto

s. -

Empr

esas

Fic

ticias

de

la

Inspe

cción

de

Trab

ajo y

Seg

urida

d So

cial, 2

pun

tos.

- Cu

rso

sobr

e ac

tuació

n ad

minis

trativ

a: ela

bora

ción

y re

visión

de ac

tos, 2

pun

tos.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 2 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en e

l co

ntrol

de l

a pr

estac

ión e

conó

mica

de

Incap

acida

d Te

mpor

al en

apli

cació

n de

los,

artíc

ulos 1

28 y

131

bis d

e la

Ley G

ener

al de

la

Segu

ridad

Soc

ial.

- Exp

erien

cia e

n el

trámi

te de

ejec

ución

de

sente

ncias

y re

vision

es d

e la

pres

tación

econ

ómica

de In

capa

cidad

Tem

pora

l. -

Expe

rienc

ia en

el

contr

ol de

pa

rtes

de

parte

s po

r co

nting

encia

s pr

ofesio

nales

, rein

tegro

de la

pres

tación

de IT

a las

Mutu

as C

olabo

rada

s así

como

el co

ntrol

de pa

rtes m

édico

s por

orige

n - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

expe

diente

s san

ciona

dore

s por

infra

ccion

es e

n el

orde

n soc

ial.

- Exp

erien

cia en

la el

abor

ación

de in

forme

s esta

dístic

os de

gesti

ón.

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de la

s apli

cacio

nes D

ELTA

y CE

PROS

o sim

ilare

s. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

8 6 4 3 2 2 5 38

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E A

CORU

ÑA

Có

digo c

entro

: 63

3230

0115

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 5

Códig

o pue

sto:

4317

922

Gesti

ón

de

expe

diente

s de

co

ntrata

ción

admi

nistra

tiva.

Gesti

ón

del

patrim

onio,

de

inv

ersio

nes

y ob

ras.

Gesti

ón d

e inv

entar

io de

bie

nes

mueb

les

e inm

ueble

s. Ge

stión

de

ar

rend

amien

tos, a

dquis

icion

es y

enaje

nació

n de

bie

nes

inmue

bles.

Gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

tra

bajo

de l

a un

idad

de s

ervic

ios g

ener

ales:

coor

dinac

ión d

el pe

rsona

l sub

alter

no, a

rchivo

y

regis

tro, s

umini

stros

, man

tenim

iento

de e

difici

os

y ge

stión

de

l alm

acén

y

expu

rgo

de

la do

cume

ntació

n.

1Co

ruña

, AGr

upo:

A2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.571

,16 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX20

Ad

scrip

ción:

AE

-Co

ntrata

ción

admi

nistra

tiva,

5 pu

ntos

. -

Los

gasto

s co

ntrac

tuales

y s

u fis

caliz

ación

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de ex

pedie

ntes d

e con

tratac

ión ad

minis

trativ

a. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

l patr

imon

io, de

inve

rsion

es y

obra

s. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

inve

ntario

de bi

enes

mue

bles e

inmu

ebles

. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

arre

ndam

ientos

, adq

uisici

ones

y e

najen

ación

de

bien

es in

mueb

les.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de lo

s pr

oces

os d

e tra

bajo

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unid

ad d

e se

rvicio

s gen

erale

s: co

ordin

ación

del p

erso

nal s

ubalt

erno

, arch

ivo y

regis

tro,

sumi

nistro

s, ma

ntenim

iento

de e

difici

os y

gesti

ón d

el alm

acén

y ex

purg

o de

la

docu

menta

ción.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

5 5 5 5 5 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

39

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

A CO

RUÑA

Códig

o cen

tro:

6332

3001

1500

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

4 Có

digo p

uesto

: 77

2506

Gesti

ón d

e las

tare

as d

e ap

oyo

admi

nistra

tivo

al Eq

uipo

de

Valor

ación

de

Inc

apac

idade

s. Ge

stión

de

los p

roce

sos

de d

eterm

inació

n de

co

nting

encia

de

Inc

apac

idad

Temp

oral.

Pr

oced

imien

to de

va

lorac

ión

del

grad

o de

inc

apac

idad,

a efec

tos fis

cales

, de p

ensio

nes d

e inc

apac

idad

reco

nocid

as

al am

paro

de

leg

islac

iones

de

otros

país

es a

res

idente

s en

Es

paña

.

1Co

ruña

, AGr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.584

,46 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Norm

ativa

int

erna

ciona

l o

comu

nitar

ia vig

ente

en m

ateria

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 2 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 2 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

1 pun

to.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

tare

as d

e ap

oyo

admi

nistra

tivo

al Eq

uipo

de

Valor

ación

de In

capa

cidad

es o

tarea

s sim

ilare

s. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

los p

roce

sos d

e de

termi

nació

n de

conti

ngen

cia

de In

capa

cidad

Tem

pora

l. - E

xper

iencia

en

proc

edim

ientos

de

valor

ación

del

grad

o de

inca

pacid

ad, a

efe

ctos

fisca

les, d

e pe

nsion

es d

e inc

apac

idad

reco

nocid

as a

l amp

aro

de

legisl

acion

es de

otro

s país

es a

resid

entes

en E

spañ

a. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

10 8 7 5

40

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

CUEN

CA

Có

digo c

entro

: 63

3260

0116

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po A

Có

digo p

uesto

: 39

9082

8

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Ju

bilac

ión, M

uerte

y S

uper

viven

cia a

l amp

aro

de

la no

rmati

va

nacio

nal

e int

erna

ciona

l. Ge

stión

de

las p

resta

cione

s ec

onóm

icas

de

Jubil

ación

, Mue

rte y

Sup

erviv

encia

del

Fond

o Es

pecia

l. Ge

stión

de

los

pr

oces

os

de

revis

iones

, re

clama

cione

s pr

evias

y e

jecuc

ión

de se

ntenc

ias de

las m

ismas

pres

tacion

es.

1Cu

enca

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.2

57,42

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Norm

ativa

int

erna

ciona

l o

comu

nitar

ia vig

ente

en m

ateria

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 2 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 2 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

1 pun

to.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Jub

ilació

n al

ampa

ro de

la no

rmati

va na

ciona

l e in

terna

ciona

l. -

Expe

rienc

ia en

la g

estió

n de

las

pres

tacion

es e

conó

mica

s de

Mue

rte y

Su

pervi

venc

ia al

ampa

ro de

la no

rmati

va na

ciona

l e in

terna

ciona

l. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

las p

resta

cione

s ec

onóm

icas

de J

ubila

ción,

Muer

te y S

uper

viven

cia de

l Fon

do E

spec

ial.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de lo

s pr

oces

os d

e re

vision

es, r

eclam

acion

es

prev

ias y

ejecu

ción d

e sen

tencia

s de l

as m

ismas

pres

tacion

es.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

8 8 5 4 5

41

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

GIRO

NA

Có

digo c

entro

: 63

3240

0117

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 5

Códig

o pue

sto:

3768

969

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Ju

bilac

ión

al am

paro

de

la

norm

ativa

int

erna

ciona

l. Re

soluc

ión

de

recla

macio

nes

prev

ias

de

Jubil

ación

tan

to na

ciona

l co

mo

inter

nacio

nal.

1Gi

rona

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.5

71,16

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Norm

ativa

int

erna

ciona

l o

comu

nitar

ia vig

ente

en m

ateria

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

las p

resta

cione

s ec

onóm

icas

de J

ubila

ción

al am

paro

de la

norm

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inter

nacio

nal.

- Exp

erien

cia e

n la

reso

lución

de

recla

macio

nes

prev

ias d

e Ju

bilac

ión ta

nto

nacio

nal c

omo i

ntern

acion

al.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

15 10 5

42

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

GRAN

ADA

Có

digo c

entro

: 63

3240

0118

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 5

Códig

o pue

sto:

1252

019

Altas

, ba

jas,

modif

icacio

nes

y co

ntrol

de

pens

iones

. Tr

ámite

de

ex

pedie

ntes

de

pres

tacion

es

deve

ngad

as

y no

pe

rcibid

as.

Gesti

ón

de

impa

gado

s y

retro

cesio

nes

de

pens

iones

. Co

ntrol

del

mante

nimien

to de

l de

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o de

las

pe

nsion

es

en

vigor

de

re

siden

tes

en

Espa

ña

y en

el

extra

njero

. Tr

atami

ento

de d

efunc

iones

de

pens

ionist

as,

reten

cione

s jud

iciale

s y em

barg

os.

1Gr

anad

aGr

upo:

A2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.571

,16 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX20

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Base

s de

dato

s de

pre

stacio

nes

del

Regis

tro

de

pres

tacion

es

socia

les pú

blica

s, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en al

tas, b

ajas,

mod

ificac

iones

y co

ntrol

de pe

nsion

es.

- Exp

erien

cia e

n el

trámi

te de

exp

edien

tes d

e pr

estac

iones

dev

enga

das

y no

pe

rcibid

as.

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de im

paga

dos y

retro

cesio

nes d

e pen

sione

s. - E

xper

iencia

en el

contr

ol de

l man

tenim

iento

del d

erec

ho de

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ensio

nes e

n vig

or de

resid

entes

en E

spañ

a y en

el ex

tranje

ro.

- Exp

erien

cia e

n el

tratam

iento

de d

efunc

iones

de

pens

ionist

as, r

etenc

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jud

iciale

s y em

barg

os.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

5 5 5 5 5 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

43

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

GRAN

ADA

Có

digo c

entro

: 63

3240

0118

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 5

Códig

o pue

sto:

2716

850

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

pr

otecc

ión fa

milia

r por

hijo

a c

argo

. Ges

tión

de

las p

resta

cione

s de

pag

o ún

ico p

or n

acim

iento

de

hijo.

Gesti

ón

de

los

proc

esos

de

re

clama

cione

s pr

evias

y

ejecu

ción

de

sente

ncias

de

las m

ismas

pre

stacio

nes.

Trám

ite

de e

xped

ientes

de

reint

egro

de

pres

tacion

es

econ

ómica

s ind

ebida

mente

per

cibida

s de

las

mi

smas

pres

tacion

es.

1Gr

anad

aGr

upo:

A2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.571

,16 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX20

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

pro

tecció

n fam

iliar p

or hi

jo a c

argo

y pa

go ún

ico po

r nac

imien

to de

hijo.

-

Expe

rienc

ia en

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estió

n de

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proc

esos

de

recla

macio

nes

prev

ias y

eje

cució

n de s

enten

cias d

e las

mism

as pr

estac

iones

. -

Expe

rienc

ia en

el t

rámi

te de

exp

edien

tes d

e re

integ

ro d

e pr

estac

iones

ec

onóm

icas i

ndeb

idame

nte pe

rcibid

as de

las m

ismas

pres

tacion

es.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

12 8 5 5

44

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

GRAN

ADA

Có

digo c

entro

: 63

3240

0118

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 4

Códig

o pue

sto:

4264

199

Gesti

ón

de

expe

diente

s de

co

ntrata

ción

admi

nistra

tiva.

Gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

tra

bajo

de l

a un

idad

de s

ervic

ios g

ener

ales:

sumi

nistro

s, ma

ntenim

iento

de

edific

ios,

almac

én g

ener

al y

arch

ivo. R

egist

ro G

ener

al.

Gesti

ón d

e inv

entar

io de

bien

es m

ueble

s e

inmue

bles.

Plan

ificac

ión y

seg

uimien

to de

la

ejecu

ción

pres

upue

staria

de

los ca

pítulo

s II y

VI

del P

resu

pues

to.

1Gr

anad

aGr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.584

,46 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Co

ntrata

ción

admi

nistra

tiva,

5pu

ntos

. - C

urso

sob

re la

apli

cació

n pa

ra la

ge

stión

ec

onóm

ica,

contr

ol y

segu

imien

to ec

onóm

ico-

pres

upue

stario

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de ex

pedie

ntes d

e con

tratac

ión ad

minis

trativ

a. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

la un

idad

de s

ervic

ios g

ener

ales:

sumi

nistro

s, ma

ntenim

iento

de ed

ificios

, alm

acén

gene

ral y

arch

ivo.

- Exp

erien

cia en

la co

ordin

ación

del R

egist

ro G

ener

al.

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de in

venta

rio de

bien

es m

ueble

s e in

mueb

les.

- Exp

erien

cia e

n la

Plan

ificac

ión y

segu

imien

to de

la e

jecuc

ión p

resu

pues

taria

de lo

s cap

ítulos

II y V

I del

Pres

upue

sto.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

7 6 4 4 4 5

45

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

GUIP

ÚZCO

A

Códig

o cen

tro:

6332

3001

2000

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

5 Có

digo p

uesto

: 72

2691

Gesti

ón d

el pa

go d

elega

do d

e la

pres

tación

ec

onóm

ica d

e Inc

apac

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Temp

oral.

Trá

mite

y re

soluc

ión d

e ex

pedie

ntes

de d

eterm

inació

n de

co

nting

encia

s. Ge

stión

de

incide

ncias

en

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nsmi

sión

de d

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de I

T co

n las

Mutu

as

colab

orad

oras

y e

l Ser

vicio

Públi

co d

e Sa

lud.

Gesti

ón d

e las

recla

macio

nes

prev

ias. T

rámi

te de

los

expe

diente

s sa

ncion

ador

es. G

estió

n de

la

asist

encia

sanit

aria

nacio

nal.

1Do

nost

ia/

San

Seba

stián

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.5

71,16

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

el pa

go d

elega

do d

e la

pres

tación

eco

nómi

ca d

e Inc

apac

idad T

empo

ral.

- Exp

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cia e

n el

trámi

te y

reso

lución

de

expe

diente

s de

dete

rmina

ción

de

conti

ngen

cias.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e inc

idenc

ias e

n la

trans

misió

n de

dato

s de

IT

con l

as M

utuas

colab

orad

oras

y el

Servi

cio P

úblic

o de S

alud.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

recla

macio

nes

prev

ias y

en e

l trá

mite

de lo

s exp

edien

tes sa

ncion

ador

es.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

del r

econ

ocim

iento

de la

asis

tencia

san

itaria

na

ciona

l. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

8 5 4 4 4 5 46

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E GU

IPÚZ

COA

Có

digo c

entro

: 63

3230

0120

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 5

Códig

o pue

sto:

7611

55

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

pr

otecc

ión fa

milia

r por

hijo

a ca

rgo,

así c

omo

la ge

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de

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pr

oces

os

de

revis

iones

y

recla

macio

nes

prev

ias

de

las

mism

as

pres

tacion

es .

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

de

pago

único

por n

acim

iento

o ado

pción

múlt

iple y

po

r na

cimien

to de

ter

cer

o su

cesiv

o hij

o. Tr

ámite

de

ex

pedie

ntes

de

reint

egro

de

pr

estac

iones

ec

onóm

icas

indeb

idame

nte

perci

bidas

de la

s mism

as pr

estac

iones

.

1Do

nost

ia/

San

Seba

stián

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.5

71,16

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

pro

tecció

n fam

iliar p

or hi

jo a

carg

o, as

í com

o la g

estió

n de l

os pr

oces

os de

revis

iones

y re

clama

cione

s pre

vias d

e las

mism

as pr

estac

iones

. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

las p

resta

cione

s de

pago

únic

o po

r nac

imien

to o a

dopc

ión m

últipl

e y po

r nac

imien

to de

terce

r o su

cesiv

o hijo

. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

los p

roce

sos

de re

vision

es y

recla

macio

nes

prev

ias de

las m

ismas

pres

tacion

es.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

12 8 5 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

47

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

HUEL

VA

Códig

o cen

tro:

6332

5001

2100

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

D

Códig

o pue

sto:

3245

354

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Inc

apac

idad

Temp

oral,

Mate

rnida

d, Pa

ternid

ad,

riesg

o du

rante

el e

mbar

azo

y lac

tancia

natu

ral y

cu

idado

de

hijo

meno

r con

enfe

rmed

ad g

rave

. Co

ntrol

del

fraud

e, re

clama

cione

s pr

evias

y

ejecu

ción

de

sente

ncias

jud

iciale

s de

las

mi

smas

pre

stacio

nes.

Contr

ol de

la p

resta

ción

econ

ómica

de

Inc

apac

idad

Temp

oral

en

aplic

ación

de

los a

rtícu

los 1

28 y

131

bis

de la

Le

y Gen

eral

de la

Seg

urida

d So

cial. G

estió

n de

las

pr

estac

iones

ec

onóm

icas

de

prote

cción

fam

iliar

por

hijo

a ca

rgo.

Gesti

ón

de

las

pres

tacion

es d

e pa

go ú

nico

por n

acim

iento

de

hijo,

segu

ro

esco

lar

y pr

otecc

ión

familia

r. Tr

amita

ción

de e

xped

ientes

de

deter

mina

ción

de c

ontin

genc

ias,

gesti

ón d

e ex

pedie

ntes

de

reca

rgo

por

falta

de m

edida

s de

seg

urida

d e

higien

e en

el tr

abajo

y d

e im

pugn

ación

de

altas

mé

dicas

de

Mutua

s. Ge

stión

de

cruce

de

datos

co

n el

Siste

ma P

úblic

o de

Salu

d y

el sis

tema

RED,

incid

encia

s y

contr

ol de

pro

ceso

s Cr

eta y

bu

zón

Acre

dita.

Contr

ol de

l pa

go d

elega

do,

dedu

ccion

es y

cobr

os in

debid

os a

empr

esas

.

1Hu

elva

Grup

o:A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 4.8

27,90

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 4 p

unto

s. - C

urso

sob

re a

plica

tivo

de tr

abajo

inf

ormá

tico

para

las

un

idade

s mé

dicas

, 2 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 2 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

de In

capa

cidad

Tem

pora

l, Ma

ternid

ad, P

atern

idad,

riesg

o du

rante

el e

mbar

azo

y lac

tancia

natu

ral y

cu

idado

de hi

jo me

nor c

on en

ferme

dad g

rave

. - E

xper

iencia

en

el co

ntrol

del f

raud

e, re

clama

cione

s pr

evias

y e

jecuc

ión d

e se

ntenc

ias ju

dicial

es de

las m

ismas

pres

tacion

es.

- Ex

perie

ncia

en e

l co

ntrol

de l

a pr

estac

ión e

conó

mica

de

Incap

acida

d Te

mpor

al en

apli

cació

n de

los a

rtícu

los 1

28 y

131

bis d

e la

Ley G

ener

al de

la

Segu

ridad

Soc

ial.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

pro

tecció

n fam

iliar p

or hi

jo a

carg

o, en

la ge

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de la

s pre

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nes d

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o únic

o por

na

cimien

to de

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segu

ro es

colar

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otecc

ión fa

milia

r. -

Expe

rienc

ia en

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trami

tación

de

expe

diente

s de

dete

rmina

ción

de

conti

ngen

cias,

en la

gesti

ón d

e exp

edien

tes d

e rec

argo

por

falta

de

medid

as

de se

gurid

ad e

higi

ene

en e

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ajo y

de im

pugn

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de

altas

méd

icas d

e Mu

tuas.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

el cru

ce d

e da

tos c

on e

l Sist

ema

Públi

co d

e Sa

lud y

el sis

tema R

ED, y

en la

gesti

ón de

incid

encia

s y co

ntrol

de pr

oces

os

Creta

y bu

zón A

credit

a. -

Expe

rienc

ia en

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contr

ol de

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go d

elega

do,

dedu

ccion

es y

cob

ros

indeb

idos a

empr

esas

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

5 4 4 4 3 3 2 5 48

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E HU

ESCA

Có

digo c

entro

: 63

3260

0122

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po A

Có

digo p

uesto

: 42

8793

2

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Inc

apac

idad

Temp

oral,

Mate

rnida

d, Pa

ternid

ad,

prote

cción

fam

iliar

por

hijo

a ca

rgo,

segu

ro

esco

lar, r

iesgo

dur

ante

el em

bara

zo y

lacta

ncia

natur

al en

pa

go

direc

to.

Gesti

ón

de

los

proc

esos

de

revis

iones

y re

clama

cione

s pre

vias

de l

as m

ismas

pre

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nes.

Contr

ol de

la

pres

tación

ec

onóm

ica

de

Incap

acida

d Te

mpor

al en

apli

cació

n de

los

artíc

ulos

128

y 13

1 bis

de

la Le

y Ge

nera

l de

la Se

gurid

ad

Socia

l. Ge

stión

de

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ntes

de

deter

mina

ción

de

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ngen

cias

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oced

imien

tos sa

ncion

ador

es. C

ontro

l del

pago

de

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o de

Inca

pacid

ad T

empo

ral.

Gesti

ón d

e la

asist

encia

sanit

aria

inter

nacio

nal.

1Hu

esca

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.2

57,42

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 4 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 2 p

unto

s. - C

urso

sob

re a

plica

tivo

de tr

abajo

inf

ormá

tico

para

las

un

idade

s mé

dicas

, 2 p

unto

s. - C

urso

sob

re la

apli

cació

n pa

ra la

ge

stión

de

pr

estac

iones

en

el

ámbit

o inte

rnac

ional,

1 pu

nto.

-

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

1 pun

to.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Inca

pacid

ad

Temp

oral,

Mate

rnida

d, Pa

ternid

ad,

prote

cción

fam

iliar

por

hijo

a ca

rgo,

segu

ro e

scola

r, rie

sgo

dura

nte e

l em

bara

zo y

lacta

ncia

natur

al en

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o dir

ecto.

- E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

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roce

sos

de re

vision

es y

recla

macio

nes

prev

ias de

las m

ismas

pres

tacion

es.

