Dirección de Capacitación y Evaluación

¿Para qué es la Dirección de Capacitación y Evaluación?

DCE busca incentivar, programar, ejecutar, desarrollar, e innovar el proceso continuo del Plan de Formación.

En Proyecto Coherencia tenemos el ideal de valorizar el trabajo del voluntario, y es por ello que buscamos darle un propósito a su estancia en PC.

Es por eso que en nuestro afán de formar a nuestros voluntarios y miembros nace nuestro Plan de Formación, insumo pilar dentro de DCE, busca convertirse en un medio para poder llegar a formar nuestro ideal joven líder político.

Dirección de Capacitación y Evaluación (1)

Coordinador de Capacitación (1)

Coordinador de Evaluación (1)

* Insumo: Plan de Formación

Innovación y Desarrollo(1)

Plan de Formación * Aplicación (1)

Capacitación y Formación(1)

Organigrama DCE

Información y contactos (1)

Evaluación y aprendizaje de la capacitación (1)

Medición e indicadores

personales(1)

Dirección de Capacitación y Evaluación (1)

Coordinador de Capacitación (1)

Coordinador de Evaluación (1)

Innovación y Desarrollo(1)

Plan de Formación * Aplicación (1)

Capacitación y Formación(1)

Información y contactos (1)

Evaluación de exp. aprendizaje (1)

Medición e indicadores

personales(1)

1 2

1.1 1.2

1.1.1 1.1.2

2.1

1

1.1

1.2

1.1.1

1.1.2

* Insumo: Plan de Formación

2

2.1

Programar, dirigir y ejecutar actividades de capacitación dirigidos a los miembros de PC.

Ejecutar el plan de formación

Diseñar y difundir constantemente material de apoyo para los miembros referente a su formación.

Programar, dirigir y ejecutar el proceso de evaluación de los miembros de PC.

Contactar y actualizar constantemente la base de datos de docentes, investigadores y políticos de PC.

Llevar a cabo el proceso de capacitación: planificar, convocar, dirigir, facilitar y mejorar.

Evaluar el aprendizaje y el impacto de la experiencia de capacitación en los miembros de PC.

2.2

2.2 Generar bitácoras técnicas (con indicadores) del historial de los miembros de PC.

Dirección de Capacitación y Evaluación