P A D F Ejercicio 2019 Catálogo de cursos...Página 2 de 31 Abierto plazo para inscripciones cursos...

Plan Agrupado

De Formación

Ejercicio 2019

Catálogo de cursos

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Abierto plazo para inscripciones cursos del plan agrupado 2019 por la oficina virtual El plazo de inscripción será hasta el 31 de agosto de 2019. Al personal de las entidades adscritas al plan de formación se exigirá su inscripción por el procedimiento que a tal efecto disponen en la oficina virtual. Acceso a oficina virtual: < https://ov.dipalme.org/TiProceeding/funcionario?entrada=funcionario&idLogica=accesoDirecto&idExpediente=idSolicitudCursosPA&idEntidad=400000 > Para problemas relacionados con el acceso al aula virtual, solicitar asistencia al CAU: 950 211 500 Quedan exentos de realizar la inscripción por la oficina virtual el personal de los ayuntamientos de: Adra, Almería, Níjar, Roquetas de Mar y Vera, que la realizaran según establezca sus entidades de pertenencia. Las inscripciones en soporte papel sólo se podrán realizar en esos casos justificados. En el momento de publicar éste catálogo no ha sido publicada por el Instituto Andaluz de Administraciones Públicas la resolución definitiva de la subvención, condición indispensable para poder iniciar los cursos según la normativa vigente. http://www.juntadeandalucia.es/institutodeadministracionpublica/institutodeadministracionpublica/publico/portalfedap Dadas las fechas, y teniendo en cuenta el periodo vacacional, en el que se reduce al menos un 50% de las plantillas, hasta mediados de septiembre o primeros de octubre no sería posible iniciar actividad alguna. Debido al retraso que supone, solicitaremos posponer la ejecución de los cursos hasta el 28 de febrero de 2020, tal y como se autorizó por resolución del iaap para el plan del 2018. La realización de los cursos estará condicionada a la dotación presupuestaria, así como a la demanda real de participación en los mismos. Las fechas de realización se determinarán por el personal coordinador, procediendo a realizar la selección de participantes a través del personal de contacto previsto en cada una de las entidades adscritas. Para más información email: [email protected] / Teléfonos: 950 211 379 - 337- 375 - 330

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Índice de materias

Página

Administración Electrónica 4 Aplicaciones de Contabilidad – SICAL 5

Aplicaciones de Gestión 6 Jurídico, Procedimental 7

Comunicación y Atención Ciudadana 9 Cultura y Deportes 10

Servicios sociales, Igualdad, Adicciones y Tutela 12 Policía Local 14

Servicios de Extinción de Incendios 16 Personal de Mantenimiento y Oficios 19

Ofimática y Tecnologías de la Comunicación 21 Informática Avanzada para Servicios de Informática 24

Informática Aplicada a Proyectos Técnicos 25 Prevención de Riesgos y Salud Laboral 27

Recursos Humanos y Docencia 29 Urbanismo, Energía y Medio Ambiente 30

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Administración Electrónica Código Duración

Título / Objetivo / Contenidos

190102 6 horas

SIAM solicitud de asistencias técnicas desde municipios Objetivo. Promover el uso de herramientas de administración electrónica para solicitudes de asistencia. Contenidos. Procedimiento de solicitud de asistencia a municipios y otros procedimientos en oficina virtual.

190103 6 horas

Firma_Notifica en administración electrónica Objetivo: Promover la administración electrónica. Conocer los aspectos legales que la regulan, así como las herramientas de administración electrónica. Contenidos: Firma, notificación y traslados internos y externos. Autentificación de firma.

190104 12 horas

Gestión de expedientes administrativos Gexflow 1. Introducción Objetivo: Capacitar en la gestión de expedientes, utilizando la herramienta GEXFLOW. Contenidos: Administración. Datos de expedientes. Metadatos expedientes.

190106 12 horas

Gestión de expedientes administrativos Gexflow 2. Procedimiento Administrativo Común Objetivo: Uso de la herramienta Gexflow para procedimiento administrativo común. Contenidos: Tramitación. Procedimiento administrativo común. Plantillas. Informes. Contenidos.

190105 6 horas

INTER-SECRET para procedimientos con secretaría Objetivo: Promover la administración electrónica. Conocer los aspectos legales que la regulan, así como las herramientas de administración electrónica. Contenidos: Configuración departamento. Petición informe fiscalización intervención. Emisión de informes. Dictámenes / Resoluciones/ Actas. Petición informe (otras áreas). Traslados internos. Comunicaciones. Administración y permisos Inter_Secre.

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Aplicaciones de Contabilidad – SICAL Código Duración


190201 12 horas

Gestión presupuestaria en sistema de información contable Objetivo: Capacitación en la gestión presupuestaria en sistema de información contable en el uso de SICAL conforme a la normativa vigente y sus utilidades en entorno electrónico. Contenidos: Terceros. Gastos. Ingresos Créditos. Operaciones no presupuestarias. Utilidades: texto, tablas, hoja de cálculo.

190202 12 Horas

Contabilidad del inmovilizado y gestión patrimonial Objetivo: Capacitar en el uso de SICAL a normativa vigente y sus utilidades en entorno electrónico. Contenidos: Marco legal. ICAL. App GPA. Localizaciones. Altas, bajas, validación, anulación, informes y traslados.

190203 12 horas

Análisis de estados económicos y financieros Objetivo: Capacitar en el uso de SICAL a normativa vigente y sus utilidades en entorno electrónico. Contenidos: Interpretación de estados contables en marco de la estabilidad y rendición de información.

190204 6 horas

Consultas y explotación de datos Objetivo: Capacitar en el uso de SICAL a normativa vigente y sus utilidades en entorno electrónico. Contenidos: Consultas, Manejo de datos. Explotación. Informes y hojas de cálculo.

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Aplicaciones de Gestión Código Duración

Título / Objetivos / Contenidos

190301 12 horas

Hacienda local EHALO en SIAL Objetivo: Capacitar en el uso de la aplicación SIAL para gestión de hacienda local. Contenido: Gestión de la hacienda local. Parámetros generales. Padrones fiscales. Liquidaciones sin padrón. Gestión de cargos. Recaudación.

190302 6 horas

Padrón de habitantes. Gestión y Mantenimiento Objetivo: Capacitar en la gestión del padrón de habitantes. Contenidos: Conceptos básicos: Organización territorial. Definición de padrón. Datos Entidad. Ficheros. Esquema de un mantenimiento. Territorio: Vías. Aproximaciones Postales. Números. Huecos padrón de habitantes: habitantes. Identificación de menores, nivel de estudios. Tablas dependientes. Cambio domicilio unidad familiar. Gestión INE: Errores INE. Enviar fichero mensual. Gestión nacimientos defunciones. Comparación padronal. Certificados y listados: Empadronamiento. Inscripción padronal. Pirámide población. Utilidades: Roles. Permisos. Usuarios.

190303 6 horas

e-facturación- Gestión de facturas en Tifac Objetivo: Capacitar en el uso de Tifac para facturación en entidades locales. Contenidos: Gestión interna. Niveles. Firma. Conforme - Rechazo. Notificación. Consulta estado e históricos.

190304 12 horas

Callejero de Andalucía CDAU y utilidades (padrón) Objetivo: Capacitar en el uso de herramientas de callejero y utilidades con el padrón de habitantes. Contenidos: Unidades poblacionales, seccionado y callejero padrón. Callejero digital de Andalucía unificado. Acceso, difusión y explotación de datos.

190306 6 horas

Contratos en Red dipalme. Plataforma y utilidades, presentación de ofertas Objetivo: Conocer cómo se recepcionan por parte de una dependencia los sobres electrónicos presentados por contratistas a través de plataformas de contratación de la red de diputación. Contenidos: Sistemas disponibles en la Red Provincial para la gestión de la contratación: Publicación en el tablón. Perfil del contratante. Publicación en la PCSP. Aplicación de contratos. Presentación de ofertas en sobre electrónico cerrado. Preparar las mesas de contratación para apertura de sobres. Apertura de sobres. Adjuntar documentos en expedientes.

190307 12 horas

Expedientes internos de contratos administrativos Objetivo: Realizar solicitudes de contratos s por parte de dependencias Iniciar expediente de contratación. Contenidos: Publicaciones. Adjudicaciones contratos. Firma de contratos. Garantías.

190308 12 horas

CAFE. Convocatorias asistencia financiera a entidades locales Objetivo: Capacitar en la planificación de asistencias económicas a entidades provinciales. Contenidos: Nueva estructura BDNS. Envío masivo BDNS. Envío a través de TESEO. Tratamiento ficheros de error. Envío de plantillas de modificaciones y bajas. Nuevas consultas-listados para Norma Convocatoria de Asistencia Económica.