- Ex

perie

ncia

en e

l co

ntrol

de l

a pr

estac

ión e

conó

mica

de

Incap

acida

d Te

mpor

al en

apli

cació

n de

los a

rtícu

los 1

28 y

131

bis d

e la

Ley G

ener

al de

la

Segu

ridad

Soc

ial.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e ex

pedie

ntes d

e de

termi

nació

n de

conti

ngen

cias

y pro

cedim

ientos

sanc

ionad

ores

. - E

xper

iencia

en el

contr

ol de

l pag

o dele

gado

de In

capa

cidad

Tem

pora

l. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

la as

isten

cia sa

nitar

ia int

erna

ciona

l. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

5 4 4 4 4 4 5 49

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E HU

ESCA

Có

digo c

entro

: 63

3260

0122

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po D

Có

digo p

uesto

: 25

7471

3

Altas

, ba

jas,

modif

icacio

nes

y co

ntrol

de

pens

iones

. Ge

stión

de

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pr

oces

os

de

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loriza

ción

y co

ncur

renc

ia de

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sione

s. Co

ntrol

y tra

tamien

to de

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comp

lemen

tos a

mí

nimos

. Trá

mite

de e

xped

ientes

de

reint

egro

de

pr

estac

iones

ec

onóm

icas

indeb

idame

nte

perci

bidas

. Con

trol d

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de

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tacion

es.

Trám

ite d

e re

clama

cione

s pre

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e pe

nsion

es

y tra

tamien

to de

em

barg

os

y re

tencio

nes

judici

ales

sobr

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os. G

estió

n y c

ontro

l de

la ap

licac

ión M

IDAS

.

1Hu

esca

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 4.8

27,90

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en al

tas, b

ajas,

mod

ificac

iones

y co

ntrol

de pe

nsion

es.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

reva

loriza

ción

y co

ncur

renc

ia de

pens

iones

. - E

xper

iencia

en el

contr

ol y t

ratam

iento

de lo

s com

pleme

ntos a

míni

mos.

- Ex

perie

ncia

en e

l trá

mite

de e

xped

ientes

de

reint

egro

de

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tacion

es

econ

ómica

s ind

ebida

mente

perci

bidas

. -

Expe

rienc

ia en

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contr

ol y

segu

imien

to de

deu

das

por

pres

tacion

es

econ

ómica

s ind

ebida

mente

perci

bidas

. -

Expe

rienc

ia en

el t

rámi

te de

rec

lamac

iones

pre

vias

de p

ensio

nes

y en

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tamien

to de

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rgos

y re

tencio

nes j

udici

ales s

obre

emba

rgos

. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón y

contr

ol de

la ap

licac

ión M

IDAS

o sim

ilar.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

5 4 4 3 3 3 3 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

50

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

JAÉN

Códig

o cen

tro:

6332

4001

2300

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

5 Có

digo p

uesto

: 18

9933

0

Contr

ol y

segu

imien

to pr

esup

uesta

rio. G

estió

n de

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do d

e Ma

niobr

a y

Cuen

ta de

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esos

. Ge

stión

de

la Cu

enta

de P

agos

a j

ustifi

car.

Elab

orac

ión y

seg

uimien

to de

los

docu

mento

s co

ntable

s en

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ción

con

todos

los

capít

ulos

del P

resu

pues

to. G

estió

n y

segu

imien

to de

las

deud

as

por

pres

tacion

es

indeb

idame

nte

perci

bidas

y g

estió

n de

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plica

ción

MIDA

S.

Intro

ducc

ión d

e los

dato

s y

contr

ol de

la

aplic

ación

PRI

SMA.

1Ja

én

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.5

71,16

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ge

stión

y

segu

imien

to pr

esup

uesta

rio, 5

pun

tos.

- Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en el

contr

ol y s

eguim

iento

pres

upue

stario

. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

l Fon

do de

Man

iobra

y Cu

enta

de In

gres

os.

- Exp

erien

cia en

la ge

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de la

Cue

nta de

Pag

os a

justifi

car.

- Exp

erien

cia e

n la

elabo

ració

n y

segu

imien

to de

los

docu

mento

s co

ntable

s en

relac

ión co

n tod

os lo

s cap

ítulos

del P

resu

pues

to.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón y

seg

uimien

to de

las

deud

as p

or p

resta

cione

s ind

ebida

mente

perci

bidas

y en

la ge

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de la

aplic

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MID

AS o

simila

r. -

Expe

rienc

ia en

la I

ntrod

ucció

n de

los

datos

y c

ontro

l de

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licac

ión

PRIS

MA o

simila

r. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

5 5 5 5 3 2 5 51

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E LE

ÓN

Có

digo c

entro

: 63

3240

0124

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 1

Códig

o pue

sto:

4392

964

Gesti

ón

de

los

proc

esos

de

eje

cució

n de

se

ntenc

ias d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Inc

apac

idad

Perm

anen

te, J

ubila

ción,

Muer

te y

Supe

rvive

ncia.

Pre

para

ción

de d

ocum

entac

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corre

spon

diente

a la

s de

mand

as p

rese

ntada

s en

los

juz

gado

s. As

esor

amien

to en

la

elabo

ració

n de

infor

mes

a pe

tición

del

Servi

cio

Juríd

ico.

1Le

ónGr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

6.520

,08 €

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

los p

roce

sos d

e eje

cució

n de

sente

ncias

de

las

pres

tacion

es e

conó

mica

s de

Incap

acida

d Pe

rman

ente,

Jubil

ación

, Mue

rte y

Supe

rvive

ncia.

- E

xper

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en

la ge

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de

prep

arac

ión d

e ex

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ntes c

orre

spon

diente

s a

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as pr

esen

tadas

en lo

s juz

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s. - E

xper

iencia

en el

ases

oram

iento

en la

elab

orac

ión de

infor

mes a

petic

ión de

l Se

rvicio

Juríd

ico.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

12 8 5 5

52

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

LEÓN

Códig

o cen

tro:

6332

4001

2400

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

4 Có

digo p

uesto

: 23

4382

6

Contr

ol de

l pa

go d

elega

do d

e la

pres

tación

ec

onóm

ica d

e Inc

apac

idad

Temp

oral.

Con

trol

de l

a pr

estac

ión e

conó

mica

de

Incap

acida

d Te

mpor

al en

apli

cació

n de

los

artíc

ulos

128

y 13

1 bis

de

la Le

y Ge

nera

l de

la Se

gurid

ad

Socia

l. Ge

stión

de

parte

s de

acc

idente

s de

tra

bajo

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nferm

edad

pro

fesion

al. G

estió

n de

los

exp

edien

tes s

ancio

nado

res

a em

pres

as e

n ma

teria

de In

capa

cidad

Tem

pora

l y g

estió

n de

re

integ

ros

a los

mism

os. G

estió

n de

l cru

ce d

e da

tos e

ntre

el Si

stema

Púb

lico

de S

alud

y el

sistem

a RE

D en

ma

teria

de

Incap

acida

d Te

mpor

al. G

estió

n de

l buz

ón A

credit

a. Ge

stión

de

los

proc

esos

de

ejecu

ción

de s

enten

cias

de

la mi

sma p

resta

ción.

1Le

ónGr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.584

,46 €

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 4 p

unto

s. - C

urso

sob

re a

plica

tivo

de tr

abajo

inf

ormá

tico

para

las

un

idade

s mé

dicas

, 2 p

unto

s. - C

urso

sob

re la

apli

cació

n pa

ra la

ge

stión

un

ificad

a de

la

IT,

2 pu

ntos

. -

Resp

onsa

bilida

d em

pres

arial

, 1

punt

o.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 1 p

unto

.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

el co

ntrol

del p

ago

deleg

ado

de la

pre

stació

n ec

onóm

ica d

e Inc

apac

idad

Temp

oral

y re

clama

cione

s a

empr

esas

y tr

abaja

dore

s en

esta

ma

teria.

-

Expe

rienc

ia en

la g

estió

n de

l artí

culo

131

bis d

e la

Ley

Gene

ral d

e la

Segu

ridad

Soc

ial.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e los

exp

edien

tes sa

ncion

ador

es a

emp

resa

s en

mater

ia de

Inca

pacid

ad T

empo

ral y

en ge

stión

de re

integ

ros a

los m

ismos

. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

las a

plica

cione

s CEP

ROS

y DEL

TA o

simila

res.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

el cru

ce d

e da

tos e

ntre

el Si

stema

Púb

lico

de

Salud

y el

sistem

a RED

en m

ateria

de In

capa

cidad

Tem

pora

l. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

9 4 4 4 4 5

53

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

LLEI

DA

Có

digo c

entro

: 63

3250

0125

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po A

Có

digo p

uesto

: 42

4042

4

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Ju

bilac

ión, M

uerte

y S

uper

viven

cia a

l amp

aro

de

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rmati

va

nacio

nal

e int

erna

ciona

l. Ge

stión

de

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resta

cione

s ec

onóm

icas

de

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ación

, Mue

rte y

Sup

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encia

del

Fond

o Es

pecia

l de

la

Mutua

lidad

de

Func

ionar

ios.

Gesti

ón

de

los

proc

esos

de

re

vision

es

y re

clama

cione

s pr

evias

de

las

mi

smas

pr

estac

iones

.

1Ll

eida

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.2

57,42

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Norm

ativa

int

erna

ciona

l o

comu

nitar

ia vig

ente

en m

ateria

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 2 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 2 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

1 pun

to.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

la g

estió

n las

pres

tacion

es ec

onóm

icas d

e Jub

ilació

n, Mu

erte

y Sup

erviv

encia

al am

paro

de la

norm

ativa

nacio

nal e

inter

nacio

nal.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Jub

ilació

n, Mu

erte

y Su

pervi

venc

ia de

l Fo

ndo

Espe

cial

de

la Mu

tualid

ad

de

Func

ionar

ios.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

revis

iones

y re

clama

cione

s pr

evias

de la

s mism

as pr

estac

iones

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

10 10 5 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

54

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

LLEI

DA

Có

digo c

entro

: 63

3250

0125

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po A

Có

digo p

uesto

: 46

7306

9

Coor

dinac

ión d

e ce

ntros

de

atenc

ión a

l púb

lico

y de

las

acti

vidad

es d

esar

rolla

das

en e

stos

centr

os. R

esolu

ción

de co

nsult

as y

adop

ción

de

criter

ios u

nifor

mes

de a

plica

ción

en d

ichos

ce

ntros

. Elab

orac

ión d

e inf

orme

s y

estad

ística

s en

relac

ión c

on la

s ac

tivida

des

y ob

jetivo

s de

los

CAI

SS. G

estió

n y r

esolu

ción

de e

xped

ientes

inf

orma

tivos

de

Jubil

ación

. Co

ordin

ación

del

servi

cio d

e cit

a pr

evia

y cam

paña

s info

rmati

vas.

Gesti

ón d

el re

cono

cimien

to de

la

asist

encia

sa

nitar

ia na

ciona

l.

1Ll

eida

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.2

57,42

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 4 p

unto

s. - N

orma

tiva

en m

ateria

de

asist

encia

sa

nitar

ia, 3

punt

os.

- Cita

prev

ia CA

ISS,

2 pu

ntos

. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

1 pun

to.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

coor

dinac

ión d

e ce

ntros

de

atenc

ión a

l púb

lico

y de

las

activ

idade

s des

arro

llada

s en e

stos c

entro

s. - E

xper

iencia

en

la re

soluc

ión d

e co

nsult

as y

ado

pción

de

criter

ios u

nifor

mes

de ap

licac

ión en

dich

os ce

ntros

. - E

xper

iencia

en

la ela

bora

ción

de in

forme

s y e

stadís

ticas

en

relac

ión co

n las

ac

tivida

des y

objet

ivos d

e los

CAI

SS o

tarea

s sim

ilare

s. -

Expe

rienc

ia en

la g

estió

n y

reso

lución

de

expe

diente

s inf

orma

tivos

de

Jubil

ación

. -

Expe

rienc

ia en

la c

oord

inació

n de

l ser

vicio

de c

ita p

revia

y c

ampa

ñas

infor

mativ

as.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

del r

econ

ocim

iento

de la

asis

tencia

san

itaria

na

ciona

l. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

7 5 4 3 3 3 5 55

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E LA

RI

OJA

Códig

o cen

tro:

6332

5001

2600

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

A

Códig

o pue

sto:

3503

976

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Ju

bilac

ión, M

uerte

y Su

pervi

venc

ia.

1Lo

groñ

oGr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.257

,42 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

la pr

estac

ión ec

onóm

ica de

Jubil

ación

. -

Expe

rienc

ia en

la g

estió

n de

las

pres

tacion

es e

conó

mica

s de

Mue

rte y

Su

pervi

venc

ia.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

13 12 5

56

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

LUGO

Códig

o cen

tro:

6332

4001

2700

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

1 Có

digo p

uesto

: 27

3570

3

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Inc

apac

idad

Perm

anen

te al

ampa

ro

de

la no

rmati

va na

ciona

l e in

terna

ciona

l.

1Lu

goGr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

6.520

,08 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Norm

ativa

int

erna

ciona

l o

comu

nitar

ia vig

ente

en m

ateria

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 2 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 2 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

1 pun

to.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Inca

pacid

ad

Perm

anen

te al

ampa

ro de

la no

rmati

va na

ciona

l e in

terna

ciona

l. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

25 5

57

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

LUGO

Códig

o cen

tro:

6332

4001

2700

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

III

Códig

o pue

sto:

4671

876

Gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

traba

jo de

la u

nidad

de

servi

cios

gene

rales

: su

minis

tros

y ma

ntenim

iento

de

edific

ios.

Gesti

ón

de

inver

sione

s y

obra

s: co

mpra

s ce

ntrali

zada

s. Co

ntrol

y se

guim

iento

pres

upue

stario

. Ges

tión

patrim

onial

y de

inve

ntario

de

biene

s mue

bles e

inm

ueble

s.

1Lu

goGr

upo:

A1A2

Nive

l: 24

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.584

,46 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Co

ntrata

ción

admi

nistra

tiva,

3 pu

ntos

. - C

urso

sob

re la

apli

cació

n pa

ra la

ge

stión

ec

onóm

ica,

contr

ol y

segu

imien

to ec

onóm

ico-

pres

upue

stario

o

sobr

e la

aplic

ación

par

a la

infor

matiz

ación

de

inve

ntario

s, 3 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 2 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a l

a Info

rmac

ión, 2

pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e la

unida

d de

servi

cios g

ener

ales:

sumi

nistro

s y

mante

nimien

to de

edific

ios.

- Exp

erien

cia en

la ge

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de in

versi

ones

y ob

ras:

comp

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entra

lizad

as.

- Exp

erien

cia en

el co

ntrol

y seg

uimien

to pr

esup

uesta

rio.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón p

atrim

onial

y d

e inv

entar

io de

bien

es m

ueble

s e

inmue

bles.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

8 6 6 5 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

58

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

LUGO

Códig

o cen

tro:

6332

4001

2700

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

5 Có

digo p

uesto

: 28

6842

5

Gesti

ón

de

perso

nal

funcio

nario

y

labor

al.Ge

stión

de lo

s per

miso

s, lic

encia

s, va

cacio

nes y

co

ntrol

de p

rese

ncia

del p

erso

nal f

uncio

nario

y

labor

al. R

ecep

ción,

gesti

ón y

abo

no d

e las

so

licitu

des

de

ayud

a de

ac

ción

socia

l. Re

lacion

es co

n la r

epre

senta

ción s

indica

l.

1Lu

goGr

upo:

A2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.571

,16 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ge

stión

de

recu

rsos

huma

nos,

4pu

ntos

. -

Estat

uto

básic

o de

l em

plead

o pú

blico

, 2 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 2 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de pe

rsona

l func

ionar

io y l

abor

al.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e los

per

miso

s, lic

encia

s, va

cacio

nes y

contr

ol de

pr

esen

cia de

l per

sona

l func

ionar

io y l

abor

al.

- Exp

erien

cia en

relac

iones

con

la re

pres

entac

ión si

ndica

l. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

Acc

ión S

ocial

. - E

xper

iencia

en

el ma

nejo

de la

apli

cació

n de

l Sist

ema

de In

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ción

de

Perso

nal (S

IP) o

simi

lar.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

10 3 4 4 4 5

59

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

MADR

ID

Có

digo c

entro

: 63

3210

0128

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po II

Códig

o pue

sto:

1687

697

Gesti

ón d

el re

cono

cimien

to, d

el de

rech

o a

la pr

estac

ión d

e as

isten

cia s

anita

ria n

acion

al e

inter

nacio

nal.

Gesti

ón d

e las

rec

lamac

iones

pr

evias

. Rein

tegro

de

gasto

s sa

nitar

ios e

n el

extra

njero

.

1Ma

d rid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

el re

cono

cimien

to, d

el de

rech

o a

la pr

estac

ión d

e as

isten

cia sa

nitar

ia na

ciona

l e in

terna

ciona

l. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

expe

diente

s de

recla

macio

nes

prev

ias e

n la

mism

a mate

ria.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e la

docu

menta

ción

en m

ateria

de

asist

encia

sa

nitar

ia pr

oced

ente

de or

ganis

mos e

xtran

jeros

y en

lace c

on lo

s mism

os.

- Ex

perie

ncia

en e

l con

trol d

e la

factur

ación

del

extra

njero

en

mater

ia de

as

isten

cia sa

nitar

ia.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

8 6 6 5 5

60

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

MADR

ID

Có

digo c

entro

: 63

3210

0128

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po II

Códig

o pue

sto:

1952

055

Apoy

o po

livale

nte

y as

esor

amien

to a

la Su

bdire

cción

de

Incap

acida

d Te

mpor

al de

la

Dire

cción

Pro

vincia

l. Ges

tión

de lo

s exp

edien

tes

sanc

ionad

ores

a e

mpre

sas

y tra

bajad

ores

en

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ia de

Inca

pacid

ad T

empo

ral,

Mater

nidad

, Pa

ternid

ad y

otra

s pr

estac

iones

a c

orto

plazo

. Ge

stión

de

recla

macio

nes

prev

ias y

ejec

ución

de

se

ntenc

ias

en

proc

edim

ientos

sa

ncion

ador

es.

Gesti

ón

y co

ntrol

de

la pu

blica

ción

de re

soluc

iones

y n

otific

acion

es e

n el

Tabló

n Ed

ictal

Único

(TE

U).

Coor

dinac

ión,

segu

imien

to y

evalu

ación

en

las

co

munic

acion

es co

n las

Mutu

as C

olabo

rado

res,

empr

esas

e In

spec

ción

de tr

abajo

y S

egur

idad

Socia

l. Ge

stión

del

cruce

de

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entr

e el

Siste

ma P

úblic

o de

Salu

d y

el sis

tema

RED

en

mater

ia de

Inca

pacid

ad T

empo

ral.

1Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 4 p

unto

s. - C

alida

d y

mejor

a de

resu

ltado

s, 2

punt

os.

- Cu

rso

sobr

e ac

tuació

n ad

minis

trativ

a: ela

bora

ción

y re

visión

de ac

tos, 2

pun

tos.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 2 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en

la co

ordin

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de

las

dis

tintas

ár

eas

de

traba

jo de

pend

ientes

de

una

Unida

d Ad

minis

trativ

a y

en e

labor

ación

de

criter

ios e

ins

trucc

iones

de ac

tuació

n. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

los e

xped

ientes

san

ciona

dore

s a

empr

esas

y

traba

jador

es en

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ria de

Inca

pacid

ad T

empo

ral, M

atern

idad,

Pater

nidad

y otr

as pr

estac

iones

a co

rto pl

azo.

- Ex

perie

ncia

en l

a ge

stión

de

recla

mac

iones

pre

vias

y eje

cució

n de

se

ntenc

ias en

proc

edim

ientos

sanc

ionad

ores

. -

Expe

rienc

ia en

la g

estió

n y

contr

ol de

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ublic

ación

de

reso

lucion

es y

no

tifica

cione

s en e

l Tab

lón E

dictal

Únic

o (TE

U).

- Ex

perie

ncia

en

la co

ordin

ación

, se

guim

iento

y ev

aluac

ión

en

las

comu

nicac

iones

con

las

Mutua

s Co

labor

ador

es, e

mpre

sas

e Ins

pecc

ión d

e tra

bajo

y Seg

urida

d Soc

ial.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

del c

ruce

de

datos

entr

e el

Siste

ma P

úblic

o de

Sa

lud y

el sis

tema R

ED en

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ria de

Inca

pacid

ad T

empo

ral.

- Ex

perie

ncia

en la

dire

cción

y co

ordin

ación

de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

5 4 4 4 4 4 5 61

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E MA

DRID

Códig

o cen

tro:

6332

1001

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

II Có

digo p

uesto

: 29

1729

2

Gesti

ón

de

los

proc

esos

de

eje

cució

n de

se

ntenc

ias

de

la pr

estac

ión

econ

ómica

de

Inc

apac

idad

Perm

anen

te.

Gesti

ón

de

expe

diente

s de

rec

argo

de

pres

tacion

es d

e Inc

apac

idad

Perm

anen

te po

r falt

a de

med

idas

de se

gurid

ad e

higi

ene

en e

l trab

ajo. G

estió

n de

las

tare

as d

e ap

oyo

admi

nistra

tivo

al Eq

uipo

de

Valor

ación

de In

capa

cidad

es.

1Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

ejec

ución

de

sente

ncias

de

la pr

estac

ión ec

onóm

ica de

Inca

pacid

ad P

erma

nente

. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón d

e exp

edien

tes d

e re

carg

o po

r falt

a de

med

idas d

e se

gurid

ad e

higien

e en e

l trab

ajo.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

tare

as d

e ap

oyo

admi

nistra

tivo

al Eq

uipo

de

Valor

ación

de In

capa

cidad

es o

tarea

s sim

ilare

s. - E

xper

iencia

en la

elab

orac

ión de

infor

mes e

stadís

ticos

de ge

stión

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

8 7 5 5 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

62

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

MADR

ID

Có

digo c

entro

: 63

3210

0128

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po II

Códig

o pue

sto:

3958

917

Gesti

ón

de

la pr

estac

ión

econ

ómica

de

Ju

bilac

ión al

ampa

ro de

la no

rmati

va na

ciona

l. 1

Madr

idGr

upo:

A1A2

Nive

l: 24

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

6.520

,08 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de la

pre

stació

n ec

onóm

ica d

e Ju

bilac

ión a

l am

paro

de la

norm

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nacio

nal.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

25 5

63

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

MADR

ID

Có

digo c

entro

: 63

3210

0128

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po II

Códig

o pue

sto:

4534

810

Gesti

ón

de

la pr

estac

ión

econ

ómica

de

Ju

bilac

ión

al am

paro

de

la

norm

ativa

int

erna

ciona

l.

1Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de la

pre

stació

n ec

onóm

ica d

e Ju

bilac

ión a

l am

paro

de la

norm

ativa

inter

nacio

nal.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

25 5

64

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

MADR

ID

Có

digo c

entro

: 63

3210

0128

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po B

Có

digo p

uesto

: 44

4189

7

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

l Se

guro

Esc

olar.

Gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

re

clama

cione

s pr

evias

, re

vision

es d

e ofi

cio y

eje

cució

n de

sente

ncias

, así

como

el tr

ámite

de

los

expe

diente

s de

re

clama

ción

de

pago

s ind

ebido

s de d

ichas

pres

tacion

es.

1Ma

drid

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.2

43,98

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de la

s pr

estac

iones

eco

nómi

cas

y sa

nitar

ias

cubie

rtas p

or el

Seg

uro E

scola

r. -

Expe

rienc

ia en

la

gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

rec

lamac

iones

pre

vias,

revis

iones

de of

icio y

ejec

ución

de se

ntenc

ias de

las m

ismas

pres

tacion

es.

- Ex

perie

ncia

en e

l trá

mite

de lo

s ex

pedie

ntes

de r

eclam

ación

de

pago

s ind

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s de d

ichas

pres

tacion

es.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

15 5 5 5

65

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

MADR

ID

Có

digo c

entro

: 63

3210

0128

001

Pues

to d

e Tra

bajo

N2

2 Gru

po A

Có

digo p

uesto

: 26

4573

2

Gesti

ón d

e las

tar

eas

de a

poyo

al

servi

cio

jurídi

co pr

ovinc

ial.

1Ma

drid

Grup

o: A1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

3.951

,92 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en l

a ge

stión

de

las t

area

s de

apo

yo a

l se

rvicio

jur

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pr

ovinc

ial.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

25 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

66

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

MADR

ID

Có

digo c

entro

: 63

3210

0128

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 5

Códig

o pue

sto:

4439

885

Gesti

ón

de

expe

diente

s de

co

ntrata

ción

admi

nistra

tiva.

Gesti

ón d

e inv

ersio

nes

y ob

ras.

Gesti

ón d

e inv

entar

io de

bien

es m

ueble

s e

inmue

bles

y co

ntrol

de l

as a

mortiz

acion

es.

Segu

imien

to y

contr

ol de

la e

jecuc

ión d

e las

ob

ras.

Segu

imien

to y c

ontro

l de

la eje

cució

n de

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obr

as. G

estió

n y

coor

dinac

ión d

e pe

rsona

l de

ofi

cios.

Mane

jo de

las

ap

licac

iones

GE

SECO

, SIC

OSS

e ICO

NA.

1Ma

drid

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.5

71,16

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Co

ntrata

ción

admi

nistra

tiva,

4pu

ntos

. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

- Cur

so s

obre

la a

plica

ción

para

la

infor

matiz

ación

de

inven

tarios

, 1

punt

o.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de ex

pedie

ntes d

e con

tratac

ión ad

minis

trativ

a. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

inve

rsion

es y

obra

s. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

inven

tario

de b

ienes

mue

bles

e inm

ueble

s y

contr

ol de

las a

mortiz

acion

es.

- Exp

erien

cia en

el se

guim

iento

y con

trol d

e la e

jecuc

ión de

las o

bras

. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón y

coor

dinac

ión de

l per

sona

l de o

ficios

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

5 5 5 5 5 5

67

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

MADR

ID

Có

digo c

entro

: 63

3210

0128

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po III

Có

digo p

uesto

: 22

9562

9

Contr

ol de

ins

talac

iones

, ad

minis

tració

n y

mante

nimien

to de

ed

ificios

. Co

ordin

ación

y

planif

icació

n de

tare

as d

el pe

rsona

l sub

alter

no.

Gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

trab

ajo a

rchivo

y

regis

tro.

1Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.5

84,46

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Tra

bajo

en E

quipo

o D

irecc

ión d

e Eq

uipos

de T

raba

jo, 4

punt

os.

- Cu

rso

sobr

e ac

tuació

n ad

minis

trativ

a: ela

bora

ción

y re

visión

de ac

tos, 3

pun

tos.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 3 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n el

contr

ol de

insta

lacion

es, a

dmini

strac

ión y

man

tenim

iento

de ed

ificios

. -

Expe

rienc

ia en

la

coor

dinac

ión y

plan

ificac

ión d

e tar

eas

del

perso

nal

suba

ltern

o. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

los p

roce

sos d

e tra

bajo

arch

ivo y

regis

tro.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

9 8 8 5

68

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

MADR

ID

Có

digo c

entro

: 63

3210

0128

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po III

Có

digo p

uesto

: 37

8654

0

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes f

amilia

res p

or h

ijo a

ca

rgo

nacio

nal

e int

erna

ciona

l, as

í co

mo l

a ge

stión

de

los

pr

oces

os

de

revis

iones

y

recla

macio

nes

prev

ias

de

las

mism

as

pres

tacion

es.

1Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.5

84,46

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

familia

res

por h

ijo a

car

go

nacio

nal e

inter

nacio

nal.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

revis

iones

y re

clama

cione

s pr

evias

de la

s mism

as pr

estac

iones

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

15 10 5

69

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

MADR

ID

Có

digo c

entro

: 63

3210

0128

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po III

Có

digo p

uesto

: 39

5044

0

Gesti

ón d

el trá

mite,

reco

nocim

iento

del p

ago

y co

ntrol

de

la pr

estac

ión

econ

ómica

de

Inc

apac

idad

Temp

oral

en p

ago

direc

to. G

estió

n de

los

proc

esos

de

revis

iones

, rec

lamac

iones

pr

evias

y

ejecu

ción

de

sente

ncias

de

la

pres

tación

ec

onóm

ica

de

Incap

acida

d Te

mpor

al.

Gesti

ón

de

los

expe

diente

s de

re

carg

o po

r fal

ta de

med

idas

de s

egur

idad

e hig

iene e

n el tr

abajo

.

1Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.5

84,46

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

del tr

ámite

, rec

onoc

imien

to de

l pag

o y co

ntrol

de la

pr

estac

ión ec

onóm

ica de

Inca

pacid

ad T

empo

ral e

n pag

o dire

cto.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de lo

s pr

oces

os d

e re

vision

es, r

eclam

acion

es

prev

ias y

ejec

ución

de

sente

ncias

de

la pr

estac

ión e

conó

mica

de

Incap

acida

d Tem

pora

l. -

Expe

rienc

ia en

la g

estió

n de

los

expe

diente

s de

rec

argo

por

falt

a de

me

didas

de se

gurid

ad e

higien

e en e

l trab

ajo.

- Ex

perie

ncia

en la

dire

cción

y co

ordin

ación

de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

10 10 5 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

70

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

MURC

IA

Códig

o cen

tro:

6332

3001

3000

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

1 Có

digo p

uesto

: 37

9235

0

Gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

rev

aloriz

ación

, re

visión

y c

oncu

rrenc

ia de

pen

sione

s. Co

ntrol

de

deud

as

por

pres

tacion

es

econ

ómica

s ind

ebida

mente

per

cibida

s. Tr

atami

ento

de lo

s co

mplem

entos

a mí

nimos

de pe

nsion

es.

1Mu

rcia

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Actua

lizac

ión

de

pens

iones

, 3

punt

os.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 2 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de lo

s pr

oces

os d

e re

valor

izació

n, re

visión

y

conc

urre

ncia

de pe

nsion

es.

- Ex

perie

ncia

en e

l co

ntrol

y se

guim

iento

de d

euda

s po

r pr

estac

iones

ec

onóm

icas i

ndeb

idame

nte pe

rcibid

as.

- Exp

erien

cia en

el co

ntrol

de la

conc

urre

ncia

de pe

nsion

es

- Exp

erien

cia e

n el

tratam

iento

y co

ntrol

de lo

s co

mplem

entos

a m

ínimo

s de

pe

nsion

es ya

reco

nocid

as. .

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

7 6 6 6 5

71

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

MURC

IA

Códig

o cen

tro:

6332

3001

3000

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

5 Có

digo p

uesto

: 22

6777

1

Gesti

ón d

e las

tare

as d

e ap

oyo

admi

nistra

tivo

al Eq

uipo d

e Valo

ració

n de I

ncap

acida

des.

1Mu

rcia

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.5

71,16

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. - C

urso

sob

re a

plica

tivo

de tr

abajo

inf

ormá

tico

para

las

un

idade

s mé

dicas

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

tare

as d

e ap

oyo

admi

nistra

tivo

al Eq

uipo

de

Valor

ación

de In

capa

cidad

es o

tarea

s sim

ilare

s. -

Expe

rienc

ia en

la

gesti

ón

de

expe

diente

s de

de

termi

nació

n de

co

nting

encia

s. - E

xper

iencia

en la

elab

orac

ión de

infor

mes e

stadís

ticos

de ge

stión

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

14 6 5 5

72

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

OURE

NSE

Códig

o cen

tro:

6332

5001

3200

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

D

Códig

o pue

sto:

1134

922

Contr

ol y

segu

imien

to pr

esup

uesta

rio. G

estió

n de

l fond

o de

man

iobra

. Ges

tión

de la

Cue

nta d

e Pa

gos

a jus

tifica

r. El

abor

ación

del

antep

roye

cto

de p

resu

pues

tos d

el ca

pítulo

2.

Gesti

ón d

el inv

entar

io de

bien

es m

ueble

s e

inmue

bles.

Gesti

ón d

e ex

pedie

ntes

de c

ontra

tación

de

biene

s de a

dquis

ición

centr

aliza

da.

1Ou

rens

eGr

upo:

A2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

4.827

,90 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX20

Ad

scrip

ción:

AE

-Ge

stión

y

segu

imien

topr

esup

uesta

rio, 4

pun

tos.

- Cur

so s

obre

la a

plica

ción

para

la

gesti

ón

econ

ómica

, co

ntrol

y se

guim

iento

econ

ómico

-pr

esup

uesta

rio, 2

pun

tos.

- Co

ntrata

ción

admi

nistra

tiva,

2 pu

ntos

. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

el co

ntrol

y seg

uimien

to pr

esup

uesta

rio.

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

del fo

ndo d

e man

iobra

. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

la C

uenta

de P

agos

a jus

tifica

r. - E

xper

iencia

en

la ela

bora

ción

del a

ntepr

oyec

to de

pre

supu

estos

del

capít

ulo

2. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

l inve

ntario

de bi

enes

mue

bles e

inmu

ebles

. -

Expe

rienc

ia en

la g

estió

n de

exp

edien

tes d

e co

ntrata

ción

de b

ienes

de

adqu

isició

n cen

traliz

ada.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

5 4 4 4 4 4 5

73

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

OURE

NSE

Códig

o cen

tro:

6332

5001

3200

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

D

Códig

o pue

sto:

1470

295

Coor

dinac

ión d

e ce

ntros

de

atenc

ión a

l púb

lico

y de

las

acti

vidad

es d

esar

rolla

das

en e

stos

centr

os. R

esolu

ción

de co

nsult

as y

adop

ción

de

criter

ios u

nifor

mes

de a

plica

ción

en d

ichos

ce

ntros

. Coo

rdina

ción

del tr

ámite

elec

trónic

o de

so

licitu

des

de p

resta

cione

s (C

AISS

70)

, de

Ce

rtifica

dore

s Di

gitale

s, ad

minis

tració

n y

coor

dinac

ión e

n los

CAI

SS d

e los

ser

vicios

de

cita

prev

ia y

del S

IGE,

pro

moció

n de

TUS

S y

camp

añas

inf

orma

tivas

. Ge

stión

de

l re

cono

cimien

to de

la

asist

encia

sa

nitar

ia na

ciona

l. Ge

stión

de

las

pr

estac

iones

ec

onóm

icas

de p

rotec

ción

familia

r, as

í com

o la

gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

con

trol,

varia

cione

s y

revis

iones

de

estas

pre

stacio

nes.

Elab

orac

ión

de in

forme

s y

estad

ística

s en

relac

ión c

on la

s ac

tivida

des

y ob

jetivo

s de

los

CAIS

S, a

sí co

mo

en re

lación

con l

os de

prote

cción

fami

liar.

1Ou

rens

eGr

upo:

A2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

4.827

,90 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX20

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 3 p

unto

s. - C

urso

sob

re la

apli

cació

n pa

ra la

ge

stión

de

la pr

otecc

ión fa

milia

r, 2

punt

os.

- Nor

mativ

a en

mate

ria d

e as

isten

cia

sanit

aria,

2 pu

ntos

. - C

urso

sob

re la

apli

cació

n pa

ra e

l sis

tema

inteli

gente

de

gesti

ón d

e es

pera

, 2 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

1 pun

to.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

coor

dinac

ión d

e ce

ntros

de

atenc

ión a

l púb

lico

y de

las

activ

idade

s des

arro

llada

s en e

stos c

entro

s. - E

xper

iencia

en

la re

soluc

ión d

e co

nsult

as y

ado

pción

de

criter

ios u

nifor

mes

de ap

licac

ión en

dich

os ce

ntros

. -

Expe

rienc

ia en

la c

oord

inació

n de

l trá

mite

electr

ónico

de

solic

itude

s de

pr

estac

iones

(CAI

SS 7

0), d

e Ce

rtifica

dore

s Di

gitale

s, en

la a

dmini

strac

ión y

coor

dinac

ión e

n los

CAI

SS d

e los

servi

cios d

e cit

a pr

evia

y del

SIGE

, en

la pr

omoc

ión de

TUS

S y e

n cam

paña

s info

rmati

vas..

- E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

las p

resta

cione

s ec

onóm

icas

de p

rotec

ción

familia

r. -

Expe

rienc

ia en

la

gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

con

trol,

varia

cione

s y

revis

iones

de la

s pre

stacio

nes d

e pro

tecció

n fam

iliar.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

del r

econ

ocim

iento

de la

asis

tencia

san

itaria

na

ciona

l. - E

xper

iencia

en

la ela

bora

ción

de in

forme

s y e

stadís

ticas

en

relac

ión co

n las

ac

tivida

des y

objet

ivos d

e los

CAI

SS o

tarea

s sim

ilare

s. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

6 3 3 4 4 2 3 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

74

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

ASTU

RIAS

Có

digo c

entro

: 63

3230

0133

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 1

Códig

o pue

sto:

1256

325

Coor

dinac

ión d

e ce

ntros

de

atenc

ión a

l púb

lico

y de

las

acti

vidad

es d

esar

rolla

das

en e

stos

centr

os. R

esolu

ción

de co

nsult

as y

adop

ción

de

criter

ios u

nifor

mes

de a

plica

ción

en d

ichos

ce

ntros

. Ge

stión

del

buzó

n de

con

sulta

por

int

erne

t. Ge

stión

de

pres

tacion

es e

conó

mica

s de

l Fo

ndo

Espe

cial

de

la Mu

tualid

ad

de

Func

ionar

ios. C

oord

inació

n de

los

servi

cios

de

cita p

revia

y SI

GE.

1Ov

iedo

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

coor

dinac

ión d

e ce

ntros

de

atenc

ión a

l púb

lico

y de

las

activ

idade

s des

arro

llada

s en e

stos c

entro

s. - E

xper

iencia

en

la re

soluc

ión d

e co

nsult

as y

ado

pción

de

criter

ios u

nifor

mes

de ap

licac

ión en

dich

os ce

ntros

. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

l buz

ón de

cons

ulta p

or in

terne

t. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

pres

tacion

es e

conó

mica

s de

l Fon

do E

spec

ial

de la

Mutu

alida

d de F

uncio

nario

s. - E

xper

iencia

en la

coor

dinac

ión de

los s

ervic

ios de

cita

prev

ia y S

IGE.

- E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

10 4 4 4 3 5

75

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

PALE

NCIA

Có

digo c

entro

: 63

3260

0134

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po D

Có

digo p

uesto

: 33

5139

4

Gesti

ón d

e las

tare

as d

e ap

oyo

admi

nistra

tivo

al Eq

uipo d

e Valo

ració

n de I

ncap

acida

des.

1Pa

lencia

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 4.8

27,90

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. - C

urso

sob

re la

apli

cació

n pa

ra la

ge

stión

de

las

inc

apac

idade

s tem

pora

les y

per

mane

ntes

de l

a Se

gurid

ad S

ocial

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

tare

as d

e ap

oyo

admi

nistra

tivo

al Eq

uipo

de

Valor

ación

de In

capa

cidad

es o

tarea

s sim

ilare

s. - E

xper

iencia

en la

elab

orac

ión de

infor

mes e

stadís

ticos

de ge

stión

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

20 5 5

76

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

LAS

PALM

AS

Códig

o cen

tro:

6332

4001

3500

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

II Có

digo p

uesto

: 41

6748

4

Apoy

o po

livale

nte a

l eq

uipo

direc

tivo

de l

a dir

ecció

n pr

ovinc

ial.

Coor

dinac

ión

del

segu

imien

to de

l cu

mplim

iento

de

objet

ivos.

Elab

orac

ión

de

infor

mes

de

gesti

ón

de

pres

tacion

es.

Coor

dinac

ión

en

mater

ia de

ca

lidad

y EF

QM. A

dmini

strac

ión y

gesti

ón de

los

conte

nidos

de

la

intra

net

prov

incial

. Co

ordin

ación

de

la

Unida

d de

Le

ngua

je Ad

minis

trativ

o (UL

A).

1Pa

lmas

de

Gran

Ca

naria

, Las

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.7

86,64

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

El

mode

lo de

Au

toeva

luació

n EF

QM, 3

pun

tos.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 2 p

unto

s.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

el an

álisis

de

proc

edim

ientos

de

gesti

ón d

el IN

SS, a

sí co

mo

en ta

reas

de as

esor

amien

to es

pecia

lizad

o. -

Expe

rienc

ia en

la

coor

dinac

ión d

el se

guim

iento

del

cump

limien

to de

ob

jetivo

s y en

la el

abor

ación

de in

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s de g

estió

n pre

stacio

nes.

- Exp

erien

cia en

la co

ordin

ación

en m

ateria

de ca

lidad

y EF

QM.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e los

con

tenido

s de

la in

trane

t pro

vincia

l y d

e la

Unida

d de L

engu

aje A

dmini

strati

vo (U

LA) o

simi

lar.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

10 5 5 5 5

77

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

LAS

PALM

AS

Códig

o cen

tro:

6332

4001

3500

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

5 Có

digo p

uesto

: 37

9555

5

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Inc

apac

idad

Temp

oral,

Mate

rnida

d, Pa

ternid

ad,

riesg

o du

rante

la

lactan

cia n

atura

l y

riesg

o du

rante

el e

mbar

azo.

Gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

ejec

ución

de

sente

ncias

de

las m

ismas

pr

estac

iones

. Ges

tión d

e par

tes de

accid

ente

de

traba

jo y

de

enfer

meda

d pr

ofesio

nal

(Apli

cacio

nes D

ELTA

y CE

PROS

).

1Pa

lmas

de

Gran

Ca

naria

, Las

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.8

93,02

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de la

pre

stació

n ec

onóm

ica d

e Inc

apac

idad

Temp

oral.

-

Expe

rienc

ia la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Mate

rnida

d, Pa

ternid

ad, r

iesgo

dura

nte la

lacta

ncia

natur

al y r

iesgo

dura

nte el

emba

razo

. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

los p

roce

sos d

e eje

cució

n de

sente

ncias

de

las

pres

tacion

es se

ñalad

as en

los p

untos

anter

iores

. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

parte

s de a

ccide

nte de

trab

ajo y

de en

ferme

dad

profe

siona

l y en

las a

plica

cione

s DEL

TA, IN

CA o

simila

res.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de lo

s ex

pedie

ntes

de r

ecar

go p

or f

alta

de

medid

as de

segu

ridad

e hig

iene e

n el tr

abajo

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

7 7 5 3 3 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

78

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

PONT

EVED

RA

Códig

o cen

tro:

6332

3001

3656

0 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

5 Có

digo p

uesto

: 43

9525

3

Contr

ol de

deu

das,

impa

gado

s y

retro

cesio

nes

de

pres

tacion

es.

Contr

ol de

fal

lecido

s, pr

estac

iones

de

veng

adas

y

no

perci

bidas

. El

abor

ación

de

ce

rtifica

dos,

colab

orac

ión

admi

nistra

tiva

con

orga

nismo

s ex

tranje

ros,

trasla

do d

e pe

nsion

es y

contr

ol de

la n

ómina

de

pens

iones

y p

rotec

ción

familia

r. Co

nfecc

ión d

e do

cume

ntos

conta

bles

del

capít

ulo 4

de

los

pres

upue

stos

y se

guim

iento

de p

ensio

nistas

en

el ex

tranje

ro.

1Vi

goGr

upo:

A2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.571

,16 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX20

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to-

Expe

rienc

ia en

el

contr

ol de

deu

das,

impa

gado

s y

retro

cesio

nes

de

pres

tacion

es.

