UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE TABASCO

MATERIA:SISTEMA DE GESTIN DE DEGURIDAD Y SALUD

FACILITADOR:CRUZ MARA BALCZAR SNCHEZ

INTEGRANTES DEL EQUIPO:

LPEZ SANTOS CONCEPCINHERNNDEZ DAZ CRISTHELSNCHEZ BERRA ALEJANDRAZAPATA HERNNDEZ LUIS ALFREDOVZQUEZ ALCUDIA LUIS ENRIQUE

CARRERA:INGENIERA EN TECNOLOGA AMBIENTAL 3 A

TEMA:NMX-SAST-001-IMNC-2008SISTEMAS DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FECHA: 25-ENERO-2015

INTRODUCCIN

Los sistemas de gestin de la seguridad y la salud laboral en el trabajo se han convertido en un elemento clave de la gestin empresarial ya que reducen los riesgos de accidentes laborales, disminuyen los gastos en personal y transmiten un valor de empresa segura a clientes y proveedores. La certificacin bajo la Norma NMX-SAST-001-IMNC-2008 tiene el propsito de establecer los requisitos documentales que deben cumplir las empresas referentes al control y monitoreo de las estrategias de seguridad y salud en el trabajo.

El objetivo principal de un sistema de gestin de salud y seguridad en el trabajo es prevenir y controlar los riesgos en el lugar de trabajo y asegurar que el proceso de mejoramiento continuo permita minimizarlos.

La organizacin debe establecer, implementar y mantener procedimiento(s) para la identificacin permanente de peligros, la evaluacin de riesgos, y la determinacin de controles necesarios.

El(los) procedimiento(s) para la identificacin de peligro y evaluacin de riesgos debe tomar en cuenta:4.3 Planificacin 4.3.1 Identificacin de peligro, evaluacin de riesgo y determinacin de controles

La metodologa de la organizacin para la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos debe:ser definida con respecto al alcance, y la naturaleza para asegurar que es preventiva y no reactivaproporcionar la identificacin, prioridad y documentacin del riesgo, y la aplicacin de controles, como apropiados La organizacin debe asegurar que los resultados de estas evaluaciones sean consideradas cuando se determinan los controles

Cuando se determinan los controles, o consideran cambios de controles existentes, se debe tomar en cuenta la reduccin de los riesgos de acuerdo con las siguientes jerarquas:La organizacin debe documentar y conservar los resultados de la identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y determinar controles necesarios.

La organizacin debe asegurar que los riesgos de SST y la determinacin de los controles son tomados en cuenta cuando se establece, implementa y mantiene este sistema de gestin de SST.

4.3.2 Requisitos Legales y otrosLa organizacin debe establecer, implementar y mantener un(os) procedimiento(s)para identificar y permitir el acceso a los requisitos legales y otros de SST que sean aplicables, as como tambin debe asegurar que estos requisitos legales aplicables y otros que la organizacin suscriba-,son tomados en cuenta para establecer, implementar y mantener un sistema de gestin de SST

Estas tambin debe de comunicar esta informacin sobre requisitos legales y otros, al personal que labora bajo su control, y otras partes interesadas relacionadas.

4.3.3 Objetivos y programa(s)La organizacin debe establecer, implementar y mantener documentados los objetivos de SST, en todas las funciones y niveles dentro de la organizacin.

Los objetivos deben ser medibles en donde se puedan poner en prctica y consistentes con la poltica de SST, incluyendo los compromisos para la prevencin de lesiones y de enfermedades, para la conformidad con los requisitos legales aplicables y con otros requisitos que suscriba la organizacin, as como la mejora continua.

La organizacin debe establecer, implementar y mantener un(os) programa(s) para alcanzar los objetivos. El(los) programa(s) debe(n) incluir como mnimo:

Implementacin y Operacin

La alta direccin debe tener la mxima responsabilidad para la SST y el sistema de gestin de SST.La alta direccin debe demostrar su compromiso para:Disponibilidad de recursos. Definir funciones. Asignar responsabilidades y responsable.Asegurar los lineamientos(NMX-SAST-001-IMNC)Asegurar que los informes de desempeo del sistema de gestin de SST.

Competencia, formacin y toma de concienciaLos procedimientos de formacin, deben tomarse en cuenta en diferentes niveles de:Responsabilidad, habilidades incluyendo las del lenguaje, escolaridad, experiencia y formacin. b) Riesgo.

La organizacin debe establecer, implementar y mantener un(os) procedimiento(s) para asegurar que el personal que trabaja bajo su control se entere de:Las consecuencias de SST realesLos beneficios de SST para la mejora del desempeo del personal.

