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1 Directiva N° 001-2010-MP-FN “Reclutamiento y Selección de Personal Administrativo en el Ministerio Público” y sus modificatorias,

aprobada mediante Resolución de la Gerencia General Nº 1388-2010-MP-FN-GG. 2 En referencia al Anexo N° 01 Guía Metodológica para los Perfiles de Puestos para Entidades Públicas aplicable a regímenes distintos a la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP” aprobada con la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 0313-2017-SERVIR-PE de fecha 29.12.2017 y lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1401 que regula Modalidades Formativas en el Sector Público.

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I. REQUISITOS PARA EL CARGO

1) ABOGADO (PERSONAL ADMINISTRATIVO)

CÓDIGO DEPENDENCIA Nº PLAZAS

AB-UDAVIT1 UNIDAD DE ASISTENCIA INMEDIATA A VÍCTIMAS Y TESTIGOS

DE CRESPO Y CASTILLO - AUCAYACU 1

Requisitos del Cargo1 (con acreditación):

Título Profesional de Abogado (de la Carrera Universitaria de Derecho), debidamente acreditada.

Constancia de Colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia laboral* mínima comprobada de dos (02) años, contados desde la obtención de

la colegiatura, en áreas del Derecho: Civil, Penal, de Familia o Administrativo, de preferencia en el Sector Público y en temas de violencia y protección familiar o en asistencia a víctimas y testigos. (*) De acuerdo con lo establecido en el D.S. N° 083-2019-PCM, que aprueba el Reglamento del D. L. N° 1401, que regula las modalidades formativas de servicios en el Sector Público, numeral 8.3: Únicamente para efectos del acceso al Sector Público se contabiliza como experiencia profesional: a) Las prácticas pre profesionales realizadas durante el último año de estudios y b) Las prácticas profesionales dentro del tiempo de duración previsto en el artículo 12 del D. L. N° 1401 (solo puede desarrollarse dentro de los doce meses siguientes a la obtención de la condición de egresado de la formación correspondiente). Acreditar con Constancias o Certificados en fotocopia simple y legible, donde se indique el periodo laboral y de preferencia, el puesto desempeñado de acuerdo a la exigencia del perfil.

Requisitos Adicionales2 (con acreditación):

Cursos de especialización o diplomados, con no menos de 90 horas de duración (No acumulativas), dentro de los últimos cinco (05) años, en áreas de la especialidad y afines al cargo, de preferencia en temas de violencia y protección familiar o en asistencia a víctimas y testigos, debidamente acreditados. Teniendo en cuenta la fecha de publicación del Concurso Público de Méritos.

Cursos de capacitación (con no menos de 12 horas de duración acumulativas), dentro de los últimos cinco (05) años (referidos a seminarios, talleres, fórum, conferencias y otros en temas del puesto convocado), de preferencia en temas de violencia y protección familiar o en asistencia a víctimas y testigos. Teniendo en cuenta la fecha de publicación del Concurso Público de Méritos.

MINISTERIO PÚBLICO - FISCALIA DE LA NACIÓN

CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Nº 028-2019-MP-FN-GG-OGPOHU

DISTRITO FISCAL DE HUÁNUCO

(REVISAR LAS CONSIDERACIONES DETALLADAS EN LA ÚLTIMA PÁGINA)



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Curso de conocimientos en Ofimática (donde se establezca el nivel de dominio de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones u otros paquetes ofimáticos necesarios para el puesto), de preferencia en nivel intermedio y actualizados.

Remuneración:

S/. 5,500.00 Soles (incluye: sueldo básico + asignaciones especiales + bonos). Funciones principales para el Puesto:

Proponer la derivación de los usuarios a los circuitos de asistencia cuando corresponda, cautelando la seguridad de los usuarios que cuentan con la medida de protección de reserva de identidad.

Brindar asistencia legal a los beneficiarios derivados vía reciprocidad e informar del seguimiento realizado al Coordinador de la Unidad Distrital de Protección y Asistencia de origen.

Remitir los informes legales de manera periódica al Fiscal del caso a través del Coordinador de la Unidad Distrital respecto al cumplimiento de las medidas de asistencia y protección que eventualmente se dispongan.

Informar a los beneficiarios el estado procesal de sus casos, así como de las diligencias que se programen donde se requiera su presencia realizando el acompañamiento de ser el caso.

Familiarizar a los testigos con los ambientes en sede fiscal o judicial; y en los casos estrictamente necesarios acompañarlos a las diligencias a fin de facilitar su debida participación con las garantías necesarias en seguridad, sin que dicha presencia indique asesoramiento legal.

Realizar el monitoreo a los beneficiarios, cuando corresponda.

Participar en los operativos programados, inopinados y preventivos que soliciten los Despachos Fiscales, de acuerdo al cronograma del rol de turnos elaborado por el Coordinador responsable de la Unidad Distrital de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos.

