Observatorio de las Ocupaciones · 2019-05-23 · 201 Edición realizada por el Servicio Público...

2016 Informe EURES sobre el

mercado laboral español

Datos 2015

Observatorio de las Ocupaciones

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

2016 Informe EURES sobre el

mercado laboral español

Datos 2015

Observatorio de las Ocupaciones

INFORME EURES SOBRE EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL. 2015

ÍNDICE

PAÍS: ESPAÑA .................................................................................................................................................................. 5

REGIÓN: ÁMBITO NACIONAL .......................................................................................................................................... 5

REGIÓN: ANDALUCÍA (ES-R15/ES61)7

REGIÓN: ARAGÓN (ES-R7 / ES24) .................................................................................................................................. 9

REGIÓN: PRINCIPADO DE ASTURIAS (ES-R2; ES 12) ................................................................................................ 11

REGIÓN: CANARIAS (ES-R18 / ES7) ............................................................................................................................. 13

REGIÓN: CANTABRIA (ES-R3 / ES13) ........................................................................................................................... 15

REGIÓN: CASTILLA Y LEÓN (ES-R9 / ES41) ................................................................................................................. 17

REGIÓN: CASTILLA – LA MANCHA (ES-R10, ES42) ..................................................................................................... 19

REGIÓN: CATALUÑA (ES-R12 / ES51) .......................................................................................................................... 21

REGIÓN: COMUNITAT VALENCIANA (ES-R13; ES52) ................................................................................................. 23

REGIÓN: EXTREMADURA (ES-R11/ES43) .................................................................................................................... 25

REGIÓN: GALICIA (ES-R1 / ES11) ................................................................................................................................. 27

REGIÓN: ILLES BALEARS. (ES-R14 / ES53) ................................................................................................................. 29

REGIÓN: COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MADRID (ES-R8 / ES3) .............................................................................. 31

REGIÓN: REGIÓN DE MURCIA (ES-R16; ES62) ........................................................................................................... 33

REGIÓN: COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA (ES-R5/ES22). ..................................................................................... 35

REGIÓN: PAÍS VASCO (ES-R4 / ES21) .......................................................................................................................... 37

REGIÓN: LA RIOJA (ES-R6 / ES23) * .............................................................................................................................. 39

REGIÓN: CEUTA (ES-R17/ES63) ................................................................................................................................... 41

REGIÓN: CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA (ES-R17/ES63) ...................................................................................... 43

INFORME EURES SOBRE EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL. DATOS 2015

Servicio Público de Empleo Estatal

Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2015 5

PAÍS: ESPAÑA REGIÓN: ÁMBITO NACIONAL

1. BREVE VISIÓN DE CONJUNTO DEL MERCADO LABORAL

España, país situado en el extremo suroccidental del continente europeo, ocupa una extensión que supera el medio millón de km² y cuenta con una población que ronda los 47 millones de personas. A esto hay que añadir la visita de más de 60 millones de personas anuales, muchos de ellos europeos que residen en España largas temporadas. En 2015 la población del país ha descendido un 0,16%, continuando la tendencia iniciada en 2012, fruto de un saldo migratorio negativo que no es compensado por el saldo vegetativo positivo. No obstante durante el último año se ha desacelerado el ritmo de descenso de población. Desde el punto de vista de la actividad y según datos del 3er trimestre de 2015 de la Encuesta de Población Activa (EPA), la población de 16 y más años alcanza los 38,49 millones de los que casi el 60% es considerado población activa, la cual se ha reducido durante el último año, debido especialmente al descenso de la población activa extranjera, a la intensificación de la emigración y al desanimo en la búsqueda de empleo. España, que es la cuarta economía de la Zona Euro, la quinta de la Unión Europea y la decimotercera del mundo en términos de PIB nominal, en 2014 está experimentando una paulatina mejoría en su economía con respecto a la etapa anterior, lo que hace prever al Banco de España un crecimiento estimado del PIB del 3,1% y del 2,7% en 2015 y 2016, respectivamente. Según las previsiones del Gobierno de España en 2015 se crearan 554 mil empleos. Asimismo, el total de ocupados se situaría en 18.171 mil personas a finales de año, cifra superior en 602 mil a la del cuarto trimestre de 2014 (tasa interanual del 3,4%) y en más de un millón a la del último trimestre de 2013. Por su parte, la tasa de paro se situará en el 19,7% en 2016, aunque en el tercer trimestre de 2015 se sitúa en 21,2%. La estructura empresarial de España, desde el punto de vista del empleo, se caracteriza por una elevada atomización en pequeñas unidades empresariales, hasta el punto de que ocho de cada diez empresas tienen dos o menos empleados. Los mayores porcentajes de empresas pequeñas se encuentran en el sector Servicios, especialmente en el Comercio. Por el contrario, el grueso de las empresas grandes se concentra en el sector industrial. Este rasgo se ve complementado con un importante número de grandes empresas con una fuerte proyección internacional en sectores relacionados con el desarrollo de infraestructuras, las energías renovables, el turismo, la banca, los seguros, la industria textil, la tecnología sanitaria, la aeronáutica, el sector agroalimentario o la industria automovilística. El número de empresas activas aumentó un 2,2% durante el año 2014 siendo el primer incremento tras seis años seguidos de disminuciones. Este incremento se concentró en el sector servicios, donde aumentó el 3,9%, mientras que el número de empresas constructoras descendió un 0,5% y las industriales disminuyeron un 1,4%. La creación y desaparición de empresas presenta un gran dinamismo, ya que solo un 15% existía hace veinte o más años y el 19,7 % no han cumplido dos años como unidades económicamente activas. Las empresas industriales presentan la mayor proporción de empresas veteranas mientras que la presencia de empresas jóvenes es mayor en actividades vinculadas al sector Servicios, especialmente en Hostelería. En sintonía con el conjunto de la economía, el mercado de trabajo español viene experimentado cierta mejoría, rompiendo la tendencia de destrucción de empleo que arrastraba desde el comienzo de la crisis. Esta situación se refleja en la Encuesta de Población Activa (EPA) que para el 3er trimestre señala un crecimiento del empleo y de la tasa de ocupación. Además, en un año, el número de parados se ha reducido en más de 570 mil, no obstante la tasa de paro, sigue siendo la segunda más alta de la Unión Europea. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, esta tendencia también se constata en los indicadores laborales registrados. El número de parados inscritos en los servicios públicos de empleo en septiembre de este año alcanzaba los 4,09 millones después de una reducción de casi el 8% en un año y un volumen de afiliados en alta laboral al sistema de seguridad social de 17,07 millones, habiéndose incrementado un 3,06%. La contratación laboral también ha registrado una importante mejoría con un incremento del 10,49%. La afiliación a la Seguridad Social de ciudadanos de origen extranjero es ligeramente superior al 1,6 millones de trabajadores, habiendo aumentado en 2015 el 4,06%, después de seis años consecutivos de retrocesos. Entre los trabajadores de los países de la Unión Europea, los más numerosos son los procedentes de Rumanía, Italia, Reino Unido y Bulgaria y de fuera de la UE son los de Marruecos, China, Ecuador y Bolivia.


6 Informe EURES sobre el mercado laboral español. 2015

Aunque mejorando, el mercado de trabajo español sigue presentando graves problemas estructurales: las elevadas tasas de paro entre los jóvenes y los mayores de 50 años, el alto porcentaje de desempleados de larga duración, la elevada temporalidad, el bajo nivel de formación (acreditada) orientado al empleo y el elevado número de jóvenes desanimados que ni trabajan ni estudian.

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2. ¿EN QUÉ SECTORES SE NECESITA MANO DE OBRA?

Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal a pesar de las elevadas tasas de desempleo, existen sectores que están teniendo un mejor comportamiento que otros y que incluso aportan datos positivos, en los que se pueden dar situaciones de oferta de empleo no satisfecha o que al menos tiene ciertas dificultades para satisfacerla. Si bien, las causas son muy diversas y pueden ser desde fricciones entre la oferta y la demanda por falta de cualificación, estacionalidad, movilidad geográfica y funcional hasta condiciones laborales, etc. Prácticamente en todos sectores se necesitan expertos en comercio exterior e internacionalización de las empresas, con dominio de idiomas, fiscalidad y legislación internacional. En general, las empresas necesitan asesoramiento para afrontar la internacionalización y para incrementar las ventas en el exterior. En concreto, está en alza la demanda de analistas financieros que conozcan el mercado fuera de España desde el punto de vista fiscal, legal y económico. En el sector agroalimentario se destaca la necesidad de ocupaciones como Trabajador agrícola cualificado, Ingeniero agrícola y agrónomo, Técnico en maquinaria agrícola, Técnico fitosanitario, Trabajador cualificado de conservas, zumos y vegetales congelados, Técnicos en fitosanitarios, Tractorista, Podador. En el sector industrial se pueden necesitar las ocupaciones de Ingeniero en energías renovables, Especialista en eficiencia energética y Técnico en nanotecnología, Las ocupaciones técnicas, los profesionales científicos e intelectuales tienen oportunidades en el mercado laboral: Experto en redes sociales, Programador web; Community manager; Gestor de ahorro energético, Gestor de residuos y medio ambiente; Técnico especializado y programador de sistemas informáticos (help desk), Analista y controlador financiero, Especialista en tecnología ink-jet, Técnico de control numérico computerizado, Técnico de ingeniería de las telecomunicaciones y otras. Los perfiles cualificados y técnicos relacionados con las ingenierías y las nuevas tecnologías de la información, las comunicaciones, la innovación y el desarrollo tecnológico de los procesos productivos presentan buenas expectativas futuras ya que aportan innovación a las compañías. El valor añadido de este tipo de ocupaciones no es solo el empleo que se genera por cuenta ajena sino también el que crece por cuenta propia.

3. ¿QUÉ SECTORES REGISTRAN UN EXCESO DE MANO DE OBRA?

Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal las consecuencias de la crisis económica se han dejado notar de manera contundente en el mercado de trabajo español. Algunas de las más graves secuelas son las grandes bolsas de desempleo de larga duración y la desproporcionada relación entre demanda y oferta de trabajo. Esta pérdida prolongada de contacto con el mundo laboral y el factor desánimo que conlleva esta escasez de posibilidades de acceder a un puesto de trabajo ha ido acumulando un exceso de desempleados en la mayoría de los sectores de nuestra economía y de sus ocupaciones. En algunos de estos sectores, como puede ser la industria turística (hostelería, hospedaje) o el comercio, se produce un efecto llamada, al ser también los que más empleo generan. Las consecuencias suelen ser sectores productivos y ocupaciones masificados de demandantes de empleo, que difícilmente pueden ver satisfechas sus pretensiones actualmente.

El resultado es que hay grupos ocupacionales en los que la demanda de empleo alcanza cifras muy elevadas, este es el caso de: Asistentes de venta de tiendas y almacenes, Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos, Peones de la industria manufacturera, Personal de apoyo administrativo, Camareros de mesas, Peones de la construcción de edificio, Peones de carga, Albañiles, Cajeros y expendedores de billetes, Reponedores de estanterías, Conductores de automóviles, taxis, y camionetas, Recepcionistas, Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines, Cocinero.

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REGIÓN: ANDALUCÍA (ES-R15 / ES61)


Andalucía está situada al sur de la Península Ibérica, siendo el punto más meridional del continente europeo. Limita al norte con las Comunidades Autónomas de Extremadura y de Castilla-La Mancha; al este, con la de Murcia; al sur, con el Mar Mediterráneo, el Estrecho de Gibraltar y el Océano Atlántico; y al oeste, con Portugal. Es la segunda Comunidad Autónoma más extensa de España (87.597 km2), formada por ocho provincias (Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla) con 8.393.252 habitantes a 1 de enero de 2015 (resultados provisionales según INE), presentando una densidad de población de 95,80 habitantes/km2 . En Andalucía residen 633.957 extranjeros, un 7,55% de la población. Los últimos datos disponibles de la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre del 2015 revelan una tasa de paro del 31,73% (1.281.900 parados, y (2.758.100 ocupados). Málaga y Sevilla tienen una tasa de paro inferior a la de Andalucía 28,97% y 31,23% respectivamente). Cádiz (37,18%) y Jaén (35,38%) son las provincias de la Comunidad Autónoma de Andalucía con la tasa de paro más alta (41,26%). La tasa de actividad autonómica es del 58,69% superando la masculina a la femenina en más de 13,50 puntos. Según datos del INE (DIRCE a 1 de enero de 2015), el número de empresas es de 480.094, de las cuales, 221.865 tienen trabajadores asalariados y el 98,98% tienen menos de 50 trabajadores en plantilla.

En el informe presentado por Analistas Económicos de Andalucía en octubre de 2015, se estima que el PIB andaluz crecerá en el 2016 un 2,8%, cifra probablemente similar y por debajo del 3% esperado para el conjunto de España. En 2015, han crecido todos los sectores productivos en 3,1%, con la excepción de la Agricultura, destacando Construcción con un aumento del 5,8% y Servicios que sube el 3,2% con un aumento de 1,3 puntos porcentuales respecto al año anterior.

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL www.sepe.es INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA www.ine.es JUNTA DE ANDALUCÍA www.juntadeandalucia.es ANALISTAS ECONÓMICOS DE ANDALUCÍA www.analistaseconomicos.com


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, aún cuando se está produciendo una cierta mejoría de la situación económica, no existen, en el momento actual, sectores en los que se necesite mano de obra, debido a las altas tasas de paro y al elevado número de demandantes parados existentes en las distintas ocupaciones. En este último aspecto, y según los últimos datos disponibles de la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre del 2015, la tasa andaluza es la más elevada de entre todas las comunidades autónomas españolas. Por tanto, hay disponibilidad muy alta de mano de obra para trabajar, pero sería necesario que se reciclara para adaptarse a las nuevas necesidades de mano de obra que va a demandar el mercado de trabajo. Dentro de la situación descrita anteriormente, la actividad turística, dentro del sector Servicios, es la que muestra un mejor comportamiento dentro del mercado laboral en la región. En el periodo de estudio, en Andalucía se ha registrado un aumento de la contratación en todos los sectores, excepto en Agricultura y Pesca.


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal en todos los sectores existe un exceso de mano de obra. Las ocupaciones más significativas en este sentido son las siguientes:

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- Técnicos de laboratorios médicos - Técnicos en aparatos de diagnóstico y tratamiento médico. - Operadores de máquinas de vapor y calderas. - Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines. - Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos - Barrenderos y afines - Peones de obras públicas y mantenimiento.



