Periódico A La Mar

“Con eficacia y transparencia construimos paz y futuro en los mares, costas y ríos de la patria”.

Editorial Nuestra carta de navegación hacia la excelencia 2

Lea en páginas interiores

FiESta Patria Los 198 años de la Independencia con sabor patrio en Leticia 9

rEPortaJE Donación de Prótesis United For Colombia 21

Por la comunidad Gran jornada estatal en Mandatú 22

AÑO 7

J u l i o87

Honor y trabajo a La Patria durante 185 años

Continúa en la página 5

Sistema de gestión de la calidad para

entidades públicasLa certificación

GP 1000

Sistema de gestión de la calidad

La certificación ICONTEC ISO 9001

www.armada.mil.coDistribución Gratuita

-ISSN-1692-5009

cErtiFicaciÓn Proceso de operaciones fluviales 6

Se HaCe manifieSto en este ejemplar el logro institucional que significa el reconocimiento del Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación; (ICONTEC), en el cumplimiento de la Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pu-blica NTCGP1000:2004 y la ISO 9001:2000, mediante la entrega de la certificación de los procesos institucionales; producto de la evaluación de los mismos en el pasado mes de julio de 2008.

Este logro es el producto del trabajo de quienes fueron sujetos de la evaluación y de todos y cada uno de los funcionarios que han participado en el desarrollo técnico, tecnológico y administrativo institucional. El avance en proyectos como la administración del talento humano por competencias, el programa de ética publica, la formación integral humanística y el balanced score card; entre otros, hacen parte de un modelo de gestión integral que actualmente se concibe en nuestra organización.

� editorial alamararmada nacional de Colombia

año 7 • número 87

armada nacional de Colombiaeditorial

Almirante GUILLERMO ENRIQUE BARRERA HURTADO

Comandante armada nacional

SeñoreS ofiCiaLeS, Sub-ofiCiaLeS, Infantes de Marina y Personal Civil de nuestra que-rida Institución, con orgullo de buenos funcionarios podemos dar un parte del deber cumpli-do con relación al mandato del Gobierno Nacional me-diante la ley 872 de 2003, que trata de la Implementación del Sistema de Gestión de la Calidad en la Armada Nacional; de la cual se ordena su estable-cimiento al 8 de diciembre de 2008. Este hecho significa más que el cumplimiento de la ley; significa la alineación con la política de modernización del Estado, del señor Presidente de la República, con el Sistema de Desarrollo Administrativo “SISTEDA” y con modelos com-plementarios, como el Modelo Estándar de Control Interno MECI; entre otros.

El centro de gravedad de estos modelos, o lo que representa mayor valor en su aplicación, es la “operación por procesos”, dejamos atrás un modelo de operación funcional en donde cada área se hacía responsable por unos resultados, establecía toda una infraestructura para dar cumplimiento a sus pro-

nuestra carta de navegación

pios objetivos (por supuesto siempre con la convicción de la alineación), en el modelo de operación por procesos la dependencia e interrelación entre las áreas, se convierte en un imperativo, no hay objetivos independientes, se evidencia la cadena de valor, sólo hay objetivos institucionales y para cumplirlos intervienen todos los procesos, en el cual cada uno juega un rol igual de im-portante y fundamental.

Sin lugar a dudas ya podemos manifestar que la Armada Na-cional, cuenta con un modelo de Gestión de la Calidad, bajo las normas técnicas de calidad ISO 9001:2000 y GP1000:2004, pero ahí no queda el alcance, la institución logro la CERTIFICA-CIÓN es decir, el cumplimiento de los requisitos de estas; en todos sus procesos, concepto que recibimos de parte del Instituto Nacional de Normas Técnicas; ICONTEC, el pasado 23 de julio de 2008; seis meses antes de lo requerido. Si bien la ley no determina la obliga-toriedad en este sentido, la institución si puede decidir ex-ponerse a la evaluación de un tercero, con la rigurosidad de una firma de reconocimiento internacional, a fin de determi-nar el nivel de implementación del sistema; como lo hizo la Armada Nacional.

Consideremos este como un gran paso Institucional, y no es más que la evidencia de hacer bien las cosas desde el princi-pio, pero especialmente con la intención del “Disfrute de su Trabajo”, es el resultado de un

esfuerzo mancomunado en un tiempo mínimo, la más clara manifestación de espíritu de cuerpo, del esfuerzo de equi-po, es la decisión del cambio; la cual sin lugar a dudas no es fácil. Este proceso nos permi-tirá; en su metodología, una mejora continua, es otro de los grandes beneficios del sistema, la autoevaluación permanente, el adoptar hábitos de cliente y de proveedor, exigirá mayores esfuerzos por alcanzar la exce-lencia en el producto, que en diferentes niveles aportarán al cumplimiento misional.

Es importante, entender que un modelo como estos no se adopta de un día para otro, lo que significa que es el resulta-do de un avanzar en el tiempo con un rumbo claro hacia lo mejor, lo más útil y productivo, considero que es una muestra de que lo público es suscepti-ble de gestionarse, de medirse y de mejorarse, motivo por el cual los invito a continuar en una labor aún mas ardua, sos-tener y mejorar el sistema.

Hemos de llegar con el mo-delo hasta el último de los rincones de la Patria en donde nuestra Institución haga pre-sencia, somos; todo este equi-po, responsables de replicar y adoptar los procesos institu-cionales, reconocer otros sis-temas complementarios que se están adoptando y que pre-tenden hacer más eficiente, efectiva y eficaz nuestra labor, en otras palabras es calidad de vida. Más que un modelo que se abstrae, la calidad debe convertirse en una cultura. Se-

guramente encontraremos ba-rreras, manifestaciones, criticas que califican permanentemen-te nuestro trabajo, haciendo énfasis en el proceso que aca-bamos de certificar, estas ma-nifestaciones o críticas deben convertirse en el alimento de la mejora continua. Sostener no es fácil pero quien dijo que lo fácil es satisfactorio o es más bueno que lo trabajado con esfuerzo. Sostener y mejorar es el nuevo reto.

Como complemento del siste-ma adelantamos de manera si-multánea la adopción de otros modelos y herramientas, que si bien ahora representan un esfuerzo adicional luego harán lo propio como un Sistema In-tegrado de Gestión, todo esto sin perder el foco en los resul-tados operacionales, en el cum-plimiento de nuestra misión constitucional, cada uno de los procesos debe gerenciarse tratando permanentemente de optimizar los recursos asigna-dos, en cada uno de los niveles que nos corresponda, es claro que no es labor exclusiva del alto mando, es de todos y cada uno de los funcionarios que hacen parte de esta maravillosa institución.

Un Bravo Zulú, a todos ustedes hacedores del éxito, al cami-no que emprendimos hacia la excelencia, conscientes de los beneficios en tiempo, recursos, imagen, resultados, transpa-rencia, innovación, rendición de cuentas y no olvidemos “Mejora Continua”. Que el Dios Todo poderoso nos acompañe en este nuevo rumbo.

Hemos de llegar con el modelo hasta el

último de los rincones de la Patria en donde

nuestra Institución haga presencia,

somos; todo este equipo, responsables de replicar y adoptar

los procesos institucionales,

reconocer otros sistemas

complementarios que se están adoptando y que pretenden hacer

más eficiente, efectiva y eficaz nuestra labor,

en otras palabras es calidad de vida.

hacia la excelenciaConsideremos este como un gran paso Institucional, y no es más que la evidencia

de hacer bien las cosas desde el principio, pero especialmente con la intención del “Disfrute de su Trabajo”,

alamararmada nacional de Colombia �


armada nacional de Colombia

ConSeJo eDitoriaL

Capitán de navíoLuis Felipe Mantilla Duarte

Capitán de fragataCésar H. Martínez Pardo Director Acción Integral

Capitán de fragataMaría Helena Pérez VaronaJefe División Comunicaciones

Profesional en Defensa 4María Villadiego BurbanoEditora

especialista SextoMariam Hernández PeñaDiagramadora

impresión Editorial El Globo S.A La República

medio de divulgación mensual de la armada nacional Las opiniones expresadas por nuestros colaboradores son de su propia responsabilidad y no reflejan necesariamente el pensamiento de la Institución.