Otras funciones que le asigne el Coordinador de la Unidad Distrital de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos y el Fiscal Superior Coordinador (a) de la Unidad Central de Protección y Asistencia a Víctimas y Testigos.



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2) MÉDICO I (PERSONAL MÉDICO LEGAL)

CÓDIGO DEPENDENCIA Nº PLAZAS

MED1 UNIDAD MÉDICO LEGAL II – HUÁNUCO

(UBICACIÓN FÍSICA U.M.L II DOS DE MAYO)* 1

MED2 UNIDAD MÉDICO LEGAL I - AMBO

(UBICACIÓN FÍSICA U.M.L II PACHITEA)* 1

MED3 UNIDAD MÉDICO LEGAL I - AUCAYACU

(UBICACIÓN FÍSICA U.M.L I LAURICOCHA)* 1

MED4 UNIDAD MÉDICO LEGAL I – TINGO MARÍA

(UBICACIÓN FÍSICA U.M.L II YAROWILCA)* 1

TOTAL 4

*Corresponde al Lugar Físico a desempeñar las Labores, salvo otras disposiciones de la Presidencia de la Junta de

Fiscales Superiores de Huánuco y del Instituto de Medicina Legal en el Distrito Fiscal de Huánuco.


Título Profesional de Médico Cirujano.


Resolución emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple).

Experiencia profesional* comprobada mínima de dos (02) años, en temas de la salud o clínico forense, de preferencia haber laborado en el sector público. NO INCLUYE SERUMS.

(*) De acuerdo con lo establecido en el D.S. N° 083-2019-PCM, que aprueba el Reglamento del D. L. N° 1401, que regula las modalidades formativas de servicios en el Sector Público, numeral 8.3: Únicamente para efectos del acceso al Sector Público se contabiliza como experiencia profesional: a) Las prácticas pre profesionales realizadas durante el último año de estudios y b) Las prácticas profesionales dentro del tiempo de duración previsto en el artículo 12 del D. L. N° 1401 (solo puede desarrollarse dentro de los doce meses siguientes a la obtención de la condición de egresado de la formación correspondiente). Acreditar con Constancias o Certificados en fotocopia simple y legible, donde se indique el periodo laboral y de preferencia, el puesto desempeñado de acuerdo a la exigencia del perfil.

Requisitos Adicionales2 (con acreditación):

Cursos de especialización o diplomados en temas de la salud o clínico-forense, no menor a 90 horas de duración (no acumulativas) dentro de los últimos cinco (05) años, debidamente acreditada. Teniendo en cuenta la fecha de publicación del presente Concurso Público de Méritos.

Cursos de capacitación no menor a 12 horas de duración (acumulativas), dentro de los últimos cinco (05) años (seminarios, talleres, fórums y otros eventos en temas de la salud o clínico-forense), debidamente acreditada. Teniendo en cuenta la fecha de publicación del Concurso Público de Méritos.



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Curso de Ofimática (donde se establezca el nivel de dominio de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones u otros paquetes ofimáticos necesarios para el puesto), a nivel básico, de preferencia actualizados.

Remuneración:

S/. 5,206.60 Soles (incluye: sueldo básico + asignaciones especiales + bonos). Funciones principales para el Puesto:

Realizar el examen clínico integral, describiendo las lesiones de los casos que se

presentan, responsabilizándose del contenido y conclusiones de las pericias realizadas.

Solicitar y firmar los exámenes de laboratorio pertinentes al caso, interpretando los

resultados y considerándolos en su informe, atendiendo criterios de racionalidad y

eficiencia.

Expedir certificados médico legales, en la especialidad de los casos que se encuentren a su

cargo.

Concurrir a los Juzgados, Tribunales y Fiscalías para las ratificaciones de los documentos

con su firma, sin descuidar el cumplimiento de sus funciones periciales.

Emitir informes y/o absolver consultas a solicitud de las autoridades competentes y de

acuerdo a los dispositivos legales vigentes.

Desarrollar estudios e investigaciones de la especialidad.

Proponer y desarrollar procedimientos técnicos que mejoren el servicio, incluidas las de

bioseguridad. Participar activamente en el comité de bioseguridad.

Dirigir las visitas guiadas asignadas por el médico jefe de la UML.

Practicar las necropsias de ley, que les son asignadas, según protocolo.

Efectuar técnicas de conservación de cadáveres y órganos, cuando se lo soliciten.

Participar en la exhumación, levantamientos y examen de cadáveres o restos humanos.

Suscribir la correcta trascripción de las pericias a su cargo, elaboradas por el digitador.

Realizar Ampliaciones de reconocimiento médico legales, de historias clínicas y otra

documentación a solicitud de la autoridad competente.

Desarrollar actividades de docencia en cumplimiento a los convenios suscritos por la

Escuela del Ministerio Público.