- Ex

perie

ncia

en e

l con

trol d

e fal

lecido

s y

en la

ges

tión

de p

resta

cione

s de

veng

adas

y no

perci

bidas

. -

Expe

rienc

ia en

la

elabo

ració

n de

ce

rtifica

dos,

en

la co

labor

ación

ad

minis

trativ

a co

n or

ganis

mos e

xtran

jeros

, en

el tra

slado

de

pens

iones

y en

el

contr

ol de

la nó

mina

de pe

nsion

es y

prote

cción

fami

liar.

- Exp

erien

cia e

n la

confe

cción

de

docu

mento

s con

tables

del

capít

ulo 4

de

los

pres

upue

stos y

en el

segu

imien

to de

pens

ionist

as en

el ex

tranje

ro.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

10 5 5 5 5

79

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

SANT

A CR

UZ D

E TE

NERI

FE

Códig

o cen

tro:

6332

4001

3800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

5 Có

digo p

uesto

: 14

4260

3

Gesti

ón

de

la pr

estac

ión

econ

ómica

de

Inc

apac

idad

Temp

oral

en

pago

dir

ecto,

Ma

ternid

ad,

Pater

nidad

al

ampa

ro

de

la no

rmati

va n

acion

al e

inter

nacio

nal.

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

del

segu

ro e

scola

r, rie

sgo

dura

nte e

l em

bara

zo y

la

lactan

cia n

atura

l. Ge

stión

de

los p

roce

dimien

tos d

e co

ntrol

de

pago

de

legad

o de

Inc

apac

idad

Temp

oral,

ex

pedie

ntes

de

dedu

ccion

es

indeb

idas

a em

pres

as y

dev

olució

n de

IT n

o de

ducid

a en

pla

zo re

glame

ntario

. Ges

tión

de lo

s exp

edien

tes

de re

spon

sabil

idad e

mpre

saria

l y de

reca

rgo p

or

falta

de m

edida

s de

seg

urida

d e

higien

e en

el

traba

jo.

Gesti

ón

de

los

proc

esos

de

re

clama

cione

s pr

evias

y

ejecu

ción

de

sente

ncias

de

tod

os

los

proc

edim

ientos

an

terior

es.

Infor

mes

estad

ístico

s de

ges

tión.

Gesti

ón

del

sistem

a DE

LTA

y el

buzó

n AC

REDI

TA E

MPRE

SA.

1Sa

nta C

ruz

de T

ener

ife

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.8

93,02

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de la

pre

stació

n ec

onóm

ica d

e Inc

apac

idad

Temp

oral

en p

ago

direc

to, M

atern

idad,

Pater

nidad

al

ampa

ro d

e la

norm

ativa

nacio

nal e

inter

nacio

nal.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

del s

egur

o es

colar

, ries

go

dura

nte el

emba

razo

y la

lactan

cia na

tural.

- E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

los p

roce

dimien

tos de

contr

ol de

pago

deleg

ado

de

Incap

acida

d Te

mpor

al,

expe

diente

s de

de

ducc

iones

ind

ebida

s a

empr

esas

y de

voluc

ión de

IT no

dedu

cida e

n plaz

o reg

lamen

tario.

- E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

los e

xped

ientes

de

resp

onsa

bilida

d em

pres

arial

y d

e rec

argo

por f

alta d

e med

idas d

e seg

urida

d e hi

giene

en el

trab

ajo.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de lo

s pr

oces

os d

e re

clama

cione

s pr

evias

y

ejecu

ción d

e sen

tencia

s de t

odos

los p

roce

dimien

tos an

terior

es.

- Exp

erien

cia en

la el

abor

ación

de in

forme

s esta

dístic

os de

gesti

ón.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

5 4 4 4 4 4 5

80

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

SANT

A CR

UZ D

E TE

NERI

FE

Códig

o cen

tro:

6332

4001

3800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

5 Có

digo p

uesto

: 30

0623

3

Contr

ol y

segu

imien

to de

la d

euda

der

ivada

de

perce

pcion

es in

debid

as d

e pr

estac

iones

de

la Se

gurid

ad S

ocial

. Ge

stión

de

la ap

licac

ión

MIDA

S.

Gesti

ón

de

los

proc

esos

de

re

valor

izació

n y

conc

urre

ncia

de p

ensio

nes.

Trata

mien

to de

los

comp

lemen

tos a

míni

mos.

Modif

icació

n, su

spen

sión,

trasla

do,

reha

bilita

ción

de

pens

iones

, re

tencio

nes

y em

barg

os.

Contr

ol de

l ma

ntenim

iento

del

dere

cho

de

las

pens

iones

en

vig

or

de

resid

entes

en E

spañ

a y en

el ex

tranje

ro.

1Sa

nta C

ruz

de T

ener

ife

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.8

93,02

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

la de

uda

deriv

ada

de p

erce

pcion

es in

debid

as

de p

resta

cione

s de

la S

egur

idad

Socia

l, así

como

ges

tión

y re

visión

de

las

deud

as d

eriva

das

de la

s ca

mpañ

as d

el co

ntrol

de lo

s co

mplem

entos

por

mí

nimos

de pe

nsion

es.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón y

con

trol d

e la

aplic

ación

MID

AS o

sim

ilar y

en

el co

ntrol

empr

esar

ial de

la Ju

bilac

ión pa

rcial.

- E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

los p

roce

sos

de re

valor

izació

n y

conc

urre

ncia

de pe

nsion

es y

en el

trata

mien

to de

los c

omple

mento

s a m

ínimo

s. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

las m

odific

acion

es, s

uspe

nsion

es, t

rasla

dos,

reha

bilita

cione

s de

pen

sione

s, re

tencio

nes,

emba

rgos

y e

n el

contr

ol de

l ma

ntenim

iento

del d

erec

ho d

e las

pen

sione

s en

vigo

r de

res

idente

s en

Es

paña

y en

el ex

tranje

ro.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

10 6 5 4 5

81

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

SANT

A CR

UZ D

E TE

NERI

FE

Códig

o cen

tro:

6332

4001

3800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

4 Có

digo p

uesto

: 46

7310

8

Apoy

o po

livale

nte a

l eq

uipo

direc

tivo

de l

a dir

ecció

n pr

ovinc

ial.

Elab

orac

ión d

e inf

orme

s es

tadíst

icos

de

gesti

ón.

Segu

imien

to,

orga

nizac

ión

y ev

aluac

ión

de

los

nuev

os

proc

esos

de

ge

stión

. Co

ordin

ación

en

tre

unida

des.

1Sa

nta C

ruz

de T

ener

ife

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.9

06,32

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Dire

cción

de

reun

iones

efic

aces

, 4

punt

os.

- Cali

dad

y/o g

estió

n po

r obje

tivos

, 4

punt

os.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 2 p

unto

s.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

el an

álisis

de

proc

edim

ientos

de

gesti

ón d

el IN

SS, a

sí co

mo

en ta

reas

de as

esor

amien

to es

pecia

lizad

o. - E

xper

iencia

en el

segu

imien

to de

l cum

plimi

ento

de ob

jetivo

s. - E

xper

iencia

en la

elab

orac

ión de

infor

mes e

stadís

ticos

de ge

stión

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

10 8 7 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

82

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

CANT

ABRI

A Có

digo c

entro

: 63

3240

0139

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 1

Códig

o pue

sto:

4143

748

Trám

ite

y re

soluc

ión

de

expe

diente

s de

re

vision

es

y re

clama

cione

s pr

evias

de

las

pr

estac

iones

ec

onóm

icas

de

Jubil

ación

, viu

deda

d, or

fanda

d y a

favo

r de

familia

res t

anto

nacio

nal

como

inte

rnac

ional.

Tra

mitac

ión d

e so

licitu

des

de

Jubil

ación

fle

xible,

re

cono

cimien

to ini

cial

y re

visión

. Tr

amite

de

expe

diente

s de

de

udas

po

r pr

estac

iones

ind

ebida

mente

pe

rcibid

as.

Ejec

ución

de

se

ntenc

ias.

Gesti

ón d

e los

exp

edien

tes d

e re

spon

sabil

idad

empr

esar

ial y

de

reca

rgo

por

falta

de m

edida

s de

seg

urida

d e

higien

e en

el

traba

jo. C

ontro

l de l

a Jub

ilació

n par

cial.

1Sa

ntan

der

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 4 p

unto

s. - C

urso

sob

re la

apli

cació

n pa

ra la

au

tomati

zació

n de

las

re

clama

cione

s ge

stion

adas

en

la Se

gurid

ad S

ocial

, 2 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 2 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to-

Expe

rienc

ia en

el t

rámi

te y

reso

lución

de

expe

diente

s de

rev

ision

es y

re

clama

cione

s pr

evias

de

las p

resta

cione

s ec

onóm

icas

de J

ubila

ción,

viude

dad,

orfan

dad

y a

favor

de

fa

milia

res

tanto

nacio

nal

como

int

erna

ciona

l. - E

xper

iencia

en

la tra

mitac

ión d

e so

licitu

des

de J

ubila

ción

flexib

le, e

n su

re

cono

cimien

to ini

cial y

revis

ión.

- Ex

perie

ncia

en e

l trá

mite

de e

xped

ientes

de

deud

as p

or p

resta

cione

s ind

ebida

mente

perci

bidas

. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

los p

roce

sos d

e ejec

ución

de se

ntenc

ias.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e los

exp

edien

tes d

e re

spon

sabil

idad

empr

esar

ial

y de r

ecar

go po

r falt

a de m

edida

s de s

egur

idad e

higie

ne en

el tr

abajo

. - E

xper

iencia

en el

contr

ol de

la Ju

bilac

ión pa

rcial

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

5 5 4 4 4 3 5 83

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E CA

NTAB

RIA

Códig

o cen

tro:

6332

4001

3900

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

5 Có

digo p

uesto

: 15

1587

1

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Inc

apac

idad

Temp

oral,

Mate

rnida

d, Pa

ternid

ad

y ries

go du

rante

el e

mbar

azo.

Gesti

ón de

parte

s de

acc

idente

de

traba

jo y

de e

nferm

edad

pr

ofesio

nal.

Contr

ol de

l pag

o de

legad

o de

la

pres

tación

ec

onóm

ica

de

Incap

acida

d Te

mpor

al.

Gesti

ón

de

los

expe

diente

s de

re

spon

sabil

idad

empr

esar

ial.

Contr

ol de

los

pa

rtes

de a

lta y

baja

emi

tidos

por

el S

ervic

io Pú

blico

de

Salud

. Re

soluc

ión d

e inc

idenc

ias

deriv

adas

de

la tra

nsmi

sión

de lo

s pa

rtes

de

Incap

acida

d Tem

pora

l a tr

avés

del s

istem

a RED

po

r par

te de

las e

mpre

sas.

1Sa

ntan

der

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

5.5

71,16

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

las p

resta

cione

s ec

onóm

icas

de In

capa

cidad

Te

mpor

al, M

atern

idad,

Pater

nidad

y rie

sgo d

uran

te el

emba

razo

. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

parte

s de a

ccide

nte de

trab

ajo y

de en

ferme

dad

profe

siona

l. - E

xper

iencia

en

el co

ntrol

del p

ago

deleg

ado

de la

pre

stació

n ec

onóm

ica d

e Inc

apac

idad T

empo

ral.

- Ex

perie

ncia

en

la ge

stión

de

los

ex

pedie

ntes

de

resp

onsa

bilida

d em

pres

arial

. - E

xper

iencia

en

el co

ntrol

de lo

s par

tes d

e alt

a y b

aja e

mitid

os p

or e

l Ser

vicio

Públi

co de

Salu

d. - E

xper

iencia

en

la re

soluc

ión d

e inc

idenc

ias d

eriva

das

de la

tran

smisi

ón d

e los

par

tes d

e Inc

apac

idad

Temp

oral

a tra

vés d

el sis

tema

RED

por p

arte

de

las em

pres

as.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

5 5 4 4 4 3 5 84

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E CA

NTAB

RIA

Códig

o cen

tro:

6332

4001

3900

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

5 Có

digo p

uesto

: 29

4173

7

Gesti

ón

de

expe

diente

s inf

orma

tivos

de

Ju

bilac

ión.

Emisi

ón

de

certif

icado

s pa

ra

pres

tacion

es d

e ma

yore

s de

52 a

ños s

olicit

ados

po

r el S

ervic

io Pú

blico

de E

mpleo

.

1Sa

ntan

der

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

5.5

71,16

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

expe

diente

s info

rmati

vos d

e Jub

ilació

n. - E

xper

iencia

en

la em

isión

de

certif

icado

s pa

ra p

resta

cione

s de

may

ores

de

52 añ

os so

licita

dos p

or el

Ser

vicio

Públi

co de

Emp

leo.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

15 10 5

85

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

CANT

ABRI

A Có

digo c

entro

: 63

3240

0139

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 4

Códig

o pue

sto:

3584

796

Trám

ite

y re

soluc

ión

de

expe

diente

s de

re

clama

cione

s pr

evias

de

Inc

apac

idad

Temp

oral,

Ma

ternid

ad,

Pater

nidad

y

riesg

o du

rante

el e

mbar

azo.

Trám

ite d

e re

vision

es d

e su

bsidi

os. T

rámi

te y

reso

lución

de

expe

diente

s de

de

termi

nació

n de

co

nting

encia

y

proc

edim

ientos

san

ciona

dore

s. Ge

stión

de

la pr

estac

ión ec

onóm

ica de

segu

ro es

colar

.

1Sa

ntan

der

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

5.5

84,46

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

el trá

mite

y re

soluc

ión d

e ex

pedie

ntes

de re

clama

cione

s pr

evias

de

Incap

acida

d Te

mpor

al, M

atern

idad,

Pater

nidad

y ri

esgo

dur

ante

el em

bara

zo.

- Exp

erien

cia en

el tr

ámite

de re

vision

es de

subs

idios

. - E

xper

iencia

en

el trá

mite

y re

soluc

ión d

e ex

pedie

ntes

de d

eterm

inació

n de

co

nting

encia

y pr

oced

imien

tos sa

ncion

ador

es.

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de la

pres

tación

econ

ómica

de se

guro

esco

lar.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

10 5 5 5 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

86

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

SEGO

VIA

Códig

o cen

tro:

6332

6001

4000

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

D

Códig

o pue

sto:

2083

426

Trám

ite y

res

olució

n de

exp

edien

tes d

e las

pr

estac

iones

ec

onóm

icas

de

Jubil

ación

, viu

deda

d, or

fanda

d y

a fav

or d

e fam

iliare

s. Tr

ámite

de

pres

tacion

es e

conó

mica

s de

l Fon

do

Espe

cial d

e la M

utuali

dad d

e Fun

ciona

rios.

1Se

govia

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

4.8

27,90

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 4 p

unto

s. -

Norm

ativa

int

erna

ciona

l o

comu

nitar

ia vig

ente

en m

ateria

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 2 p

unto

s. - C

urso

sob

re l

a ap

licac

ión p

ara

la ge

stión

de

pr

estac

iones

de

la

Segu

ridad

So

cial

en

el ám

bito

nacio

nal

y la

infor

matiz

ación

de

regla

mento

s int

erna

ciona

les.

2 pu

ntos

. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de la

s pre

stacio

nes e

conó

mica

s de J

ubila

ción.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de la

s pr

estac

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eco

nómi

cas

de v

iuded

ad,

orfan

dad y

a fav

or de

fami

liare

s -

Expe

rienc

ia en

la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

l Fo

ndo

Espe

cial d

e la M

utuali

dad d

e Fun

ciona

rios.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

10 10 5 5

87

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

SORI

A Có

digo c

entro

: 63

3260

0142

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n de

Sín

drom

e Tóx

ico

N22

(Ate

nció

n y

Ases

oram

iento

al

Públ

ico)

Códig

o pue

sto:

1137

107

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

l Sí

ndro

me T

óxico

. Coo

rdina

ción

del s

eguim

iento

del

cump

limien

to de

ob

jetivo

s. Ge

stión

y

coor

dinac

ión

de

la co

munic

ación

int

erna

y

exter

na. A

poyo

a la

Dire

cción

Pro

vincia

l en

las

tarea

s de c

oord

inació

n de l

as di

stinta

s áre

as.

1So

riaGr

upo:

A2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico

5.767

,86 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

l Sínd

rome

Tó

xico.

- Ex

perie

ncia

en l

a co

ordin

ación

del

segu

imien

to de

l cu

mplim

iento

de

objet

ivos.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

y co

ordin

ación

de

la co

munic

ación

inter

na y

ex

terna

. -

Expe

rienc

ia en

las

tar

eas

de a

poyo

a l

a Di

recc

ión P

rovin

cial

en l

a co

ordin

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de la

s dist

intas

área

s. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

10 5 5 5 5

88

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

TARR

AGON

A Có

digo c

entro

: 63

3240

0143

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 1

Códig

o pue

sto:

3145

025

Gesti

ón d

el trá

mite,

reco

nocim

iento

del p

ago

y co

ntrol

de

la pr

estac

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econ

ómica

de

Inc

apac

idad

Temp

oral

en p

ago

direc

to. T

rámi

te y

reso

lución

de

expe

diente

s de

dete

rmina

ción

de c

ontin

genc

ias.

Gesti

ón d

e re

clama

cione

s, re

vision

es,

decla

ració

n de

de

udas

en

la

pres

tación

eco

nómi

ca d

e Inc

apac

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Temp

oral

en

pago

dir

ecto.

Tr

ámite

y

reso

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de

ex

pedie

ntes

de im

pugn

ación

de

alta

médic

a de

mu

tuas e

n IT

por c

ontin

genc

ia pr

ofesio

nal.

1Ta

rrago

naGr

upo :

A1A

2 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

del tr

ámite

, rec

onoc

imien

to de

l pag

o y co

ntrol

de la

pr

estac

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onóm

ica de

Inca

pacid

ad T

empo

ral e

n pag

o dire

cto.

- Exp

erien

cia e

n el

trámi

te y

reso

lución

de

expe

diente

s de

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rmina

ción

de

conti

ngen

cias.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de r

eclam

acion

es,

revis

iones

, de

clara

ción

de

deud

as e

n la

pres

tación

eco

nómi

ca d

e Inc

apac

idad

Temp

oral

en p

ago

direc

to.

- Exp

erien

cia e

n el

trámi

te y

reso

lución

de

expe

diente

s de

impu

gnac

ión d

e alt

a méd

ica de

mutu

as en

IT po

r con

tinge

ncia

profe

siona

l. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

10 5 5 5 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

89

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

TARR

AGON

A Có

digo c

entro

: 63

3240

0143

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 5

(EPD

) Có

digo p

uesto

: 19

9021

8

Gesti

ón de

perso

nal fu

ncion

ario

y lab

oral.

1

Tarra

gona

Grup

o : A

2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

6.846

,84€

(*)

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

(*)

El C

omple

mento

Es

pecíf

ico de

este

pues

to pa

saría

a se

r de 5

.571,1

6 €,

si el

adjud

icatar

io de

l mi

smo n

o es e

mplea

do

desig

nado

.

-Ge

stión

de

recu

rsos

huma

nos,

4pu

ntos

. -

Estat

uto

básic

o de

l em

plead

o pú

blico

, 2 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 2 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de pe

rsona

l func

ionar

io y l

abor

al.

- Exp

erien

cia e

n el

mane

jo de

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plica

ción

del S

istem

a de

Infor

mació

n de

Pe

rsona

l (SIP

) o si

milar

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

18 7 5

90

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

TERU

EL

Códig

o cen

tro:

6332

6001

4400

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

D

Códig

o pue

sto:

4345

388

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Ju

bilac

ión, M

uerte

y S

uper

viven

cia. G

estió

n de

los

pr

oces

os

de

revis

iones

, re

clama

cione

s pr

evias

y

ejecu

ción

de

sente

ncias

de

las

mi

smas

pre

stacio

nes.

Gesti

ón d

e bo

nifica

cione

s de

las p

resta

cione

s del

Régim

en E

spec

ial d

e la

Mine

ría d

el Ca

rbón

. Ges

tión

de la

s pre

stacio

nes

econ

ómica

s al

ampa

ro

de

la no

rmati

va

inter

nacio

nal.

1Te

ruel

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 4.8

27,90

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de la

pres

tación

econ

ómica

de Ju

bilac

ión.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de la

s pr

estac

iones

eco

nómi

cas

de M

uerte

y

Supe

rvive

ncia.

-

Expe

rienc

ia en

la g

estió

n de

los

proc

esos

de

revis

iones

, rec

lamac

iones

pr

evias

y eje

cució

n de s

enten

cias d

e las

mism

as pr

estac

iones

. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

bonif

icacio

nes d

e las

pre

stacio

nes d

el Ré

gimen

Es

pecia

l de l

a Mine

ría de

l Car

bón.

Expe

rienc

ia en

la g

estió

n de

las

pres

tacion

es e

conó

mica

s al

ampa

ro d

e la

norm

ativa

inter

nacio

nal.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

6 6 5 3 5 5 91

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E TO

LEDO

Có

digo c

entro

: 63

3250

0145

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po D

Có

digo p

uesto

: 83

6628

Gesti

ón d

e los

exp

edien

tes d

e re

carg

o po

r falt

a de

med

idas

de s

egur

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e hig

iene

en e

l tra

bajo.

Ge

stión

de

ex

pedie

ntes

de

deter

mina

ción

de c

ontin

genc

ias.

Contr

ol de

es

tadíst

icas

de

pres

tacion

es.

Ejec

ución

de

se

ntenc

ias

y re

clama

cione

s pr

evias

de

pr

estac

iones

.

1To

ledo

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 4.8

27,90

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. - C

urso

sob

re la

apli

cació

n pa

ra la

de

clara

ción

electr

ónica

de

ac

ciden

tes de

trab

ajo, 2

pun

tos.

- Cur

so s

obre

la a

plica

ción

para

la

gesti

ón

de

las

incap

acida

des

tempo

rales

y p

erma

nente

s de

la

Segu

ridad

Soc

ial, 2

pun

tos.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 1 p

unto

.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e ex

pedie

ntes d

e re

carg

o po

r falt

a de

med

idas d

e se

gurid

ad e

higien

e en e

l trab

ajo.

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de ex

pedie

ntes d

e dete

rmina

ción d

e con

tinge

ncias

. - E

xper

iencia

en el

contr

ol de

estad

ística

s de p

resta

cione

s. -

Expe

rienc

ia en

la

ejecu

ción

de s

enten

cias

y re

clama

cione

s pr

evias

de

pres

tacion

es.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y co

ordin

ación

de

las a

ctivid

ades

sim

ilare

s a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

8 6 6 5 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

92

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

TOLE

DO

Códig

o cen

tro:

6332

5001

4500

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

D

Códig

o pue

sto:

3777

404

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Ju

bilac

ión a

l amp

aro

de la

nor

mativ

a na

ciona

l e

inter

nacio

nal.

Gesti

ón

de

expe

diente

s de

pe

nsión

co

mplem

entar

ia de

Ju

bilac

ión

del

Fond

o Es

pecia

l de

la

Mutua

lidad

de

Fu

ncion

arios

. Ge

stión

de

los

pr

oces

os

de

revis

iones

y r

eclam

acion

es p

revia

s, as

í com

o de

ex

pedie

ntes

infor

mativ

os

de

Jubil

ación

. Tr

ámite

de

expe

diente

s so

bre

reco

nocim

iento

de

deud

as

por

pres

tacion

es

indeb

idame

nte

perci

bidas

y e

jecuc

ión d

e se

ntenc

ias d

e la

pres

tación

eco

nómi

ca d

e Ju

bilac

ión. G

estió

n de

pr

estac

iones

ec

onóm

icas

de

Incap

acida

d Te

mpor

al, M

atern

idad

y Pa

ternid

ad. G

estió

n de

as

isten

cia s

anita

ria.

Trám

ite d

e ex

pedie

ntes

sobr

e re

cono

cimien

to de

de

udas

po

r pr

estac

iones

inde

bidam

ente

perci

bidas

.

1To

ledo

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 4.8

27,90

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Norm

ativa

int

erna

ciona

l o

comu

nitar

ia vig

ente

en m

ateria

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

las p

resta

cione

s ec

onóm

icas

de J

ubila

ción

al am

paro

de la

norm

ativa

nacio

nal e

inter

nacio

nal.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e ex

pedie

ntes

de p

ensió

n co

mplem

entar

ia de

Ju

bilac

ión de

l Fon

do E

spec

ial de

la M

utuali

dad d

e Fun

ciona

rios.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e los

pro

ceso

s de

revis

iones

y re

clama

cione

s pr

evias

, así

como

en ex

pedie

ntes i

nform

ativo

s de J

ubila

ción.

- Exp

erien

cia e

n el

trámi

te de

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edien

tes s

obre

reco

nocim

iento

de d

euda

s po

r pre

stacio

nes i

ndeb

idame

nte pe

rcibid

as.

- Ex

perie

ncia

en e

jecuc

ión d

e se

ntenc

ias d

e la

pres

tación

eco

nómi

ca d

e Ju

bilac

ión.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de p

resta

cione

s ec

onóm

icas

de I

ncap

acida

d Te

mpor

al, M

atern

idad y

Pate

rnida

d. - E

xper

iencia

en

el trá

mite

de e

xped

ientes

sob

re re

cono

cimien

to de

deu

das

por p

resta

cione

s ind

ebida

mente

perci

bidas

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

5 3 3 3 3 5 3 5 93

DI

RECC

IÓN

PROV

INCI

AL D

E VA

LENC

IA

Códig

o cen

tro:

6332

2001

4600

1 Ad

min

istra

dor/A

dmi

nist

rado

ra d

el Sa

rtido

Có

digo p

uesto

: 40

7473

8

Resp

onsa

ble

del

sistem

a de

ge

stión

do

cume

ntal y

de

la tom

a de

dec

ision

es q

ue

afecte

n a

su

integ

ridad

y

funcio

nami

ento.

Ad

minis

tració

n y

gesti

ón d

e las

apli

cacio

nes

vincu

ladas

al S

istem

a Sa

rtido.

Impla

ntació

n de

nu

evas

apli

cacio

nes

y ate

nción

a lo

s us

uario

s de

l sist

ema.

1Va

lencia

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

1 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 4.8

27,90

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Cu

rso

sobr

e sis

temas

de

alm

acen

amien

to,

recu

pera

ción,

tratam

iento

de

imág

enes

y

docu

mento

s ofim

ático

s, 3 p

unto

s. -

Admi

nistra

ción

Elec

trónic

a, 3

punt

os.

- Ge

stión

de

base

s de

dato

s, 3

punt

os.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 1 p

unto

.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

el fun

ciona

mien

to, e

xplot

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y m

anten

imien

to de

l sist

ema

de ge

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docu

menta

l. - E

xper

iencia

en

la sis

temati

zació

n y

cons

erva

ción

de d

ocum

entac

ión p

ropia

de

l sist

ema d

e Seg

urida

d Soc

ial.

- Exp

erien

cia e

n la

admi

nistra

ción

y ges

tión

de la

s apli

cacio

nes v

incula

das a

l Si

stema

Sar

tido o

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lar.

- Exp

erien

cia e

n la

planif

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n de

nue

vas a

plica

cione

s y e

n la

atenc

ión a

los

usua

rios d

el Si

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Sar

tido o

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lar.

- Exp

erien

cia en

el m

anejo

de ap

licac

iones

docu

menta

les.

10

8 4 4 4

94

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

VALE

NCIA

Có

digo c

entro

: 63

3220

0146

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po II

Códig

o pue

sto:

8304

07

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

Ju

bilac

ión

al am

paro

de

la

norm

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int

erna

ciona

l. Ge

stión

de

los

pr

oces

os

de

revis

iones

, re

clama

cione

s pr

evias

y e

jecuc

ión

de s

enten

cias

de l

as m

ismas

pre

stacio

nes.

Gesti

ón d

e los

exp

edien

tes so

bre

trans

feren

cias

recíp

roca

s de

der

echo

s en

tre e

l sis

tema

de

prev

isión

so

cial

del

perso

nal

de

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Comu

nidad

es

Euro

peas

y

los

regím

enes

pú

blico

s de p

revis

ión so

cial e

spañ

oles.

1Va

lencia

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Norm

ativa

int

erna

ciona

l o

comu

nitar

ia vig

ente

en m

ateria

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

las p

resta

cione

s ec

onóm

icas

de J

ubila

ción

al am

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de la

norm

ativa

inter

nacio

nal.

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de lo

s pr

oces

os d

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vision

es, r

eclam

acion

es

prev

ias y

ejecu

ción d

e sen

tencia

s de l

as m

ismas

pres

tacion

es.

- Exp

erien

cia en

la g

estió

n de l

os ex

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ntes s

obre

tran

sfere

ncias

recíp

roca

s de

der

echo

s en

tre e

l sis

tema

de p

revis

ión s

ocial

del

perso

nal

de l

as

Comu

nidad

es E

urop

eas

y los

reg

ímen

es p

úblic

os d

e pr

evisi

ón s

ocial

es

paño

les.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

13 7 5 5

95

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

VALE

NCIA

Có

digo c

entro

: 63

3220

0146

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po 4

Códig

o pue

sto:

2595

035

Gesti

ón

de

la pr

estac

ión

econ

ómica

de

Ju

bilac

ión. G

estió

n de

exp

edien

tes in

forma

tivos

de

Jubil

ación

. 1

Valen

ciaGr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.584

,46 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de la

pres

tación

econ

ómica

de Ju

bilac

ión.

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de ex

pedie

ntes i

nform

ativo

s de J

ubila

ción.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

20 5 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

96

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

VALL

ADOL

ID

Códig

o cen

tro:

6332

5001

4700

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

A

Códig

o pue

sto:

2426

885

Gesti

ón d

e re

curso

s hu

mano

s. Tr

ámite

de

pres

tacion

es ec

onóm

icas d

el Fo

ndo E

spec

ial de

la

Mutua

lidad

de

Fu

ncion

arios

. Ge

stión

y

trami

tación

de

indem

nizac

iones

por

raz

ón d

el se

rvicio

.

1Va

llado

lidGr

upo:

A1A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.257

,42 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ge

stión

de

recu

rsos

huma

nos,

5 pu

ntos

. - C

ontro

l de p

rese

ncia,

3 pu

ntos

. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de pe

rsona

l func

ionar

io y l

abor

al.

- Exp

erien

cia en

relac

iones

con

la re

pres

entac

ión si

ndica

l. - E

xper

iencia

en

el ma

nejo

de la

apli

cació

n de

l Sist

ema

de In

forma

ción

de

Perso

nal (S

IP) o

simi

lar.

- Exp

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cia en

el tr

ámite

de pr

estac

iones

econ

ómica

s del

Fond

o Esp

ecial

de

la Mu

tualid

ad de

Fun

ciona

rios.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón y

tram

itació

n de

inde

mniza

cione

s po

r raz

ón d

el se

rvicio

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

10 5 4 3 3 5

97

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

VALL

ADOL

ID

Códig

o cen

tro:

6332

5001

4700

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

D

Códig

o pue

sto:

2178

305

Gesti

ón d

e las

tare

as d

e ap

oyo

admi

nistra

tivo

al Eq

uipo d

e Valo

ració

n de I

ncap

acida

des.

1Va

llado

lidGr

upo:

A2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

4.827

,90 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX20

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. - C

urso

sobr

e el

aplic

ativo

de

traba

jo inf

ormá

tico

para

las

un

idade

s mé

dicas

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e las

tare

as d

e ap

oyo

admi

nistra

tivo

al Eq

uipo

de

Valor

ación

de In

capa

cidad

es o

tarea

s sim

ilare

s. - E

xper

iencia

en la

elab

orac

ión de

infor

mes e

stadís

ticos

de ge

stión

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

14

11 5

98

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

VALL

ADOL

ID

Códig

o cen

tro:

6332

5001

4700

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Sínd

rom

e Tóx

ico

N24

Códig

o pue

sto:

3221

568

Gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

econ

ómica

s de

l Sí

ndro

me T

óxico

. Coo

rdina

ción

del s

eguim

iento

del c

umpli

mien

to de

obje

tivos

. Elab

orac

ión d

e inf

orme

s es

tadíst

icos

de g

estió

n. Co

ordin

ación

de

acti

vidad

es r

elacio

nada

s co

n la

prote

cción

de

datos

de ca

rácte

r per

sona

l.

1Va

llado

lidGr

upo:

A1A2

Nive

l: 24

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

6.454

,42 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

Adec

uació

n al

pues

to- E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

las p

resta

cione

s ec

onóm

icas

del S

índro

me

Tóxic

o. -

Expe

rienc

ia en

la

coor

dinac

ión d

el se

guim

iento

del

cump

limien

to de

ob

jetivo

s. - E

xper

iencia

en la

elab

orac

ión de

infor

mes e

stadís

ticos

de ge

stión

. - E

xper

iencia

en la

coor

dinac

ión de

activ

idade

s rela

ciona

das c

on la

prote

cción

de

datos

de ca

rácte

r per

sona

l. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

10 5 5 5 5

99

DIRE

CCIÓ

N PR

OVIN

CIAL

DE

BIZK

AIA

Códig

o cen

tro:

6332

3001

4800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

1 Có

digo p

uesto

: 42

1132

8

Gesti

ón d

e ex

pedie

ntes

de d

eterm

inació

n de

co

nting

encia

s y

segu

ro e

scola

r, as

í com

o su

s re

clama

cione

s pr

evias

. Ges

tión

de e

xped

ientes

co

rresp

ondie

ntes a

los a

rts. 1

28 y

131

bis d

e la

Ley G

ener

al de

la S

egur

idad

Socia

l. Ges

tión

de

parte

s de

acc

idente

de

traba

jo y

enfer

meda

d pr

ofesio

nal.

Elab

orac

ión d

e inf

orme

s pa

ra e

l se

rvicio

jur

ídico

. Tr

ámite

de

expe

diente

s de

eje

cució

n de s

enten

cias.

1Bi

lbao

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e ex

pedie

ntes d

e de

termi

nació

n de

conti

ngen

cias

y seg

uro e

scola

r, as

í com

o en s

us re

clama

cione

s pre

vias.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e ex

pedie

ntes c

orre

spon

diente

s a lo

s arts

. 128

y 13

1 bis

de la

Ley G

ener

al de

la S

egur

idad S

ocial

. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

parte

s de

acc

idente

de

traba

jo y

enfer

meda

d pr

ofesio

nal.

- Exp

erien

cia en

la el

abor

ación

de in

forme

s par

a el s

ervic

io jur

ídico

. - E

xper

iencia

en la

tram

itació

n de e

xped

ientes

de ej

ecuc

ión de

sente

ncias

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

9 4 4 4 4 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

100

SECR

ETAR

ÍA

GENE

RAL

Códig

o cen

tro:

6330

2001

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

II Có

digo p

uesto

: 41

4386

0

Reali

zació

n de

tare

as d

e co

ordin

ación

y c

ontro

l en

mate

ria d

e au

ditor

ías d

e co

ntrol

de a

cces

os

al sis

tema

de I

nform

ación

de

la Se

gurid

ad

Socia

l y e

n au

ditor

ias L

OPD.

Rea

lizac

ión d

e ac

tivida

des d

e so

porte

al Á

rea

de In

spec

ción

de

Servi

cios

en e

l des

plieg

ue y

ase

gura

mien

to de

l mo

delo

EFQM

. Elab

orac

ión de

infor

mes.

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ad

minis

tració

n ele

ctrón

ica

y nu

evas

tecn

ología

s, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

3 pun

tos.

- Cur

so de

hoja

de cá

lculo,

2 pu

ntos

- Cu

rso

de

base

s de

da

tos,

2 pu

ntos

.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

mate

ria de

pres

tacion

es ec

onóm

icas d

e la S

egur

idad S

ocial

. -

Expe

rienc

ia en

la

elabo

ració

n de

info

rmes

y e

studio

s re

ferido

s a

las

activ

idade

s des

critas

en el

pues

to.

- Ex

perie

ncia

en

la uti

lizac

ión

de

herra

mien

tas

de

pres

entac

ión

de

infor

mació

n. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

10 10 5 5

101

SECR

ETAR

ÍA

GENE

RAL

Códig

o cen

tro:

6330

2001

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

II Có

digo p

uesto

: 18

6867

7

Partic

ipació

n en

el p

roce

so d

e ela

bora

ción

y eje

cució

n de

los

pro

gram

as e

ditor

iales

y d

e co

munic

ación

ins

titucio

nal

del

INSS

Co

ordin

ación

y

atenc

ión d

e las

de

mand

as

infor

mativ

as re

cibida

s a

travé

s de

los

distin

tos

cana

les de

inter

relac

ión qu

e man

tiene

el IN

SS.

Colab

orac

ión e

n los

pro

ceso

s de

defi

nición

y

prod

ucció

n de

co

ntenid

os

en

las

distin

tas

moda

lidad

es

de

sopo

rtes

divulg

ativo

s qu

e pr

oduc

e el

INSS

. Co

labor

ación

en

la

orga

nizac

ión d

e re

union

es y

even

tos e

n los

que

pa

rticipa

el

INSS

, as

í co

mo

en

jorna

das

infor

mativ

as in

terna

ciona

les.

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 4 p

unto

s. -

Moda

lidad

es d

e ge

stión

de

las

publi

cacio

nes o

ficial

es, 2

pun

tos

- Té

cnica

s de

co

munic

ación

, 2

punt

os

- Ad

minis

tració

n ele

ctrón

ica

y nu

evas

tecn

ología

s, 2 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en la

elab

orac

ión d

e inf

orme

s o

dictám

enes

refe

ridos

a la

s ac

tivida

des d

escri

tas en

el pu

esto.

- E

xper

iencia

en

la ate

nción

e in

forma

ción

al pú

blico

en

cualq

uiera

de

sus

cana

les de

inter

actua

ción.

- Ex

perie

ncia

en e

l dise

ño y

pro

ducc

ión d

e las

dist

intas

mod

alida

des

de

sopo

rtes d

ivulga

tivos

del IN

SS.

- Exp

erien

cia en

la or

ganiz

ación

de ev

entos

y jor

nada

s info

rmati

vas.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

7 7 6 5 5

102

SECR

ETAR

ÍA

GENE

RAL

Códig

o cen

tro:

6330

2001

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

II Có

digo p

uesto

: 22

7584

5

Colab

orac

ión e

n la

admi

nistra

ción

de la

red

de

infor

mació

n y

comu

nicac

ión

inter

na

de

la En

tidad

. Cola

bora

ción

en e

l aná

lisis

y con

trol d

e las

ada

ptacio

nes

funcio

nales

y p

etició

n de

de

sarro

llo d

e nu

evas

fun

ciona

lidad

es p

ara

la int

rane

t ins

titucio

nal.

Elab

orac

ión

de

estad

ística

s e

infor

mes

relac

ionad

os c

on l

a int

rane

t. Se

guim

iento

de

los

objet

ivos

relac

ionad

os co

n la c

omun

icació

n. Co

labor

ación

co

n la

orga

nizac

ión pe

riféric

a en

la d

efinic

ión d

e los

plan

es d

e co

munic

ación

pro

vincia

les. A

poyo

en

el s

eguim

iento

de lo

s pro

yecto

s rela

ciona

dos

con l

a intr

anet.

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ge

stión

de

co

ntenid

os

de

INTE

RNET

(Stel

lent),

4 pu

ntos

. - C

omun

icació

n inte

rna,

4 pun

tos.

- Acc

esos

y us

os d

e la

Intra

net d

e la

Segu

ridad

Soc

ial, 2

pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e los

con

tenido

s de

la in

trane

t de

la Se

gurid

ad

Socia

l. - E

xper

iencia

en la

partic

ipació

n de l

as ac

tivida

des d

e com

unica

ción.

- Exp

erien

cia en

la el

abor

ación

de es

tadíst

icas.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

10

10 5 5

103

SECR

ETAR

ÍA

GENE

RAL

Códig

o cen

tro:

6330

2001

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

I Có

digo p

uesto

: 13

0764

3

Elab

orac

ión

de

los

criter

ios

de

actua

ción

anua

les

del

INSS

y

de

su

segu

imien

to se

mestr

al.

Estud

io y

trami

tación

de

los

ac

uerd

os el

evad

os al

Con

sejo

Gene

ral d

el IN

SS

por l

as C

omisi

ones

Ejec

utiva

s Pr

ovinc

iales

del

INSS

ela

bora

ndo

los

corre

spon

diente

s inf

orme

s. Co

ntrol

y an

álisis

de

las a

ctas

e inf

orme

s de

las

co

misio

nes

Ejec

utiva

s Pr

ovinc

iales

de

l IN

SS,

trami

tando

las

cu

estio

nes

tratad

as

más

desta

cada

s. Ad

minis

tració

n y

gesti

ón

de

la ap

licac

ión

ACTA

S.

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 7.6

26,22

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 4 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a l

a Info

rmac

ión, 2

pun

tos.

- Cu

rso

sobr

e ac

tuació

n ad

minis

trativ

a: ela

bora

ción

y re

visión

de ac

tos, 2

pun

tos.

- Ad

minis

tració

n ele

ctrón

ica

y nu

evas

tecn

ología

s, 2 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n el

estud

io y e

labor

ación

de

los cr

iterio

s de

actua

ción

anua

les

del IN

SS y

de su

segu

imien

to trim

estra

l. - E

xper

iencia

en

el es

tudio

y tra

mitac

ión d

e los

acu

erdo

s elev

ados

al C

onse

jo Ge

nera

l del

INSS

por

las C

omisi

ones

Ejec

utiva

s Pro

vincia

les de

l INSS

, y e

n la

elabo

ració

n de l

os co

rresp

ondie

ntes i

nform

es.

- Exp

erien

cia en

el co

ntrol

y aná

lisis

de la

s acta

s e in

forme

s de l

as co

misio

nes

Ejec

utiva

s Pr

ovinc

iales

del

INSS

, y e

n la

trami

tación

de

las c

uesti

ones

tra

tadas

más

desta

cable

s. - E

xper

iencia

en

la ela

bora

ción

de in

forme

s o

dictám

enes

en

las m

ateria

s re

lacion

as en

los p

untos

anter

iores

. - E

xper

iencia

en la

admi

nistra

ción y

gesti

ón de

la ap

licac

ión A

CTAS

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

6 6 5 4 4 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

104

SECR

ETAR

ÍA

GENE

RAL

Códig

o cen

tro:

6330

2001

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

I Có

digo p

uesto

: 40

3472

9

Plan

ificac

ión, g

estió

n y s

eguim

iento

de la

ofer

ta de

ser

vicios

elec

trónic

os. C

oord

inació

n co

n las

ár

eas

funcio

nales

e

infor

mátic

as

para

la

impla

ntació

n de

servi

cios e

lectró

nicos

. Aten

ción

de

cons

ultas

so

bre

funcio

nalid

ad

de

los

servi

cios

electr

ónico

s. Se

guim

iento

estad

ístico

de

la ac

tivida

d en “

Tu S

egur

idad S

ocial

”

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 7.6

26,22

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ad

minis

tració

n ele

ctrón

ica

y nu

evas

tecn

ología

s, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

- La

Segu

ridad

Soc

ial e

n lín

ea c

on

los ci

udad

anos

, 2 p

unto

s. - M

étodo

s es

tadíst

icos

aplic

ables

a

la ge

stión

, 2 p

unto

s. - C

urso

sobr

e aten

ción e

infor

mació

n al

públi

co, 1

pun

to.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en a

ctivid

ades

de

atenc

ión p

rese

ncial

o t

elefón

ica a

los

ciu

dada

nos.