Sus artículos, fotografías y comentarios envíelos a la Dirección de Acción Integral o a nuestro correo: [email protected] y encuentre nuestro periódico en: www.armada.mil.co

Carrera 54 no. 44 a - �7

teléfono: �15 6045 - �15 �4�4 fax: �� 6460

bahía málaga, �4 de julio de �008

un SaLuDo muy eSPe-CiaL a los miembros de la Ar-mada Nacional, encabezados por su Comandante, el Señor Almirante Guillermo Enrique Barrera Hurtado. Saludo tam-bién al General Freddy Padilla de León, Comandante Gene-ral de las Fuerzas Militares de Colombia, al Señor Almirante Rodolfo Codina Díaz, Coman-dante en Jefe de la Armada de Chile y a todos los asistentes de estas efemérides, donde se ac-tiva el Batallón de Asalto Fluvial de Infantería de Marina No.5.

Hace 185 años, el Almirante Prudencio Padilla, líder inspira-dor y estratega incomparable, condujo a la Flota Patriota a vencer a la Fuerza Real Espa-ñola en la Batalla del Lago de Maracaibo. Así consolidó la victoria del norte del subcon-tinente que permitió no sólo que las tropas libertadoras controlaran el mar, también que el Libertador pudiera asu-mir la Campaña del Sur.

Hoy conmemoramos el his-tórico heroísmo de nuestra Armada Nacional y evocamos su dura tarea, su entrega, su

determinación y su coraje de todas las horas. Sus excelentes resultados operacionales, son expresión de su compromiso patriótico con la política de Seguridad Democrática y con la derrota del terrorismo. Por eso están rodeados del reco-nocimiento y el respeto del pueblo colombiano.

Felicitaciones a todos aque-llos que hoy van a ser condeco-rados por su servicio a la Patria, por su abnegación y sacrificio. Al Señor Almirante Rodolfo Co-dina Díaz, Comandante en Jefe de la Armada de Chile quien hoy recibe la Medalla Orden al Mérito Naval Almirante Pa-dilla, en la Categoría de Gran Cruz, nuestro reconocimiento y gratitud por su valiosa ayuda al pueblo colombiano.

La presencia de nuestra Ar-mada Nacional en los océanos y ríos de Colombia, es una de las prendas de garantía de la seguridad de la nación, y de la posibilidad de que las nuevas generaciones de colombianos puedan vivir felices en el no-ble suelo de la Patria.

en los 185 años de la batalla del Lago de maracaibo y en el día de los marinos de Colombia

menSaJe del Señor Presidente de la república, Doctor Álvaro uribe Vélez,

eL PaSaDo �� y 24 De JuLio De �008 Se LLeVo a Cabo La reunión DeL ConSeJo SuPerior naVaL conformado por los señores Oficiales Ex Comandantes de la Armada Na-cional y Almirantes en servicio activo y en uso de buen retiro. El Consejo es un órgano asesor consultivo permanente del Comando de la Armada Nacional cuyo propósito es analizar, para recomendar al Mando Naval, las apreciaciones al más alto nivel sobre temas de interés estraté-gico para la Institución y a los cuales contribuyen los miembros del Consejo dada su experien-cia. En esta oportunidad se trataron temas de actualidad e interés y las sesiones se realizaron en el Cuartel General de la Fuerza Naval del Caribe y en la Escuela Naval de Cadetes.

Al finalizar, los señores Ex comandantes, miembros del Consejo suscribieron y entregaron al señor Almirante Comandante de la Armada Nacional una Constancia como resultado de las discusiones y mesas de análisis celebradas.

reunion del Consejo Superior naval

alamararmada nacional de Colombia


mensaje4

eL �4 De JuLio De 18��, hoy hace 185 años y un día, la Armada patriota, al mando del almirante José Pruden-cio Padilla, derrotó a la flota española consolidando el dominio del mar y ratificando, en esa gloriosa gesta efectuada en el Lago de Maracaibo, la independencia nacional.

La Armada Nacional está realizando un esfuerzo dirigido a optimizar la capacita-ción técnica, profesional, naval y de traba-jo de Estado Mayor, a efectos de invertir con eficiencia los recursos económicos que permiten la proyección de la institu-ción durante los próximos 25 años.

Como resultado de tal esfuerzo, la Contraloría General de la República destacó la gestión auditada en 2007, siendo fenecida su cuenta durante tres años consecutivos. La Armada Nacional fue calificada en el primer cuadrante establecido por el máximo organismo de control, lo que implica un concepto favorable a la gestión.

El fortalecimiento de las capacidades

de la Armada Nacional continúa con el desarrollo del Plan Orión, que permitirá contar en corto plazo con la estación de Guardacostas en San Andrés, lo que permitirá aumentar el control y vigilancia en esa importante zona de la geografía nacional y combatir con eficiencia el narcotráfico.

Igualmente, podemos anunciar con orgullo que por primera vez en Colom-bia, Cotecmar adelanta la construcción de una patrullera oceánica dirigida a facilitar la neutralización del tráfico de drogas, mientras se efectúa en sus instalaciones la modernización de las fragatas misileras.

Como Comandante General de las Fuerzas Militares tengo la firme con-vicción de que las generaciones de almirantes, generales de infantería de marina y oficiales superiores invo-lucrados en el proceso de eficiencia administrativa serán superiores a los que en el pasado tuvieron esta respon-sabilidad, cuyos resultados excelentes permitieron la conformación de la

Armada que hoy enorgullece a los colombianos.

Agradezco y felicito la integración de la Armada Nacional a las operaciones conjuntas, cuya participación ha sido decisiva en las victorias alcanzadas para la vida presente de nuestra na-ción, materializadas en los logros que enorgullecen a Colombia y son motivo de admiración en la comunidad inter-nacional, en el fin del fin de la agresión narcoterrorista contra nuestro pueblo.

Hay que destacar la valerosa y compro-metida participación de los hombres de la Armada Nacional en la consecu-ción de importantes victorias militares, con efectos políticos que retumban en la eternidad; así mismo, en la incauta-ción e interdicción de cargamentos de drogas alucinógenas dirigidos a mercados internacionales.

Durante operaciones conjuntas y com-binadas, la Armada contribuye al pro-ceso de consolidación de la seguridad en los Montes de María, una región

Día de la armada nacionalque hasta hace pocos años era asedia-da por organizaciones terroristas.

Adicionalmente, la Armada ejerce mayor control fluvial en el sur del país y despliega esfuerzos tendientes a mejorar la situación en el Pacífico co-lombiano. Para ello, ha sido activado el Batallón de Asalto Fluvial No. 5, el cual operará en el Chocó y tendrá la respon-sabilidad de aumentar la seguridad y control de la costa y los ríos para tran-quilidad de los habitantes del área.

Sin embargo, nada de ello hubiera sido posible sin el decidido liderazgo y la firme voluntad del señor almirante Guillermo Enrique Barrera Hurtado, que acompañado por el señor almiran-te Carlos Humberto Pineda Gallo y por su Estado Mayor, han conformado un alto mando naval armónico, resolutivo y visionario. Capaz de liderar curtidos hombres de mar y valientes infantes de marina, que son motivo de orgullo de esta Colombia inmortal.

Señor almirante Roberto Conida Díaz, comandante en Jefe de la Armada de Chile, agradezco el inmenso honor de su presencia en esta ceremonia y la de sus oficiales. El pueblo de Chile siempre está en lo más profundo de los afectos y del corazón de los colombianos.

En nombre de los soldados de tierra, mar y aire felicito al capitán José Yefer Amaya Barrera y al Cabo Segundo Benavy Barrancón Baleño, a quien les ha sido otorgada la medalla ‘Servicios Distinguidos en Orden Público’.

Exalto la mística, arrojo y decisión del capitán John Llano Rendón y del sar-gento viceprimero Alexander Emilio Camacho, a quienes les han impuesto la medalla militar ‘Al valor’.