REGIÓN: ARAGÓN (ES-R7 / ES24)


Aragón, situada en el noreste de la península ibérica y fronteriza con Francia, está formada por las provincias de Huesca, Teruel y Zaragoza. Es la cuarta comunidad con mayor extensión, 47.720 km² y según el padrón municipal, a 1 de enero de 2014 cuenta con 1.325.385habitantes, y una densidad de población de 27,77 habitantes/km², una de las más reducidas y muy por debajo del 92,68 de España. La población está repartida en 731 municipios. Más de la mitad de los habitantes viven en el de Zaragoza y más de dos tercios de los municipios, 532, no tienen más de 500 habitantes. Aunque la mayoría de los municipios tienen carácter rural, la población es predominantemente urbana por el tipo de núcleo donde reside A la baja densidad de población se suma un alto grado de envejecimiento y una importante tasa de dependencia, en Aragón, la representación de los menores de 30 años está más de dos puntos porcentuales por debajo de la de España y la de los mayores de 65 más de 2 puntos y medio por encima. El último año ha continuado el descenso de población y de acuerdo con las proyecciones de población elaboradas por el INE, continuará bajando.. En el año 2014, la variación interanual del PIB de Aragón ha sido del 0,61%, más baja que la registrada en España; los tres años anteriores soportó variaciones negativas. En el segundo trimestre de 2015 el PIB de Aragón ha aumentado respecto al mismo trimestre del año anterior un 2,08%, crecimiento ligeramente menor al registrado en España. Los cuatro sectores de actividad muestran un mejor comportamiento respecto al segundo trimestre del año 2014.. Por lo que respecta a la demanda exterior de la economía aragonesa con el extranjero, el crecimiento de las importaciones es muy superior al de las exportaciones, lo que implica una contribución negativa al crecimiento trimestral del PIB de Aragón. Según la última actualización del Directorio Central de Empresas (DIRCE), a 1 de enero de 2015 el número de empresas activas aumentó en Aragón un 2%, sumando 89.873; más del 78% de ellas pertenecen al sector Servicios. Más de la mitad de la totalidad de empresas activas carecían de trabajadores asalariados.. Las empresas de mayor tamaño de la región están en la provincia de Zaragoza, General Motors España (Opel) en Figueruelas, con más de 5.000 trabajadores, es la mayor, además de que de su factoría dependen otras empresas auxiliares que actúan como proveedoras; en esta provincia destacan también la papelera SAICA, Supermercados Simply, Pikolín, Inditex, BSH, y el Complejo PLAZA (el mayor centro de logística de mercancías y transporte del sur de Europa). En Teruel cabe mencionar UTISA (chapas y tableros de madera), Ronal Ibérica, SAU (llantas y mamparas de baño), Casting Ros (Utrillas, componentes de automoción) y el grupo Térvalis (fertilizantes); en Huesca la farmacéutica Bieffe Medital (grupo Baxter), Becton Dickinson (material clínico) y Ercros (química), aunque el sector primario y agroalimentario es clave, por un lado genera mucha actividad de transporte y logística y de él derivan otros subsectores de elaboración de piensos, harinas, deshidratadoras, etc. En el tercer trimestre de 2015 según la Encuesta de la Población Activa (EPA) ha descendido la población activa y aumentado los ocupados, con lo que se ha producido un descenso importante de los parados. La mejora de los datos ha tenido más relevancia en los varones; la tasa de actividad femenina es del 52,84%, más de doce puntos por debajo de la masculina y su tasa de paro del 18,07%, más de cinco puntos y medio más alta. La afiliación ha aumentado respecto a septiembre de 2014 un 2,69% (3,07% varones, 2,24 % mujeres), cuando en España el crecimiento ha estado por encima del 3%. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en septiembre de 2014 la variación interanual del paro registrado presenta un descenso del 12,13%. Lla bajada del paro en la región se ha producido en los nueve meses del año y ha sido mucho mayor entre los hombres que entre las mujeres; poco más del 20% de los parados registrados son extranjeros.. La contratación acumulada entre octubre de 2014 y septiembre de 2015 ha aumentado respecto al mismo periodo del año anterior el 8,98%, un punto y medio por debajo del incremento nacional; este aumento se ha producido especialmente en Industria y en menor medida en Construcción y Servicios; en Agricultura el número de contratos ha bajado ligeramente. Las tasas de paro registrado (19,29%) y contratación (34,04%) entre los jóvenes menores de 30 años están ligeramente por encima de las nacionales. Los parados mayores de 45 años son el 44,47% de los parados, un punto y medio menor que la nacional, y su tasa de contratación (22,79%) está más cercana a la de España (22,24%).Tanto en el paro registrado como en la contratación, la presencia de extranjeros en Aragón sobrepasa en más de ocho puntos a la de España. El sector Servicios reúne más de dos tercios de la contratación en Aragón con ocupaciones mayoritarias como Camareros, Limpiadores, Peones y Asistentes de venta; fundamentalmente en Hostelería, Comercio, Servicios a edificios y actividades de jardinería, Asistencia social, Sanidad, Educación y Transporte. En Industria, segundo sector



por número de contratos destacan Peones, Reguladores y operadores de máquinas herramientas, Ensambladores de equipos eléctricos y electrónicos, Soldadores, Operadores de máquinas para elaborar alimentos y productos afines y Carniceros, pescaderos y afines y Mecánicos. En Agricultura la contratación se basa en Peones de explotación agrícola, jardinería y explotaciones ganaderas, siendo otras ocupaciones a tener en cuenta los Operadores de maquinaria agrícola y forestal, los Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos y los criadores de ganado. En Construcción, sector con menos contratos, las ocupaciones más contratadas son, además de Albañiles, Peones y operarios, las de Electricistas de obras, Montadores de estructuras metálicas y Fontaneros.

OBSERVATORIO DE LAS OCUPACIONES www.sepe.es/ SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO www.sepe.es y www.inaem.es GOBIERNO DE ARAGÓN http://www.aragon.es MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL www.empleo.gob.es INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA www.ine.es FUNDACIÓN DE LAS CAJAS DE AHORROS www.funcas.es


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, aún con la mejora de los datos del último periodo analizado, no existen en el momento actual sectores en los que se precise mano de obra. No obstante los sectores y ocupaciones en las que pueden existir opciones de empleo en Aragón son, en el sector agroalimentario, Pastores, Esquiladores, Carniceros especializados, Matarifes, Expertos en agricultura ecológica; en Industrias metalúrgicas, Ingenieros de diseño especialistas en dibujo 3D, Soldadores, Expertos en neumática, Expertos en hidráulica, xpertos en mecánica y caldereros; en Fabricación de muebles, ebanistas y carpinteros; en el sector Servicios, Técnicos en logística, Técnicos de comercio exterior, Traductores-intérpretes, Técnicos en marketing on-line en hostelería, Administradores de redes, Técnicos informáticos en redes sociales, Administradores de sistemas, Analistas de sistemas, Diseñadores gráfico y multimedia, Técnicos en telecomunicaciones y en educación, Profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes y Profesores de idiomas especialmente nativos.


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal sigue existiendo un desfase importante entre oferta y demanda, que se hace muy patente en ocupaciones con poca cualificación, como Peones de la industria manufacturera, de la construcción de edificios, de explotaciones agrícolas y ganaderas, de jardinería y horticultura, Peones de carga y también Limpiadores y Asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos y Limpiadores domésticos, Ayudantes de cocina, o Reponedores de estanterías. Otras ocupaciones con exceso de mano de obra: Asistentes de venta de tiendas y almacenes, Personal de apoyo administrativo, Albañiles, Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines Ensambladores no clasificados bajo otros epígrafes, Conductores de automóviles, taxis y camionetas, Representantes comerciales, Mecánicos y ajustadores electricistas, Operadores de máquinas de coser, Electricistas de obras y afines, Operarios en cemento armado, enfoscadores y afines, Cajeros y expendedores de billetes, Cuidadores de niños, Peluqueros, Fontaneros e instaladores de tuberías, Pintores y empapeladores, Conserjes, y Directores de ventas y comercialización.

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REGIÓN: PRINCIPADO DE ASTURIAS (ES-R2 / ES 12)


El Principado de Asturias, situado al norte de la Península Ibérica, abarca 10.603,57 Km2, registra según el INE 1.050.917 habitantes (datos provisionales a 1 de enero de 2015), con una variación interanual del -1,02% La densidad de población es de 99 hab./Km2. La población está envejecida, ya que los mayores de 65 años son el 24,05% y los menores de 20 años el 14,46%. En el tercer trimestre de 2014 se registran 468.500 activos y 389.000 ocupados. La tasa de actividad es del 51,42%. La tasa de paro se sitúa en el 16,97%%. Por sexos, la tasa de paro de los hombres es del 17,50% y la de las mujeres del 16,40%. Según datos del INE a 1 de enero de 2015, viven en Asturias 41.264 extranjeros, un 3,93% del total de la población. Un 52,60% son mujeres, procediendo el 42,71% de la Unión Europea y el 57,29% restante de otros países. La estructura empresarial, según datos del INE (DIRCE a 1 de enero 2015) está formada por 67.541 empresas. El número de empresas se ha aumentado respecto al año anterior. Solo 30.785 tienen asalariados. Las empresas de menos de 50 trabajadores representan el 99,47% del total. El mayor volumen se encuentra en Servicios (dentro de este sector en el comercio), seguido de Construcción y de Industria. Por volumen de empleo destacan empresas como Arcelor Mittal y Asturiana de Zinc (Metal); HUNOSA (minería); DuPont (química); CAPSA y Alimerka (alimentación).

Según los últimos datos estimados del INE los servicios engloban en el 2014 al 70,57% del PIB; le sigue la industria (21,48%), la construcción (6,50%) y el sector primario con el 1,45%. La tasa global de variación interanual del PIB a precios corrientes es del 0,67%. El último año ha crecido en términos de PIB, Servicios (1,17%), y han decrecido la Agricultura (-6,56%), la Construcción (-2,20%) y la Industria (-0,44%). Los contratos alcanzaron en el periodo octubre 2014-septiembre 2015 la cifra de 307.241, registrando un incremento de 28.092 contratos (10,06%) respecto al mismo periodo del año anterior. La contratación a mujeres alcanzó el 49,52% del total Un 7,08% de los contratos fueron indefinidos (21.765). El 6,33% de los contratos correspondieron al colectivo de extranjeros, casi dos puntos más que en el periodo anterior. Este colectivo fue contratado mayoritariamente en el sector Servicios. El mes de mayor contratación es julio y el de menor enero. Por sectores, la contratación es mayoritaria en servicios (82,05% de la contratación), concentrándose en su mayor parte en el comercio y la hostelería. En el sector Agrario la contratación se centra principalmente en la ganadería. La contratación en el sector de la Construcción se concentra en las actividades de construcción especializada. En cuanto al sector Industrial, sector de referencia e importante en la región, las actividades donde la contratación es más significativa son las de: Fabricación de productos metálicos (excepto maquinaria y equipo), Industrias de la alimentación, Metalurgia (fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones). El número de expedientes de regulación de empleo (EREs) autorizados en el periodo ha sido de 405 afectando a 4.369 trabajadores en la mayoría de los sectores industrial y servicios. Se han reducido significativamente respecto al año anterior tanto los expedientes (-49,63%) como los trabajadores afectados (36,14%). Las ocupaciones más contratadas en el primer semestre del año fueron: Camareros de mesas y Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos. Los extranjeros son contratados principalmente en Camareros de mesas. Los demandantes parados al final de Septiembre de 2015 se sitúan en 89.057 (53,68% mujeres y 46,32% varones) con una disminución sobre el mismo mes del año anterior del 7,44%. Las actividades económicas en las que se registra mayor demanda dentro de cada sector son: Agricultura y Pesca: agricultura, ganadería, caza y actividades relacionadas. En Industria: Industria de alimentación. En el sector de la Construcción, las actividades de construcción especializada y construcción de edificios. En cuanto al sector Servicios destacan: Servicios de comidas y bebidas y Comercio al por menor. Las ocupaciones más demandadas por los parados han sido Vendedores en tiendas y almacenes y Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares. .



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Se sigue cubriendo la oferta de empleo sin ningún inconveniente. Siguen sin detectarse ocupaciones que presenten especial dificultad para ser cubiertas bien por ausencia de demandantes o bien por falta de cualificación de los mismos. En algunas ofertas de empleo se requiere disponibilidad para aceptar una relación mercantil o bien la constitución como autónomo. También la disponibilidad para trabajar a tiempo parcial.


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Asturias, la mayor parte de las ocupaciones en las que se sigue registrando exceso de demanda coinciden con aquellas de una menor cualificación (peones, ordenanzas, mozos de carga y descarga, limpiadoras/es, personal de apoyo administrativo, ayudantes de cocina, camareros, etc.) Hay que tener en cuenta que demandantes con alta cualificación se inscriben además en ocupaciones de menor cualificación con la expectativa de mejorar sus posibilidades de inserción. Persiste el elevado volumen de demanda en ocupaciones relacionadas con la hostelería, el comercio, las actividades de la construcción así como en el metal. Por sector económico, las ocupaciones más significativas y cuya demanda supera en exceso a la previsión de ofertas de empleo, son las siguientes:

- Agricultura y servicios afines: Peones de explotaciones agrícolas y Agricultores y trabajadores cualificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines.

- Industria: Peones de la industria manufacturera; Soldadores y Oxicortadores; Peones de carga; Chapistas y

caldereros; Mineros; Mecánicos y reparadores de máquinas agrícolas e industriales; así como Reguladores y operadores de máquinas y herramientas..

- Construcción: Peones de la construcción de edificios; Albañiles; Peones de obras públicas y mantenimiento;

Operarios en cemento armado, enfoscados y afines; Pintores y empapeladores; Fontaneros e instaladores de tuberías; Electricistas de obras; Operadores de máquinas de movimientos de tierras. También otras con titulación como Arquitecto y Arquitecto técnico; Cartógrafos y agrimensores- topógrafos- .

- Servicios: Asistentes de venta de tienda y almacenes; Limpiadores y asistentes de oficina, hoteles y otros;

Personal de apoyo administrativo no cualificado en otros epígrafes; Camareros de mesa; Cocineros; Cajeros y expendedores de billetes; Trabajadores de los cuidados personales en instituciones; Auxiliares de maestros; Recepcionistas; Conductores de automóviles, taxis y camionetas; Mensajeros, mandaderos, maleteros y reponedores; Reponedores de estanterías; Trabajadores de los cuidados personales a domicilio; Peones de jardines y horticultura; Comerciantes y vendedores; Conserjes; Conductores de camiones pesados y Limpiadores y asistentes domésticos.

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REGIÓN: CANARIAS (ES-R18 / ES7)


La Comunidad Autónoma Canaria es un archipiélago que se sitúa al oeste del Sáhara Occidental africano y forma parte de una de las denominadas por la Unión Europea regiones ultraperiféricas. Está situado entre las coordenadas 27º37’ y 29º25’ de latitud norte y 13º20’ y 18º10’ de longitud oeste. Se encuentra a algo más de 1.200 Km. de la Península Ibérica y a poco más de 2.000 Km. de la capital de España. La Comunidad Canaria, de origen volcánico, forma parte de la región natural de la Macaronesia junto con los archipiélagos de Cabo Verde, Azores, Madeira y Salvajes. Tiene una superficie de 7.446,95 km2, 2.098.649 habitantes y una densidad de población de 281,81 habitantes por kilómetro cuadrado, siendo la octava Comunidad Autónoma de España en cuanto a población. Está formada por dos provincias: Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas. La primera consta de cuatro islas que, por orden de población son: Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro. La segunda consta de tres islas: Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura. Dependiente administrativamente del municipio de Teguise, en Lanzarote, se encuentra la isla de La Graciosa, la octava isla con población. Con respecto a 2014, la población de Canarias registró un descenso del 0,29%. En los último cinco, el descenso supuso un 0,94%. La población extranjera que reside en la comunidad autónoma (252.278) representa el 12,02% del total; los más numerosos, por este orden son, italianos, alemanes, británicos, marroquíes, colombianos y cubanos. La comunidad Autónoma Canaria se caracteriza por tener una estructura empresarial basada en pequeñas y medianas empresas. Según el Directorio Central de Empresas, publicado por el Instituto Nacional de Estadística correspondiente a 1 de enero de 2015, el 91,82% de las empresas ocupaban a cinco o menos trabajadores y el 0,69% no ocupaban a más de cincuenta. Sólo se registran ocho empresas con más de mil trabajadores y de las que solo una sobrepasa los 5.000. Según los datos de la Encuesta de Población Activa, del Instituto Nacional de Estadística, correspondientes al tercer trimestre de 2015, la población mayor de 16 años era de 1.798.300, la población activa era de 1.110.700, los ocupados eran 793.500 y el número de parados se elevaba a 317.200. La tasa de paro ascendía al 28,56%, más de siete puntos porcentuales por encima de la tasa estatal y la segunda de todas las comunidades autónomas españolas. En la provincia de Santa Cruz de Tenerife esta tasa era del 27,35% y en Las Palmas del 29,70%. La tasa de paro femenina (31,49%) era superior en más de cinco puntos a la masculina (26,08%). La tasa de actividad alcanzaba el 61,76%, algo más de dos puntos porcentuales a la tasa del Estado. El sector económico predominante en las islas es el de Servicios. El porcentaje de empresas inscritas es del 87,41% respecto al total y el de trabajadores encuadrados en este sector supera el 80% del total. A nivel estatal, el número de cuentas de cotización supera el 81% en este sector y el de trabajadores el 78%. La crisis económica que ha afectado principalmente a la Construcción, ha supuesto una disminución progresiva en su aportación en el número de trabajadores, ocupando actualmente el 4,9% de la población activa canaria. La llegada de más casi trece millones de turistas en 2014 ha supuesto un nuevo récord histórico en las islas despúes des registrado en 2013. El año 2014 supuso nuevamente un importante aumento de la llegada de turistas propiciada por la confianza en los dos principales países emisores (Reino Unido y Alemania), la incorporación de nuevos mercados (Rusia y Francia) y los problemas políticos acaecidos en países de la competencia, como Egipto, Túnez y otros de la zona. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, en septiembre de 2015 en la comunidad autónoma Canaria se registraban 242.313 parados (un 9,12% menos que en septiembre del año anterior), lo que representaba el 5,92% del total de parados del Estado. De ellos 112.831 eran hombres y 129.482 eran mujeres. El 74,93% estaban inscritos en el sector Servicios, el 13,03% en Construcción, el 5,65% no había trabajado con anterioridad, el 4,38% en Industria y el 2,02% en Agricultura. Respecto a septiembre de 2014, se registraron descensos en todos los sectores económicos. El 87,22% de los contratos se registraron en Servicios y el 51,20% fueron concertados por hombres.



INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA. www.ine.es ISTAC INSTITUTO CANARIO DE ESTADÍSTICA. www.gobiernodecanarias.org/istac SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL. www.sepe.es


Hay que resaltar que en Canarias no se aprecia una especial necesidad de mano de obra prácticamente en ningún sector económico, si bien el conocimiento de los idiomas (inglés, alemán, ruso, nórdico, además del español) facilita la incorporación al mercado de trabajo.


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, las ocupaciones en las que en el mes de septiembre de 2015 había un mayor número de parados eran las siguientes:

– Conductores de automóviles, taxis y camionetas – Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos – Asistentes de venta de tiendas y almacenes – Peones de jardinería y horticultura – Peones de la industria manufacturera no clasificados bajo otros epígrafes – Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes – Peones de la construcción de edificios – Peones de obras públicas y mantenimiento – Peones de explotaciones agrícolas – Peones forestales

En general, en la comunidad autónoma de Canarias, se registra un exceso de mano de obra en las ocupaciones con baja cualificación.

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REGIÓN: CANTABRIA (ES-R3 / ES13)


La comunidad autónoma de Cantabria, situada en el centro norte de la península ibérica, ocupa una extensión de 5.321 Km.2 con 284 Km. de litoral al mar Cantábrico. Los datos provisionales del Padrón continuo para 2015 registran 584.940 habitantes, lo que supone un ligero descenso con respecto al año anterior y en línea con la tendencia que se está produciendo en el conjunto del Reino de España. La edad promedio de la población se sitúa en torno a los 44 años (los extranjeros 34) y una esperanza de vida que supera los 82. Su distribución por sexo es del 51,3% mujeres y el 48,7% hombres. La densidad de población es de 110 h / km2. Respecto al origen de la población, señalar que las tres cuartas partes son naturales de la propia región; de la cuarta parte restante, dos de cada tres proceden de otras provincias españolas y el resto nacieron en el extranjero, principalmente Europa e Iberoamérica. En los últimos años y como consecuencia de la crisis económica, la población extracomunitaria ha disminuido de manera importante. La mayoría de la población, y por tanto de la actividad, se concentra en la franja costera y en el llamado “Arco de la bahía y prolongación Besaya” con las ciudades de Santander y Torrelavega como núcleos vertebradores una como referente del sector Servicios y la otra del Industrial. La costa se caracteriza por un clima atlántico suave y templado con moderada oscilación térmica, registrando, en promedio anual, una temperatura en torno a los 15º C, precipitaciones que rondan los 1.200 mm. y más de 1.600 horas de sol. El clima del interior se asemeja más a uno de tipo continental moderado. Según información complementaria al Censo de población, el 70% de los desplazamientos -por cualquier medio, incluido a pie- de su domicilio al puesto de trabajo no requieren más de 20 minutos. Los grandes indicadores económicos nacionales están mostrando datos positivos y de momento parecen ajenos a los recientes indicios de recaída que se perciben en el área europea. y en los países emergentes La mayoría de las estimaciones para 2016, -amparándose en la reactivación del consumo en España y Europa , la incipiente circulación del crédito, junto al mantenimiento de las exportaciones y del turismo, y salvo imprevistos pronostican un escenario positivo. El Producto Interior Bruto (PIB) va a cerrar 2015 creciendo por encima del 3%.. La comunidad autónoma de Cantabria que representa en torno al 1,2% del PIB nacional también se encuentra en esta misma tendencia positiva aunque con un crecimiento ligeramente inferior.. El conjunto de los sectores económicos están creciendo, incluso la construcción que tras años de fuerte recesión viene dando síntomas de reactivación. Entre los sectores o subsectores con mejor comportamiento destacan: comercio, transporte, hostelería, información y comunicaciones. El Producto Interior Bruto en Cantabria es muy similar al promedio nacional, en torno a los 22.000€, aunque descendiendo en los últimos años. El Directorio central de empresas (DIRCE) registra para Cantabria en 2014 un total de 37.332 empresas que cuentan con 42.304 locales o centros de trabajo. La estructura empresarial en Cantabria se caracteriza por una importante atomización, de hecho más de la mitad de las empresas no tiene asalariados y de las que los tienen, el 85% tiene menos de seis trabajadores, mientras que las que tienen más de cincuenta solo representan el 1,4%. La forma jurídica más habitual de las empresas es la de persona física y sociedad de responsabilidad limitada (SL). Cuantitativamente, las principales actividades económicas de la región son Comercio al por menor y mayor, Servicios de comidas y bebidas, Construcción de edificios y sus especialidades, Transporte terrestre, Servicios personales, Actividades jurídicas y de contabilidad, Actividades inmobiliarias, Actividades sanitarias, Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería, que representan casi las tres cuartas partes de los locales activos, con predominio total del sector Servicios. El número de afiliados al Sistema de la S. Social, en ascenso, a septiembre de 2015 suma 201.388 personas (sin mutualistas), de los cuales el 21% son trabajadores autónomos. La evolución del Mercado de Trabajo a lo largo de 2015 está siendo bastante positiva, tanto si consideramos los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) como los que aportan los distintos registros públicos, especialmente el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Así, por un lado, aumenta el número de afiliados en alta laboral y de contratos y disminuye el paro registrado; por otro, y según datos de la EPA referidos al 3er trimestre de 2015, la tasa de actividad se reduce hasta el 56,49% y la de paro desciende hasta el 16,19%, peor y mejor a las nacionales: 59,50% y 21,18%, respectivamente. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Cantabria el desempleo registrado a septiembre de 2015, era de 46.589 personas, recogiendo el repunte del fin de la campaña turística estival, eso sí un descenso interanual del 1,83%, dato que sin embargo podría poner de manifiesto una cierta ralentización en la caída que se venía observando. El volumen anual de contratación acumulado hasta septiembre ha experimentado un incremento del 16,46%, siendo uno de los indicadores con mejor comportamiento, aunque adolece de un exceso de temporalidad. En suma, los datos vienen confirmando a lo largo de todo 2015 la mejora sustancial que



ha experimentado el mercado de trabajo español y en general el cántabro en particular, y lo hace tanto en los registros administrativos como en las encuestas, lo que nos confirma un panorama laboral más optimista a corto y medio plazo.

SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO www.sepe.es y www.empleacantabria.com GOBIERNO C. AUTÓNOMA DE CANTABRIA www.gobiernodecantabria.es INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA (INE) www.ine.es INSTITUTO CÁNTABRO DE ESTADÍSTICA www.icane.es CONOCE CANTABRIA www.turismodecantabria.com


Según información del Observatorio de las ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal en Cantabria los empleadores siguen teniendo actualmente una sobredemanda de empleo que no pueden satisfacer. La fuerte incidencia de la crisis económica sobre el mercado de trabajo dejó desempleadas a un gran número de personas, muchas de las cuales siguen actualmente sin haber podido reincorporarse al mundo laboral. Sólo en determinadas ocupaciones se podría hablar de ciertas dificultades a la hora de encontrar profesionales. Obstáculos que son de distinta naturaleza, tales como escasez de profesionales con el perfil ocupacional adecuado en cuanto a cualificación y/o experiencia, estacionalidad del empleo, ausencia de actitudes laborales, movilidad geográfica y funcional, umbral de aceptación, condiciones laborales, etc. De esta combinación de circunstancias se derivan situaciones en las que se dan ciertos inconvenientes para encontrar trabajadores. No obstante, actualmente no estaría justifico señalar que existan actividades en Cantabria que estén necesitadas de mano de obra, cualificada o no. Cabrían algunas posibilidades para con las ocupaciones relacionadas con los docentes nativos de idiomas, especialmente inglés o los profesionales de relaciones comerciales y turísticas internacionales, ciertos perfiles profesionales de las tecnologías de la información y comunicación, así como la favorable acogida que tendrían todas aquellas iniciativas emprendedoras alentadas por la vocación y/o el carácter innovador.


Según información del Observatorio de las ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal en Cantabria la crisis económica, aunque haya revertido, ha dejado un lastre importante en la estructura del mercado laboral, como señalamos en el párrafo anterior. La relación entre ofertas y demandantes de empleo sigue estando muy descompensada en prácticamente todos los sectores y ocupaciones.. Un exceso de solicitudes de trabajo registradas en los servicios públicos de empleo que difícilmente se pueden satisfacer actualmente. En la mayoría de los casos se trata de ocupaciones de baja o media cualificación a las que los desempleados acuden en busca de posibilidades, ya que también suelen registrar un elevado volumen de contratación, aunque por lo general de carácter temporal y/o estacional. En algunas de ellas participan de forma significativa los inmigrantes, especialmente los de procedencia extracomunitaria. A continuación se relacionan por orden cuantitativo los principales grupos ocupacionales/sectores con exceso de mano de obra desempleada registrados en la comunidad autónoma de Cantabria:

– Asistentes de venta de tiendas y almacenes – Peones de la industria manufacturera – Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos – Camareros de mesas – Personal de apoyo administrativo – Peones de la construcción de edificios – Conductores de automóviles, taxis y camionetas – Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos y similares – Cajeros y expendedores de billetes – Albañiles – Reponedores de estanterías – Peones de carga – Cocineros – Peones forestales – Peones de obras públicas y mantenimiento – Recepcionistas – Trabajadores de los cuidados personales a domicilio – Conductores de camiones pesados

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REGIÓN: CASTILLA Y LEÓN (ES-R9 / ES41)


Castilla y León es una extensa región del interior peninsular con una superficie de 94.224 km2 que ocupa casi la quinta parte del territorio nacional, siendo la región más extensa de España y la tercera de la Unión Europea. Ubicada en el noroeste de la península ibérica ha sido declarada Patrimonio de la Humanidad radicando más del 60% del patrimonio arquitectónico, artístico y monumental existente en España. Esta región es considerada uno de los mayores patrimonios históricos de Europa. La población en Castilla y León asciende a 2.470.741 habitantes a 1 de enero de 2015, lo que representa un 0,96% menos que el año anterior. Dicha comunidad aporta el 5,30% al total de la población nacional. La densidad de población de Castilla y León responde a una región escasamente poblada, con 26,22 habitantes/km2,por debajo de la media nacional de 92,10 habitantes/km2. Administrativamente está organizada en nueve provincias y 2.248 municipios, la mayoría de tamaño muy reducido: 648 tienen menos de 100 habitantes; 23 tienen más de 10.000 habitantes y solamente cuatro, capitales de provincia, superan los cien mil habitantes: Valladolid, Burgos, Salamanca y León. La demografía de esta región presenta proporción semejante de hombres (49,34%) y mujeres (50,66%), y muestra ligera tendencia al envejecimiento: La edad media es de 46,5 años, una de las más elevadas del territorio nacional cuya media se sitúa en 42,4 años. Los extranjeros residentes en Castilla y León (134.698) disminuyeron un 8,26% con respecto al Padrón anterior, los mayores contingentes proceden de Rumanía (26.687), Bulgaria (24.062) y Marruecos (20.691). En la primera estimación del PIB para 2014, elaborada por el INE, la economía regional registra un crecimiento del 0,7% respecto a 2013, inferior al crecimiento nacional del 0,9%. En su composición las dos mayores aportaciones al PIB regional, con un 20,03% cada una ellas, las realizan las ramas de actividad de:

Industrias extractivas; industria manufacturera; suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado; suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación

Administración pública y defensa; seguridad social obligatoria; educación; actividades sanitarias y de servicios sociales

La primera con un incremento estimado del 3,5% respecto a 2013 y la segunda con un descenso del 0,7% estimado en el mismo periodo. El número de empresas activas a 1 de enero de 2015 según el Directorio Central de Empresas (DIRCE) asciende a 161.119, un 1,03% más que el año anterior. 73.936 empresas responden a una estructura jurídica con asalariados, de las que el 84,85% tiene entre uno y cinco trabajadores, mientras que sólo el 1,03% de ellas emplea a más de 50 trabajadores. Según los datos de la Encuesta de Población Activa correspondiente al tercer trimestre de 2015, la población activa en la región asciende a 1.150.000 personas, esta cifra supone un descenso del 1,31% respecto al mismo trimestre del año anterior. En el mismo periodo, la población ocupada, 959.200 personas, aumentó un 2,13% y la población parada, 190.800 personas, descendió un 15,60%. Las tasas de actividad, 54,87%, y de paro, 16,59%, de Castilla y León son inferiores a las nacionales (59,50% y 21,18% respectivamente). Por sector económico, los ocupados se distribuyen según los siguientes porcentajes: Agricultura 7,3%, Industria 16,2%, Construcción 6,9% y Servicios 69,6%. Según la información del Observatorio del Servicio Público de Empleo Estatal, el número de demandantes parados en Castilla y León en septiembre de 2015 asciende a 190.001 personas, un 10,18% menos que en el mismo mes del año anterior. El volumen anual de contratación acumulado desde el 1 de octubre de 2014 al 30 de septiembre de 2015 es de 797.285 contratos, un 10,22% más que en los doce meses anteriores. Ambos indicadores mejoran los registros anteriores, por lo que hay síntomas en el mercado de trabajo de la región que permiten vislumbrar un panorama laboral más optimista a medio plazo.

SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO www.sepe.es OBSERVATORIO DE LAS OCUPACIONES www.sepe.es/contenido/observatorio INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA (INE) www.ine.es TESORERÍA DE LA SEGURIDAD SOCIAL www.seg-social.es

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JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN www.cyl.es


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal teniendo en cuenta la actual situación económica y el número de parados registrados en las oficinas de empleo de la región, no debería haber necesidades de mano de obra en ningún sector. Por lo tanto, hay disponibilidad muy alta de mano de obra para trabajar, aunque en algunos casos sería necesario que se reciclara para adaptarse a demandas de las nuevas necesidades productivas.


