Oposiciones 2018 - CCOO · 2018-04-30 · propia programación o del temario oficial. Preparación:...

enseñanza

Oposiciones2018

Resumen de la Orden

de Convocatoria de

procedimiento selectivo para

el ingreso en el Cuerpo de

Catedráticos

de Música

y Artes

Escénicas

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Oposiciones 2018 profesorado enseñanza pública

ÍndiceConvocatoria de procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas.

1. Plazas y tribunales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32. Requisitos que debe reunir el personal aspirante. . . . . . . . . 43. Solicitudes, documentación, tasas y plazos. . . . . . . . . . . . . . 54. Admisión de aspirantes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75. Órganos de selección y comisiones de baremación. . . . . . . . 76. Prueba de acreditación del conocimiento del castellano. . . . 87. Comienzo y desarrollo del procedimiento selectivo. . . . . . . . 88. Sistema de selección. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89. Superación de la fase del concurso-oposición. . . . . . . . . . . 1110. Publicación del personal seleccionado en el concurso- oposición. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1111. Petición y adjudicación de destinos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1112. Presentación de documentación del personal seleccionado. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1213. Nombramiento como personal funcionario en prácticas. . 1214. Fase de prácticas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1315. Nombramiento de funcionarios y funcionarias de carrera. 13

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profesorado enseñanza pública Oposiciones 2018

Convocatoria de procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas

1. Plazas y tribunales.

¾ Plazas ofertadas: 83.

¾ Cuerpos y especialidades convocadas:

CUERPO 593 CATEDRÁTICOS DE MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS

ESPECIALIDADES Turno General

Reserva discapacidad Total

Arpa 1 0 1

Baile Flamenco 2 0 2

Canto 2 0 2

Clarinete 3 1 4

Composición e Instrumentación 6 2 8

Contrabajo 2 0 2

Danza Clásica 3 0 3

Danza Contemporánea 2 0 2

Danza Española 2 0 2

Fagot 2 0 2

Flauta de Pico 1 0 1

Flauta Travesera 3 0 3

Guitarra 4 1 5

Oboe 2 0 2

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CUERPO 593 CATEDRÁTICOS DE MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS

ESPECIALIDADES Turno General

Reserva discapacidad Total

Dirección de Orquesta 3 0 3

Percusión 3 0 3

Piano 11 2 13

Saxofón 3 1 4

Trombón 3 0 3

Trompa 2 0 2

Trompeta 3 0 3

Viola 2 0 2

Violín 6 2 8

Violoncello 3 0 3

TOTAL CUERPO 74 9 83

Lugar de realización de pruebas: localidades que indique la resolución de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos.

¾ Criterios de distribución del personal aspirante a los tribunales: propor-cional al número de tribunales.

¾ Asignación de plazas a los tribunales: � En las especialidades con más de un tribunal, la asignación de plazas

para los turnos, general y de reserva de discapacidad será (para cada uno de los turnos), proporcional al número de aspirantes que hayan realizado todas las partes de la primera prueba.

2. Requisitos que debe reunir el personal aspirante.

¾ Requisitos generales: � Nacionalidad: española o nacionalidad de alguno de los estados de la

UE. � Mayoría de edad y no superar la edad de jubilación � Estar en condiciones físicas y psíquicas acordes con la práctica de la

docencia. � No hallarse separado del servicio o inhabilitado.

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� No ser funcionario de carrera del mismo cuerpo al que se pretende ac-ceder.

¾ Requisitos específicos:

a) Estar en posesión de la titulación de doctorado, licenciatura, arquitectu-ra, ingeniería o título de grado correspondiente.

b) Se deberá cumplir alguna de las siguientes condiciones:

• Poseer la titulación de doctorado.

• Poseer el reconocimiento de suficiencia investigadora o el certifica-do-diploma acreditativo de estudios avanzados (D.E.A.).