Felicitaciones, por su perseverancia y fe en la causa que nos motiva, al cabo segundo Hugo Saavedra Pérez y al infante de Marina Profesional Neider Albeiro Fuentes, quienes recibieron la medalla militar ‘Heridos en acción’.

Un abrazo agradecido a todos y cada uno de los miembros de la Armada Nacional, que desde distintos rincones de la geografía nacional trabajan con devoción y compromiso para con-solidar la seguridad democrática en nuestra amada Patria.

¡Firmeza y honor!General freddy Padilla de León

Comandante General de las fuerzas militares

Hay que destacar la valerosa y comprometida participación de los hombres de la Armada Nacional en la consecución de importantes victorias militares, con efectos políticos que retumban en la eternidad

alamararmada nacional de Colombia 5


aniversarioalamararmada nacional de Colombia 5

Viene de la página 1

Honor y trabajo a La Patria durante 185 años

Una Batalla Naval generada por la independencia de La Nueva Granada, marcó la historia marítima de la geografía colombiana, en donde el vigor, la audacia y la inteligencia del escuadrón local, triunfaron sobre la supremacía de extranjeros. Por el anterior hecho, se conmemoraron en la Base Naval ARC “Málaga” los 185 años de la Batalla Naval y día de la Armada Nacional Colombiana que siempre esta punteando la defensa y el honor de la patria, luchando y afrontando los tiempos adversos en los que enemigos de la paz pretenden sumergirla.

Comando de Guardacostas del Amazonas

Base Naval ARC Málaga, Valle del Cauca

Batallón Fluvial de Infantería de Marina No. 10, Guapi, Cauca

Primera Brigada de Infantería de Marina Corozal, Sucre

Batallón Fluvial de Infantería de Marina No. 70 Tumaco, Nariño

Fuerza Naval del Caribe, Cartagena

alamararmada nacional de Colombia6


Certificación

Continúa en la página 7

6año 7 • número 87

Proceso de operaciones fluviales:

replanteamientos tácticos, operativos y estratégicos, siempre direccionados hacia el cumplimiento de la función constitucional y la misión institucional. Actualmente, desde el sur del país se vi-sualiza a nuestra Armada Nacional como una organización competitiva, manifies-ta en cada uno de sus integrantes.

Hacia la certificaciónTeniendo claro el esfuerzo y trabajo que se requiere para obtener una ca-lificación que permita la certificación del proceso se establecieron unos lineamientos, dando aplicabilidad a la Norma Técnica de Calidad en la Ges-tión Pública NTCGP 1000:2004 en el desarrollo de las actividades de cada uno de los componentes de la Fuerza Naval del Sur que participan.

Los componentes de nuestra Fuerza se han integrado en un concepto de Me-jora Continua, intensificando labores, siendo proactivos y generando una sinergia especial, como resultado de un trabajo en equipo estrechamente coordinado hacia la consecución de la certificación.

Para lo anterior, se estableció un respon-sable por cada subproceso, para que cada quien desarrollara el denominado ciclo de Gestión (planear, hacer, verificar

todos los que realiza nuestra Armada, con el fin de obtener un producto final: la satisfacción de las necesidades de seguridad y protección de la pobla-ción colombiana.

Es así, como para efectos de la certifi-cación, han sido identificados 11 pro-cesos institucionales, los cuales fueron distribuidos para ser implementados en los diferentes componentes de la Armada Nacional, correspondiéndole a la Fuerza Naval del Sur liderar la certificación del proceso misional de Operaciones Fluviales.

Los conceptos clásicos de adminis-tración, gestión, sistema, proceso y calidad entre otros, no han cambiado; sin embargo, si se han enriquecido con las exigencias de la complejidad de los cambios acelerados del mundo con-temporáneo globalizado y en nuestro caso, debido a las necesidades de los colombianos. No habíamos termina-do de asimilar la teoría de círculos de calidad japoneses cuando en nuestro hemisferio ya se escribía sobre los resultados de la implementación de la Reingeniería.

En la Fuerza Naval del Sur esta situación ha sido vivencial. Hoy se han ido con-virtiendo en buenas prácticas lo que ayer eran buenas teorías, realizándose

en La fuerza Naval DeL Sur , unidad en donde se está liderando ac-tualmente la certificación del proceso de Operaciones Fluviales, los efectos de la implementación del Sistema de Gestión de Calidad y el trabajo en desarrollo hacía la certificación NTCGP 1000:2004, ya se hacen evidentes tanto en el ámbito institucional como en el ámbito social y personal de los más de 1600 hombres y mujeres que la integran.

En aplicación de las teorías de organi-zación competitiva se han diseñado, adoptado e implementado sistemas y/o modelos que le permiten a la Ar-mada Nacional establecer una nueva dimensión de la administración. Tal es el caso del Sistema de Gestión de la Calidad en la Rama Ejecutiva creado por la Ley 872 de 2003, que para la Gestión Pública se denomina NTCGP 1000:2004, el cual nuestra institución en cumplimiento al Decreto 4110 de 2004 adoptó y ha decidido certificar a través del ICONTEC, iniciando con el desarrollo del mapa de procesos institucionales que permitió identificar

Por: Luís Jesús Suárez Castillo Coronel de infantería de marina Fuerza Naval del Sur

y actuar) y obtuviera unos resultados que son el insumo para el siguiente subproceso; esto aplicando aquello de que “una organización que aspire a sobrevivir debe tener un constante diálogo con su cliente (la población), pero para lograrlo debe ser capaz de mantener su propio dialogo interno”1.

La calidad como herramienta estratégica para ganar la guerra

Ganar la guerra es el objetivo princi-pal de nuestras Fuerzas Militares. En dicho sentido, la implementación del Sistema de Gestión de Calidad, está direccionada estratégicamente con rumbo hacia el cumplimiento de esa consigna. Se trata de una herramienta que garantiza la transparencia y la credibilidad, la efectividad mediante la consecución de los objetivos y por ende la satisfacción de las necesidades de la población en materia de seguri-dad y protección, en forma oportuna y confiable; un proceso que evidencia el compromiso de los hombres y mujeres de la Armada Nacional.

La premisa clave radica en que la im-plementación del sistema de gestión de la calidad en la institución, no tiene el propósito de obtener una certifi-cación más, bajo una Norma Técnica de Calidad, sino que busca el mejora-miento continuo, la constante evalua-ción de los objetivos propuestos frente a los resultados obtenidos consideran-do tiempos, espacios y condiciones, así como ser eficientes y eficaces en cada uno de los procesos institucionales, contribuyendo al retorno de la insti-tucionalidad y garantizando el Estado Social de Derecho, de tal manera que la Política de Consolidación de la Segu-ridad Democrática logre dar los frutos esperados. Es decir, ganar la guerra.

ejemplo de calidad institucional, excelencia operacional, trabajo en equipo y calidad de vida



Certificación

ÚLtimamente Con eL rÁPiDo incremento del número de empresas certificadas en los diferentes sistemas de gestión, me he preguntado, cuantas lo han hecho por convicción y cuantas por negocio. No me parece mal la ulti-ma opción, es una ventaja competitiva en este mundo cambiante, pero la calidad es mas que el certificado que da puntos en una licitación, es mas que unos registros, es una filosofía de hacer bien las cosas desde el principio, la calidad no es eficacia, es eficiencia, involucrando cada proceso productivo para generar un mayor valor agregado tanto para la organización como para el cliente.

Un producto de calidad, es cierto que tiene un costo mayor que el que no, pero el pensamiento estratégico es el encargado de convertir esa desventaja en una ventaja que permita por medio de otras características llegarle a los clientes y que estos vean los beneficios a corto y largo plazo de invertir en un producto que tiene una particularidad requerida.

Hay sistemas de calidad y procesos como Reingeniería, six sigma, noise

control, TQM, calidad total, JIT, EFQM, Balance score card, reingeniería, ben-chmarking, Estandares internacionales como ISO, BS, DIN, etc… ninguno es perfecto, ninguno es malo, simple-mente hay que alinear las necesidades de cada cual para sacar el mejor prove-cho de cada filosofía organización. He escuchado “X sistema no sirve, lo im-plementamos tal cual dice el manual y no dio resultado” pero se pusieron el la tarea de planear su implementación y ejecución de acuerdo al ambiente donde se aplicaría? Ahí es donde esta la verdadera calidad, la planeación de las actividades enfocada al ambiente en el cual se implementará el sistema, hay que investigar las variables criticas para cada proyecto, país o empresa, para explotar y sacar los mejores re-sultados.

La calidad ha sido para muchas empre-sas un obstáculo a la cadena produc-tiva, el policía que esta detrás de cada uno revisando si estamos haciendo bien las cosas. La verdadera calidad es más que hacer determinado producto cumpliendo cierta especificación, es la realización de procesos eficientes, que den como resultados productos o servicios con excelentes características y con un nivel de utilidad adecuado para la empresa. La certificación de sis-temas de calidad no siempre muestra

La calidad;

Por: Ingeniero Juan Carlos Gallon M. Máster HSEQ Consultor Universidad de la Sabana

un proceso eficiente, todavía algunas empresas confunden la eficiencia con la costosa eficacia.

Los procesos de calidad siempre de-ben ofrecer una relación gana-gana, gana el cliente al tener un producto bueno, como lo quiere, al precio justo, y gana la empresa al ofrecer un pro-ducto o servicio eficiente, obteniendo una utilidad razonable y generando opciones de trabajo competitivo.

Los círculos mejoramiento continuo como Deming PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar) o Six Sigma DMAIC (Definir, Medir, Analizar, Mejorar y Controlar) y DMADV (Definir, Medir, Analizar, Diseñar y Verificar) son herra-mientas importantes en la planifica-ción para el mejoramiento continuo, no son las únicas pero presentan un método claro y sencillo para identifi-car oportunidades de mejora, no solo para los sistemas de gestión, sino para cualquier medio de administración que tenga el deseo de mejorar sus actividades.

El sistema de calidad implementado en la organización, debe ser el reflejo del trabajo coordinado y en equipo, que representa un producto hecho con compromiso y con la responsabili-dad de saber que lo que se entrega es un beneficio para la sociedad.

un sistema de gestiónLa calidad como herramienta organizacional, no necesita un certificado colgado en la pared, la calidad es un pensamiento estratégico que asiste a las organizaciones a mejorar sus procesos, registra y mejora sus pasos y hace mas transparente las operaciones, trayendo beneficios a los stakeholders (Partes interesadas).

Viene de la página 6Los recientes resultados de dicha Política de Consolidación lo de-muestran y son contundentes. La necesidad de contar con unas Fuerzas Militares cada vez más preparadas y en mayor medida garantes de los derechos de los colombianos es ya una realidad, día a día vemos ejemplos de pla-neación estratégica, coordinación, articulación, trabajo en equipo y cohesión para lograr la paz.

Calidad de vida

En la Fuerza Naval del Sur, desde el último Infante de Marina Re-gular hasta el Comandante de la Fuerza, hablan de Calidad las 24 horas del día. Mapas de procesos, objetivos, principios, políticas, manuales, subprocesos, sistemas, procedimientos e instructivos son algunas de las palabras que desde hace varios meses hacen parte del nuevo léxico y del día a día en esta unidad.

La Gestión de Calidad nos con-duce por un pensamiento y un aprendizaje sistémico, tendiendo a ser organizaciones del conoci-miento, lo cual conlleva a interio-rizar y hacer parte de nuestro des-empeño diario el mejoramiento continuo en cada actividad, pro-cedimiento y proceso, generando en forma intrínseca valor a nivel institucional y personal.

En conclusión, la calidad como sistema no solo es una herramien-ta aplicable al desarrollo organi-zacional, es una cultura de vida que implica establecer el quién, qué, cuándo, cómo, con qué, por qué, para qué y en general todos los aspectos relacionados con la planificación estratégica, una bús-queda permanente de respuestas que nos conducen a la excelencia; por consiguiente, la calidad existe o no existe, no tiene términos in-termedios, y en la Fuerza Naval del Sur definitivamente existe. 1. La Quinta Disciplina.

Peter Sengel. 2006.



Sistema de Gestión de Calidad base naval arC “málaga” �008

Por: Sergio Uribe Cáceres Capitán de navío Comandante Base Naval ARC “Málaga”

La gestión por procesos es la base operativa de la organización y gradualmente se adoptará como base estructural.

Dentro DeL ProCeSo que la Armada Nacional ha iniciado de implementación en el sistema de gestión de calidad bajo la norma NTCGP 1000:2004 desde el 2006, la Base Naval ARC “Málaga” en enero de 2008, inicia su participación con miras a la certificación en Julio de este año y con total convencimiento de que este proceso es una decisión estratégica para la Armada Nacional y el Gobierno Nacional.

El sistema de gestión de la calidad en BN2 ha sido liderado por su Comandante y por los Jefes de Departamento, quienes en forma decidida se han comprometido en el diseño e implementación y uniformidad de los procesos iniciando con los siguientes:

Dentro de este trabajo adelantado se han podido capitalizar los principios y valores de nuestra or-ganización como lo son el liderazgo, la unión y el cambio, el servicio, la transparencia y efectividad en todos nuestros actos y el compromiso los cuales están totalmente alineados con los principios de la gestión de la calidad razón por la cual es de fácil adopción para nuestro personal y se han incorpo-rado a nuestro léxico la mejora continua, el enfoque basado en procesos y el enfoque del sistema para la gestión.

Nuestro personal ha adelantado la asimilación de la mejora continua con el firme convencimiento de que es la única forma de brindar servicios de calidad para todos nuestros clientes y por ello se ha fortalecido la identidad y compromiso mediante la toma de con-ciencia y la motivación del personal involucrado en los procesos en la Base Naval.

El modelo de operación por procesos permitirá que todos los procesos se interrelacionen como un todo, definiendo las actividades que agregan valor, tra-bajando en coordinación y destinando los recursos necesarios para su ejecución.

En igual medida se unificarán esfuerzos en los grupos con apertura al entorno, flexibilizando, centralizando y desconcentrando las funciones, con la participación de la comunidad y la transparencia en la gestión de la Base Naval.

Con base en este enfoque y teniendo en cuenta que el modelo de operación por procesos favorece el cumplimiento de los principios de responsabilidad y transparencia en el manejo de los recursos y el logro de mejoras ostensibles con la calidad, el servicio y la rapidez requerida por todos nuestros clientes.

La gestión por procesos es la base operativa de la organización y gradualmente se adoptará como base estructural.

La implementación del sistema de gestión de cali-dad permitirá a la Base Naval cumplir con su misión de unidad de apoyo logístico eficiente y eficaz para la Fuerza Naval del Pacífico y las comunidades ale-dañas.

1. Mantenimiento Unidades a Flote

�. Servicio de Transporte Marítimo

�. Servicio de Alimentación

4. Servicio de Transporte Terrestre

Certificación

�año 7 • número 87

alamararmada nacional de Colombia fiesta

Patria

uno De LoS momentos más emotivos de esta gran celebración, fue al paso de los heridos en com-bate y del personal militar y de Policía rescatado en la operación “Jaque”, en donde la gente emocionada los aplaudía y les arrojaba claves blancos con afecto y admiración. Igualmente la marcha de la comunidad indígena de Macedonia quienes vistieron con sus atuendos que utilizan en ritos y rituales mostrando algo de su cultura y tradición.

“Nunca nos imaginamos poder asistir a un desfile mi-litar un 20 de julio, nos llena de emoción que se haya

realizado aquí en Leticia y que dos países hermanos como Brasil y Perú participarán en él, además para el Amazonas es una publicidad muy grande”, afirmó Yo-maira Porras, asistente al evento quién se encontraba junto a sus dos pequeños hijos que lucían con alegría sus camisetas tricolor.

La parada militar realizada por primera vez en la historia de Colombia en el Amazonas, encantó y cautivó a los pobladores de Leticia, Tabatinga (Brasil) y Santa Rosa (Perú), quienes recordarán con orgullo aquel memora-ble día llenó de amistad, camaradería y patriotismo.