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal la mayoría de las ocupaciones que registran mayor número de contratos, a su vez, tiene exceso de demandantes de empleo parados y, sobre todo en aquellas que tienen mayor carácter temporal y estacional. Entre las ocupaciones más solicitadas por los demandantes parados que, además, tienen un excedente de parados sobre el número de contratos registrados se encuentran las siguientes ocupaciones, ordenadas de mayor a menor número de solicitudes:

- Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos - Asistentes de venta de tiendas y almacenes - Peones de la industrias manufacturera no clasificados bajo otros epígrafes - Peones de la construcción de edificios - Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes - Camareros de mesas - Peones de obras públicas y mantenimiento - Ayudantes y trabajadores cualificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines - Cajeros y expendedores de billetes - Cocineros



REGIÓN: CASTILLA – LA MANCHA (ES-R10 / ES42)


Castilla-La Mancha es la tercera región de España en extensión después de Castilla-León y Andalucía y está formada por cinco provincias (Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo). Se extiende sobre una superficie de 79.462 Km2, lo que representa el 15,70% del territorio nacional. Su población, según los datos provisionales del padrón municipal elaborados por el INE a 1 de enero de 2015, asciende a 2.058.518, de ella el 50,15% son hombres y el 49,85% son mujeres, y representa el 4,42% del total de la población española. Su densidad de población es baja (25,91 habitantes/Km2,) respecto a la densidad media de España (92,17 h/Km2)

. La población extranjera empadronada

asciende a 177.939 personas, representando el 8,64% del total de la población, un 0,79% menos que el año anterior. Este colectivo ha disminuido un 18,62% desde el año 2013. En la primera estimación del PIB en 2014, elaborada por el INE, la economía regional registra un decrecimiento del 1,2% respecto a 2013, contrario al aumento producido a nivel nacional (0,89%). En su composición la mayor aportación la realiza el sector de Industrias extractivas, un 20,73%. Las otras secciones más representativas son la de Comercio, transporte y hostelería con un 17,33% y las actividades inmobiliarias con un 9,58%. De todas estas actividades, crece comercio, transporte y hostelería un (1%), administración pública y defensa (0,66%), y actividades inmobiliarias (2,01%). Por otra parte hay que destacar a la agricultura, que si en el año 2013 ha sido la que más ha incrementado su valor en el PIB, en 2014, es la que más desciende su variación interanual (-12,36%), y su aportación al PIB, pasa a ser del 6,80%. Según el Directorio Central de Empresas (DIRCE) el número de empresas activas en Castilla-La Mancha, a 1 de enero de 2015, era de 125.786 (un 2,19% más que en el año 2014), son fundamentalmente microempresas o pymes. El 53,56% de ellas no emplea a ningún asalariado y el 39,66% entre 1 y 5 asalariados. Tan sólo el 0,39% emplea a más de 50 trabajadores. El mayor porcentaje se dedica a la actividad del Comercio (23,85), seguido la de Construcción (15,42%), Hostelería (8,72%), Industrias manufactureras (7,90%) y Transporte y almacenamiento (6,79%). Los afiliados de la región han aumentado un 2,98% en relación a septiembre de 2014. La población activa regional, según la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2015, con 99.800 personas ha disminuido un 1,10% en relación al mismo periodo del año anterior, al contrario que en el conjunto del estado donde se ha producido un aumento (0,14%). La población ocupada aumenta en Castilla La Mancha (4,10%), al igual que la nacional (3,11%). La población parada ha disminuido un 14,16% y en España el descenso ha sido menor (10,63%). Castilla-La Mancha es la cuarta región con mayor tasa de paro (24,72%), tres puntos y medio más que en el conjunto del Estado, aunque ha descendido casi cuatro puntos con respecto al mismo trimestre del año anterior. Las tasas de empleo y actividad se mantienen en términos parecidos a las que tenían en el mismo periodo de 2014 (44,16% y 58,66% respectivamente). Por sectores, es el de agricultura, el que menos ocupados concentra (6,78%) y el que gana menos empleo (2,43 más de ocupados). Construcción, con un 7,29% de los ocupados de la región, aumenta su volumen (20,62%). Los servicios son los que más personas ocupan (70,17%) y han aumentado un 2,59% en relación al año anterior. Industria, aumenta un 5,00%, y concentra al 15,75% de los ocupados de la región. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, a finales de septiembre de 2015 el número de demandantes parados en Castilla-La Mancha se eleva a 207.316, el 5,06% del total nacional. Los parados extranjeros representan el 10,42%. En su conjunto, la región ha reducido el número de parados en un 7,86%, semejante a la reducción nacional. En el periodo comprendido entre el 01/10/2014 y el 30/09/2015 se registraron 724.157contratos con destino de empleo en Castilla-La Mancha, un 9,72% más que en el mismo período de 2013 a 2014, de los cuales el 62,69% se concertaron con hombres y el 37,01% con mujeres. La tasa de trabajadores extranjeros continúa en términos parecidos (21,15%), por encima de la nacional (16,18%).

SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO www.sepe.es INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA (INE) www.ine.es MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION www.mtin.es JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA www.jccm.es

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2. SECTORES CON NECESIDAD DE MANO DE OBRA

Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, en la actual situación, el mercado de trabajo regional no muestra carencias de mano de obra en casi ninguna de las actividades económicas. El 59% de los contratos de la región se realizaron en la actividad de Servicios, el 22,93% en Agricultura, el 11,45% en Industria y el 6,62% en Construcción. Es significativa la contratación en la Industria alimentaria, muy vinculada a la actividad agrícola. En el sector Servicios es muy relevante el dinamismo que existe en las actividades de hostelería. Otra actividad importante en la comunidad autónoma es la relacionada con la logística (transporte y almacenamiento), que ha crecido notablemente en estos últimos años.

3. SECTORES QUE REGISTRAN UN EXCESO DE MANO DE OBRA.

Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, la mayoría de las ocupaciones con mayor número de contratos registrados presentan un exceso de demandantes parados. La actividad de la construcción, aunque está teniendo cierta activación, especialmente en el trabajo asociado a la rehabilitación, sigue presentando un excedente de demandantes de empleo. Atendiendo a la evolución del número de parados y al desequilibrio entre contratación y demanda, las ocupaciones con mayores excedentes son:

- Agricultura: Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos y Agricultores y trabajadores calificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines.

- Industria: Operadores de máquinas de coser; Peones de la industria manufacturera no clasificados bajo otros epígrafes.

- Construcción: Albañiles; Carpinteros de armar y obra blanca; Fontaneros e instaladores de tuberías; Pintores y empapeladores; Electricistas y afines; Peones de obras públicas y mantenimiento; Peones de la construcción de edificios.

- Servicios: Secretarios administrativos y ejecutivos; Recepcionistas; Personal de apoyo administrativo; Asistentes de venta de tiendas y almacenes; Cajeros y expendedores de billetes; Auxiliares de maestros; Trabajadores de los cuidados personales a domicilio; Conductores de automóviles, taxis y camionetas; Reponedores de estanterías; Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos; Peones de la industria manufacturera; Representantes comerciales, Trabajadores de los cuidados personales en instituciones.



REGIÓN: CATALUÑA (ES-R12 / ES51)


Cataluña está situada al noreste de la Península Ibérica. Ocupa un territorio de 23.108 km² limitando al norte con Francia y Andorra, al oeste con Aragón y al sur con la Comunidad Valenciana. El territorio está bordeado al este con el mar Mediterráneo a lo largo de una franja costera de 580 kilómetros. La comunidad autónoma de Cataluña está formada por cuatro provincias: Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona. A 1 de enero de 2015, (dato provisional del padrón), la población catalana ascendió a 7.504.008 habitantes con una densidad de población de 233,71 habitantes/km2 disminuyendo dicha población respecto al año anterior un 0,20%. La población extranjera residente en Cataluña representa el 13,67% del total, habiendo disminuido también respecto al año anterior un 5,82%. Respecto a España, Cataluña concentra a su vez el 16,10% del total de la población española. El mayor número de habitantes lo registra Barcelona (73,58%), seguido de Tarragona (10,58%), Girona (10%) y por ultimo Lleida (5,81%). Los 10 municipios que cuentan con más de 100.000 habitantes son Barcelona, L’Hospitalet de Llobregat, Badalona, Terrassa, Sabadell, Lleida, Tarragona, Mataró, Santa Coloma de Gramenet, Lleida, y Reus. Destaca el municipio de Barcelona con 1.602.386 habitantes. Según datos de la primera estimación realizada en el año 2014 de la Contabilidad Regional de España, el Producto Interior Bruto (PIB) de Cataluña por cápita registró un valor de 26.996 euros por habitante, un 18,5% superior a la media española (22.780), situándola como cuarta economía del país en términos relativos. La evolución experimentada en el año 2014 es positiva, registrando una tasa del 1,4% mientras que la economía española creció al mismo nivel.. Por sectores de actividad, de acuerdo con el producto interior bruto a precios de mercado y corrientes y valor añadido bruto a precios básicos por ramas de actividad de la primera estimación de 2014 respeto la estimación avance de 2013,el sector Servicios es el que registra mejor comportamiento con un aumento del 1,54%, seguido de Industria con el 0,69%. Por otra parte, en el sector de Construcción se observa una considerable mejora con una tasa decreciente (-2,43%). Y, finalmente, el sector Agrícola decrece en un 7,67%. El tejido empresarial está compuesto principalmente por medianas y pequeñas empresas. Según el Directorio Central de Empresas (DIRCE); el número de empresas con establecimientos en Cataluña registradas en enero de 2015 asciende a 584.369, lo que supone una aumento de 7.804 empresas activas respecto al mismo periodo del año anterior (1,35%). La mayoría de empresas catalanas tienen menos de diez trabajadores y solo 1.093 empresas superan los 200 o más trabajadores. Por Comunidades Autónomas; Cataluña es la que registra mayor número de empresas activas de toda España con el 18,3%. Por sectores, el peso mayor se concentra en el sector Servicios con el 81,31% de la empresas, (dentro del sector Servicios se ha incluido además la rama de actividad del Comercio con un 22,01%); la Construcción con el 12,47% y la Industria con el 6,23%. Las variaciones experimentadas respecto al año anterior, nos indican por una parte, sectores que registran variaciones negativas, como son el Industrial (-2,10%) y el de la Construcción (-1,43%) y por otra parte, el sector Servicios (2,07%) que muestra un crecimiento. Se denota un aumento importante en el número de empresas que permanecen activas. El sector turístico e industrial constituyen los motores de la económica catalana gracias a la buena evolución de la demanda turística y al crecimiento de la producción que experimenta la Industria que continúa en decrecimiento pero a un ritmo menor. Según datos de la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2015 que proporciona el Instituto Nacional de Estadística, en Cataluña hay 3.770.400 personas que forman parte de la población activa de las que 3.110.900 están ocupadas y 659.600 paradas. La tasa de paro se sitúa en el 17,49% y la tasa de actividad en el 62,21%. En comparación con el tercer trimestre del año anterior, la ocupación muestra signos positivos ya que ha aumentado un 1,17% (36.100 personas), y a su vez el paro continua disminuyendo (-9,16%) con 66.500 parados menos. La tasa de paro interanual se ha reducido 1,61 puntos porcentuales. La población activa ha descendido en 30.400 personas (-0,80%). Por sectores, el aumento de empleo se produce en los cuatro sectores, Servicios (0,99%), Industria (2,18%), Construcción (0,34%) y en Agricultura (0,66%). En septiembre de 2015, habían registrados 3.034.378 afiliados a la Seguridad Social, lo que se ha traducido en un incremento del 3,37% respecto al año anterior (98.959 afiliados más). Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, en este último periodo (octubre de 2014-septiembre de 2015) se han registrado 2.660.517 de contratos en Cataluña, es decir, un 12,34% superior al registrado en el mismo periodo del año anterior (octubre de 2013-septiembre de 2014). El 19,56% de los contratos han sido suscritos por el colectivo de extranjeros. Los sectores que generan empleo son Industria y Servicios. Dentro de Industria cabe destacar la importancia de la industria química, farmacéutica y agroalimentaria, así como la referida a la fabricación de vehículos. En Servicios



presentan una tendencia al crecimiento las actividades relacionadas con el turismo, el comercio, la logística y transportes así como aquellas relacionadas con las nuevas tecnologías. Finalmente, el número de parados registrados en Cataluña en septiembre de 2015 se sitúa en 513.187 personas, registrando un descenso del 10,88% respecto del mismo mes del año anterior. El colectivo de extranjeros representa el 18,83% del total de parados. Agricultura y Construcción son dos sectores que se mantienen, absorbiendo el segundo, todavía, los efectos de la crisis

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2.- ¿EN QUÉ SECTORES SE NECESITA MANO DE OBRA?

Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal debido a la situación económica de los últimos años y a las elevadas cifras del paro registrado en España y también en la Cataluña, no se encuentra ninguna ocupación que requiera mano de obra de manera inminente. No obstante se encuentran ocupaciones con una mejor tendencia en cuanto al aumento de la contratación

– Trabajadores de los cuidados personales en instituciones. – Profesionales de enfermería. – Empleados de servicios de información al cliente. – Instructores de educación física y actividades recreativas.

3.- ¿QUÉ SECTORES REGISTRAN UN EXCESO DE MANO DE OBRA?

Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, las ocupaciones que han registrado un aumento en el número de parados en el mes de Septiembre de 2015, ordenadas por el mayor número de parados corresponden a:

– Limpiadores y asistentes domésticos. – Acompañantes y ayudantes de cámara. – Barrenderos y afines. – Empleados de ventanillas de informaciones. – Cuidadores de animales. – Vendedores de quioscos y de puestos de mercado. – Profesionales de medicina tradicional y alternativa. – Profesionales de nivel medio de medicina tradicional y alternativa. – Catadores y clasificadores de alimentos y bebidas. – Médicos especialistas. – Dietistas y nutricionistas. – Personal de pompas fúnebres y embalsamadores. – Secretarios médicos.

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REGIÓN: COMUNITAT VALENCIANA (ES-R13 / ES52)


La Comunitat Valenciana está situada en la zona centro-oriental de España y la conforman las provincias de Alicante/Alacant, Castellón/Castelló y Valencia/València. Con una extensión geográfica de 23.254,49 km2 tiene una densidad de 220 personas/km2, muy superior a la densidad media de España de 93 personas/km2. La población de la Comunitat Valenciana, según la estadística de Cifras de Población a 1 de enero de 2015, es de 4.977.171 personas residentes y representa un 10,68% del total de la población nacional. Ha decrecido un 0,55% (27.673 habitantes) respecto al año anterior, mientras que a nivel nacional ha habido un decrecimiento que ha sido del 0,36%. La tasa de mujeres del 50,59% es muy similar a la media española del 50,90%. Es una de las comunidades autónomas con mayor proporción de extranjeros (14,02% de la población). De los 697.681 extranjeros, el 50,34% son hombres y el 49,66% son mujeres, que principalmente provienen de Rumanía, Reino Unido, Marruecos, Ecuador y, Alemania. El PIB a precios de mercado según datos de 2014 (1ª estimación) ascendió a 99.345.055 miles de euros, el 9,54% del PIB nacional, con una tasa de variación interanual de 1,50% respecto al año anterior. El sector más productivo es Servicios, que registra el 72,68% del PIB regional, seguido por Industria con el 18,78% y Construcción con el 6,34%. El sector Agrícola con el 2,20% es el menos representativo del PIB regional, aunque ha experimentado un ligero incremento. La tasa de variación interanual 2014/2013 ha sido desigual en los distintos sectores, en Agricultura 6,2%, Industria 2% y Construcción -1,9%. Dentro del sector Servicios destacan Comercio al por mayor/menor y Transporte y Hostelería 2%, Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento; reparación de artículos de uso doméstico y otros servicios 2,8%, y Actividades financieras y de seguros 3,1%, Actividades inmobiliarias 2,1% e información y comunicaciones -4,6%. El número de empresas activas se situó en 339.533 según la última actualización del Directorio Central de Empresas (DIRCE) a 1 de enero de 2015. El sector Servicios, excluido Comercio, contaba con el 54,81% de las empresas activas. Las empresas de Comercio representaron el 25,85% del total, las de Construcción el 12,20% y las de Industria el 7,14%. Las seis primeras empresas clasificadas por ventas, beneficios y empleados son: MERCADONA SA, CONSUM S COOP V, MARTINEZ LORIENTE SOCIEDAD ANONIMA, ARCELORMITTAL, S.L, ANECOOP S COOP y AIRNOSTRUM. En el tercer trimestre del 2015, en la Comunitat Valenciana había una población activa de 2.425.600 personas, de las cuales el 45,69% eran mujeres, mientras que el porcentaje nacional de mujeres fue del 46,05%. La tasa de actividad fue del 59,13%, inferior a la nacional que es del 59,50%. En el 3e trimestre del 2015 la cifra de población activa ocupada era de 1.882.900, de la que el 44,94% eran mujeres. Por sectores económicos, destaca Servicios, con un 72,90% del total regional, seguido de lejos por Industria (17,32%), Construcción (6,10%) y Agricultura (3,68%). En cuanto a su distribución por sexo, el 87,12% de las mujeres se ocuparon en el sector Servicios, el 10,06% en el sector Industria, el 1,02% en sector Construcción y un 1,82% en Agricultura. Respecto a los hombres, se ocuparon en el sector Servicios (61,30%), seguido de Industria (23,25%), Construcción (10,25%) y en menor medida en Agricultura (5,20%). La población activa parada en el mismo trimestre era de 542.600 personas, de las cuales un 48,29% eran mujeres. La tasa de paro de la Comunitat fue de 22,37%, superior a la tasa de paro nacional del 21,18%. La tasa de paro femenina era del 23,64% y la masculina del 21,30%. Por su parte, la población extranjera tenía una tasa de desempleo del 28,71%. Respecto al número de afiliados a la Seguridad Social, en el mes de septiembre de 2015 era de 1.627.618 trabajadores, de los cuales, 169.946 eran extranjeros lo que supone un 10,33%. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, el desempleo registrado en la Comunitat Valenciana en los Servicios Públicos de Empleo, en septiembre de 2015, ascendía a 483.732 personas, un 9,36% menos que en septiembre de 2014, acumulando el 11,81% del total de parados registrados. Por sexos el 44,88% eran hombres y el 55,12% mujeres. En relación con la edad, el 15,56% de los desempleados eran jóvenes menores de 30 años; el 36,02% tenían entre 30 y 45 años y el 48,42% eran mayores de 45 años. Del total de personas paradas, el 14,08% eran extranjeros. Los parados con demanda de empleo superior a 365 días alcanzaron el 46,55%. Por último, el 4,45% tenía algún tipo de discapacidad. Respecto a su distribución por sectores económicos, el 64,67% estaban inscritos como demandantes parados del sector Servicios, el 14,72% de Industria, el 10,49% de Construcción, el 6,32% Sin empleo anterior y el 3,80% de Agricultura. Respecto a la contratación laboral, en la Comunitat Valenciana el número de contratos de trabajo registrados en el período acumulado de octubre de 2014 a septiembre 2015, ha sido de 1.702.681, un 14,73% más respecto al mismo periodo 2013-2014, representando el 9,41% de los contratos registrados en España. Por sexo, el 40,72% se formalizaron con mujeres y el 59,28% con hombres. Por grupos de edad, el 33,13% de los contratados tenían menos de 30 años, el 45,96% entre 30