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Jurídico / Procedimental Código Duración


190107 6 horas

Gestión de la transparencia Objetivo: Promover la administración electrónica. Conocer los aspectos legales que la regulan, así como las herramientas de administración electrónica en gestión de la transparencia. Contenidos: Acceso a la información pública y buen gobierno. Información. Publicidad. Transparencia "activa y pasiva".

190111 6 horas

Privacidad datos personales Objetivo: Promover la administración electrónica. Conocer los aspectos legales sobre la seguridad de la información que la regulan, así como las herramientas de administración electrónica. Contenidos: Conceptos sobre la seguridad de la Información. Legislación. Protección de datos de carácter personal. (LOPD): Introducción, Obligaciones, Medidas de seguridad, Ejemplo sobre ficheros de formación. Esquema nacional de seguridad (ENS): Introducción, Adecuación al ENS, Medidas de seguridad. Ejemplo de valoración de información. Sistemas y medidas que se han de aplicar.

190113 6 horas

Seguridad de la Información (esquema nacional de seguridad) Objetivo: Dominar el ámbito de la seguridad en los entornos de la administración electrónica. Contenidos: Aspectos básicos de la seguridad de la Información. La seguridad en el uso de los medios tecnológicos. El esquema nacional de seguridad (ENS). La ley orgánica de protección de datos: implantación y cumplimiento

190502 12 horas

Contratos del sector público. Fases del procedimiento Objetivo: Adecuar los procedimientos de contratación a la nueva Ley de Contratos del Sector Público, con especial referencia a la administración local y analizar las dificultades en su aplicación práctica. Contenidos: Ley de contratos y sus novedades Las prestaciones patrimoniales de carácter público no tributario. Los contratos menores y su sustitución por procedimientos simplificados y otros sistemas de contratación Fiscalización de los contratos. Fiscalización interna y externa Tramitación electrónica de los procedimientos de contratación. Las condiciones especiales de ejecución. Ejemplos prácticos de preparación de contratos.

190503 12 horas

El contrato menor para técnicos de unidades administrativas Objetivo: Capacitar en la tramitación administrativa de contratos menores. Contenidos: Los contratos menores y su sustitución por procedimientos simplificados y otros sistemas de contratación.

190508 24 horas On-line

Procedimiento administrativo común (Tele-formación) Objetivo: Capacitar en la aplicación de normativa vigente en materia de procedimiento administrativo. Contenidos: Disposiciones generales. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Título iv LPAC. Tramitación simplificada. Art. 96 LPAC. Procedimientos administrativos especiales Los actos administrativos (título III). Otros requisitos. Control en vía administrativa. Mecanismos.

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Código Duración



Régimen jurídico del sector público (Tele-formación) Objetivo: Capacitar en la aplicación de normativa vigente en materia de régimen jurídico de las entidades locales. Contenidos: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. De la responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Funcionamiento electrónico del sector público. Los convenios. La administración general del estado. Organización y funcionamiento del sector público institucional. Relaciones interadministrativas. Relaciones electrónicas entre las administraciones.


Contratos del sector público (Tele-formación) Objetivo: Capacitar en la aplicación de normativa vigente en materia de contratos de las entidades locales. Contenidos: La nueva LCSCP y la adjudicación del contrato: el derecho de la unión europea y la nueva ley de contratos del sector público. La adjudicación del contrato. normas generales de adjudicación de los contratos de las administraciones públicas. La adjudicación del contrato: aspectos prácticos. Los procedimientos de adjudicación de los contratos de las administraciones públicas. Los recursos en la contratación administrativa. La racionalización técnica de la contratación pública. La contratación electrónica. Recursos contra la adjudicación.

190514 12 horas

Prestaciones patrimoniales de carácter público Objetivo. Capacitar en la tramitación de prestaciones patrimoniales en entidades locales. Contenidos: Prestaciones patrimoniales de carácter público. Estudio de su naturaleza categoría. Diferenciación respecto a otras figuras tributarias e impositivas y aplicación.

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Comunicación y Atención Ciudadana Código Duración


190801 18 horas

Comunicación y trato con el público Objetivo: Capacitar en habilidades interpersonales de comunicación y trato al público. Contenidos: Orientación a la ciudadanía. Imagen. Habilidades comunicación. Atención telefónica. Gestión de quejas.

190802 18 horas

Comunicación en la atención a personas en situación de vulnerabilidad Objetivo: Capacitar en habilidades interpersonales de comunicación y trato al público. Contenidos: La entrevista. Tipos. Finalidad. Estructura. Fases. Objetivos. Análisis del problema. Componentes de la relación interpersonal efectiva Factores que influyen en relación interpersonal La comunicación. Técnicas y Obstáculos. La negociación. Tipos. Habilidades y etapas. Solución de conflictos. Causas y estilos.

190803 18 horas

Lenguaje de signos para comunicación con sordomudos Objetivo: Capacitar en habilidades interpersonales de comunicación y trato al público. Contenidos: Abecedario. Vocabulario. Frases cortas. Prácticas de simulación de situaciones reales.


Comunicación y atención ciudadana (Tele-formación) Objetivo: Capacitar en habilidades interpersonales de comunicación y trato al público. Contenidos: Información administrativa y administración La comunicación con el ciudadano y las barreras que la dificultan Gestión de conflictos en la atención al público Otras variables de la diversidad en la atención al público.


Redacción de textos administrativos (Tele-formación) Objetivo: Capacitar en habilidades de comunicación escrita. Contenidos: Estructuración y diseño de documentos Recomendaciones básicas para la exposición y redacción de los textos Catálogo de documentos administrativos.

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Cultura y deportes Código Duración


191001 12 horas

Patrimonio cultural, inmaterial e intangible en la provincia de Almería (III) Objetivo: Atender las necesidades formativas de los técnicos y promotores culturales de la provincia. Contenidos: Patrimonio cultural: conceptos generales y legislación. Difusión del patrimonio cultural en la provincia de Almería Experiencias y proyectos sobre el patrimonio cultural en pequeños territorios. Puesta en común y evaluación.

191003 12 horas

Gestión del patrimonio cultural (II) Objetivo: Atender las necesidades formativas de los técnicos y promotores culturales de la provincia. Contenidos: Gestión del patrimonio cultural: Museo de Pedro Gilabert de Arboleas. Gestión del patrimonio cultural: Palacio del Almanzora programa de difusión del patrimonio artístico: Museo Ibáñez y Museo Pérez Siquier de Olula del Río. Programas de difusión del patrimonio cultural y artístico de Adra. Proyecto sobre la creación de un centro de interpretación etnográfico de Adra. Centro de interpretación de la pesca de Adra.

191004 12 horas

Proyectos de desarrollo cultural en municipios pequeños (II) Objetivo: Capacitar en las técnicas de desarrollo cultural y puesta en valor de recursos culturales. Contenidos: El proyecto de desarrollo cultural de la Diputación de Almería en pequeños territorios. El plan provincial de cultura 2019 de la Diputación de Almería y experiencias de desarrollo cultural en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Experiencias de desarrollo cultural en los municipios de la provincia de Almería. Los proyectos de desarrollo cultural y turístico del municipio de Mojácar (Centro histórico, Barrio del Arrabal, Plaza del Paterre, Centro de Arte) El centro de interpretación de la pesca (Nautarum) en el Castillo de Jesús Nazareno en Mojácar. Proyectos municipales de desarrollo cultural del municipio de Pulpí (Castillo de San Juan de Terreros y paseo virtual por la Geoda)

191005 18 horas

Autocad para proyectos de espectáculos escénicos Objetivo: Acercamiento al manejo de los programas basados en CAD para escenografía. Contenidos: Acercamiento al manejo de los programas basados en CAD. Panorámica del proceso creativo de una base de dibujo técnico con formatos normalizados DIN. Normas internacionales de acotación y manejo de las escalas de trabajo. Iniciación en las últimas y más novedosas herramientas informáticas 3D, basadas en CAD, que están revolucionando el mundo de la escenografía y los escenarios virtuales.

191006 18 horas

Sistemas inalámbricos en espectáculos escénicos Objetivo: Capacitar en el manejo de los sistemas de microfonía en espectáculos. Contenidos: Sistema operativo OS. Interfaz. Audio y Micro Cues. Prácticas de audio y micro. Redes. Video Cues y cámara Cues (integración con Apps de video externas). Surfaces OSC y MIDI Sincronía con otros dispositivos. Artnet.

