MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PIURA

Resolución de AlcaldíaN° 1334 - 2012-A-MPP

SanMigueldePiura, 22 de octubre de 2012

Vista, la solicitud de Registro N° 0034909 de fecha 17 de Julio de 2012 presentadapor la servidora municipal Sra. Maria Isabel Zapata Gouro, y ;

CONSIDERANDO

Que, a través del documento del visto, la servidora municipal Sra. Maria IsabelZapata Gouro solicita se le reconozca y se le cancele los beneficios que porProfesionalizacion Universitaria otorga esta Municipalidad a los trabajadores empleados, encumplimiento de los Pactos Colectivos de los años 2004 y 2007-2008 suscritos con elSindicato de Trabajadores Municipales de Piura ;

Que, la Oficina de Personal mediante el Informe N° 1364-2012-0PER/MPP de fecha21 de agosto de 2012, señala que mediante Resolución de Alcaldía N" 1500-2004-A/MPP defecha 30/12/2005 aprueba el Convenio Colectivo de Trabajo del año 2004 suscrito por losrepresentantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Piura "SITRAMUNP" y losrepresentantes de la Municipalídad Provincial de Piura, según lo preceptuado en el puntonueve "Concede una bonificación por profesionalización Universitaria de S/.100.00 nuevossoles mensuales a los servidores empleados que acrediten grado o título universitario;asimismo, según Pacto Colectivo del año 2007-2008 aprobado mediante Resolución deAlcaldía N° 241-2008-A/MPP de fecha 27/03/2008 se acordó otorgar un incremento selectivoadicional del 5% de la remuneración total a los trabajadores empleados profesionales;

Que, a través del Informe N° 206-20 12-PSC-UR-OPER/MPP de fecha 07 de Agostode 2012, la Unidad de Remuneraciones, dependiente de la Oficina de Personal señala que apartir del mes de Septiembre del presente año a la servidora municipal Sra. Maria IsabelZapata Gouro se le debe reintegrar 22 días del mes de julio, así como 22 dias por aguinaldo"del mes de julio y lo correspondiente al mes de agosto, siendo un total de S/.492.95 nuevossoles, dicha bonificación debe ser considerada para la modificatoria del Presupuesto Analíticode Personal 2012, ya que estos montos no están presupuestados, asimismo, anexa laproyección de la liquidación que le corresponde a la citada servidora;

Que, mediante Informe N° 1003-2012-ESC-UPT-OPERlMPP de fecha 20 de Julio de2012, la Unidad de Procesos Técnicos dependiente de la Oficina de Personal, informa que la'servidora municipal Sra. Maria Isabel Zapata Gouro tiene condición de empleado nombrado,fecha de ingreso 13/06/1986, en el cargo de Secretaria, bajo el Régimen Laboral D. Leg. N°276 YRégimen de Pensiones D. Ley N° 25897 - SPP; asimismo, señala que la recurrente ensu solicitud adjunta fotocopia fedatada de su grado Académico de Bachiller en Derechootorgado con fecha 09 de Julio de 2012 por la facultad de Derecho y Ciencia Política de laUniversidad Alas Peruanas;

Que, el Artículo 28° de la Constitución Polítíca del Estado establece que: "El Estadoreconoce los derechos de sindicalización negociación colectÍva y huelga, cautela su ejerciciodemocrático ... 2.- Fomenta la Negociación Colectiva y promueve formas de solución pacificade los conflictos laborales. La convención colectiva tiene fuerza vinculante en el ámbito de lo

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•.~Q?ROVI'¡'",,;-. concertado ...", por lo que, atendiendo a la doble naturaleza de los convenios colectÍvos,

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SE RESUELVE:

ARTICULO SEGUNDO: RECONOCER Y CANCELAR el reintegrocorrespondiente al incremento adicional del 5% (rubro 752) y Bonificación Especial porGrado Académico Universitario (rubro 195), ascendente al importe de S/,492.95 nuevos soles,deducidos los descuentos le corresponde un neto de S/,429.06 nuevos soles conforme sedetalla a continuación:

contractual y normativa, las partes pueden determinar libremente el contenido de loscontratos, siempre y cuando no sea contrario a la norma legal de carácter imperativo;

Que, la Gerencia de Asesoría Jurídica a través del Informe N° 1571-2012-GAJ/MPPde fecha 27 de Agosto de 2012, señala que en cuanto al fondo del asunto debe tenerse encuenta que en el Pacto Colectivo del año 2004, se estableció reconocer una Bonificación deS/.lOO.OO nuevos soles a los servidores que acrediten grado o título universitario, y en elPacto Colectivo del año 2007, se acuerda reconocer el incremento del 5% a los profesionales;en consecuencia, al haber acreditado lo peticionado con el grado de Bachiller en Derechoextendido por la Universidad Alas Peruanas le cOlTesponde el beneficio prescrito en loscitados Convenios Colectivos;

Que, en mérito a lo expuesto, al proveído de la Gerencia de Administración de fecha19 de setiembre de 2012, al proveído de la Gerencia Municipal de féCha 19 de setiembre de2012 Y en uso de las atribuciones conferidas por el ArtÍCulo 20° inciso 6) de la LeyOrgánica de Municipalidades N" 27972;

ARTICULO PRIMERO: RECONOCER y otorgar en vías de regularización laBonificación por Profesionalización Universitaria convenida en el Pacto Colectivo del año2004, así como el incremento adicional del 5% convenido bilateralmente para los trabajadoresprofesionales en el Pacto Colectivo del año 2007-2008, suscritos entre el Sindicato deTrabajadores Municipales de Piura - SITRAMUNP y la Municipalidad Provincial de Piura, ala servidora municipal Sra. Maria Isabel Zapata Gouro, a partir del 09 de Julio de 2012, enmérito a los considerandos expuestos en la presente Resolución.

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I S: SE ETAR~A "'.\~ ERAL.:gJ\,,; B' <:01~'.--.~.... ~ Reintegro: Rubros 195 y 752 Julio y Agosto 2012

MESES 22 días 22 días Agosto TotalJulio Avuinaldo (Julio

Rein!. Rubro 195 73.26 73.26 100.00 246.52Rein!.Rubro 752 73.26 73.26 99.91 246.43Total Mens, 146.52 146.52 199.91 492.95

AFP. INTEGRA

Resumen Monto Aport.Oblig Comisión Prima Total Aport. Pal.10% 10% 1.16% Dscto. 9%

Reint. 492.95 49.30 8.87 5.72 63.89 44.37Año 'Jnl?

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•

A partir de Septiembre 2012 se debe incluir en planilla de pago los siguientes rubros(PREVIA MODIFICATORIA DEL PAP 2012)

Rubro Descripción lmoorte195 Bonif.Esp.Grado 100.00

Acad. Universo752 Ine. Pacto 99.91

Colectivo año2007- 5%

ARTICULO TERCERO.- Autorizar a la Oficina de Personal, actualizar a partir deSeptiembre 20 I 2, la Bonificación por Profesionalización y el incremento adicional del 5% ala servidora municipal Sra. Maria Isabel Zapata Gouro, conforme lo establecido por PactoColectivo.

ARTICULO CUARTO.- Dése cuenta a la Gerencia Municipal, Gerencia deAdministración, Gerencia de Asesoria Jurídica, Gerencia de Tecnologias y Sistemas deInfonnación, Oficina de Presupuesto, Oficina de Personal, Unidad de Procesos Técnicos,Unidad de Remuneraciones y a la interesada para su conocimiento y Fines.

REGISTRECE, COMUNIQUES E, CU LASE y ARCHIVESE

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