y 45 años y el 20,91% eran mayores de 45 años. Por nacionalidad, un 20,06% de los contratos se han realizado a extranjeros y el 1,22% a personas con discapacidad. El 69,12% de los contratos fueron al sector Servicios, el 13,06% a Industria, el 12,26% a Agricultura y el 5,56% a Construcción.

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CÁMARAS DE COMERCIO DE ALICANTE, CASTELLÓN Y VALENCIA

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Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal debido a la situación económica de los últimos años y a las elevadas cifras del paro registrado en España y también en la Comunitat Valenciana, no se encuentra ninguna ocupación que requiera mano de obra de manera inminente. En todo caso hay ocupaciones con cierta cualificación que tienen un buen comportamiento en la contratación como son Cocineros y Camareros de mesa.


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal y, estudiando los contratos y demandas del 4º trimestre de 2014 y del 1º, 2º y 3 trimestre del 2015, podemos constatar que existe exceso de demandantes de empleo con dificultades de encontrar colocación. Esta situación afecta en general a todos los sectores económicos. Se ha tenido en cuenta aquellas ocupaciones cuyo número de demandas es muy elevado respecto a la contratación:

– En el sector de la Construcción cabe destacar: Albañiles, Fontaneros e instaladores de tuberías, Pintores y empapeladores, Operarios de cemento armado y enfoscadores, Operadores de máquinas de movimiento de tierras y afines, Parqueteros y colocadores de suelos.

– En el sector de Industria tendríamos: Operadores de máquina de coser, Mecánicos y ajustadores electricistas, Operadores de máquinas para la fabricación de calzado, Chapistas y caldereros y Operadores de instalaciones de vidriería y cerámica.

– En el sector Servicios destacaríamos: Personal de apoyo administrativo no clasificado y Profesores de enseñanza secundaría.

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REGIÓN: EXTREMADURA (ES-R11 / ES43)


Situada en el suroeste de España, la comunidad autónoma de Extremadura limita al norte con la comunidad de Castilla y León, al este con Castilla-La Mancha, al sur con Andalucía y al oeste con Portugal. Está compuesta por las dos provincias españolas de mayor extensión: Cáceres y Badajoz, y representa el 8,23% del total del territorio español. Con una densidad de 26,22 hab/km2 es una de las zonas más despobladas de España. Según el avance de población realizado por el INE en el 1-1-2015 la población de Extremadura presentaba 1.091.591 de habitantes, lo que representa el 2,35% del total de la población española. La proporción de población extranjera es el 3,17%, inferior al 9,58% nacional y de ellos el 47,16% provienen de la Unión Europea. En el último año la población extranjera ha descendido el 4,35%. La comunidad autónoma de Extremadura solo aportó en 2014 el 1,62% al PIB nacional, ascendiendo a 15.752€ el PIB per cápita, estando 7.028 € por debajo de la media nacional y siendo el más bajo de todas las comunidades autónomas españolas. La aportación al PIB regional de los distintos sectores económicos, en el año 2014, fue la siguiente: Servicios, el 72,03%; Industria, el 14,24%; Construcción, el 7,26% y Agricultura el 6,43%. Con respecto al año anterior se incrementó el peso de la aportación al PIB del sector servicios disminuyendo el de la construcción. El tejido empresarial está compuesto de pequeñas empresas de las que el 96,71% no superan los diez trabajadores tras varios años de destrucción de tejido empresarial a principio de 2015 se registraba un 3,61% de empresas más que el año anterior. Con respecto al último año la afiliación a la Seguridad Social se incrementó un 2,49%, aumentando un 2,62% los trabajadores de cuenta ajena y un 2,16% los autónomos. La Encuesta de Población Activa, en el tercer trimestre de 2015, muestra a Extremadura con una tasa de paro de las más altas y una tasa de actividad de las más bajas de las regiones españolas. Así, la tasa de paro es del 28,51%; frente al 21,28% nacional, mientras la de actividad es el 55,56% frente al 59,50% nacional. La mujer presenta una menor presencia que el hombre en el mercado laboral de la comunidad, siendo la tasa de paro femenina 4,61 puntos porcentuales mayor a la masculina y la de actividad 16,62 puntos menor, diferencias mayores que la media a nivel nacional. La tasa de actividad extremeña del colectivo de extranjeros (70,23%) supera en quince puntos a la de los nacionales, siendo dos puntos mayor entre los procedentes de la Unión Europea (71,14%). Siguiendo la misma encuesta, la población ocupada en Extremadura es de 362.000 personas, un 1,46% menos que en el año anterior. El mayor número de ocupados (76%) trabajan en el sector Servicios, en Agricultura lo hace el 39%, en Industria el 14% y el 6% restante en Cconstrucción. Con respecto al tercer trimestre de 2014 el número de activos descendió un 0,26%. La tasa de empleo extremeña del colectivo de extranjeros (34,54%) es cinco puntos inferior a la de los nacionales, habiendo importante diferencia entre los procedentes del territorio de la Unión Europea (39,30%) que entre el resto (28,47%).. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal el número de parados registrados en esta comunidad autónoma, el 30 de septiembre del 2015, era de 127.978 personas, un 7,55% menos que en la misma fecha del año anterior. El 3,25% de estos parados son extranjeros, colectivo en el que el paro registrado descendió un 3,44% el último año. Atendiendo a la distribución de parados por sector económico, las mayores cifras se encuentran en los sectores de Servicios y Construcción y entre los extranjeros, en Servicios y Agricultura, teniendo presencia importante en ambos grupos los que no han trabajado nunca. También según el Observatorio de las Ocupaciones, entre octubre del 2014 y septiembre del 2015, se han registrado un total de 603.582 contratos, de los que el 7,07% fueron suscritos por extranjeros, con respecto al año anterior la contratación en Extremadura aumentó un 4,58% aunque en el colectivo de extranjeros descendió un 11,03%. El 96,87% de los contratos tienen carácter temporal, siendo la agricultura y los servicios los sectores donde más se contrata. Tres de cada cuatro contratos realizados a trabajadores extranjeros, son hechos para trabaja en el sector agrario. Estos datos del Observatorio apuntan actualmente a una cierta recuperación del mercado laboral a pesar de tener una situación peor que la media nacional. La vuelta de parte del colectivo de extranjeros a sus países de origen durante el tiempo habido de crisis es parte de las causas del descenso de la población extranjera y la menor contratación dentro de este colectivo.



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Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, se está notando cierta recuperación de la pérdida de empleo de años anteriores y como consecuencia el número de demandantes de empleo ha descendido en la mayoría de las ocupaciones, no obstante en la comunidad de Extremadura sigue habiendo, en general, un exceso de demanda de empleo en todos los sectores de actividad.


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, se está notando cierta recuperación de la pérdida de empleo de años anteriores y como consecuencia el número de demandantes de empleo ha descendido en la mayoría de las ocupaciones, no obstante en la Comunidad de Extremadura sigue habiendo, en general, un exceso de demanda de empleo en todos los sectores de actividad. Dentro de esta situación las ocupaciones que se relacionan a continuación mostraron una peor evolución ya que todas, en el periodo comprendido entre el mes de octubre del 2014 y el de septiembre del 2015, presentado caídas en el número de contrataciones e incrementado o no siendo muy significativo el descenso en el número de parados, con respecto al mismo mes del año anterior Las siguientes ocupaciones han reflejado una tendencia negativa en la contratación en, los doce analizados, reflejando una pérdida neta de contratos en el citado período y al mismo tiempo se ha incrementado el número de demandantes parados:

– Actores – Maestro de preescolar – Recepcionistas (general) – Empleados del servicio de correos – Guías de turismo Supervisores de mantenimiento y limpieza en oficinas, hoteles y otros establecimientos) – Auxiliares de maestros Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos – Criadores de ganado – Montadores de estructuras metálicas – Operarios de la conservación de frutas, legumbres, verduras y afines – Operadores de máquinas para elaborar alimentos y productos afines – Peones de explotaciones agrícolas – Peones de explotaciones de cultivos mixtos y ganaderos – Peones de jardinería y horticultura



REGIÓN: GALICIA (ES-R1 / ES11)


Galicia, situada al noroeste de la Península Ibérica, tiene una superficie de 29.574 Km2, registra según el INE (enero de 2015) 2.731.406 habitantes (90.354 son extranjeros), 1.316.727 (48,21%) hombres y 1.141.679 (51,79%) mujeres, con un saldo vegetativo negativo de 10.299 (-0,53%) y un saldo migratorio de -2.279 (datos 2014). La densidad de población es de 92,36 hab/km2. La población está distribuida de forma muy desigual entre las cuatro provincias gallegas: A Coruña 41,26% (141,73 hab/km2), Pontevedra 34,67% (210,7 hab/km2), Lugo 12,42% (34,41 hab/km2) y Ourense 11.64% (43,76 hab/km2) En el año 2014 el PIB, a precios de mercado por sector y ramas de actividad en Galicia fue de 54.658.440 (miles de euros), después de haber descendido un 0,22% con respecto a 2013. Su representatividad con respecto al total estatal se sitúa en el 5,16. La situación laboral en el tercer trimestre de 2015, en relación a la misma fecha de 2014, presenta un incremento del 2,09% de ocupados, (pasan de 1.017.300 a 1.039.000), un descenso del 1,09% en activos (pasan de 1.275.600 a 1.261.800), un descenso del 15,93% en los parados (pasan 258.300 a 222.800) y un incremento del 1, 81% en el número de afiliados a la Seguridad Social, que en números absolutos suponen 16.902 afiliados más, pasando de 921.169 a 30 de septiembre de 2014, a 948.341 en la misma fecha de 2015. Según información del Instituto Nacional de Estadística (Directorio Central de Empresas) el tejido empresarial gallego, con un total de 195.595 empresas, está compuesto mayoritariamente por pequeñas y medianas empresas (PYMES) y solo existen 6 que superan los 5.000 trabajadores, ubicadas en las provincias de A Coruña, Lugo y Pontevedra ). En el último año se registra un descenso del 1,97% del total de empresas. Las empresas de mayor tamaño en Galicia, tanto en volumen de facturación como en número de empleados son Inditex en Arteixo (A Coruña), del sector textil; Peugeot Citröen en Vigo (Pontevedra), de producción automovilística; Financiera Maderera (FINSA) en Santiago (A Coruña), dedicada a elaborados de la madera; Vego Supermercados en A Coruña, de distribución de alimentación y Coren en Ourense, de transformación de alimentos. Las actividades más significativas según el número de empresas son las de Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, Servicios de comidas y bebidas, Construcción de edificios, Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas, Actividades de construcción especializada y Transporte terrestre y por tubería. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, las provincias de A Coruña y Pontevedra registran, en septiembre de 2015, alrededor del 80% de demandantes parados (descienden un 9,43% con respecto a septiembre 2014) de Galicia, y de los 857.723 contratos realizados desde el 1 de octubre de 2014 a 30 de septiembre de 2015 (ascienden un 10,88% con respecto al mismo período del año anterior). El 20% restante de los demandantes parados se distribuye bastante equitativamente entre Lugo (9,76%) y Ourense (10,90%), mientras en contratos Lugo representa el 11,03% y Ourense un 7,66%. Las mujeres suponen el 55,11% de los parados y realizan el 47,41% de los contratos. Los jóvenes menores de 30 años representan el 13,69% de los parados, con una tasa de contratación del 31,96%, mientras que los mayores de 45 años suponen el 49,49% del paro registrado y tienen una tasa de contratación del 23,07% y las personas con discapacidad representan un 4,14% de los parados y realizan un 1,78% de los contratos, hay un 49,31% (49,55% 2014) de parados de larga duración. La tasa de contratos de extranjeros es del 5,38% y la de parados de este colectivo del 4,94%. Las actividades económicas que más han incrementado el número de contratos en términos relativos durante el periodo comprendido entre el uno de octubre de 2014 y el 30 de septiembre de 2015 en relación al mismo periodo 2013-2014, y que a su vez, superan el 1% del total de la contratación, son: Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques (27,97%), Industrias de la alimentación (25,10%), Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas (20,35%), Almacenamiento y actividades anexas al transporte (19,99%), Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas (19,43%) y Transporte terrestre y por tubería (18,42%).