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Código Duración


191007 12 horas

Gestión artes escénicas Objetivo: Conocer los aspectos básicos para la planificación / organización de espectáculos escénicos. Contenidos: Características de los espacios escénicos. El proceso de producción de las artes escénicas. Planificación y recursos. El regidor y sus roles. Experiencias de gestión privada de las artes escénicas. Experiencias de gestión pública de las artes escénicas. Experiencias de la gestión municipal de las artes escénicas.

191009 12 horas

Iluminación y sonido en espectáculos escénicos Objetivo: Atender las necesidades formativas de los técnicos y promotores culturales de la provincia. Contenidos: La luz y sus parámetros controlables. Composición y control de iluminación. Tipos de luminaria. El sonido. Micrófonos. Mesas de control. Altavoces. Procesadores.

191013 12 horas

Seguridad e higiene en los montajes de espectáculos escénicos Objetivo: Mejora de la seguridad en la realización de actividades escénicas. Contenidos: Taller técnico centrado en la ley de PRL y su aplicación de una forma lógica, fácil y comprensible en el escenario. Detección de riesgos profesionales, cómo identificarlos y enfrentarse a ellos, desde la descarga de los camiones hasta la implantación de las escenografías. La iluminación escénica y el sonido. EPIs, qué son y cuales utilizar en cada caso. Especialmente indicado tanto para profesionales en gira como para residentes en un equipamiento.

191016 18 horas

Producción técnica y regiduría en espectáculos culturales Objetivo: Mejorar la realización / producción de espectáculos culturales. Contenidos: Introducción La organización de la empresa escénica Recursos humanos y materiales Definición y acotación de funciones Seguridad del público y del trabajador Marco legal general del sector.

191104 18 horas

Organización de eventos y actividades deportivas. Herramientas de gestión y novedades legislativas Objetivo: Exponer las novedades introducidas sobre el Decreto 195/2007 de 26 de junio. Dar a conocer y enseñar a manejar la nueva plataforma de gestión de la DGT TRAZA. Planificar y diseñar planes de autoprotección y/o evaluación para el desarrollo de eventos y actividades deportivas. Contenidos: Novedades sobre el Decreto 195/2007, de 26 de junio, por el que se establecen las condiciones generales para la celebración de espectáculos públicos y actividades recreativas de carácter ocasional y extraordinario. Aplicación para trámites de autorizaciones especiales de circulación (TRAZA). Planes de autoprotección.

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Servicios sociales, Igualdad, Adicciones y Tutela Código Duración


191206 12 horas

Igualdad 2.0. Prevención de violencia de género en redes Objetivo: Capacitar en la detección y tratamiento de conductas violentas en redes sociales. Contenidos: Herramientas para el diseño de contenidos virtuales que contribuyan a la ruptura de los estereotipos sexistas. Identificación de las distintas y nuevas formas virtuales de violencia contra las mujeres. Recursos lingüísticos no sexistas aplicables en la gestión de publicaciones o comentarios de los entornos virtuales. Recomendaciones específicas para una interacción virtual pro-igualdad.

191207 12 horas

Violencia de género y dependencia emocional Objetivo: Mejora de la atención a mujeres víctimas de violencia de género. Contenidos: Conceptos básicos en violencia de género. Violencia de género: causas, manifestaciones, mitos y realidades. Dependencia emocional. Dependencia como rasgo de personalidad o como adicción. Género y dependencia emocional. Relación de pareja: estrategias del maltratador y consecuencias en la víctima. Razones del mantenimiento de la mujer en la relación. Proceso de la violencia: ciclo y escalada. Síndrome de Estocolmo Doméstico. Indefensión aprendida. Otros factores que refuerzan la dependencia emocional. Atención a víctimas. La atención en crisis. Habilidades y errores comunes en las profesionales. Cómo evitar la victimización secundaria. Trabajando con la dependencia emocional.

191208 12 horas

Valoración de riesgos en infancia Objetivo: Atender las necesidades formativas de los técnicos de los servicios sociales. Contenidos: Contextualización del instrumento. Situaciones de riesgo y desprotección: definición y niveles de gravedad. Situaciones de riesgo y desprotección: valoración de la gravedad. Criterios generales y procedimiento para la valoración. Instrumento para la valoración de la gravedad de las situaciones de riesgo, desprotección y desamparo. Otras situaciones específicas que podrían dar lugar a constituir desprotección grave.

191214 12 horas

Diagnóstico para el proyecto de intervención en servicios sociales Objetivo: Capacitar al alumnado para la adquisición de las competencias específicas relativas al diagnóstico social en el contexto de la intervención del PRISO. Conocer el proceso metodológico y las distintas herramientas para la ejecución del diagnóstico social. Contenidos: Introducción y aproximación conceptual. El PRISO como nivel operativo de la intervención en el ámbito micro social, en la arquitectura documental de los Servicios Sociales en Andalucía. Conceptos fundamentales y tipologías de diagnóstico social. El proceso metodológico del diagnóstico social. El modelo de atención centrado en la persona. Fases de la intervención diagnóstica y análisis de las situaciones sociales. Instrumentación y herramientas para la ejecución / evaluación del diagnóstico social. Indicadores para la valoración de las situaciones sociales. La práctica del diagnóstico social. Supuestos prácticos de intervención social con casos sociales y su aplicación al proyecto de intervención social. Sistematización y evaluación.

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Código Duración


191402 12 horas

Actualización en legislación e informes técnicos en adicciones Objetivo: Mejorar la redacción de informes técnicos / periciales en materia de adicciones. Contenidos: Introducción a la elaboración de informes en adicciones. Metodología orientada a la realización de un informe pericial. Entrevista pericial. Estructura del informe pericial en adicciones. Elaboración práctica de informes psico-sociales en el ámbito de las adicciones.

191403 12 horas

Ofimática SI-PASDA sistema de información en drogodependencias (1) Objetivo: Capacitar en el manejo del programa de intercambio de información en adicciones del plan andaluz sobre drogas y adicciones. Contenidos: Conexiones remotas sobre SIPASDA Accesos a Internet para SIPASDA Estructura y manejo de navegadores con SIPASDA. Manejo ofimático de documentos desde SIPASDA. Control de descargas de SIPASDA. Operatividad de los documentos.

191404 12 horas

Ofimática SI-PASDA sistema de información en drogodependencias (2) Objetivo: Capacitar en el manejo del programa de intercambio de información en adicciones del plan andaluz sobre drogas y adicciones. Contenidos: Nueva aplicación en SIPASDA de la gestión ofimática. Impresión y conversión de documentos en SIPASDA, exportar-importar. Gestión del trabajo cotidiano en SIPASDA. Procesos en el Sistema de Gestión de Centros.

191405 12 horas

Tecnologías de la información y la comunicación-tic. Redes sociales. Uso positivo y prevención de adicciones Objetivo: Formación básica para profesionales en TIC en general y redes sociales más usadas por los jóvenes en particular: prevención, protección y legislación en el trabajo con menores. Contenidos: Las tecnologías de la información y la comunicación-TIC: ventajas e inconvenientes. Normativa aplicable: edades de acceso, contenidos. Redes sociales. Las redes sociales aplicadas a la prevención de adicciones.

191601 12 horas

Atención centrada en la persona en procesos de incapacidad y tutela Objetivo: Saber aplicar criterios correctos en procesos de incapacidad y tutela. Contenido: 1, El desafío de los cuidados en el contexto de la atención domiciliaria 2. El modelo de atención integrada en la persona. 3. Metodología de la AICP en el entorno. 4. Los equipos profesionales.

191602 12 horas

Intervención con personas con discapacidad desde los servicios sociales en el marco de la convención de Nueva York (2016) Objetivo: Dar a conocer el instrumento de Ratificación de la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad, hecho en Nueva York el 13 de diciembre de 2006. Analizar los efectos de la nueva normativa en las políticas de discapacidad. Profundizar sobre las implicaciones que tiene la normativa en relación con los procesos de modificación de la capacidad. Ofrecer herramientas para la intervención profesional. Contenidos: La convención de Nueva York. s instrumentos de regulación de apoyos, tanto judiciales como no judiciales. Nueva conceptualización de los apoyos. Soportes teóricos para guiar la intervención profesional y análisis de casos prácticos.

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Policía Local Código Título / Objetivo / Contenidos

191905 6 horas

Appolo módulo 1. Gestión interna Objetivo: Proporcionar los conocimientos para la utilización APPOLO para la gestión de policía local. Contenidos: Gestión expedientes. Entradas, avisos, telefonemas, órdenes servicio, partes trabajo, notificaciones, informes.