Banderas de todos los tamaños, camisetas, guirnaldas y bombas tricolor, adornaron la población de Leticia en donde el amor a la patria se vio reflejado en cada persona y lugar. Los 198 años de la Independencia fueron celebrados por colombianos, brasileros y peruanos que se unieron como pueblos hermanos en una gran confraternidad, acompañando y vitoreando la marcha militar y gritando al unísono “queremos paz, no más Frac, no más secuestros”.

Los 1�8 años de la independencia con sabor patrio en Leticia



La GuaJirariohacha

ValleduparatLÁntiCo

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PutumayoCaQuetÁ

GuaViare

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GuainÍa

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CaSanare

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bogotá, D.C.

Villavicencio

neiva

San José del Guaviare

Cali

Popayán

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PERÚ

BRASIL

florenciamitú

ECUADOR

PANAMÁVENEZUELA

MAR CARIBE

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Cartagena

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RÍO VAUPÉSRÍO APAPORIS

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RÍO AMAZONAS

Puerto Carreño

Escenario Terrestre: 40.875km2

Escenario Fluvial: 8.685km

Longitud de Costa: 2.900km

Extensión Total: 2´070.408km2

isla de malpelo: 339.500 km2

aprox.

ECUADOR: Lievano - Lucia

COSTA RICA: Lloreda - Gutierrez

eSCenario marÍtimo: 928.660 km2

rep. DominiCana: Lievano - Jiménez

Haiti: Lievano - xxxxJamaiCa:

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HonDuraS: XXXo - xxxx

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COSTA RICA: Sanin-Robertson

598.160 km2 Aprox.San anDrÉS

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Isla de Malpelo: 339.500 km2

aprox.

eCuaDor: Lievano - Lucia

CoSta riCa: Lloreda - Gutierrez




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CoSta riCa: XXXo - xxxx


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C o n t r a e l n a r c o t r á f i c ooperaciones

DeStruiDaS Cuatro CoCinaS rústicas para la elaboración de pasta básica de coca

en desarrollo de las operaciones “Marea” y “Jaguar II”.

unidad: Batallón Fluvial de Infantería de Marina No. 10

Lugar: Iscuané-Nariño y Timbiqui, Cauca.

inCautaDa mÁS de una tonelada de cocaína en el marco del Acuerdo de Interdicción Marítima entre Estados

Unidos y Colombia, a 50 millas de la Costa Pacífica colombiana, unidades americanas en apoyo de la Armada Nacional interceptaron una lancha tipo go fast. Seis personas fueron capturadas.

Lugar: Jurisdicción Marítima del Caribe

inCautaDaS 1.�7� kiLoS de cocaína como desarrollo de la operación de interdicción marítima,

propinada a las organizaciones narcoterroristas que delinquen en el Caribe colombiano. El alcaloide tenía como destino Centroamérica y tendría un valor en el mercado negro internacional de aproximadamente US $ 49 millones de dólares

unidades: Armada Nacional y Fuerza Aérea Colombiana

Lugar: Golfo de Urabá

GoLPe aL trÁfiCo de insumos con la detención de una embarcación, con

2.580 galones de ACPM de contrabando que se utilizaría para el procesamiento de alcaloides.

unidades: Guardacostas de Tumaco, Batallón Fluvial de Infantería de Marina No. 70 y Fuerza Aérea colombiana.

Lugar: Estero Barrera, área rural del municipio de Mosquera – Nariño.



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COSTA RICA: Sanin-Robertson


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co nt r a e s t r u c t u r a s te r r o r i s t a soperaciones

DeStruiDo aStiLLero CLanDeStino

lugar en donde se construían semi-sumergibles y lanchas, tipo Go-fast utilizadas para el transporte de narcóticos.


Lugar: municipio de Docordó, litoral San Juan, Chocó

CaPturaDo Jefe de la cuadrilla 37 de las Farc alias “Daniel King” y reductos de la cuadrilla 35, en una operación

desarrollada por las tropas.

unidades: Batallón de Fusileros de Infantería de Marina No. 2, la Agrupación de Fuerzas Especiales (AFEUR) y el C.T.I

Lugar: Santa Marta, Magdalena

HaLLaDo Laboratorio para el procesamiento de alcaloides, en el cual se

hallaron 50 hornos microondas y 450 canecas con capacidad de 50 galones cada una. En el lugar se halló un campamento para 40 terroristas.


Lugar: Sector Monacal, a orillas del río Manacacías, municipio de Puerto López, Meta.

DeStruiDo Laboratorio

en el sector de Bocas de Saijas, con 7.5 Kilos de base de coca, tres toneladas de hoja de coca macerada y 11 canecas con 605 galones de hoja de coca en proceso.

unidades: Guardacostas de Tumaco.

Lugar: Tumaco- Nariño

DeSPLeGaDaS oPeraCioneS en contra del narcotráfico

con la incautación de una lancha tipo “Go Fast” en construcción. En otra operación, se inmovilizaron dos motonaves tipo metrera que transportaban 3.120 galones de combustible y 400 kilos de Insumos sólidos.

unidades: Guardacostas de Buenaventura, con apoyo de la patrullera ARC “Castillo Rada” y tropas de Infantería de Marina destacadas en el sector.

Lugares: Área general de Virudó, Chocó y Buenaventura

infanterÍa De marina impidió atentado

al decomisar 1.000 estopines eléctricos que sirven para activar cargas explosivas, y que serían utilizados por la cuadrilla 16 de las Farc.

unidad: Batallón Fluvial de Infantería de Marina No. 40.

Lugar: Bocas del río Tomo en Cerro Humeante, Puerto Carreño, Vichada.


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1�

Desmovilizaciónoperaciones

buenaventura

�8 PerSonaS DeCiDieron dejar las filas de las Farc

manifestando pertenecer al Frente Urbano “Manuel Cepeda Vargas” de las Farc y voluntariamente integrarse al Programa de Atención Humanitaria al Desmovilizado.

unidad: Brigada Fluvial de Infantería de Marina No. 2

Lugar: Buenaventura, Valle del Cauca

Se DeSmoViLizaron dos mujeres de las Farc pertenencinetes al Frente 48, entre ellas una menor de edad

embarazada. Alias “La Morocha” afirmó que el motivo de su desmovilización se debió a las condiciones adversas que viven en la actualidad los miembros de esta organización terrorista.

unidad: Fuerza Naval del Sur

Lugar: municipio de Solano – Caquetá.

aLiaS “oSCar” DeJó las armas debido a los maltratos que recibía en el Frente

49 de la organización narcoterrorista Farc.


Lugar: municipio de Solano, Caquetá

entreGa VoLuntaria de alias “Fermín”, quien manifestó haber pertenecido al frente

“Alfredo Gómez Quiñónez” de la organización narcoterrorista ELN, por 10 años y que delinque en la serranía de San Lucas, en el sur de Bolívar.

unidad: Batallón Fluvial de Infantería de Marina No.30

Lugar: Yatí, Bolívar

treS HeriDoS Cayerón en campo minado de la Farc

cuando se encontraban realizando labores de campo en un cultivo de tabaco ubicado en el corregimiento El Zapato.

unidad: Primera Brigada de Infantería de Marina

Lugar: Ovejas, Sucre

reSCataDo CiuDaDano SeCueStraDo por “Los Rastrojos”

además en la acción se logró, la incautación de material de intendencia, la captura de uno de estos criminales y la entrega voluntaria de otro más.


