Andrés Felipe Rivera Jorge López

Henry PeraltaCristina Aguilera

Lady López

VIDEOPRESENTACIÓN

NORMAS TÉCNICAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y NTC 5581

NORMAS TECNICAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

CONTENIDO

1• Significado

2

• Medidas a tener en cuenta vivienda y establecimientos trabajo

3• Señalización y Demarcación

4• Formas Geométrica

5• Significado de los Colores

6• Ejemplo

1. SIGNIFICADO

Seguridad industrial como el cumplimiento de norma o medidas técnicas destinadas a conservar la vida, la salud y la integridad física de los trabajadores y tendientes a conservar los materiales, equipos e instalaciones exentos de peligro y en las mejores condiciones para lograr productividad.

Prevenir Accidentes

Ambiente trabajo seguro

Minimizar riesgos

2. MEDIDAS A TENER EN CUENTA VIVIENDA Y E.T

La resolución 2400, llamado Estatuto Nacional de Seguridad Industrial relaciona algunas medidas que debemos tener en cuenta:

Piso Pasillos EscalerasDistancia

entre maquinas

Puertas de salida Lockers otros

Piso, Paredes , techo y Pasillo

.

3 metros

1,20 m

Distancia entre máquinas

0,8 m

Escaleras Trampas y fosos

Puertas de salida Lockers

3. SEÑALIZACIÓN Y DEMARCACIÓN

(Norma Icontec 1461)

4. FORMAS GEOMETRICAS

5. SIGNIFICADO DE LOS COLORES

Para mayor información: NTC 1461 Colores y Señales de Seguridad

NTC 5581

NTC 5581

Programas de formación para el trabajo

1.INTRODUCCION

2.OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN

3.REFERENCIAS NORMATIVAS

4.TERMINOS Y DEFINICIONES

5.REQUISITOS

6.GENERALIDADES

CONTENIDO

INTRODUCCIÓNEste documento establece las normas de calidad que rigen a los programas de formación para el trabajo.

La formación para el trabajo comprende distintos tipos de programas:

A) Los programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano, antes denominados educación no formal.

B) Programas de educación media técnica que sean de formación para el trabajo.

C) Programas técnicos profesionales y tecnológicos que cuenten con el registro de Ministerio de Educación Nacional

D) Programas desarrollados por empresas, para efectos del reconocimiento del contrato de aprendizaje

GENERALIDADES:

Esta norma sectorial especifica los requisitos de calidad que deben tener los programas de formación para el trabajo.

APLICACIÓN:

Se busca que sean aplicables a todos los programas de formación para el trabajo .

Será aplicada por organismo de certificación de tercera parte para evaluar la conformidad de los programas frente a requisitos de calidad.

OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN

REFERENCIAS NORMATIVAS

NTC-ISO 9000:2000, Sistemas de gestión de la calidad, Fundamentos y vocabulario.

TERMINOS Y DEFINICIONES.

1. Adecuación2. Calidad3. Competencia4. Competencia ciudadana5. Competencia laboral6. Competencia laboral general7. Convivencia 8. Cliente9. Formador; docente, instructor, facilitador, tutor10. Marco legal vigente

REQUISITOS

Los programas de formación para el trabajo deben establecer, documentar, implementar y mantener un sistema de gestión de la calidad y mejorar continuamente su eficacia, de acuerdo con los requisitos de esta norma.

REQUISITOS SOBRE LA DENOMINACION DE LOS

PROGRAMAS.

La denominación de los programas de formación para

el trabajo debe establecerse teniendo en cuenta los

siguientes elementos:

1.Las disposiciones legales vigentes.

2.Salidas ocupacionales asociadas a la Clasificación

Nacional de Ocupaciones.

3.Conjunto de competencias laborales.

4.Homologación

5.Congruencia con la estructura curricular

EVALUACIÓN DE LA SATISFACCION DE LOS CLIENTES.

Los programas de formación par el trabajo deben evaluar periódicamente la satisfacción de sus clientes.

MEJORAMIENTO CONTINUO

A partir de evaluaciones, las instituciones oferentes deben definir acciones de mejoramiento de los programas de formación para el trabajo, las cuales deben quedar consignadas en un plan de mejoramiento donde se especifiquen, como mínimo, las estrategias definidas, los resultados esperados, los tiempo, los responsables y los mecanismos para el seguimiento del mismo plan.

REQUISITOS SOBRE LA JUSTIFICACION DE LOS

PROGRAMAS

REQUISITOS SOBRE LA ORGANIZACIÓN CIRCULAR

Responden a los siguientes aspectos:

Estrategia Metodológica.Contextos de Aprendizaje.

Enfoque pedagógico y metodológico.

Planes de estudio

Perfiles de ingreso y egreso.

GRACIAS