191906 6 horas

Appolo módulo 2. Gestión de atestados Objetivo: Proporcionar los conocimientos para la utilización APPOLO para la gestión de policía local. Contenidos: Información básica, tipología, diligencias, documentación de soporte. Integración en expediente.

191907 6 horas

Appolo módulo 4. Gestión de mercados ambulantes y otras licencias Objetivo: Proporcionar los conocimientos para la utilización APPOLO para la gestión de policía local. Contenidos: Policía administrativa. Licencias venta. Consultas y generación de documentos. Elaboración de Informes.

191908 6 horas

Appolo módulo 5. Tramitación de denuncias y expedientes sancionadores Objetivo: Proporcionar los conocimientos para la utilización APPOLO para la gestión de policía local. Contenidos: Boletines y tipos de denuncias. Tramitación: notificaciones, publicaciones y envío a ejecutiva.

191909 6 horas

Appolo módulo 6. Actuaciones con vehículos: abandono / depósito Objetivo: Proporcionar los conocimientos para la utilización APPOLO para la gestión de policía local. Contenido: Gestión de vehículos en abandono y depósito de vehículos. Tramitación.

191910 18 horas

Actuación con vehículos extranjeros Objetivo: Capacitar en el desarrollo de las funciones de policía local en materia de circulación de vehículos extranjeros. Contenidos: B.T.1: Presentación y enfoque verbal sobre circulación internacional. Base legislativa de referencia sobre la que versará todo el curso y que hace referencia al Código Penal, Ley de Extranjería, Reglamento de Vehículos, Ley de Impuestos Especiales, Convenios Internacionales, Directivas Europeas, etc., conjugando unos preceptos penales del Título XVIII de las Falsedades, con la aplicación administrativa de los artículos que dan validez a la conducción internacional en nuestro país, conociendo la procedencia del vehículo y las características del permiso de circulación que se exhibe a los agentes. B.T.2: Estudio documental de países. B.T.3: Conocer la ubicación de los elementos identificativos en todas las marcas que lo llevan troquelado por el mismo constructor - B.T.4: Comparativa entre bastidores INDUBITADOS y DUBITADOS, así como comparativas de placa de fabricante de diferentes marcas B.T.5: Conocer los tipos de falsificaciones de los elementos identificativos de un vehículo, así como su detección, a través de casos reales. B.T.6: Identificar un vehículo a través de los diferentes elementos identificativos, cuando un vehículo porta documentación falsa, y fue modificado el bastidor. B.T.7: Diligencias e informes técnicos.

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Código Título / Objetivo / Contenidos 191911

24 horas Programa agente tutor Objetivo: Introducir las bases, principios y criterios de actuación para la puesta en marcha del Programa Agente Tutor en los distintos municipios de la provincia de Almería. Favorecer el conocimiento de la legislación vigente en esta materia y de menores (prevención, protección y reforma), así como su aplicación en la operativa policial. Contenidos: Las adicciones: conceptos básicos, clasificaciones, etiología, recursos. Fundamentos del programa Agente Tutor. Operativa policial del programa marco Agente tutor. Prevención de drogodependencias y adicciones. Recursos de la red pública de adicciones en Andalucía. Normativa de referencia aplicada al programa Intervención psicosocial con menores y familias.

191912 24 horas

Defensa personal policial Objetivo: Mejorar las intervenciones policiales con uso de fuerza / defensa. Contenidos: Actualización técnicas defensa. Inmovilización y contención de personas agresivas. Uso de escudos defensa y escudo invertido. Armas eléctricas. Armas de gas.

191913 35 horas

Policía de tráfico especialista en drogas. Narco-test (DRAGGER) Objetivo: Capacitar al personal de policía local en la detección de drogas en controles. Contenidos: Legislación sobre drogas Detección de drogas Calibración de equipos Pautas de actuación en controles positivos.

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Servicios de Extinción de Incendios Código Duración


192001 24 horas

Rescate en espacios confinados (cuevas, pozos…) Objetivo: Proporcionar un itinerario formativo a bomberos que dé respuesta a las necesidades surgidas en el desarrollo de sus funciones en la intervención en espacios confinados. Contenidos: Legislación aplicable a los trabajos en altura (teoría) Características del EPI contra caídas en altura, ajuste y configuración Confección de nudos. Utilización de los dispositivos de regulación por cuerda. Técnicas de progresión por cuerda. Sistemas de conexión. Escaleras portátiles (seguridad y evacuación) Líneas de vida horizontal temporal. Camillas de rescate. Sistemas básicos de rescate. Trípode. Ejercicios prácticos (espacios confinados, evacuación por interior escalera y por exterior fachada)

192002 24 horas

Manejo de auto-escalas en extinción de incendios (32 metros) Objetivo: Proporcionar un itinerario formativo a bomberos que dé respuesta a las necesidades surgidas en el desarrollo de sus funciones. Contenido: Nivel 1: Los apoyos, estabilización del vehículo. Funciones del puesto de mando principal (torreta). Explicación pictogramas pantalla de control. Explicación del funcionamiento restringido. Explicación de las funciones (choque, anulación de bloqueos, función puente, autonivelación.) Ángulos de inclinación. Límites de funcionamiento. Quitar cesta. Montaje de accesorios. Sistemas de emergencia en puesto. principal y cesta. Funcionamiento de emergencia, recogida manual en sus diferentes opciones. Nivel 2: Acercamiento a las intervenciones emplazamientos desde un punto de vista técnico. Se desarrollarán los siguientes aspectos: Emplazamientos genéricos. Fachadas paralelas a la vía: Fachadas oblicuas a la vía. Máximo alcance horizontal. Máximo alcance vertical. Emplazamientos adelantados, atravesados e inclinados Transversal. Longitudinal. Técnicas de rescate en intervención. Instalaciones de agua. Apoyos de cesta. Ejercicios prácticos de emplazamientos. Emplazamientos en maquetas. Emplazamientos en las calles de la ciudad.

192009 24 horas

Actuación en rescate en accidentes de tráfico Objetivo: Proporcionar un itinerario formativo a bomberos que dé respuesta a las necesidades surgidas en el desarrollo de sus funciones. Contenidos: Descripción de materiales de servicio, utilización, limitaciones y cuestiones básicas de seguridad. EPIS. Organización y ergonomía en los accidentes de tráfico. Seguridad activa y pasiva de los vehículos. Técnicas de estabilización de vehículos. Básica, lateral y boca abajo. Técnicas de estabilización avanzada. Herramientas hidráulicas manuales. Descarcelación en accidentes de turismos. Inmovilización y movilización de víctimas. Ejercicios de rescate con diferentes víctimas en situaciones variadas Extracción en accidentes de tráfico. Apertura no violenta de puertas en vehículos. Estabilización avanzada de vehículos accidentados. Actuación, corte y retirada de barreras integradas en el interior del habitáculo. Desplazamiento y posicionamiento controlado de vehículos accidentados. Excarcelación. Excarcelación avanzada. Simulacro.

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Código Duración


192011 18 horas

Actuación en presencia de electricidad Objetivo: Proporcionar un itinerario formativo a bomberos que dé respuesta a las necesidades surgidas en el desarrollo de sus funciones. Contenidos: BAJA TENSIÓN: Conceptos de electricidad. Corriente alterna y corriente continua. Energía activa y reactiva. Cortocircuitos. Efecto joule. Baterías Instalaciones eléctricas, partes. Fusibles. Elementos de protección automáticos. Cuadros de protección. Líneas monofásicas, bifásicas y trifásicas. Elementos de seguridad. Grupos electrógenos. Neones y transformadores. Batería de condensadores. ALTA TENSIÓN: Líneas de alta tensión. Centrales de producción. Tensión de transporte y servicio. Instalaciones de alta tensión, partes. Estaciones y subestaciones. Accidentes en alta tensión. Transformadores de alta tensión. Elementos y equipos de corte. Material de rescate. Medidas de seguridad. 5 reglas de oro. Contenido práctico: Reconocimiento de puntos de corte de tensión en baja. Reconocimiento de tensión en Alta. Medidas de seguridad en rescate con tensión. ASCENSORES: Ascensores, tipos. Elementos de un ascensor. Mecanismos de seguridad. Maniobras de rescate en ascensores. Ascensores, hidráulicos y neumáticos. Montacargas. Escaleras mecánicas.