Informar del desarrollo de sus actividades y del uso de los equipos, reactivos, materiales e insumos al Sub-Gerente de la División Clínico Forense o Médico Jefe de la UML, según corresponda.

Otras labores que le asigne el Jefe inmediato superior o de la Unidad Médico Legal (UML) o

Superior.

3) TECNÓLOGO MÉDICO – LABORATORIO (PERSONAL DE APOYO MÉDICO LEGAL)

CODIGO DEPENDENCIA PRESUPUESTAL Nº PLAZAS

TMED-LAB UNIDAD MÉDICO LEGAL II - HUÁNUCO 1



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Requisitos del Cargo1 (Con acreditación):

Título Profesional de Tecnólogo Médico.



Experiencia General* mínima de dos (02) años, en temas de la salud o clínico forense de la especialidad, de preferencia haber laborado en el sector público. NO INCLUYE SERUMS.


Requisitos Adicionales del Cargo2 (Con acreditación):

Cursos de especialización o diplomados en temas de la salud o clínico forense y del perfil del puesto (en laboratorio) no menor a 90 horas de duración (No Acumulativas) dentro de los últimos cinco (05) años, debidamente acreditada. Teniendo en cuenta la fecha de publicación del Concurso Público de Méritos.

Cursos de capacitación (No menor a 12 horas académicas acumulativas), dentro de los últimos cinco (05) años referidos a seminarios, talleres, fórum, conferencias y otros en temas de la salud o clínico forense y del perfil del puesto (en laboratorio), debidamente acreditada. Teniendo en cuenta la fecha de publicación del Concurso Público de Méritos.

Curso de Ofimática (donde se establezca el nivel de dominio de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones u otros paquetes ofimáticos necesarios para el puesto), de preferencia en nivel intermedio y actualizados.

Remuneración:

S/. 4,400.00 Soles (incluye: sueldo básico + asignaciones especiales + bonos).

Funciones Principales para el Puesto (Laboratorio)

Recepcionar y verificar las muestras y solicitudes de piezas anatomo-patológicos.

Apoyar al tecnólogo medico en la recepción y traslado de muestras de piezas anatomo-

patológicas provenientes de las salas de necropsias y sala de macroscópica.

Acondicionar la sala de macroscópica oportunamente con el material a utilizarse.

Mantener el orden y limpieza del instrumental y equipos utilizados.

Eliminar las muestras residuales, aplicando las normas de bioseguridad.



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Resolver la solicitud del médico patólogo, sobre pedido de muestras, láminas y bloques

histológicos del archivo.

Asistir al médico patólogo en la preparación y mantenimiento de las muestras para el museo

de anatomía patológica.

Transportar y almacenar, los insumos y material destinado al servicio, bajo supervisión del

Jefe inmediato.

Informar del desarrollo de sus actividades al sub gerente del laboratorio de toxicología y

Químico legal.

Apoyar a la actualización de inventario de bienes patrimoniales del área de su competencia

Recepcionar y controlar las secciones de las piezas anatómicas ya procesadas remitidas

por el médico patólogo de acuerdo al rol.

Entregar oportunamente al médico patólogo las láminas con corte, histológicos, y

condiciones óptimas.

Elaborar el plan de trabajo del área de su competencia.

Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad del laboratorio.

Participar en la elaboración del cuadro de necesidades de los materiales.

Introducir nuevas técnicas que mejoren el funcionamiento del servicio de acuerdo a los

adelantos científicos.

Efectuar el informe estadístico de los servicios realizados.

Elaborar el cuadro de necesidades de materiales, equipos e insumos.

Velar por el control y mantenimiento de los equipos a su cargo.

Otras labores que le asigne el Jefe inmediato superior o de la Unidad Médico Legal.

4) TECNÓLOGO MÉDICO – CLÍNICO (RX ) (PERSONAL DE APOYO MÉDICO LEGAL)


TMED-RX UNIDAD MÉDICO LEGAL II - HUÁNUCO 1


Título Profesional de Tecnólogo Médico.



Experiencia General* mínima de dos (02) años, en temas de la salud o clínico forense de la especialidad, de preferencia haber laborado en el sector público. NO INCLUYE SERUMS.

(*) De acuerdo con lo establecido en el D.S. N° 083-2019-PCM, que aprueba el Reglamento del D. L. N° 1401, que regula las modalidades formativas de servicios en el Sector Público, numeral 8.3: Únicamente para efectos del acceso al Sector Público se contabiliza como experiencia profesional: a) Las prácticas pre profesionales



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realizadas durante el último año de estudios y b) Las prácticas profesionales dentro del tiempo de duración previsto en el artículo 12 del D. L. N° 1401 (solo puede desarrollarse dentro de los doce meses siguientes a la obtención de la condición de egresado de la formación correspondiente). Acreditar con Constancias o Certificados en fotocopia simple y legible, donde se indique el periodo laboral y de preferencia, el puesto desempeñado de acuerdo a la exigencia del perfil.


