Newsletterene|feb|mar 2012

AIESECTEC

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febene

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feb mar

nuevo EB conozcamoslos!!!

enero transición 11-12 primera eb meeting febrero eventos externos semana bienvenida TEC semana bienvenida compu hello! intern desde chile primera LCMeeting marzo proceso de reclutamiento assesment center conferencia SI.Growth.OPS. TB’s+ integración newbies segunda LCMeeting

nuevo EB

LCPChris

TMCésar

OGXThomas

COMMYuLs

LCP

VPogx

VPim VPicx

VPtm

VPcomm VPogx

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VP�a

COACH

OUR_COACHVP_COMM VP_TM VP_OGX VP_IM VP_ICX VP_ER VP_FLAOUR_LCP

ICXDaniel

IMJulio

FLADiana

ERBryan

nuevo EB sus logros hasta la fecha¿Querés saber qué ha logrado hasta ahora cada miembro del EBbee en sus diferentes áreas de acción?

LCP_Chris VPICX_Daniel

-Escogencia del EB-Asistencia COCAS 2012-Planeación 2012-LCM, EBMs-Asistencia ILC -Apoyo SI.Growth.OPS

“En realidad son tareas que entre todos las vamos haciendo”

-Llenar las posiciones vacantes de ICX-Motivación de equipo-TB Sales&X (OGX-ICX-ER)-Participación de miembros en el Growth (Melissa y Priscilla) y Maribel (intern) en el SI-Match de 3 TNs Centro Cultural-Creación herramientas de seguimiento-Creación de un Pre-Arrival survey, para conocer el background de cada intern antes de su llegada.-Base de datos de contactos miembros, colaboradores y empresas ICX TEC 2012

Edad: 21 añosIng. Administración de Tecnologías de Información

Edad: 18 añosIng. Electrónica“el beibi”

nuevo EB sus logros hasta la fecha

VPOGX_Thomas VPFLA_Diana

-Integración y educación de miembros del equipo-Meetings semanales -Cuentas de myaiesec.net para todos los miembros del equipo-OPS-Creación herramienta de control y seguimiento colegios de Cartago-Contacto con colegios -Creación EPs Tracking Tool 2012-Entrega de los JDs (2 TLP)-Sinergia TM (Miguel)-Sinergia COMM (Didier)-Creación de plantillas de primer contacto para interesados.-TB Sales&X (OGX-ICX-ER)-Creación de herramienta control y seguimiento de Universidades Privadas.

-Nuevos Miembros-Capacitación y unión del equipo-Inicio organización de información legal y financiera-Inicio cobro morosidad de miembros

-Anuncios:.Plan de Ahorro (a partir del 9 de abril).Logística de la I legislación

Edad: 20 añosIng. Administración de Tecnologías de Información

Edad: 19 añosIng. Electromecánica

nuevo EB sus logros hasta la fecha

VPTM_César VPER_Bryan

-Período de reclutamiento-Actualización de datos de los miembros-Logística período onGoing con el equipo de educación-Designación de coordinadores de coaching y proyectos-Meetings con miembros del equipo

-Apoyo al OC reclutamiento en ventas-Solicitud de espacio para presentación y aprobación de propuesta intercambios carreras esc. computación-Apoyo en el reclutamiento-Limpieza del CRM-Incorporación de empresas potenciales que no han sido asignadas-Participación en el Workshop introductorio sobre “La venta con programación neurolingüística NLP“ del LCM Ulacit-TB Sales&X (OGX-ICX-ER)-TB ER con nuevos miembros-Feedback ICX (posibles proyectos)-Plan estratégico de ventas-Análisis Competitivo-Logística del evento de ventas a nivel Costa Rica.

Edad: 20 añosIng. Producción Industrial

Edad: 22 añosIng. Administración de Tecnologías de Información

nuevo EB sus logros hasta la fecha

VPCOMM_YuLs VPIM_Julio

-Plan estratégico de mkt-Sinergia con demás áreas (ER.ICX.OGX.FLA.TM.IM)-Integración de marca AIESEC-TEC-Templates, plantillas y demás material gráfico -Proyección de imagen AIESEC-TEC-Colaboración reclutamiento-Coordinación de presidencia por 2 semanas-Bienvenida newbies-Campaña “Week’s Value”-Promoción foursquare-TM’s y TB de equipo-Integración newbies-Capacitaciones utilización Adobe Illustrator y manejo correo gmail (calendario, filtros, etiquetas) a miembros-Campaña “Week’s Tip” para miembros de COMM-Organización de oficina-Incentivos, agradecimientos a miembros LCTEC

-Integración y educación de los miembros de equipo-Cuentas de myaiesec.net para todos los miembros del equipo-Control diario de grupos y redes sociales-Capacitación inicial de myaiesec-Teams de áreas y mayoría de miembros inscritos

Edad: 23 añosIng. Diseño Industrial“SexY YuLs”

Edad: 22 añosIng. Administración de Tecnologías de Información

enero transición 12-11

A pesar de que oficialmente el EBbee comenzó su período el 31 de enero de este año, sus actividades empezaron desde antes, en diciembre y enero estuvieron muy unidos tratando de integrarse a sus nuevos roles, y parte de eso fue la “transición 11-12” organizada por el EB Circus.

gracias

por todo su aporte, conocimiento y apoyo en esta gestión!

El MC colaboró con algunas de las sesiones, Natasha Zolotareva y Lucija Rozic fueron parte de los FACIs.

naty luci

... y así terminó!

Además de las sesiones, dentro de la agenda, se hicieron actividades de integración, trabajo en equipo y demás, que ayudaron a conocer y desarrollar habilidades de cada uno de los miembros del EBbee, para así mejorar su desempeñar y trabajar de manera eficiente en cada uno de sus roles.

enero 1st EBMeeting

En nuestra primer EBMeeting, nos acercamos más como equipo de trabajo, tocamos temas importantes con respecto al LC y CAS en general.

Además se realizó la logística de planeación y aspectos funcionales entre áreas, proyectos a realizar y por supuesto no podían faltar los ROLL CALLS!

febrero eventos externos

semana bienvenida TEC

Comenzando el mes de febrero y empezando no más período lectivo, tuvimos la participación activa del LC con un stand toda la primera semana de inicio de lecciones y parte de la segunda en el pretil del Tecnológico de Costa Rica, siendo partícipes de la “Semana de bievenida de nuevos ingresos del TEC”.

Aprovechamos este espacio para el proceso de reclutamiento y fue todo un éxito!!! Gracias a todos los miembros del LC que se acercaron y apoyaron la causa!!!

Andrea Exarahí y Thomas Berch, diciendo presente!

Stand AIESEC-TEC

Semana bienvenida Compu, Auditorio CIC

Marta Orias y Christopher Arayaen semana bienvenida Compu

semana bienvenida compu

AIESEC-TEC dijo “PRESENTE” en la semana de bienvenida de la escuela de Computación, Marta Orias y Christopher Araya, fueron los encargados de impartir una pequeña charla y poner el nombre de AIESEC en alto.

En la misma fue participe también Mauricio Muñoz, quién compartío su experiencia como Intern en Rosario, Argentina, dónde realizó un excelente trabajo.

Si desean ver un poco más de la experiencia de Mau acá está un video que le dedicaron:

http://www.youtube.com/watch?v=hcdIwHkaISM&list=FL1piZecWR4uik5k-wS8uauw&index=7&feature=plpp_video

febrero hello! Maribel Lillo

El 13 de febrero tuvimos el arrivo desde Chile de Maribel Lillo, una de nuestras interns. Ella participa actualmente del programa “Cartago Global”, el cual se basa en la ayuda a PYMES de la zona de Cartago en diferentes campos profesionales.

En este momento nuestra chilena trabaja en la empresa Orgánicos Sogap, una empresa familiar dedicada a la formulación y producción de fertilizantes y repelentes de insectos agrícolas 100% orgánicos.

Daniel Obando y Christopger Arayajunto a Maribel Lillo en el AeropuertoJuan Santamaría.www.organicoscr.com

Bienvenida

AIESECTEC

te da la

El día 29 de febrero se realizó nuestra primer LCMeeting del año, en el Centro de Investigación de Computación (CIC).

Se tocaron puntos relevantes como la salud del LC y números importantes, pero además de eso se realizó una pequeña capacitación sobre “Reuniones Efectivas” impartida por Thomas Berch (LCVP_OGX) y Diana Vargas (LCVP_FLA), quienes realizaron un gran trabajo!

Flyers promocionalesby YuLs’

febrero primera LCMeeting

Imágenes de lo que se vivió en la primer LCMeeting del año

assesment center

Parte del inicio del reclutamiento comenzó en el pretil del TEC con el stand de AIESEC, luego de esto se contactó a las personas interesadas y se siguió con el proceso de entrevistas y concluido este, se el ASESSMENT CENTER, el cual tuvo lugar el sábado 3 de marzo en las instalaciones del TEC.