192015 24 horas

Rescate en altura - montaña y urbano Objetivo: Proporcionar un itinerario formativo a bomberos que dé respuesta a las necesidades surgidas en el desarrollo de sus funciones. Contenidos: Descripción de materiales de servicio, utilización, limitaciones y cuestiones básicas de seguridad. EPIS. Descripción, uso y manejo de accesorios del vehículo de altura. Limitaciones y elementos básicos de seguridad. Progresiones individuales por cuerda, ascenso, descenso y progresión por líneas de vida. Utilización diversos aparatos ascensores, bloqueadores, disipadores de energía y progresión en estructuras. Montaje anclajes ámbito natural y urbano Maniobras de evacuación con las Escalas del servicio. Maniobras evacuación de víctimas con camilla. Maniobras evacuación y rescate. Montaje de tirolinas, contrapesos, trípode de rescate para evacuación víctimas. Inmovilizaciones / movilizaciones víctimas. Ejercicios de rescate/ evacuación de víctimas en situaciones variadas de ámbito urbano y natural. Legislación actual rescate vertical. Simulacro final.

192017 6 horas

Uso de vehículo-pala para bomberos Objetivo: Capacitar en el uso de vehículo-pala en intervenciones de bomberos. Contenidos: Conocimiento, descripción y revisión del estado de los componentes de la máquina. Arrancar el motor, interpretación de los aparatos de control y parada del mismo. Verificación de niveles y engrases. Realización de operaciones de laboreo de carga frontal de forma segura. Conducción de la máquina. Realizar movimientos con la máquina y equipos de vacío. Interpretar y ejecutar órdenes de trabajo. Interpretar el alcance de la máquina.

192018 18 horas

Apertura de puertas - cerrajería en incendios Objetivo: Capacitar al personal de intervención en incendios para la apertura de puertas de viviendas. Contenidos: Cerrajería básica. Tipos de cerraduras y bombines. Análisis de intervención. Métodos de apertura y materiales de uso.

de 31

Código Duración


192019 24 horas

Manejo de auto-escalas de en extinción de incendios (18 metros) Objetivo: Capacitar en el manejo y seguridad de autoescalas de 18 metros Contenidos: Nivel 1: Los apoyos, estabilización del vehículo. Funciones del puesto de mando principal (torreta). Explicación pictogramas pantalla de control. Explicación del funcionamiento restringido. Explicación de las funciones (choque, anulación de bloqueos, función puente, autonivelación) Ángulos de inclinación. Límites de funcionamiento. Quitar cesta. Montaje de accesorios. Sistemas de emergencia en puesto principal y cesta. Funcionamiento de emergencia, recogida manual en sus diferentes opciones. Nivel 2: Acercamiento a las intervenciones emplazamientos desde un punto de vista técnico. Se desarrollarán los siguientes aspectos: Emplazamientos genéricos. Fachadas paralelas a la vía: Fachadas oblicuas a la vía. Máximo alcance horizontal. Máximo alcance vertical. Emplazamientos adelantados, atravesados e inclinados Transversal. Longitudinal. Técnicas de rescate en intervención. Instalaciones de agua. Apoyos de cesta. Ejercicios prácticos de emplazamientos. Emplazamientos en maquetas. Emplazamientos en las calles de la ciudad.

de 31

Personal de Mantenimiento Oficios Código Duración


192101 35 horas

CAP conductores de camiones y maquinaria (caducidad promoción 2014) Objetivo: Conocer las características de la cadena cinemática para optimizar su utilización. Conocer las características técnicas y el funcionamiento de los dispositivos de seguridad a fin de dominar el vehículo, minimizar su desgaste y prevenir las anomalías de funcionamiento. Poder optimizar el consumo de carburante. Conocer el entorno social del transporte por carretera y su reglamentación. Tener conciencia de los riesgos de la carretera y los accidentes de trabajo. Tener conciencia de la importancia de la aptitud física y mental. Tener capacidad para evaluar situaciones de emergencia. Contenidos: Módulo 1: Formación avanzada sobre conducción racional basada en las normas de seguridad. 1.1 Las características de la cadena cinemática para optimizar su utilización. 1.2 Características técnicas y el funcionamiento de los dispositivos de seguridad a fin de dominar el vehículo, minimizar su desgaste i prevenir las anomalías de funcionamiento. 1.3 El consumo de carburante. Módulo 2: Aplicación del reglamento. 2.1 Entorno social del transporte y su reglamentación. Módulo 3: Salud, Seguridad Vial y medioambiental, servicio, logística. 3.1 Riesgos de la carretera y los accidentes de trabajo. 3.2 Aptitud física y mental.3.3 Evaluación de situaciones de emergencia.

192106 6 horas

Manejo de maquinaria de jardinería. Seguridad Objetivo: Formar en el uso correcto de maquinaria en labores de jardinería. Contenidos: Riesgos y medidas preventivas generales en trabajos de jardinería. Equipos de protección individual (epi's). Manipulación manual de cargas. Trabajos con dúmper. Trabajos en altura. Señalización. Trabajo con productos químicos fitosanitarios. Seguridad en maquinaria de jardinería: desbrozadora, motosierra.

192107 6 horas

Mantenimiento de obras. Prevención de riesgos Objetivo: Conocer las normas básicas de prevención en el uso de maquinaria en obras públicas. Contenidos: Disposiciones mínimas de seguridad y salud que deberán aplicarse en obra (anexo IV RD 1627/97). Trabajos con dúmper. Formación del operador. Mantenimiento. Utilización. Riesgos más frecuentes. Medidas preventivas. Accidentes. Aspectos generales para otras máquinas de obras públicas. Riesgos generales. Medidas de seguridad. Otras máquinas en obra. (riesgos más comunes y medidas de seguridad). Hormigoneras. Martillo neumático. Mesa de corte húmedo. Radial. Grupo electrógeno. Compresor Herramientas manuales eléctricas. Herramientas manuales.

192108 18 horas

Mantenimiento básico en centros públicos Objetivo: Capacitar al personal de servicios y oficios en tareas básicas de mantenimiento básico en edificios públicos. Contenidos: Prevención básica de electricidad, fontanería, cerramientos, pintura, albañilería.

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Código Duración


192109 6 horas

Seguridad en trabajos en altura Objetivo: Prevenir los accidentes en trabajos en altura. Contenidos: Ley de prevención de riesgos laborales. Normativa trabajos en altura. Gestión de la prevención en la empresa. Caídas a distinto nivel / trabajos en altura. Escaleras manuales y escalas. Andamios. Plataformas elevadoras para personas - Postes y torres metálicas. Cubiertas. EPI'S trabajos en altura. Prácticas: Colocación arnés. Pértiga y ganchos. Línea de vida portátil vertical (lvpv) Escaleras manuales. Andamio sin escalera interior. Torre telecomunicaciones: ascenso y descenso con línea de vida portátil, y con doble cuerda y/ o cangrejo. Posicionamiento.

192116 12 horas

Apertura de cerraduras en edificios públicos Objetivo: Capacitar al personal de mantenimiento para la apertura de cerraduras en casos de avería-rotura. Contenidos: Tipos de cerraduras y bombines Identificación de averías. Mecanismos de apertura. Prácticas de apertura.

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Ofimática y Tecnologías de la Comunicación Código Duración



Procesador de textos Microsoft Word. Nivel básico (Tele-formación) Objetivo: Capacitar en el manejo de herramientas ofimáticas de procesador de textos. Contenidos: Conceptos generales y características fundamentales del programa de tratamiento de textos Introducción, desplazamiento del cursor, selección y operaciones con el texto del documento. Archivos de la aplicación de tratamiento de textos, ubicación, tipo y operaciones con ellos. Utilización de las diferentes posibilidades que ofrece el procesador de textos para mejorar el aspecto del texto Corrección de textos con las herramientas de ortografía y gramática, utilizando las diferentes posibilidades que ofrece la aplicación Impresión de documentos creados en distintos formatos de papel, y soportes como sobres y etiquetas. Creación de tablas como medio para mostrar el contenido de la información, en todo el documento o en parte de él. Inserción de imágenes y autoformas en el texto para mejorar el aspecto del mismo Creación de estilos que automatizan tareas de formato en párrafos con estilo repetitivo y para la creación de índices y plantillas. Utilización de plantillas y asistentes que incorpora la aplicación y creación de plantillas propias basándose en estas o de nueva creación. Trabajo con documentos largos. Creación de sobres y etiquetas individuales. Documentos modelo para creación y envío masivo.


