New Age Consulting Group

Consultoría Integral y formación del talento humanoConsultoría Integral y formación del talento humanoInformación: (0212) 6144295 /427-12-22

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http://www.twitter.com/newagecgA.C NEW AGE CONSULTING GROUP 457, R.L. RIF J-31240522-8

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Consultoría y Cursos

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New Age Consulting Group es una New Age Consulting Group es una joven empresa conformada por joven empresa conformada por profesionales con más de 20 años de profesionales con más de 20 años de experiencia gerencial y docente. experiencia gerencial y docente. Nuestra organización nace en el 2004 Nuestra organización nace en el 2004 en Caracas, Venezuela con el objeto de en Caracas, Venezuela con el objeto de prestar servicios multidisciplinarios e prestar servicios multidisciplinarios e integrales de consultoría, así como integrales de consultoría, así como formación del talento humano bajo los formación del talento humano bajo los más altos estándares de calidad a más altos estándares de calidad a través de una amplia variedad de través de una amplia variedad de programas gerenciales avanzados , programas gerenciales avanzados , diplomados y cursos en las áreas diplomados y cursos en las áreas administrativas, financieras, contables, administrativas, financieras, contables, legal, gestión del talento humano, legal, gestión del talento humano, mercadeo, tributaria, mercadeo, mercadeo, tributaria, mercadeo, calidad total, educación y tecnología calidad total, educación y tecnología de la información y comunicación entre de la información y comunicación entre otras áreas del conocimiento tanto a otras áreas del conocimiento tanto a nivel nacional como internacional.nivel nacional como internacional.

Consulting Group

CONTABILIDAD:

Constitución de Empresas, Cooperativas, Tramitación de Solvencia Laboral, INCE, S.S.O, CONAVI, RNC; SNC, (OCEI) , RIF, NIT Reexpresión de Estados Financieros (DPC-10) - Ajustes por Inflación, FASB, Patentes de Industria y Comercio, Estados Financieros para personas Naturales y Jurídicas (Visados), Auditorias, Comisario Mercantil.

FINANZAS:

Planes de Negocios para Franquicias, Formulación y Evaluación de Proyectos, Análisis e Interpretación de Estados Financieros, EVA (Valor Económico Agregado), Sistemas de Costos Basado en Actividades, Inteligencia Financiera, etc.

ASESORÍA TRIBUTARIAS:

SENIAT (ISLR, IVA, Ajuste por Inflación, impuesto al Patrimonio, Sucesiones)

RECURSOS HUMANOS:

Elaboración de Nóminas, Cálculo de Liquidación de Prestaciones Sociales, Reclutamiento y Selección de Personal, Talleres de formación y adiestramiento .

MERCADEO Y VENTAS:

CRM (Customer Relationship Management) Servicio de al Atención al Cliente, Estudios de Mercado, Coaching: Entrenamiento, Motivación de Fuerzas de Ventas

SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD:

ISO 9000; 14000, Kaizen, Six Sigma Higiene y Seguridad Industrial según LOCYPMAT, Asesoria a Comites de Seguridad según INSAPSEL.

HERRAMIENTAS GERENCIALES:

Reingeniería de Procesos, Benchmarking, Balanced Scorecard, Empowerment, Downsizing, Smartsizing, Rightsizing.Capital Intelectual.

INFORMÁTICA:

Elaboración de Sistemas de Información (Programas Contables-Administrativos, Financieros) y otros .

Consultorias

FINANZAS – CONTABILIDAD-INGENIERIA GERENCIA ADMINISTRACION

1 Finanzas para No FinancierosFinanzas para No Financieros 2525 Administración por ObjetivosAdministración por Objetivos

2 Contabilidad para No ContadoresContabilidad para No Contadores 2626 Percepción, Conflicto y NegociaciónPercepción, Conflicto y Negociación

