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Entrevista laboral.Paula AlvarezRECLUTAMIENTO Y SELECCINInstituto IACC15/MARZO/2015Desarrollo

Entrevista de trabajo es el momento adecuado para entablar una relacin con el entrevistado y llegar a conocer sus primera expresiones como su nivel de estrs e inseguridad, como generarle un clima adecuado y tranquilo sin presiones estos momentos iniciales de la entrevista son cruciales, cuando saludas de la mano al postulante recibirs una buena impresin acerca de su confianza y nivel de entusiasmo, cualidades que se deben buscar, generar un buena conversacin fuera de la entrevista generamos un clima de confianza una buena forma de romper el hielo es explicar cul es el trabajo y describir a la compaa, su negocio, historia y planes futuros.

Perfil: vendedorRecepcin y saludo:Lograr un ambiente adecuado y de confianza, con preguntas simples y muy genricas, empata y salir de la estructura formal antes de la entrevista.Buenas tardes:El puesto de vendedora al que usted est postulando se quiere excelente disposicin buena empata hacia la gente, ofreciendo, plazos, metas y cumplimiento por sus logrosEn estos momentos la empresa tiene diferentes sucursales a lo largo del pas, el puesto al que usted est postulando es de gran importancia tiene una duracin de 6 meses, con posible extensin del contrato y a la espera de seguir ganando sucursales la cual si logras nuestros objeticos puedes llegar hacer vendedora internacional .Entrevista Cmo cree que le han preparado sus anteriores experiencias profesionales?Cules han sido sus logro / xitos en su ltima empresa?Cules cree que son sus mayores virtudes y sus mayores defectos en el desarrollo del trabajo?Tiene alguna pregunta o dudas, sobre diferentes sucursales se le informara a travs de un escrito a su correo personal o llamada sobre la siguiente evaluacin en un plazo de 48hrs se le informara por una respuesta positiva o negativa.

Buenos das, Usted es la seorita catalina?Qu experiencia tiene como vendedora?Catalina, como bien sealaba el anuncio se solicita vendedora con gran experiencia ya que trabajamos con empresas tanto internacionales como nacionales fue creada en 1987, con el objetivo de desarrollar grandes ganancia y profesionales y ser de alto prestigio, a lo largo de los aos, ha participado en distintas pasarelas televisin y revista de grandes estilista desde sus inicios hasta la actualidad, la empresa se ha caracterizado por el permanente mejoramiento de sus procesos, especialmente en sus diseos un sistema integrado de gestin, y con profesionales de primera lnea liderando esta rea, ha impulsado innovaciones y el uso de nuevas tecnologas en sus procesos, de ltima generacin y nuevos mtodos de trabajo.

Bibliografa

Iacc, (2015), Contenidos de la semana 5, Reclutamiento y Seleccin.