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

y dis

eño d

e ser

vicios

elec

trónic

os.

- Ex

perie

ncia

en l

a ate

nción

de

cons

ultas

inte

rnas

o e

xtern

as s

obre

la

funcio

nalid

ad de

estos

servi

cios.

- Exp

erien

cia en

el se

guim

iento

estad

ístico

de la

gesti

ón.

- Exp

erien

cia en

trab

ajos e

n equ

ipos m

ultidi

scipl

inare

s. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

6 6 6 3 4 5

105

SECR

ETAR

ÍA

GENE

RAL

Códig

o cen

tro:

6330

2001

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Info

rmes

y Co

nsul

tas

Códig

o pue

sto:

2888

862

Reali

zació

n de

tare

as d

e co

ordin

ación

y c

ontro

l en

mate

ria d

e au

ditor

ías d

e co

ntrol

de a

cces

os

al sis

tema

de I

nform

ación

de

la Se

gurid

ad

Socia

l y e

n au

ditor

ias L

OPD.

Rea

lizac

ión d

e ac

tivida

des d

e so

porte

al Á

rea

de In

spec

ción

de

Servi

cios

en e

l des

plieg

ue y

ase

gura

mien

to de

l mo

delo

EFQM

. Elab

orac

ión de

infor

mes.

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 7.3

17,52

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ad

minis

tració

n ele

ctrón

ica

y nu

evas

tecn

ología

s, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

3 pun

tos.

- Cur

so de

hoja

de cá

lculo,

2 pu

ntos

- Cu

rso

de

base

s de

da

tos,

2 pu

ntos

.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

mate

ria de

pres

tacion

es ec

onóm

icas d

e la S

egur

idad S

ocial

. -

Expe

rienc

ia en

la

elabo

ració

n de

info

rmes

y e

studio

s re

ferido

s a

las

activ

idade

s des

critas

en el

pues

to.

- Ex

perie

ncia

en

la uti

lizac

ión

de

herra

mien

tas

de

pres

entac

ión

de

infor

mació

n. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

10 10 5 5

106

SECR

ETAR

ÍA

GENE

RAL

Códig

o cen

tro:

6330

2001

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

B

Códig

o pue

sto:

4696

607

Comu

nicac

ión e

scrita

sob

re la

s co

nsult

as d

e Se

gurid

ad S

ocial

que

form

ulan

los ci

udad

anos

y ma

nejo

del B

uzón

de

Comu

nicac

ión c

on la

s dir

eccio

nes

prov

incial

es d

el IN

SS. E

labor

ación

de

infor

mes

para

las

dema

ndas

de

infor

mació

n de

los

ciud

adan

os,

cana

lizad

as a

tra

vés

de

otros

Or

ganis

mos

Públi

cos.

Trám

ite

y se

guim

iento

de l

os e

xped

ientes

rela

ciona

dos

con

proc

edim

ientos

judic

iales

y a

dmini

strati

vos

relat

ivos a

las c

ompe

tencia

s del

INSS

.

1 Ma

drid

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.2

43,98

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 4 p

unto

s. - L

a ca

lidad

en

el se

rvicio

púb

lico

y or

ientac

ión al

ciud

adan

o, 4 p

unto

s.-

Tran

sacc

iones

inf

ormá

ticas

de

l Si

stema

de

Infor

mació

n La

bora

l de

la Se

gurid

ad S

ocial

, 2 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

comu

nicac

ión e

scrita

sob

re la

s co

nsult

as d

e Se

gurid

ad

Socia

l qu

e for

mulan

los

ciud

adan

os y

en

el ma

nejo

del

Buzó

n de

Co

munic

ación

con l

as di

recc

iones

prov

incial

es de

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. -

Expe

rienc

ia en

la

elabo

ració

n de

info

rmes

par

a las

dem

anda

s de

inf

orma

ción

de lo

s ciu

dada

nos,

cana

lizad

as a

trav

és d

e otr

os O

rgan

ismos

Pú

blico

s. - E

xper

iencia

en

el trá

mite

y seg

uimien

to de

los e

xped

ientes

relac

ionad

os co

n pr

oced

imien

tos ju

dicial

es y

adm

inistr

ativo

s re

lativo

s a

las c

ompe

tencia

s de

l IN

SS.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

10 9 6 5

107

SECR

ETAR

ÍA

GENE

RAL

Códig

o cen

tro:

6330

2001

2800

1 Ar

quite

cto/

Arqu

itect

a o In

geni

ero

Técn

ico

Códig

o pue

sto:

1868

663

Apoy

o y

asist

encia

téc

nica

a la

Ofici

na d

e Su

pervi

sión.

REQU

ISIT

O:

Titu

lació

n de

In

geni

ero

o Ar

quite

cto

Técn

ico.

1 Ma

drid

Grup

o: A2

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

7.274

,96 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Cu

rso d

e pr

ogra

mas

relat

ivos

a me

dicion

es

y pr

esup

uesto

s, 5

punt

os.

- Cu

rso s

obre

dise

ño g

ráfic

o, 3

punt

os.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 2 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

la co

nfecc

ión de

med

icion

es y

pres

upue

stos d

e pro

yecto

s. -

Expe

rienc

ia en

la

comp

roba

ción

de l

as c

ertifi

cacio

nes,

segu

imien

to y

susc

ripció

n del

acta

de re

plante

o de o

bras

. - E

xper

iencia

en

mater

ia de

coor

dinac

ión d

e Se

gurid

ad y

Salud

en

el pr

oces

o de

ejec

ución

de la

s obr

as.

- Exp

erien

cia e

n ins

pecc

ión re

lativa

a to

do tip

o de

incid

encia

s con

struc

tivas

y de

man

tenim

iento,

así c

omo d

e ins

talac

iones

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo

9 6 5 5 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

108

CENT

RO D

E AT

ENCI

ÓN

TELE

FÓNI

CA Y

TE

LEMÁ

TICA

(CAT

T)

Códig

o cen

tro:

6330

2001

2837

0 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

B (H

orar

io fi

jo

mañ

ana)

Có

digo p

uesto

: 48

7196

9

Apoy

o, as

isten

cia,

coor

dinac

ión y

sup

ervis

ión

de l

os i

nform

ador

es d

el Ce

ntro

de A

tenció

n Te

lefón

ica

y Te

lemáti

ca

(CAT

T)

del

INSS

. Re

soluc

ión

de

cons

ultas

co

mplej

as

en

la ate

nción

telef

ónica

y tel

emáti

ca.

1 Le

gané

s Gr

upo:

A2C1

Nive

l: 22

Comp

lemen

to Es

pecíf

ico:

5.243

,98 €

Cu

erpo

Agr

upac

ión:

EX11

Ad

scrip

ción:

AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

3 pun

tos.

- Cur

so s

obre

la in

forma

ción

y su

s lím

ites,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n el

apoy

o, as

isten

cia, o

rgan

izació

n, co

ntrol

y su

pervi

sión

del

traba

jo de

aten

ción t

elefón

ica y

telem

ática

de lo

s info

rmad

ores

del C

ATT.

-

Expe

rienc

ia en

la

reso

lución

de

cons

ultas

com

plejas

en

la ate

nción

tel

efónic

a y

del B

uzón

de

Cons

ultas

de

la pá

gina

web

de la

Seg

urida

d So

cial.

- Exp

erien

cia e

n la

supe

rvisió

n de

las c

ontes

tacion

es d

el Bu

zón

de co

nsult

as

prep

arad

as po

r los i

nform

ador

es de

l Cen

tro.

- Exp

erien

cia en

el m

anejo

de la

aplic

ación

CRM

Sieb

el o s

imila

r. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo

8 6 6 5 5

109

SUBD

IREC

CIÓN

GE

NERA

L DE

ORDE

NACI

ÓN Y

AS

ISTE

NCIA

JU

RÍDI

CA

Códig

o cen

tro:

6330

2009

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

I Có

digo p

uesto

: 36

0658

6

Evac

uació

n de

con

sulta

s téc

nico-

jurídi

cas

en

mater

ia de

legis

lación

nac

ional

e int

erna

ciona

l de

Se

gurid

ad

Socia

l. Co

labor

ación

en

la

elabo

ració

n de

cri

terios

ad

minis

trativ

os

e ins

trucc

iones

de

ap

licac

ión

en

la mi

sma

mater

ia. C

olabo

ració

n en

la

elabo

ració

n de

inf

orme

s so

bre

proy

ectos

nor

mativ

os d

e la

legisl

ación

int

erna

ciona

l en

ma

teria

de

Segu

ridad

Soc

ial.

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 7.6

26,22

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Cu

rso

sobr

e no

rmas

int

erna

ciona

les d

e co

ordin

ación

en

mater

ia de

Se

gurid

ad

Socia

l, 5

punt

os.

- Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 3 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 2 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en l

a ev

acua

ción

de c

onsu

ltas

técnic

o-jur

ídica

s y

en l

a ela

bora

ción

de c

riterio

s ad

minis

trativ

os e

instr

uccio

nes

de a

plica

ción

en

mater

ia de

legis

lación

nacio

nal e

inter

nacio

nal d

e Seg

urida

d Soc

ial.

- Exp

erien

cia e

n la

elabo

ració

n de

infor

mes s

obre

pro

yecto

s nor

mativ

os d

e la

legisl

ación

inter

nacio

nal e

n mate

ria de

Seg

urida

d Soc

ial.

- Con

ocim

ientos

de In

glés,

Fran

cés o

Alem

án.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

10 10 5 5

110

SUBD

IREC

CIÓN

GE

NERA

L DE

ORDE

NACI

ÓN Y

AS

ISTE

NCIA

JU

RÍDI

CA

Códig

o cen

tro:

6330

2009

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

II Có

digo p

uesto

: 24

8277

2

Apoy

o y

partic

ipació

n en

la

elabo

ració

n de

co

ntesta

cione

s a

cons

ultas

de

las d

irecc

iones

pr

ovinc

iales

del

INSS

, sob

re a

plica

ción

de la

s no

rmas

que

regu

lan la

acc

ión p

rotec

tora

de la

Se

gurid

ad S

ocial

.

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en l

a ela

bora

ción

de c

ontes

tacion

es a

con

sulta

s de

las

dir

eccio

nes

prov

incial

es d

el IN

SS,

sobr

e ap

licac

ión d

e las

nor

mas

que

regu

lan la

acció

n pro

tector

a de l

a Seg

urida

d Soc

ial.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

25 5

111

SUBD

IREC

CIÓN

GE

NERA

L DE

ORDE

NACI

ÓN Y

AS

ISTE

NCIA

JU

RÍDI

CA

Códig

o cen

tro:

6330

2009

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

II Có

digo p

uesto

: 33

3370

5

Apoy

o y

partic

ipació

n en

la

elabo

ració

n de

co

ntesta

cione

s a

cons

ultas

de

las d

irecc

iones

pr

ovinc

iales

del

INSS

, sob

re a

plica

ción

de la

s no

rmas

que

regu

lan la

acc

ión p

rotec

tora

de la

Se

gurid

ad S

ocial

.

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en l

a ela

bora

ción

de c

ontes

tacion

es a

con

sulta

s de

las

dir

eccio

nes

prov

incial

es d

el IN

SS,

sobr

e ap

licac

ión d

e las

nor

mas

que

regu

lan la

acció

n pro

tector

a de l

a Seg

urida

d Soc

ial.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

25 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

112

SUBD

IREC

CIÓN

GE

NERA

L DE

ORDE

NACI

ÓN Y

AS

ISTE

NCIA

JU

RÍDI

CA

Códig

o cen

tro:

6330

2009

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

B

Códig

o pue

sto:

3498

018

Orga

nizac

ión

y co

ordin

ación

de

la

oficin

a ad

minis

trativ

a de

l se

rvicio

Jur

ídico

Dele

gado

Ce

ntral

del I

NSS.

Con

trol d

e los

doc

umen

tos

proc

esale

s y

regis

tro d

e las

com

unica

cione

s a

los

tribun

ales.

Resp

onsa

bilida

d en

la

inter

locuc

ión

con

oficin

as

judici

ales.

Coor

dinac

ión d

el ap

oyo

admi

nistra

tivo

en l

a ac

tuació

n co

nsult

iva

del

Servi

cio

Juríd

ico.

Contr

ol,

clasif

icació

n y

distrib

ución

de

do

cume

ntació

n pr

oces

al. A

poyo

adm

inistr

ativo

a

los le

trado

s y

demá

s pe

rsona

l inte

grad

os e

n el

Servi

cio Ju

rídico

.

1 Ma

drid

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.2

43,98

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Pr

áctic

a pr

oces

al lab

oral,

5

punt

os.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 3 p

unto

s. -

Acce

so

electr

ónico

de

los

ciu

dada

nos a

los s

ervic

ios p

úblic

os,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

orga

nizac

ión y

coor

dinac

ión d

e la

oficin

a adm

inistr

ativa

del

Servi

cio Ju

rídico

Dele

gado

Cen

tral d

el IN

SS.

- Exp

erien

cia en

la in

terloc

ución

con o

ficina

s jud

iciale

s. -

Expe

rienc

ia en

el c

ontro

l, cla

sifica

ción

y dis

tribuc

ión d

e do

cume

ntació

n pr

oces

al an

te el

Tribu

nal

Cons

titucio

nal,

Tribu

nal

Supr

emo,

Juzg

ados

Ce

ntrale

s de l

o Con

tencio

so-A

dmini

strati

vo y

Audie

ncia

Nacio

nal.

- Exp

erien

cia en

el u

so d

e la

aplic

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de G

estió

n Int

egra

l de E

xped

ientes

de

los S

ervic

ios Ju

rídico

s (SE

JU).

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

5 5 10 5 5

113

SUBD

IREC

CIÓN

GE

NERA

L DE

GEST

IÓN

ECON

ÓMIC

O –

PRES

UPUE

STAR

IA Y

ES

TUDI

OS

ECON

ÓMIC

OS

Códig

o cen

tro:

6330

2010

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

II Có

digo p

uesto

: 17

1512

0

Segu

imien

to,

contr

ol y

mejor

a de

las

ap

licac

iones

emp

leada

s pa

ra la

elab

orac

ión d

e inf

orme

s es

tadíst

icos

perso

naliz

ados

con

dato

s de

pen

sione

s de

l Si

stema

de

la Se

gurid

ad

Socia

l a

travé

s de

la

aplic

ación

EST

ADIS

S.

Segu

imien

to y

contr

ol de

las

herra

mien

tas d

e an

álisis

mult

idime

nsion

al y

de a

poyo

med

iante

la ap

licac

ión S

IRIA

. Con

fecció

n, su

pervi

sión

y co

ntrol

de to

das

las e

stadís

ticas

de

pens

iones

de

l sist

ema

de la

Seg

urida

d So

cial.

Dise

ño e

im

pleme

ntació

n de

gra

ndes

bas

es d

e da

tos

para

la

emisi

ón d

e inf

orme

s pe

riódic

os d

e pr

estac

iones

de

la

Segu

ridad

So

cial.

Explo

tación

y a

mplia

ción

del a

lmac

én d

e da

tos

depa

rtame

ntal d

e pe

nsion

es d

el Si

stema

de

la Se

gurid

ad S

ocial

.

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Co

mpete

ncias

dig

itales

y

herra

mien

tas 2.

0, 4 p

unto

s. -

Admi

nistra

ción

electr

ónica

, 3

punt

os.

- Org

aniza

ción

y ge

stión

del

tiemp

o de

trab

ajo, 2

pun

tos.

- Fir

ma e

lectró

nica

y us

o de

DNI

ele

ctrón

ico, 1

pun

to.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en e

l se

guim

iento,

con

trol

y me

jora

de l

as a

plica

cione

s de

stina

das

a la

elabo

ració

n de

infor

mes

estad

ístico

s pe

rsona

lizad

os c

on

datos

de

pens

iones

del

Siste

ma d

e la

Segu

ridad

Soc

ial, a

sí co

mo e

n la

valid

ación

de ta

les da

tos du

rante

su ca

rga e

n el S

istem

a. -

Expe

rienc

ia en

el s

eguim

iento

y co

ntrol

de la

s he

rrami

entas

de

análi

sis

multid

imen

siona

l y

de a

poyo

a l

a de

cisión

que

ope

ran

con

los d

atos

estad

ístico

s del

Siste

ma de

la S

egur

idad S

ocial

. -E

xper

iencia

en

la co

nfecc

ión, s

uper

visión

y c

ontro

l de

las e

stadís

ticas

de

pens

iones

del S

istem

a de l

a Seg

urida

d Soc

ial.

- Ex

perie

ncia

en e

l dise

ño e

imple

menta

ción

de b

ases

de

datos

par

a la

emisi

ón de

infor

mes p

eriód

icos d

e pre

stacio

nes d

e la S

egur

idad S

ocial

. -

Expe

rienc

ia en

la

explo

ració

n y

ampli

ación

del

almac

én d

e da

tos

depa

rtame

ntal d

e pen

sione

s del

Siste

ma de

la S

egur

idad S

ocial

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

8 6 5 3 3 5 11

4 SU

BDIR

ECCI

ÓN

GENE

RAL D

E GE

STIÓ

N EC

ONÓM

ICO

– PR

ESUP

UEST

ARIA

Y

ESTU

DIOS

EC

ONÓM

ICOS

Có

digo c

entro

: 63

3020

1028

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po B

Có

digo p

uesto

: 26

8670

0

Tram

itació

n, co

ntrol

y seg

uimien

to de

la g

estió

n ec

onóm

ica-p

resu

pues

taria

refer

ente

a los

Ca

pítulo

s II

y VI

, me

diante

el

uso

de l

as

aplic

acion

es in

formá

ticos

, GES

ECO

y SI

COSS

. Re

soluc

ión d

e inc

idenc

ias r

eferid

as a

esta

s ap

licac

iones

. Co

ntrol

y se

guim

iento

de

la eje

cució

n de

l pr

esup

uesto

de

ga

stos,

espe

cialm

ente

en la

asig

nació

n de

cré

ditos

del

capít

ulo

VI

“Inve

rsion

es

Reale

s” a

las

direc

cione

s pr

ovinc

iales

. Tr

amita

ción

de

la ap

roba

ción,

comp

romi

so, r

econ

ocim

iento

de la

ob

ligac

ión y

pro

pues

ta de

pag

o cu

ando

se

acum

ulan

en u

n so

lo ac

to tod

as la

s fas

es d

e eje

cució

n pr

esup

uesta

ria d

e ex

pedie

ntes

de

gasto

. Exa

men

y co

ntrol

econ

ómica

-finan

ciero

de

la fa

ctura

ción

de lo

s co

ntrato

s pr

omov

idos

por

la En

tidad

y o

tros

pago

s de

obli

gado

cu

mplim

iento,

as

í co

mo

el se

guim

iento

econ

ómico

de

ac

reed

ores

. Se

guim

iento

y co

ntrol

de lo

s pro

yecto

s de i

nver

sione

s.

1 Ma

drid

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.2

43,98

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Cu

rso

de

hoja

de

cálcu

lo,

4 pu

ntos

. -

Curso

de

ba

ses

de

datos

, 3

punt

os.

- Cu

rso

sobr

e la

aplic

ación

inf

ormá

tica d

e inv

entar

io, 3

punt

os.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en l

a tra

mitac

ión,

contr

ol y

segu

imien

to de

la

gesti

ón

econ

ómica

-pre

supu

estar

ia re

feren

te a l

os C

apítu

los II

y VI.

- Exp

erien

cia e

n el

contr

ol y

segu

imien

to de

la e

jecuc

ión d

el pr

esup

uesto

de

gasto

s, es

pecia

lmen

te en

la

asign

ación

de

crédit

os d

el ca

pítulo

VI

“Inve

rsion

es R

eales

” a la

s dire

ccion

es pr

ovinc

iales

. - E

xper

iencia

en

la tra

mitac

ión d

e la

apro

bació

n, co

mpro

miso

, rec

onoc

imien

to de

la o

bliga

ción

y pr

opue

sta d

e pa

go c

uand

o se

acu

mulan

en

un s

olo a

cto

todas

las f

ases

de ej

ecuc

ión pr

esup

uesta

ria de

expe

diente

s de g

asto.

- E

xper

iencia

en

el ex

amen

y c

ontro

l eco

nómi

ca-fin

ancie

ro d

e la

factur

ación

de

los

contr

atos

prom

ovido

s po

r la

Entid

ad y

otro

s pa

gos

de o

bliga

do

cump

limien

to, as

í com

o en e

l seg

uimien

to ec

onóm

ico de

acre

edor

es.

- Exp

erien

cia en

el se

guim

iento

y con

trol d

e los

proy

ectos

de in

versi

ones

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

8 8 4 3 2 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

115

SUBD

IREC

CIÓN

GE

NERA

L DE

GEST

IÓN

ECON

ÓMIC

O –

PRES

UPUE

STAR

IA Y

ES

TUDI

OS

ECON

ÓMIC

OS

Códig

o cen

tro:

6330

2010

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

B

Códig

o pue

sto:

3213

847

Trata

mien

to y

depu

ració

n de

los

dato

s de

pe

nsion

es re

cibido

s pa

ra la

elab

orac

ión d

e los

inf

orme

s es

tadíst

icos

de p

ensio

nes

del S

istem

a de

la S

egur

idad

Socia

l y p

resta

cione

s fam

iliare

s po

r hij

o a

carg

o, as

í co

mo l

a co

nfecc

ión y

se

guim

iento

de in

forme

s es

tadíst

icos

a tra

vés

de la

s ap

licac

iones

infor

mátic

os E

STAD

ISS

y SI

RIA.