3 Contabilidad de CostosContabilidad de Costos 2727 Gerencia y Supervisión EfectivaGerencia y Supervisión Efectiva

4 Elaboración y Control de PresupuestoElaboración y Control de Presupuesto 2828 Gerencia del CambioGerencia del Cambio

5 Gerencia FinancieraGerencia Financiera 2929 Presentaciones Gerenciales EfectivasPresentaciones Gerenciales Efectivas

6 Auditoria ForenseAuditoria Forense 3030 Liderazgo e Inteligencia EmocionalLiderazgo e Inteligencia Emocional

7 Estadística para no Estadísticos Estadística para no Estadísticos 3131 CoachingCoaching

8 Finanzas EmpresarialesFinanzas Empresariales 3232 Planificación EstratégicaPlanificación Estratégica

9 Formulación y Evaluación de Proyectos Formulación y Evaluación de Proyectos 3333 Equipos de Alto DesempeñoEquipos de Alto Desempeño

10 Gerencia EstratégicaGerencia Estratégica 3434 Liderazgo Empowerment y su aplicaciónLiderazgo Empowerment y su aplicación

11 Comisario MercantilComisario Mercantil 3535 Negociación para GerentesNegociación para Gerentes

12 Presupuesto por ProyectosPresupuesto por Proyectos 3636 Balanced Scorecard-Indicadores de Control de GesiónBalanced Scorecard-Indicadores de Control de Gesión

13Análisis de Estados FinancierosAnálisis de Estados Financieros

14 Análisis de Precios UnitarioAnálisis de Precios Unitario 3737 Marketing de Servicio Marketing de Servicio

15 Costos basados en Actividades (ABC)Costos basados en Actividades (ABC) 3838 Excelencia en Atención al Cliente (CRM)Excelencia en Atención al Cliente (CRM)

16 EVA – Valor Económico Agregado EVA – Valor Económico Agregado 3939 Plan de MercadeoPlan de Mercadeo

17Flujo de Caja y Estado de Flujo de Efectivo DPC-Flujo de Caja y Estado de Flujo de Efectivo DPC-1111 4040

ISO 9000 -14000 Six SigmaISO 9000 -14000 Six Sigma

18 Ajuste por Inflación Fiscal y Financiero DPC-10Ajuste por Inflación Fiscal y Financiero DPC-10 4141 Auditoria de CalidadAuditoria de Calidad

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Programas Avanzados Gerenciales, Cursos y TalleresProgramas Avanzados Gerenciales, Cursos y Talleres

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FINANZAS-CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIONFINANZAS-CONTABILIDAD Y ADMINISTRACION

2020 Gerencia Efectiva de CobranzasGerencia Efectiva de Cobranzas

2121 Normas Internacionales de Contabilidad y Normas Internacionales de Contabilidad y Normas Internacionales FinancierasNormas Internacionales Financieras 4242 Legislación Laboral PrácticaLegislación Laboral Práctica

2222 Control de Gestión en la Administración Control de Gestión en la Administración Financiera del sector PúblicoFinanciera del sector Público 4343 Cálculo de Liquidación de Prestaciones SocialesCálculo de Liquidación de Prestaciones Sociales

4444 Reclutamiento y SelecciónReclutamiento y Selección

2323 Retenciones en Impuesto Sobre la Renta, IVARetenciones en Impuesto Sobre la Renta, IVA 4545 Administración de Sueldos y SalariosAdministración de Sueldos y Salarios

2424 Jornadas de Actualización TributariasJornadas de Actualización Tributarias 4646 Taller de Obligaciones Legales -LOT-IVSS- INCES- Taller de Obligaciones Legales -LOT-IVSS- INCES- LOPCYMAT, LOCTI- INPSASELLOPCYMAT, LOCTI- INPSASEL

Auditoria Fiscal-¿Cómo estar al dia con el Auditoria Fiscal-¿Cómo estar al dia con el Seniat?Seniat?