Lugar: municipio de Roberto Payán – Nariño

1�año 7 • número 87


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incautacióndematerialdeguerraoperaciones

CaPturaDoS terroriStaS alias “William”, “El Taita” y “Brutus”, presuntos

integrantes de las Farc, a quienes se les hallaron armas y explosivos en su poder.

unidad: Agrupación de Fuerzas Especiales Urbanas No.2

Lugar: Buenaventura

reSCataDoS nÁufraGoS en el mar caribe que quedaron a la deriva en el mar, mientras se encontraban en

faena de pesca.

unidades: Estación de Guardacostas de San Andrés y de Infantería de Marina

Lugar: Isla Menor Bolívar, a 18.1 millas náuticas de San Andrés.

abunDante inCautaCión De material de guerra

es el resultado de la operación “Jaguar”. Así mismo, se decomisó 9 galones de base de coca líquida, y la suma de 2’780.000 dos millones setecientos ochenta mil pesos en efectivo.

unidad: Batallón Fluvial de Infantería de Marina No. 70, en conjunto con el Departamento Administrativo de Seguridad – DAS.

Lugar: Caserío Merizalde, área rural del municipio de Satinga – Nariño.

HaLLaDa CaLeta DeL frente 37 de las Farc

en la operación “Mariscal”, con abundante material de guerra perteneciente a la extinta compañía “Cimarrones”.

unidad: Batallón de Fusileros de Infantería de Marina No. 2

Lugar: Cipacoa, jurisdicción del municipio de Villanueva, Bolívar.

DeComiSaDo �� kiLoS de explosivo

conocido como “Amonal” y capturado alias “Edward”, integrante del las milicias del Frente Urbano Manuel Cepeda Vargas de la Farc.

unidades: Agrupación de Fuerzas Especiales Urbanas No.2 – AFEUR2


intenSoS oPeratiVoS Contra el frente 16 de la Farc

dejo como resultado la incautación de 36 armas de fuego, 270 proveedores y 6.500 cartuchos.

unidad: Batallón Fluvial de Infantería de Marina No 50.

Lugar: Guainía y Vichada



Ac t iv idadesestimulopropiastropas

a LoS infanteS de Marina de mi pueblo

se les dió 20 toldillos, una licuadora y tres ventiladores con el fin de brindarles bienestar y comodidad en el cumplimiento de su misión.

unidad: ARC “Antioquia” y la Acción Social Naval de la Fuerza Naval del Caribe.

Lugar: Zambrano, Bolívar

DeSayuno De despedida a los Infantes de Marina Regulares del segundo contingente del 2006 que prestaron servicio a la patria con compromiso en la región del pacífico chocoano.

unidad: Batallón de Asalto Fluvial de Infantería de Marina No.3

Lugar: Bahía Solano, Chocó

Ceremonia De aSCenSo e imposición de medallas

CeLebraCion De CumPLeañoS a

los Infantes de Marina regulares por parte de la Acción Social Naval.

unidad: Comando Específico de San Andrés y Providencia

Lugar: San Andrés Islas

tarDe reCreatiVa Para los Infantes de Marina

como estímulo y motivación para el personal de Infantes de Marina de la unidad militar, con el fin de incentivar el deporte entre los jóvenes.


Lugar: Guapi, Cauca

a un personal de Infantería de Marina entre los que se encuentran el señor mayor de Infantería de Marina al grado de Teniente Coronel de I.M. Gerardo Becerra Duran, dos Suboficiales y un Infante de Marina Profesional con la medalla de Servicios Distinguidos a la Infantería de Marina”.

unidad: Batallón de Asalto Fluvial de Infantería de Marina No.3.




Ac t iv idadesCapacitaciónabordo

CuLminó CurSo De motores fuera de borda aprobado por 24 nuevos

tripulantes, entre Suboficiales e Infantes de Marina Profesionales de diferentes Unidades de la Armada Naciona.


Lugar: Puerto Leguízamo, Putumayo

aSCenSoS y reConoCimientoS

a un grupo de Oficiales y Suboficiales donde se les concedieron la Medalla al Mérito Logístico y Administrativo “Contralmirante Rafael Tono”, por su trabajo, entrega y servicio.

unidad: Plaza de armas de la Base Naval ARC “Leguízamo”.


Ceremonia De aSCenSo

de Oficiales, Suboficiales e Infantes de Marina que se han destacado por su experiencia y conocimiento brindando apoyo en las operaciones y actividades que se realizan para seguir consolidando la seguridad democrática en el pacifico.


Lugar: Tumaco, Nariño

GraDuaCión De 26 jóvenes profesionales entre médicos, abogados, contadores públicos e ingenieros, recibieron su grado de Teniente de Corbeta y Teniente de Fragata.

unidad: Escuela Naval de Cadetes “Almirante Padilla”.

Lugar: Cartagena, Bolívar

CLauSura CurSo De Buceo y Salvamento

No. 28 “Humbolt”, integrado por 18 alumnos, destacando a la Teniente de Corbeta Farah Vergara Chadid como la única mujer del curso

unidad: Base Naval ARC “Bolívar”




todo por la comunidadAc t iv idades

a más de 500 personas que se beneficiaron con los servicios de médicina general, odontológia, vacunación, fisioterapia y optometría, atendidas por médicos especializados.

unidad: Brigada Fluvial de Infantería de Marina No. 2


JornaDa De ayuDa humanitaria

ComPartienDo con las comunidades indígenas

ribereñas 20 de julio, Lago Grande, Sabaloyaco, Nueva Reforma y Faraón jornadas lúdicas y deportivas.

unidad: Remolcador fluvial ARC “Cotuhe”

Lugar: Amazonas

JuVentuD LeGuizameña

celebró su día con una serie de actividades con el fin de promover la importancia de los jóvenes en el desarrollo, el progreso y la vida del municipio. Los jóvenes juegan un papel fundamental para el país, la región y el municipio.



PartiCiPaCión en eL Festival de motonáutica

con apoyo de jornadas interinstitucionales, dirigidas a la población de Mompox, Santa Ana, Pinto, Magangué, Bocas del San Jorge, San Marcos y Ayapel,


Lugar: Ayapel y Mompox sobre el río Magdalena.

JornaDa Humanitaria

a 605 personas que se beneficiaron con los servicios de medicina general, odontología, urología, fisioterapias, ginecología y salud oral.

unidad: Brigada Fluvial de Infantería de Marina No.2 y y Reserva Naval de Calí.

Lugar: Vereda Palestina, Chocó



atenCión mÉDiCa, odontológica y vacunación a los habitantes de la vereda La Comba y otras poblaciones como Guineal, Punta Ijua, La Playita, El Sepulcro y Puerto Melo además de la reparación de los techos de las viviendas y la planta eléctrica.

unidad: Fuerza Naval del Pacífico

Lugar: vereda La Comba, Chocó

DonaCión De zaPatoS deportivos

a niños menores de edad del barrio “El Oriente” comuna 6 de escasos recursos, en donde varias familias manifestaron su aprecio y agradecimiento por el gesto de solidaridad y apoyo.

unidad: Segunda Brigada de Infantería de Marina No.2


JornaDa Humanitaria en Tribugá Choco a niños, jóvenes, adultos y ancianos quienes se beneficiaron con servicios de medicina general y odontología. Asi mismo, un personal de la Unidad entre músicos y actores participaron en el carnaval de la Jagua, fiestas autóctonas de la region.

unidad: Estación de Guardacostas de Urabá, en apoyo con El Hospital Francisco Valderrama,

Lugar: Tribugá, Chocó

enCuentro De ProfeSoreS y alumnos

del colegio Reyes Católicos de Bogotá y el colegio Instituto Técnico de la Boquilla en un trabajo interinstitucional con una actividad de intercambio cultural y entrega de útiles escolares y uniformes deportivos.

unidad: Submarino ARC “Tayrona”

Lugar: La Boquilla, Cartagena, Bolívar

niñoS De eSCaSoS recursos de Punta Arena

tuvieron la oportunidad de visitar la Escuela Naval de Cadetes “Almirante Padilla” con el fin de conocer como se forjan los hombres y mujeres de mar.

unidad: Buque ARC “José Maria Eslava”


maratón LeCturaS De cartas

en donde la población envio mensajes de esperanza y solidaridad a todos los secuestrados que se encuentran en las selvas colombianas.

unidad: Puesto Fluvial Avanzado No. 41

Lugar: Puerto López, Meta




inaGuraCión De LoS juegos intercolegiales

contando con las delegaciones de fútbol, fútbol de salón, baloncesto, ajedrez, atletismo y bailes folclóricas, dando muestras de la cultura del litoral pacífico.

unidad: Batallón de Asalto Fluvial de Infantería de Marina No.3.

