Organización Mundial de Apoyo a la Educación oma_24.11.16.pdf · del tercio y quinto superior...
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Organización Mundial de Apoyo a la Educación
Aprendizaje que transforma vidas
¿Quiénes somos?
Nuestra Misión
Somos una asociación sin �nes de lucroorientada a contribuir a la formación de profesionales íntegros y comprometidos con su país.
Empoderar a los jóvenes como agentes de cambio capaces de enfrentar desafíos y buscar soluciones innovadoras que aporten al bienestar y desarrollo sostenible de sus regiones y del país.
NECESIDADES
El país necesita profesionales que tengan:
Conocimientos académicos
Capacidad de trabajo en equipo
Profesional ético, responsable,
innovador, motivador y buen
comunicador.
OMA contribuye a satisfacer esta necesidad al ofrecer talleres vivenciales gratuitos que involucran componentes emocionales y cognoscitivos, para lograr un aprendizaje sostenible aplicable a distintos contextos de trabajo.
Habilidades no adquiridas en universidades; sí a través de talleres que incentivan la re�exión, autoconocimiento y trabajo en equipo.
¿Qué se dice de estasnecesidades?
Talleres Sin costo Habilidadesblandas
Éxito
¿Cómo satisface OMA estas necesidades?Talleres vivenciales de coaching dirigidos al desarrollo de habilidades blandas y valores éticos que permiten al joven profesional descubrir y potenciar su talento. Talleres de mentoring y foros educativos que permiten a los estudiantes estar en contacto con empresarios de trayectoria y reconocido prestigio, que aportan su valiosa experiencia de vida y los motivan a alcanzar sus metas. Talleres para apoyar y comprometer a los docentes en su labor de líderes y mentores de los estudiantes.
Talleres de coaching y mentoring¿QUIÉNES? ¿CÓMO?
METODOLOGÍA ¿DÓNDE?
1
3
4
2
universitarios Docentes
Lima y provincias Mundo
Estudiantes del tercio y
quinto superior
Diagnóstico denecesidades
Ejecución
Evaluación
Plani�cación
Vamos donde nos necesitan
Talleres y dinámicas grupales, ejercicios de re�exión personal y actividades que facilitan el aprendizaje, creando un espacio vivencial, dinámico y participativo.
Joaquín Leguía
Igor Gonzáles
Tommy Muhvic
José Elejalde
Javier Velarde
Roque Benavides Luis Soruco
Isabel Arias
Eduardo Rubio
Eventos anuales que convocan estudiantes de alto rendimiento académico del país y latinoamérica para asistir a talleres de coaching, mentoring y foros educativos, organizados en el marco de Expomina y Perumin.
Otras actividades
BASE DE DATOS
CONGRESOSPROGRAMA MUJERES ROCA
ObjetivoCrear oportunidades de mentoring para jóvenes mujeres que aspiran forjarse una carrera ejecutiva en el sector minero. Propiciar un espacio de diálogo con profesionales destacados en el que además de compartir experiencias se identi�can las cualidades que les permiten alcanzar sus metas.
MetaContribuir a la diversidad de género en posiciones gerenciales en el sector minero en el Perú.
En alianza con:
+ TALLER DE COACHING: “Fuerza de mujer”+ SESIONES DE MENTORING
En alianza con:
Bene�cios
Fortalecer la inteligencia
emocional y a�anzar la autoestima
Potenciar el talento
Desarrollar las habilidades para
adaptarse al cambio y optimizar el tiempo
Promover el liderazgo y el pensamiento
crítico
Construir relaciones basadas
en el respeto, valores y con�anza
Transformar las di�cultades en
acciones positivas
Promover un espíritu creativo e
innovador
Fomentar el trabajo en equipo y la
armonía laboral
Asumir el protagonismo de su vida y la responsabilidad de sus
acciones y desiciones
Enseñar el plantemiento de metas de manera
efectiva
Desarrollar la comunicación efectiva y las habilidades para
trabajar bajo presión
Desarrollan las habilidades blandas que enriquecen su vida personal y profesional e impactan de manera directa en el desarrollo del país.
Las empresas u organizaciones sebene�cian al contar con profesionalesresponsables, íntegros, proactivos einnovadores, que aportan valor a la empresa con su propia visión.
¿Por qué es importante nuestra labor?Nuestras regiones necesitan líderes capaces de motivar y movilizar a las personas para lograr metas o emprender su propio proyecto de vida en sus lugares de origen, con seguridad en sí mismos y con pasión por lo que hacen.