4747 Ley Organica de Ciencia y TecnologiaLey Organica de Ciencia y Tecnologia

PROGRAMAS GERENCIALES Y DIPLOMADOSPROGRAMAS GERENCIALES Y DIPLOMADOS OTROSOTROS

11 Programa de Desarrollo Gerencial PymePrograma de Desarrollo Gerencial Pyme 4848 Redacción y OrtografiaRedacción y Ortografia

RECURSOS HUMANOSRECURSOS HUMANOS

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Descuentos in company o grupos de un 10 a 15 % por participante.Nuestros Cursos incluyen Material de Apoyo Digital, Certificado de Asistencia y Refrigrerios

Todos los cursos se han concebido basado en el principio de “aprender haciendo” para lo cual se han diseñado casos y ejercicios vivenciales centrados en los participantes. Esto requiere que el participante se involucre, aclare dudas, ensaye nuevas conductas, aporte comentarios, y solicite apoyo. Para ello ofrecemos un ambiente de libertad que fomente la creatividad, participación y confianza.

Los Cursos presénciales tienen un horarios de: 8:00 AM a 12:00 M. y 1:00 PM. a 4:00 PM

La didáctica de este curso contempla:

• Actividades teóricos-prácticas: En las que el participante no sólo podrá entrar en contacto con los conceptos, características, procesos, ejemplos y lecturas que forman parte de los contenidos a desarrollar, sino también podrá participar en ejercicios, simulaciones y experiencias dinámicas que fortalezcan el anclaje de la información impartida.

• Discusiones: Aplicación de un conjunto de pruebas para identificar necesidades • Trabajo individual y en pequeños grupos: Para facilitar la práctica y adquisición de habilidades.• Evaluación formativa: Como un evento más de aprendizaje y retroalimentación permanente.• Nuestros cursos están exentos del Impuesto al Valor Agregado.

Información e Inscripciones: (0212) 427-12-22/ 614-42-95/ (0414)3277831/ e mail:[email protected], [email protected]. Depósitos Bancaribe Nº 0114 0181 30 1810014721, a nombre de A.C. NEW AGE CONSULTING GROUP 457, R.L.

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Gerencia en tiempos de CrisisGerencia en tiempos de Crisis

Este programa está basado en las competencias gerenciales requeridas por las organizaciones del futuro. El currículo ha sido diseñado como un cluster interactivo de cinco grandes áreas del conocimiento: Dirección Estratégica, Competencias Gerenciales, Finanzas, Legislación, Marketing y Tecnología Empresarial.

Inversión: Bs. 3500 FinanciablesInversión: Bs. 3500 FinanciablesDuración: 64 Horas. Sábados: 8:00 am- 4:30 pmDuración: 64 Horas. Sábados: 8:00 am- 4:30 pm

Información: (0212)6144295/04168256687 Información: (0212)6144295/04168256687

Inversión: Bs. 3500 FinanciablesInversión: Bs. 3500 FinanciablesDuración: 64 Horas. Sábados: 8:00 am- 4:30 pmDuración: 64 Horas. Sábados: 8:00 am- 4:30 pm

Información: (0212)6144295/04168256687 Información: (0212)6144295/04168256687

Programa Avanzado en Programa Avanzado en Administración EstratégicaAdministración Estratégica

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Gerencia del Talento HumanoGerencia del Talento HumanoGerencia del Talento HumanoGerencia del Talento Humano

Gerencia de Contabilidad Gerencia de Contabilidad según las NIIFSsegún las NIIFSGerencia de Contabilidad Gerencia de Contabilidad según las NIIFSsegún las NIIFS

Ingeniería Financiera y de CostosIngeniería Financiera y de CostosIngeniería Financiera y de CostosIngeniería Financiera y de Costos

Gerencia de Mercadeo y VentasGerencia de Mercadeo y VentasGerencia de Mercadeo y VentasGerencia de Mercadeo y Ventas

Gerencia de TributosGerencia de TributosGerencia de TributosGerencia de Tributos

Gerencia de OperacionesGerencia de OperacionesGerencia de OperacionesGerencia de Operaciones

Obligaciones Legales Obligaciones Legales Obligaciones Legales Obligaciones Legales

Consulting GroupConsulting GroupNewAgeNewAge

MódulosMódulosMódulosMódulos

A.C. New Age Consulting Group 457 Rl. Rif.: J - 31240522 - 8

Aplicando Ingeniería Aplicando Ingeniería TributariaTributaria

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Programa AvanzadoPrograma Avanzado