Procesador de textos. Microsoft Word Nivel avanzado (Tele-formación) Objetivo: Capacitar en el manejo de las herramientas de procesador de textos. Contenidos: Operaciones variadas con Word Objetos en Word I. Inserción de imágenes. Mejora de las imágenes. Objetos en Word II. Formas. Wordart. Smartart. Ecuaciones. Creación de gráficos. Uso de portapapeles Combinación de Correspondencia, Sobres y Etiquetas. Operaciones Avanzadas con Word. Uso y creación de plantillas con Word. Creación de formularios con Word. Opciones de seguridad y protección en Word. Personalización y creación de fichas. Macros. Utilización de macros. Trabajo con documentos. Formato avanzado. Gráficas. Marcadores y vínculos. Diseño de tablas. Idioma y revisión. Tareas automatizadas.


Procesador de textos OpenOficce. Nivel básico (Tele-formación) Objetivo: Capacitar en el manejo de procesadores de texto con software abierto. Contenidos: Presentación, descarga. Interfaz Vistas, Comandos y búsqueda. Formato de texto. Formato de página. Listas, columnas, e imágenes. Estilos. Imprimir y exportar.


Procesador de textos OpenOficce. Nivel avanzado (Tele-formación) Objetivo: Capacitar en el uso de procesadores de texto con software abierto. Contenidos: Opciones de menú y diseño de tablas gestión de documentos. Formato del documento. Opciones de menú y diseño de tablas. Herramientas de impresión, idioma y revisión elementos gráficos. Automatización de tareas. Otras aplicaciones de open office.

de 31

Código Duración



Hoja de cálculo Excel básico (Tele-formación) Objetivo: Capacitar en el uso de hoja de cálculo. Contenidos: Conceptos generales y características fundamentales de la aplicación de hoja de cálculo. Desplazamiento por la hoja de cálculo. Introducción de datos en la hoja de cálculo. Edición y modificación de la hoja de cálculo. Almacenamiento y recuperación de un libro. Operaciones con rangos. Modificación de la apariencia de una hoja de cálculo. Fórmulas. Funciones. Inserción de gráficos para representar la información contenida en la hoja de cálculo. Inserción de otros elementos dentro de la hoja de cálculo. Impresión. Trabajo con datos. Utilización de las herramientas de revisión y trabajo de libros compartidos. Importación desde otras aplicaciones del paquete ofimático. Plantillas y macros.


Hoja de cálculo Excel avanzado (Tele-formación) Objetivo: Capacitar en el uso de hojas de cálculo, sus funciones de desarrollo y presentación de datos. Contenidos: Funciones para Trabajar con Números. Las Funciones Lógicas. Funciones Sin Cálculos y para Trabajar con Textos. Los Objetos en Excel. Gráficos en Excel. Trabajo con Datos. Plantillas y Macros en Excel. Formularios y Análisis de Datos en Excel. Revisión y Trabajo con Libros Compartidos. Herramientas de diseño avanzado. Gráficos. Exportar importar datos externos. Insertar imágenes. Impresión.


Hoja de cálculo OpenOficce básico (Tele-formación) Objetivo: Capacitar en el manejo de hojas de cálculo en software abierto. Contenidos: Presentación, descarga. Interfaz. Introducir datos. Editar texto en Celdas. Editar formatos. Formulas y funciones.


Hoja de cálculo OpenOficce avanzado (Tele-formación) Objetivo: Capacitación en el uso de funciones avanzadas de hojas de cálculo con software libre. Contenido: introducción. Hojas de cálculo: creación, desplazamiento y selección: gestión de archivos: formato de celdas y fórmulas. Herramientas avanzadas e impresión. Listas de datos y gráficos. Utilidades y opciones adicionales de calc:


Presentaciones con PowerPoint (Tele-formación) Objetivo: Capacitar en el uso del programa de presentaciones. Contenidos: Diseño, organización y archivo de las presentaciones. Introducción y conceptos generales. Acciones con diapositivas. Trabajo con objetos. Documentación de la presentación. Impresión de diapositivas en diferentes soportes. Presentación de diapositivas teniendo en cuenta lugar e infraestructuras.


Presentaciones con OpenOficce (Tele-formación) Objetivo: Capacitar en la realización de presentaciones multimedia y en la animación de diapositivas mediante el empleo del software de código abierto Impress del paquete Openoffice. Contenidos: Introducción a la aplicación. Gestión de documentos. Opciones de formato y menú. Diseño de tablas. Manejo de imágenes y estilos. Presentación, configuración e impresión. Herramientas y configuración de open office.

de 31

Código Duración


192301 6 horas

Lotus Notes 1 Uso básico para correo electrónico Objetivo: Capacitación en el uso de cliente de Lotus Notes® para correo electrónico básico. Contenidos: Descripción. Recepción y envío de correo. Listas de distribución. Mensajería, buzones. Anexos, ficheros.

192302 12 horas

Lotus Notes 2 Uso avanzado y utilidades de gestión (agenda, reuniones…) Objetivo: Utilizar las funcionalidades de gestión de tareas con Lotus Notes®. Contenidos: Bases productividad personal Lotus Notes®. Gestión de agenda. Tareas: asignación, jerarquía, seguimiento.

192303 6 horas

CMS-Dip Pro 1. Introducción datos en web “Dipalme” Objetivo: Capacitar en el uso y manejo de páginas web en entorno dipalme. Contenidos: Mantenimiento de web en Dipalme. Publicación de información en las bases de datos vigentes en CMSDIP: Anexos, banner, Destacados, Fiestas, Ofertas de empleo, etc...

192304 12 horas

CMS-Dip Pro 2. Tratamiento y formato en web “Dipalme” Objetivo: Capacitar en el mantenimiento de páginas web en entorno dipalme. Contenidos: Entorno. Dibujar. Animaciones. Efectos. Videos. Visitas guiadas. Flash. Visualización documental y fotográfica.

192306 12 horas

Herramientas digitales aplicadas a la gestión y difusión de proyectos Objetivo: Mejora del diseño, maquetación y formatos para difusión de proyectos con la imprenta provincial. Contenidos: 1. Imagen corporativa de la Diputación de Almería. 2. Trabajos a imprenta provincial. 3. El Color. 4. Formatos de papel. 5.Formatos de imagen. 6.Marcas. 7. Arte final. 8.Guía de ayuda para un buen arte final. 9.Errores habituales que no vamos a cometer. 10.Aspectos legales.

192308 6 horas

Usuario de dispositivo Android – básico Objetivo: Capacitar en el uso de dispositivos Android (Tablets o SmartPhones) con el objetivo de utilizar las aplicaciones básicas de los mismos (correo electrónico, navegadores, archivos, etc.) Contenidos: Configuración básica del dispositivo (configuración inicial, conectividad, etc.) Interfaz de usuario en Android. Configuración de una cuenta Google en Android. Uso del correo electrónico. Uso del navegador. Instalación y actualización de aplicaciones. Gestión del almacenamiento. Gestión de archivos del dispositivo etc.

de 31

Informática Avanzada para Personal Técnico de los Servicios de Informática Código Duración


192402 18 horas

SQL Avanzado Objetivo: Capacitación en bases de datos relacionales Dominar funciones avanzadas para el desarrollo de Aplicaciones. Contenidos: Trabajos con la base de datos. Procesos en background. Consulta de trabajos en Diccionario de datos. Seguridad. Excepciones. SQL Dinámico. Mandatos de mensajes. Alertas. Objetos en Oracle.

192403 24 horas

Administración base de datos Oracle 12 Objetivo: Adquirir los conocimientos profesionales en gestión de estructuras de almacenamiento en bases de datos Oracle 12C, gestión de datos y concurrencia, implementación de seguridad y gestión del rendimiento, técnicas avanzadas de backups de Base de Datos y recovery de Base de datos. Contenidos: Oracle Database 12c. Introducción SQL. Workshop Introducción a la Base de datos Oracle 12c. Instalación del software de bases de datos Oracle. Realización de tareas Post-Actualización. Migración de datos mediante Oracle Data Pump. Configuración del entorno de red Oracle. Administración de las estructuras de almacenamiento de la base de datos y seguridad de usuario. Gestión de espacio. Conceptos de Backup y recuperación. Movimiento de datos.

192406 24 horas

Introducción a ZK Enterprise II Objetivo: Adquirir conocimientos y habilidades necesarios para desarrollar aplicaciones web Java mediante el framework ZK. Contenidos: Nuevas utilidades desarrolladas en ZK. Plantillas en framework ZK. Navegación por aplicaciones. Acceso a s servicios.

192408 12 horas

Seguridad en sistemas – ENS Objetivo: Dominar el ámbito de la seguridad en los entornos de la administración electrónica. Contenidos: Administración electrónica y seguridad de la información Principios básicos del ENS Infraestructuras, herramientas. Auditorias y respuesta a incidencias Categorización Organismos de referencia.