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Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, el mercado laboral gallego refleja un exceso de demandantes en casi todas las ocupaciones, razón por la que no se encuentran dificultades para cubrir las ofertas de empleo. No obstante se encuentran ocupaciones con una mejor tendencia en la contratación al haber incrementado su número de contratos, en el periodo considerado y, al mismo tiempo, haber reducido el número de parados. Son las siguientes:

- Instructores de educación física y actividades recreativas. - Guías de turismo - Carniceros pescaderos y afines - Conductores de camiones pesados


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, a 30 de septiembre de 2015 en la comunidad autónoma de Galicia la gran mayoría de las ocupaciones con mayor representatividad en cuanto a número de demandantes parados se refiere, presentan un exceso de mano de obra, independientemente del sector que se trate. No obstante, las ocupaciones, que registran un mayor exceso de mano de obra en base al estudio sobre los demandantes parados de septiembre de 2015 (en contraste con el mismo mes del año anterior), son las que se relacionan a continuación:

– Asistentes de ventas en tiendas y almacenes... – Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos. – Peones de obras públicas y mantenimiento. – Peones de la construcción de edificios. – Reponedores de estanterías. – Cajeros y expendedores de billetes. – Conductores de automóviles taxis y camionetas. – Albañiles. – Agricultores y trabajadores cualificados de huertas, invernaderos, viveros y jardines. – Peones forestales. – Recepcionistas (general). – Trabajadores de los cuidados personales a domicilio. – Peones de jardinería y horticultura

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REGIÓN: ILLES BALEARS. (ES-R14 / ES53)


La comunidad autónoma de Illes Balears está compuesta por las islas del archipiélago balear y situada en el mar Mediterráneo junto a la costa oriental de la península Ibérica, tiene una superficie de 4.984,59 km2 y sus costas una longitud total de 1.723,45 kilómetros. A 1 de enero de 2015, el número de personas empadronadas en Illes Balears ascendía a 1.103.959, registrándose un incremento del 0,05% respecto a 2014. De esta cifra, 192.265, eran extranjeros empadronados, población que decrece un 5,34% respecto a 2014. Illes Balears es la comunidad con mayor proporción de ciudadanos extranjeros sobre el total de la población residente, un 17,42%, siete puntos por encima de la tasa nacional. La estructura empresarial de esta comunidad, desde el punto de vista del empleo, se caracteriza por una elevada atomización en pequeñas unidades empresariales, hasta el punto de que ocho de cada diez empresas tienen uno o dos empleados o simplemente son unidades personales o familiares, pero también cuenta con un pequeño número de grandes empresas relacionadas con el turismo, transporte de viajeros y de nuevas tecnologías. Los datos de la EPA para el tercer trimestre de 2015 reflejan la particularidad de la economía balear basada en el sector Servicios y especialmente en las actividades turísticas, con una concentración de la actividad en los meses centrales del año. En este trimestre la ocupación registró un aumento de 29,6 miles de personas respecto al segundo trimestre del año y se sitúa en 555,3 miles de personas, y un incremento del 4,24% respecto al tercer de 2014. El número de parados en un año ha descendido en 17,3 miles de personas, situándose la tasa de paro en el 13,88%, dos puntos menos que en el tercer trimestre de 2014. El número de afiliados a la Seguridad Social a finales de septiembre se sitúa en 476.819 trabajadores, un 4,5% más que hace un año. Del total de afiliados, el 19% eran extranjeros; este colectivo presenta un incremento interanual, del 6,70%. Las secciones económicas con mayor número de trabajadores son: Hostelería, Comercio y reparación vehículos, Actividades administrativas y Servicios auxiliares. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Illes Balears el número de parados registrados a septiembre de este año alcanza los 56.531, un 13% menos que hace un año. La evolución de la contratación hasta septiembre registra una mejoría en términos cuantitativos, respecto al mismo periodo del año anterior, no así en calidad del empleo a tenor de la escasa estabilidad y estacionalidad que se observa en la contratación. Durante el último año se ha seguido reduciendo la proporción de extranjeros contratados.

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL www.sepe.es INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA www.ine.es COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ILLES BALEARS http://www.caib.es DIARIO DE MALLORCA http://mas.diariodemallorca.es/1000-empresas-de-baleares


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal la oferta de trabajo en Illes Balears se centra en el sector Servicios y sobre todo está vinculada al turismo de ocio y vacacional y concentra su actividad en los meses de verano. Durante los últimos años, el sector Servicios ha sido el único que ha generado empleo, gracias a los incrementos en la llegada de turistas. El empleo que se está creando como viene siendo habitual corresponde a ocupaciones de baja cualificación. El perfil demandado por las empresas, además de las competencias profesionales, se basa sobre todo en las personales, se buscan personas polivalentes que tengan flexibilidad y capacidad de adaptación. Según la opinión de los expertos consultados, las ocupaciones relacionadas con reformas, rehabilitación y eficiencia energética de edificios pueden tener buenas perspectivas de empleo. También hacen mención a perfiles de carácter comercial junto con el conocimiento de idiomas, tanto inglés, alemán como el ruso e idiomas escandinavos.

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Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Illes Balears el mayor número de solicitudes de empleo se encuadran en el sector Servicios, sobre todo trabajadores de restauración, seguidos de trabajadores de la construcción. La situación de crisis ha expulsado a amplios colectivos del mercado de trabajo hacia situaciones de desempleo, muchos de los cuales siguen actualmente sin haber podido incorporarse al mundo laboral. Dándose situaciones de sobredemanda en ocupaciones que además en algunos casos también generan un alto volumen de contratación debido a la estacionalidad del mercado de trabajo de esta región. Entre los grupos ocupacionales en los que la demanda de empleo presenta las cifras más altas están: Sector Servicios:

- Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos - Asistentes de venta en tiendas y almacenes - Camareros de mesas - Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes - Ayudantes de cocina

Sector Construcción:

- Albañiles - Peones de la construcción de edificios - Pintores empapeladores - Peones de carga



REGIÓN: COMUNIDAD AUTÓNOMA DE MADRID (ES-R8 / ES3)


La Comunidad Autónoma de Madrid está situada en el centro de la Península Ibérica. Tiene una superficie de 8.027,69 kilómetros cuadrados con una densidad de población de 802 en 2015. Sus límites describen un triángulo equilátero aproximado, en el que su base está en la linde con la provincia de Toledo, al sur, y su vértice septentrional en el puerto de Somosierra. Limita al norte y al oeste con las provincias de Segovia y Ávila, al este y sur con Toledo, Guadalajara y Cuenca. Madrid es una comunidad uniprovincial, por lo que no existe Diputación; su capital, es también la capital de España. La población residente en la Comunidad es de 6.435.152 (datos provisionales), según el Padrón Municipal a 1 de enero de 2015, esta cifra representa un 0,30% de descenso respecto a la misma fecha del año anterior. La pérdida de población también se produce en el resto de España. Madrid es la tercera comunidad autónoma con más población. La distribución de las personas por el territorio madrileño es desigual, concentrándose principalmente en el área metropolitana. El lugar de origen de los residentes es muy diverso, el 14,42% de estos son extranjeros. Madrid, tras Cataluña, es la comunidad autónoma con más población no española. La caída poblacional provincial se debe principalmente al descenso de la población extranjera (7,68%), por el retorno a sus países de origen, a las concesiones de nacionalidad española, así como, a la salida de españoles en busca de empleo en el exterior. Las previsiones económicas para 2015 son optimistas. En el conjunto nacional, Madrid tiene una de las economías más importantes del país, condición motivada en gran parte por albergar la capital del Estado. Según la primera estimación realizada por la Contabilidad Regional de España (INE) en 2014 el PIB de Madrid representa el 17,92% del PIB de España, este porcentaje posiciona a la economía madrileña como la segunda más importante de la nación. Su evolución es de carácter positivo en 2014 con un descenso real del conjunto, tanto de la economía española (1,4%) como la madrileña (1%). El PIB por habitante de la Comunidad de Madrid se sitúa por encima de la media de España con 31.004 euros por habitante. En términos relativos, el PIB per cápita de la Comunidad de Madrid fue un 36,1% superior a la media nacional. La estructura productiva está liderada por el sector Servicios, en 2014 representaba más del 79% de PIB regional. Dentro del sector, Comercio, Administración Pública, Actividades profesionales, científicas y técnicas; actividades administrativas y servicios auxiliares tiene un porcentaje de representación elevado. En el territorio madrileño se ubica el 16% de las empresas de España, siendo la segunda comunidad, tras Cataluña, con mayor volumen, según el DIRCE a enero de 2015. La evolución demográfica de empresas madrileñas rompe la tendencia de descenso respecto a enero de 2014, con un incremento del 2,77%. El sector Servicios representa el 83,36% de las empresas regionales, seguido a gran distancia por Construcción e Industria. Por ramas de actividad destaca, en cuanto porcentaje de representación provincial (superior al 2%), Comercio al por mayor, al por menor, Transporte terrestre, Servicios de comidas y bebidas, Actividades auxiliares a los servicios financieros, Actividades inmobiliarias, Actividades jurídicas, Servicios técnicos de arquitectura, Publicidad y estudios de mercado, Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas, Educación, Actividades sanitarias y Otros servicios personales. Hay cinco actividades provinciales que proporcionalmente tienen mayor representación que en el conjunto de España y superan el 2% de la representación provincial, como son: Actividades jurídicas y de contabilidad, Servicios técnicos de arquitectura, Publicidad y estudios de mercado y Actividades de oficina y otras actividades administrativas, Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas, Programación consultoría y otras actividades relacionadas con la informática El mercado de trabajo madrileño presenta una recuperación. La mano de obra (población activa) en Madrid es de 3.351.600 en el tercer trimestre de 2015, según la EPA, esta cifra se desglosa en 2.806.400 ocupados y 545.300 parados. En relación con el mismo trimestre del año anterior se observa un ligero incremento en la población activa (0,66%), y población ocupada (2,19%), por su parte los parados descienden un 6,56%. Esta evolución positiva también se aprecia en los afiliados que se incrementan respecto a septiembres de 2014 en un 3,74%. Proporcionalmente la situación de paro es menos intensa en la Comunidad de Madrid que en el resto de España, ya que la tasa de paro (16,27%) se sitúa por debajo de la media nacional. La distribución de los ocupados por sectores económicos confirma la superioridad del sector Servicios, que aglutina al 85,09% de los ocupados madrileños, Industria el 8,90%, y Construcción el 5,77%. Si bien, Servicios acapara el mayor volumen de ocupados, también es el que genera mayor número de parados. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Madrid, los parados, en el mes de septiembre respecto el mismo mes el año anterior descienden un 9,71%. El 15,84% de los demandantes parados en la provincia son extranjeros. El descenso se produce tanto en hombres como en mujeres y en todos los sectores de actividad. La contratación en este mismo período se ha incrementado en un 14,22%. El 17,25% de los contratos realizados han sido a extranjeros. Todos los sectores han registrado alzas en su contratación, excepto



industria. Atendiendo a la tipología de la contratación en el período estudiado ha aumentado tanto la de carácter temporal como la indefinida. .

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Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Madrid, en la situación actual con una tasa de paro provincial del 16,27% y con 460.986 parados registrados en el mes de septiembre de 2015 es muy difícil afirmar que no hay demandantes de empleo para cubrir las ofertas. Estas pueden no ser cubiertas por otros motivos, como falta de cualificación de los trabajadores, etc. Sin embargo, si se puede decir que algunas ocupaciones presentan una mayor dificultad de cobertura. En esta situación se encuentran Optometrista, Médicos en general, Audiólogos y Logopedas. Estas ocupaciones están principalmente demandas por el sector de Actividades sanitarias.


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Madrid en el mes de septiembre de 2014 las ocupaciones con mayor bolsa de demandantes son (superiores al 2%):

– Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos, – Asistente de ventas de tiendas y almacenes – Peones de la industria manufacturera no clasificados bajo otros epígrafes – Cajeros y expendedores de billetes – Recepcionistas en general – Peones de carga – Reponedores de estanterías – Camareros de mesa – Conductores de automóviles, taxis y camiones

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REGIÓN: REGIÓN DE MURCIA (ES-R16 / ES62)


La Región de Murcia se encuentra en el sudeste de la Península Ibérica, entre Andalucía y la Comunidad Valenciana, y entre la Costa Mediterránea y Castilla-La Mancha. Su superficie es de 11.313 Km2 y tiene una densidad de población de 129,68 habitantes/Km2. A 1 de enero de 2015, su población es de 1.467.049 habitantes, lo que supone un aumento interanual del 0,02%, siendo el 50,13% hombres. Los extranjeros alcanzan el 14,19% de la población; caen un 9,68% con respecto a 2014, y destacan los nacionales de Marruecos, Ecuador, Reino Unido, Rumania, Bolivia, Ucrania y Bulgaria. La economía de la Región de Murcia, que engloba el 2,56% de la española y aumentó un 2%, frente al 1,4% del total del país. Para el año 2015 se espera un crecimiento en torno al 3%. La actividad exportadora ha sido algo peor que el año anterior por la caída de los productos energéticos, aunque aumenta en agroalimentarios y químicos. Por sectores la agricultura y ganadería ofrecen un panorama positivo, ligado a la citada exportación, a pesar del perjuicio del veto ruso; La producción industrial ha aumentado más que la española, y las ramas más beneficiadas son la fabricación de maquinaria y equipo (y de equipo eléctrico), la industria de madera y mueble y la química-farmacéutica. En construcción, se reduce tanto la residencial como la obra pública. Los servicios muestran buen comportamiento, principalmente por la restauración y la venta de vehículos, aunque el comercio minorista y el transporte se moderan, manteniendo valores aceptables (mejora el transporte de mercancías por carretera). La Región de Murcia cuenta en 2015 con 42.017. empresas, lo cual implica un descenso del 1% con respecto al año 2014, de las cuales el 98,61% tiene menos de 50 trabajadores y más del 82% no supera los cinco. Como empresas relevantes destacan EL POZO, HERO, ALIMER, en industria alimentaria; REPSOL, SABIC e IBERDROLA en química y energía, HEFAME en farmacéutica, NAVANTIA en construcción naval, FERROVIAL en obra civil. El cooperativismo en muy activo en la Región de Murcia y en el primer semestre del año han generado casi 1.700 empleos, aumentando un 47,67% sobre el año anterior, principalmente en servicios (enseñanza sobre todo) y agricultura, si bien están creciendo en industria Por otra parte, los 501.325 trabajadores afiliados a la Seguridad Social han aumentado un 4,12% interanualmente. El 80,84% pertenece al Régimen General y los autónomos agrupan al 18,94% (éstos aumentaron un 1,86%). Las actividades con más trabajadores afiliados son: Agricultura, Comercio, Servicios de comidas y bebidas, Sanidad, Administración Pública, Educación, Industria alimentaria, Transporte terrestre y Construcción especializada. En el tercer trimestre de 2015, según datos del Instituto Nacional de Estadística, a través de la Encuesta de Población Activa, en la Región de Murcia se contabilizan 699.700 personas activas, de las cuales 535.400 están ocupadas y 164.400 están en situación de desempleo, alcanzando la tasa de actividad el 59,18%. La tasa de paro se sitúa en el 23,49%, es mayor en mujeres, y es superior a la media española (21,18%). Se produce un descenso interanual del 13,01% en el paro, mayor al del conjunto del país, pero los ocupados solo aumentan un 0,84%.Por sectores, los ocupados aumentan en los servicios pero caen en los demás, sobre todo en Agricultura. La tasa de paro baja en ambos sexos y en todas las edades menos en mayores de 55. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Murcia, en septiembre de 2015 había 130.354 desempleados inscritos en las oficinas de empleo, el 3,18% del total nacional, de los que el 55,91% son mujeres; en torno al 20%, menores de 30 años; sobre el 42%, mayores de 45 años; el 13,30%, extranjeros; y casi el 44,70% de los parados ha permanecido más de un año en situación de desempleo. Con respecto a septiembre de 2014, el paro ha disminuido un 8,02%, más que el total nacional (7,95%). Los contratos acumulados en los últimos doce meses (843.809) han crecido un 14,83% interanualmente, por encima del aumento nacional (10,49%). Las mujeres solo agrupan al 31,17% de los contratos, pero la tasa de contratos a extranjeros es la mayor del país (43,38%). Solamente el 6,40% de los contratos es indefinido. Las actividades económicas con mayor crecimiento interanual de la contratación en dicho periodo son: programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática; actividades administrativas de oficina; fabricación de productos de caucho y plásticos; agricultura y ganadería; fabricación de productos metálicos; almacenamiento y actividades anexas al transporte; fabricación de maquinaria y equipo; servicios a edificios y actividades de jardinería; reparación e instalación de maquinaria y equipo; actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento; actividades de seguridad e investigación; industria química; actividades jurídicas y de contabilidad; venta y reparación de vehículos; publicidad y estudios de mercado; transporte terrestre; actividades de creación, artísticas y espectáculos; fabricación de muebles; construcción de edificios; industria del cuero y el calzado; servicios de comidas y bebidas. .



De acuerdo con la opinión de una serie de expertos consultados, presentan buenas perspectivas el sector agroalimentario; la fabricación de bienes de equipo, la química en general y la química fina; calzado; industria del mueble; el turismo diversificado y la hostelería; la logística y transporte de mercancías; las telecomunicaciones y las tecnologías de información y comunicación (TICs); la consultoría empresarial y fiscal y actividades deportivas y de ocio..