Gerencia TributariaGerencia Tributaria

Inversión: Bs. 3500 FinanciablesInversión: Bs. 3500 FinanciablesDuración: 64HorasDuración: 64Horas

Sábados: 8:00 am- 4:30 pmSábados: 8:00 am- 4:30 pmInformación :www.newagecg.com Información :www.newagecg.com

[email protected]@newgecg.com(0212)6144295/ 4271222/ 04168256687 (0212)6144295/ 4271222/ 04168256687

Inversión: Bs. 3500 FinanciablesInversión: Bs. 3500 FinanciablesDuración: 64HorasDuración: 64Horas

Sábados: 8:00 am- 4:30 pmSábados: 8:00 am- 4:30 pmInformación :www.newagecg.com Información :www.newagecg.com

[email protected]@newgecg.com(0212)6144295/ 4271222/ 04168256687 (0212)6144295/ 4271222/ 04168256687

MODULO IPrincipios y Conceptos BásicosMarco ConceptualNIC 8 Políticas, estimaciones y errores ContablesActivos y gastosNIC 2 InventariosNIC 40 Propiedades de Inversión 16 Propiedades, Planta y EquiposNIC 17 ArrendamientosNIC 38 Activos IntangiblesNIC 39 Instrumentos Financieros (Reconocimiento y Medición) NIC 32 Instrumentos Financieros (Presentación)NIIF 7 Instrumentos Financieros (Revelación)NIC 23 Costos por PréstamosMODULO IIPasivos e ingresosNIC 18 Ingresos por Actividades OrdinariasNIC 18 Ingresos por Actividades OrdinariasNIC 37 Provisiones y ContingenciasNIC 20 Subvenciones del GobiernoNIC 19 Beneficios a los EmpleadosNIIF 2 Pagos Basados en AccionesNIC 11 Contratos de ConstrucciónNormas EspecíficasNIC 36 Deterioro de Valor de los ActivosNIIF 5 Activos no Corrientes y Operaciones DiscontinuadasNIC 26 Contabilización e Información Financiera sobre planes de beneficios de retirosNIC 21 Efectos de variaciones en tasas de cambio Moneda ExtranjeraNIC 29 Información Financiera en Economías Hiper InflacionariasNIC 12 Impuesto a las GananciasMODULO IIIPresentación Estados FinancierosNIC 1 Presentación de Estados Financieros NIC 7 Estado de Flujo de Efectivo NIC 27 Estados Financieros Consolidados y Separados NIC 34 Información Financiera Intermedia NIIF 8 Segmentos de Operaciones NIC 33 Ganancias por acción NIC 10 Hechos Ocurridos después de la fecha del BalanceNIC 24 Informaciones a revelar partes relacionadasGrupos EconómicosNIC 28 Inversiones en Asociadas NIIF 3 Combinaciones de NegociosTransición NIIF 1 Aplicación por Primera Vez

PROGRAMA AVANZADO EN NORMAS INTERNACIONALES PROGRAMA AVANZADO EN NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERASDE INFORMACION FINANCIERAS

Inversión. 3.500,00. Inversión. 3.500,00. Duración: 64 Horas Académicas Duración: 64 Horas Académicas

Información:(0212) 427-12-22/ 614-42-95Información:(0212) 427-12-22/ [email protected]@newagecg.com


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MODULOSMODULOS

I.- Fundamentos legales venezolanos en I.- Fundamentos legales venezolanos en Seguridad y Salud en el trabajo.Seguridad y Salud en el trabajo.

II.- Normas técnicas e internacionales aplicables a II.- Normas técnicas e internacionales aplicables a Seguridad y Salud ocupacional. Seguridad y Salud ocupacional.

III.- Riesgos en Seguridad y Salud ocupacionalIII.- Riesgos en Seguridad y Salud ocupacional

IV.- RIV.- Riesgos Químicosiesgos Químicos

V.- Principios de ergonomíaV.- Principios de ergonomía

VI.- Evaluación y valoración del riesgoVI.- Evaluación y valoración del riesgo

VII.- Investigación y análisis de accidenteVII.- Investigación y análisis de accidenteVIII.- La Seguridad del colorVIII.- La Seguridad del color

Duración del Programa: 64 HorasInversión: Bs. 3500 FinanciablesInversión: Bs. 3500 Financiables

Información: (0212) 614-42-95/ 427-12-22Información: (0212) 614-42-95/ 427-12-22www.newagecg.comwww.newagecg.com

Info«@newagecg.comInfo«@newagecg.com(0212)6144295/04168256687 (0212)6144295/04168256687

Programa Avanzado en Gestión de Programa Avanzado en Gestión de Seguridad y Salud ocupacionalSeguridad y Salud ocupacional

Módulos Propósito del modulo Tiempo de ejecución

I.- Fundamentos legales venezolanos en Seguridad y Salud en el trabajo.

Reconocer los fundamentos legales en los cuales se basa la Seguridad y Salud ocupacional en nuestro país.

8 horas

II.- Normas técnicas e internacionales aplicables a Seguridad y Salud ocupacional.

Conocer los objetivos principales de las normas técnicas de nuestro país y la normativa internacional OHSAS 18000.

8 horas

III.- Riesgos en Seguridad y Salud ocupacional

Identificar los diversos riesgos que pueden presentarse en las tareas, actividades, procesos, equipos, instalaciones, etc., con el objeto de prevenir accidentes.

8 horas

IV.- Riesgos Químicos Conocer los riesgos y peligros que representan las sustancias o materiales químicos así como las medidas preventivas a ser aplicadas según la hoja de datos de seguridad.

8 horas

V.- Principios de ergonomía Proporcionar al participante los conocimientos básicos de ergonomía y las herramientas de evaluación que existen para controlar y prevenir factores de riesgos ergonómicos.

8 horas

Programa en Gestión de Seguridad y Salud ocupacionalPrograma en Gestión de Seguridad y Salud ocupacional

Objetivo General Dirigido a

Presentar la Seguridad y Salud Ocupacional como una Gestión integrada de técnicas, estrategias y herramientas que permitirán profundizar conocimientos y experiencias respecto al control de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Profesionales en general y especializados los cuales estén interesados en mejorar y ampliar su conocimientos y experiencias en la Seguridad y Salud en el Trabajo, lo cual permitirá reducir situaciones peligrosas y riesgos.


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Objetivo General Dirigido a

Presentar la Seguridad y Salud Ocupacional como una Gestión integrada de técnicas, estrategias y herramientas que permitirán profundizar conocimientos y experiencias respecto al control de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Profesionales en general y especializados los cuales estén interesados en mejorar y ampliar su conocimientos y experiencias en la Seguridad y Salud en el Trabajo, lo cual permitirá reducir situaciones peligrosas y riesgos.

Módulos Propósito del modulo Tiempo de ejecución

VI.- Evaluación y valoración del riesgo

Capacitar al participante en el cumplimiento de las funciones en Evaluación y Valoración de Riesgos Laborales que la Ley exige a las empresas, analizando e identificando los riesgos presentes en el ambiente laboral.

8 horas

VII.- Investigación y análisis de accidente

Exponer conceptos básicos y generalidades de la Seguridad Industrial con el objeto de identificar y analizar los accidentes de trabajo y las lesiones que pueden presentarse en las empresas.

8 horas

VIII.- La Seguridad del color Reconocer e Identificar la importancia conocimiento y comprensión de las señalizaciones de seguridad.

