Departamento de SaludAdministración de Servicios Médicos de Puerto RicoP O Box 2129 San Juan , PR 00922-2129O ficina de Recursos Humanos

CONVOCATORIA A EXAMENInterna - Solamente para empleados de la Rama Ejecutiva

Núm. Convocatoria2020-48

Fecha de publicación4 de agosto de 2020

Fecha de Cierre17 de agosto de 2020

Posición: SUPERVISOR(A) SERVICIOS TECNOLOGÍA MÉDICAServicio : Banco de Sangre Escala salarial: G P020: $3,344.00 a $4,549.00Categoría: G ere ncial FLSA: E xento Período Probatorio: Seis (6) m esesTipo Competencia: _I_n"'-'gc-re_s_o _

Naturaleza deltrabajo:

Competenciasmínimas:

R equisitosmínimos:

Naturaleza delExamen

Condicionesde empleo:

Sup ervisión y coordinación de las actividades de un grupo de empleados (as) que desarrollantrabaj os administrativos y técnicos correspondientes a los procesos del desarrollo de los análisisquímicos de muestras de fluid os corporales que se practican con el propósito de ob tener lainformación para el diagn óstico y tratamiento de diferentes enfermedades y condiciones.

Conocimiento de los prinCIPIOS, técnicas y pr ácticas del campo de la tecno logía médica,conocimiento de los instrumentos, equipos, productos, materiales y sustancias químicas propiasde un laboratorio clínico, conocimien to de los idiomas español e inglés, habilidad para el aná lisisde in formación técnica y cien tífica rela cionada con los exámenes y pru ebas de laboratorio clínico,habilidad para la solución de situaciones imprevistas .

- Grado de Bachillerato en Ciencias con Es pecialización en Tecnología Mé dica de una Instituciónacadémica acreditada.- Cuatro (4) años de experiencia en trabajos de desarrollo de pruebas y exámenes en unlab oratorio clínic o.- Licencia de Tecnólogo(a) Me dico (a) expe dida por la Junta Examinadora de T ecnólogos(as)Médicos (as) de Puerto Rico.- Membresía activa del Colegio de Tecnólogos (as) Médicos(as) de Puerto Rico.

E l examen consistirá de una evaluación en la que se adjudicará puntuación por la preparaciónacadémica, cursos o adie stramientos y por la experiencia de trabajo directamente relacionadoscon las funciones de los puestos en la clase.

Turnos de traba jo irregulares diurnos . Disponibilidad para trabajar fines de semana y díasferiados.

Salario a ser otorgadoEn el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gub ernamentalperteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momentode formalizar la transacción.

Para radicar su solicitud de empleo y mayor información sobre las convocatorias de empleo en la ASEM visita la página deinternet 11ttps:I I www.asem.pr.govI cantenti oportunidades-de-empleo.

Apro ba do Oficina Con tralor E lectoral O CE-2020-24

La Admini stración de Servic ios Médicos de Puert o Rico no discrimina por razon es de edad, raza, color , sexo, orientación sexual, identidadde género , origen social o nacion al, condición social, afiliación polí tica, o ideas políticas o religiosas, o po r ser víctima o ser percibid a comovíctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho . Somos un patro no con igualdad de opo rtunidades de empleo.

INFORMACIÓN ADICIONAL SOBRE LAS CONVOCATORIAS A EXAMEN EN LA ASEM

Registro de Elegibles y Criterios de Evaluación de las Solicitudes

Se emite esta Convocatoria para establecer un Registro de Elegibles . Las solicitudes de examen permanecerán activaspor un (1) año. Durante el período de tiempo antes indicado no será necesaria la radicación de una nueva solicitud.El Registro de Elegibles permanecerá vigente mientras cubra las necesidades de reclutamiento de la Administración.Si surge la ne cesidad de cubrir nuevos puestos, no se publicará una nueva convocatoria y se utilizará el Registro deElegibles existente.

Las solicitudes de examen recibidas serán evaluadas en base a la preparación académica y experiencia de trabajo delos candidatos , de manera qu e obtendrán una mayor puntuación los candidatos con mayor preparación académica yexperiencia de trabaj o. Espe cíficamente se otorgarán 70 puntos por requisitos mínimos, hasta 20 puntos porexperiencia de trabajo adicional a los requisitos mínimos y hasta 10 puntos por preparación académica adicional a larequ erida.

Conforme a diversas leyes especiales se otorgarán puntos adicionales a las pe rso nas con impedimentos, ve teranos,mie mbros activos de las fuerzas armadas y beneficiarios de los programa s de asistencia social.

1. Para reclamar la preferencia de Ve terano será requisi to presentar copia fotostática legible del Certificado deLicenciamiento o del Informe de Licenciamiento conocido como "Forma DD-214" o en su lugar Certificaciónde la Administración Federal de Veteranos que indique los períodos de servi cio en las Fuerzas Armadas yclase de licenciamiento (honorable).