Cursos de especialización o diplomados en temas de la salud o clínico forense y del perfil del puesto (en radiología), no menor a 90 horas de duración (No Acumulativas) dentro de los últimos cinco (05) años, debidamente acreditada. Teniendo en cuenta la fecha de publicación del Concurso Público de Méritos.

Cursos de capacitación (No menor a 12 horas académicas acumulativas), dentro de los últimos cinco (05) años referidos a seminarios, talleres, fórum, conferencias y otros en temas de la salud o clínico forense y del perfil del puesto (en radiología), debidamente acreditada. Teniendo en cuenta la fecha de publicación del Concurso Público de Méritos.


Funciones Principales para el Puesto (Radiología - RX)

Realizar el control de calidad de las placas radiográficas. Llevar el registro y archivo actualizado de las placas radiográficas.

Apoyar en la elaboración de informes de los hallazgos radiológicos.

Introducir nuevas técnicas que mejoren el funcionamiento del servicio de acuerdo a los adelantos científicos.

Cumplir y hacer cumplir las medidas de protección contra las radiaciones y otras de normas de bioseguridad.

Tomar y revelar los exámenes radiológicos, de acuerdo a las normas vigentes, en casos especiales como cadáveres y restos óseos.



Elaborar el plan de trabajo, del área de su competencia.


Apoyar en la actualización del inventario de bienes patrimoniales del área de su competencia.

Presentarse ante los tribunales, juzgados y/o fiscalías, cuando sea citado, para realizar las diligencias periciales de su competencia.

Cumplir con las normas de bioseguridad del Laboratorio y de la UML.

Participar en la capacitación y perfeccionamiento del potencial humano de la Institución, relacionado con la especialidad.

Desarrollar actividades de docencia en cumplimiento a los convenios suscritos por la Escuela del Ministerio Público.

Mantener informado de sus actividades así como del uso de los equipos, reactivos, materiales e insumos al médico Jefe.



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Llevar el registro y archivo actualizado de las placas radiológicas.

Participar en la elaboración del cuadro de necesidades de los materiales.

Introducir nuevas técnicas que mejoren el funcionamiento del servicio de acuerdo a los adelantos científicos.

Cumplir y hacer cumplir las medidas de protección contra las radiaciones y otras de normas de bioseguridad.




Otras labores que le asigne el Jefe inmediato superior o de la Unidad.

5) PSICÓLOGO (PERSONAL MÉDICO LEGAL)


PS-IML1 UNIDAD MÉDICO LEGAL I - HUAMALÍES 1

PS-IML2 UNIDAD MÉDICO LEGAL I - LAURICOCHA 1

TOTAL4 2


Título Profesional del Psicólogo


Resolución emitida por el Ministerio de Salud que acredite haber realizado el SERUMS (Adjuntar copia simple)

Experiencia Profesional* comprobada mínima de dos (02) años, en temas de la salud o clínico forense, de preferencia haber laborado en el sector público. NO INCLUYE SERUMS. (*) De acuerdo con lo establecido en el D.S. N° 083-2019-PCM, que aprueba el Reglamento del D. L. N° 1401, que regula las modalidades formativas de servicios en el Sector Público, numeral 8.3: Únicamente para efectos del acceso al Sector Público se contabiliza como experiencia profesional: a) Las prácticas pre profesionales realizadas durante el último año de estudios y b) Las prácticas profesionales dentro del tiempo de duración previsto en el artículo 12 del D. L. N° 1401 (solo puede desarrollarse dentro de los doce meses siguientes a la obtención de la condición de egresado de la formación correspondiente). Acreditar con Constancias o Certificados en fotocopia simple y legible, donde se indique el periodo laboral y de preferencia, el puesto desempeñado de acuerdo a la exigencia del perfil.

Requisitos Adicionales del Cargo2 (con acreditación):

Cursos de especialización o diplomados en temas de la salud o clínico forense y del perfil del puesto, no menor a 90 horas de duración (No Acumulativas) dentro de los últimos cinco (05) años, debidamente acreditada. Teniendo en cuenta la fecha de publicación del Concurso Público de Méritos.

Cursos de capacitación (No menor a 12 horas académicas acumulativas), dentro de los últimos cinco (05) años (referidos a seminarios, talleres, fórum, conferencias y otros en



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temas de la salud o clínico forense y del perfil del puesto), debidamente acreditada. Teniendo en cuenta la fecha de publicación del Concurso Público de Méritos.


Remuneración:

S/. 4,400.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo básico + asignaciones especiales + bonos).

Funciones principales para el Puesto:

Realizar evaluaciones psicológicas, a solicitud de las autoridades competentes e informar resultados.