La organizacin debe establecer, implementar y mantener un(os) procedimiento(s) considerando los peligros y riesgos de SST y al sistema de gestin de SST para:

Comunicacin interna Comunicacin entre los contratistas y visitas.Recibir, documentar y responder a las comunicaciones de las partes interesadas relacionadasComunicacin

4.4.3.2 PARTICIPACIN Y CONSULTAParticipacin activa de los trabajadoresIdentificacin de peligros Evaluacin de riesgos Determinacin de controles investigacin de accidentes e incidentes El desarrollo y revisin de polticas y objetivos de SSTConsulta de cambios que afecten SSTRepresentacin en materia de SST

Poltica y objetivos de SSTDescripcin del alcance del sistema de gestin de SSTPrincipales elementos del sistema de gestin SST interaccin y referencia a los documentos relacionados Registros requeridos por la norma mexicana NMX-SAST-001-IMNCIncluyendo registros determinados , para asegurar la planificacin efectiva ,operacin y control de los procesos relacionados con la gestin de los riesgos SST4.4.4 DOCUMENTACIN

4.4.5 CONTROL DE DOCUMENTOSLa organizacin debe establecer ,implementar y mantener unos procedimientos para:Revisar, actualizar y re-aprobar documentos Aprobar cambios de documentos antes de ser emitidos Asegurar cambios y revisiones actuales del estado de los documentosAsegurar versiones vigentes de los documentos aplicables Prevenir el uso no intencionado de documentos obsoletos, aplicar identificacin convenienteDocumentos de origen externo identificados y su distribucin controladaQue los documentos estn legibles y fcilmente identificados

4.4.6 Control operacional

4.4.7 Preparacin y respuesta a emergenciasLa organizacin debe establecer, implementar y mantener procedimientos para:

4.3 Verificacin4.5.1 Medicin y seguimiento del desempeoLa organizacin debe establecer, implementar y mantener un (os) procedimiento (s) para el seguimiento y medicin peridicos del desempeo de SST. Estos procedimientos deben de proporcionar:

c)Seguimiento de la efectividad de los controles para la seguridad y salud en el trabajo.a)Mediciones cualitativas y cuantitativas, apropiadas a las necesidades de la organizacin.

b)Seguimiento al grado en que los objetivos de SST de la organizacin se estn cumpliendo.

d) Mediciones preventivas del desempeo que evalen la conformidad con el (los) programa (s) controles y criterios de operacin.

e) Mediciones reactivas del desempeo que den seguimientos a enfermedades, incidentes (incluyendo descuidos) ,accidentes y otras evidencias histricas de deficiencias en el desempeo de SST.f) Registro de datos y resultados del seguimiento y medicin suficientes para facilitar al anlisis subsecuente de acciones correctivas y preventivas.

La organizacin debe establecer y mantener un procedimiento para registrar, investigar y analizar incidentes y accidentes en orden de:

Identificar accin correctiva.

Oportunidades.

Oportunidades para la mejora.

Informar y comunicar4.5.3.1 investigacin de incidente y accidente

Identificar y corregir la no conformidades para tomar decisiones y minimizar las consecuencias hacia la SST

Investigar Corregir Tomar accin Minimizar las consecuencias hacia la SST

Investigar las no conformidades determinando sus causas

Registrar- comunicar-

Revisar la efectividad de las acciones correctivas tomadas.No conformidad accin correctiva y preventiva

La organizacin debe establecer y conservar procedimientos identificacin y almacenamiento de los registros para que sean legibles y fcil de encontrar

La organizacin debe establecer y conservar los registros para demostrar la conformidad con los requisitos de este sistema de gestin de SST y de esta norma NMX SAST-001-IMNC4.5.4 CONTROL DE REGISTROS

Determinar si el sistema de gestin SST:

Esta conforme con las disposiciones planificadas

Ha sido implementado y mantenido adecuadamente.

Es efectivo y cumple con la poltica y los objetivos de la organizacin4.5.5 Auditoria interna

Los resultados de la revisin de la direccin deben ser consistentes con los compromisos de la organizacin para la mejora continua y deben incluir cualquier decisin y acciones relacionadas con los posibles cambios

El desempeo de SST

La poltica y los objetivos del SST

Los recursos y otros elementos del sistema de gestin de SST4.6 revisin por la direccin

CONCLUSIN

BIBLIOGRAFA SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO- REQUISITOS, NMX-SAST-001-IMNC-2008