ORGANIZACIÓN Y METODOS - DIFERENCIA ENTRE UN LÍDER Y UN DIRIGENTE
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DIFERENCIA ENTRE UN LÍDER Y UN DIRIGENTE DEFINICIÓN DE LÍDER: El líder es la persona a la que un grupo sigue reconociéndola como jefe u orientador. Esta persona razona, argumenta, expone, da motivos, no impone, no reprende sino que suelta y da las razones auténticas por las cuales él procede y pide tal proposición o acción. El líder estimula, invita y crea las condiciones favorables para transmitir ánimo a sus seguidores, es el primero en servir, ayudar, colaborar, se identifica con la causa que defiende. DEFINICIÓN DE DIRIGENTE: Este sujeto dirige a un grupo de personas, orienta, guía y aconseja a quien realiza un trabajo hasta terminarlo. Aquí acaba su función. Las personas que lo siguen no necesariamente lo reconocen como a un jefe. La persona que ejerce esta función es más reconocida como un directivo en una organización o empresa. ¿EN QUÉ SE DIFERENCIAN? He decidido hacer una tabla comparativa donde mostraremos las características de cada uno de estos sujetos: El líder El Dirigente Un líder es aquel que tiene el poder de hacer que muchas personas lo sigan y hagan lo que él quiere, sin coerción alguna es decir, bajo su propia voluntad. Un dirigente como su nombre lo indica dirige un grupo hacia un objetivo puede que quien lo sigan estén o no de acuerdo con él, más bien es alguien que tiene que llevar a cabo una tarea. Un líder es alguien que consigue llevar a un grupo de gente hacia un objetivo. Un dirigente debería lograr que un grupo de gente avance hacia un objetivo.
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DIFERENCIA ENTRE UN LÍDER Y UN DIRIGENTE
DEFINICIÓN DE LÍDER:
El líder es la persona a la que un grupo sigue reconociéndola como jefe u orientador. Esta persona razona, argumenta, expone, da motivos, no impone, no reprende sino que suelta y da las razones auténticas por las cuales él procede y pide tal proposición o acción.
El líder estimula, invita y crea las condiciones favorables para transmitir ánimo a sus seguidores, es el primero en servir, ayudar, colaborar, se identifica con la causa que defiende.
DEFINICIÓN DE DIRIGENTE:
Este sujeto dirige a un grupo de personas, orienta, guía y aconseja a quien realiza un trabajo hasta terminarlo. Aquí acaba su función. Las personas que lo siguen no necesariamente lo reconocen como a un jefe. La persona que ejerce esta función es más reconocida como un directivo en una organización o empresa.
¿EN QUÉ SE DIFERENCIAN?
He decidido hacer una tabla comparativa donde mostraremos las características de cada uno de estos sujetos:
El líder El Dirigente Un líder es aquel que tiene el
poder de hacer que muchas personas lo sigan y hagan lo que él quiere, sin coerción alguna es decir, bajo su propia voluntad.
Un dirigente como su nombre lo indica dirige un grupo hacia un objetivo puede que quien lo sigan estén o no de acuerdo con él, más bien es alguien que tiene que llevar a cabo una tarea.
Un líder es alguien que consigue llevar a un grupo de gente hacia un objetivo.
Un dirigente debería lograr que un grupo de gente avance hacia un objetivo.
El líder encabeza un grupo por convicción.
El dirigente lo hace por obligación.
Un líder es aquella persona a la que todos siguen, y quien los conduce hacia el beneficio común. Puede no tener puesto o cargo oficial alguno dentro de la agrupación.
Un dirigente es, por otro lado, alguien en un puesto, pero que no necesariamente actúa en beneficio de todo su grupo. Un dirigente debería ser un líder, pero lamentablemente no siempre es el caso.
La diferencia es que, en el lenguaje corriente, el dirigente puede ser alguien que ocupa un puesto de liderazgo, pero no significa que lo logre, a diferencia del líder.