• Poseer un título universitario oficial de Máster distinto del requerido para el ingreso a la función pública docente, para cuya obtención se ha-yan exigido, al menos, 60 créditos, que capacite para la práctica de la investigación educativa o de la investigación propia de las enseñanzas artísticas.

¾ Requisitos específicos para el turno de reserva de discapacidad:

� Podrán participar aquellas personas que además de reunir los requisi-tos generales tengan reconocida una discapacidad igual o superior al 33% o tener la incapacidad permanente en grado total en una profesión distinta a la docente.

� El procedimiento selectivo se realizará en condiciones de igualdad con el turno general.

� Quienes concurran por este turno no podrán hacerlo por el turno gene-ral de acceso al mismo cuerpo y especialidad.

¾ Plazo de reunión de requisitos:

� Deberán poseerse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.

3. Solicitudes, documentación, tasas y plazos.

¾ Solicitudes: Se cumplimentará un formulario web de participación y desti-nos (Anexo I) en la página de la Consejería de Educación.

¾ Documentación acreditativa:

� Personal aspirante de nacionalidad española:

Además de la documentación acreditativa asociada al formulario se debe-rá presentar la siguiente documentación en formato PDF o similar:

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• Fotocopia del DNI.

• Documento 046 (excepto para turno de discapacidad).

• Solicitud de destinos.

• Copia del título alegado como requisito para el ingreso salvo que se consienta la consulta de titulaciones.

• Documentación acreditativa de la formación y capacidad de tutela en las investigaciones propias de las enseñanzas artísticas (de no poderse acreditar en el plazo de solicitud se podrá entregar en el acto de presen-tación).

• Para concurrentes por el turno de discapacidad: certificación de re-conocimiento de una discapacidad igual o superior al 33% y dictamen técnico facultativo. Solicitud de adaptación, si lo requiriese.

� Personal aspirante que no posea la nacionalidad española:

• Copia del documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de resi-dente comunitario o de familiar de residente comunitario.

• El personal aspirante de la UE que no resida en España, copia del do-cumento de identidad o pasaporte.

• Familiares de miembros de la UE con la acreditación pertinente.

• Posibilidad de solicitar exención de la prueba de castellano para par-ticipantes con la acreditación de las titulaciones recogidas en la Orden

¾ Derechos de examen: Se liquidan utilizando el impreso oficial, modelo 046. � Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas: 56,51 € � Turno de discapacidad: exento. � Bonificación de 3 euros si se utiliza el medio telemático

¾ Presentación y plazos:

� La presentación será telemática a través del portal web de la Consejería de Educación.

� El plazo será de 15 días hábiles a partir del siguiente de la publicación de la orden en BOJA, es decir, desde el 6 al 26 de abril, ambos incluidos.

� Los méritos se entregarán en el acto de presentación.

� Documentación acreditativa de la formación y capacidad de tutela en las investigaciones propias de las enseñanzas artísticas. (Se podrá entregar en el plazo de solicitud o en el acto de presentación).

� La programación didáctica (guía docente según R.D. 614/2009) será en-

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tregada, por el personal aspirante que haya superado la primera prueba, desde la publicación de la calificación de esta hasta las 19:00 horas del día siguiente.

4. Admisión de aspirantes.

¾ Los listados provisionales de personal admitido y excluido se publicarán en los tablones de anuncios de las Delegaciones Territoriales y en la web de la Consejería de Educación a efectos informativos. También aparecerán las personas que deban realizar la prueba de castellano, así como la convocato-ria de la misma.

¾ Plazo de alegaciones y subsanación de errores: 10 días hábiles para per-sonal excluido.

¾ Los listados definitivos de personal admitido y excluido se publicarán en BOJA.

¾ Contra dicha resolución se puede interponer en el plazo de dos meses a partir del siguiente al de su publicación un recurso contencioso-administra-tivo o en el plazo de un mes un recurso de reposición.

5. Órganos de selección y comisiones de baremación.

¾ El nombramiento de los integrantes de tribunales y comisiones de selec-ción se realizará mediante resolución.