Fue todo un éxito, todos participaron de las diferentes actividades, lograron conocerse entre ellos y estuvieron en todo momento prestos a aprender y conocer parte de la cultura AIESECa!

Imágenes del evento

marzo proceso de reclutamiento

marzo proceso de reclutamiento

conferencia SI.Growth.OPS.

Finalmente!Llegó el momento y todos entusiasmados y motivados de realizar nuestra primera conferencia del año (organizada por TEC).

Agradecemos al OC Revolution por su gran esfuerzo por que esta actividad saliera adelante, a los FACI’s y obviamente al Chair, al EBbee y a todos los que se involucraron de alguna forma en este proceso.

Las agendas fueron dinámicas y muy interesantes, los newbies se sintieron a gusto y llenos de energía. Esperamos que esta motivación nunca se acabe y disfruten siempre de pertenecer a esta gran organización llamada AIESEC.

Imágenes del evento. @Poas de Alajuela

marzo proceso de reclutamiento

marzo proceso de reclutamiento

gracias! a nuestros patrocinadores

Las áreas ER, ICX y OGX organizaron un TB en conjunto llamado “SALES & X”, en donde contaron también con la presencia de Chris (LCP) y YuLs (VPCOMM). Se disfrutó de un delicioso almuerzo preparado por todos! Excelente iniciativa chicos, felicidades por ser los primeros en realizar un TB este año!

Por otro lado, el equipo de COMM también realizó su primer TB, en donde el objetivo principal era integrar a newbies con oldies y compartieran en equipo. Para esta actividad se contó también con invitados especiales del EB, Thomas (VPOGX) y Daniel (VPICX). Tuvimos un día de camping y realizamos actividades en donde los miembros compartían un poco de cada uno. Igualmente felicidades chicos y sigan con este tipo de actividades que fomentan el esparcimiento y trabajo en equipo! Imágenes del TB. @TEC

marzo TB’s+integración newbies

Flyers promocionalesby YuLs’

CoM&Mkt

1st teambuilding

15marzo 12mddetrás de produ

su asisencia es super importante!

Flyer bienvenida newbies

marzo TB’s+integración newbies

Pasado todo el proceso de reclutamiento y conferencia, les damos la bievenida a los newbies y motivarlos a seguir adelante, ya tomaron el primer paso que es el más importante, ahora a cambiar vidas y crear un impacto positivo en nuestra comunidad, país y mundo entero!

AIESECTEC

Les presenta a nuestros nuevos

miembros

Marco Hidalgo Ken Céspedes Didier Cascante

CoM&MktCatalina Bonilla A. Vanessa López Andres Varela

ER TM Armando Tapia

ICXAdrián Chacón Mau MuñozJime Villalobos Ale Monge

IMRicardo P GagoAlonso JiménezVictor VargasJosé Rodríguez

FLAAndrea BJosé Andrés

(Chino)Oldemar VFrancisco M

OGXAngela Cantillo Anthony Moraga Rocio Chao Maria Laura

AguilarMarco Brenes

bienvenidos chik@sesperamos que ésta experiencia sea la

más excelente de sus vidas

c

Asistencia full, gente con ganas de aprender y hacer crecer el LC, un EB motivado... esto fue un poco de lo que se vivió en nuestra segunda LCMeeting, el 29 de marzo en un aula de la escuela de Administración del TEC.

Puntualidad! la mayoría se presentaron puntuales, y la agenda se realizó conforme lo planeado... excepto por un pequeño atraso por parte de nuestro invitado especial Joaquín Guerrero “Kincho”, anterior VPER de LCTEC y actual miembro del MC CAS, pero nada serio!

La actividad fue acompañada de un almuerzo en conjunto, patrocinado por Otero’s Pizza.

Imágenes de la LCM. @TEC

marzo 2da LCMeeting

gracias!

marzo 2da LCMeeting

lind@s

ardilla!

no olviden nuestra exc promo!!!

Tomate una foto con uno de los miembros en la office de AIESEC-TEC o a la puerta con el logo y podrás recibir un descuento del 15% en el pago de tu intercambio!

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Campaña “Week’s Value” estate atento a nuestra fan page, todas las semanas publicaremos el valor AIESECo de la semana!!!

Recordá en cada EBMeeting guardar “El meeting message” y obtener un reconocimiento (premio sorpresa) al terminar el semestre!

LCMeeting 29.03.12

gracias xasistir!

LCM/29.03.12

La manera de

atraer y motivar

a las personas

determina el

éxito del líder.

AIESECTEC

- Warren Bennis

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