Mutaciones - Federico Seineldin
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.
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<intro>
<intro>
@fedesei
<intro>
@fedesei
<intro>
@fedesei
<intro>
@fedesei
<intro>
@fedesei
<El mundo>
<El mundo>
DESMADRADO
FUERA DE
ESCALA
Hoy
7000M pp
2050
9000M pp
$2p
$2p =
$2p = PBI 45 paises
2000.000.000 personas
2000.000.000 personas
subsisten
2000.000.000 personas
subsisten
- U$D 2 x día
1.200M niñ@s pobres
30K/día se nos ván
10.950.000N/año
<EL PLANETA>
<EL PLANETA>
NOS SUFRE!
Huella ecológica
2010 1.4 P
2050 -> 2 P
Sostenibilidad
Huella ecológica y Desarrollo humano
Textos propios Bajo licencia Creative Commons
Textos propios Bajo licencia Creative Commons
Textos propios Bajo licencia Creative Commons
Ante la degración
del sistema vida
el sufrimiento de millones de humanos
<Ante esta Sensación>
<de intemperie>
Es este el mundo
que querías?
Es este el orden social
que querías?
Es este el mundo
que querías?
Como
Reaccionamos?
Traigan al
culpable!
1)
Yo estoy bien,
no me molesten
2)
Asumiéndonos
parte y solución
del problema
3)
<Ciudadano?>
Un ciudadano es una persona capaz, en cooperación con otros, de crear o transformar el “orden social” en el cual quiere vivir, cumplir y cuidar, para la dignidad de todos
Bernado Toro
<Organización?>
Organización Proviene de “Órganon” o “Unión armoniosa”, es aquella unidad que “posibilita la vida”
La función de un órgano
es unir y servir
Organización
Empresas: Organizaciones con “fines” de
“lucro” ?
<Generación Y>
<Internet // hacia una Transparencia forzada>
<La multitud!>
(1)
ABRAZANDO
LA
“COMPLEJIDAD”
Falta de certezas!
INCERTIDUMBRE
Sociedad civil
Empresas
Estado
INCERTIDUMBRE
SE COMBATE CON:
CONFIANZA
La garantía de que exista confianza en el mundo, es..
La garantía de que exista confianza en el mundo, es “poniéndola uno mismo”
A partir de “espacios de confianza” nace el capital social:
+ confianza
+ asociatividad
+ civismo
+ ética
CS =
Intentando
Cambiar el
Paradigma (orden social)
(2)
GANAR/PERDER
GANAR/GANAR
GANAR/PERDER
ETICA DEL CUIDADO
Empresas: Organizaciones con “fines” de
“lucro” ?
Empresas: Organizaciones con “fines” de “lucro” ...
Las organizaciones
al “servir”,deben
generar Riqueza!!
Riqueza Conjunto de bienes, servicios, transacciones y valores que le permiten a los hombres y mujeres de una sociedad vivir dignamente y ser felices.
El dinero es un medio
R Caporali
RIQUEZA=VE+VS+VA+VC
EJEMPLOS RE-EVOLUCIONARIOS
Mutaciones del Sistema
Amagi brinda una solución a las personas con discapacidad y movilidad reducida diseñando indumentaria adecuada a sus necesidades y estética. Esta ropa facilitará que las personas logren mayor independencia, resguarden su intimidad y mejoren su autonomía y apariencia aumentando así su libertad y autoestima en su vida cotidiana + Info en www.amagi.com.ar
RESPONSABILIDAD
RESPONSABILIDAD HABILIDAD PARA RESPONDER
<concepto de RSE> Una organización “SERÁ” socialmente RESPONSABLE cuando sea capaz de COMPARTIR la VIDA y la historia de una sociedad,
CELEBRANDO en cada acción la DIGNIDAD humana y RESPONDIENDO ÉTICAMENTE a los desafíos de su propio devenir...
B Toro/ F Seineldin
VISIBILIDAD
VISIBILIDAD HABILIDAD PARA VISIONAR
DESDE
UNA EMPRESA TAMBIEN
SE CONSTRUYE UN DETERMINADO
TIPO DE
MUNDO!
No podremos construir un mundo “diferente” si nos
mantenemos “indiferentes”
M.Gandhi
