Personal investigador cat
-
Upload
pgomezlobo -
Category
Education
-
view
239 -
download
0
Transcript of Personal investigador cat
RD 475/2014Personal Investigador
AntecedentsEl Reial Decret 278/2007, de 23 de febrer va incorporar un nou incentiu de naturalesa no tributària, consistent en la bonificació del 40% en les aportacions empresarials a les quotes de la Seguretat Social per contingències comunes respecte del personal investigador.
El Reial decret llei 20/2012, de 13 de juliol, de mesures per garantir l'estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat derogar el Reial Decret 278/2007 i les referències a les bonificacions previstes en el Reial Decret 1432/2003, de 21 de novembre, pel qual es regula l'emissió d'informes motivats.
40%
Antecedents IIEl 14 de juny es publica el Reial Decret 475/2014, de 13 de juny, sobre bonificacions en la cotització a la Seguretat Social del personal investigador.
El 15 de setembre entra en vigor el RD 475/2014 regulant l'objecte; l'àmbit d'aplicació; les exclusions; els requisits dels beneficiaris; la concurrència amb altres bonificacions i mesures de suport públic i quantia màxima de les bonificacions
El 2 de març de 2015 el Ministeri d'Economia i Competitivitat publica la Nota Aclaridora Interpretativa Consolidada de l'RD 475/2014
40%
Continuïtat R.D. 278/2007Es manté la bonificació del 40% en les aportacions empresarials a les quotes de la Seguretat Social per contingències comunes.
Es manté l'aplicació a la cotització relativa als treballadors inclosos en els grups 1, 2, 3 i 4 de cotització al règim general de la Seguretat Social.
Es mantenen els tipus de contracte admesos i el règim de compatibilitat amb altres mesures incentivadores de suport a la contractació.
40%
Novetats respecte al R.D. 278/2007
La bonificació serà compatible amb la deducció sempre que no s'apliqui sobre el mateix investigador.
Les empreses que s'apliquin la bonificació en deu o més investigadors al llarg de tres mesos o més en un exercici, hauran d'aportar informe motivat.
Els subjectes passius que tinguin dret a la bonificació regulada en aquest Reial decret respecte a investigadors d'alta l'1 de gener de 2013, poden exercir aquesta opció des de la seva entrada en vigor.
40%
Novetats respecte al R.D. 278/2007
Les bonificacions poden ser compatibles amb altres mesures incentivadores sempre que no se superi el 100% de la quota empresarial a la Seguretat Social o el 60% del cost salarial anual corresponent al contracte que es bonifica .
Serà plenament compatible per a pimes intensives en R + D + I reconegudes com a tal mitjançant el segell oficial de «PIME innovadora»
• 1r Jove Empresa Innovadora (JEI), segons l'Especificació AENOR EA0043.
• 2n Petita o microempresa innovadora, segons l'Especificació AENOR EA0047.
• 3r Certificat d'acord amb la norma UNE 166.002 «Sistemes de gestió de l'R + D + I»
40%
Novetats respecte al R.D. 278/2007
40%
Deducció fiscal I+D+i
Bonificació40% S.S.+
Deduccions Fiscals I+D+i
Deduccions per I+DDespeses associades al projecte 25 %Personal exclusiu I+D 17%Immobilitat material I+D 8 %Límit de quota 60%
Deduccions per i (innovació)Despeses associades al projecte 12 %
Mètode de Càlcul
Per a les contingències comunes el 23,60 per 100 és a càrrec de l'empresa i el 4,70 per 100 a càrrec del treballador.
EXEMPLE
Treballador amb una cotització mitjana de 2.000 Eur.
Cotització anual empresa 5.664 Eur
Bonificació 40% 2.265,6 Eur
40%
Cronograma d’Aplicació
1. Aplicació durant tot l’exercici fiscal de les bonificacions2. Sol·licitud de certificació de Personal Investigador3. Certificat i IMV 2015 (6 mesos max)4. Justificant davant TGSS