192409 24 horas

Plataforma e-learning Moodle Objetivo: Dominar el uso de la plataforma e-learning para la preparación de cursos on-line y su impartición. Contenidos: Configuración de entornos. Editor. Medios de comunicación. Recursos. Asignaciones. Actividades. Bases de datos. Glosarios. Foros. wiki Evaluaciones. Calendarios. Eventos.

de 31

Informática Aplicada a Proyectos Técnicos Código Duración


192508 58 horas

BIM para delineación en obra civil Objetivo: Resolver proyectos básicos y ejecutivos de edificación en entorno BIM, con metodologías y herramientas más productivas para la gestión del proyecto. Contenidos: Autodesk Revit Nivel I: Interfaz de usuario. Inicio de proyectos: Configuraciones y elementos de referencia. Modelado arquitectónico básico I. Modelado arquitectónico básico II. Vistas y gestión de planos. Creación de familia propia Del CAD al BIM. Práctica asistida. Familia paramétrica básica. Manipulación de la información: gestión de parámetros y extracción de datos. Fases del proyecto y configuraciones visuales. Opciones de diseño. Colaboración en Revit I. Autodesk Revit Nivel II: Modelado arquitectónico básico III. Emplazamiento y topografía. Familias personalizadas I. Personalización del proyecto, estilos visuales. Gestión de vistas y planos. Vistas de detalle. Configuración de proyectos vinculados. Colaboración II.

192511 20 horas

AUTOCAD 3D Avanzado. Imágenes finales Objetivo: Mejorar la iluminación de escenas. Obtener materiales realísticos para el modelizado. Renderizar escenas para obtener imágenes fotorrealísticas. Contenidos: Iluminación artificial: Luces Fotométricas. Iluminación natural: Sol y Cielo. Parámetros avanzados de renderizado: Radiosidad. Materiales mapeados: Difuso, Opacidad, Relieve y Reflejos. Materiales avanzados MentalRay. Mapeado de objetos. Modelizado con MentalRay. Parámetros avanzados del modelizado. Arte final: Ajustes y parámetros según destino.

192512 24 horas

Post-producción de imágenes con PHOTOSHOP Objetivo: Editar imágenes para incorporar s elementos. Editar imágenes para alterar sus condiciones de luz y color. Componer paneles de presentación de proyectos. Contenidos: Espacio de Trabajo. Imágenes. Selección y Máscaras. Transformación de Objetos. Capas. Texto. Dibujo. Retoque de Imágenes. Filtros. Ajustes Tonales y de Color. Elaboración de Paneles.

192513 18 horas NUEVO

Sistemas de información geográfica: QGIS Objetivo: Conocer la aplicación abierta QGIS y el sistema sig-web de base de datos y publicación de mapas. Contenidos: Introducción a los sistemas de información geográfica. (SIG). Introducción a QGIS. Los datos y la información geográfica. La gestión de información geográfica mediante QGIS. Creación y edición de información geográfica mediante QGIS. Creación y edición de información alfanumérica mediante QGIS. Procesado de datos geográficos. Generación de cartografía con QGIS.

de 31

Código Duración


192514 50 horas

Openoffice-DRAW Objetivo: Aprender a utilizar un programa básico de diseño con el que poder crear organigramas y objetos en tres y dos dimensiones. Contenidos: 1. Introducción a la aplicación. Obtener e Instalar la aplicación. Conceptos generales de OpenOffice Draw. Características fundamentales de Draw. Entrar y salir del programa. Entorno de Trabajo de OpenOffice Draw. Obtener ayuda en Draw. 2. Primeros pasos con draw. Dibujando con Draw. Colocación de objetos. Figuras complejas. Herramientas secretas. 3. Selección de objetos. Selección directa. Selección de elementos ocultos. Organización. Selección múltiple. 4. Desplazamiento y tamaño de OBJETOS. Desplazar objetos. Modificar tamaño. Rotación, inclinación y perspectiva. 5. Edición de elementos. Líneas y bordes. Propiedades. Estilos. Flechas. Relleno. Sombras y transparencias. 6. Estilos avanzados y efectos especiales. Uso de estilos avanzados. Dar la vuelta a un elemento. Duplicación. Reflejos con copias. Distorsión. Disolución. Degradados. 7. Combinación de elementos. Agrupaciones. Acciones de grupos. Combinar elementos. Descombinar elementos. 8. Draw avanzado. Posicionamiento de elementos. Trabajando con imágenes. Trabajando con elementos 3D. Gráficos. Comentarios. Elaboración de formas.

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Prevención de Riesgos y Salud Laboral Código Título / Objetivo / Contenidos

192601 6 horas

Emergencias y primeros auxilios – General Objetivo: Conocer los principios básicos para actuar en casos de emergencia. Contenidos: Emergencias y primeros auxilios para autoprotección en centros de trabajo y equipos de intervención.

192602 12 horas

Resolución de conflictos en servicios asistenciales Objetivo: Capacitar en el manejo de situaciones conflictivas en los centros asistenciales de servicios sociales Contenidos: Introducción a la PRL. Qué son los conflictos. Violencia en el lugar del trabajo. Características del agresor. Plan interno de actuación ante conflictos en la empresa. Herramientas para la gestión de situaciones conflictivas.

192603 18 horas

Afrontamiento del estrés laboral Objetivo: Capacitar para el manejo de situaciones de estrés en el lugar de trabajo. Contenidos: Aproximación al concepto de estrés desde su evaluación. El estrés como constructo. Delimitación de tipos y componentes: duración; contexto y nivel de riesgo. Análisis de los estresores. Las respuestas ante situaciones de estrés: Elementos que aumentan la vulnerabilidad. Elementos protectores. Estrés y salud: La fisiología del estrés. Sistemas orgánicos afectados por el estrés. Enfermedades relacionadas con el estrés. Estrés laboral: Estresores frecuentes en el contexto laboral. Respuestas de adaptación a condiciones de estrés laboral. Estrés crónico o burnout. Problemas de salud relacionados con el estrés laboral. Condiciones que amortiguan los efectos de los estresores en el trabajo: Relativas a la organización. Relativas al entorno físico. Relativas al clima laboral. Características personales. Identificar las condiciones de estrés que afectan a las/los participantes. Identificar las emociones que se producen en dichas condiciones. Identificar el modo en que se responde en dichas condiciones. Prevención e intervención en estrés laboral: Cambios en los aspectos organizacionales. Estrategias de comunicación útil. El trabajo como ámbito de valor. Los valores personales y los valores de la institución. Identificar las barreras psicológicas y psicosociales para el desarrollo de los objetivos. Establecer estrategias para orientar nuestra actividad hacia nuestros objetivos respetando nuestro bienestar.

192604 6 horas

Ergonomía y manipulación de personas mayores Objetivo: Capacitar para la manipulación de personas en residencias de tercera edad y prevenir los riesgos para la salud asociados a su manipulación. Contenidos: Levantamiento, transporte, tracción, empuje, uso de herramientas.

192605 50 horas

Nivel básico en prevención de riesgos laborales Objetivo: Facilitar al personal de las entidades locales adscritas al plan formación básica en prevención de riesgos en cumplimiento de la Ley de Prevención. Contenidos: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Riesgos generales y su prevención. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos. Primeros auxilios.

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Código Título / Objetivo / Contenidos 192608

12 horas Gestión de prevención de riesgos laborales en las entidades locales Objetivo: Mejorar la intervención técnica sobre salud laboral en las entidades locales. Contenidos: 1. Particularidades de la gestión de prevención de riesgos laborales. 2. Figuras/responsables de la gestión de PRL en las Entidades Locales: Alcalde/sa, Interlocutor/a con el Servicio de Prevención Ajeno. Delegado/a de prevención y Comité de Seguridad y Salud. Trabajadores/as. 3. Cómo gestionar la PRL en las Entidades Locales. Organización de la PRL, opciones. Plan de PRL: ¿Qué es? ¿Qué documentación debe contener? 4. Claves para cumplir con la normativa preventiva. Comprobaciones necesarias. Herramientas para integrar la PRL. 5. Situaciones de gestión de personal que afectan a la PRL. Contratación de personal temporal. Accidente de trabajo o enfermedad profesional. Trabajador/a especialmente sensible 6. Campañas de Trabajo Saludables de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo como herramientas para mejorar la seguridad y salud del personal de las Entidades Locales. Campaña 2014-2015 Gestionemos el Estrés. Campaña 2016- 2017 Trabajos Saludables en cada Edad. Campaña 2018- 2019 Alerta frente a Sustancias Peligrosas.

