ANEXO: PLAN DE COMPENSACIÓN: MATRIZ FORZADA DE 5X5 En desarrollo de la CLÁUSULA SEXTA del contrato para Empresarios Independientes, ACONQUISTAR S.A.S. lanza para el año 2015 un nuevo Plan de Compensación, el cual se anexa como parte integral de dicho contrato. El nombre de este Plan es PLAN DE COMPENSACIÓN NEW y para el márketing de este Plan los Empresarios Independientes reciben el nombre de “Empresario New”. A continuación se detallan las características de la matriz 5x5 de la cual se generan los bonos que constituyen las ganancias del Empresario New por la construcción y el mantenimiento de su Red de Consumo de Agua Molecular Magnetizada New. 1. MATRIZ FORZADA 5X5 La matriz forzada es un Plan Multinivel de reclutamiento que limita el número de Empresarios New que se puede patrocinar en el primer nivel, en nuestro caso, a cinco (5) personas. Igualmente, la matriz forzada limita los niveles de profundidad por los cuales la compañía pagará comisiones y residuales, en nuestro caso la red de cada Empresario New llegará hasta el quinto nivel. Así, cuando hablamos de Matriz Forzada de 5x5, el primer número se refiere a los 5 frontales que se tendrán en el primer nivel y el segundo número se refiere a los cinco niveles de profundidad que tendrá la red de cada Empresario New. 2. NUMERO DE MIEMBROS DE LA RED 5X5 Una red New completa 5x5 tiene los siguientes integrantes:

NIVEL INTEGRANTES TOTAL ACUMULADO

1 5 5

2 25 30

3 125 155

4 625 780

5 3.125 3.905

El total de integrantes al sumar todos los niveles será de 3.905 3. SPILL-OVER O DERRAME Otra característica importante de nuestro Plan de Compensación es el “spill-over”. Una vez que un Empresario New inscribe el número máximo de distribuidores que se le permite en su primer nivel, todos los nuevos distribuidores que patrocine personalmente en adelante deben propagarse a su segundo nivel, y posteriormente a los niveles más profundos de la matriz. De esta manera ese Empresario Patrocinador (Upline) está ayudando a sus Downlines (o Empresarios de sus niveles inferiores) a llenar las posiciones disponibles de sus frontales.

4. CINCO FORMAS DE GANAR El Plan de Compensación New ofrece a los Empresarios New 5 formas de ganar denominadas: Bono Fuente, Bono Magneto, Bono Cascada, Bono Océano y Club New Winners. 4.1. BONO FUENTE Por el Bono Fuente el Empresario New gana una comisión de US$ 20 por cada producto (caja de agua New x 30 botellas) consumido por su red, de la siguiente manera:

US$ 20 por la primera compra (1 producto) de los integrantes de su Nivel 1.

US$ 20 por la segunda compra (1 producto) de los integrantes de su Nivel 2.

US$ 40 por la tercera compra (2 productos) de los integrantes de su Nivel 3.

US$ 80 por la cuarta compra (4 productos) de los integrantes de su Nivel 4.

US$ 160 por la quinta compra (8 productos) de los integrantes de su Nivel 5. Como puede verse, las compras sucesivas benefician progresivamente a los niveles inmediatamente superiores.

2 3 4 5

2 3 4

2 3

2

1

1

1

1

1

N I

V E

L E

S

COMPRAS PROGRESIVAS 1-2-3-4-5

4.2. BONO MAGNETO EL Bono Magneto, también llamado de Paridad, de Igualación o Matching Bonus, consiste en que el Empresario New ganará la misma cantidad que gane cada uno de sus Directos en el Bono Fuente. Por ejemplo, si tiene dos Afiliados Directos y cada uno de ellos gana US$ 200 por Bono Fuente, el Empresario que los patrocinó en forma Directa, ganará US$ 400. Si tuviera 4 patrocinados Directos y cada uno de ellos gana US$ 500, el patrocinador ganará US$ 2.000. (Nota: tener en cuenta que se trata de un ejemplo con cifras hipotéticas). 4.3. BONO CASCADA Cuando el Empresario New tenga más de cien (100) miembros en su Red, tiene la obligación de pagar el autoenvío mensual de un (1) producto consistente en 1 caja x 30 botellas de agua New, para mantenerse activo y seguir disfrutando los Bonos del Plan de Compensación. Por el Bono Cascada, el Empresario New gana comisiones por los autoenvíos mensuales que esté realizando su red, en las siguientes cantidades: Autoenvíos de losNiveles 1, 2 y 3: Comisión de US$ 5 por cada autoenvío Autoenvíos del Nivel 4: Comisión del US$ 10 por cada autoenvío Autoenvíos del Nivel 5: Comisión del US$ 15 por cada autoenvío El siguiente cuadro muestra el potencial de ganancias para un Empresario New con su red completa realizando autoenvíos:

Nivel Equipo Comisión US$ Ganancia Potencial

1 5 5 25

2 25 5 125

3 125 5 625

4 625 10 6.250

5 3.125 15 46.875

Totales 3.905 US$ 53.900 Nota: Esta ganancia potencial aumenta cuando hay miembros de la Red de Consumo que están haciendo autoenvíos por más de un (1) producto. Tener en cuenta que la obligación es el autoenvío mínimo de una (1) caja, pero cualquier persona de la Red puede solicitar el envío mensual del número de cajas que desee. 4.4. BONO OCÉANO El Bono Océano, llamado también “Pensión Vitalicia” consiste en un pago mensual que hará la empresa al Empresario New que cuente con un mínimo de Mil (1.000) afiliados activos que hayan realizado su autoenvío durante tres (3) meses consecutivos. Cada una de las 5 líneas del Empresario New no podrá aportar más de 450 afiliados al total de Mil mencionado.

El pago del Bono Océano se basará en las Ventas Totales mensuales de la Compañía, en un porcentaje del 5% de dichas Ventas, a repartir entre todos los Empresarios que califiquen mensualmente para dicho bono. 4.5. CLUB NEW WINNERS La quinta forma de ganar con el Plan de Compensación New, es la obtención de Premios por desempeño cuando el Empresario New alcanza Rangos de logro por el número de afiliados en su Red de Consumo. Los rangos establecidos por la Compañía son los siguientes:

EMPRENDEDOR: el Empresario que cuente con 5 afiliados + 2 Directos

ORIENTADOR: el Empresario que cuente con los 25 afiliados + 3 Directos

CONSTRUCTOR: el Empresario que tenga mínimo 85 afiliados + 5 Directos

EJECUTIVO: el Empresario que tenga mínimo 255 afiliados + 10 Directos

DIRECTOR: el Empresario que tenga mínimo 1.285 afiliados + 20 Directos

Los premios del Club New Winners serán definidos y renovados por la compañía cada seis meses. Los premios para el Segundo Semestre del año 2015 son los siguientes:

Bono Tablet: Ganarán una Tablet todos aquellos Empresarios New que alcance el rango de Constructor.

Bono Panamá: Ganarán un viaje a Panamá de 4 noches-5 días los 5 primeros Empresarios New que logren el rango de Ejecutivo.

Bono Automóvil: Ganará un Automóvil Eléctrico Renault Twizy 2015 el primer Empresario New que alcance el rango de Director.