Lugar: Bahía Solano, Chocó.

briGaDa De SaLuD para la población de Bojayá

briGaDa Humanitaria a pobladores ribereños

del río Guainía, quienes se beneficiaron con los servicios de medicina general y odontología.


Lugar: Río Guainía

JornaDa inteGraL De salud

interinstitucional dirigida a la población de Bocachica, favoreciendo a más de 6.000 habitantes.

unidad: Fuerza Naval del Caribe.


JornaDaS De PreSerVaCión de medio ambiente

inCentiVanDo La imPortanCia de los símbolos patrios

a los alumnos de los colegios de Puerto Leguízamo en donde participaron en diferentes actividades lúdicas y estudiantiles.



desarrolladas en las instalaciones del Colegio Liceo Nacional Max Seidel, a los estudiantes de grados 10 y 11 a cargo del Centro de Control de Contaminación del Pacífico y la Emisora

Marina Estéreo Tumaco, con el fin de promover el cuidado de la tierra.



con servicios de medicina general, odontología, optometría, oftalmología, pediatría, ginecología y vacunación, aportando a la mejora de los pobladores.

unidad: Batallón Fluvial de Infantería de Marina No. 20.

Lugar: Bojayá, Choco



1�

CeLebraCión DÍa DeL Campesino

con la exposición de sus cultivos en el parque principal. Niños, y adultos compartieron diferentes actividades lúdicas y deportivas.



Primer Seminario De locución

maratón en Pro de los campesinos montemarianos

con la participación de un grupo de Oficiales que compitieron junto a ellos en los cinco kilómetros con el fin de fortalecer aún más los lazos de amistad y cooperación.


Lugar: Corozal, Sucre

inauGuraCión ProyeCto “Mil maneras de leer”

de la Secretaria de Educación Nacional dirigidos a grandes y chicos el cual busca incentivar el hábito de la lectura.

unidad: Batallón Fluvial de Infantería de Marina No. 20 y la emisora Marina Esteréo 100.9 FM

Lugar: municipio de Bellavista, Choco

JornaDa interinStituCionaL en el barrio Fredonia

reunión Con LaS comunidades indígenas del Pacífico

con el fin de conocer sus inquietudes y necesidades y reforzar los lazos de amistad con la Fuerza Pública.

unidad: Batallón de Asalto Fluvial de Infantería de Marina No.3 en conjunto con la Policía Nacional.


en donde participaron cuatro estudiantes de la institución educativa Liceo Nacional Max Seidel dictado por la Emisora Marina Estéreo Tumaco 88.7 FM.

unidad: Batallón de Infantería de Marina No.70


favoreciendo a los habitantes del sector con servicios de salud, charlas y donaciones.

unidad: Base Naval “ARC” Bolívar a través de su departamento de Bienestar Social y en coordinación con la Alcaldía de la Localidad 2 de Cartagena.


alamararmada nacional de Colombia�0



aPoyo Humanitario

al personal de la Cruz Roja Colombiana en el transporte de 32 toneladas, para los damnificados por el invierno.


Lugar: corregimiento del Corcovado, municipio de Achí, Bolívar.

aPoyo a DamnifiCaDoS

por el invierno através de la “Agencia Adventista para el desarrollo y recursos asistenciales”, quienes en un trabajo conjunto se transportaron hacía Puerto Wilches víveres.

unidad: Puesto Fluvial Avanzado No.31

Lugar: Puerto Wilches

CamPaña “La tierra es nuestra casa” dirigida a turistas e isleños. Los

“mimos” vestidos de camuflado, han logrado a través del movimiento y la lúdica inculcar el compromiso y lealtad por un ambiente sano y saludable.

unidad: Comando Específico de San Andrés y Providencia

Lugar: San Andrés Islas

CeLebraCión DÍa del alumno

con los jóvenes de la institución educativa “Camilo Percy Vergara” quienes se gozaron la celebración enmarcada en los Derechos de los niños. Entre coros musicales estudiantes y profesores unieron lazos de amistad y compañerismo.


Lugar: Corozal, Sucre

en eL Dia del Medio Ambiente ConmemoraCión Primer Centenario Corregimiento La Tagua

se dictó una conferencia sobre la conservación y protección de los ecosistemas marinos resaltando su importancia.

unidad: Escuela Naval de Suboficiales ARC “Barranquilla

ubicado sobre el río Caquetá.Este corregimiento fue el punto donde llegaron los primeros Marinos, Infantes de Marina y Soldados de la patria.

Unidad: Fuerza Naval del Sur

Lugar: La Tagua, Putumayo

alamararmada nacional de Colombia �1


reportaje

en eL Sur del PaÍS y Durante mÁS De 70 DÍaS, unidades de la Armada Nacional en coordina-ción con dos Grupos Móviles de Erradicación de la Acción Social Presidencia de la República, personal de la Policía Nacional y de manera conjunta con tropas del Ejército Nacional, lograron la erradicación de 312 hectáreas de cultivos de coca, la destrucción de más de 1.880 metros cuadrados de semilleros, 10 cocinas rústicas para el procesamiento de alcaloides e importantes insumos.

Para el común de las personas era un día normal de abril, pero para 60 campesinos, ex raspachines y ex cultivadores de coca, entre hombres y mujeres, que ahora conforman dos Grupos Móviles de Erradicación de la Presidencia de la República; era un día para corregir los errores del pasado, vivir nuevas expe-riencias y reivindicarse con el país en tierras lejanas erradicando al terror.

La vida para ellos es distinta ahora. Unas dos o tres veces al año se alejan por un par de meses de sus familias para ir a trabajar a los lugares más alejados de la patria pero con la satisfacción de quien hace bien las cosas. La misión es una sola: erradicar cultivos ilícitos por toda Colombia. Esos mismos cultivos que en otrora fueran su fuente de ingreso y de sustento, pero aquellos que también sirvieron para temer por

sus vidas y a las organizaciones terroristas para sem-brar el terrorismo.

“Oscar” anda con una cámara digital para arriba y para abajo, es el más bromista de todos, se ríe por todo como si estuviera en un paseo o una excursión. Es el líder de los erradicadores. Es la persona a quien ellos siguen y quien mejor los representa. Es buen amigo y tiene claro el por qué están ahí. Hace ya varios años huyó de sus tierras en el oriente del país por amenazas de las Farc.

“Las Farc se disgustaron cuando no quise sembrar más coca. Ese maldito cultivo no le trae cosas bue-nas a nadie, no está bien”, afirmó “Oscar” mientras recuerda que tenía que andar siempre intranquilo y no podía dormir bien por estar en la ilegalidad.

“Definitivamente la satisfacción de hacer lo correcto no tiene precio” afirmó “Caníbal”, un costeño de 35 años de edad que también decidió dejar atras lo ilegal.

Para el Teniente de Infantería de Marina, Jorge González, quien fue el Comandante del grupo de tarea, la labor de todos los hombres y mujeres que participaron de la ope-ración fue invaluable, no solamente por la destrucción de fuentes de financiamineto de las Farc sino porque significa una segunda oportunidad para compatriotas que decidieron hacer el bien y aportarle al país.

En la operación “Artemisa” 1.880 semilleros de coca que fueron destruidos equivalen a 6`800.000 matas

Tropas y unidades de la Fuerza Naval del Sur convivieron con 60 erradicadores de la Acción Social de la Presidencia de la República durante más de 70 días en la operación “Artemisa”

Colombianos erradicando al terrorismoPor: Diego Mauricio Areiza Morales teniente de Corbeta, Jefe de Prensa Fuerza Naval del Sur

de coca que representan a 440 hectáreas de cul-tivos ilícitos que dejaron de sembrarse.

Cabe destacar el trabajo en equipo entre erradica-dores y personal militar que mancomunadamente unieron esfuerzos para llevar adelante tan come-dida labor, en bien de la paz y la patria.