8 horas

Duración del diplomado: 8 sábadosTiempo de ejecución del diplomado: 64 horas

Programa en Gestión de Seguridad y Salud ocupacionalocupacional


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Inversión: Bs. 3500 FinanciablesInversión: Bs. 3500 FinanciablesInformación: (0212) 614-42-95/ 427-12-22Información: (0212) 614-42-95/ 427-12-22

www.newagecg.comwww.newagecg.comInfo«@newagecg.comInfo«@newagecg.com

(0212)6144295/04168256687 (0212)6144295/04168256687

Contenido Programático

1. Conceptos Básicos.

2. Impacto de la inflación de el dinero a través del tiempo

3. Ciclo del Efectivo.

4. Flujo de Caja

5. Tipos y componentes del Flujo de Caja.

6. Elaboración del flujo de caja.

7. Evaluación de Inversiones a través del Flujo de Caja

8. Decisiones gerenciales sobre el flujo de Caja

9. Principios de administración del Efectivo

10. El estado de Flujo de Efectivo DPC-11-NIC 7

11. Indicadores financieros para el Estado de Flujo de Efectivo.

Inversión Bs. 490. Duración Ocho (8) Horas Académicas.

Información: (0212) 6144295 /427-12-22

email: [email protected]

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Talleres

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A.C NEW AGE CONSULTING GROUP 457, R.L.

RIF J-31240522-8

FLUJO DE CAJA Y ESTADO DE FLUJO DE CAJA Y ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVO DPC 11FLUJO DE EFECTIVO DPC 11

Administra tu efectivo en tiempos de crisisAdministra tu efectivo en tiempos de crisis

LegislaciónLegislación LaboralLaboral PracticaPracticaLegislaciónLegislación LaboralLaboral PracticaPractica CONTENIDO PROGRAMATICO

1.Legislación Laboral 2.Contrato de Trabajo Individual3.Forma de Elaborar los Contratos de Trabajo4.Tipos de Contratos5.Causas De Suspensión de La Relación De Trabajo6.La Jornada De Trabajo7.El Salario8.Deducciones Obligatorias en La Ley •Seguro Social •Ley de régimen Prestacional de Empleo •Fondo de Ahorro Obligatorio de Vivienda •Inces9.Vacaciones y Bono Vacacional10.Utilidades 11.Terminación de la relación laboral 12. Aspectos generales de la Ley de Discapacitados13.Cálculo de la Liquidación de Prestaciones Sociales.

Incluye: Certificado, Refrigerios, Cd Rom con Plantillas en Excel y Presentaciones Electrónicas. Inversión: Bs. Bs. 510.Información: ( 0212) 427-12-22/ 614-42-95email: [email protected] http://www.newagecg.com http://www.facebook.com/newagecg http://www.facebook.com/Diplomados, Cursos, Talleres

Administracion legal del Talento humanoAdministracion legal del Talento humanoAdministracion legal del Talento humanoAdministracion legal del Talento humano

TALLER DE ISLR e IVATALLER DE ISLR e IVATALLER DE ISLR e IVATALLER DE ISLR e IVA

CONTENIDO PROGRAMATICO

LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA (ISLR)1.Características y Principios que rigen los Impuestos2.Contribuyentes 3.Renta Neta, Renta Disponible, Rentas Causadas, Sujetos Pasivos4.Exenciones, Enriquecimiento Neto, Ingreso Bruto Global5.Costos y la Renta Bruta, De las Deducciones, Transferencia de Pérdidas6.Rebajas de Impuestos y de los Desgrávamenes7.Desgrávamenes y de las Rebajas de Impuesto a las Personas Naturales8.Declaración, Liquidación y Recaudación del Impuesto9.Declaración Definitiva de Rentas Personas Naturales y Jurídicas DPN25 , DPJ 26 con Ajuste por inflación10.Retenciones de ISLR (Decreto 1808) – Casos PrácticosLEY QUE ESTABLECE EL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO (IVA):1.Contribuyentes. Tipos de Contribuyentes. Deberes Formales. 2.Retenciones de IVA-Agentes de Retención. Providencia Administrativa Nº 257-299 y 300 CÓDIGO ORGÁNICO TRIBUTARIO1. Verificación Fiscal. Deberes Formales. Ilícitos Tributarios. Sanciones.