2. Para reclamar la preferencia por ser Persona Beneficiaría de los Programas de Asistencia EconómicaGubernamental que se encuentran bajo las disposicion es de la "Ley de Reconciliación de Responsabilidad dePersonal y Oportunidad Laboral en Puert o Rico ", Ley Pública Federal N úm. 104-193 de 22 de agosto de 1996,según enmendada, deberá estar próximo a cumplir sesenta (60) meses de participar de dichos beneficios. D ereunir este requisito será necesario que presente un a certificación oficial emitida por el Programa de AsistenciaE conó mica Gubernamental, (programa TAN F) del cual usted es particip ante.

3. Para reclamar la preferencia de Persona con Impedimento, deberá presentar una certificación médica oficialemitida por una autoridad competente, con no menos de doce (12) meses, que evidencie la condición deimpedimento de la persona. La Ley Núm. 81-1996, según enmendada, otorga este beneficio a toda personacon impedimento cualificada en cualquier examen. Es tá ley aplicará a las personas cuyo impedimento afectasustancialmente una o más de las actividades principales de su vida. El beneficio de esta ley no aplicará a laspersonas con impedimentos que cualifiqu en para la preferencia de vetera nos.

Una vez se establez ca el Registro de Elegibles los candidatos serán citados a entrevista observándose el siguienteorden:

1. Se certifi carán los primeros diez (10) candidatos que figuren en el Registro de Elegibles en orden dedescendente de puntuación. E n caso de dos (2) o más candidatos tener la misma puntuación, se ordenarán abase de la fech a y hora de entrega de la solicitud, de manera que tendrá prioridad el candidato que primerohubiera entregado su solicitud.

Una vez presentada y evaluada la solicitud de examen, no se aceptará ninguna alteración a la información.

Es indispensable que los candidatos presenten evidencia de toda la experiencia laboral y preparación académica queindiquen en su solicitud de examen. No se adjudicará puntuación por la expe riencia o preparación que no se evidenci e.

Solamente cualifican para el ingreso al servicio público, los ciudadanos de los Estados Unidos de América y losextra njeros legalm ente autorizados a trabajar.D ocumentos a ser presentados

1. Solicitud de Examen debidamente completada en todos sus apartados. Usted deberá certi ficar con su firmaque como solicitante de empleo no está incumpliendo con lo ordenado en la Ley N úm. 168-2000, segúnenmendada, conocida como "Ley para el Fortalecimiento del Apoyo Familiar y Sustento de Personas de E dadAvanzada" . D e estar sujeto a una obligación impuesta en vir tud de una orden judicial o administrativa bajo elpalio de la referida Ley de 168-2000, usted deberá certificar con su firma qu e está cumpliendo con el pago dela aportación económica o con la obligación fijada. Esta ley fue adoptada para asegurar que las personascumplan con su responsabilidad de proveer sustento a sus familiares de la tercera edad o personas de edadavanzada.

2. Transcripción de Créditos de (de los) grado (s) académico(s) conferido(s), relacionado(s) al puesto, segúnestablecido en los requisitos mínimos del puesto indicados en esta convocatoria a examen. De usted poseermás de un grado académico, deberá incluir la transcripción de créditos de los mismos. La transcripción decréditos que presente es requisito que incluya el grado académico conferido, concentración e índice degra duación . Toda transcripción de créditos que presente es requisito que contenga la firma del registrador dela in stitución educativa donde cursó los estudios .

En lugar de la transcripción de créditos correspondiente al grado académico conferid o, se aceptará unaCerti ficación de Grado . Es requisito qu e esta Certificación de Grado, además del grado académico conferido,incluya la(s) concen tración(es) obtenida (s) y el índice de graduación. La misma es requisito que contenga lafirm a del regis trado r de la institución educativa.

No se aceptarán copias de diplomas en sustitución de la transcripción de créditos. No se aceptarán informesde cursos aprobados emitidos por la institución educativa a través de su página electró nica ya que éstos nocontienen la fimia del regis trador de la institución educativa.

3. Certificación de Radicación de Planillas de Contribución sobre Ingresos correspondiente a los últimos cinco(5) años previos a su solicitud de examen para este puesto, si estaba obligado a rendir la misma. Estacertificación es emitida por el D epartamento de Hacienda. Puede solicitarla en una Colecturia de RentasInternas o en la Co lecturia de Rentas Internas Virtual. D e ser el caso que en la Certijicación de Radicación dePlanillas de Contribución sobre Ingresos para el último año lea "Información N o Disponible", favor de presentarcopia de la primera página de la planilla de contribución sobre ingresos del año anterior a la convocatoria , conel sello del Departamento de Hacienda, si usted presentó la misma personalm ente en dicho dep artamento. D ehaberla sometido electró nicamente, deberá incluir copia de la primera página, que reflej e el número devalidación.