De esta manera, se continúa combatiendo las estructuras del narcotráfico y fortaleciendo la presencia del Estado en las áreas más apartadas del Putumayo.

alamararmada nacional de Colombia��


Por la comunidad

eStaS ComuniDaDeS fueron VÍCtimaS De LoS CorreDoreS De moViLiDaD del frente 37 de las Farc. En la actualidad líderes locales como Fidel Quiroz Martínez, dieron testimonio de tranquilidad y confianza por la seguridad que vive ahora su co-munidad, que aunque iniciaron su retorno desde el año 2003, es en este último año en el que realmente sienten el cambio logrado con los resultados de la Política de Seguridad Democrática del Gobierno Nacional.

Esta y otras declaraciones de confianza en el Estado y su Fuerza Pública, se dieron durante una gran jornada interinstitucional organizada por el Centro de Fusión Integral Montes de María y la Primera Brigada de In-fantería de Marina en coordinación con autoridades públicas del municipio.

Chicos y grandes se beneficiaron de la atención y prevención en salud oral, medicina general, opto-metría, asistencia jurídica a nivel civil, de familia y penal, jornadas de identificación, charlas de huertas productivas y patios productivos, primeros auxilios, ejercicios fisioterapéuticos, entrega de medicamen-

tos, donación de vestuario, zapatos, vajillas, entre otras cosas. Los niños y niñas de estas comunidades, participaron de los talleres de manualidades, pintura infantil, títeres, baile y juegos deportivos.

Mandatú, tierra de yuca, ñame y maíz, pequeña agre-gación del Corregimiento de Jesús del Monte, en el Carmen de Bolívar, fue la sede para atender a más de 15 veredas como Caño Negro, Zona Alta, San Rafaél, Punta Plancha, Raizal, Floral, Floralito, Limón, Santo Domingo de Meza, Mata Perro, entre otros.

El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), realizó la valoración nutricional de 56 pequeños con edades de 0 a 14 años, hizo entrega de 20 kilos de bienestarina y 15 unidades de complemento de calcio para sus hábitos alimentarios, así mismo el ICBF brindó asesoría psicológica en cuatro casos de familias que se presentaron en el transcurso de la jornada.

En medio del desarrollo de esta actividad, familias de estas comunidades de El Carmen de Bolívar pudieron conocer un proyecto liderado por la FAO, que es la (Organización de las Naciones Unidas

para la Agricultura y la Alimentación), que busca apoyar a familias desplazadas, familias retor-nadas y familias en riesgo de desplazamiento generarandoles nuevas entradas económicas para sus hogares, con el que se busca promover el desarrolo rural sostenible en las comunidades de Sucre y Bolívar.

En el marco del Plan de Consolidación de los Mon-tes de María, la Armada Nacional continúa apos-tándole a la recuperación de todos los municipios de los Montes de María; la satisfacción y alegría ex-presada por sus habitantes confirman que Bolívar y Sucre han emprendido decididamente el camino a la paz y la productividad de su región.

Gran jornada estatal en mandatú: recuperando los montes de maríaSobre la vía que comunica los municipios de Zambrano y El Carmen de Bolívar, comunidades asentadas en pequeñas veredas como Mandatú, Caño Negro, San Rafaél y Mata Perro, cuentan hoy con alegría que en su tierra “ya no hay guerrilla”.

En el marco del Plan de Consolidación de los Montes de

María, la Armada Nacional continúa apostándole a la recuperación de

todos los municipios de los Montes de María.

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alamararmada nacional de Colombia acción

integral

Cirugías gratuitas para la población de San Jacinto

eL Centro De fuSión inteGraL Montes de María en coordinación con auto-ridades públicas del municipio, y demás entidades intermunicipales llevaron a cabo una jornada humanitaria en el municipio de San Jacinto, departamento de Bolívar.

La población se vio beneficiada durante tres días con una jornada quirúrgica, en la que se atendieron un total de 77 pacientes con cirugías en las áreas de ginecología, oftalmología, cirugía plástica y cirugía general. Igualmente se atendieron consultas médicas en optometría, oftalmología, pediatría, ginecología, cirugía general y plás-tica, beneficiando a 520 pacientes.

La población se mostró siempre receptiva y agradecida con esta labor social que ayu-da al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes del municipio.

La población se vio beneficiada durante tres días

con una jornada quirúrgica.

mÁS De �00 personas de escasos recursos se vieron beneficiadas con la jornada de salud realizada por el Co-mando Específico de San Andrés y Providencia, El Grupo Aéreo del Caribe, La Policía Nacional, La Reserva Naval, La Secretaría de Salud y El Hospital Departamental Amor y Patria, en el barrio el Cliff de San Andrés Isla.

La actividad estuvo a cargo de profesionales de las instituciones mencionadas, que atendieron de forma

Jornada de salud en el barrio el Cliff de San andrés

gratuita a 183 personas, 81 en medicina general, 80 en odontología y 22 en optometría, suminis-trándoles los medicamentos necesarios para sus tratamientos. Así mismo, se dictó una charla de prevención oral a niños entre los 6 y 14 años.

La Secretaría de Salud se unió a esta iniciativa con una jornada de vacunación beneficiando a 58 menores de edad.

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ViSita De DeLeGaCión Peruana La eSCueLa naVaL sigue estrechando lazos con los países vecinos, por esta razón

una Delegación Peruana conformada por el Teniente de Navío Miguel Lara y los cadetes de cuarto año Roland Palacios, José Buchhammer Arroyo, Jorge Guapaya y César La Rosa, se encuentran a bordo de la Institución con el propósito de conocer la formación de sus pares colombianos.

Los visitantes tuvieron la oportunidad de recorrer las instalaciones de la Base Naval ARC “Bolívar”, Cotecmar y el Batallón de Fuerzas Especiales de IM, en donde apreciaron algunas de las unidades de la Armada Nacional.

ConDeCoraCión De HÉroe a Héroe en Cartagena eL SenaDor y Candidato Republicano a la Presidencia de los Estados Unidos John Syd-

ney McCain III, en su visita a Cartagena, condecoró a Soldados e Infantes de Marina heridos en combate. Los condecorados que en momentos en los que se encontraban en desarrollo de operaciones militares, fueron lesionados por artefactos explosivos, utilizados por narco-terroristas de las Farc, reciben atención médica en el Hospital Naval de Cartagena.

Los héroes de la patria que recibieron el distintivo “Herido en Combate”, son el Infante de Marina Jaider Posso Solar, quien fue herido en combate en el área de Palmira (Sucre), en los Montes de María. Jaider sufrió múltiples lesiones traumáticas al activar una mina antipersona, con la cual perdió su pierna derecha.

Actualmente, estos valientes héroes de la patria se encuentran en tratamiento médico, evolucionando satisfactoriamente.

reConoCimiento “HonoriS CauSa” en Cartagena Dentro DeL marCo de la celebración de los 73 años de la Escuela Naval, se realizó una

ceremonia en la cual se le dio el reconocimiento “Honoris Causa”, al Capitán de Navío Luís Felipe Mantilla Duarte, quien es el Jefe del Grupo Asesor del Comando de la Armada. El Di-rector se dirigió especialmente al Capitán de Navío Mantilla, como un Oficial ejemplar, quien sigue dejando un legado en la Armada Nacional y en las Fuerzas Militares de Colombia.

En el acto presidido por el Director de la Escuela Naval, señor Contralmirante Luís Al-berto Ordóñez, también se impuso la medalla “Rafael Reyes”, a un personal de oficiales de la Armada Nacional en uso del buen retiro y se entregaron los títulos profesionales de la Escuela Naval de Cadetes.

reConoCimiento Se imPuSo La medalla al Mérito Naval “Almirante Padilla” en el grado de Gran Cruz

al señor Almirante Rodolfo Codina Díaz – Comandante de la Armada de la República de Chile- como reconocimiento por la cooperación entre las fuerzas navales de Colombia y Chile.

El Almirante Codina asumió la comandancia en Jefe de la Armada chilena, el 18 de junio de 2005, y estuvo de visita en la Armada colombiana del 21 al 26 de julio del pre-sente año.

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