Incluye: Certificado de asistencia, Refrigerios, CD ROM con Material de Apoyo Digital, Plantillas en Excel. Inversión: Público en general: Bs. 490. Información ( 0212) 427-12-22/ 614-42-95email: [email protected] http://www.newagecg.com http://www.facebook.com/newagecg http://www.facebook.com/Diplomados, Cursos, Talleres http://www.twitter.com/newagecgA.C NEW AGE CONSULTING GROUP 457, R.L. RIF J-31240522-8

Aplicando Ingenieria tributariaAplicando Ingenieria tributariaAplicando Ingenieria tributariaAplicando Ingenieria tributaria

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Horario: Lunes a Viernes: Mañana: 9am – 12 m Tarde: 3 pm. A 6 pm. Nocturno: 5 -8 pm Teléfono: 0212 451 41 83 /0414 239 40 45

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7Presentación de Trabajos y Tesis de Grado. Normas APA-UPEL 24 550 Bs.

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(Flash y Dreanweaver)40 850 Bs

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Agremiados al CLADC Solventes Bs. 850 (40 Horas) Bs. 550 (24 Horas)

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3 Procesador de palabras (Microsoft Word/Avanzado) 24 550 Bs.

4 Hoja de cálculo (Microsoft Excel /Básico) 24 550 Bs.

5 Presentaciones Electrónicas (Microsoft PowerPoint Básico) 24 550 Bs.

6 Presentaciones Electrónicas (Microsoft PowerPoint Avanzado)

24 550 Bs.

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CONTENIDO PROGRAMATICO

OR T O G R A F I A

LA ORTOGRAFIA DE LAS LETRAS: Uso de b, v y w - Uso de la h – Uso de g y j – Uso de i, y - Uso de y, ll – Uso de z, c y s - Uso

de c, k y q - Uso de x, s y c - Uso de m y n - Uso de r y rr - Uso de d, t y z - Uso de p y b.

LA ACENTUACIONPalabras agudas, llanas, esdrújulas y sobresdrújulas - Combinaciones vocálicas - Palabras

compuestas - Formas verbales con enclíticos – Monosílabos – Las palabras sólo y aún – Interrogativos y exclamativos – Demostrativos –

Casos especiales de acentuación - Acentuación de palabras extranjeras.LOS SIGNOS DE PUNTUACIONLa coma – El punto – El punto y coma – Los dos puntos – Los puntos suspensivos - Las

comillas - El guión y la raya – Paréntesis, corchetes y llaves – Los signos de interrogación – Los signos de admiración.

LAS MAYUSCULASMayúsculas en los nombres propios - Mayúsculas por puntuación – Otros usos de las

mayúsculas.LOS NUMERALESCardinales – ordinales – Múltiplos, partitivos y colectivos TEMAS COMPLEMENTARIOS EN ORTOGRAFIALa diéresis – palabras unidas ó separadas- partición de palabras – palabras que se

pronuncian igual – palabras parecidas – palabras que pueden inducir a error - Palabras con dos grafías – Abreviaturas – Acrónimos y siglas - Adaptación de palabras extranjeras

REDACCION La comunicación formal – Su importancia en las organizaciones -Las comunicaciones

escritas en la empresa y el lenguaje a utilizar - Tipos, lenguaje y estilos de comunicaciones administrativas - La redacción de un escrito o texto – Definición, estructura, elaboración y disposición del contenido.- Normas para la elaboración y presentación de cartas, informes y comunicaciones en general.- La eficacia en la comunicación escrita – Elementos, forma y contenido – Aspecto gramatical - La estética en la presentación. - Vicios que afectan la comunicación escrita (de

estilo, de vaguedad, de construcción, y otros) Reglas de oro de la redacción.

Redacción y OrtografíaRedacción y Ortografía

El Arte de EscribirEl Arte de Escribir

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Inversión Bs. 510. Duración 8 Horas AcadémicasInversión Bs. 510. Duración 8 Horas Académicas Incluye Certificado, material de Apoyo, Refrigerios Incluye Certificado, material de Apoyo, Refrigerios Información: (0212) 6144295 Móvil 04143277831Información: (0212) 6144295 Móvil 04143277831

A.C. New Age Consulting Group 457 Rl. Rif.: J - 31240522 - 8

ASOCIACION COOPERATIVA NEW AGE CONSULTING GROUP 457, R.L. RIF: J-31240522-8

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