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL www.sepe.es INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA www.ine.es MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL www.empleo.gob.es SEGURIDAD SOCIAL. TESORERÍA GENERAL www.seg-social.es CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL. REGIÓN DE MURCIA www.cesmurcia.es INSTITUTO DE FOMENTO. REGIÓN DE MURCIA www.institutofomentomurcia.es CÁMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y NAVEGACIÓN DE MURCIA www.camaramurcia.es FUNDACIÓN DE LAS CAJAS DE AHORROS www.funcas.ceca.es CONFEDERACIÓN REGIONAL DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES DE MURCIA www.croem.es


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Murcia,en la agricultura y la industria alimentaria murciana se requieren ocupaciones cualificadas e implicadas en innovación y tecnificación, como los Agrónomos y afines, con conocimientos tecnológicos avanzados en agricultura, agroecología, producción integrada y en producción agroalimentaria, así como veterinarios. Igualmente, Operadores de maquinaria agrícola y forestal móvil, con conocimientos en manejo informático de la maquinaria (mecánicos-informáticos); Agricultores y trabajadores calificados de cultivos extensivos; Criadores de ganado, Fumigadores y otros controladores de plagas y malas hierbas; Operarios de la conservación de frutas, legumbres, verduras y afines. En la Industria en general, Ingenieros industriales y de producción, con mayor capacitación en logística, organización industrial, Mecánicos y ajustadores de máquinas agrícolas e industriales con experiencia en automatismos, electromecánica, soldadura y diseño; Reguladores y operadores de máquinas herramientas con manejo del control numérico, diseño, Autocad; Técnicos en electrónica enfocados a la diagnosis, Operadores de plantas y máquinas de productos químicos, Operadores de máquinas para la fabricación de calzado y afines. En Servicios, las ocupaciones más necesarias son: en servicios sociales, Trabajadores de los cuidados personales a domicilio. En actividades deportivas y recreativas, los Instructores de educación física y actividades recreativas. En comercio, Representantes comerciales, Agentes de compras, principalmente con competencias en comercio exterior, logística, internacionalización, marketing, merchandising, perfil de Key account managers. En hostelería y turismo, Cocineros, Camareros de mesas y Recepcionistas de hoteles. En logística, transporte y almacenamiento, Operadores de autoelevadoras y conductores de automóviles y camionetas. Y, de forma transversal, Analistas de siastemas y Técnicos en asistencia al usuario de tecnología de la información y las comunicaciones.


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Murcia, las principales ocupaciones con exceso de mano de obra en la región son:

- Empleados en centros de llamadas - Empleados de ventanillas de informaciones´ - Empleados de servicios de información al cliente - Especialistas de tratamientos de belleza y afines - Profesores de universidades y de la enseñanza superior - Ayudantes de ambulancias - Acompañantes y ayudantes de cámara - Zapateros y afines - Vendedores de quioscos y puestos de mercado - Limpiadores y asistentes domésticos

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REGIÓN: COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA (ES-R5 / ES22)


La Comunidad Foral de Navarra está situada en el norte de España, en el extremo occidental de los Pirineos y tiene una extensión de 10.391,08 km2.. Los datos de población del padrón definitivo a 1 de enero de 2014, es de 640.790 personas, de las que 318.486 son varones y 322.304 son mujeres, cifra que supone un retroceso del 0,10% (-636 personas) respecto al año anterior. Los extranjeros inscritos suman 55.777 personas (-6,34% con relación al año 2014). La población de Navarra va envejeciendo. Los datos de la Contabilidad Trimestral de Navarra, elaborada por el Instituto de Estadística de Navarra, reflejan en el segundo trimestre de 2015, un crecimiento tendencial interanual del Producto Interior Bruto (PIB) generado por la economía navarra del 2,8%, respecto al mismo trimestre del año anterior (una nueva tasa positiva tras ocho trimestres contractivos consecutivos). Se mantiene el ritmo de crecimiento y el cambio de tendencia iniciado en el primer trimestre de 2013, derivado del mayor dinamismo observado en los servicios y de la moderación en la pérdida de empleo de las ramas constructoras. España ha registrado una tasa interanual del 3,1% (2,7% en el trimestre anterior). En términos intertrimestrales, la tasa de variación del PIB de Navarra, se sitúa nuevamente en positivo, con un 1,0%. La variación intertrimestral en España se cifra en un 1,0%. El número de empresas activas en esta comunidad se cifra en 43.131, según la última actualización del Directorio Central de Empresas (DIRCE) de fecha 1 de enero de 2015. Ha aumentando un 3,73% en el último año. El 55,57% del total no emplea a ningún asalariado. Las empresas que emplean de 1 a 5 trabajadores suponen un 35,43% y son menos del 1% (0,52%), las que cuentan con más de 100 trabajadores. Las empresas de mayor tamaño en Navarra son Volkswagen Navarra, S.A., Gamesa Eólica, S.L. y TRW Automotive España, S.L., entre otras. Por sectores, el más destacado, Servicios (23.329) y las actividades, Comercio al por menor, Actividades Sanitarias y Educación; le siguen Comercio (9.830), Construcción (6.122) e Industria (3.850). Navarra tiene gran cantidad de empresas que muestran nuestra diversidad industrial. Según la Encuesta de Población Activa (EPA), la tasa de actividad en Navarra en el tercer trimestre de 2015 alcanza el 59,29%. La tasa masculina se sitúa en un 64,52% y la femenina en un 54,19%. El número de ocupados es de 267.200, crece un 1,47% ( 3.900 personas) con respecto al año anterior aunque desciende en 100 personas en el tercer trimestre de 2015. La tasa de paro, un 13,57%, es la más baja de todas las Comunidades Autónomas La tasa de paro masculina es del 12,32%, y la femenina del 15,02% (la más baja y la cuarta más baja, respectivamente, entre las Comunidades).El número de parados es de 41.900, aumenta en 3.600 personas con respecto al trimestre anterior y disminuye en 4.300 personas en un año (-9,21%); por sexos se registran 5.600 hombres menos y 1.400 mujeres más en paro que hace un año. %. El 5,1% de los hogares navarros tiene a todos sus miembros activos en paro, (9,0% menos que en el año 2014). La población de 16 años y más, en el tercer trimestre de 2015, se sitúa en 521.400 personas (300 menos que hace un año). El número de inactivos es de 212.200, misma cifra de hace un año y 4.100 menos que en el trimestre anterior (-1,90%). Los registros estadísticos indican que los demandantes parados en la Comunidad Foral a 30 de septiembre de 2015 ascienden a 41.243 personas, un 10,74% menos que en septiembre de 2014. La tasa de demandantes parados extranjeros es del 17,15%; las mujeres alcanzan un 56,61%; los jóvenes menores de 30 años el 18,90%; los mayores de 45 años, un 45,03%; los parados con demanda de larga duración, el 40,61% y personas con discapacidad, un 2,77%. Los contratos registrados en Navarra durante el periodo de 1 de octubre del año 2013 al 30 de septiembre del año 2014 alcanzaron un total de 288.529. En el periodo de 1 de octubre de 2014 a 30 de septiembre de 2015 el total ha sido 326.664 lo que supone un incremento de un, 13,22% con respecto al año anterior. La tasa de contratos a extranjeros es de un 11,74%. A finales de septiembre de 2015 Navarra tenía 257.648 trabajadores afiliados a la Seguridad Social, lo que indica un incremento del 2,80% con respecto al mismo mes del año anterior.

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GOBIERNO DE NAVARRA www.navarra.es INSTITUTO DE ESTADÍSTICA DE NAVARRA www.cfnavarra.es/estadistica


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal la oferta de empleo se está cubriendo y no se están detectando ocupaciones que presenten dificultades. Casi todas las ocupaciones con un volumen importante de contratos presentan, igualmente, un gran número de demandantes. Las ocupaciones que tienen más dificultad a la hora de encontrar trabajadores han sido programadores electrónicos con idiomas, personal de hostelería con visión innovadora, trabajadores especializados en temas de salud, técnicos de mantenimiento de equipos de electromedicina.


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio de Empleo Público Estatal, la mayor parte de las ocupaciones en las que se registra exceso de demanda coinciden con una cualificación media-baja y en algunos casos con el carácter temporal o estacional de la actividad. Durante el periodo de octubre de 2014 a septiembre de 2015, podemos reseñar como ocupaciones más solicitadas por los parados, las siguientes:

– Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes. – Peones de la construcción de edificios. – Reponedores de estanterías. – Ayudantes de cocina. – Cajeros y expendedores de billetes. – Conductores de automóviles, taxis y camionetas.



REGIÓN: PAÍS VASCO (ES-R4 / ES21)


El País Vasco es una comunidad autónoma situada al norte de España (también denominada Euskadi) con una superficie de 7.230,33 km2 que está formada por tres territorios o provincias: Araba/Álava, Bizkaia y Gipuzkoa. Según datos provisionales del Instituto Nacional de Estadística, la población residente en esta Comunidad a 1 de enero de 2015 es de 2.188.895 personas, que con una bajada interanual del 0,004% representan el 4,70% de la población total española. La densidad es de 302,74 h/Km2. Por territorios, en Bizkaia reside el 52,48%, en Gipuzkoa el 32,74% y en Araba/Álava el 14,78%. A lo largo de 2014 el País Vasco perdió 3.919 habitantes extranjeros, lo que supuso un descenso del 2,77%. Este colectivo representa el 6,3% de la población vasca (el 6,5% un año antes). A nivel macroeconómico, según datos de la primera estimación del INE del año 2014, el PIB del País Vasco representa el 6,07% del total español. Atendiendo al Producto Interior Bruto nominal por habitante, el País Vasco con 29.683 euros, se situó en el segundo puesto del Estado, detrás de la Comunidad de Madrid. La publicación de las cuentas trimestrales de la economía vasca ha revelado que el incremento interanual del PIB en el segundo trimestre de 2015 creció un 2,7%, mejorando de forma notable el resultado de los trimestres anteriores. En concreto, esa tasa supera en medio punto el avance del primer trimestre. En comparación con las economías de su entorno, la Comunidad Autónoma Vasca se sitúa a mitad de camino entre el crecimiento obtenido en ese periodo por el conjunto de la zona del euro (1,5%) y España (3,1%). El impulso provino, sobre todo, de la demanda interna, con un incremento (2,7%) idéntico al del conjunto de la economía. La aportación del saldo exterior fue prácticamente neutra: tanto las exportaciones como las importaciones aumentaron un 1,8% interanual en términos reales. El análisis sectorial pone de manifiesto la recuperación del equilibrio en la composición del crecimiento. Los dos pilares básicos de la economía vasca, la industria y los servicios, obtuvieron incrementos del 3,1%. La construcción no mostró tanto dinamismo y moderó su expansión un 0,2%. A 1 de enero de 2015, las empresas activas en el País Vasco eran 148.575 (-0,45% respecto al 01/01/14): el 77,84% corresponden al sector Servicios, el 14,24% al de Construcción y el 8,07% a Industria. El 50,46% de estas empresas no disponen de trabajadores, el 44,02% tiene entre 1 y 9, el 5,06% entre 10 y 99, el 0,40% entre 100 y 499 y el 0,06% posee más de 500 asalariados. El número de trabajadores afectados en el primer semestre de 2015 por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada descendió un 52,6% sobre igual periodo del año anterior. Entre las empresas más relevantes, destacan: Aernova, Grupo Arteche, BBVA, CAF, CIE Automotive, Etxetar, Euskaltel, Gamesa, Gestamp, Iberdrola, Ibermática Idom, Ingeteam, ITP, Kutxabank, Mondragón Corporación, Sener, Tubacex, Tubos Reunidos, Velatia, Vidrala, etc. Los datos de la EPA referidos al tercer trimestre de 2015, recogen una tendencia a la baja de la tasa de paro al situarse en el 13,76% frente al 15,21% del mismo trimestre del pasado año. La población activa registró un descenso del 0,38%: la población ocupada aumentó un 1,32% y la población parada descendió un 9,87%. El número de afiliados de alta en la Seguridad Social a 30 de septiembre de 2015 experimentó un ascenso interanual del 1,97% y superó el incremento del 0,94 registrado el año anterior . Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal:

- En el año transcurrido entre octubre de 2014 y septiembre de 2015, se han comunicado 840.838 contrataciones, un 13,88% más que el año anterior, y suponen al 4,65% de los contratos del Estado. La tasa de contratos a mujeres ha sido de 50%; la de jóvenes menores de 30 años, de 32,90%; la de mayores de 45 años, de 23,62%; la de contratos a extranjeros, de 10,06%; la de los demandantes de larga duración, de 3,15% y la de las personas con discapacidad, de 1,60%.

- Los demandantes parados en esta comunidad autónoma a 30 de septiembre de 2015 ascienden a 155.422 personas, lo que supone una variación interanual del -8,33%. Las mujeres representan el 53,97% del total de los parados; los parados de larga duración, el 52,87%; los mayores de 45 años, el 45,17%; los jóvenes menores de 30 años suponen el 16,36%; los extranjeros, el 14,71% y las personas con discapacidad, el 3,51%.



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Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, las actividades económicas más contratadas durante el último año que representan el 37,80% del total de la contratación son: Servicios de comidas y bebidas; Comercio al por menor, excepto vehículo de motor y motocicletas; Servicios a edificios y actividades de jardinería; Asistencia en establecimientos residenciales y Educación.


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, las quince ocupaciones con más demandantes de empleo parados, a fecha de 30 de septiembre de 2015, son las siguientes:

- Industria: Peones de la industria manufacturera no clasificados bajo otros epígrafes; Peones de carga.

- Servicios: Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos; Asistentes de venta de tiendas y almacenes; Camareros de mesas; Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes; Reponedores de estanterías; Ayudantes de cocina; Conductores de automóviles, taxis y camionetas; Cajeros y expendedores de billetes; Recepcionistas (general); Trabajadores de los cuidados personales a domicilio; Limpiadores y asistentes domésticos; Secretarios administrativos y ejecutivos.

- Construcción: Peones de la construcción de edificios.

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REGIÓN: LA RIOJA (ES-R6 / ES23)


La Rioja es una comunidad autónoma uniprovincial situada en el norte de España. Limita al norte con la provincia de Álava, al noreste con Navarra, al sureste con Zaragoza, al oeste con Burgos y al sur con Soria. La Rioja es la comunidad autónoma más pequeña de España (5.045 km2) y la que cuenta con menor población, 313.615 habitantes en el año 2015, con una densidad de población de 62,16 habitantes por km2. La comunidad se encuentra organizada en 174 municipios, aunque solamente 14 de ellos superan los 3.000 habitantes. Su capital, Logroño, con 151.444 habitantes, es la ciudad más poblada. En el último año la población disminuye un 0,51%, debido en su totalidad a la salida de extranjeros. En los últimos cinco años la población riojana ha registrado una caída del 2,25%; en el conjunto nacional se registra una caída del 0,49% en dicho período. El 10,84% de los empadronados en la provincia son extranjeros, cifra más elevada que la media nacional, del 9,58%. En el año 2014 el Producto Interior Bruto (PIB) de la economía riojana creció un 2,5%. La aportación de los sectores al Valor Añadido Bruto fue del 53,6% el sector Servicios, 27,9% el sector Industria, 5,3% Construcción y un 4,4% Agricultura. Según los datos del Directorio Central de Empresas, el número de empresas a 1 de enero de 2015 en La Rioja asciende a 23.083, un 3,45% más, que el año anterior. En España hay un 2,17% más de empresas que en 2014. En los últimos cinco años aumentaron un 1,24% en La Rioja y disminuyeron un 1,96% el número de empresas en España. El número de trabajadores que cotizan a la Seguridad Social a 30 de septiembre de 2015 ascienden a 123.588, un 4,73% más que en la misma fecha es del año anterior. El conjunto nacional también sube un 3,06% en el número de afiliados a la Seguridad Social en dichas fechas. Empresas relevantes en nuestra región en cuanto al número de asalariados son: Standard Profil, Altadis, Palacios Alimentación, Conservas Cidacos o Heinz Ibérica. En el tercer trimestre del año 2015 se sitúa la tasa de paro en La Rioja en el 13,59%; respecto al mismo trimestre del año anterior se reduce en 4,64 puntos porcentuales. La población ocupada aumenta un 1,05% respecto al año anterior y la tasa de empleo se sitúa en el 50,81%. Por sectores, aumentan los ocupados en Agricultura e Industria y disminuyen en Construcción y Servicios. El paro aumenta en Agricultura e Industria y disminuye en Construcción, Servicios y parados que buscan su primer empleo. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de La Rioja, el número de personas inscritas como demandantes de empleo en situación de paro a fecha 30 de septiembre de 2015 en La Rioja asciende a 19.715, lo que supone una disminución respecto al mismo mes del año anterior del 14,86%. En España la disminución ha sido del 7,95% en dichas fechas. El colectivo de nacionalidad extranjera supone el 18,55% del total de demandantes parados en La Rioja y el 11,39% en el conjunto nacional. En cuanto a los contratos registrados acumulados por los servicios públicos de empleo en el período octubre 2014-septiembre 2015, alcanza el número de los 151.807 en La Rioja, lo que supone un alza del 17,79% respecto del mismo período del año anterior. España ha tenido una variación positiva del 10,49% en dicho período. El 30,80% de los contratos de La Rioja han sido suscritos por el colectivo de extranjeros. En España esta tasa es del 16,22%.