D e usted no haber estado obligado por ley a rendir la planilla de contribución sobre ingres os durante uno omás años dentro del período de los últimos cinco previos a presentar su solicitud de examen, es requisito quepresente la Certijicación de Radicación de Planillas de Contribución sobre Ingresos, acompañada de la Certijicación deRazonespara las Cuales el Cantribuyente N o Está Obligado por Ley a Rendir la Planilla de Contribución sobre Ingresos deIndividuos (formulario del D epartamento de Hacienda-SC2781). D e usted no haber rendido planilla decontribución sobre ingresos durante los últimos cinco (5) años previos a presentar la solicitud de examen,deberá presentar la Certijicación de Radicación de Planillas de Contribución sobre Ingresos correspondiente a esos años,acompañada de la Certijicación de Razonespor las CualeselContribuyenteN oEstá Obligado por Ley a Rendirla Primerade Contribución sobre Ingresos de Individuos.

Puede conseguir el formulario de Certijicación de Razones por las Cualesel Contribuyente N o Está Obligado por Ley aRendirla Planilla de Contribución sobre Ingresos de Individuos en una Colecturi a de Rentas Internas o en la Colecturiade Rentas Internas Virtual del Departamento de Hacienda.

N o se aceptarán copias de planillas de contribución sobre ingresos en sustitución de la Cerdficacián de Radicaciónde Planillas de Contribución sobre Ingresos.

4. Certificación de cumplimien to o de deuda de ASUME, en origina l, emitida con no men os de treinta (30) días.Puede solicitarla en cualquiera de las oficinas de ASUME o en el portal cibernético del G obiern o de PuertoRico, cuya dirección es: \V\vw.pr.gov.

La experiencia adquiri da será considerada siempre y cuando haya sido obtenida con posterioridad a la preparaciónacadémica requerida.

En los casos en qu e el so licitante sea empleado del Sistema de Administración y Trans formación de los Recur sosH umanos, se considerarán únicamente las funciones propias y el nivel de la clasificación oficial del puesto en el cualfue nombrad o.

Los candidatos que indiquen poseer experiencia en el Sistema de Administra ción y Transformación de los RecursosHumanas deberán incluir , conjuntamente con su solicitud de exam en, una certificación de la agencia donde presta ohaya prestado servicios que incluya:

1. Posición ocupa da por el solicitante;

2. Sueldo semanal, m ensual o por hora, si se trata de empleo a jornada parcial;

3. Fechas exactas en que se adquirió la experiencia (día-mes-año) y can tidad de horas trab ajadas, sí se trata deun empleo a jornada parcial;

4. D escripción de los deb eres y la naturaleza del trabajo.

5. Sueldo bruto m en sual devengado.

La experiencia adquiri da m ediante interinatos se acreditará si concurren las siguientes condiciones:

1. D esign ación oficial por escrito de la Aurori dad Nominado ra o su representante autorizad o para desempeñarlas funciones del puesto interinamente;

2. E l puesto ocupado interinamente sea de clasificación superior al puesto qu e ocupa en propiedad;

3. Reunir los requisitos mínimos del puesto ocupado in terinamente, al momento de la designación;

4. H ab er desempeñado duran te el periodo del in terin ato todos los deb eres del puesto.

Tumos de trabajo

Los turnos de trabajo indicados son los requ erid os al momento de cubrir el puesto . Los turnos de trabajo pueden sermodificados en cualquier momento, conforme a las necesidades de la Administración.

Investigación de Antecedentes y pruebas para la detección de sustancias controladas

Co mo parte de su solicitu d a examen, la ASEM realizará una investigación sobre sus an tecedentes (empleos previos,estudios académicos completados, servicios militares, anteceden tes p enales o criminales en la esfera estatal o federaly entrevistas con individuos qu e le conozcan). Los resultados de esta investigación serán utiliz ados para determinarsu elegibilidad de empleo en la Administración.

Co nforme al Reglamento de Pruebas para la D etección de Sustancias Co ntro ladas en Funcionarios y Empleados dela Administración de Servicios Médicos de Puerto Rico, se administrarán pruebas para la detección de sustanciascontroladas a las personas seleccionadas a ocupar puestos en la Administración.

Solicitudes:

1. Las solicitudes a examen deben ser radicadas en la O ficina de Recursos Humanos de la ASEM, ubicada en elCentro Médico de Río Piedras. El horario de recibo y entrega de solicitudes en nuestra Oficina es de lunes aviernes de 8:00 a.m . a 12:00 p.m. y de 1:00 p.m. a 4:30 p.m. E l formulario de solicitud a examen está disponibleen nu estra O ficina y en www .asem.pr.gov /content /oportunidades-de-empleo.

2. D ebe acompañar a su solicitud (1) evidencia de la preparación académica, (2) certificaciones de empleo de aquellascompañías o agencias del gobierno donde hubiere prestado servicios y (3) evidencia de las licencias profesionalesy/ o colegiaciones que requiera al puesto, según aplique

3. No consideramos solicitudes inc ompletas; o que no cumplan con los requisitos mínimos de la posición.

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