192609 6 horas

Seguridad vial y de maquinaria Objetivo: Adquirir los conocimientos, actitudes y habilidades suficientes en materia de seguridad vial, que les permitan realizar una conducción más segura y por tanto reducir el riesgo de accidente de tráfico. Contenidos: Aspectos y principios generales sobre la prevención de riesgos laborales, derechos y obligaciones de los trabajadores en la materia. Definición de accidente. Datos de accidentalidad. Factores Humanos que originan los accidentes de tráfico.

192610 24 horas

Formación de mediadores laborales en prevención de adicciones Objetivo: Formar a mediadores laborales en drogodependencias y adicciones. Aplicaciones en prevención. Conocer los recursos de la red de Adicciones a nivel provincial y autonómico. Detectar precozmente problemáticas relacionadas con la materia. Poner en marcha la redacción de protocolos de actuación para articular las respuestas más eficaces para el personal laboral y para las funciones que desempeñen en su puesto de trabajo. Contenido: Las adicciones: conceptos básicos, clasificaciones. Drogas legales e ilegales. Las adicciones sin sustancia. Legislación básica. Prevención general y metodología de intervención: los grupos, detección precoz, perfil y formación de los mediadores. Recursos específicos.

de 31

Recursos Humanos y Docencia Código Duración


192701 12 horas

Elaboración de catálogo de puestos de trabajo y relación de puestos de trabajo Objetivo: Capacitar para la elaboración de relaciones de puestos de trabajo. Contenidos: Normativa que regula la elaboración de una Valoración de Puestos y una RPT. Últimas novedades legislativas y jurisprudenciales Propuesta de Fases de elaboración de una RPT Propuesta de Normativa Técnica para elaborar la valoración de Puestos y RPT -Análisis de la misma -Valoración de Puestos Tipo.

192702 18 horas

Negociación colectiva en las entidades locales Objetivo: Capacitar sobre los aspectos legales en la negociación colectiva en entidades locales. Contenidos: Que es la Negociación. Negociación en la Administración Local: El convenio colectivo. Principales materias que desarrolla un convenio colectivo. Materias negociables en la Administración. Restricciones a la negociación y materias excluidas. Interpretación amplia del derecho a la negociación colectiva. Sujetos negociadores Mesas de Negociación. Reglas de procedimiento. Contenido de la negociación. Procedimiento de Negociación. Reglas sobre constitución y composición de la Mesa de Negociación. Reglas sobre adopción de acuerdos. Resultado de la negociación. Solución de los desacuerdos en los procesos de negociación colectiva. Factores que influyen en la Negociación: Elementos de la comunicación verbal y no verbal que influyen en la negociación.

192714 12 horas

SIGEP 3 Procesos mensuales y liquidación de incidencias Objetivo: Capacitar en el manejo del programa SIGEP en la administración de personal. Contenidos: Confección de liquidaciones de nóminas, seguros sociales. Procesos del IRPF. Contabilización mensual.

192715 12 horas

SIGEP 4 Seguridad social. SILTRA Objetivo: Capacitar en el manejo del programa SIGEP para la gestión de seguridad social en entidades locales. Contenidos: Altas, bajas y variaciones en RGSS. Cotización. Prestaciones que afectan a las liquidaciones mensuales.

192801 36 horas

Formación de formadores Objetivo: Capacitar en las técnicas y habilidades para realizar formación. Contenidos: Psicopedagogía de adultos. Comunicación, técnicas. Dinámica de grupos. Determinación de objetivos de aprendizaje. Planificación de sesiones formativas. Métodos y técnicas de evaluación del aprendizaje adquirido. Uso de medios didácticos y materiales de apoyo.

192802 18 horas

Presentaciones eficaces en formación Objetivo: Mejorar el impacto de las presentaciones multimedia en actividades realizadas desde las entidades locales. Contenidos: Diapositivas. Inserción textos y objetos. Transiciones-Animaciones. Vínculos, audio y vídeo. Documentos difusión.

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Urbanismo, Energía y Medio Ambiente Código Duración


193004 18 horas

Normativa y gestión de residuos urbanos y gestión de vertederos Objetivo: Conocer las técnicas de gestión y restauración de vertederos. Contenidos: Gestión de residuos urbanos. Marco Legal e Institucional en la gestión de RU. Gestión Operativa. Tipos de tratamiento. Vertederos sanitariamente controlados. Estudios previos. Construcción. Biogas y lixiviados. Vertederos para residuos peligrosos y para residuos inertes. Recuperación y restauración de vertederos.

193006 12 horas

Ciudades inteligentes, planificación y diseño Objetivo: Mejorar la eficacia y eficiencia de las entidades locales en la prestación de los servicios públicos a través del uso de las TIC. Contenidos: Qué es una Smartcity, definiciones. Ámbitos de gestión en una Smartcity. Infraestructuras de Telecomunicaciones en una Smartcity. Infraestructuras físicas. Tipologías de despliegue. Redes Multiservicio y redes wifi. Servicios de Telecomunicaciones en una Ciudad. Comunicaciones Unificadas. Redes móviles de Seguridad y Emergencia (Tetra, Tetrapol y evolución LTE) Sistemas de Gestión y Control de la Ciudad. Video Vigilancia. La Analítica de Video. Sistemas de Movilidad. Sistemas de Control de Tráfico y Bicicletas. Sistemas de Control de Acceso y presencia. Sistemas de Alarmas. Posibilidades de la gestión del Alumbrado Público. Sistemas Scadas y auditorías energéticas. Energía, Medio Ambiente y Movilidad. Plataformas de Ciudad. Gestión de residuos y Limpieza Viaria. Participación Ciudadana en la Ciudad Inteligente.

193007 18 horas

Geotecnia Objetivo: Proporcionar un itinerario formativo quede respuesta a las necesidades de técnicos de urbanismo y medio ambiente en el desarrollo de sus funciones. Contenidos: Tipos de terreno. Inspección visual. Sondeos. SPT, penetro, permeabilidad. Cimentación: pilotes, losas. Muros.

193009 18 horas

Gestión del arbolado urbano Objetivo: Adquirir el conocimiento necesario para disminuir situaciones de riesgo en la ciudad. Contenidos: 1. Análisis del lugar y entorno de plantación.2. Elección de especie.3. Plantaciones.4. Mantenimiento: Primeros años después de la plantación. 5. Planificación de inspecciones: Seguimientos.6. Mantenimiento del árbol joven.7. Análisis del estado de la arboleda ya establecida. 8. Mantenimiento del árbol adulto, actuaciones, protocolos, organización. 9. Mantenimiento del árbol singular o viejo. 10. Gestión general del riesgo.11. Gestión de los residuos generados en las podas-talas. 12. Redacción de un plan de sustituciones: Elección de la especie, análisis de distancias a ejemplares ya establecidos, interferencias, etc.13. Plan de Formación del personal de mantenimiento.14. Plan Director de Arbolado.

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Código Duración


193011 18 horas

Control de calidad de los servicios municipales Objetivo: Capacitar en el control y seguimiento en la prestación de los servicios municipales. Contenidos: Identificación de índices de control Determinar la calidad en la prestación de los servicios Cálculo de valor de calidad y definición de umbrales Inspección Indicadores: rendimiento de equipos, observación de referencias in situ (número de manchas en una superficie determinada, número de elementos papeles, chicles, colillas, etc. en una superficie determinada, número de papeleras con un nivel de residuos en un entorno geográfico, estado de funcionalidad de un número determinado de contenedores en un entorno geográfico, número de averías de vehículos en un periodo de tiempo determinado)

193012 18 horas

Manejo de drones en vigilancia, control e inspección de espacios públicos Objetivo: Completar la formación de la brigada de controladores agrícolas y del personal de parques y jardines adecuarla a las nuevas tecnologías, organización, planificación y competencias del Área de Agricultura y Pesca y de Parques y Jardines. Para realizar mediciones precisas, fotografías, control y vigilancia de fincas y zonas de difícil acceso, etc. de: Licencias de obras de invernaderos, almacenes agrícolas, balsas, vallados, movimientos de tierra, etc. Disciplina urbanística. Infraestructura y caminos rurales. Higiene rural. Contenidos: Normativa aplicable para operaciones con RPAS (modificación Real Decreto 1036/2017). Altura y altitud reglas de vuelo instrumental y reglas de vuelo visual. Sistema de clasificación del espacio aéreo. Cartas aeronáuticas VFR: simbología. Tipos de aeronaves RPA. Toma de imágenes.

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