Elaborar, Administrar, Calificar e Interpretar los materiales de evaluación e intervención Psicológicos.

Emitir informes y/o absolver consultas a solicitud de las autoridades competentes y de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.

Concurrir a los juzgados, tribunales y fiscalías para las ratificaciones y debates periciales de los documentos sustentables para tal fin.

Desarrollar estudios e investigaciones de la especialidad.

Desarrollar y proponer procesos técnicos que mejoren el servicio.

Brindar asesoramiento en aspectos relacionados con la especialidad.

Desarrollar actividades de docencia en cumplimiento a los convenios suscritos por la Escuela del Ministerio Público.

Efectuar el informe estadístico de los servicios realizados

Mantener informado de sus actividades y del uso de los equipos, reactivos, materiales e insumos al médico jefe.

Otras funciones que le asigne el médico jefe inmediato o superior.



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6) ASISTENTE ADMINISTRATIVO (PERSONAL DE APOYO FISCAL)


AA-SF1 2° FISCALÍA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE HUAMALÍES 1

AA-SF2 1° FISCALÍA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE LAURICOCHA 1

AA-SF3 2° FISCALÍA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE LAURICOCHA 1

AA-SF4 1° FISCALÍA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA

DE LEONCIO PRADO - AUCAYACU 1

AA-SF5 1° FISCALÍA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE PACHITEA 2

AA-SF6 FISCALÍA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN MATERIA

AMBIENTAL DE LEONCIO PRADO 1

AA-SF7 1° FISCALÍA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE YAROWILCA 1

AA-SF8 FISCALÍA PROVINCIAL MIXTA DE MONZÓN 1

AA-SF9 FISCALÍA PROVINCIAL CIVIL Y FAMILIA DE LAURICOCHA 1

TOTAL 10


Grado de Bachiller en la carrera de Derecho, debidamente acreditada.

Experiencia Laboral comprobada mínima de un (01) año en trámite documentario o mesa de partes, de preferencia en el Sector Público, debidamente acreditada.



Cursos de capacitación referidos a seminarios, talleres, conferencias, fórums y otros eventos en temas de la especialidad y al perfil del puesto convocado, no menor a 12 horas académicas acumulativas) en temas del Derecho Penal, Derecho Procesal Civil, Derecho Civil, Derecho Constitucional dentro de los últimos cinco (05) años y en Derecho Procesal Penal debidamente acreditadas. Teniendo en cuenta la fecha de publicación del Concurso Público de Méritos.



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Cursos de Ofimática (donde se establezca el nivel de dominio de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones u otros paquetes ofimáticos necesarios para el puesto), de preferencia en nivel intermedio y actualizados.

Remuneración:


Funciones Principales para el Puesto:

Recepción de documentos; tales como: oficios, memorandos, informes, etc.

Verificar la conformidad de los documentos presentados por los usuarios, detallando la cantidad de folios, su naturaleza, dejando constancia de la documentación original o copia y cualquier otra observación. En caso de especies, estas serán ingresadas previamente al almacén de elementos de delitos y bienes incautados. La denuncia deberá acompañar la constancia respectiva.

Distribución de expedientes registrados a los representantes del despacho correspondiente.

Realizar la distribución documentaria en el día y/o remitir los reportes semanales al Fiscal correspondiente.

Apoyar en el manejo, descarga y registro del Sistema de Información de Apoyo al Trabajo Fiscal (SIATF) y/o Sistema de Gestión Fiscal (SGF), según corresponda.

Realizar el requerimiento de bienes y servicios para los órganos administrativos de Soporte Funcional al Trabajo Fiscal.

Informar al usuario sobre el estado de su caso registrado en el SIATF y/o Sistema de Gestión Fiscal (SGF), según corresponda.

Orientar al usuario para formulación de denuncias.

Cumplir las políticas, reglamentos, directivas y procedimientos relacionados con la atención al usuario.

Mantener informado de sus actividades al Fiscal o Representante del Despacho. Otras labores que le asigne el Fiscal o Representante del Despacho de acuerdo a su ámbito

funcional.



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7) ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL (PERSONAL DE APOYO FISCAL)

a. PERSONAL DE APOYO A FISCALÍAS PENALES


AFF-P1 1° FISCALÍA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE

LEONCIO PRADO - AUCAYACU 1

AFF-P2 1° FISCALÍA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE LAURICOCHA 1


LEONCIO PRADO 1

AFF-P4 1° FISCALÍA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE PACHITEA 1

AFF-P5 2° FISCALÍA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE PACHITEA 1


LEONCIO PRADO - AUCAYACU 1

AFF-P7 2° FISCALÍA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE LEONCIO PRADO 2

AFF-P8 FISCALÍA PROVINCIAL PENAL DE AMARILIS 1

AFF-P9 3° FISCALÍA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE HUÁNUCO 2

