Objetiv Os
3
OBJETIVOS I. DEFINICIÓN Los objetivos son los resultados deseados que expresan un cambio concreto y medible que se alcanzará en un tiempo, espacio y población determinada. II. FUNCIONES DE LOS OBJETIVOS Las funciones que cumplen los objetivos en el Plan Operativo. Otorgan direccionalidad al plan. Intervienen en la evaluación porque de los objetivos se desprenden los criterios para determinar el grado de éxito o fracaso del Plan Operativo y su adecuación a los fines establecidos. Incrementa las posibilidades de previsión del futuro. Permiten diseñar la estructura del Plan Operativo y determinar las actividades necesarias para alcanzarlas. Fomenta la participación, comunicación y el trabajo en equipo, creando un clima favorable que favorece el diseño del Plan Operativo Institucional. ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE EL DISEÑO DE OBJETIVOS? a) Porque los objetivos son el punto de partida para iniciar la acción, es decir las actividades y tareas que serán necesarias realizar para que le permita relacionar la situación problemática de partida con los elementos de solución como lo muestra el diagrama.
description
OBEJETIVOS EN ADMINISTRACION
Transcript of Objetiv Os
OBJETIVOS
I. DEFINICIÓN
Los objetivos son los resultados deseados que expresan un cambio concreto y medible
que se alcanzará en un tiempo, espacio y población determinada.
II. FUNCIONES DE LOS OBJETIVOS
Las funciones que cumplen los objetivos en el Plan Operativo.
Otorgan direccionalidad al plan.
Intervienen en la evaluación porque de los objetivos se desprenden los criterios
para determinar el grado de éxito o fracaso del Plan Operativo y su adecuación a
los fines establecidos.
Incrementa las posibilidades de previsión del futuro.
Permiten diseñar la estructura del Plan Operativo y determinar las actividades
necesarias para alcanzarlas.
Fomenta la participación, comunicación y el trabajo en equipo, creando un clima
favorable que favorece el diseño del Plan Operativo Institucional.
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE EL DISEÑO DE OBJETIVOS?
a) Porque los objetivos son el punto de partida para iniciar la acción, es decir las
actividades y tareas que serán necesarias realizar para que le permita relacionar la
situación problemática de partida con los elementos de solución como lo muestra
el diagrama.
b) Contribuye al proceso de evaluación del plan puesto que la evaluación es la
comparación de los objetivos con los resultados y la descripción de cómo dichos
objetivos fueron alcanzados.
III. FORMULACIÓN DE OBJETIVOS
Los objetivos para su formulación adecuada necesitan cumplir con los siguientes
requisitos que se muestran en este diagrama:
