PROGRAMA DE RECREACIÓN, USO DE TIEMPO LIBRE Y TURISMO SOCIAL PARA LA EMPRESA ASISTENCIA

TÉCNICA DE INGENIERÍA, C.A.

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA

EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO

“SANTIAGO MARIÑO”

EXTENSIÓN COL-CABIMAS

Informe Final de Pasantía presentado como requisito para optar al Título de Ingeniero Industrial

Presentado por:

T.S.U. Romelia Márquez

C.I.: 19.544.424

Lcda. Andreina Mendoza Ing. Aldo Sulic

Tutor Académico Tutor Industrial

Lcda. Roxeni Roque

Coordinador de Pasantía

Cabimas, Febrero 14

RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA

Asistencia Técnica de Ingeniería C.A "ATICA", creada el 15

de Mayo de 2.007, apegada al nuevo modelo de Empresas de

Producción Social (E.P.S) promovido por el Ejecutivo Nacional

e implementado por Petróleos de Venezuela, S.A., y sus

empresas Filiales, con la finalidad de impulsar la economía en

pro del desarrollo del crecimiento económico y social del país

en la perforación y rehabilitación de pozos petroleros e

incentivar la actividad de promoción, asesorías y/o asistencia

entre otras, solucionar problemas en el área de manejo de

materiales, ejecutando contratos de obras y prestando

servicio a la Industria Venezolana a nivel regional y nacional.

Estructura organizacional de la empresa ATICA

PRESIDENTE

Coordinador SIAHO

Inspector SIAHO

Pasante Ocupacional

INGENIERO RESIDENTE

Supervisor De Obra

Operadores

Obreros

Estructura Organizacional del Departamento de SIAHO

PRESIDENTE

Coordinador SIAHO

Inspector SIAHO

Pasante Ocupacional

Diagnóstico de la Situación Actual

Satisfacción y el Bienestar Productivo y Sostenible

La productividad y rentabilidad, el clima organizacional y lo más importante la salud y bienestar

Objetivos

Diseñar un Programa de Recreación, uso de tiempo libre y turismos social a la Asistencia Técnica de Ingeniería. C.A.

Elaborar un cronograma anual de actividades recreativas y de turismo social para los trabajadores de la empresa Asistencia Técnica de Ingeniería. C.A, y sus familiares.

Identificar las actividades recreativas y de turismo social que los trabajadores de la empresa Asistencia Técnica de Ingeniería. C.A, deseen realizar.

Proponer un Programa de Recreación, uso de tiempo libre y turismos social a la Asistencia Técnica de Ingeniería. C.A.

Objetivo General

Objetivo Especifico

Cronograma de Actividades

ACTIVIDADES REALIZADAS

PERIODO DE PASANTIAS POR SEMANAS

1 2 3 4 5 6 7 8

04/10/13 al

11/10/13

14/10/13 al

18/10/13

21/10/13 al

25/10/13

28/11/13 al

01/11/13

04/11/13 al

08/11/13

11/11/13 al

15/11/13

18/11/13 al

22/11/13

25/11/13 al

29/11/13

Realizar examen Médico Ocupacional e

Inducción de Seguridad Industrial, Ambiente

e Higiene Ocupacional. Bajo cumplimiento delo establecido en la LOPCYMAT.

Evaluación de necesidades en la gestión

SIAHO de la empresa. Para conocer lasfallas presentadas dentro del departamento.

Elaboración de formato tipo encuesta para

identificar las actividades de recreación yturismo que desean realizar los trabajadores

Elaborar un cronograma anual de actividadesrecreativas y de turismo social.

Elaboración de programa de recreación, usode tiempo libre y turismo social.

Ejecución de actividad recreacional con lostrabajadores y sus familiares.

Identificar las actividades recreativas y de turismo social que los trabajadores de la empresa Asistencia Técnica de Ingeniería. C.A, deseen realizar

¿Cual deporte práctica o le gustaría practicar?

•Fútbol

•Domino

¿Tiene algún familiar que le gustaría practicar el mismo deporte que usted, quien?

•Hijos

•Otros Familiares

Cuáles de las siguientes actividades recreativas le gustaría que la empresa desarrollara

•Correr

¿Qué tipo de actividades realiza en su tiempo libre para recrearse con su familia?

Visitas a la Playa

•Películas

•Salir a Comer

•Domino

¿Qué tipo de actividades culturales le gustaría que la empresa desarrollar?

•Cine

¿Qué tipo de actividades turísticas le gustaría que la empresa desarrollara?

•Excursiones a la playa

•Excursiones a la montaña

¿Qué tipo de actividades sociales le gustaría que la empresa desarrollara?

•Fiesta Día del Trabajador

•Celebración día del Padre

•Fiesta de Navidad y Fin de Año

¿Qué tipo de beneficios cree usted que le traería la aplicación y cumplimiento de un programa de recreación,

utilización del tiempo libre y turismo social?

•Mejoras en el clima organizacional

•Motivación a hacer mejor el trabajo

Elaborar un cronograma anual de actividades recreativas y de turismo social para los trabajadores de la empresa Asistencia Técnica de Ingeniería. C.A, y sus familiares.

Cine Cultural

Charlas Interactivas y Culturales

Cumpleaños del Mes

Juego amistoso de Fútbol

Celebración Día del Amor y la Amistad

Sábado Familiar

Celebración Día del Trabajador / Día Mundial de la Seguridad y Salud en el

Trabajo

Día Mundial del Ambiente

Día de la Secretaria

Celebración Día de la Salud Mental

Fiesta de Fin de Año

Diseñar un Programa de Recreación, uso de tiempo libre y turismos social a la Asistencia Técnica de Ingeniería. C.A

Luego de elaborar el cronograma anual de actividades, se procedió a elaborar el programa de Recreación, uso de tiempo libre y turismos social a la Asistencia Técnica de Ingeniería. C.A., (Anexo 2), el cual según lo establecido por el INCRET (Instituto para la Capacitación y Recreación de los Trabajadores), debe poseer lo siguiente:

Carta de presentación

Identificación de la empresa

Personal involucrado y responsabilidades:

Procedimiento de ejecución de las actividades

Descripción de las instalaciones destinadas a la recreación y descanso en la empresa

Monitoreo y vigilancia epidemiológica

Objetivos del programa de recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social de los trabajadores y trabajadoras

Cronogramas de actividades

Descripción de actividades de recreación (actividades incluidas y costos)

CONCLUSIONES

La recreación, tiempo libre y el turismo social

Derecho humano básico

Desarrollar las capacidades

Mantener una buena salud física

Bienestar

Protección integral

Convivencia familiar y social

Se partió de la identificación de las actividades recreativas y de turismosocial que los trabajadores de la empresa, se realizaron los cronogramastrimestrales de actividades recreacionales, culturales y turísticas. Para luegodiseñar el programa de recreación, uso de tiempo libre y turismos social a laasistencia técnica de ingeniería. C.A.

Actitud de positiva en el lugar de trabajo

Ambiente de trabajo armonioso

Integración entre la organización, los trabajadores y su familia.

Recomendaciones

Generar espacios adecuados que permiten al trabajador y sus familias

satisfacer sus necesidades de recreación, permitiéndole mejorar las

relaciones interpersonales.

Realizar alianzas entre la empresa y entes del Estado como VENETUR

(Venezolana de Turismo S.A.) e INCRET, con el fin de encontrar el

financiamiento y capacitación, para fomentar y desarrollar el turismo

social y la recreación.

Motivar a los trabajadores a que participen en la planificación y ejecución

de las actividades propuestas en el programa de recreación, uso de

tiempo libre y turismo social.

Destinar los recursos necesarios a fin de llevar a cabo las actividades de

recreación, utilización del tiempo libre y turismo social.

Anexos

Formato deEncuesta

"Cambiar de horizonte, cambiar de método de vida y de atmósfera, es

provechoso a la salud y a la inteligencia." Bécquer, Gustavo

Adolfo

Gracias...