COMPETENCIAS CURRICULARES

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COMPETENCIAS ESPECIFICAS• Se entiende por competencias específicas aquellas que le

aportan una cualificación profesional concreta al individuo, es decir, saberes propios de un ámbito profesional específico. El dominio de estas competencias específicas aportarían a los estudiantes los conocimientos, habilidades, actitudes y valores propios de cada profesión ya que están vinculadas a lo que podemos denominar saber profesional“.

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• ALGUNOS EJEMPLOS DE COMPETENCIAS ESPECIFICAS

Administración de Empresas : Habilidad para formular planes de marketing. Diseñar e implementar sistemas de información.

Educación : Habilidad para crear un clima adecuado para la conducción del

aprendizaje. Dominar los saberes de las disciplinas del área de

conocimiento de su especialidad. Enfermería :

Capacidad para administrar en forma segura fármacos y otras terapias con el fin de proporcionar cuidados de enfermería de alta calidad. Demuestra solidaridad ante situaciones de catástrofes, desastres y epidemias

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COMPETENCIAS PARA EMPLEABILIDAD

• Las competencias de empleabilidad se construyen sobre aquellas competencias que se desarrollan mediante la educación básica y a su vez las fortalecen. 20

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ALGUNOS EJEMPLOS DE COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD• La orientación al servicio.• La informática.• El trabajo en equipo.• La toma de decisiones.• La resolución de problemas.• El conocimiento del entorno laboral y el manejo de procesos

tecnológicos básicos.

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EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACION REAL DE TRABAJO

• Oportunidad para que el estudiante se involucre en la dinámica laboral.

• Se pueden realizar en empresas, organizaciones u otras instituciones y en el instituto. 20

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