PARTICIPANTES EMPRESAS
Objetivos a largo plazo
Impulsar la descentralización del país llevando nuestros talleres a todas las regiones del Perú para ayudar a reducir la brecha competitiva entre los estudiantes de provincia y los de la capital.
Contribuir al bienestar de las comunidades reforzando la autoestima, identidad y competencias personales de sus jóvenes.
Generar valor para las organizaciones y empresas al promover la formación de profesionales responsables, productivos e innovadores.
Avanzar hacia un desarrollo sostenible al contribuir a la disminución de la pobreza por medio del apoyo a la educación y a la enseñanza de valores humanos con respeto a la diversidad y al medio ambiente.
Ayudar a la inserción laboral de nuestros jóvenes.
Empoderar a los jóvenes para que logren sus proyectos de vida.
mar
abr
may
jun
jul
ago
sep
oct
nov
dic
Programa de eventos OMA 2017
24 TALLERES 2 CONGRESO
Taller de CoachingIV ENAMIN
IV Encuentro Nacional de Amautas Mineros
Taller de Coaching Universidad Nacional de
Huancavelica
Taller de Coaching Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurímac, Abancay
Taller de Coaching Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco
Taller de Coaching Universidad Santiago
Antúnez de Mayolo, Huaraz
Taller de Coaching Programa "Mujeres Roca"
Sesiones de Mentoring Programa "Mujeres Roca"
Taller de Coaching Universidad Nacional
del Altiplano, Puno
Taller de Coaching Universidad Nacional de Moquegua
Taller de Coaching Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Tacna
Taller de Coaching Universidad Nacional de San Agustín, Arequipa
Taller de Coaching Universidad Nacional
de Ingeniería
Taller de Coaching Universidad Nacional
San Cristóbal de Huamanga Ayacucho
Taller de Coaching Seminario de Competencias Laborales para la Universidad de Santiago de Chile
Taller de Coaching Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Taller de CoachingCIEMIN 2017
Congreso Internacional de Estudiantes de Minería - PERUMIN
Taller de MentoringCIEMIN 2017 Congreso
Internacional de Estudiantes de Minería - PERUMIN
Encuentro del Programa "Mujeres Roca" - PERUMIN
Encuentro de Amautas Mineros - PERUMIN
Taller de Coaching Universidad Nacional de Trujillo
Taller de Coaching XIII CONEIMIN - Congreso Nacional de Estudiantes de Ingeniería de Minas, Cajamarca
Taller de Coaching Universidad Nacional de Piura
Taller de Coaching Universidad Pedro Ruiz
Gallo de Lambayeque
Taller de Coaching Universidad Nacional de Ingeniería
Taller de Coaching Universidad Nacional del Centro
del Perú, Huancayo
Taller de Coaching Universidad Nacional Agraria de
la Selva, Tingo María
Taller de Coaching Universidad Nacional de Cajamarca
Taller de Coaching Universidad San Luis Gonzaga de Ica, Nasca
Programa actualizado en noviembre 2016
Presupuestoanual: $75,000
22 talleres (Lima y provincias): $50,000 Costo taller en Lima: $ 2,280 Costo taller en provincias: $ 3,400
1 Congreso: $15,000
2 ediciones de «Mujeres Roca»: $10,000
Nuestros logros
estudiantes escolares
padres de familia
docentesuniversitarios
estudiantes estudiantesextranjeros
150 70 40422500
Bene�ciar a más de 1000 estudiantes en el 2015 y 1500 en el 2016.
Primer Congreso OMA que reunió a 100 estudiantes de casi todas las regiones del país y países de Latinoamérica; 4 días de valioso aprendizaje en el marco de la feria Expomina Perú 2016.
Taller de Coaching “Desarrollo de Competencias Laborales” en la Universidad de Santiago de Chile (2014 y 2015), premiado por el FDI del Ministerio de Educación de Chile dos años consecutivos.
Primera edición del programa “Mujeres Roca”.
Proyecciones 2017-2018
Ampliar nuestra cobertura: llevar nuestros talleres a todas las regiones del país.
Implementar un programa de becas para estudios de inglés, y pasantías o prácticas preprofesionales. Poner a disposición de las empresas auspiciadoras la base de datos de los participantes a los talleres.
Consolidar el programa de voluntariado en las escuelas comunales.
Cómo nos �nanciamos
OMA se �nancia exclusivamente con las donaciones de personas y empresas que quieren participar en la educación de las futuras generaciones de profesionales para el progreso del país.
Presentamos una rendición de cuentas anual en nuestra página web www.omaperu.org
Aprendizaje que transforma vidas
www.omaperu.org
En alianza con: