Modelos administrativos en el contexto de la sociedad

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Facilitadora: Prof. Yamileth Lucena Ing. Geni González C.I; 14.469.323 Universidad Fermín Toro Decanato de Investigación y Postgrado Maestría en Gerencia Empresarial Abril, 2011

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Facilitadora: Prof. Yamileth LucenaIng. Geni GonzálezC.I; 14.469.323

Universidad Fermín ToroDecanato de Investigación y Postgrado

Maestría en Gerencia Empresarial

Abril, 2011

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La Organización

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La Organización como un Sistema Abierto

ENTRADA PROCESAMIENTO SALIDA

Page 4: Modelos administrativos en el contexto de la sociedad

Subsistema Psicosocial Subsistema

Técnico

Subsistema Administrativo

Subsistema Administrativo

Formado por la conducta individual

y la motivación

Incluye las técnicas usadas para la

transformación de insumos en productos

Desarrolla planes de integración, estrategias y operación.

Desarrolla planes de integración, estrategias y operación.

Page 5: Modelos administrativos en el contexto de la sociedad

Para los Autores Katz y Kahn

La Organización como sistema abierto presenta las siguientes características:

Page 6: Modelos administrativos en el contexto de la sociedad

Conduce los negocios de una empresa

Convirtiéndola en aliada o responsable del desarrollo social

Uniendo los intereses de diferentes actores y los incorpora en el planeamiento de sus actividades

Buscando atender las demandas de todos, y no solo de los accionistas y propietarios

La Responsabilidad Social en las empresas

Page 7: Modelos administrativos en el contexto de la sociedad

Como iniciativas motivadas por el

marketing, relaciones públicas u otros beneficios

del negocio.

Como conjunto de políticas globales,

prácticas y programas que están presentes

en todas las operaciones del negocio y en los

procesos de toma de decisiones y son

respaldados y recompensados por la

alta gerencia.

Por compañías líderes más que como una

colección de prácticas discretas o gestos

ocasionales

La RSE es vista

Page 8: Modelos administrativos en el contexto de la sociedad

http://www.gestiopolis.com/dirgp/adm/comunicacion.htm

http://www.authorstream.com/

Bibliografía

Chiavenato, Idalberto. Introducción a la Teoría General de la Administración. 3ra. Edición. Edit. McGraw-Hill. 1992.

Chiavenato Idalberto: Administración de Recursos Humanos. Edit. McGraw- Hill. 1988.

http://www.geocities.com/ymarte/trab/admsistem.html