Cola

bora

ción

en e

l dis

eño

de e

stas

aplic

acion

es. P

ublic

ación

de

las e

stadís

ticas

en

INTE

RNET

. Con

fecció

n de

cua

dros

y g

ráfic

os

estad

ístico

s.

1Ma

drid

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.2

43,98

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ge

stión

de

co

ntenid

os

de

INTE

RNET

(Stel

lent),

4 pu

ntos

. -

Curso

de

base

s de

dato

s niv

el av

anza

do, 3

pun

tos.

- Cu

rso d

e ho

ja de

cálc

ulo n

ivel

avan

zado

, 2 p

unto

s -

Adob

e Ac

roba

t Pr

ofesio

nal,

1 pu

nto.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en e

l tra

tamien

to y

depu

ració

n de

los

datos

de

pens

iones

re

cibido

s pa

ra la

elab

orac

ión d

e los

infor

mes

estad

ístico

s de

pens

iones

del

Siste

ma de

la S

egur

idad S

ocial

y pr

esta

cione

s fam

iliare

s por

hijo

a car

go.

- Exp

erien

cia en

la co

nfecc

ión y

segu

imien

to de

infor

mes e

stadís

ticos

a tra

vés

de la

s apli

cacio

nes i

nform

ático

s EST

ADIS

S y S

IRIA

o sim

ilar.

- Exp

erien

cia en

la co

labor

ación

en e

l dise

ño de

estas

aplic

acion

es.

- Exp

erien

cia en

la pu

blica

ción d

e las

estad

ística

s en I

NTER

NET.

- E

xper

iencia

en la

confe

cción

cuad

ros y

gráfi

cos e

stadís

ticos

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo

7 6 6 4 2 5

116

SUBD

IREC

CIÓN

GE

NERA

L DE

GEST

IÓN

PRES

TACI

ONES

Có

digo c

entro

: 63

3020

1128

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n de

C.R

.M.F

. Có

digo p

uesto

: 11

1700

8

Orga

nizac

ión,

coor

dinac

ión,

planif

icació

n, ma

ntenim

iento

y ac

tualiz

ación

de

l pr

oced

imien

to inf

ormá

tico

utiliz

ado

para

el

trámi

te, re

soluc

ión, r

evisi

ones

y re

clama

cione

s de

exp

edien

tes d

e pe

nsion

es e

n ap

licac

ión d

e los

Re

glame

ntos

Comu

nitar

ios,

Conv

enio

Multil

atera

l Ibe

roam

erica

no y

los

Con

venio

s Bi

later

ales,

así

como

las

re

vision

es

y re

clama

cione

s (a

plica

cione

s IR

IS y

ARG

OS).

Colab

orac

ión

con

las

distin

tas

entid

ades

afe

ctada

s pa

ra la

obte

nción

de

mejor

as e

n el

proc

edim

iento

de g

estió

n de

pag

o de

pen

sione

s en

el e

xtran

jero

a tra

vés

de la

apli

cació

n PE

X.

Elab

orac

ión d

e ins

trucc

iones

de c

arác

ter in

terno

pa

ra e

l des

arro

llo, a

plica

ción,

actua

lizac

ión d

e las

nor

mas

inter

nacio

nales

en

relac

ión c

on la

ge

stión

de

pens

iones

y p

agos

en

el ex

tranje

ro,

así

como

la

adap

tación

de

los m

odelo

s de

so

licitu

d. Co

labor

ación

adm

inistr

ativa

con

otro

s Or

ganis

mos

Inter

nacio

nales

de

Se

gurid

ad

Socia

l. Pa

rticipa

ción

en la

elab

orac

ión d

e los

for

mular

ios d

e en

lace

en c

olabo

ració

n co

n las

ins

titucio

nes

extra

njera

s pa

ra la

apli

cació

n de

los

Con

venio

s Bila

terale

s de S

egur

idad S

ocial

. Co

nocim

iento

de la

leng

ua in

glesa

.

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 7.3

17,52

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-No

rmati

va

inter

nacio

nal

o co

munit

aria

vigen

te en

mate

ria d

e pr

estac

iones

de

la

Segu

ridad

So

cial, 5

pun

tos.

- Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

orga

nizac

ión, c

oord

inació

n, pla

nifica

ción,

mante

nimien

to y

actua

lizac

ión d

el pr

oced

imien

to inf

ormá

tico

utiliz

ado

para

el

trámi

te,

reso

lución

, rev

ision

es y

rec

lamac

iones

de

expe

diente

s de

pen

sione

s en

ap

licac

ión d

e los

Reg

lamen

tos C

omun

itario

s, de

l Co

nven

io Mu

ltilate

ral

Ibero

amer

icano

y de

los C

onve

nios B

ilater

ales (

aplic

acion

es IR

IS y

ARGO

S o s

imila

res).

- E

xper

iencia

en

la co

labor

ación

con

las d

istint

as e

ntida

des a

fectad

as p

ara

la ob

tenció

n de

mejo

ras e

n el

proc

edim

iento

de g

estió

n de

pag

o de

pen

sione

s en

el ex

tranje

ro a

travé

s de l

a apli

cació

n PEX

o sim

ilar.

- Exp

erien

cia e

n la

elabo

ració

n de

instr

uccio

nes

de c

arác

ter in

terno

par

a el

desa

rrollo

, ap

licac

ión,

actua

lizac

ión d

e las

nor

mas

inter

nacio

nales

en

relac

ión c

on la

ges

tión

de p

ensio

nes

y pa

gos

en e

l extr

anjer

o, as

í com

o la

adap

tación

de lo

s mod

elos d

e soli

citud

. -

Expe

rienc

ia en

la

colab

orac

ión a

dmini

strati

va c

on o

tros

Orga

nismo

s Int

erna

ciona

les de

Seg

urida

d Soc

ial.

- Ex

perie

ncia

en la

par

ticipa

ción

de la

elab

orac

ión d

e los

form

ulario

s de

en

lace

en c

olabo

ració

n co

n las

insti

tucion

es e

xtran

jeras

par

a la

aplic

ación

de

los C

onve

nios B

ilater

ales d

e Seg

urida

d Soc

ial.

- Con

ocim

iento

de la

leng

ua in

glesa

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo

5 3 3 3 5 6 5

117

SUBD

IREC

CIÓN

GE

NERA

L DE

GEST

IÓN

PRES

TACI

ONES

Có

digo c

entro

: 63

3020

1128

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po II

Códig

o pue

sto:

3233

359

Análi

sis n

orma

tivo

y de

pro

cedim

ientos

par

a su

ad

aptac

ión e

n la

aplic

ación

ALF

A pa

ra e

l trá

mite

del r

econ

ocim

iento

inicia

l de

pens

iones

de

ámb

ito n

acion

al, a

sí co

mo la

ges

tión

de lo

s co

munic

ados

, re

soluc

iones

e i

ncide

ncias

de

esta

aplic

ación

. Des

arro

llo y

man

tenim

iento

de

prog

rama

s inf

ormá

ticos

qu

e pe

rmita

n al

ciuda

dano

acc

eder

a los

cálcu

los e

stima

tivos

de

pens

ión

de

Jubil

ación

y

pres

entar

tel

emáti

came

nte la

s soli

citud

es de

pens

iones

.

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. - L

engu

aje A

dmini

strati

vo, 3

pun

tos.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 2 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n el

análi

sis n

orma

tivo

y en

proc

edim

ientos

par

a su

ada

ptació

n en

la a

plica

ción

infor

mátic

a uti

lizad

a pa

ra e

l trá

mite

del r

econ

ocim

iento

inicia

l de

pens

iones

de

ámbit

o na

ciona

l, as

í com

o en

la g

estió

n de

los

comu

nicad

os, r

esolu

cione

s e in

ciden

cias e

n esta

aplic

ación

. - E

xper

iencia

en

el de

sarro

llo y

mante

nimien

to de

pro

gram

as in

formá

ticos

que

pe

rmita

n al

ciuda

dano

acc

eder

a lo

s cá

lculos

esti

mativ

os d

e pe

nsión

de

Jubil

ación

y pr

esen

tar te

lemáti

came

nte la

s soli

citud

es de

pens

iones

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo

15 10 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

118

SUBD

IREC

CIÓN

GE

NERA

L DE

GEST

IÓN

PRES

TACI

ONES

Có

digo c

entro

: 63

3020

1128

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po II

Códig

o pue

sto:

4230

097

Orga

nizac

ión,

coor

dinac

ión y

plan

ificac

ión d

el de

sarro

llo,

mante

nimien

to y

actua

lizac

ión d

el pr

oced

imien

to inf

ormá

tico

así

como

de

los

formu

larios

es

tablec

idos

para

el

trámi

te y

reso

lucion

es, r

evisi

ones

y re

clama

cione

s de

las

pens

iones

tra

mitad

as

en

aplic

ación

de

los

Re

glame

ntos

Comu

nitar

ios,

Conv

enio

Multil

atera

l Ibe

roam

erica

no y

los

Con

venio

s Bi

later

ales,

así

como

ela

bora

ción

de

infor

mació

n a

las d

irecc

iones

pro

vincia

les e

ins

titucio

nes

extra

njera

s so

bre

esta

mater

ia.

Domi

nio de

l inglé

s.

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-No

rmati

va

inter

nacio

nal

o co

munit

aria

vigen

te en

mate

ria d

e pr

estac

iones

de

la

Segu

ridad

So

cial, 5

pun

tos.

- Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

orga

nizac

ión, c

oord

inació

n y

planif

icació

n de

l des

arro

llo,

mante

nimien

to y

actua

lizac

ión d

el pr

oced

imien

to inf

ormá

tico

así c

omo

de

los f

ormu

larios

esta

blecid

os p

ara

el trá

mite,

res

olucio

nes,

revis

iones

y

recla

macio

nes

de

las

pens

iones

tra

mitad

as

en

aplic

ación

de

los

Re

glame

ntos

Comu

nitar

ios, d

el Co

nven

io Mu

ltilate

ral I

bero

amer

icano

y d

e los

Con

venio

s Bila

terale

s. - E

xper

iencia

en la

elab

orac

ión de

infor

mació

n a la

s dire

ccion

es pr

ovinc

iales

e ins

titucio

nes e

xtran

jeras

sobr

e esta

mate

ria.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

15 10 5

119

SUBD

IREC

CIÓN

GE

NERA

L DE

GEST

IÓN

PRES

TACI

ONES

Có

digo c

entro

: 63

3020

1128

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po II

Códig

o pue

sto:

4696

664

Elab

orac

ión d

e ins

trucc

iones

a la

s dir

eccio

nes

prov

incial

es p

ara

la ge

stión

del

dere

cho

a la

asist

encia

sa

nitar

ia en

ap

licac

ión

de

los

Regla

mento

s Co

munit

arios

y

Conv

enios

Bi

later

ales

de S

egur

idad

Socia

l, as

í co

mo la

ge

stión

int

erna

ciona

l de

los

cré

ditos

co

rresp

ondie

ntes

a la

mism

a. Di

seño

y

coor

dinac

ión d

e pr

oced

imien

tos d

e ge

stión

de

asist

encia

sa

nitar

ia me

diante

la

aplic

ación

inf

ormá

tica A

SIA.

Dom

inio d

el ing

lés.

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Cur

so s

obre

la a

plica

ción

para

lage

stión

unific

ada d

e la I

T, 3

punt

os-

Norm

ativa

int

erna

ciona

l o

comu

nitar

ia vig

ente

en m

ateria

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 3 p

unto

s. -

Régim

en

jurídi

co

actua

l de

pr

estac

iones

de

la

Segu

ridad

So

cial, 2

pun

tos.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 2 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

elabo

ració

n de

instr

uccio

nes a

las d

irecc

iones

pro

vincia

les

para

la g

estió

n de

l der

echo

a la

asis

tencia

san

itaria

en

aplic

ación

de

los

Regla

mento

s Com

unita

rios y

Con

venio

s Bila

terale

s de S

egur

idad S

ocial

, así

como

en

la ge

stión

inter

nacio

nal d

e los

cré

ditos

cor

resp

ondie

ntes

a la

mism

a. - E

xper

iencia

en

el dis

eño

y co

ordin

ación

de

proc

edim

ientos

de

gesti

ón d

e as

isten

cia sa

nitar

ia.

- Con

ocim

ientos

de la

leng

ua in

glesa

nive

l inter

medio

/alto.

- E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo

11 8 6 5

120

SUBD

IREC

CIÓN

GE

NERA

L DE

RECU

RSOS

HU

MANO

S Y

MATE

RIAL

ES

Códig

o cen

tro:

6330

2013

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

I Có

digo p

uesto

: 18

4192

1

Coor

dinac

ión y

seg

uimien

to de

los

plane

s de

for

mació

n. Ge

stión

de

las

ac

tivida

des

forma

tivas

: trá

mite

econ

ómico

y a

dmini

strati

vo

de

curso

s (im

pulso

, de

sarro

llo

y pa

go

de

activ

idade

s for

mativ

as)

tanto

con

medio

s pr

opios

co

mo

exter

nos,

conta

cto

con

los

pone

ntes,

prep

arac

ión

de

docu

menta

ción

y pr

esen

tación

de cu

rsos.

Selec

ción,

conv

ocato

ria

y se

guim

iento

de a

lumno

s de

las

activ

idade

s for

mativ

as. M

anejo

del

prog

rama

de

gesti

ón d

e la

forma

ción C

IDE.

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 7.6

26,22

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Fo

rmac

ión

de

forma

dore

s,5

punt

os

- Cu

rso

sobr

e ac

tuació

n ad

minis

trativ

a: ela

bora

ción

y re

visión

de ac

tos, 3

pun

tos.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 2 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

la co

ordin

ación

y se

guim

iento

de lo

s plan

es de

form

ación

. - E

xper

iencia

en

la ge

stión

de

las a

ctivid

ades

form

ativa

s: trá

mite

econ

ómico

y ad

minis

trativ

o de

cur

sos

(impu

lso,

desa

rrollo

y p

ago

de a

ctivid

ades

for

mativ

as)

tanto

con

medio

s pr

opios

com

o ex

terno

s, co

ntacto

con

los

pone

ntes,

prep

arac

ión de

docu

menta

ción y

pres

entac

ión de

curso

s. - E

xper

iencia

en

la se

lecció

n, co

nvoc

atoria

y s

eguim

iento

de a

lumno

s de

las

activ

idade

s for

mativ

as.

- Exp

erien

cia e

n el

mane

jo de

l pro

gram

a de

ges

tión

de la

form

ación

CID

E o

simila

r. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

8 8 5 4 5

121

SUBD

IREC

CIÓN

GE

NERA

L DE

RECU

RSOS

HU

MANO

S Y

MATE

RIAL

ES

Códig

o cen

tro:

6330

2013

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

I Có

digo p

uesto

: 40

0328

4

Reso

lución

de

so

licitu

des,

recu

rsos

admi

nistra

tivos

y

recla

macio

nes

prev

ias

en

mater

ia de

per

sona

l. Inc

oació

n e

instru

cción

de

expe

diente

s dis

ciplin

arios

y,

en

su

caso

, re

soluc

ión.

Tram

itació

n de

ex

pedie

ntes

de

remo

ción

y ac

oso

labor

al. R

elació

n co

n los

trib

unale

s de

justi

cia. E

jecuc

ión d

e se

ntenc

ias.

Elab

orac

ión d

e inf

orme

s jur

ídico

s en

el á

mbito

de

los

recu

rsos

huma

nos.

Estud

io de

que

jas y

de

nunc

ias.

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 7.6

26,22

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ge

stión

de

recu

rsos

huma

nos,

4 pu

ntos

. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 4 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en l

a re

soluc

ión d

e so

licitu

des,

recu

rsos

admi

nistra

tivos

y

recla

macio

nes p

revia

s en m

ateria

de pe

rsona

l. - E

xper

iencia

en la

tram

itació

n de e

xped

ientes

de re

moció

n y ac

oso l

abor

al.

- Exp

erien

cia en

la tr

amita

ción d

e exp

edien

tes di

scipl

inario

s. - E

xper

iencia

en re

lacion

es co

n los

tribu

nales

de ju

sticia

. - E

xper

iencia

en la

ejec

ución

de se

ntenc

ias.

- Ex

perie

ncia

en e

labor

ación

de

infor

mes

jur

ídico

s en

el

ámbit

o de

los

re

curso

s hum

anos

. - E

xper

iencia

en es

tudio

de qu

ejas y

denu

ncias

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

5 4 4 4 3 3 2 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

122

SUBD

IREC

CIÓN

GE

NERA

L DE

RECU

RSOS

HU

MANO

S Y

MATE

RIAL

ES

Códig

o cen

tro:

6330

2013

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

B

Códig

o pue

sto:

4696

625

Gesti

ón

de

los

camb

ios

de

situa

cione

s ad

minis

trativ

as y

de

expe

diente

s de

Jub

ilació

n de

pe

rsona

l fun

ciona

rio

de

los

servi

cios

centr

ales

del I

NSS.

Elab

orac

ión d

e la

memo

ria

y de

l pro

yecto

de

pres

upue

sto e

n ma

teria

de

ocup

ación

de pu

estos

de tr

abajo

del IN

SS.

1 Ma

drid

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.2

43,98

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ge

stión

de

recu

rsos

huma

nos,

4 pu

ntos

. -

Curso

de

ba

ses

de

datos

, 3

punt

os.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 3 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón d

e los

camb

ios d

e sit

uacio

nes a

dmini

strati

vas y

de

expe

diente

s de

Jubil

ación

de

perso

nal fu

ncion

ario

de lo

s ser

vicios

centr

ales

del IN

SS.

- Exp

erien

cia e

n la

elabo

ració

n de

la m

emor

ia y d

el pr

oyec

to de

pre

supu

esto

en m

ateria

de oc

upac

ión de

pues

tos de

trab

ajo de

l INSS

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

15 10 5

123

SUBD

. GRA

L. DE

IN

CAP.

TEM

P. Y

OT

RAS

PRES

T.

CORT

O PL

AZO

Códig

o cen

tro:

6330

2015

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

II Có

digo p

uesto

: 39

7672

0

Coor

dinac

ión,

segu

imien

to y

contr

ol a

nivel

nacio

nal d

e la

aplic

ación

INCA

. Elab

orac

ión d

e inf

orme

s e

instru

ccion

es

en

mater

ia de

pr

estac

iones

de

Inc

apac

idad

Temp

oral,

Ma

ternid

ad, r

iesgo

dur

ante

el em

bara

zo, r

iesgo

du

rante

la la

ctanc

ia na

tural

y pre

stació

n pa

ra e

l cu

idado

de

meno

res

afecta

dos

por

cánc

er u

otr

a en

ferme

dad

grav

e. Ge

stión

, seg

uimien

to y

reso

lución

de

inc

idenc

ias

de

todas

es

tas

pres

tacion

es a

nivel

nacio

nal

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

coor

dinac

ión, s

eguim

iento

y co

ntrol

a niv

el na

ciona

l de

la ap

licac

ión p

ara

la ge

stión

de

las p

resta

cione

s de

Inca

pacid

ad T

empo

ral,

Mater

nidad

, ries

go d

uran

te el

emba

razo

, ries

go d

uran

te la

lactan

cia n

atura

l y

pres

tación

par

a el

cuida

do d

e me

nore

s afe

ctado

s po

r cá

ncer

u o

tra

enfer

meda

d gra

ve (A

plica

ción I

NCA

o sim

ilar).

- E

xper

iencia

en la

elab

orac

ión de

infor

mes

e ins

trucc

iones

en es

ta ma

teria.

- E

xper

iencia

en

el ma

nejo

y co

nsult

a de

otra

s ap

licac

iones

de

gesti

ón d

e pr

estac

iones

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

10

10 5 5

124

SUBD

. GRA

L. DE

IN

CAP.

TEM

P. Y

OT

RAS

PRES

T.

CORT

O PL

AZO

Códig

o cen

tro:

6330

2015

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

II Có

digo p

uesto

: 46

9666

3

Segu

imien

to y

diseñ

o a

nivel

nacio

nal d

e los

pr

otoco

los d

e co

munic

ación

con

los

Servi

cios

Públi

cos

de

Salud

(S

PS),

Mutua

s Co

labor

ador

as de

la S

egur

idad S

ocial

, (MC

SS9,

Empr

esas

y

Empr

esas

Co

labor

ador

as.

Segu

imien

to y

diseñ

o a

nivel

nacio

nal d

e los

pr

otoco

los d

e int

erca

mbios

de

datos

con

la

Teso

rería

Gen

eral

de la

Seg

urida

d Soc

ial.

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Afili

ación

, rec

auda

ción y

cotiz

ación

, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en e

l man

ejo y

des

arro

llo d

e nu

evas

func

ionali

dade

s de

la

aplic

ación

par

a la

gesti

ón d

e las

pre

stacio

nes

de In

capa

cidad

Tem

pora

l y

otras

pre

stacio

nes

a co

rto p

lazo,

así

como

en

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ecua

ción

de l

as

modif

icacio

nes n

orma

tivas

(Apli

cació

n INC

A o s

imila

r).

- Exp

erien

cia e

n el

desa

rrollo

y re

soluc

ión d

e inc

idenc

ias d

e los

pro

tocolo

s de

comu

nicac

iones

elec

trónic

as e

ntre

el IN

SS,

ISM,

TGS

S, M

CSS,

las

Em

pres

as y

las E

mpre

sas C

olabo

rado

ras.