¾ Los tribunales estarán compuestos por un presidente o una presidenta, designado/a por la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, y por cuatro vocales elegidos por sorteo público. Las causas de exención serán notificadas a la presidencia de los órganos de selección una vez publicada en BOJA la resolución de nombramiento de tribunales.

¾ Las comisiones de selección estarán compuestas por un presidente o una presidenta y cuatro vocales, designado por la Dirección General del Profeso-rado y Gestión de Recursos Humanos.

¾ A propuesta de estos órganos la Dirección General del Profesorado y Ges-tión de Recursos Humanos podrá incorporar asesores o asesoras especialis-tas, que colaboren con estos en tareas de apoyo.

¾ Los integrantes de estos órganos tendrán derecho a una indemnización por los servicios prestados.

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6. Prueba de acreditación del conocimiento del castellano.

(para las personas que no posean la nacionalidad española)

¾ La convocatoria figurará en la resolución provisional del personal admitido y excluido.

7. Comienzo y desarrollo del procedimiento selectivo.

El proceso selectivo dará comienzo en la segunda quincena de junio de 2018.

¾ Acto de presentación:

� Asistencia obligatoria. � Identificación con DNI. � Se darán instrucciones sobre el desarrollo del procedimiento. � Entrega de méritos. Ordenados en los tres apartados del baremo (ex-

periencia docente previa, formación académica y otros méritos). Haciendo constar nombre, DNI, cuerpo, especialidad y nº de tribunal. El personal que no acreditara en el plazo de solicitud /formulario la documentación acreditativa de la formación y capacidad de tutela en las investigaciones propias de las enseñanzas artísticas la entregará en este momento.

¾ La programación didáctica (guía docente) será entregada, por el personal aspirante que haya superado la primera prueba, desde la publicación de la calificación de esta hasta las 19:00 horas del día siguiente.

¾ La convocatoria a las pruebas seguirá un orden alfabético, comenzado por las personas cuyo primer apellido comience por “M”.

8. Sistema de selección.

¾ Temarios vigentes: Los contenidos en la Orden de 9 de septiembre de 1993, del Ministerio de ELos temarios que han de regir en los procedimientos selectivos para el ingreso, acceso y adquisición de nuevas especialidades en el Cuerpo de Catedráticos a de Música y Artes Escénicas son los aprobados por la Orden ECD/1752/2015 de 25 de agosto.

Fase de oposición: tendrá dos pruebas de carácter eliminatorio.

� Primera prueba: Se divide en dos partes:

• Parte A. Ejercicio práctico (características Anexo III).

• Parte B. Desarrollo de un tema a elegir entre 3 extraídos al azar por

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el tribunal.

• Duración: Máximo 2 horas

� Segunda prueba: permitirá comprobar la aptitud pedagógica del aspi-rante, consta de dos partes y comenzarán el día siguiente de la publicación de las calificaciones de la primera prueba:

- Parte A. Presentación y defensa de la programación didáctica (guía do-cente) con un mínimo de 12 unidades didácticas La defensa tendrá una duración máxima de 30 minutos.

- Parte B: Preparación y exposición de una Unidad Didáctica.

Se elegirá una unidad didáctica de entre tres extraídas por sorteo de su propia programación o del temario oficial.

�Preparación: 1 hora. Se podrá utilizar el material que se conside-re sin posibilidad de conexión con el exterior. Deberán concretarse los objetivos de aprendizaje, contenidos, actividades de enseñanza y aprendizaje y los procedimientos de evaluación.

� Exposición: 30 minutos. Se podrá utilizar material auxiliar sin conte-nido curricular, así como un guión (no más de una cara de un folio) que deberá entregarse.

� Calificación de la fase de oposición: Será la media aritmética de las dos pruebas superadas, ambas valoradas de 0 a 10.

� Publicación: en la sede de cada tribunal, en su Delegación correspon-diente y a efectos informativos en la web de la Consejería.

� Recursos: Contra esta resolución no procede recurso, pudiendo interpo-nerse contra la orden por la que se publica el personal seleccionado.

� Superación de la fase de oposición: habrá que superar ambas pruebas y obtener al menos 5 puntos.

Fase de Concurso (máximo 10 puntos):

� Presentación de méritos: En el acto de presentación serán entregados, ordenados en tres apartados (Anexo II) y en sobre cerrado con nombre, DNI, especialidad y número de tribunal.

Se deberá insertar en cada página de los méritos la leyenda “Es copia fiel del original” y firmar a continuación.

Serán válidos los perfeccionados antes de que finalice el plazo de presen-tación de las solicitudes.

� Apartado 1. Experiencia docente previa (máximo 5 puntos y 5 años).

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a) Personal aspirante que tenga inscrita en el sistema integrados de la Consejería de Educación (SIRHUS), experiencia docente previa en cen-tros públicos dependiente de esta u otras administraciones educativas NO aportará en el acto de presentación la documentación justificativa de dicha experiencia docente previa. Se publicará una resolución con la experiencia docente previa en centros públicos en Andalucía. En dicha resolución se establecerá un plazo de alegaciones y se publicará una resolución definitiva.

b) Personal no incluido en el apartado a) con experiencia docente pre-via en Andalucía u otras Administraciones educativas, aportará la docu-mentación acreditativa en el acto de presentación junto con el resto de los méritos.

� Apartado 2. Formación Académica (máximo 5 puntos).

a) Expediente académico: Se valorará el expediente académico del título alegado como requisito, la certificación debe reflejar la nota media.

b) Los títulos de grado no alegados como requisito de acceso al cuerpo en los que se haya cursado y superado efectivamente al menos el 40% de los créditos.

c) Los títulos superiores de Música, Danza y Arte Dramático no presen-tados como requisito de acceso al cuerpo y superen el 40 % de asignatu-ras cursadas se valorarán con un punto.

d) Titulaciones de Enseñanzas de Régimen Especial y de la Formación Profesional Específica. Sólo se valorará en enseñanzas de Régimen Es-pecial los certificados de aptitud de las Escuelas Oficiales de Idiomas y las homologadas por el MEC. Sólo se valorará en Formación Profesional Específica los títulos no conducentes al acceso a la Universidad.

� Apartado 3. Otros méritos (máximo 2 puntos).

• Se valorarán los cursos a partir de 30 horas (3 créditos), pudiéndose acumular los no inferiores a 20 horas (2 créditos).

• Se valorarán los grupos de trabajo y seminarios permanentes debida-mente certificados.

• Se valorarán los proyectos de investigación e innovación educativa, planes de mejora, proyectos especiales de centro y actividades análogas, convocadas por la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía.

� Publicación de méritos:

• Se publicará una resolución con la valoración provisional de méritos.

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• Alegaciones: preferentemente teletramitadas en el plazo de 2 días há-biles a partir del siguiente de su publicación.

• La publicación de la resolución definitiva será en los tablones de las Delegaciones y a efectos meramente informativos en la web de la Con-sejería.

• Contra esta resolución no cabe recurso, sino que podrá interponerse contra la orden por la que se publiquen las listas de personal seleccio-nado.

9. Superación de la fase del concurso-oposición.

¾ Para la obtención de la puntuación global se ponderarán en dos tercios la puntuación obtenida en la fase de oposición y en un tercio la puntuación obtenida en la fase de concurso.

¾ Las listas de personal seleccionado se publicarán en los tablones de anun-cios de las Delegaciones Territoriales y, a efectos meramente informativos, en la web de la Consejería.

¾ Contra esta resolución no cabe recurso, sino que podrá interponerse con-tra la orden por la que se publiquen las listas de personal seleccionado.

¾ La documentación presentada, incluida la programación no se devolverá. Las publicaciones originales presentadas se devolverán transcurridos seis meses desde la publicación en BOJA de la lista de personal seleccionado.

