Paradigma interpretativo vivencial diana
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UNIVERSIDAD YACAMBÚVICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
AUTORA:DIANA GONZALEZ C.I 17946308FACILITADORA:MSc. HILDA JIMENEZ
ARAURE, JUNIO 2015
Funciones gerenciales, una interpretación de los gerentes de la UEN Antonio Ignacio Rodríguez Picón
¿Qué me inquieta investigar?Conocer el sentido y significado que le otorgan los gerentes …. A las funciones gerenciales.
Interrogantes de la Investigación
¿Cuál será el sentido y significado otorgado por los gerentes de la Unidad Educativa Nacional Antonio Ignacio Rodríguez Picón a
las funciones directivas?
¿Cómo se define el sentido y significado otorgado por los gerentes de la Unidad Educativa Nacional Antonio Ignacio
Rodríguez Picón a las funciones directivas?
¿Cuáles serán los fundamentos teóricos del sentido y significado otorgado por los gerentes de la Unidad Educativa Nacional
Antonio Ignacio Rodríguez Picón a las funciones directivas?
Propósito de la Investigación
Propósito General:Definir el sentido y significado de las funciones directivas por los gerentes de la Unidad Educativa Nacional Antonio Ignacio Rodríguez Picón.
Propósito Específicos:Descubrir el sentido y significado otorgado por los gerentes de la Unidad Educativa Nacional Antonio Ignacio Rodríguez Picón a las funciones directivas.Analizar el sentido y significado otorgado por los gerentes de la Unidad Educativa Nacional Antonio Ignacio Rodríguez Picón a las funciones directivas.Construir una definición del sentido y significado de las funciones directivas por los gerentes de la Unidad Educativa Nacional Antonio Ignacio Rodríguez Picón.
Referencial Teórico que sustenta la Investigación
Heri Fayol
Funciones Gerenciales
PlanearOrganiza
rDirigir Control
DefinirFijarTrazarCoordinar
Determinar
Quien? Como? Donde?
MotivarInfluirElegirOcuparse
VigilarCompararlo
Hellriegel (2002) Conjunto Eficiente Variadas
ConductasHeterogéneosCompetencias
Orientaciones Metodológicas
Enfoque Cualitativo
Paradigma
Interpretativo
Vivencial
MétodoHermenéu
tico
Obtención de la Información
Sujetos Informantes: Los gerentes de educación
primaria
Técnicas: La Observación , entrevista en profundidad.
Instrumentos: grabaciones de audio,
video, guion de preguntas abiertas.
Presentación de la información: Categorización, triangulación e interpretación de la realidad
estudiada.