- Exp

erien

cia e

n la

prep

arac

ión d

e inf

orme

s, fun

ciona

mien

to y

segu

imien

to es

tadíst

ico de

los p

rotoc

olos d

e com

unica

cione

s elec

trónic

as.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

10 10 5 5

125

SUBD

. GRA

L. DE

IN

CAP.

TEM

P. Y

OT

RAS

PRES

T.

CORT

O PL

AZO

Códig

o cen

tro:

6330

2015

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

de In

form

ació

n al

Públ

ico (A

tenc

ión

y As

esor

amien

to al

Pú

blico

) Có

digo p

uesto

: 17

6919

5

Gesti

ón

y se

guim

iento

de

objet

ivos

pres

upue

stario

s y

oper

ativo

s a

nivel

nacio

nal y

pr

ovinc

ial e

n el

ámbit

o de

com

peten

cias

de la

Su

bdire

cción

.

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.8

35,90

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. - C

urso

sobr

e el

aplic

ativo

de

traba

jo inf

ormá

tico

para

las

un

idade

s mé

dicas

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en e

l ma

nejo

y co

nsult

a de

apli

cacio

nes

de g

estió

n de

pr

estac

iones

. -

Expe

rienc

ia en

la r

ealiz

ación

de

estad

ística

s e

infor

mes

estad

ístico

s en

ma

teria

de pr

estac

iones

gesti

onad

as po

r la S

ubdir

ecció

n. - E

xper

iencia

en la

gesti

ón de

pres

tacion

es.

- Exp

erien

cia e

n el

análi

sis y

segu

imien

to de

las p

resta

cione

s de

Incap

acida

d Te

mpor

al y M

atern

idad.

- Exp

erien

cia en

la ge

stión

de bu

zone

s de c

orre

o elec

trónic

o. - E

xper

iencia

en

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ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

8 6 5 3 3 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

126

SUBD

. GRA

L. DE

IN

CAP.

TEM

P. Y

OT

RAS

PRES

T.

CORT

O PL

AZO

Códig

o cen

tro:

6330

2015

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

de In

form

ació

n al

Públ

ico (A

tenc

ión

y As

esor

amien

to al

Pú

blico

) Có

digo p

uesto

: 33

0343

7

Gesti

ón,

coor

dinac

ión

y co

ntrol

de

las

pres

tacion

es e

conó

mica

s de

pro

tecció

n fam

iliar

y del

segu

ro es

colar

.

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.8

35,90

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 5 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

sob

re p

rotec

ción

de d

atos

de c

arác

ter p

erso

nal y

/o De

rech

o a

la Inf

orma

ción,

2 pun

tos.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia e

n la

elabo

ració

n de

info

rmes

e in

struc

cione

s re

lativa

s a

las

pres

tacion

es de

prote

cción

fami

liar.

- Exp

erien

cia e

n la

gesti

ón, c

oord

inació

n y

contr

ol de

las

pres

tacion

es d

e pr

otecc

ión fa

milia

r. - E

xper

iencia

en

el ma

nejo

de la

apli

cació

n de

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resta

ción

de p

rotec

ción

familia

r. - E

xper

iencia

en el

man

ejo de

otra

s apli

cacio

nes d

e ges

tión d

e pre

stacio

nes.

- Exp

erien

cia e

n la

direc

ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

9 6 5 5 5

127

SUBD

. GRA

L. DE

IN

CAP.

TEM

P. Y

OT

RAS

PRES

T.

CORT

O PL

AZO

Códig

o cen

tro:

6330

2015

2800

1 Je

fe/Je

fa d

e Sec

ción

Tipo

B

Códig

o pue

sto:

1680

068

Segu

imien

to a

nivel

nacio

nal d

e la

gesti

ón d

e las

pr

estac

iones

ge

stion

adas

en

la

Subd

irecc

ión.

1 Ma

drid

Grup

o: A2

C1 Ni

vel: 2

2 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.2

43,98

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

20

Adsc

ripció

n: AE

-Ad

minis

tració

n ele

ctrón

ica,

5 pu

ntos

. - A

filiac

ión, r

ecau

dació

n y co

tizac

ión,

3 pun

tos.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 2 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

la co

ntesta

ción y

reso

lución

de in

ciden

cias d

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dire

ccion

es

prov

incial

es so

bre l

a apli

cació

n info

rmáti

ca IN

CA.

- Exp

erien

cia e

n el

análi

sis y

adap

tación

de

la leg

islac

ión vi

gente

, en

mater

ia de

Inca

pacid

ad T

empo

ral y

otra

s Pre

stacio

nes a

Cor

to Pl

azo

(pag

o dir

ecto)

, y s

u imp

lemen

tación

a las

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ccion

es pr

ovinc

iales

. - E

xper

iencia

en

la ac

tualiz

ación

de

las so

licitu

des d

e Inc

apac

idad

Temp

oral

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as P

resta

cione

s a

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Plaz

o (p

ago

direc

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su

publi

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n en

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págin

a Web

de la

Seg

urida

d Soc

ial.

- Exp

erien

cia e

n va

lidac

iones

y c

ontro

l de

incide

ncias

de

la Se

de E

lectró

nica

de la

Seg

urida

d Soc

ial.

- Exp

erien

cia e

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conte

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nes d

el bu

zón

de co

nsult

as d

e la

págin

a W

eb

de la

Seg

urida

d Soc

ial.

- Exp

erien

cia e

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vali

dacio

nes

de la

s re

tencio

nes

de H

acien

da d

el pa

go

direc

to.

- Exp

erien

cia e

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ción

y coo

rdina

ción

de la

s acti

vidad

es si

milar

es a

las

del p

uesto

de tr

abajo

.

6 4 4 4 4 3 5 12

8 SU

BD. G

RAL.

DE

INCA

P. T

EMP.

Y

OTRA

S PR

EST.

CO

RTO

PLAZ

O Có

digo c

entro

: 63

3020

1528

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po III

Có

digo p

uesto

: 21

3019

4

Func

iones

de

ap

oyo

admi

nistra

tivo

a la

Subd

irecc

ión

1 Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 5.5

84,46

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 3 p

unto

s. -

Curso

so

bre

actua

ción

admi

nistra

tiva:

elabo

ració

n y

revis

ión de

actos

, 3 p

unto

s. -

Curso

de

ho

ja de

cá

lculo,

2

punt

os.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 2 p

unto

s.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Exp

erien

cia en

la re

aliza

ción d

e es

tadíst

icas y

análi

sis de

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. - E

xper

iencia

en

el ma

nejo

y con

sulta

de

aplic

acion

es in

formá

ticas

de

gesti

ón

de pr

estac

iones

. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

15 10 5

cve:

BO

E-A

-201

6-64

89Ve

rific

able

en

http

://w

ww

.boe

.es


Nº d

e or

den

Deno

min

ació

n De

scrip

ción

Vaca

ntes

Lo

calid

ad

Desc

ripció

n de

l pue

sto

Curs

os

Mérit

os es

pecíf

icos

Punt

os

129

SUBD

. GRA

L. DE

CO

ORDI

NACI

ÓN D

E UN

IDAD

ES M

ÉDIC

AS

Có

digo c

entro

: 63

3020

1628

001

Jefe

/Jefa

de S

ecció

n Ti

po II

Códig

o pue

sto:

4696

606

Gesti

ón y

segu

imien

to de

las a

ctivid

ades

en

las

Unida

des

Médic

as,

así

como

de

los

pr

oced

imien

tos,

conv

enios

y

acue

rdos

ins

titucio

nales

en e

l ámb

ito d

e las

comp

etenc

ias

de la

Sub

direc

ción.

1Ma

drid

Grup

o: A1

A2 Ni

vel: 2

4 Co

mplem

ento

Espe

cífico

: 6.5

20,08

€

Cuer

po A

grup

ación

: EX

11

Adsc

ripció

n: AE

-Ré

gimen

jur

ídico

ac

tual

de

pres

tacion

es

de

la Se

gurid

ad

Socia

l, 2 p

unto

s. - C

urso

sobr

e el

aplic

ativo

de

traba

jo inf

ormá

tico

para

las

un

idade

s mé

dicas

, 2 p

unto

s. - C

omun

icació

n inte

rna,

2 pun

tos.

- Cu

rso

de

hoja

de

cálcu

lo,

2 pu

ntos

. -

El

mode

lo de

Au

toeva

luació

n EF

QM, 1

pun

to.

- Cu

rso s

obre

pro

tecció

n de

dato

s de

car

ácter

per

sona

l y/o

Dere

cho

a la

Infor

mació

n, 1 p

unto

.

* Ade

cuac

ión

al pu

esto

- Ex

perie

ncia

en la

ges

tión

de lo

s pr

oced

imien

tos d

e co

ntrol

médic

o de

pr

estac

iones

de

Incap

acida

d La

bora

l tan

to en

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área

nac

ional

como

int

erna

ciona

l. - E

xper

iencia

en

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sis y

seg

uimien

to de

los

conv

enios

par

a la

reali

zació

n de

pru

ebas

méd

icas

comp

lemen

tarias

en

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bito

del c

ontro

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ico d

e pr

estac

iones

, así

como

en

el se

guim

iento

de lo

s co

nven

ios in

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ionale

s co

n los

Ser

vicios

Púb

licos

de

Salud

par

a la

mejor

a de

l con

trol m

édico

de

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estac

ión de

Inca

pacid

ad T

empo

ral.

- Exp

erien

cia e

n la

elabo

ració

n de

esta

dístic

as e

infor

mes

estad

ístico

s de

la

gesti

ón e

n ma

teria

de p

roce

dimien

tos d

e co

ntrol

médic

o de

la p

resta

ción

de

Incap

acida

d Tem

pora

l. - E

xper

iencia

en

comu

nicac

ión p

erma

nente

con

la re

d de

CAI

SS, a

sí co

mo

con

las á

reas

de

gesti

ón d

e pr

estac

iones

de

Segu

ridad

Soc

ial e

n el

desa

rrollo

de pr

oced

imien

tos es

pecíf

icos d

e las

unida

des m

édica

s. - E

xper

iencia

en

la dir

ecció

n y c

oord

inació

n de

las a

ctivid

ades

simi

lares

a la

s de

l pue

sto de

trab

ajo.

8 8 5 4 5

AG

RU

PA

CIÓ

N D

E C

UE

RP

OS

: E

X11

: EX

CE

PTO

SE

CTO

R D

OC

EN

CIA

, EX

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R IN

VE

STI

GA

CIO

N, E

XC

EP

TO S

EC

TOR

SA

NID

AD

. N

O A

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TA A

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ER

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NA

L E

STA

TUTA

RIO

DE

FU

NC

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AD

MIN

TRA

TIV

A R

EG

ULA

DO

EN

EL

AR

T.12

.3 D

EL

ES

TATU

TO D

E P

ER

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NA

L N

O S

AN

ITA

RIO

SS

. E

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TO S

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INS

TITU

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NE

S P

EN

ITE

NC

IAR

IAS

, EX

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PTO

SE

CTO

R T

RA

NS

PO

RTE

AÉ

RE

O Y

ME

TEO

RO

LOG

IA.

EX

20: C

UE

RP

OS

-ES

CA

LAS

DE

LA

AD

MN

ISTR

AC

IÓN

DE

LA

SE

GU

RID

AD

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CIA

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ION

AR

IOS

DE

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NA

DO

S E

N E

LLA

Y F

UN

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NA

RIO

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OS

SE

RV

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S P

OS

TALE

S Y

TE

LÉG

RA

FOS

. A

REA

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ALE

S:

- RE

CU

RS

OS

HU

MA

NO

S /

FOR

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CIÓ

N /

AC

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N S

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IAL

- AS

ES

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AM

IEN

TO E

SP

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IALI

ZAD

O E

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UR

IDA

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- IN

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N P

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NE

S /

CA

ISS

/ C

ATT

- S

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TAR

IAD

O /

AP

OYO

AD

MIN

ISTR

ATI

VO

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OM

UN

ICA

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N IN

TER

NA

/ C

ALI

DA

D

- SU

BS

IDIO

S

- IN

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CIÓ

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E S

ER

VIC

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- S

ER

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GE

NE

RA

LES

/ C

ON

TRA

TAC

IÓN

- S

AR

TID

O

- IN

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MÁ

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A

- CO

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ES

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S

A

REA

S SE

CTO

RIA

LES

Los

Ser

vici

os C

entra

les

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ANEXO II SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN (1)

CONCURSO CONVOCADO POR ORDEN DEL MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL ___/___/___/ B.O.E. ___/___/___/ DATOS PERSONALES D.N.I. PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE

NÚMERO REGISTRO PERSONAL CUERPO/ESCALA DESDE EL QUE PARTICIPA EN EL CONCURSO (BASE 1ª.8) CÓDIGO DE CUERPO GRUPO

DOMICILIO COMPLETO

DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO DE CONTACTO

CONDICIÓN BASE 2ª.5. SI [ ] NO [ ]. EN CASO AFIRMATIVO DATOS DEL OTRO FUNCIONARIO:

D.N.I. PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE

ADAPTACIÓN PUESTO DE TRABAJO DE ACUERDO CON LA BASE SEGUNDA, punto 4. SI [ ] NO [ ]TIPO DE ADAPTACIÓN:

PUESTOS SOLICITADOS POR ORDEN DE PREFERENCIA

ORDEN DE

PREFERENCIA

Nº. ORDEN DE CONVOCATORIA

CONDICIÓN BASE 2ª.5 (2)

ORDEN DE

PREFERENCIA



ORDEN DE

PREFERENCIA



1

10 19

2

11 20

3

12 21

4

13 22

5

14 23

6

15 24

7

16 25

8

17 26

9

18 ......

Según base TERCERA, B) Baremo, apartado 1.5 solicito puntuación por: (La localidad siempre se refiere a la “definitiva” por concurso)

Solicito puntos: Sí / No

La localidad que solicito es la misma que la de mi cónyuge funcionario/a y distinta de la que yo tengo en la actualidad:

Para el mejor cuidado de hijos menores de 12 años:

Para el cuidado de familiares (distinta a la anterior) hasta 2º grado que no puedan valerse y sin retribución, y siempre que la localidad que pido sea diferente de la que tengo actualmente:

(1) LA PRESENTE SOLICITUD DEBERÁ PRESENTARSE ACOMPAÑADA DEL ANEXO III. (2) SEÑÁLESE (X) SOLO EN AQUELLOS PUESTOS QUE SE QUIERAN CONDICIONAR.

En . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . a . . . . . . . . . . . de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . de 2016

Firma, Firma, SR. SECRETARIO DE ESTADO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. C/ PADRE DAMIAN, 4 - 28036 MADRID.

A efectos de la participación en este concurso, autorizo, para el uso exclusivo de la Unidad de Personal, el tratamiento automatizado de los datos que se recogen en esta solicitud. Igualmente, a efectos de completar los datos referentes a mis méritos profesionales, autorizo la consulta de la información a mí referida que conste en el RCP y en el SIP (Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y O.M. de 4 de enero de 2000, BOE 13-01-2001).

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ANEXO III CERTIFICADO DE MÉRITOS

Don/Doña: Cargo: Certifica que, de acuerdo con los antecedentes obrantes en su expediente personal o aportados por el interesado, son ciertos los datos aquí expuestos del funcionario que se menciona a continuación: DATOS DEL FUNCIONARIO

D.N.I. Apellidos y nombre Cuerpo o Escala desde el cual participa en el concurso: Años Meses Días Día Mes Año Grado consolidado Antigüedad Fecha Ingreso Cuerpo (5) N.Orden Oposición SITUACIÓN ADMINISTRATIVA EN EL CUERPO O ESCALA DESDE EL CUAL PARTICIPA EN EL CONCURSO Marcar con: X

1 Servicio activo 2 Servicios especiales Art. 87 R.D.L. 5/15 3 Servicio en otras Administraciones Públicas4 Expectativa de destino 5 Excedencia Forzosa 6 Exc. voluntaria Art. 89.4 R.D.L. 5/15 7 Exc. voluntaria Art. 29.3.a) Ley 30/84 8 Exc. voluntaria Art. 89.2 R.D.L. 5/15 9 Exc. voluntaria Art. 89.3 R.D.L. 5/15

10 Exc. voluntaria Art. 29.7 Ley 30/84 11 Suspensión de funciones 12 Exc. violencia genero Art. 89.5 R.D.L. 5/15 En caso de situación: 1, 2, 3 ó 6; Organismo S.S., Ministerio o CC.AA de destino (1) y municipio de destino Día Mes Año En caso de situación: 1, 2, 3, 4 ó 6; FECHA TOMA DE POSESIÓN ULTIMO DESTINO DEFINITIVO Día Mes Año En caso de situación: 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10 ó 12; FECHA PASE SITUACIÓN Día Mes Año En caso de situación: 11; FECHA FIN DE SUSPENSIÓN CURSOS (Únicamente los que tengan la misma denominación de los que puntúe la convocatoria - Ver el punto 1.3 del apartado B) de la base tercera. Indicar el número de horas y la condición de alumno o ponente). PUESTOS DESEMPEÑADOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS (en los dos años inmediatamente anteriores a la finalización del plazo de presentación de solicitudes). Puesto de trabajo (2) Fecha inicio Fecha fin N.C.D.

(3) Número de días de desempeño

Organismo (1)

a)

b)

c)

d)

e)

f)

UNIDAD ADMINISTRATIVA DE DESTINO (4) Lo expido a petición del interesado y para que surta efectos en el concurso convocado por Orden del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En a de de 2016. (Firma y sello) VER NOTAS AL DORSO ¿HAY OBSERVACIONES AL DORSO?: Sí No

cve:

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NOTAS AL ANEXO III (1) Indicar el código correspondiente según el Anexo VI. (2) Puesto que debe hacerse constar en cada línea: a) En esta línea figurará el puesto desempeñado en la actualidad o el reservado en caso de servicios especiales

art. 87 y excedencia voluntaria art. 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. (Si el desempeño es mayor a dos años no es necesario rellenar más líneas).

b) En estas líneas figurarán los anteriores puestos desempeñados, por orden decreciente, hasta completar los dos

años inmediatamente anteriores al fin del plazo de presentación de solicitudes. (3) En el caso de desempeño de un puesto con nivel inferior al mínimo establecido para su grupo de pertenencia en el

momento de desempeñarlo, deberá consignarse éste. (4) Se indicará la Unidad Administrativa de la que depende el puesto descrito. Para el personal destinado en el INSS

se indicará el CAISS, subdirección provincial o servicio al que está adscrito funcionalmente su puesto de trabajo actual.

(5) Se indicará la fecha de publicación en el B.O.E. del nombramiento como funcionario de carrera. OBSERVACIONES DE LA AUTORIDAD CERTIFICANTE (*)

(*) La parte no utilizada de este recuadro deberá cruzarse por la autoridad que certifique. OBSERVACIONES DEL CONCURSANTE

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ANEXO IV

MÉRITOS ALEGADOS D.N.I. ... ... ... ... ... ... ... ... ... APELLIDOS Y NOMBRE ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...

ORDEN DE

PREFERENCIA

Nº DE ORDEN DE LA

CONVOCATORIA

MÉRITOS ALEGADOS

PARA CADA UNO DE LOS PUESTOS SOLICITADOS

A este anexo se deberán adjuntar los documentos que prueben lo alegado. En caso contrario no se otorgarán puntos por estos méritos. Se exceptúan los cursos que aparezcan ya certificados en el Anexo III. En ........................ a ........ de ........................... de 2016 Firma del concursante

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ANEXO V CERTIFICADO DE TAREAS

D./ D.ª.................................................................................................................................., en calidad

de .........................................................................................................................................................,

certifica que:

D./D.ª.............................................................................................................................................. con

DNI ......................................, ha estado realizando las siguientes funciones:

Durante el siguiente periodo:

De..........................................a..........................................................

Funciones:

* ........................................................................................................................................................... .

* ............................................................................................................................................................

De..........................................a..........................................................

Funciones:

* ............................................................................................................................................................

* ............................................................................................................................................................

De..........................................a..........................................................

A efectos de valoración en el concurso ...............................................................................................

.............................................................................................................................................................

En ……………… a ……… de …………….. de 2016

Firma:

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ANEXO VI CÓDIGOS DE ORGANISMOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL, MINISTERIOS Y ADMINISTRACIÓN

AUTONÓMICA

ORGANISMOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL 01.- Instituto Nacional de la Seguridad Social 02.- Instituto Nacional de Gestión Sanitaria 03.- Instituto de Mayores y Servicios Sociales 04.- Instituto Social de la Marina 05.- Gerencia de Informática de la Seguridad Social 06.- Tesorería General de la Seguridad Social 07.- Intervención de la Seguridad Social 08.- Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social MINISTERIOS 09.- Asuntos Exteriores y de Cooperación 10.- Justicia 11.- Defensa 12.- Hacienda y Administraciones Públicas 13.- Interior 14.- Fomento 15.- Educación, Cultura y Deporte 16.- Empleo y Seguridad Social (1) 17.- Industria, Energía y Turismo 18.- Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente 19.- Presidencia 20.- Economía y Competitividad 21.- Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (1) ADMNISTRACIÓN AUTONÓMICA 22.- Cataluña 23.- País Vasco 24.- Galicia 25.- Cantabria 26.- Asturias 27.- Andalucía 28.- Murcia 29.- Aragón 30.- Castilla-La Mancha 31.- Valencia 32.- La Rioja 33.- Extremadura 34.- Canarias 35.- Castilla-León 36.- Illes Balears 37.- Madrid 38.- Navarra 39.- Ciudad autónoma de Ceuta 40.- Ciudad autónoma de Melilla (1) En caso de destino en Entidades Gestoras o Servicios Comunes de la Seguridad Social, indicar en

Anexo III el código de la Entidad Gestora o Servicio Común y no el del Ministerio.

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http://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL · 6489 Orden ESS/1080/2016, de 27 de junio, por la que se...

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