10. Publicación del personal seleccionado en el concurso- oposición.

Se publicará en BOJA la Orden que nombrará provisionalmente a los selec-cionados funcionarios en prácticas.

Contra dicha orden se puede interponer en el plazo de dos meses a partir del siguiente al de su publicación un recurso contencioso-administrativo o en el plazo de un mes un recurso de reposición.

11. Petición y adjudicación de destinos.

Hay que cumplimentar el formulario de petición de destinos (Anexo I) y pre-sentarlo junto a la instancia de participación.

Se deberá consignar por orden de preferencia los centros, localidades o las

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provincias donde existan conservatorios superiores de música y danza y obli-gatoriamente una provincia y, potestativamente, las cuatro restantes, para sustituciones.

Se podrá pedir puestos a media jornada señalando el apartado “50% Re-ducción de Jornada”. Si además se quiere solicitar en ese mismo centro/localidad puesto a jornada completa se doblará la petición sin consignar “50 % Reducción de Jornada”.

Se deberán solicitar puestos de la especialidad por la que se participa.

Los integrantes de las bolsas que estén incluidos en más de una podrán optar por una de ellas.

Adjudicación de destinos provisionales:

Al personal que resulte seleccionado en el presente procedimiento selectivo se le adjudicará un destino provisional.

12. Presentación de documentación del personal seleccionado.

En el plazo de 20 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la resolución de personal seleccionado, este habrá de presentar en registro:

� Fotocopia DNI o equivalente. � Fotocopia compulsada del título para el ingreso. � Declaración de no tener expediente disciplinario en cualquier adminis-

tración pública (Anexo IV). � Certificación de que se reúnen las condiciones físicas y psíquicas com-

patibles para la docencia únicamente a los participantes por el turno de reserva de dis¬capacidad. � Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales. � Solicitud de aplazamiento de la fase de prácticas para el personal con

las circunstancias del 14.3.

¾ Documentación de quienes tengan condición de personal funcionario: � Fotocopia DNI o equivalente. � Fotocopia compulsada del título para el ingreso.

13. Nombramiento como personal funcionario en prácticas.

El personal seleccionado será nombrado funcionario en prácticas. Se enten-derá que renuncian quienes no se incorporen a su destino los primeros 5 días

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hábiles del mes de septiembre de 2018 salvo que se hubiese concedido un aplazamiento de las prácticas.

El personal que haya superado el procedimiento y sea funcionario de carrera, interino o personal laboral deberá formular opción para la percepción de las remuneraciones durante el periodo de la fase de prácticas.

14. Fase de prácticas.

Tendrá una duración de un curso académico y comenzará en el inicio del curso 2018/2019. Se podrá aplazar la fase de prácticas justificándolo debi-damente.

Finalizada esta fase, se evaluará a cada aspirante como apto o no apto. Quie-nes no la superen durante el curso académico 2018/19 o tengan concedido un apla¬zamiento, tendrán que incorporarse en el curso 2019/20 para realizar, por una sola vez, dicha fase.

El personal que acredite haber prestado servicios como funcionario docente de carrera al menos durante un curso escolar quedará exento de la fase de prácticas.

15. Nombramiento de funcionarios y funcionarias de carrera.

Concluida y superada la fase de prácticas la Consejería de Educación remi-tirá al Ministerio de Educación las listas del personal declarado apto para el nombra¬miento y expedición de los títulos de funcionarios y funcionarias de carrera, con efectos de 1 de septiembre de 2019.

Todo el procedimiento finalizará antes del 30 de septiembre de 2019.

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Sindicato de Enseñanza de CC.OO. de AlmeríaJavier Sanz, 14, Bajo dcha. - 04004 - ALMERÍATlfno: 950 18 49 25Correo-e: [email protected]

Sindicato de Enseñanza de CC.OO. de CádizAndalucía, 6, 2ª planta - 11008 - CÁDIZTlfno: 956 29 71 88Correo-e: [email protected]

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18014 - GRANADATlfno: 958 20 94 24Correo-e: [email protected]

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