8/18/2019 OPE 03 07 Jefe de Geologia

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HOJA DE IDENTIFICACION DE PUESTO

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

OPE_03_07 JEFE DE GEOLOGIA

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE  2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

SUPERINTENDENTEDE GEOLOGIA

Jefe de PlaneamientoJefe de MinaJefe de Guardia MinaPersonal Ore ControlPersonal de Too!raf"aPersonal de Geote#niaPersonal de Se!uridad MineraControladores Ore ControlTodas las $efaturas de soorte

Ge%lo!o de Modelamiento&Ge%lo!o de Ta$o&Ge%lo!o de Po'o&Ge%lo!o Jefe de Ore Control&

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

(a#er redi##iones re#isas de las #ara#ter"sti#as de la ro#a) del tonela$e) mineralo!"a del oro) lito!raf"a)altera#iones) estru#turas * le*es de mineral en el #orto) mediano * lar!o la'o or medio de la !enera#i%nde un modelo !eol%!i#o del de%sito& As" mismo del #ontrol de #alidad o monitoreo de la e+tra##i%n diariade minerales&

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a&(a#er redi##iones re#isas de las #ara#ter"sti#as de la ro#a) del tonela$e * le*es de mineral en el #orto)mediano * lar!o la'o or medio de la !enera#i%n de un modelo !eol%!i#o del de%sito&

,&Determinar los destinos de los dese#-os * monitorear diariamente la e+tra##i%n ara ase!urar el #ontrolde #alidad&

#&Reali'ar el maeo !eol%!i#o diariamente ara mantener la re#isi%n en los modelos !eol%!i#os a #orto *

mediano la'o

d&Mantener las redi##iones a lar!o la'o or medio de un eri%di#o maeo de it) muestreo deerfora#i%n) an.lisis de muestras !eol%!i#as) an.lisis de datos estad"sti#os * !eoestad"sti#os einterola#iones de le*es de oro&

e&Generar el modelo de ,lo/ue #on los re#ursos minerales e informan a laneamiento ara #al#ular lasreser0as&

f& Interpretación Geológica en 3D.

II. PERFIL DEL PUESTO

8/18/2019 OPE 03 07 Jefe de Geologia

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1 EDUCACIÓN

a& Grado uni0ersitario #on men#i%n en In!enier"a Geol%!i#a& Titulado * #ole!iado&

2 FORMACIÓN

Cono#imiento en1

a& Conocimiento de software minero (GEMCOM). Manejo de A!OCAD.

,& Dominio de in!les t2#ni#o&

#& Dominio en Mi#rosoft offi#e&

d& Cono#imientos de idioma in!l2s es#rito * -a,lado al menos a ni0el intermedio&

e& Gesti%n * mane$o de -erramientas de indi#adores&

f&E+erien#ia ali#ando a su tra,a$o sistemas inte!rados de !esti%n de Se!uridad Industrial) SaludO#ua#ional) Medio Am,iente * Comunidades&

Desea,le Cono#imiento en 1

a& Cono#imiento en mane$o * moti0a#i%n de ersonal&

,& Identifi#a#i%n * Genera#i%n de rouestas solu#i%n de ro,lemas&

2 HABILIDADES   DESTRE!AS

a& De interrela#i%n #on ersonas * tra,a$o en e/uio&

,&Ser roa#ti0o) detallado) #urioso ara e+lorar o#iones diferentes * disosi#i%n a arender nue0as-erramientas&

#& Lidera'!o * or!ani'a#i%n& Tra,a$o en E/uio&

d& (a,ilidad intele#tual 3Sint2ti#o) anal"ti#o) er#eti0o) o,$eti0o) re#iso4&

e& Comuni#a#i%n efe#ti0a&

f& Toleran#ia a la Di0ersidad&

!& Mane$o de Confli#tos&

3 E"PERIENCIA

a& E+erien#ia m"nima de 5 a6os en el .rea * or lo menos 7 a6os en la $efatura de !eolo!"a&