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http://es.wikipedia.org/wiki/Comunidad_aut%C3%B3noma

http://es.wikipedia.org/wiki/Densidad_de_poblaci%C3%B3n

http://es.wikipedia.org/wiki/Anexo:Municipios_de_La_Rioja_(Espa%C3%B1a)

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Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de La Rioja, continúa la mejora de la situación del mercado de trabajo en la provincia, iniciada hace dos años; la posibilidad de encontrar empleo, especialmente de calidad, sigue siendo complicada, aunque está mejorando desde marzo de 2013, mes que alcanza el máximo en las cifras de paro en La Rioja. Desde esta fecha el número de parados se reduce progresivamente. Entre las ocupaciones con menos dificultades para encontrar empleo se encuentran las vinculadas al sector de la dependencia, los trabajadores de los cuidados personales en los servicios de la salud, profesionales sanitarios, Farmacéuticos, Dentistas, profesionales de enfermería y Fisioterapeutas Profesionales de la enseñanza como profesores de idiomas e Instructores de educación física y actividades recreativas También comienza a aumentar la demanda en ocupaciones relacionadas con la agricultura, el transporte, y la industria agroalimentaria.


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de La Rioja, el incremento del número de desempleados en la provincia durante los años de crisis comienza a reducirse significativamente, sin embargo, el aumento de la contratación no logra aún absorber la población parada, esta situación se observa sobre todo en:

– Ocupaciones relacionadas con la Construcción como: Peones de la construcción de edificios, Albañiles, Carpinteros de armar y de obra blanca, Operarios en cemento armado, enfoscadores y afines, Urbanistas e ingenieros de tránsito, Arquitectos y Delineantes y dibujantes técnicos, Fontaneros e instaladores de tuberías, Electricistas de obras y afines, Pintores y empapeladores.

– En ocupaciones transversales hay exceso de demandantes en: Personal de apoyo administrativo y Secretarios

administrativos y ejecutivos.

– En el sector Servicios: las ocupaciones de Asistentes de venta de tiendas y almacenes y Limpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros.

– En el sector Industria las ocupaciones de: Peones de industria manufacturera no clasificados bajo otros

epígrafes.



REGIÓN: CEUTA (ES-R17 / ES63)


Ceuta es una ciudad autónoma de España, situada en la orilla africana del Estrecho de Gibraltar, en la pequeña península de Almona. Está bañada al norte, al este y al sur por el mar Mediterráneo; al oeste y suroeste limita con Marruecos. El territorio de la Ciudad Autónoma de Ceuta (19,48 Km2) representa el 0,0038% de la superficie de España, siendo, junto con la Ciudad Autónoma de Melilla, las dos autonomías con menor extensión. Según las cifras de población publicadas por el Instituto Nacional de Estadística y referidas a 1 de enero de 2014, la población residente en Ceuta asciende a 84.263 personas, registrando por segundo año consecutivo una variación interanual negativa, en este caso del 0,31%, algo más elevada que la registrada el año anterior. El 6,11% de los residentes en Ceuta son extranjeros. Tal y como nos muestran los indicadores demográficos, la población de Ceuta es joven, el 41,05% tiene menos de 30 años, y de estos el 51,21% son menores de 15 años; el índice de envejecimiento asciende al 40,60%, es decir, por cada 100 jóvenes menores de 20 años hay algo más de 40 personas mayores de 64 años. El porcentaje de menores de 30 años a nivel nacional es del 30,49% y el índice de envejecimiento nacional alcanza el 93,58%. Según los datos aportados por el INE en su primera estimación, Ceuta aportó en el año 2014 el 0,14% de todo el PIB a precios de mercado que se generó en España; este porcentaje se viene manteniendo con ligeras variaciones en milésimas porcentuales en los últimos cinco años, registrando durante 2014 una variación interanual positiva del 0,7%. La estructura productiva local se encuentra muy desequilibrada, puesto que el 90,06% del PIB local lo aporta el sector Servicios, 2,25 puntos porcentuales más que el año anterior. Construcción aporta el 4,73%, 2,10 puntos porcentuales menos que en 2014; Industria aporta el 5,03% del PIB local, casi dos décimas menos que el anterior y, finalmente el sector primario aporta el 0,18% restante, tres centésima menos que el último año. Dentro del sector Servicios, la rama de actividad de los servicios públicos se encuentra sobredimensionada, ya que aporta el 50,34% del PIB local, 1,43 puntos porcentuales más que en 2014, frente al 17,13% que aporta esta actividad al PIB nacional. La evolución de las empresas inscritas en la Seguridad Social en Ceuta ha registrado una variación interanual positiva del 4,43%, lo que en valores absolutos supone 159 empresas más. El 52,49% de las empresas ceutíes no tienen trabajadores y el 40,01% tienen un máximo de 5 trabajadores, por lo que el 92,50% de la estructura empresarial de Ceuta está compuesta por pequeñas empresas. El sector Servicios reúne más del 90% de las empresas de la provincia y el 88% de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social; de estas empresas encuadradas en el sector Servicios, algo más del 41% pertenecen a la actividad económica de los hogares como empleadores de personal doméstico. El comercio es la actividad económica con mayor relevancia en la Ciudad Autónoma, sumando algo más del 20% de las empresas y los trabajadores. Le siguen las actividades relacionadas con la hostelería y las empresas dedicadas al transporte y almacenamiento. Construcción, con el 4,56% de las empresas de Ceuta, ha registrado un descenso del 5,23% con respecto al año anterior. El sector industrial engloba algo más del 2% de las empresas, y el sector primario es testimonial con el 0,47% de las empresas inscritas en la Seguridad Social. Según la EPA del tercer trimestre de 2015, la población activa se ha incrementado un 0,77% con respecto al mismo período del año anterior, siendo el 58,57% de esta población del sexo masculino, algo más de 3,29 puntos porcentuales inferior a la registrada en el mismo trimestre del año anterior. El 69,57% de las personas activas se encuentran ocupadas, 1,53 puntos porcentuales más que en el mismo periodo de 2014. La distribución por sexo de los ocupados sigue siendo muy desigual, alcanzando los hombres el 64,71% de la ocupación. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal en Ceuta, en el periodo comprendido entre el 1 de octubre de 2014 y el 30 de septiembre de 2015, el número de contratos ha registrado una variación negativa del 5,94%, siendo la única región española que desciende el número de contratos registrados con respecto al mismo periodo del año anterior. Por otra parte, durante el mes de septiembre de 2015 el registro de personas paradas es 1,92% superior al registrado en la misma fecha del año anterior, siendo también la única región española con incremento en el número de parados Ceuta es la provincia con mayor porcentaje de parados jóvenes así como de parados de larga duración; también se encuentra entre las autonomías con mayor porcentaje de parados jóvenes, mujeres y personas con discapacidad y de los jóvenes menores de 30 años, se encuentran entre los más altos de toda España.



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Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Ceuta, durante el último año se han encontrado dificultades para cubrir puestos solicitados con el nivel profesional o categoría laboral de oficial 1ª en la ocupación de Oficiales y operarios de la construcción (obra gruesa) y afines no clasificados bajo otros epígrafes, Fontaneros e instaladores de tuberías, Pintores y empapeladores, Electricistas de obras y afines. Otras ocupaciones en las que se tiene dificultad para encontrar profesionales son: Educadores para necesidades especiales; Veterinarios; Profesionales de enfermería; Trabajadores y asistentes sociales de nivel medio; Empleados de bibliotecas; Empleados de archivos; Fisioterapeutas; Médicos generales; Médicos especialistas; Analistas de sistemas y, por último, Profesores de enseñanza secundaria


Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Ceuta, la situación del mercado de trabajo no varía con respecto a años anteriores, siendo el sector Servicios el que agrupa un mayor exceso de mano de obra. Por lo general, este exceso se concentra en ocupaciones que requieren una escasa cualificación profesional y cuya demanda supera ampliamente la oferta como la ocupación de Peones de la industria manufacturera; Llimpiadores y asistentes de oficinas, hoteles y otros establecimientos; Peones de la construcción de edificios y Mensajeros, Mandaderos, Maleteros y Repartidores. Otras ocupaciones algo más cualificadas como Asistentes de ventas de tiendas y almacenes; Personal de apoyo administrativo no clasificado bajo otros epígrafes; Camareros de mesas y Conserjes, cuentan con un número de demandantes que no pueden ser absorbidos por el mercado laboral.

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REGIÓN: CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA (ES-R17 / ES63)


La Ciudad Autónoma de Melilla se encuentra situada en el Norte de África, a orillas del mar Mediterráneo y limítrofe con la región del Rif de Marruecos. Melilla posee una superficie de 13,40 Km2. Según el avance del Padrón Municipal a 1 de enero de 2015, la población de la provincia era de 85.495 personas, con 43.573 hombres y 41.924 mujeres, con una variación, a favor de las mujeres, del 1,16%, en detrimento de los hombres que sufrieron una pérdida del 0,97%. Melilla es la provincia de España con más incremento de población empadronada y una altísima densidad de población de 6.380 habitantes por Km2, es decir, unas 66 veces la Media de España. La población extranjera en Melilla, actualizada a 1 enero de 2015, ha experimentado un saldo de 12.921 extranjeros, que supone un aumento en valores absolutos de 219 en relación con el año anterior. Durante 2014 la ciudad de Melilla presenta un PIB del 0,8% de tasa de crecimiento anual, siendo esta cifra inferior al PIB de España en su totalidad (-1,2%). Nuestra ciudad presenta un PIB nominal por habitante de 16.941 euros, situándose en el último lugar en el ranking nacional. Según la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2015, la tasa total de paro en nuestra ciudad asciende al 31,40%, siendo las mujeres las más afectadas con una tasa de paro del 36,24% frente a los hombres, que tienen una tasa de 27,96%. Las mayores generadoras de empleo, en nuestra ciudad, son las PYMES, por lo que la Ciudad Autónoma de Melilla está realizando todos los apoyos y esfuerzos encaminados a dicho fin, ya que, el comercio al por menor, excepto vehículos a motor y motocicletas son los que están salvando la economía de la ciudad. Las particularidades territoriales de Melilla afectan a la composición de su economía y su estructura productiva y empresarial. El tejido empresarial está formado por pequeñas empresas y microempresas, en su mayoría pertenecientes al sector terciario y casi ninguna orientada al exterior. De acuerdo con los datos del Directorio Central de Empresas, a 1 de enero de 2015, el número de empresas de Melilla son de 4.102, repartidas en 75 del sector de Industria, 330 del sector de la Construcción, 1.951 del Comercio y 11.746 del resto de Servicios. Debido a las características especiales de Melilla la empresa más grande que existe en nuestra ciudad es la Administración Pública que sigue siendo el gran estabilizador del empleo y de la actividad económica. Entre todas las actividades económicas presentes en la provincia, el comercio al por menor, excepto vehículos a motor y motocicletas, así como empresas dedicadas al resto de servicios acaparan el 90,13% del tejido empresarial. El objetivo de la Ciudad Autónoma de Melilla es diversificar su estructura económica tradicional, fundamentada en el comercio, para atraer nuevas empresas y que se pueden localizar en la ciudad, poniendo en marcha ayudas y subvenciones, unidas a las proporcionadas por la Unión Europea. A estos incentivos hay que añadir las especiales ventajas fiscales de Melilla como la bonificación del 50% en todos los impuestos directos estatales, y la aplicación del IPSI en lugar del IVA, que tiene unos tipos impositivos inferiores. A estas medidas hay que sumar el incremento de bonificación de cuotas a la seguridad social, que está previsto que aumente hasta el 50 por 100 de la base de cotización por contingencias comunes, aplicables a los trabajadores autónomos que residan y ejerzan su actividad en Ceuta y Melilla y, con esta disminución de los costes salariales, se pretende incentivar y fomentar la contratación por parte de las empresas ubicadas en la ciudad. Otra iniciativa novedosa por parte de nuestra ciudad, es la implantación de la Estrategia RIS3, que se desarrollará sobre ocho ámbitos diferenciados, denominados prioridades para la especialización, tales como: Desarrollo del Capital Humano, Fomento de la innovación empresarial, Identificación de la Ciudad con su entorno, Visibilidad de Melilla para iniciativas empresariales, Habitabilidad y Sostenibilidad, Turismo Innovador, Melilla Ciudad Inteligente y Cohesión e Innovación Social. Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, los demandantes parados registrados a septiembre de 2015 en nuestra ciudad fueron 12.734, de ellos 5.392 son hombres y 7.342 mujeres, con una tasa de de extranjeros de 23,60% del 23,60%. En el periodo comprendido desde el 01.10.2014 al 30.09.2015, se registraron en nuestra ciudad 18.800 contratos, con una tasa de extranjeros del 25,53%.

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MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL www.empleo.gob.es CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA www.melilla.es


La Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2015 da una tasa de paro para la provincia de Melilla del 31,40%. Obviamente de ese dato se deduce que existe una disponibilidad muy alta de mano de obra en todos los sectores y ocupaciones Según información del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Melilla, las ocupaciones con mejores perspectivas de empleo son todas aquellas relacionadas con el comercio, tanto al por menor como al por mayor y las actividades afectadas por el mismo. Se viene observando cómo desaparecen numerosos pequeños negocios, sobre todo en el sector comercial, por lo que se prevé para el próximo año que esta tendencia siga subiendo, reforzada por la reciente implantación de superficies comerciales franquiciadas. Melilla es una ciudad de servicios, con un importante peso del comercio y la hostelería pero fuertemente dependiente de las Administraciones Públicas y con buenas perspectivas gracias a la próxima ampliación del puerto de Melilla, motor de la económica de nuestra ciudad. Debido a la obligatoriedad del B1 en lengua comunitaria ha propiciado la aparición de numerosas academias de idiomas en diferentes puntos de la ciudad, así como dentro de este campo, también se han abierto academias dedicadas a impartir clase de apoyo escolar y acceso a ciclos formativos y educación secundaria. Buenas perspectivas en la ciudad son todas las ocupaciones relacionadas con la salud y calidad de vida, ya que en Melilla durante el pasado año fueron varias las clínicas dentales, oculares y médicas, todas ellas privadas, que se están implantando en la ciudad, enfocadas, gran parte de ellas, a atender las necesidades de la población limítrofe. Una de las actividades económicas con mejores perspectivas de trabajo es las relacionadas con el cuidado de las personas mayores y/o dependientes, debido principalmente al envejecimiento de la población y la falta de recursos que actualmente tiene la Administración Pública para atender todas las necesidades.


De los informes del Observatorio de las ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal se han seleccionado las ocupaciones por Sectores de Actividad Económica, en las que ha aumento el número de demandantes parados en el período comprendido entre septiembre 2014 a septiembre 2015 y que son:

- En el sector de Agricultura y Pesca, las ocupaciones más demandadas son: Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines; y Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines.

- En el sector de la Construcción, las más demandadas están relacionadas con Actividades de construcción especializada y la Construcción de edificios, sobre todo, Albañiles.

- En el sector Servicios, son las ocupaciones relacionadas con el Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares; Peones de las industrias manufactureras; Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificadas bajo otro epígrafe; Ordenanzas y Auxiliares de vigilantes de seguridad.


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Observatorio de las Ocupaciones · 2019-05-23 · 201 Edición realizada por el Servicio Público...

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