Orientación cv y entrevista av sf 2014
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Avanza Soluciones Formativas En este momento, en dónde escasean las ofertas de trabajo y excelentes profesionales se encuentran en búsqueda activa de empleo, se hace aún más imprescindible preparar una estrategia que posicione nuestra candidatura e incremente nuestras posibilidades de colocación laboral. El mercado laboral ha cambiado y las anteriores fórmulas no son suficientes. Por lo que debemos, abordar esta situación profesional desde una nueva óptica, utilizando diferentes, pero eficaces, herramientas de búsqueda y optimizando nuestros recursos para generando mayores oportunidades de éxito. Objetivo principal: Maximizar las oportunidades y generar alternativas laborales. Establecer un plan estratégico que potencie nuestros activos profesionales y posicione nuestra marca personal. Expertos en RRHH te asesoran en el diseño de tu CV y en como abordar los diferentes tipos de entrevistas de selección. Contenidos: Diseña una estrategia y Analiza el mercado: Detectando oportunidades. Objetivo profesional y CV: claves, modelos y consejos. Afronta con garantías la entrevista de personal: tipos de entrevista, preguntas imprescindibles, qué buscan las empresas y cómo transmitirlo. Desarrolla tu capital relacional. Orientación Laboral: CV y Entrevista Fecha: Enero 2014 Horario: 16.00h a 20.00h Precio: 15€ (IVA no incluido)
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Orientación Laboral: CV y Entrevista Fecha: Enero 2014 Horario: 16.00h a 20.00h Precio: 15€ (IVA no incluido) En este momento, en dónde escasean las ofertas de trabajo y excelentes profesionales se encuentran en búsqueda activa de empleo, se hace aún más imprescindible preparar una estrategia que posicione nuestra candidatura e incremente nuestras posibilidades de colocación laboral. El mercado laboral ha cambiado y las anteriores fórmulas no son suficientes. Por lo que debemos, abordar esta situación profesional desde una nueva óptica, utilizando diferentes, pero eficaces, herramientas de búsqueda y optimizando nuestros recursos para generando mayores oportunidades de éxito. Objetivo principal: Maximizar las oportunidades y generar alternativas laborales. Establecer un plan estratégico que potencie nuestros activos profesionales y posicione nuestra marca personal. Expertos en RRHH te asesoran en el diseño de tu CV y en como abordar los diferentes tipos de entrevistas de selección. Contenidos: Diseña una estrategia y Analiza el mercado: Detectando oportunidades. Objetivo profesional y CV: claves, modelos y consejos. Afronta con garantías la entrevista de personal: tipos de entrevista, preguntas imprescindibles, qué buscan las empresas y cómo transmitirlo. Desarrolla tu capital relacional. Liliana Gilabert Responsable RRHH y Formación en Avanza Urbana. Psicóloga, Recursos Humanos y Comunicación. Desarrollo personal y gestión del cambio. Habilidades Directivas y personales Ha desarrollado su carrera profesional durante más de once años en el área de RRHH y Comunicación ocupando puestos de responsabilidad en empresas de ámbito nacional. Colabora en proyectos de Consultoría y Formación para importantes empresas privadas, Instituciones públicas y asociaciones en optimización de habilidades, inteligencia emocional aplicada, gestión y motivación de equipos, manejo de situaciones conflictivas, liderazgo, gestión del cambio, outplacement, implantación de políticas de RRHH y asesoramiento laboral. Entre las empresas en dónde ha desarrollado su labor como formador y consultor organizacional y de cambio, se encuentran Fundesem, IEM Business School, Policía Local de Valencia, AINIA, Peronda, Feria de Muestras de Valencia, CCOO, principales Hospitales de la CV, Cierval, entre otros. Desarrollo de personas y gestión del Cambio. Formadora en habilidades directivas e Inteligencia Emocional aplicada. Licenciada en Psicología por la Universidad de Valencia, Master en Dirección de Recursos Humanos y Organización por ESIC y Programa de Consolidación de Empresas por EOI - ADEIT. http://es.linkedin.com/in/lilianagilabert/
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Avanza Soluciones Formativas
En este momento, en dónde escasean las ofertas de trabajo y excelentes profesionales se encuentran en búsqueda activa de empleo, se hace aún más imprescindible preparar una estrategia que posicione nuestra candidatura e incremente nuestras posibilidades de colocación laboral.
El mercado laboral ha cambiado y las anteriores fórmulas no son suficientes. Por lo que debemos, abordar esta situación profesional desde una nueva óptica, utilizando diferentes, pero eficaces, herramientas de búsqueda y optimizando nuestros recursos para generando mayores oportunidades de éxito.
Objetivo principal:
Maximizar las oportunidades y generar alternativas laborales. Establecer un plan estratégico que potencie nuestros activos profesionales y posicione nuestra marca personal.
Expertos en RRHH te asesoran en el diseño de tu CV y en como abordar los diferentes tipos de entrevistas de selección.
Contenidos:
Diseña una estrategia y Analiza el mercado: Detectando oportunidades. Objetivo profesional y CV: claves, modelos y consejos. Afronta con garantías la entrevista de personal: tipos de entrevista,
preguntas imprescindibles, qué buscan las empresas y cómo transmitirlo. Desarrolla tu capital relacional.
Orientación Laboral:
CV y Entrevista Fecha: Enero 2014
Horario: 16.00h a 20.00h
Precio: 15€ (IVA no incluido)
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Liliana Gilabert
Responsable RRHH y Formación en Avanza Urbana. Psicóloga, Recursos Humanos y Comunicación. Desarrollo personal y gestión del cambio. Habilidades Directivas y personales
Ha desarrollado su carrera profesional durante más de once años en el área de RRHH y Comunicación ocupando puestos de responsabilidad en empresas de ámbito nacional. Colabora en proyectos de Consultoría y Formación para importantes empresas privadas, Instituciones públicas y asociaciones en optimización de habilidades, inteligencia emocional aplicada, gestión y motivación de equipos, manejo de situaciones conflictivas, liderazgo, gestión del cambio, outplacement, implantación de políticas de RRHH y asesoramiento laboral. Entre las empresas en dónde ha desarrollado su labor como formador y consultor organizacional y de cambio, se encuentran Fundesem, IEM Business School, Policía Local de Valencia, AINIA, Peronda, Feria de Muestras de Valencia, CCOO, principales Hospitales de la CV, Cierval, entre otros. Desarrollo de personas y gestión del Cambio. Formadora en habilidades directivas e Inteligencia Emocional aplicada.
Licenciada en Psicología por la Universidad de Valencia, Master en Dirección de Recursos Humanos y Organización por ESIC y Programa de Consolidación de Empresas por EOI - ADEIT.
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