AFF-P10 4° FISCALÍA PROVINCIAL PENAL CORPORATIVA DE HUÁNUCO 1

AFF-P11 FISCALÍA PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN MATERIA

AMBIENTAL DE LEONCIO PRADO 1

AFF-P12 POOL ADMINISTRATIVO DE HUÁNUCO 2

TOTAL 15



Experiencia Laboral (*) comprobada mínima de un (01) año en temas de Derecho Penal o Derecho Procesal Penal, en Derecho Constitucional, de preferencia en despachos fiscales o judiciales o en entidades de la administración de justicia, debidamente acreditada. (*) De acuerdo con lo establecido en el D.S. N° 083-2019-PCM, que aprueba el Reglamento del D. L. N° 1401, que regula las modalidades formativas de servicios en el Sector Público, numeral 8.3: Únicamente para efectos del acceso al Sector Público se contabiliza como experiencia profesional: a) Las prácticas pre profesionales realizadas durante el último año de estudios y b) Las prácticas profesionales dentro del tiempo de duración previsto en el artículo 12 del D. L. N° 1401 (solo puede desarrollarse dentro de los doce meses siguientes a la obtención de la condición de egresado de la formación correspondiente). Acreditar con Constancias o Certificados en fotocopia simple y legible, donde se indique el periodo laboral y de preferencia, el puesto desempeñado de acuerdo a la exigencia del perfil.



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Cursos de especialización o diplomados no menor a 90 horas académicas (no acumulativas) en Derecho: Penal, Constitucional, en Derechos Humanos dentro de los últimos cinco (05) años y en Derecho Procesal Penal, debidamente acreditadas. Teniendo en cuenta la fecha de publicación del Concurso Público de Méritos.

Cursos de capacitación referidos a seminarios, talleres, fórums, conferencias y otros eventos en temas de la especialidad y al perfil del puesto convocado, no menor a 12 horas académicas acumulativas), en temas de Derecho: Penal, Constitucional, Derechos Humanos dentro de los últimos cinco (05) años y en Derecho Procesal Penal, debidamente acreditadas. Teniendo en cuenta la fecha de publicación del Concurso Público de Méritos.


Remuneración:

S/. 3,840.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo básico + asignaciones especiales + bonos).


Elaborar proyectos de disposiciones y requerimientos fiscales; así como notificaciones, oficios, informes u otros documentos de impulso de las investigaciones.

Apoyar en análisis y evaluación de procedimientos propios del área usuaria.

Redactar las disposiciones, realizar actividades de gestión de documentos, y requerimientos por orden del Fiscal, quien, bajo responsabilidad, debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos.

Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal.

Elaborar y mantener actualizada la agenda fiscal.

Apoyo en análisis y evaluación de procedimientos propios del área usuaria.

Mantener actualizado el Sistema de Gestión Fiscal (SGF) y la información de la carpeta virtual.

Realizar el manejo, custodia, registro y archivo de la carpeta fiscal.

Formar, custodiar y foliar las carpetas fiscales y los cuadernos para solicitar las medidas restrictivas (levantamiento del secreto de las comunicaciones, confirmatoria de incautación, levantamiento del secreto bancario, etc.).

Entregar los depósitos administrativos de la reparación civil a los beneficiarios y a la Administración o Gerencia Administrativa.

Verificar el cumplimiento de las reglas de conducta impuestas, cuando el Fiscal lo disponga, dando cuenta inmediata.

Custodiar los bienes incautados y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente, conforme al Reglamento.

Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales.

Generar las cédulas de notificaciones y citaciones.



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Apoyar en las labores del turno fiscal. La labor fuera de la jornada ordinaria deberá considerar la normatividad vigente

Certificar las copias que disponga el Fiscal. Otras labores que le asigne el Jefe inmediato superior o de la Unidad Especializada.

b. PERSONAL DE APOYO A FISCALÍAS MIXTAS


AFF-M1 FISCALÍA SUPERIOR MIXTA DE LEONCIO PRADO 1



Experiencia Laboral (*) comprobada mínima de un (01) año en temas de Derecho Penal o Derecho Procesal Penal, Civil o Procesal Civil, de Familia o Constitucional, de preferencia en despachos fiscales o judiciales o en entidades de la administración de justicia, debidamente acreditada. (*) De acuerdo con lo establecido en el D.S. N° 083-2019-PCM, que aprueba el Reglamento del D. L. N° 1401, que regula las modalidades formativas de servicios en el Sector Público, numeral 8.3: Únicamente para efectos del acceso al Sector Público se contabiliza como experiencia profesional: a) Las prácticas pre profesionales realizadas durante el último año de estudios y b) Las prácticas profesionales dentro del tiempo de duración previsto en el artículo 12 del D. L. N° 1401 (solo puede desarrollarse dentro de los doce meses siguientes a la obtención de la condición de egresado de la formación correspondiente). Acreditar con Constancias o Certificados en fotocopia simple y legible, donde se indique el periodo laboral y de preferencia, el puesto desempeñado de acuerdo a la exigencia del perfil.


Cursos de especialización o diplomados no menor a 90 horas académicas (no acumulativas) en Derecho Penal, Constitucional, Civil o Procesal Civil, de Familia, dentro de los últimos cinco (05) años y en Derecho Procesal Penal, debidamente acreditadas. Teniendo en cuenta la fecha de publicación del Concurso Público de Méritos.

Cursos de capacitación referidos a seminarios, talleres, fórum, conferencias y otros eventos en temas de la especialidad y al perfil del puesto convocado, no menor a 12 horas académicas acumulativas en Derecho Penal, Constitucional, Civil o Procesal Civil, de Familia, dentro de los últimos cinco (05) años y en Derecho Procesal Penal, debidamente acreditadas. Teniendo en cuenta la fecha de publicación del Concurso Público de Méritos.


Remuneración:



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S/. 3,840.00 Nuevos Soles (incluye: sueldo básico + asignaciones especiales + bonos). Funciones Principales para el Puesto:

Elaborar proyectos de disposiciones y requerimientos fiscales; así como notificaciones, oficios, informes u otros documentos de impulso de las investigaciones.

Apoyar en análisis y evaluación de procedimientos propios del área usuaria.

Redactar las disposiciones, realizar actividades de gestión de documentos, y requerimientos por orden del Fiscal, quien, bajo responsabilidad, debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos.

Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal.

Elaborar y mantener actualizada la agenda fiscal.

Apoyo en análisis y evaluación de procedimientos propios del área usuaria.

Mantener actualizado el Sistema de Apoyo al Trabajo Fiscal (SIATF) y la información de la carpeta virtual.

Realizar el manejo, custodia, registro y archivo de la carpeta fiscal.

Formar, custodiar y foliar las carpetas fiscales y los cuadernos para solicitar las medidas restrictivas (levantamiento del secreto de las comunicaciones, confirmatoria de incautación, levantamiento del secreto bancario, etc.).

Entregar los depósitos administrativos de la reparación civil a los beneficiarios y a la Administración o Gerencia Administrativa.

Verificar el cumplimiento de las reglas de conducta impuestas, cuando el Fiscal lo disponga, dando cuenta inmediata.

Custodiar los bienes incautados y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente, conforme al Reglamento.

Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales.

Generar las cédulas de notificaciones y citaciones.

Apoyar en las labores del turno fiscal. Las labores fuera de la jornada ordinaria deberá considerar la normatividad vigente

Certificar las copias que disponga el Fiscal. Otras labores que le asigne el Jefe inmediato superior o de la Unidad Especializada.



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8) ASISTENTE ADMINISTRATIVO – CONDUCTOR (PERSONAL ADMINISTRATIVO)


AA-CDT1 ADMINISTRACIÓN DEL DISTRITO FISCAL DE HUÁNUCO 1


Estudios Secundarios completos.

Conocimientos del Reglamento de Tránsito, cursos, seminarios o talleres en Mecánica o Electricidad Automotriz.

Conocimiento básico de la localidad donde desempeñará sus funciones.

Licencia de conducir AII-A.

Record de Licencia de conducir con cero (0) puntos firmes acumulados (sin sanción) en el Sistema de Licencias de Conducir por Puntos del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, en el transcurso de los últimos 03 meses a la fecha de postulación, verificables en https://slcp.mtc.gob.pe

Experiencia laboral acreditada mínima de dos (02) años como conductor, de preferencia un año (01) como conductor en el Sector Público.

(*) Acreditar con Constancias o Certificados en fotocopia simple y legible, donde se indique el periodo laboral y de preferencia, el puesto desempeñado de acuerdo a la exigencia del perfil.


Cursos de capacitación referidos a seminarios, talleres, conferencias, fórums y otros eventos, no menor a 12 horas académicas acumulativas en temas de mecánica eléctrica o automotriz, seguridad o resguardo, dentro de los últimos cinco (05) años, debidamente acreditadas. Teniendo en cuenta la fecha de publicación del Concurso Público de Méritos.

Cursos de Ofimática (donde se establezca el nivel de dominio de procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones u otros paquetes ofimáticos necesarios para el puesto), de preferencia en nivel intermedio y actualizados.

Remuneración:



Conducir el vehículo en forma apropiada, con estricto apego al Reglamento de Tránsito y con Licencia de Conducir vigente.

Trasladar al personal a los lugares que se le asigne, tomando las medidas de seguridad necesarias para evitar accidentes, robos y otros hechos graves.

Cumplir con lo dispuesto por el reglamento de tránsito y disposiciones internas en materia de transporte establecidas por el Ministerio Publico.

Vigilar constantemente la operatividad de la unidad vehicular a su cargo.

https://slcp.mtc.gob.pe/



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Vigilar la fecha de vencimiento del SOAT de la unidad móvil y comunicar oportunamente al Jefe inmediato Superior o al Administrador del Distrito Fiscal.

Efectuar diariamente la revisión de los niveles de agua, aceite y gasolina, frenos, luces y otros elementos necesarios para el adecuado funcionamiento del vehículo, y de ser necesario gestionar se realice el control sobre el mantenimiento preventivo y/o correctivo del vehículo a su cargo.

Conducir y transportar a funcionarios, servidores u otros en casos de comisiones de servicios tanto dentro del casco urbano, como en viajes interprovinciales, en turnos rotativos y/o nocturnos.

Desplazamientos de duración que requieran su disponibilidad por necesidad de servicio, en tiempo adicional al horario regular.

Disposición de efectuar turnos durante la noche.

Revisar diariamente el vehículo cerciorándose que esté limpio por dentro y por fuera y en las condiciones mecánicas óptimas.

Llevar el control sobre el uso y consumo de combustibles y carburantes, así como de los accesorios y herramientas del vehículo

Actualizar y verificar la bitácora, registrando toda actividad que realice el conductor de la movilidad asignada.

Solicitar que se realicen los servicios de mantenimiento en su momento y supervisar las reparaciones mecánicas que se realicen.

Observar las disposiciones sobre la finalización del servicio, donde el vehículo asignado deberá ser guardado en su cochera respectiva.

Cumplir con lo dispuesto por el reglamento de tránsito y disposiciones internas en materia de transporte establecidas por el Ministerio Público.

Mantener informado de sus actividades al Administrador del Distrito Fiscal.

Otras funciones que le sean asignadas por la dependencia solicitante, en turnos rotativos y/o nocturnos o por el Jefe Inmediato Superior

II. COMPETENCIAS COMUNES PARA LOS CARGOS:

Identification Institucional.

Atención y orientación al usuario o al ciudadano.

Respetuoso y de trato cordial.

Responsabilidad, confidencialidad, confiabilidad y honestidad.

Auto organization y disciplina.

Pensamiento estratégico, analítico.

Proactividad, rapidez e iniciativa.

Capacidad de Trabajo en Equipo/Cooperación.

Calidad y mejora continua.

Orientación a resultados.

Diligencia.

Puntualidad para la prestación del Servicio.

III. CONDICIÓN:

Pago en planillas, de acuerdo a los Decretos Legislativos Nº 728 y el Nombramiento del personal Médico; todos los ingresos están sujetos a descuentos de ley.

IV. CONSIDERACIONES:



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El postulante está obligado a seguir las instrucciones que la comisión comunique.

Las copias simples de documentos presentados deben ser legibles.

La acreditación académica deberá sustentarse con documentos formales válidos; tales

como: grados, títulos (cuando se requieren profesionales universitarios o técnicos) y con

constancias o certificados de estudios (en los casos que se requiera con formación

académica incompleta) los que deben indicar claramente el año o ciclo de estudios.

La acreditación laboral deberá sustentarse con documentos formales válidos; tales como:

constancias, certificados, contratos y adendas, conformidad de prestaciones de servicios

y/o otros en los que se indique fehacientemente la labor realizada y el periodo del vínculo

laboral. Así mismo, debe contener información de referencia del empleador (membretes,

razón social, direcciones, teléfonos, entre otros).

Los postulantes no deberán incurrir en incompatibilidad por razón de parentesco hasta

el cuarto grado de consanguinidad, segundo grado de afinidad y por matrimonio con

personal que labora en el Distrito Fiscal de la plaza vacante, bajo cualquier modalidad

laboral o contractual; caso contrario, serán automáticamente descalificados del proceso y

no procederá su contratación, si resultaran ganadores o elegibles del proceso.

No consignar toda la información en la Ficha de Postulante, Declaraciones Juradas,

Formato de Hoja de Vida y no firmar o foliar los documentos en mención; así como, el

contenido del Expediente Personal, serán motivo para que el postulante sea declarado

como NO APTO.

En el caso de participación de “los servidores del Ministerio Público – Fiscalía de la Nación”,

bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276 y N° 728, que postulen a una plaza

vacante mediante Concurso Público de Méritos, deberán contar con una antigüedad

continua de servicios en el último cargo, igual o mayor a un año a la fecha de la

postulación dispuesta en el cronograma.

Las personas inscritas al presente proceso de selección, se comprometen a participar en

todas las etapas a las que accedan.

En el caso, que una persona se inscriba y no se presente a alguna de las etapas del

concurso en las que deba participar, no podrá postular a la institución por un periodo

de tres (03) meses, contados a partir del término de la convocatoria a la que postuló.

Los postulantes que no cumplan con los requisitos establecidos, serán descalificados automáticamente.

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